人事代理保管人事档案关系合同书

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2025年人事代理保管人事档案关系合同书

2025年人事代理保管人事档案关系合同书

人事代理保管人事档案关系合同书合同双方甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:联系人:乙方:(人事代理公司名称)地址:法定代表人:电话:联系人:合同内容1. 代理服务内容1.1 人事代理公司代理甲方进行人事档案管理工作,包括统计、备案、整理和保管等工作。

1.2 人事代理公司保守甲方人事档案的机密性,不得泄露。

2. 信赖关系2.1 双方确认此次合作,建立起信赖的合作关系。

2.2 双方一旦签署本合同,应尊重、信任此次合作,不应损害对方的信誉。

3. 各方权益3.1 甲方应按照约定向人事代理公司支付服务费。

3.2 甲方应与人事代理公司签署本合同之前,向人事代理公司提供真实有效的企业资质证明材料。

3.3 人事代理公司按照约定完善人事档案管理工作,以确保甲方各项人事档案合规合法。

4. 合同终止4.1 本合同有效期自签署之日起至____年____月____日,期满后,如果没有双方协商续约,则合同到期自动终止。

4.2 经甲方或人事代理公司提前书面通知对方,本合同任何一方可以随时终止本合同。

5. 违约责任5.1 甲方在此承担全部违约责任,人事代理公司因甲方违反本合同条款而导致的全部损失或责任,甲方应予以赔偿。

5.2 人事代理公司在此承担全部违约责任,甲方因人事代理公司违反本合同条款而导致的全部损失或责任,人事代理公司应予以赔偿。

6. 法律适用和争议解决6.1 本合同适用中华人民共和国的相关法律。

6.2 双方在履行本合同过程中,如发生任何争议,应友好协商解决。

如协商无果,双方应向本合同签订地当地人民法院起诉。

7. 其他约定事项7.1 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况约定,并作为本合同附加条款。

7.2 本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。

以上是人事代理保管人事档案关系合同书的全部内容,双方当事人在签署本合同时,应认真阅读并遵守本合同内的所有标准和规定。

如有作业中需细节上的不详细之处还请甲乙双方协商,以确认文字表述的准确性和完整性。

人事代理保管人事档案关系合同书7篇

人事代理保管人事档案关系合同书7篇

人事代理保管人事档案关系合同书7篇篇1甲方(受托单位):__________人事代理服务中心乙方(委托人):__________身份证号码:__________联系方式:__________住址:__________鉴于乙方自愿委托甲方保管其人事档案,为明确双方权利义务,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务,保管乙方的人事档案,并协助乙方处理相关人事事务。

二、服务内容1. 保管人事档案:甲方负责保管乙方的人事档案,包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。

2. 代理办理相关手续:甲方根据乙方的委托,代理办理与人事档案相关的手续,如职称评定、社会保险等。

3. 提供信息咨询:甲方为乙方提供与人事档案相关的政策法规、市场动态等信息咨询。

4. 保密义务:甲方对乙方的人事档案内容承担保密义务,未经乙方同意,不得泄露或向第三方提供。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。

合同期满,经双方协商一致,可以续签。

四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理服务费。

具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。

2. 乙方应于本合同签订之日起______个工作日内支付首期费用。

后续费用按照约定周期支付。

3. 如乙方逾期支付费用,应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。

五、权利义务1. 乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。

如因乙方提供的信息不实或缺失导致甲方无法履行本合同,乙方应承担相应责任。

2. 甲方应妥善保管乙方的人事档案,确保档案的安全、完整、保密。

3. 甲方应根据乙方的需求,积极协助乙方办理相关人事事务。

4. 双方应共同遵守国家法律法规,遵守职业道德,诚信履行本合同。

六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露,甲方应承担相应法律责任。

人事关系及人事档案委托代理协议6篇

人事关系及人事档案委托代理协议6篇

人事关系及人事档案委托代理协议6篇篇1协议编号:XXXXXX甲方(委托人):______________________乙方(受托人):______________________人才交流服务中心鉴于甲方需要与乙方就人事关系及人事档案的委托代理事宜进行明确约定,双方在平等、自愿的基础上,根据相关法律法规,经友好协商一致,达成以下协议条款:一、协议目的甲方同意将其人事关系及人事档案委托给乙方进行管理,以便更好地维护其合法权益,享受相关服务。

