整改落实情况报告范文精选
工作整改落实情况报告范文
工作整改落实情况报告范文一、工作整改落实情况回顾根据上月工作中存在的问题和领导提出的整改要求，我及时组织相关人员进行了深入的分析和研究，并制定了相应的整改方案。
经过各方面的努力，我们已经完成了一部分整改任务，并取得了一些阶段性的成果。
但是，在整改过程中，我们也面临了一些困难和挑战，特此向领导汇报整改落实情况，并提出下一步的整改计划。
二、整改成果及存在的问题1.整改成果（1）完善工作流程：通过对工作流程的再次梳理和优化，我们成功地消除了一些环节不合理的问题，并且减少了工作中的重复劳动以及时间的浪费。
（2）强化内部协调：加强与各部门的沟通和协作，增进了相互之间的了解和信任，从而提高了工作效率，并且有力地推动了工作的顺利进行。
（3）提高员工职业素养：通过培训和学习，我们的员工的职业素养得到了明显的提高，他们的责任心和使命感也得到了进一步的激发。
2.存在的问题（1）老问题仍未根治：在整改过程中，我们发现一些老问题仍然存在，主要是因为根本原因没有得到解决，只是临时补救，导致问题的根源没有被清除。
（2）资源不足：由于工作量的增加，我们目前面临着人力资源和物力资源的不足，导致工作进展缓慢，有些整改措施无法得到有效执行。
（3）责任意识有待提高：部分员工对整改工作的重要性认识不足，缺乏积极性和主动性，导致整改工作的进展不如预期。
三、下一步的整改计划根据以上问题与领导的指示，我研究制定了下一步的整改计划：1.加强问题的整体解决步骤：对于老问题，我们要深入分析问题的根源，着重解决导致问题产生的根本原因，坚决杜绝问题的反复出现。
2.提升资源的配置效率：在保证确保工作质量的前提下，加强对人力资源和物力资源的调配，并通过合理的计划和优化的安排，提高整改工作的进度。
3.加强员工的培训与考核：在整改过程中，要加强对员工的培训和上岗考核，提高他们的责任感和使命感，激发积极性和主动性，确保整改工作的落实。
四、工作整改的总结与展望回顾整改过程，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足。
整改措施落实情况报告(精选多篇)
整改措施落实情况报告(精选多篇)第一篇：落实整改措施情况的报告落实整改措施情况的报告尊敬的党支部：2014年工厂保持共产党员先进性教育活动的开展，使我在思想、党性修养、政治觉悟、学习等方面有了很大的提高，在此基础上，针对自己存在的问题和不足，制定了个人的整改措施，现向党支部汇报近一年来落实整改措施的情况。
1、加强学习，提高综合素质。
学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新形势。
近一年来，在学习方面我发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。
与此同时坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中使认识深化、思想升华。
一是深入学习理论知识。
系统地学习了辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习了党的基本理论，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，端正了工作态度，激发了工作热情，提高了工作质量。
二是全面学习业务知识。
扎实认真学习业务，克服了满足现状的思想，并在工作学习中不断对自己提出更高的知识层面的要求，增强了争创一流的意识，近一年来，能够始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去。
2、进一步加强了党性锻炼，自觉地增强大局意识。
近一年来，认真履行党员的义务，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，勇于开展批评与自我批评。
在工作中自觉服从、服务于铁路市场的大局，严格以党员的标准要求自己，热爱本职、恪尽职守，工作高标准、勇于创新，增强了为铁路市场服务的意识，增强为业务员服务的意识，切实改进了工作作风。
3、勇于剖析自己，虚心接受领导和同事的帮助，争取了更大的进步。
我没有滞留于现状，做到了真正剖析自己，为自己定好了位。
没有把自己降低为普通老百姓，时时刻刻都能意识到自己是一名党员，“党员就是一面旗帜”。
能够正确地对待大家对我提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，提高了解决实际问题的能力。
整改落实情况报告范文精选5篇
文章一：关于公司整改落实情况报告尊敬的公司领导及各位同事：自上年公司对营销及经营管理流程进行全面梳理以来，在各位同仁辛勤努力下，我们已取得了一些重要成果。
在此，我代表公司各级领导班子，对各位同事的辛勤付出表示衷心感谢！同时，也要求大家要始终保持高度的责任感和使命感。
一、整改落实情况1.流程优化自启动流程优化项目以来，我们在各部分门又大力推广优化流程的思想。
在各位同仁的共同努力下，我们不断地收到各个环节的优化意见，不断优化流程，使得流程逐渐趋于完善，能够提高运营效率和办公质量。
目前公司经营管理流程的各项业务操作均已得到全面优化。
2.质量控制在质量控制领域，我们不断加大投入，全员参与，全方位管控，争取做到尽善尽美，让用户更为满意。
3.监控机制落实为监控公司的各项工作情况，企业技术与管理部建立了一套全方位的监控机制，包括常态化日常管理、定点督查、专项指导等等，从而实现对各项工作的全面监控。
因而，整改工作正在逐步推进。
4.现场管理公司通过实施全面措施，矫正了许多不良的现场管理行为，并启动了防范再次发生的相关措施和完善措施。
目前，在各部门内，已全面执行安全用电、防火、防盗等措施，树立了良好的形象。
二、下一步的工作1.全员培训全员开展上岗前、上岗后的技能培训。
公司将组织各部门评估技能要求，根据实际情况制定培训方案，并制定培训计划，提高全员的技能水平和工作绩效。
2.进一步规范流程进一步完善公司的管理流程，规范相关业务操作，加快推动流程正常化，提高流程标准化及过程协作，实现体制化管理。
3.强化监控机制加强对公司整改落实情况的监控工作，查漏补缺，督促落实各项整改工作，并建立问题反馈机制。
谢谢大家！。
医院整改措施落实情况报告范文
医院整改措施落实情况报告范文尊敬的领导：为了提高我院的医疗服务质量，确保患者安全，根据卫生行政部门的要求，我院进行了全面的整改。
现将整改措施的落实情况报告如下：一、整改背景近年来，我院在医疗服务过程中，发现存在一些问题，如医疗质量安全管理制度不健全，医务人员业务水平不高，医疗设备设施不完善等。
这些问题严重影响了患者的就诊体验和医院的社会形象。
为了改善这些问题，提高医疗服务质量，我院制定了整改措施，并进行了认真落实。
