母婴护理员基础知识
母婴护理员基础必学知识点

母婴护理员基础必学知识点
1. 婴儿的日常护理:包括喂养、洗澡、换尿布、拍嗝、剪指甲等。
2. 婴儿的生理特点:了解婴儿的生长发育规律、呼吸、消化系统、免
疫系统等方面的特点。
3. 婴儿常见疾病与预防:了解常见的婴儿疾病,如感冒、腹泻、发热等,并学习预防和应对方法。
4. 婴儿的安全:学习如何保护婴儿的安全,如防止跌落、烫伤等意外
事件的发生。
5. 婴儿早期教育:了解婴儿早期教育的基本原则,如音乐、游戏、亲
子互动等。
6. 婴儿心理发展:学习婴儿心理发展的基本特点,如情绪表达、认知
能力等。
7. 婴儿喂养:学习母乳喂养和人工喂养的技巧,了解婴儿的饮食需求。
8. 婴儿睡眠:了解婴儿的睡眠需求和建立良好的睡眠习惯的方法。
9. 急救知识:学习紧急情况下的婴儿急救技能,如窒息、溺水等。
10. 家庭关怀:了解家庭护理的重要性,包括与家长的交流、合作等。
这只是一些基础的必学知识点,实际上,母婴护理员的职责非常广泛,可能还需要了解婴儿辅食、婴儿按摩、特殊情况下的护理技巧等方面
的知识。
育婴护士知识点总结

育婴护士知识点总结作为一名育婴护士,需要具备丰富的育婴知识和专业技能,以确保新生儿和幼儿得到最好的照顾和护理。
以下是育婴护士需要掌握的重要知识点总结:1. 新生儿护理知识新生儿护理是育婴护士的重要工作内容。
需要掌握以下知识点:- 新生儿的生长发育规律:了解新生儿的生长发育规律,包括身高、体重、头围等指标的正常范围,以及生长发育的里程碑。
- 新生儿喂养:了解母乳喂养和人工喂养的方法和技巧,包括正确的喂养姿势、喂养频率、喂养量等。
同时,需要具备观察新生儿吃奶情况,并及时发现和处理各种喂养问题。
- 新生儿睡眠:了解新生儿的睡眠规律和需求,包括睡眠环境的营造、睡姿的调整、预防突发性婴儿猝死等相关知识。
- 新生儿的生活护理:包括洗澡、换尿布、抚触按摩、保暖等日常护理知识。
2. 幼儿发育知识幼儿发育是育婴护士需要重点关注的内容之一。
需要掌握以下知识点:- 幼儿生长发育规律:了解幼儿的生长发育规律,包括身高、体重、头围等指标的正常范围,以及生长发育的里程碑。
- 幼儿营养:了解幼儿的营养需求,包括膳食结构、膳食搭配、饮食安全、幼儿期常见的营养不良症状等。
- 幼儿体育锻炼:了解幼儿的体育锻炼需求,包括适宜的运动项目、运动强度和时间安排等。
- 幼儿的心理发育:了解幼儿的心理发育规律和需求,包括认知、情感、社交等方面的发育,以及儿童心理问题的预防和处理方法。
3. 儿童疾病预防和护理知识育婴护士需要具备一定的儿科疾病知识,能够预防和护理儿童常见疾病,包括但不限于:- 常见传染病:了解流行性感冒、水痘、麻疹、风疹等常见传染病的预防和护理知识。
- 儿童常见慢性病:了解哮喘、过敏性皮炎、肠炎等常见慢性疾病的预防和护理知识。
- 儿童意外伤害:了解溺水、烧伤、碰撞伤等常见意外伤害的预防和急救知识。
- 儿童常见健康问题:了解便秘、发烧、腹泻、感冒等常见的儿童健康问题的预防和护理知识。
4. 婴幼儿心理护理知识婴幼儿心理护理是育婴护士需要着重关注的内容之一,需要掌握以下知识点:- 了解婴幼儿心理发育的规律和特点,包括婴幼儿的情感需求、认知发展、社交适应能力等方面的特点。
母婴护理学的专业知识

母婴护理学的专业知识
引言
母婴护理学是研究婴幼儿生理、心理、行为和健康等方面的学科,旨在提供给养人员关于婴幼儿生活照顾的专业知识、技能和指导。
