监狱警察睡眠质量与心理健康
浅谈监狱人民警察心理健康问题
作为监狱人民警察，由于长期从事教育管理罪犯的繁琐工作，为了维护监管场所的安全稳定，承受着巨大的工作压力和生活压力，其心理健康水平不容乐观。
一、当前监狱警察面临的消极心理问题及危害（一）紧张焦虑心理。
由于担心罪犯脱逃、斗殴等安全事故发生，加之要应付各种频繁的工作检查评比，应对家庭、生活等困难，监狱警察容易处于紧张、焦虑状态。
（二）麻木厌烦心理。
没有多少变化、没有什么新意，日复一日、年复一年机械、重复、单调的工作和生活，容易使监狱民警产生麻木，厌烦心理，导致对工作、生活提不起兴趣，无价值感、无成就感，责任心、职业意识下降。
（三）委屈不平衡心理。
管理改造罪犯，既要当执法者、管理者、教育者，还要当医生、父母、心理咨询师，身兼数职，一专多能。
另外，工作中的竞争、激励及选拔机制还没有健全和完善。
因此，就会产生委屈、不平衡心理。
（四）环境郁闷心理。
有些监狱警察的工作、学习、生活以及人际关系等方面的问题和隐私局限于封闭的环境，无法倾诉、宣泄，很容易产生苦闷的心理。
（五）狭隘攀比心理。
有些监狱警察一方面为自己的职业待遇感到苦涩，另一方面又经不起诸多利益的诱惑，出现重实惠轻理想、重索取轻奉献，重个人利益轻社会责任，并在这些不良心理的驱使下铸成大错，或被与罪犯有关系的人员所利用。
这些消极心理压力如果得不到缓解，不仅会直接损害身心健康，还会影响罪犯改造质量，甚至可能会影响监狱警察公正执法水平。
二、影响监狱警察心理健康的原因分析（一）职业要求和职业特征是监狱警察产生心理压力，影响心理健康的主要原因。
近年来，监狱押犯的文化结构、犯罪类型、犯罪手段等发生了巨大变化，造成监管安全防范工作中现实的与潜在的危险因素增加，尤其是多起罪犯袭警事件的发生，监狱人民警察深感自身安全受到威胁，心理包袱加重；其次，随着依法、严格、科学、文明管理罪犯的要求越来越高，责任追究力度加大，监狱警察的工作压力也随之增大。
（二）工作时间过长导致长期疲劳作战也易影响心理健康。
监狱警察心理健康问题
社科论坛监狱警察心理健康问题王迪（河南省沈丘县第一高级中学）摘要：通过对监狱民警进行个案访谈，同时根据有关调查资料得知，7.27%的监狱民警存在中度以上的心理健康问题。
男性民警比女性民警的心理健康问题更加突出。
性格内向者比性格开放的监狱警察的心理问题较严重且不易治疗，同时随着工作年限及年龄的增大，其心理不适应的几率大大提高。
这与监狱民警的工作条件艰苦、生活环境差、物质待遇水平低有关，也和监狱工作本身任务重、压力大、风险大等因素分不开。
关键词：监狱警察心理健康影响因素20世纪80年代末，在监狱对罪犯的改造活动中，罪犯心理矫治悄然兴起。
进入20世纪90年代，罪犯心理矫治在国内很多监狱蓬蓬勃勃地开展起来。
到2006年为止，全国已有93％的监狱成立了心理矫治机构。
这对提高罪犯改造质量具有重要作用。
然而，却很少有人关注监狱警察的心理健康问题，而警察的心理健康更直接关系到罪犯的心理健康、人格发展和改过自新。
1监狱警察心理问题的表现心理问题几乎每个人都有。
而作为监狱警察这一特殊职业的人群，他们的心理健康问题则显得更为严重。
据资料显示有51.23%的警察存在心理问题，其中32.18%的警察属于轻度心理障碍，16.56%的警察存在中度心理障碍，2.94%的警察已经构成心理疾病。
警察的强迫症状、自卑心态严重，妒忌情绪、焦虑水平也出现偏高，忧郁化等都比一般人群高。
可见警察的心理问题状况不容乐观，越来越多的警察遭受着心理困扰，并严重影响他们的职业行为和职业体验。
由于警察职业的特殊性，他们的心理问题具有更大的隐蔽性和危险性。
警察的心理健康是罪犯心理健康的必要前提，警察的一言一行都是影响罪犯的教育改造资源，几乎每个罪犯在改造过程中，都会因警察的影响而在心理上留下深刻的痕迹。
这个问题如果不解决，罪犯的心理健康就无从谈起。
由此，警察的心理问题带来的危害表现有以下几个方面：1.1警察心态的偏差降低对罪犯教育与改造的质量与效率警察心理不健康，受害最大的是罪犯。