二、整改措施小组，明确各岗位职责，制定医疗质量安全管理制度，加强对医疗活动的监督和检查，确保医疗安全。
2.提高医务人员业务水平：组织医务人员参加业务培训，加强与上级医院的交流合作，提高医务人员的业务能力和服务水平。
3.完善医疗设备设施：积极引进先进的医疗设备，提高医疗设备的利用率，确保医疗设备的安全性和稳定性。
4.优化医疗服务流程：简化挂号、就诊、收费、取药等流程，提高医疗服务效率，减少患者等待时间。
5.加强医患沟通：加强医务人员与患者的沟通，了解患者需求，尊重患者意愿，提高患者满意度。
6.提高医疗废物处理能力：加强医疗废物的分类、收集、运输、处置等工作，防止环境污染。
三、整改措施落实情况理小组，明确了各岗位职责，并制定了医疗质量安全管理制度。
同时，加强对医疗活动的监督和检查，对存在的问题及时进行整改，确保医疗安全。
2.提高医务人员业务水平：我院已组织医务人员参加业务培训，加强与上级医院的交流合作。
通过引进优秀人才、选拔培养青年骨干等方式，提高医务人员的业务能力和服务水平。
3.完善医疗设备设施：我院已积极引进先进的医疗设备，提高医疗设备的利用率。
同时，加强对医疗设备的维护保养，确保医疗设备的安全性和稳定性。
4.优化医疗服务流程：我院已简化挂号、就诊、收费、取药等流程，提高医疗服务效率。
通过设置自助服务设备、增加窗口等方式，减少患者等待时间。
5.加强医患沟通：我院已加强医务人员与患者的沟通，了解患者需求。
整改报告范文大全
整改报告范文大全（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全检查整改落实情况报告范文(精选篇)
安全检查整改落实情况报告范文(精选篇)安全检查整改落实情况报告一、总体情况自本公司进行安全检查以来，我们高度重视整改工作，并积极推进各项整改措施的落实。
本报告将对整改工作进行全面总结和反馈，详细描述各项整改任务的完成情况和存在的问题，并提出下一步的整改方案。
二、整改任务落实情况1. 安全管理制度整改针对公司现行的安全管理制度存在的不足，我们制定了修订方案，并在报告期内进行了全面修订，包括完善各项安全制度和规章、重新设定岗位职责、明确管理流程等。
在修订后，我们对全体员工进行了培训，并要求严格按照新制度进行操作。
目前，新安全管理制度已经在全公司范围内推广使用。
2. 安全生产设施整改我们对公司内部的安全生产设施进行了全面的检查，并及时修复和更换了存在问题的设施。
例如，对老化的电线、插座和开关进行了更换，对消防设备进行了维修和测试，以确保其在紧急情况下的正常使用。
此外，我们还对紧急疏散通道进行了清理，确保通道畅通无阻。
3. 安全培训和教育整改我们意识到公司员工对安全知识的了解程度亟待提高，因此我们加强了对员工的安全培训和教育工作。
在报告期内，我们组织了多次安全培训班和演练活动，提高员工对应急情况的应对能力。
同时，我们开设了安全知识宣传栏，并定期发布安全提示，让员工时刻保持安全意识。
4. 安全生产责任落实情况为了进一步明确安全生产责任，我们对公司各级管理人员进行了调整，并相应明确了各级管理人员的安全生产责任。
同时，我们完善了安全奖惩制度，对存在安全隐患和事故的单位和个人进行了严肃处理，以形成对安全生产负有责任感的氛围。
5. 安全风险管控整改针对安全风险问题，我们成立了专门的安全管理部门，并建立了风险评估和管控机制。
该部门对潜在的安全风险进行了全面的排查，并提出了相应的解决方案。
例如，对于高风险作业环节，我们配备了专业的人员进行操作，并进行全程监控，确保作业过程安全可控。
三、存在的问题及改进方案1. 安全意识仍需进一步提高。
整改落实情况报告范文精选
整改落实情况报告范文精选点击查看更多：2021年整改落实情况汇报材料整改落实情况报告范文精选1党的群众教育实践活动以来，***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照___ ___提出的抓铁有痕、踏石留印的精神，聚焦四风，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。
党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关形成合力、两批教育活动联动，形成了层层落实、全员投入的局面。
近期，由党组书记、局长***主持，对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。
目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。
一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。
从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。
坚持真开门、开大门，开展走基层、访企业、接地气活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。
党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接1调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发，限期改正。
从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。
严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。
简并和取消材料、报表，向基层采集的资料、信息，一次采集、多元使用。
采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。
修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对四风开展大清理、大扫除。
以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。
审计整改落实情况报告范文五篇
（五）完善制度，强化监督，努力提高制度的执行力。进一步完善制度，堵塞制度漏洞，做到流程合理，规范运行。
加强制度执行的过程指导，提高制度的执行力，加强制度执行的内部监督，将监督结果纳入目标考核，确保制度规定落到实处、见到实效。
（二）开展作风整顿，塑造礼貌高效的财务工作行风。将作风整顿与学习新的相结合、与开展审计业务相结合、与建立健全“刚性”管理制度相结合，以优良高效的工作体现良好的工作作风。针对存在的问题，制定切实可行的整顿措施，坚决杜绝“两张皮”和“走过场”。