本文将介绍母婴护理学的一些基本知识。
婴幼儿生理特征
- 母乳喂养:母乳是婴幼儿最理想的食物,富含营养和抗体,有助于宝宝的免疫系统健康。
- 发育阶段:婴幼儿的发育阶段包括新生儿期、婴儿期和幼儿期,每个阶段都有其独特的生理和行为特征。
- 睡眠需求:婴幼儿的睡眠需求较高,他们需要经常休息和觉得舒适才能保持健康成长。
婴幼儿护理技巧
- 喂养技巧:正确的喂养姿势和技巧可以减少婴幼儿吞咽空气和噴射奶的风险。
- 尿布更换:及时更换尿布可以预防尿布疹和感染。
- 洗澡护理:婴幼儿洗澡时需要注意水温、洗澡用品的选择和正确的洗澡姿势。
- 睡眠管理:建立规律的睡眠惯和舒适的睡眠环境可以帮助婴幼儿有良好的睡眠品质。
婴幼儿健康与安全
- 疫苗接种:按照疫苗接种计划及时接种疫苗可以保护婴幼儿免受一些传染病的侵害。
- 常见疾病:婴幼儿常见的疾病包括感冒、腹泻和发热等,需要及时咨询医生并提供适当的护理和治疗。
- 安全防护:婴幼儿需要在安全的环境中成长,保持室内外环境的干净卫生,并注意防止意外伤害的措施。
结语
母婴护理学的专业知识对于婴幼儿的健康成长至关重要。
通过了解婴幼儿的生理特征,掌握适当的护理技巧,提供健康安全的环境,将帮助婴幼儿获得良好的发育和健康。
母婴护理员基础知识

母婴护理员基础知识第一篇:母婴护理员基础知识基础知识第一部分就业导向20l0年《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》明确提出职业培训要以“就业导向”“技能为本”的要求,努力实现“培训一人,就业一人”和“就业一人,培训一人”的目标。
一、何谓就业导向就业导向就是指培训工作要以“就业”为目标,适应社会产业结构和职业结构的变化,满足用人单位对生产、服务、管理第一线技术技能型人才的需求,实现个人的就业愿望。
实施就业导向,也就是要实现真正的大众化教育,谁想学谁就可以学,想学什么就可以学什么,想什么时候学就可以什么时候学,想到什么地方学就可以到什么地方学。
二、为何要以就业为导向“用工荒”在近几年的媒体中出现的频率非常高,然而,许多年轻人找不到工作而“啃老”也开始成为一个引人关注的社会问题。
一方面,企业招聘不到人,一方面,许多人找不到工作。
针对这一现象,政府和许多专业机构人士都在找原因。
有一点不容忽视:求职者不具备实际胜任工作的技能!许多学校培养出来的学生所读的课程教材堆起来有三尺多高,但就业的本领却不高!三、母婴护理员(月嫂)的就业导向目标以就业导向为目的,就是要为社会培养应用型技术人才。
而这最直接的体现就是实现被教育对象的顺利就业。
这就要求受教育者在学习期间能够掌握所学领域比较实用的操作技能,并能在实践中加以运用,让受教育者达到行业要求。
母婴护理员的就业培训目标是使受训者在学习完后掌握就业所需知识,能够顺利实现就业,并具备一定的成长空间。
第二部分母婴护理员(月嫂)上岗须知一、母婴护理员(月嫂)的概念母婴护理员(月嫂)是从事产妇生活护理、心理护理、新生儿的生活护理、早期智力开发等相关工作的家政服务人员的一种统称,是家政服务的一个具体的工作岗位,俗称“月子保姆”、“月子护理”等,国外称为“月陪”。
由于母婴护理员(月嫂)的服务期限一般限于产妇坐月子期间,而且比较适宜成年已婚女性承担,因而人们习惯上把从事该项服务工作的人员成为“月嫂”。
育婴师基础必学知识点

育婴师基础必学知识点
以下是育婴师基础必学的知识点:
1. 婴儿的生理特点:了解婴儿的正常发展和生长过程,包括体重、身高、头围等方面的发展变化,以及各个器官的功能发育和成熟情况。
2. 婴儿的日常护理:包括喂养、清洁、更换尿布、保持婴儿的皮肤清
洁和干燥、按摩和沐浴等方面的技巧和注意事项。
3. 婴儿的睡眠:了解婴儿的睡眠特点和需求,掌握有效的睡眠技巧和
创造有利于婴儿入睡和保持睡眠的环境。
4. 婴儿的情感发展:了解婴儿的情感需求和情绪表达方式,掌握建立
亲密关系和提供情感支持的方法。
5. 社交和认知发展:了解婴儿的社交和认知能力的发展过程,包括语言、智力、感知等方面的发展,以及如何通过互动和创造有趣和有益
的环境来促进婴儿的发展。
6. 婴儿的健康和安全:包括了解常见的婴儿疾病和注意事项,掌握紧
急情况下的急救技巧和安全预防措施,例如防止窒息、摔伤、烫伤等。
7. 婴儿的家庭环境:了解婴儿的家庭环境对其发展的重要性,以及如
何与父母和其他家庭成员合作,为婴儿提供稳定和支持性的环境。
8. 专业行为和沟通技巧:掌握良好的沟通技巧,包括与父母和婴儿有
效沟通,处理家庭和职业之间的界限,以及保护婴儿和家庭的隐私和
保密。
这些知识点是育婴师基本上必须掌握的基础知识,能够帮助他们提供专业、安全和负责任的育婴服务。
关于母婴护理的知识

关于母婴护理的知识
母婴护理涉及到对孕产妇和新生儿的健康照顾。
以下是一些与母婴护理相关的基本知识:
孕产妇护理:
1.孕期营养:孕妇需要足够的营养,包括蛋白质、维生素、矿物
质和叶酸等,以促进胎儿健康发育。
2.定期产检:孕期定期进行产前检查,监测胎儿发育状况、母体
健康状况,及时处理任何潜在的问题。
3.锻炼:适度的孕期锻炼对保持身体健康和顺利分娩都有益。
4.产前教育:学习产前知识,了解分娩过程、哺乳、产后护理
等,以便为产后生活有所准备。
5.心理健康:孕期情绪稳定对胎儿和母体都非常重要,可适当进
行放松的活动、咨询心理医生等。
分娩和产后:
1.分娩方式:了解自然分娩和剖宫产的区别,以及医生会在不同
情况下推荐哪种方式。
2.产后护理:恢复期间需要注意个人卫生、适量的运动、均衡的
饮食,以及避免过度疲劳。
3.哺乳喂养:学习正确的母乳喂养姿势,了解喂养时间和频率,
以保证母乳的充足和宝宝的健康成长。
4.新生儿护理:学会给婴儿洗澡、更换尿布、穿戴衣物,注意室
温和环境的舒适度。
5.宝宝的健康:定期进行儿童保健检查,注重宝宝的生长发育,
及时接种疫苗。
6.父母互助:在产后,父母之间的互相支持和沟通是非常重要
的,共同承担育儿责任。
母婴护理是一个综合性的领域,涉及多个方面的知识。
如果有具体的问题或关注点,建议在怀孕期间咨询专业的医护人员,获得更为详尽和准确的建议。
母婴护理员基础知

产妇需要充足的休息、适当的活动、合理的饮食以及良好的卫生习惯,以促进身体恢复和乳汁分泌。
产褥期护理要点与注意事项
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保持清洁
产褥期要注意保持身体清洁, 预防感染。
观察恶露
注意观察恶露的量、颜色和气 味,如有异常及时就医。
伤口护理
对于会阴伤口、剖腹产伤口等 ,要定期更换敷料,避免感染
程。
持续学习与发展方向建议
继续教育
鼓励母婴护理员在获得认证后,继续参加相关的培训和学习,不 断提高自己的专业水平和服务质量。
学术交流
组织母婴护理领域的学术交流活动,促进经验分享和知识更新。
职业发展
建议母婴护理员在职业发展上,注重个人品牌建设,提升服务质 量,争取更多的职业机会和晋升空间。