浅谈女性监狱警察心理健康状况
浅谈女性监狱警察心理健康状况摘要：监狱警察工作具有特殊性，需对特殊人群进行教育与矫治工作。
在高压的工作环境下，女性监狱警察极易出现心理健康问题，影响到其身体健康水平。
基于此，结合女性监狱警察心理健康情况，制定针对性的干预方案，成为提高女性司法干警职业幸福感与生活品质的重要路径。
本文结合工作实践，分析了女性监狱警察存在的心理健康问题，并提出了问题解决路径。
关键词：女性监狱警察；心理问题；干预措施随着我国依法治国工作不断向纵深发展，监狱成为重要的执法机关。
因其工作具有特殊性，一线女性监狱警察面临危险性高、压力大、任务繁重、工作环境闭塞、工作时间长、无暇顾及家人、长期与犯人接触等特点。
一旦社会支持系统较弱，会导致其面临较大的心理负担与压力。
因此，结合女性监狱警察可能存在的心理健康状况，制定出针对性的干预方案，就显得尤为重要。
一、女性监狱警察常见心理健康问题（一）情绪不稳面对监狱这一特殊的工作环境，部分监狱女性警察在工作中保持高度紧张感。
加之其长期处于敏感工作环境，致使不少女干警出现焦虑、情绪不稳等负面心理问题。
甚至陷入性格孤僻、抑郁不自知等负面心理状况中。
（二）心理紧张、恐惧监狱工作对象具有特殊性，多为易发生事故的人群，对工作要求较高。
基层女干警既会担心罪犯再次犯罪，进而对其人身安全造成威胁。
此外，部分心理素质较差的监狱女警察长期受担惊受怕等负面心理影响，致使其紧张焦虑、敏感多疑、不安忧虑、恐惧等症状频现，降低了其心理健康水平。
（三）角色转变难度大监狱女警察面临的罪犯形形色色，每天需要对罪犯进行再教育，干预其思想问题。
而长时间的说教管理亦会让女干警处于烦躁不安、脾气暴躁等负面情绪中。
在与家人朋友沟通交流时，若不能及时进行角色转换，往往会将工作中的负面情绪带到生活中，影响到家庭和谐与稳定，不利于构建和谐的人际关系。
二、女性监狱警察心理问题诱发原因（一）职业属性应激感监狱人民警察的职业风险性较高。
暴动、暴力袭警、服刑人员脱逃等是每位监狱女警察面临的职业应激源。
监狱民警心理健康三篇
监狱民警心理健康三篇监狱民警心理健康三篇监狱民警心理健康1监狱民警作为1个特殊的群体，其心理健康状态不但关系到个人的生存状态，而且关系到他们工作潜能的发挥，更直接影响监狱改造工作的质量和效果，本文结合兵团监狱基层民警的实际情况，通过分析监狱基层民警心理健康现状和缘由，并有针对性的提出相干心理问题的疏导措施，为保护监狱民警心理健康，全面提升监狱民警队伍的素质提供科学根据。
1、监狱基层民警心理健康现状警察心理健康的含义，是指警察在工作、生活和学习中表现出来的积极向上的心理状态。
但是，监狱警察由于其所从事职业的特殊性，加上监狱体制改革和社会急剧转型，都在时刻挑战着他们的心理承受极限，由此引发心理亚健康问题，这些问题归纳起来主要表现为以下心理危机：(1) 计划危机未来该做甚么?许多监狱警察很茫然。
根据对第3师盖米里克监狱4监区的民警调查显示，70%的警察长时间处于机械而又繁忙的工作中，没法对自己的兴趣、水平、能力、期望、心理承受度等作全面分析，进而做出较为准确和理智的职业计划。
当监狱警察每天盲目地奔走在监舍到备勤楼的两点1线，想象不出几年后自己的工作将发展到哪1步，眼下的工作只是既定的程序，以后会做甚么，想做甚么，监狱警察毫无头绪。
日复1日地重复相同而琐碎的事务，有1种被掏空的感觉，对未来，却迷茫无措，没有公道计划的工作绝不留情地把监狱警察带入计划危机。
(2)工作危机监狱基层工作千头万续，常常使监狱警察身心交瘁。
事实上，1个人1旦选择了以监狱警察为业，便意味着他的1生从此将与压力、竞争、劳累、焦虑结伴而行。
正因如此监狱警察也就不能不比1般人承受更大的压力，而这个压力超过他能够承受的极限，他们就会面临坠入深渊的危险。
大部份兵团基层监狱民警吃住都在监区，工作几近占据了所有时间，生活没有情趣，很少与人交换，吸烟，饮酒成为宣泄的方式，疲劳综合症如影随形，长此以往，倍感人生了无意趣，疲惫、无奈、失望、麻痹等表情自然就会爬满监狱警察的面庞。
