质量安全管理体系
质量安全管理体系
质量安全管理体系一、质量安全方针1.1 本公司致力于提供高品质的产品与服务，确保顾客满意。
1.2 建立并维护科学、规范的质量安全管理体系，不断提高质量管理水平。
1.3 坚持预防为主，强化过程控制，降低质量风险。
1.4 遵守国家法律法规及行业标准，保障产品质量安全。
二、组织结构与职责2.1 质量安全管理部门负责制定、实施和监督质量安全管理体系的运行。
2.2 各部门负责人对本部门的质量安全工作负责，并设立质量安全管理岗位。
2.3 员工应积极参与质量安全管理，提高自身素质，确保产品质量。
三、质量安全管理流程3.1 产品设计开发：根据市场需求，进行产品设计开发，确保产品符合质量标准。
3.2 原材料采购：严格筛选供应商，确保原材料质量合格。
3.3 生产制造：按照生产工艺要求，加强过程控制，确保产品质量稳定。
3.4 产品检验：对产品进行全面检验，保证产品合格率达到100%。
3.5 销售与售后服务：及时响应客户需求，提供优质服务，提升客户满意度。
四、质量改进4.1 定期开展质量改进活动，提高产品质量和过程效率。
4.2 鼓励员工提出质量改进建议，对优秀建议给予奖励。
4.3 分析质量事故原因，制定纠正和预防措施，防止事故再次发生。
五、培训与教育5.1 对员工进行质量安全管理培训，提高员工的质量意识和技能水平。
5.2 定期举办质量管理知识讲座，提升全体员工的质量管理素养。
5.3 建立质量教育培训档案，确保培训效果。
六、内部审核与监督6.1 定期进行内部审核，评估质量安全管理体系的运行效果。
6.2 对审核发现的问题，制定整改措施，并跟踪整改效果。
6.3 加强对质量安全管理体系的监督，确保体系的有效运行。
七、持续改进7.1 通过质量目标的设定和监控，不断优化质量安全管理流程。
7.2 鼓励创新，持续提升产品质量和公司整体竞争力。
7.3 积极参与行业交流，吸收先进的质量管理经验，提高自身管理水平。
八、外部交流与合作8.1 积极与相关政府部门、行业协会、权威机构保持良好沟通，了解最新的政策法规和质量安全标准。
质量安全管理体系
质量安全管理体系质量安全管理体系是一种系统性的管理模式，旨在确保企业产品及服务的质量和安全性。
通过建立和实施质量安全管理体系，企业可以全面提高产品和服务的质量，从而获得客户的信任和支持。
建立和实施质量安全管理体系需要遵循以下几个方面：一、质量安全管理体系的目标和原则质量安全管理体系的目标是为顾客提供满意的产品和服务，确保产品和服务的质量和安全性、提高生产效率和质量，保证国家法律法规和标准法规的遵守。
质量安全管理体系的原则是顾客至上、持续改进、全员参与、系统方法、以人为本、风险管理、合规性、持续经营等。
二、制定和实施相关政策和目标企业应该根据实际情况，制定适合自己企业的质量安全管理政策和目标。
包括质量安全绩效目标和计划、质量安全需求的评估、质量安全管理计划和程序等。
三、确定组织结构和资源要求企业应该确定质量安全管理体系的组织结构和资源要求，包括人员要求、设备要求、质量安全资金的安排等。
四、制定和实施质量安全管理程序和流程企业应该制定和实施适合自己的质量安全管理程序和流程，确保质量管理规范化、标准化，排除质量安全问题，实现质量安全的可控性和可追溯性，减少质量安全风险和成本。
五、承担质量安全责任和义务企业应该承担质量安全的主体责任和义务，包括建立质量安全管理体系的高层领导责任、依法依规生产经营、实施质量安全管理、制定应急预案、举报和处理质量安全问题等。
六、进行监督和审核企业应该定期进行内部审核和外部审核，并根据审核结果，及时进行改进和修正，确保质量安全管理体系的稳定性和持续有效性。
七、持续改进企业应该不断改进质量安全管理体系，推动企业整体发展，提高顾客满意度，确保企业的长期竞争力。
总之，建立和实施质量安全管理体系是企业管理的关键之一。
企业应该严格按照质量安全管理标准要求，全面加强质量安全监督与管理，提高产品和服务质量，保障社会公众的质量安全利益。
质量安全管理体系
质量安全管理体系质量安全管理体系是一种务实的管理体系，用于确保产品和服务的安全性，质量的可靠性和可接受的标准。
它的宗旨是保证满足客户的需求，并确保知识产权的安全。
企业通过建立和实施质量安全管理体系，在产品设计、生产过程中及时发现和解决质量问题，确保满足用户和监管机构的要求。
质量安全管理体系包括质量计划、质量保证、质量控制、检验检查等内容，并与质量改善相结合。
计划确定有关质量权限、职责、资源、项目资料、绩效指标、验收规范的要求，以及工作的进度、负责人等要求和实施步骤，责任确定质量标准或任务，分解实施任务，指定责任者，同时推动过程效率和可操作性。