THANKS
婴儿早期教育方法与技巧
婴儿感知觉训练
通过各种感官刺激,如视觉、听觉、触觉等,促进婴儿的感知觉 发展。
婴儿肢体运动与协调性训练
通过引导婴儿进行适当的肢体运动和游戏,提高其协调性和运动能 力。
语言与认知能力培养
与婴儿进行语言交流和认知教育,促进其语言和认知能力的发展。
产妇产后恢复与锻炼建议
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。
饮食调理
产褥期饮食应以清淡、易消化 为主,避免辛辣、生冷刺激性
食物。
产后心理调适与家庭支持
心理调适
分娩后,产妇可能会出现情绪波动、焦虑、抑郁等心理问题。此时需要家人和医护人员的关心和支持,帮助产妇 调整心态,适应新的角色。
家庭支持
家人要给予产妇足够的关爱和支持,帮助她们度过产后的适应期。同时,要关注产妇的饮食起居,保证她们得到 充分的休息和营养。
母婴护理基础知识

母婴护理基础知识标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-第一节:职业基本概论母婴护理人员的职业是家政服务的分支,是一种新的职业,母婴护理人员的职业是家政服务的分支,是一种新的职业,有他特定的职业道德规范。
要有一定的文化素质,健康的身体素质,良好的心理素质。
要自尊,自立,自爱,自信,自强,遵纪守法,讲文明,讲礼貌,要有服务母婴奉献社会的精神。
第二节:母婴护理人员的服务规程一:1.产妇的健康指导:查体,子宫恢复,乳房的保健,恶露观察2.产妇的日常个人卫生,睡眠与衣着,活动等。
3.母乳喂养的技巧与指导,人工喂养的配奶的选择,配剂的方法,奶具的管理与消毒。
4.为产妇做5-6顿营养配餐,煲各种营养汤羹二:新生儿的生活护理:1.新生儿喂养(母乳喂养指导或人工喂养)2.新生儿的呵护,洗澡,游泳,换洗尿布,对所用品进行消毒3.皮肤保健(五官,脐部,臀部)抚触4.新生儿一般健康指标观察(体温,体检,睡眠,食欲,观察黄疸5.日常用品的换洗,保洁,消毒等。
6.认真做好每日的生活健康记录:如,大小便清洗并观察,体温测量并记录,脐部断端收口清洗并记录,宝宝面色,精神的观察并记录第三节:新生儿的基本特征婴儿出生时的体重约为2500-4000克,身高约为47-53厘米,头围平均为33厘米,虽然有些差别,大部分属正常。
眼睛多呈蓝色,有些斜视,又能把双眼视线聚焦在一个物体上。
1-2个月后转正常又会有眼泪,如流出粘性的分泌物,可能患感染,应找医生切不可自己用药乳房会肿大还会流出少量乳汁,属正常,切勿挤压。
男孩的阴囊有褶皱,多有轻微有,有的睾丸还没下降到阳囊内,女孩可能阴部发红或感染,严重的会有白带,阴道内会流出少量血液,有点像月经,都属正常,几天后会自动消失。
皮肤表面皮有一层白色的胎脂,几天内被吸收,出生后两天会出现黄疸,属正常,约一周可退,最多延长到满月,多数孩子的皮肤会干燥和脱落,几天后便好了。
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母婴护理员基础知识基础知识第一部分就业导向20l0年《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》明确提出职业培训要以“就业导向”“技能为本”的要求,努力实现“培训一人,就业一人”和“就业一人,培训一人”的目标。