监狱警察心理健康状况调查与分析
表５不同年龄段监狱警察与公安警察心理健％
３％ ４６％
７．９８％７．７３％ ４２．“％４１．５４％
３％ ３５％
２．７８％
３．０％
０ ２５％ ７５％ ０
４４．４５％
Ｏ
３８％３２．５９％３０．２０％
２６．３９％２１．６２％ ２７．７８％３０．７７％
① ②
２００３．
刘邦会，主编．法制心理学理论与实践．北京：中国政法大学出版社，２００２． 罗大华、胡一丁，主编．犯罪心理与矫治新论．北京：中国政法大学出版社。 罗大华，主编．法制心理学的新起点．长春：吉林人民出版社。２００４ １３ｌ
③
警察心理健康与压力 ２９份，因人数太少而放弃统计。因此，全部数据结果均为男性，共 ５８６人（其中一线监狱警察５３２人，占９０．７８％；二线监狱警察５４ 人，占９．２２％）。 被调查的监狱警察的基本情况如下（按照有效问卷进行统 计）：第一，年龄结构：１９—２９岁的２６７人（４５．５６％），３０—３９岁的 ２３８人（４０．６１％），４０～５０岁的７２人（１２．２９％），５０岁以上的９人 （１．５４％）；第二，文化程度：初中和中专７４人（１２．６３％），大专３４５ 人（５８．８７％），大学本科及以上１６７人（２８．５０％）；第三，在监狱工 作的时间：５年以下２０７人（３５．３２％），６一ｌＯ年１３７人（２３． ３９％），ｌｌ～２０年１６７人（２８．５％），２１年以上７５人（１２．８０％）； 第四，民族：汉族５３３人（９０．９６％），回、白、藏等少数民族５３人 （９．０４％）；第五，全体监狱警察中自诉有身体不适的４１７入（７１．
表３一线监狱警察与其他公民焦虑状况比较
（四）监狱警察与公安警察心理健康状况比较（见表４） 张振声对公安警察进行调查（结果如表４中公安警察一栏所
监狱学视角下的监狱警察职业倦怠与心理健康
监狱学视角下的监狱警察职业倦怠与心理健康一、引言监狱警察是维护监狱秩序，保障囚犯安全的重要角色。
然而，由于独特的工作环境和工作要求，监狱警察经常面临职业倦怠和心理健康问题。
本文将从监狱学的视角，探讨职业倦怠对监狱警察心理健康的影响，并提出相应的解决策略。
二、监狱警察职业倦怠的表现职业倦怠是指对工作的疲劳感和消极情绪。
在监狱警察中，职业倦怠表现为三个维度：情感疲劳、无效性和厌倦感。
1.情感疲劳是指监狱警察由于长时间与犯罪、暴力等负面事件接触，导致情绪耗竭和情感冷漠。
2.无效性是指监狱警察对自己的工作能力失去信心，感到自己的工作没有意义和价值。
3.厌倦感是指监狱警察对工作内容和工作环境感到乏味和不满意。
这些职业倦怠表现不仅会影响监狱警察的工作表现，还会对其心理健康产生负面影响。
三、监狱警察职业倦怠对心理健康的影响1.身体健康问题职业倦怠会增加监狱警察的心理压力，导致身体健康问题的发生。
例如，长期的情感疲劳和压力可能导致睡眠障碍、腰背疼痛等身体不适。
2.心理健康问题职业倦怠还会给监狱警察带来心理健康问题。
常见的问题包括焦虑、抑郁和自杀倾向等。
情感疲劳和对工作无效感的累积可能导致心理健康问题的加重。
四、监狱警察职业倦怠的原因1.高工作压力监狱警察工作需要面对囚犯的行为问题和安全风险，这给他们带来了巨大的工作压力。
2.工作冲突监狱警察常常面临道义冲突，比如执行法律任务但同时要关注囚犯的人权等。
这种工作冲突会增加他们的负担和压力。
3.工作环境监狱是一个封闭的环境，囚犯的恶劣行为和人际关系复杂性使监狱警察处于高度压力下的工作环境中。
五、解决监狱警察职业倦怠的策略1.加强支持与交流提供心理咨询和支持活动，使监狱警察能够倾诉心声，减轻心理压力。
2.提供职业培训和发展机会通过提供专业培训和发展机会，提高监狱警察的工作技能和自我成长，减少职业倦怠的发生。
3.改善工作环境改善监狱的工作环境，提供更好的设施和条件，减轻监狱警察的工作压力和身体负担。
浅析监区民警心理健康与监管安全（共5篇）
浅析监区民警心理健康与监管安全（共5篇）第一篇：浅析监区民警心理健康与监管安全浅析监区民警心理健康与监管安全监区民警是监狱工作的主体,是监狱的管理者。