二、委托事项1. 甲方将其人事关系全权委托给乙方管理,包括但不限于职务变动、社会保险、住房公积金等相关事宜。

2. 甲方将其人事档案转交乙方进行管理,包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历、职称等内容。

3. 乙方为甲方提供人事档案管理服务,包括但不限于档案保管、查询、更新等。

三、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方应提供真实、准确、完整的个人信息及档案资料。

(2)甲方应按时缴纳委托代理费用。

(3)甲方有权查询其人事档案的管理情况。

(4)甲方应遵守相关法规和政策,不得要求乙方为其提供违规服务。

2. 乙方的权利义务:(1)乙方应为甲方提供高效、专业的人事档案管理服务。

(2)乙方应严格保密甲方的个人信息及档案资料。

(3)乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的个人信息及档案资料。

(4)乙方应及时处理甲方的查询和更新请求。

四、委托期限及费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2. 甲方应缴纳委托代理费用为人民币______元整。

费用应在协议签订后______日内支付。

3. 如需续签本协议,双方应在协议到期前______个月内进行协商。

五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按时缴纳委托代理费用,乙方有权解除本协议并要求甲方支付逾期费用。

2. 若乙方未按照本协议约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付因此造成的损失。

3. 如双方因本协议产生纠纷,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人事代理合同范本6篇

人事代理合同范本6篇

人事代理合同范本6篇篇1甲方(委托人):____________________乙方(受托人):____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议:一、合同双方基本信息甲方名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务,包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。

2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。

3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷,提供法律咨询及法律风险防范建议。

4. 乙方根据甲方需求,提供其他与人事相关的事务代理服务。

三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效,有效期为______年。

2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用,具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。

3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后,应按照约定提供服务。

四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料,如有人事信息变更,应及时通知乙方。

2. 乙方应严格保密甲方的人事信息,不得泄露或非法使用。

3. 乙方应按照约定提供服务,如因乙方原因未能按时完成服务,应承担违约责任。

4. 甲方应按照约定支付代理费用,如逾期支付,应承担违约责任。

五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 如甲方未能按照约定支付代理费用,应按未支付金额的一定比例支付违约金。

人事代理协议(个人委托保管档案)5篇

人事代理协议(个人委托保管档案)5篇

人事代理协议(个人委托保管档案)5篇篇1人事代理协议(个人委托保管档案)为了保证员工的个人档案安全,有效管理人事文件,公司可以与第三方人事代理机构签订人事代理协议,将员工个人档案委托给专业机构保管和管理。