（三）搞好业务培训，培养技艺精湛的财务人员。以“摸得清家底、查得出问题、提得出推荐、经得起检验”为基本要求，加强财务人员培训。以“请进来教”为基本途径，邀请专家，进行电算化、法律、业务知识培训，提高整体财务管理水平。以“送出去学”为首选方式，将财务人员送到上级审计机关和大专院校强化培训，提高财务管理潜力，培养财务管理“精兵”。
（三）专业技能亟须提高。财务管理工作任务重、培训机会少，财务人员业务素质和潜力有待提高。
三、认真落实整改提高的各项措施
（一）把握主角定位，树立服务大局的财务管理理念。以开展工作评议为契机，用开放的意识、比较的思维、创新的理念、改革的精神，重新审视和研判新形势下的财务管理工作。要坚持围绕支队党委中心工作和社会关注的热点、难点、焦点，安排项目计划开支和开展工作，从机制、体制层面建言献策，强化财务管理服务大局功能。深入分析查出问题的症结，从加强内部管理层面提出有真效、有实效、有长效的工作推荐。
【篇五】审计整改落实情况报告 为认真贯彻全国公安审计工作会议精神以及支队“审计整改年”活动要求，切实加强对审计查出问题的整改工作，进一步加大审计整改力度，我大队自3月开展“审计整改年”活动以来。取得了必须的工作实效，基本到达了预期的目标。现将我大队“审计整改年”活动自查自评状况总结如下：
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整改落实情况报告范文精选党的群众教育实践活动以来，***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照___ ___提出的"抓铁有痕、踏石留印"的精神，聚焦"四风"，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。
党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关形成合力、两批教育活动联动，形成了层层落实、全员投入的局面。
近期，由党组书记、局长***主持，对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。
目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。
一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。
从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。
坚持真开门、开大门，开展"走基层、访企业、接地气"活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。
党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发，限期改正。
从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。
严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。
简并和取消材料、报表，向基层采集的资料、信息，一次采集、多元使用。
采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。
修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对"四风"开展大清理、大扫除。
以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。
二、建立整改方案，扎实推进集中整改按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。
党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。
深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。
聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。
其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。
落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。
（一）围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。
同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。
针对"两基"建设"软"、"硬" 件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层"软件"建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。
（二）围绕解决官僚主义方面的问题，积极推进职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%；取消备案项目43个，比例达到50%.加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层特别是征管一线干部职工___建议，切实增强实用性和可操作性。
修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告。
集中解决了"办税通"不适用，"发票管家"、POS机使用过程中出现的问题，中止了与"办税通"供应商的服务合同，规范各地"发票管家"、数字认证证书等项目服务商的服务。
大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。
针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制了《服务业税收优惠政策汇编》，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题。
制定了办税服务厅工作人员文明服务工作规范，整合提升地税网站、12366、服务大厅和"纳税人"学校服务功能，通过各服务平台，为35万纳税人发送了诚信服务，税收政策1120次，处理纳税咨询612条，办结率97.8%.通过纳税人学校和网上学校，提供了纳税业务视频教学片和税收优惠政策PPT教学图片。
组织窗口服务人员业务竞赛，大力提升服务质量。
针对干部队伍中存在的"动力和活力两个不足"、"复合型人才和专业人才两个缺乏"、"执法和廉政两个风险"问题，党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长进步和工作生活，在力所能及的情况下，为干部职工排忧解难。