既管物，又管人；既管生产，又管改造。
减少甚至杜绝监管事故的发生，保障犯罪合法权利，保障监管安全，保障生产任务地顺利完成，这不仅是一线监区民警的重要职责，同时也是对一个监狱工作者最基本的要求。
由于监狱地理位臵偏僻，与外界接触较少，而监区民警每天都要接触罪犯，日复一日重复着几乎相似的工作，整天提心吊胆惟恐罪犯出现意外。
同时，在改造罪犯时提倡的是科学化管理，靠教育感化方式进行，这样的说服教育一天、两天甚至几个月都很难看到工作的成绩，因此很难激发监区民警的工作热情。
一些人就产生了职业倦怠（职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时产生的一种极端反应，是个体伴随于长时间压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态）。
长期的工作压力及精神的过度紧张很容易使监区民警心理健康状态出现问题，心身是整体的，这样会影响身体健康，导致由于身心状态不佳，使得工作中的失误或差错增多，造成多种隐患。
监管安全工作在监狱各项工作中被列为头等大事，上级对监管安全工作提出了越来越严格的要求，这就使得监区民警在警力不足的情况下，全身心的投入和奉献，致使工作时间越来越长，任务越来越多，心理压力越来越重。
从部分监区民警面谈及用心理量表SCL—90.SAS.SDS测试后发现，一部分监区民警确实存在着一些心理问题（如焦虑、抑郁、躯体化、人际敏感等）。
由于心理疲惫，心情压抑，烦躁不安，神经衰弱，自觉精神高度紧张，心理压力极大。
这样就会给监管安全工作造成以下几个方面的负面影响：（1）民警职业倦怠。
监区民警职业怠倦的产生，使他们失去了对工作的热情和兴趣，工作敷衍了事，应对差事，得过且过，在岗不尽职，只保证自己在岗时不出安全问题就行，带好主班，点好名，根本不去对罪犯做深入细致的思想教育工作，一定程度上为那些处心积虑的罪犯提供了自杀、自伤、自残、伤害他人、脱逃等可乘之机，给监区安全工作带来了极大隐患。
试论监狱警察的心理健康
试论监狱警察的心理健康李永清 皮艳花(湖南司法警官职业学院 湖南长沙 410131)内容摘要 监狱警察心理不健康的因素分别来自社会、职业、个人三个方面。
监狱警察心理不健康会对自身、罪犯和社会带来严重的危害。
因此,我们应改善监狱警察的工作环境,让他们学会自我调节,加强外界对他们的心理疏导,改善监狱警察的心理状况。
关键词 监狱警察;心理健康作者简介 李永清(1966- )男,湖南常德人,副教授,司法系主任。
警察作为一个特殊的群体,是维护社会秩序和公共安全的主要力量,担负着同违法犯罪分子做斗争,保障人民安全的重要任务。
然而经济的发展、科技的发达使得犯罪手段不断升级以及人们对安全要求的提高使得警察工作压力空前增大,警察心理问题也随着压力的增大而愈加严重。
由于监狱警察职业的特殊性,他们的心理问题具有更大的隐蔽性和危险性。
监狱警察的心理健康是罪犯心理健康的必要前提,监狱警察的一言一行都是影响罪犯的教育改造资源,几乎每个罪犯在改造过程中,都会因监狱警察的影响而在心理上烙下较深刻的痕迹。
这个问题如果不解决,罪犯的心理健康就无从谈起,源头性心理伤害就无法杜绝。
一、导致监狱警察心理不健康的原因分析(一)社会因素。
由于监狱是收押和改造罪犯的特殊场所,这就决定了监狱人民警察的工作是管理在押罪犯。
由于受固有思想的影响,社会上一些人对监狱人民警察存有偏见。
在改革开放、百业兴旺的今天,绝大多数人都在努力追求现实的物质利益,在这种价值取向的影响下,监狱人民警察容易将自身辛苦又清苦的处境与社会上部分先富起来的人进行对比,从而因强烈的反差导致心理的不平衡。
(二)职业因素。
监狱人民警察长期处在改造工作的第一线,在紧张状态下超时工作,造成相当一部人出现焦虑、压抑、烦躁等,在体能上出现疲劳综合症!∀心累#。
一成不变的监狱警察带班工作,枯燥、单调而重复。