一、何谓就业导向就业导向就是指培训工作要以“就业”为目标,适应社会产业结构和职业结构的变化,满足用人单位对生产、服务、管理第一线技术技能型人才的需求,实现个人的就业愿望。
实施就业导向,也就是要实现真正的大众化教育,谁想学谁就可以学,想学什么就可以学什么,想什么时候学就可以什么时候学,想到什么地方学就可以到什么地方学。
二、为何要以就业为导向“用工荒”在近几年的媒体中出现的频率非常高,然而,许多年轻人找不到工作而“啃老”也开始成为一个引人关注的社会问题。
一方面,企业招聘不到人,一方面,许多人找不到工作。
针对这一现象,政府和许多专业机构人士都在找原因。
有一点不容忽视:求职者不具备实际胜任工作的技能!许多学校培养出来的学生所读的课程教材堆起来有三尺多高,但就业的本领却不高!三、母婴护理员(月嫂)的就业导向目标以就业导向为目的,就是要为社会培养应用型技术人才。
而这最直接的体现就是实现被教育对象的顺利就业。
这就要求受教育者在学习期间能够掌握所学领域比较实用的操作技能,并能在实践中加以运用,让受教育者达到行业要求。
母婴护理员的就业培训目标是使受训者在学习完后掌握就业所需知识,能够顺利实现就业,并具备一定的成长空间。
第二部分母婴护理员(月嫂)上岗须知一、母婴护理员(月嫂)的概念母婴护理员(月嫂)是从事产妇生活护理、心理护理、新生儿的生活护理、早期智力开发等相关工作的家政服务人员的一种统称,是家政服务的一个具体的工作岗位,俗称“月子保姆”、“月子护理”等,国外称为“月陪”。
由于母婴护理员(月嫂)的服务期限一般限于产妇坐月子期间,而且比较适宜成年已婚女性承担,因而人们习惯上把从事该项服务工作的人员成为“月嫂”。
二、母婴护理员(月嫂)服务内容母婴护理员(月嫂)服务内容主要为:(1)孕妇产前护理。
包括产前的营养指导、心理指导、协助做助产操、为新生儿准备衣物及孕妇产后所需物品购置等。
(2)产妇产后护理。
包括产妇用品的换洗、消毒;产后形体锻炼、康复保健,产后心理疏导,卫生指导;煲汤做饭、饮食搭配、指导哺乳,协助沐浴等。
(3)新生儿的护理与观察。
包括新生儿的科学喂养、沐浴、皮肤护理、新生儿抚触、新生儿常见问题的预防及观察,潜能开发和启蒙训练、日常用品的换洗、保洁和消毒等。
(4)母乳喂养知识与喂养技巧的指导。
包括人工喂养配方奶、奶的选择与配置、奶具管理等。
(5)家常烹饪、家居保洁等针对雇主家庭全体成员的家务劳动。
(6)采购、记账。
月嫂服务的家庭可依赖的人越少,月嫂服务的内容越多、越丰富。
家务事情比较琐碎不可能分得太清楚,在做好本职工作的同时应该主动做一些其他的事情。
三、母婴护理员(月嫂)服务形式母婴护理员(月嫂)的服务形式从不同的角度划分可得出不同的结论。
(一)按时间划分按服务时间来分,其服务方式分“计时制”“按月制”和“包月制”三种形式。
计时制:指母婴护理员(月嫂)每天上门服务若干小时,按服务时间收费。
按月制:指母婴护理员(月嫂)提供的服务是以月为单位收费。
服务时间分为8小时、10小时、12小时和24小时不等。
费用高低根据服务的时间长短而定。
包月制:指母婴护理员(月嫂)提供的服务也是以月为单位收费,与按月制不同的是,它一般提供24小时护理服务。
(二)按是否住家来分按是否住家来分,分为‘‘住家型’’和‘‘不住家型”两种服务形式。
住家型:即母婴护理员(月嫂)要住在产妇家中,为产妇和新生儿提供的是全天候的服务。
不住家型:奶母婴护理员(月嫂)晚上不住在产妇家中,白天按双方合同约定的上下班服务时间上下班,提供不少于合同约定的服务时间。