质量保证是管理质量系统的重要组成部分，确保符合标准的质量水平，包括清晰的要求、实施及时的监控、测试和检查来确认产品的实施，以及采取应对措施使其满足客户的需求和要求。
质量控制主要是通过检验检查来检查产品质量，确保产品符合标准要求和客户的需求。
质量安全管理体系从多方面加强企业的质量管理，发挥其在维护产品和服务质量，确保知识产权安全方面的重要作用。
强化质量安全管理体系，可以提高企业的经济效益，实现平稳运行，提高企业的整体实力，增强企业的综合竞争力。
首先，实施质量安全管理体系可以有效的改善工作流程，建立和完善标准化的各种管理流程，如质量管理、计划管理、审核管理等，增强组织决策的科学性，优化管理工作，减少不必要的浪费。
其次，实施质量安全管理体系可以实施更好的技术开发管理。
实施质量安全管理体系可以强化研发过程，实施概念设计、技术改进、原型开发等管理流程，引导工程师和技术人员从客户的需求出发，合理的把握研发的方向，不断的深化研究，提高企业技术研发的水平。
最后，实施质量安全管理体系可以更好地保护知识产权。
质量安全管理体系可以有效的管理知识产权，避免他人在企业的知识产权上空虚侵占，保护企业的科技研发成果。
要有效地实施质量安全管理体系，建设和实施过程中，需要形成一个从质量层面理解、规范管理、绩效改善的管理体系，以市场需求，提高企业竞争力。
质量、安全管理体系及保证措施
质量、安全管理体系及保证措施一、企业质量管理体系企业质量管理体系是一个完整的组织结构，包括质量管理原则、质量组织、质量职责、质量计划、质量控制和质量保证。
这些要素共同组成企业质量管理体系，旨在实现全面、有效、可持续的质量管理。
1.1 质量管理原则企业应当基于客户需求、持续改进和持续提高员工技能等原则，建立质量管理体系。
下面分别对这些原则进行解释。
•客户需求：企业应当充分了解客户需求，并通过技术、服务和合理价格等方式满足客户需求。
•持续改进：企业应当通过优化流程、提高效率和降低成本等方式，不断改进产品和服务质量。
•持续提高员工技能：企业应当加强对员工的培训和发展，提高员工技能和素质。
1.2 质量组织企业质量组织包括质量管理部门和质量保证部门。
质量管理部门负责制定质量管理体系和质量流程，质量保证部门则负责质量数据分析、纠正措施和预防措施等。
企业中每位员工都应当具有质量意识，质量职责应当分别落实到不同的岗位上。
例如，生产人员的质量职责是确保产品质量，销售人员的质量职责则是满足客户需求。
1.4 质量计划质量计划是质量管理体系的重要组成部分，应当包括以下内容：•质量目标：质量目标应当具有可测量性和明确的时间表。
•质量计划：为实现质量目标，需要制定具体的质量计划，包括质量检验和测试计划等。
•质量标准：企业应当制定相应的质量标准，以保证产品和服务符合质量要求。
1.5 质量控制质量控制是指对产品和服务进行检验、测试、评估和验证等过程，以满足质量标准。
需要采取以下方面的控制措施：•过程控制：对生产过程进行严格控制，包括材料采购、生产和装配等过程。
•环境控制：对生产环境进行管控，确保环境条件符合生产要求。
•测量控制：对测量、测试和校准设备进行管理和维护，确保测量结果准确可靠。
质量保证是指通过预防、纠正和持续改进等措施，保证产品和服务符合质量要求。
需要采取以下方面的保证措施：•认证和审核：采取认证和审核等措施，对质量管理体系进行评估和认可。
公司质量安全管理体系
公司质量安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则公司质量安全管理体系的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”。
我们致力于实现以下安全生产目标：杜绝重大安全事故，降低一般事故发生率，确保员工的生命财产安全，不断提高安全生产水平。
原则如下：1. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保公司安全生产管理体系的合法性和合规性。
2. 坚持以人为本，关注员工身心健康，提高员工安全意识和技能。
3. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
4. 实施全过程安全管理，确保项目从策划、设计、施工到验收各阶段的安全。
5. 深入开展安全风险评估和隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
6. 加强安全生产信息化建设，提高安全管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组公司成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