在这样的工作环境中,容易产生厌烦心理,一旦到了心理承受力不能再承受的程度,就易导致心理疲劳,悲观厌世,丧失思想,无工作、生活信心,挫折感强。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
监狱警察睡眠质量与心理健康*辛 勇 冯 春 陈幼平△【摘要】 目的 探讨监狱警察睡眠质量与心理健康的关系。
方法 采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQ I)和症状自评量表(SCL-90),对绵阳市141名监狱警察进行问卷调查。
结果 监狱警察匹兹堡睡眠质量指数(PSQ I)的平均分为(6.99±4.06),以PSQ I总分>7作为睡眠质量问题的判断标准,36.17%存在睡眠质量问题; 不同警龄组监狱警察的得分在睡眠时间(F= 3.292,P<0.05)和睡眠效率(F= 3.289,P<0.05)两个成分上均存在显著差异; 监狱警察的SCL-90总均分为(1.81±0.57),显著高于普通人群(t=7.65,P<0.001); 监狱警察的PSQ I总分与SCL-90总均分之间的相关达到极其显著水平(r =0.444,P<0.001)。
在警龄<30年的监狱警察中,心理健康对睡眠质量有显著预测力(t=5.330,P<0.001)。
结论 监狱警察的心理健康状况较差;警龄越长,睡眠质量越差;睡眠质量和心理健康之间的相关显著;心理健康对睡眠质量的预测仅表现在警龄小于30年的监狱警察中。
【关键词】 监狱警察;睡眠质量;心理健康;警龄The Relationship between Sleep Quality and Mental Heal th in Prison Policemen.X in Y ong,Feng Chun,Chen Y oup ing.School of L aw,Southw est U niv er sity of Science and T echnology,M iany ang621010,P.R.China【Abstract】 Objective T o under stand the relat ionship betw een sleep quality and mental health in prison policemen.Methods A total of141prison po licemen in M iany ang were asked to com plete PSQ I and SCL-90.Results T he av erage score of prison po-licemen on PSQ I w as(6.99±4.06),36.17%o f them had sleep problems. T here w ere significant differences among differ ent career st ages in the co mposition of sleep time(F= 3.292,P<0.05)and sleep efficiency(F= 3.289,P<0.05). T he pr ison po licemen's av erage scor e of SCL-90was(1.81±0.57),hig her than co mmon crow d sig nificantly(t=7.65,P<0.001). T he corr elation between sleep quality and mental health w as significant(r=0.444,P<0.001).T o those that had been a pr iso n police less than30year s,mental health had sig nificant pr ediction to sleep quality(t=5.330,P<0.001).Conclusion T he prison police-men is in poor