同时，加强税收复合性人才、专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历，建立复合型学历知识结构，建立完善"培养+引入"的选拔人才机制，不断改进干部队伍构成。
扎实开展执法和廉政风险防范工作，加强教育、完善机制、落实制度。
（三）围绕解决享乐主义方面的问题，把理想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。
组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了"我的中国梦"青年文明号主题实践活动和"跟着郭明义学雷锋"主题活动。
组织"两基"建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展"学军建队"交流活动。
开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。
认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情况的考核讲评。
组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推进地方税收法制建设。
大力发扬"唯旗誓夺"精神，以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创建"三型"党支部为载体，在全局上下形成创一流业绩、做一流贡献的正能量。
（四）围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从*局___、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样子。
建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。
将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。
截止目前，省局本级"三公"经费中，公务接待费用同比下降15%、出guo 费用下降50%、公务用车费下降14.7%，车辆购置费没有发生。
严格执行___和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。
集中组织了办公用房整改，11名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779.9平方米。
（五）在"讲诚信、懂规矩、守纪律"方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。
在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，"讲诚信、懂规矩、守纪律"的风气，提升"正能量"的风气。
将"讲诚信、懂规矩、守纪律"作为一项重点内容，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做"讲、懂、守"的表率。
三、抓住重点问题，深入开展专项整治按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、___亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理；没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。
主要成效：一是整治文山会海、检查评比过多问题。
第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%，压缩文件118个、压缩7%，评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%.第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%，压缩文件777个、压缩15.25%，评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%，减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%，减少"一票否决"事项3个、减少33%.二是整治"门难进、脸难看、事难办"问题。
第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%；第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例达到44%.查处"吃拿卡要"、"庸懒散拖"问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分。
三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。
第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、达到100%；第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、达到109%.清理清退公务用车71辆、达到100%.检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题。
其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。
停建楼堂馆所1个、面积30000平米。
四是整治"三公"经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩"三公"经费766.02万元，压缩25%；第二批活动单位压缩"三公"经费1646.97万元，压缩32%.两批活动共减少因公临时出guo（境）15批28人。
五是整治人情随礼陋习问题。
两批教育实践活动中共有105人执行了"双报告"制度，没有发现违纪问题。
四、建立完善制度，扎紧制度笼子教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生"四风"问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了21项制度建设计划。
党组书记、局长**亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。
在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。
在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制，将基层意见纳入决策，增强决策的科学性。