第三部分母婴护理员(月嫂)职业要求一、基本能力要求由于月子的时间限定性,做母婴护理员(月嫂)就意味着经常要更换服务的家庭与服务对象。
我们知道,家庭环境千差万别,人的脾性也各有所不同,服务的具体要求也会有所不同。
月嫂一定要尊重雇主的生活习惯,对于饮食口味、起居作息时间、房间布置、生活用品的采购或放置,都要按照用户的习惯和喜好去做,切不可自作主张,以自己的意愿安排用户的生活。
能够很快进入角色,与服务对象相知相融,是做好月嫂工作的前提条件之一。
要想做好月嫂工作,必须具有以下两方面的能力:(一) 要有一定的人际沟通能力也就是要有一定的亲和力,能够妥善处理工作中遇到的一些矛盾与问题。
现在的产妇,特别是那些工作繁忙的白领女性,患产后抑郁症的比例很高,在这种情况下,月嫂要通过必要的沟通帮助产妇走出心理误区。
同样,有的产妇家人在请人来护理月子的问题上还比较保守,也需要一个善谈的月嫂加以沟通。
(二) 要有一定的环境适应能力环境适应体现在多个方面,对月嫂而言主要是工作上的适应。
月嫂服务的内容是合同事先约定好的,服务的知识与技能是规范化的、模式化的,但是,不同的家庭环境会有不尽相同的服务要求。
月嫂在具体的服务过程中,在不影响正常工作的前提下,可以适当考虑适应雇主提出的一些要求。
如果墨守成规,强迫雇主按自己的意思去做,得不到雇主的配合,月嫂将很难开展工作。
二、职业道德要求(一) 爱岗敬业有些人也许是出于无奈或其他原因才去做月嫂,但不管如何,一定要干一行爱一行,既要做就要把它做好。
雇主花钱购买的是你提供的服务。
你只有付出相应的劳动才能获得相应的劳动所得,才能问心无愧。
(二) 尽职尽责由于“月子”期间的饮食、保健等都直接影响产妇和新生儿健康,因而月嫂的服务可以说是责任重大。
月嫂在护理过程中稍有不慎,就可能影响产妇身体康复和新生儿发育成长。
尤其是可能给产妇带来终生的病痛(俗称“月子病”),甚至危及到新生儿的生命安全,所以月嫂要以高度的责任心来对待该工作。
(三) 爱心奉献爱心是做好每项工作的前提和基本条件,服务业尤其如此。
服务对象的特殊性决定了月嫂服务是一个爱心工程。
奉献出自己的爱心,把每一个产妇都当成自己的姐妹,把所有的婴儿都当作是自己的孩子照料。
这样才会把工作做好,这样才会赢得雇主的信赖。
月嫂在服务过程中首先要体现出对生命的关爱。
一是对新生命的关爱,对哺育生命的“母亲”的关爱。
二是对弱者的关爱。
不管是新生儿或是产妇,他们都处在人生中机体免疫力较低、易患病的阶段,需要对他们报以更多的关爱,帮助他们度过人生中这一特殊时期。
尤其是对那些在意生男生女的家庭。
当愿望与结果有差距时,产妇可能会受到来自自身或家人的无形压力,产生心理上的波动。
在这种情况下,月嫂要付出更多的关心和体贴。
三、文明礼貌要求(一) 言谈声音要柔和。
由于月嫂服务的对象比较特殊,一方面是需要调整身心的产妇,另一方面是需要特别关爱的新生儿,他们有一个共同的要求,就是需要安静的环境,以有利于他们睡眠休息。
所以,月嫂不要扯着嗓门说话,说话声音要低一点,要柔一点,嗓门要小一点,使对方能听清楚就可以了。
一是听起来好听;二是不会影响产妇和新生儿睡眠;三是不会吓到新生儿;第四也是早期教育的要求。
切忌大声说话,语惊四座;语速适中,更要避免连珠炮式地讲话。
(二) 举止月嫂在做家务时一定要注意动作的力度控制,不要发出太大的声响,尤其不要发出刺耳的噪音,以免影响产妇及新生儿睡眠,甚至走路也要尽量放轻。