mental health condition;the lo ng er being a pr iso n police,the w or se the quality of sleep is the cor relatio n betw een sleep quality and mental health is significant;the sig nificant pr edictio n of the ment al health to sleep quality is o nly on those had been pr ison police less than30y ears.【Key words】 Pr ison policemen,Sleep quality,M ental health,Career stages 睡眠的质和量与个体的健康水平及日常工作效率密切相关。
对公务员的研究表明,睡眠异常是亚健康的重要表现症状进心灵更新和自我成长。
3.2.4 对特殊群体学生的个体社会化具有良好干预作用 自我接纳团体辅导营造了浓厚的团体感染气氛和支持效应,有助于特殊群体学生勇敢地走出抑郁、自卑、孤独、惧怕等消极心境,学会同他人交往与相处,有利于丰富特殊群体学生个体的社会化经验,改善特殊群体学生的社会适应行为。
4 结 论4.1 显示高职特殊群体学生与一般学生在自我接纳与心理健康状况方面存在明显差异 提示关注特殊群体学生、维护和修复心理健康应做到早发现、早防范,建立心理健康教育预警机制具有现实性和可操作性。
4.1 表明高职特殊群体学生自我接纳与心理健康之间具有相关性 特别要关注积极的自我接纳对高职学生心理健康的重要作用,提示心理健康教育课开放性教学中选取团体辅导的活动主题应具有针对性和适用性。
4.2 证明团体辅导对改善高职特殊群体学生自我接纳和心理健康状况具有明显的干预效果 说明在心理健康教育课开放性教学中全面引入团体辅导教学具有客观必然性。
4.3 团体辅导的自评结果体现了团体干预的积极效果 说明团体辅导实验教学对高职特殊群体学生的帮助是明显有效的,期待团体辅导以及其它开放性教学法能在高职心理健康教育教学中得以广泛应用。
总之,引入和应用团体心理辅导的理念和技术,对促进高职学生心理健康水平和提高教学效果具有明显改善作用,对高职心理健康教育课开放性教学具有良好的启示作用。
5 参考文献[1]李闻戈.对大学生自我接纳的现状及特点的研究[J].宁夏大学学报:人文社会科学版,2002,24(1):112-114[2]丛中,高文凤.自我接纳问卷的编制与信度效度检验[J].中国行为医学科学,1999,8(1):20-22[3]林佩云.大学生群体的分类探析[J].河北农业大学学报:农林教育版,2010,12(1):1-4[4]郑洪利.大学生心理素质训练教程[M].上海:上海交通大学出版社,2005:105(编辑:库雪飞 收稿时间:2012-08-14)之一,且对亚健康的发生发展具有重要的促进作用[1];关于西藏高原军人睡眠质量对军事训练成绩的研究也表明,高原军人睡眠质量对其训练成绩有显著影响,睡眠质量差者训练成绩亦差[2]。
监狱警察作为一个特殊的职业群体,其职业紧张引发的睡眠问题更为严重[3],对其日常工作的影响也愈大。
因此,如何改善监狱警察的睡眠状况,是切实提高监狱警察工作效率和健康状况的有效途径之一。
已有关于大学生[4]、军人[2,5]、医学生[6]和火车司机[7]等人群的研究均表明睡眠质量与心理健康之间存在显著相关,这提示我们也许可以通过心理干预提高心理健康水平进而改善睡眠质量。
但目前未见有关监狱警察睡眠质量和心理健康的相关研究。
因此,本研究拟探索监狱警察睡眠质量与心理健康的状况及二者关系,以期为改善监狱警察的睡眠质量、提高其健康水平和工作效率提供科学依据。
1 对象与方法1.1 对象 以绵阳市某监狱的150名在职监狱警察为研究对象。
发出调查问卷150份,有效回收141份(94%)。
其中男性88人,女性53人。
年龄在30～57岁之间,平均(43.96±6.04)岁。