安全管理领导小组负责制定和审查公司安全生产方针、目标、计划，对公司安全生产重大事项进行决策和协调。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责公司安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度制定、执行、监督，安全培训，安全事故处理等。
（2）安全生产技术部门：负责公司安全生产技术管理工作，开展安全风险评估、隐患排查、安全技术研究等。
（3）安全生产监督部门：负责对公司各项目、各部门的安全生产进行监督、检查，对存在的问题提出整改要求，并跟踪整改落实。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产管理工作，确保项目安全生产目标的实现。
（2）制定项目安全生产计划，组织安全生产资源配置，确保安全生产投入。
（3）组织项目安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。
（4）组织开展项目安全风险评估和隐患排查，制定并落实整改措施。
（5）对项目安全生产事故负领导责任，组织事故调查和处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生。
质量安全生产管理体系
质量安全生产管理体系质量安全生产管理体系是企业为确保产品质量和生产安全而建立的一套管理体系，它涵盖了质量管理、安全生产管理以及相关的监控、检测和改进措施。
一个完善的质量安全生产管理体系可以帮助企业提高产品质量，降低事故风险，增强企业在市场竞争中的优势。
在本文中，我将介绍质量安全生产管理体系的基本原则和核心要素，并探讨它对企业的重要意义和影响。
一、质量安全生产管理体系的基本原则1. 客户导向：质量安全生产管理体系的首要原则是以客户需求为导向。
企业应全面了解客户需求，并将客户满意度作为持续改进的关键指标。
通过建立有效的客户反馈机制，企业可以及时发现并纠正质量和安全问题，提高产品的合格率和客户满意度。
2. 领导承诺：企业领导在质量安全生产管理中发挥着重要的作用。
领导应积极参与和推动质量安全管理工作，建立诚信、创新、负责的企业文化。
领导承诺不仅可以提高员工的责任感和紧迫感，还可以为质量安全管理提供必要的资源和支持。
3. 过程管理：质量安全生产是一个复杂的系统工程，涉及多个环节和过程。
企业应建立完善的过程管理体系，通过对关键过程的监控和控制，确保产品质量和生产安全的一致性和可持续性。
同时，企业应注重对关键指标和关键链路的监测和评估，及时采取纠正措施，防止问题的发生和扩大。
4. 持续改进：质量安全生产管理体系是一个不断提高的过程，企业应不断寻求创新和改进的机会和方法。
通过建立科学的测量和评估体系，企业可以及时识别和分析问题，制定和实施有效的改进措施，不断提高产品质量和安全水平。
二、质量安全生产管理体系的核心要素1. 质量管理要素（1）质量方针：企业应明确质量方针，以确保产品符合法律法规和客户要求为导向，建立质量目标和指标体系。
（2）质量计划：企业应制定质量计划，明确各环节的质量要求和控制措施，确保产品质量的一致性和可持续性。
（3）质量控制：企业应建立有效的质量控制机制，包括原材料的选择和采购、生产过程的控制、产品的检测和测试等。
质量安全管理体系 3篇
质量安全管理体系第一篇：质量安全管理体系的概述质量管理和安全管理是企业管理的两大核心要素，质量安全管理体系就是将这两个管理要素有机地结合起来，形成一个系统的管理模式，以达到降低质量损失和安全事故的目的。
它的建立不仅能提高企业产品的质量，还能使企业在追求经济效益的同时注重安全，达到全面发展的目标。
质量安全管理体系的实现需要完整的组织架构、规范的流程和严格的质量安全监管体系，其中质量管理和安全管理是体系的核心。
质量管理通过落实规范的质量标准体系，对企业的生产、质量、技术、环境等各方面进行全面控制，确保产品的质量稳定和可持续发展。
安全管理则注重对企业运营过程中的危险源进行评估和控制，避免和控制事故发生，确保职工和产品安全。
质量安全管理体系的建立和实施需要付出大量的人力和物力，但从长远来看，它可以大大提升企业的市场竞争力和赢得客户信赖，实现可持续发展。
质量安全管理体系的标准化和规范化也是企业国际化进程中必须重视的部分，它能够帮助企业在国际市场中更好地满足全球化的质量和安全要求。
总之，质量安全管理体系是企业一种可持续可演化的管理模式，不仅是企业管理的重要要素，也是企业的核心竞争力，值得企业在生产经营过程中认真对待和严格落实。