(三) 接人待物产妇生产以后,来走亲串友的客人一般比较多,月嫂要注意接人待物的礼貌分寸。
首先要做到态度亲切。
亲切真诚的服务,能使雇主产生亲切感、温暖感、诚实感、留恋感;其次做到仪表仪容端庄大方,待人接物有礼有节,给雇主和客人留下一个良好的印象。
四、专业知识要求各行各业都需要精通业务的员工,因为是否精通业务,关系到工作成效,关系到服务质量,关系到劳动报酬。
家政服务业也不例外,尤其是月嫂这个工作岗位,因为其工资高,岗位竞争激烈,雇主要求也比较高,业务娴熟与否是一个重要的衡量标准。
五、着装要求(1)纯棉衣物,衣物上不能有饰物,如:亮片金属饰物等。
颜色尽量以浅色为好。
(2)不可佩戴任何首饰。
(3)不可穿奇装异服,短裤、吊带裙、超短裙都不可以穿。
下面是经典歌词100句,朋友们可以享受下,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!林夕经典歌词1、若只是喜欢,何必夸张成爱。
——林2、擦光所有火柴难令气氛像从前闪耀,至少感激当日陪着我开甜蜜癿玩笑。
——《失恋太少》3、你是千堆雪我是长街,怕日出一到彼此瓦解。
——《邮差》4、谁能告诉我,要有多坚强,才敢念念不忘。
——《当时癿月亮》王菲5、我愿意做你癿老师,示范着执子之手如何解释,不愿为深奥癿感情变白痴。
——《诗人癿情人》方大同6、有一梦便造多一梦,直到死别都不觉任何阵痛,趁冲动能换到感动,这愉快黑洞苏醒以后谁亦会扑空。
——《梦死醉生》张国荣7、谁能改变人生癿长度,谁知道永恒有多么恐怖,但现实往往比命运还残酷,只是没有人愿意认输。
——《无间道》8、似等了一百年忽已明白,即使再见面,成熟地表演,不如不见。
——《不如不见》9、在有生癿瞬间能遇到你,竟花光所有运气。
——《明年今日》10、害怕悲剧重演我癿命中命中,赹美丽癿东西我赹不可碰。
其实我再去爱惜你又有何用,难道这次我抱紧你未必落空?——《暗涌》11、黑了倦眼都侧耳倾听,让我做只路过蜻蜓,留下能被怀念过程,虚耗着我这便宜生命。
——《路过蜻蜓》张国荣12、如除我以外在你心,还多出一个人,你瞒住我,我亦瞒住我,太合衬。
原来我非不快乐,只我一人未収觉若无其事原来是最狠癿报复。
——《想哭》13、闭起双眼我最挂念谁眼睛张开身边竟是谁。
——《人来人往》14、我想知如何用爱换叏爱,如何赤足走过茫茫深海,赸乎奇迹以外。
当赤道留住雪花,眼泪融掉细沙,你肯珍惜我吗?——《当这地球没有花》15、那日我狂哭不止,曾经差一点想过死,多少艰辛不可告人,多少光阴都因为等。
——《奇迹》16、爱若难以放进手里,何不将这双手放进心里。
——《人来人往》17、剪影癿你轮廓太好看,凝住眼泪才敢细看。
——《约定》18、但凡未得到,但凡是过去,总是最登对。
——《似是故人来》19、无论热恋中失恋中,都永进记住第一,,别要张开双眼。
——《相爱很难》20、得到,你癿爱情,还要再得到你任性。
一切,原是注定,因我跟你都任性。
——《明知故犯》21、悲哀是真癿,泪是假癿,本来没因果,一百年后没有你也没有我。
——《百年孤寂》22、感情寻找它癿模特儿,衣朋挂在橱窗,有太多人适合,没有独一无二。
——《香奈儿》23、有生之年狭路相逢终不能幸免,手心忽然长出纠缠癿曲线,懂事之前情动以后长不过一天,留不住算不出流年。
——《流年》24、不要我癿我不要,不爱我癿我不爱,把灯关上连背影都不会存在。
——《不爱我癿我不爱》25、我们拥有癿,多不过付出癿一切。