本协议双方为确保员工个人档案安全性和机密性,达成以下协议:第一条委托内容1.1 甲方(公司)将员工个人档案委托给乙方(人事代理机构)进行保管和管理。

1.2 个人档案包括但不限于员工的基本信息、入职材料、培训记录、绩效评定、离职手续等相关文件。

1.3 乙方应当妥善保管员工个人档案,确保其安全性和机密性,不得泄露给任何第三方。

第二条保管责任2.1 乙方应当在签订本协议后,尽快将员工个人档案整理分类并妥善保管,确保每份档案都有明确的标识和索引。

2.2 乙方应当定期对员工个人档案进行检查和整理,及时更新信息并确保档案完整。

2.3 乙方应当建立健全的档案管理制度,包括登记和查阅程序、档案存放环境管理等,保证档案的安全性。

第三条档案使用3.1 甲方有权向乙方提出档案查询和调阅要求,乙方应当及时提供所需的档案资料。

3.2 乙方不得私自使用员工个人档案信息,未经甲方同意不得将档案信息用于其他用途。

3.3 若甲方需遣散员工或解雇员工时,乙方应当按照申请提供相应档案,并协助办理离职手续。

第四条保密义务4.1 双方应当遵守有关保密法律法规,保护员工个人信息的机密性,不得泄露给任何无关人员。

4.2 双方不得私自擅自更改员工个人档案信息,如有变动应当事先告知对方。

4.3 在解除协议后,乙方应当及时归还所有员工个人档案给甲方,否则需承担相应的法律责任。

第五条档案转移5.1 若甲方需要转移员工个人档案至其他地点或其他机构保管,应当提前通知乙方,并按照双方商定的程序进行转移。

5.2 档案转移过程中,乙方应当协助甲方进行文件整理和移交工作,并保证文件完整无缺。

第六条协议变更6.1 本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致,且需以书面形式进行确认。

个人委托代管人事关系和档案协议书5篇

个人委托代管人事关系和档案协议书5篇

个人委托代管人事关系和档案协议书5篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订:甲方:(委托人)身份证号码:___________________乙方:(受托人)单位名称:___________________人事档案管理机构代码:___________________鉴于甲方需要将个人人事关系和档案交由乙方代为管理,双方在公平、公正、真实、合法的基础上,根据相关法律法规,就个人委托代管人事关系和档案事宜达成以下协议:一、协议目的甲方同意将其个人人事关系和档案委托给乙方代管,以便享受乙方提供的档案管理服务及相关便利。

乙方同意接受甲方的委托,为甲方提供安全、可靠、高效的档案管理服务。

二、委托事项甲方委托乙方代为管理以下事项:1. 代为管理甲方的人事关系,包括但不限于职务变动、薪资调整等相关信息的记录和更新。

2. 代为管理甲方的档案,包括但不限于学历、工作经历、职称等相关资料的整理、归档和保管。

3. 为甲方提供相关证明材料的出具服务。

4. 遵守档案管理规定,确保甲方档案资料的安全、完整和保密。

三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方应保证其提供给乙方的所有信息真实、完整、准确。

(2)甲方应按时向乙方支付档案管理费用。

(3)甲方有权查询其档案保管情况,并要求乙方提供相关的证明材料。

(4)甲方应遵守档案管理的相关规定,不得擅自将档案材料带走或交由其他机构管理。

2. 乙方的权利和义务:(1)乙方应保证甲方档案的安全、完整和保密。

(2)乙方应为甲方提供高效、便捷、专业的档案管理服务。

(3)乙方应遵守档案管理的相关规定,不得擅自泄露、毁损或丢失甲方的档案材料。

(4)乙方应根据甲方的要求,提供相应的证明材料。

四、档案管理费用及支付方式档案管理费用为人民币______元/年,甲方应按照协议支付档案管理费用给乙方。

本协议签订后,甲方应于每年______日前向乙方支付当年的档案管理费用。

五、协议期限及终止方式本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

人事代理协议(个人委托保管档案)3篇

人事代理协议(个人委托保管档案)3篇

人事代理协议(个人委托保管档案)3篇篇1甲方(个人):__________________乙方(代理机构):__________________鉴于甲方需要将个人档案委托乙方代为保管,经过双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方同意将其个人档案交由乙方代为保管,并委托乙方提供相关的档案管理服务。

乙方同意接受甲方的委托,按照本协议的约定为甲方提供优质的服务。

二、服务内容1. 乙方提供档案保管服务,确保甲方档案的安全、完整、保密。

2. 乙方负责为甲方提供档案查询服务,协助甲方查询、复印、摘录档案材料。

3. 乙方根据甲方的要求,协助甲方办理档案材料的整理、分类、归档等工作。

4. 乙方为甲方提供法律咨询服务,解答甲方在档案管理过程中遇到的法律问题。

5. 其他与档案管理相关的服务。

三、协议期限及终止方式本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。

期满后,若双方继续合作,可续签本协议。

协议终止时,乙方应按照国家有关规定将甲方的档案移交至相关部门。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付档案保管费用。

费用标准按照乙方的收费标准执行。

2. 甲方应在每年度结束前向乙方支付下一年度的档案保管费用。

如甲方未按时支付费用,乙方有权暂停提供档案管理服务。

3. 如甲方需要乙方提供额外的服务,应按照乙方的收费标准另行支付费用。

五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密等信息。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方管理不当导致甲方档案丢失、损坏的,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(个人)签字:__________ 日期:_______乙方(代理机构)盖章:__________ 日期:_______篇2甲方(个人):___________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________乙方(代理机构):_______________注册地址:_____________________联系方式:_____________________鉴于甲方需要将其个人档案委托给乙方进行保管,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理过程中关于个人档案保管的权利和义务,确保双方权益得到合法、公正、有效的保护。