第二篇：质量安全管理体系的作用质量安全管理体系对企业的作用不仅体现在提高产品质量和保障安全方面，它还能够提高企业的整体竞争力，并促进企业可持续发展。
首先，质量安全管理体系可以提高产品质量。
通过规范的质量管理流程和标准，企业可以提高产品的质量稳定性和一致性，减少产品不良率、退货率和客户投诉率。
这不仅可以提升企业产品的市场竞争力，还可以节省企业的成本，提升盈利能力。
其次，质量安全管理体系可以促进安全生产和保障职工安全。
通过严格的安全管理流程和规范，企业可以消除安全隐患，减少事故发生的可能性，保障职工安全和生命健康；同时，合格的产品和服务能够帮助客户减少因产品使用产生的模式故障和人为使用风险，避免安全事故和意外的发生。
质量安全管理体系
质量安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
确保工程建设过程中人员安全、设备完好、环境整洁，不断提高安全生产水平。
安全生产目标：杜绝重大事故，减少一般事故，实现安全生产零事故；确保员工健康，提高员工安全意识；严格执行国家和行业安全生产法律法规，达到先进安全生产管理水平。
安全生产原则：依法合规、风险管理、科技创新、持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等为主要成员的安全管理领导小组。
主要负责制定安全生产方针、目标、原则，审批安全生产管理制度，组织安全生产大检查，协调解决安全生产重大问题。
2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责日常安全生产管理、监督、检查、考核工作，制定安全生产规章制度，组织安全生产培训，推广安全生产先进经验。
（2）工程技术部门：负责工程技术管理，确保工程设计、施工方案、施工工艺等符合安全生产要求。
（3）质量管理部：负责工程质量的监督、检查、评定，确保工程质量与安全生产相互促进。
（4）物资设备部：负责物资设备采购、保管、发放、维修等工作，确保物资设备安全可靠。
（5）财务部：负责安全生产经费的预算、审批、报销等工作，保障安全生产投入。
（6）综合部：负责安全生产信息收集、整理、报送，协助处理安全生产事故。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为安全生产第一责任人，全面负责项目安全生产管理工作，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和行业安全生产法律法规，制定项目安全生产管理制度；（2）组织编制项目安全生产目标、计划，确保安全生产投入；（3）组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（4）定期组织安全生产大检查，督促整改安全隐患；（5）对项目安全生产事故负总责，组织事故调查、处理和报告；（6）协调解决项目安全生产重大问题，确保项目安全生产顺利进行。
质量安全管理体系及保证措施
质量安全管理体系及保证措施什么是质量安全管理体系？质量安全管理体系是一种管理框架，它被用来确保组织能够提供高质量、安全的产品和服务。
这个体系包含了许多经过精心设计的步骤和程序，以确保组织的业务活动得以顺利开展，并且不会对人员健康和自然环境造成负面影响。
质量安全管理体系的目的质量安全管理体系的主要目标是确保产品和服务的质量和安全。
具体来说，它的主要目的包括：•减少错误和缺陷的出现•提高效率和生产力•缩短产品和服务的上市时间•降低成本和风险•促进持续改进和创新质量安全管理体系的主要特点质量安全管理体系具有以下几个主要特点：质量安全管理体系的成功需要组织内部全体人员的参与。
组织应该鼓励员工参与到质量安全管理的实施和持续改进过程中。
审核和评估质量安全管理体系需要周期性地进行审核和评估以确保其持续有效性。
这些审核和评估应该包括内部审核和外部评估。
持续改进质量安全管理体系是一个不断改进的过程。
组织应该不断寻求改进机会，探索新的方法和技术，以提高产品和服务的质量和安全性。
如何建立一个有效的质量安全管理体系？要建立一个有效的质量安全管理体系，组织需要完成以下关键步骤：设定目标和绩效指标组织需要设定明确的质量和安全目标，以及相应的绩效指标。
这些目标和指标应该与组织的战略和业务目标相一致。
制定政策和程序组织需要制定相应的政策和程序，以确保质量和安全的实施。
这些政策和程序应该包括所有关键的业务活动和过程。
组织需要为员工提供相关的培训和教育，以使他们能够按照质量和安全标准进行工作。
这些培训应该包括所有关键的工作流程和程序。
建立评估和监控机制组织需要建立评估和监控机制，以检查质量和安全管理体系的有效性。