警龄≤20年的64人,20年<警龄≤30年的55人,警龄>30年的20人,缺失2人。
1.2 方法 采用问卷调查法,统一施测,当场收回。
所采用的问卷是: 匹兹堡睡眠质量指数(P SQI):由匹兹堡大学精神科医生Buysse1989年编制,刘贤臣等1996年翻译(心理卫生量表评定手册),目的在于测查睡眠的质和量。
以中国被试为对象的研究表明,该量表有较好的信度和效度。
PSQ I包括18个计分项目,组成7个成份,分别是主观睡眠质量(Ⅰ)、入睡时间(Ⅱ)、睡眠时间(Ⅲ)、睡眠效率(Ⅳ)、睡眠障碍(Ⅴ)、催眠药物应用(Ⅵ)和日间功能障碍(Ⅶ)。
每个成分按0～3等级计分,累积各成分得分为P SQ I,总分范围0～21,得分越高,表示睡眠质量越差; 症状自评量表(SCL-90):由D er og at is 于1975年编制,在国内外均得到广泛应用。
该量表包括90个项目,每个项目按1～5分的5级评分方法,分为9个因子:躯体化症状、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性。
根据各因子平均得分和总分高低来评估心理健康水平,分数越高说明心理健康状况越差。
1.3 统计处理 应用M icr oso ft Excel2003进行数据的录入和初步处理;SPSS16.0软件进行统计分析。
统计方法为一般描述性统计、t检验、方差分析、相关分析等。
2 结 果2.1 监狱警察睡眠质量概况分析 见表1。
本次调查中,监狱警察匹兹堡睡眠质量指数的平均分为(6.99±4.06)。
以PSQ I总分>7作为睡眠质量问题的判断标准[8],有51名监狱警察存在睡眠质量问题,占总人数的36.17%。
各成分得分≥2的发生率在6.38%～53.19%之间,位于前3位的依次为:日间功能障碍、睡眠时间和主观睡眠质量。
此外,男女监狱警察在P SQ I总分上差异不显著,仅在主观睡眠质量上,女狱警略好于男狱警(P<0.05)。
表1 监狱警察睡梦质量的一般状况分析(n=141,x-±s) 不同性别监狱警察的得分 不同警龄(年)监狱警察的得分 项 目总体情况因子分≥2的比例(%)男(n=88)女(n=53)t警龄≤20年(n=64)20<警龄≤30(n=55)警龄>30(n=20)FPSQI总分 6.99±4.06-7.47±3.76 6.19±4.45 1.82 6.33±3.737.49±4.387.95±4.06 1.84主观睡眠质量 1.21±0.8433.33 1.33±0.83 1.00±0.83 2.29* 1.09±0.83 1.35±0.84 1.20±0.83 1.34入睡时间0.99±0.9530.50 1.08±0.960.85±0.93 1.400.95±.970.89±0.88 1.45±1.05 2.72睡眠时间 1.37±0.8751.06 1.41±0.84 1.30±0.910.71 1.19±0.89 1.51±0.84 1.65±0.75 3.29*睡眠效率0.55±0.9819.860.53±.950.58±1.05-0.300.34±0.780.80±1.160.60±0.94 3.29*睡眠障碍 1.16±0.6724.83 1.24±0.63 1.04±0.73 1.73 1.13±0.58 1.13±0.77 1.40±0.68 1.41催眠药物应用0.19±0.65 6.380.23±0.710.13±0.560.840.09±0.460.25±0.730.35±0.93 1.55日间功能障碍 1.53±1.0753.19 1.65±1.03 1.34±1.11 1.67 1.53±1.05 1.56±1.05 1.45±1.150.08 注:*P<0.05,**P<0.01,***P<0.001,下同 方差分析表明,不同警龄组监狱警察的得分在睡眠时间(F=3.29,P<0.05)和睡眠效率(F=3.29,P<0.05)两个成分上均存在显著差异;而在其他成分及PSQ I总分上的差异不显著。