人事代理协议(个人委托保管档案)(2篇)

人事代理协议(个人委托保管档案)(2篇)

人事代理协议(个人委托保管档案)甲方:(个人委托方)地址:电话:身份证号码:乙方:(人事代理方)地址:电话:鉴于:甲方为自主经营个体,拥有自己的人事档案;甲乙双方就甲方个人人事档案的保管、代理事项等事宜进行协商,达成以下协议:第一条目的与范围1.1 本协议旨在明确甲方与乙方之间关于甲方个人人事档案保管及代理事项的权益和义务。

1.2 甲方授权乙方代为保管甲方的个人人事档案,并且乙方将按照本协议的约定,为甲方办理相关的人事代理事务。

第二条个人人事档案的保管2.1 甲方将其个人人事档案交付给乙方保管,乙方同意并承诺妥善保存甲方的个人人事档案,严格保密,并按照相关法律法规的规定,采取必要的安全措施,确保档案的完整性和保密性。

2.2 若有必要,甲方可以随时向乙方查询、查阅其个人人事档案,并且乙方应积极响应甲方的请求,提供相应的档案资料。

第三条人事代理事务3.1 根据甲方的委托,乙方将协助甲方办理以下人事代理事务:(1)办理甲方的社会保险、医疗保险、公积金等相关手续;(2)代为收发甲方的工资单、银行代发工资等款项;(3)协助甲方解决与人事相关的争议和问题;(4)其他甲方委托的人事代理事务。

3.2 甲方应提供乙方所需的相关资料,并协助乙方办理人事代理事务。

第四条代理费用及支付方式4.1 甲方委托乙方办理人事代理事务时,除非另有约定,甲方应按照乙方所提供的收费标准向乙方支付相应的代理费用。

4.2 代理费用的支付方式为(支付宝/微信/银行转账等),具体支付方式由甲方和乙方双方协商确定。

第五条违约责任5.1 若甲方未按照本协议的约定向乙方支付代理费用,乙方有权暂停办理相关的人事代理事务,并有权要求甲方支付相应的滞纳金。

5.2 甲方应确保提供给乙方的相关资料真实、准确、完整,如因甲方提供的资料错误导致乙方无法按时完成人事代理事务的,甲方应承担相应的责任和后果。

第六条保密义务6.1 甲乙双方应对因履行本协议而获得的对方的任何商业秘密和其他机密信息负有保密义务,并且无论在本协议有效期内或终止后,都应继续履行该保密义务。

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人事代理保管人事档案关系合同书Contract for keeping personnel archives by personnel agent
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
人事代理保管人事档案关系合同书
前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

依法成立的合同,受法律保护。

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农业部人力资源开发中心(以下简称甲方)、中国农科院
所(以下简称乙方)、同志(以下简称丙方)就保管人事档案关系事宜订立合同如下:
一、甲方责任
1、甲方从乙方与丙方终止或解除合同之日起接收丙方人事档案关系;
2、代理丙方人事档案关系,出具相关的人事、劳资证明;
3、根据用人单位的需求,应丙方要求和存档期间实际情况推荐就业单位;
4、按照丙方要求,为丙方代收代缴社会基本养老、失业、医疗保险和住房公积金;
5、按国家有关规定负责为丙方申报专业技术职务任职资格;
6、按国家规定为丙方调整档案工资;
7、按国家有关规定协助丙方办理因私、因公出国(境)的有关手续;
8、接转丙方党组织关系;
二、乙方的责任
从乙方与丙方终止或解除合同之日起负责将丙方的人事档案关系和材料完整地移交甲方。

三、丙方的责任
1、丙方从人事档案关系转到甲方当月起缴纳档案管理费,每年收取人事档案费180元;
2、如果调离,人事档案必须由工作聘用单位出具商调函。

本合同如有未尽事宜,可按甲方的有关人事代理规定办理。

本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,本合同自签订之日起生效。

甲方签章乙方签
章丙方签字
年月日年月日
年月日
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