这些机制应该包括内部审核和外部评估。
持续改进组织需要持续改进其质量和安全管理体系。
这个过程需要持续监测和评估，以发现改进的机会。
质量安全保证措施除了建立一个有效的质量安全管理体系之外，组织还需要实施一些保证措施来确保产品和服务的质量和安全。
质量和安全管理体系
质量和安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则质量和安全管理体系的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”。
安全生产方针是以人为本，坚持科学发展，强化安全生产责任，严格按照法律法规和标准规范操作，努力提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全。
目标是实现安全生产事故为零，持续改进，不断提高安全生产管理水平。
原则包括：1. 依法依规原则：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规、标准规范，确保安全生产管理合法、合规。
2. 预防为主原则：强化安全生产源头管理，预防事故发生，降低安全风险。
3. 责任到人原则：明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责，确保责任到人。
4. 综合治理原则：运用多种手段，全面加强安全生产管理，形成安全生产长效机制。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查本项目部的安全生产管理工作。
组长由项目经理担任，副组长由总工程师、工程部长、安质部长担任，成员包括物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理、安全生产文件资料归档、安全生产信息报送等工作。
（2）安全生产技术组：负责安全生产技术指导、安全生产标准制定、安全生产技术研发等工作。
（3）安全生产监督组：负责对施工现场进行安全监督检查，发现问题及时整改，确保施工现场安全。
（4）安全生产培训组：负责组织安全生产培训，提高全体员工的安全意识和安全操作技能。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是本项目部安全生产的第一责任人，对项目部的安全生产全面负责。
其主要职责包括：（1）贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规、标准规范，制定并实施本项目部的安全生产管理制度；（2）组织制定本项目部的安全生产目标、计划，并确保实施；（3）组织安全生产领导小组，明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责；（4）定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，对重大安全隐患进行挂牌督办；（5）组织安全生产培训和宣传教育，提高全体员工的安全意识和安全操作技能；（6）建立健全安全生产应急救援机制，制定应急预案，组织应急演练；（7）对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则，组织调查处理，总结事故教训，防范类似事故再次发生。
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．安全管理体系安全生产是建筑企业的一项重要工作，是建筑施工项目管理的重要内容，是企业形象和社会信誉的特征表现。
如果安全生产得不到保证，不仅关系到一个工程、一个企业的信誉，而且影响到整个建筑行业的健康发展和社会各界正常的工作、生活秩序。
一、安全施工管理目标根据OHSAS18001职业安全管理体系，明确安全管理目标，建立安全管理休系。
在施工中贯彻安全生产方针，认真执行国务院、建设部、施工企业安全生产管理的各项规定，使安全生产工作与施工生产紧密结合，保证施工人员在生产过程中的安全与健康，严防各类事故发生，以安全促生产。
1、安全管理目标、方针、指导思想目标：达到“文明安全工地”标准。
确保无重大工伤事故，杜绝死亡事故，轻伤事故频率控制在千分之三以内，不发生重大机械事故、雷电事故火灾事故、盗窃事故、急性中毒事故。
2、方针：安全第一、预防为主。
3、指导思想：预防预控、分级管理、分层负责二、安全管理组织机构组长：杨晓鸿专业文档供参考，如有帮助请下载。
．三、安全管理体系1）安全管理体系成立项目安全领导小组，项目经理为安全生产第一责任人，项目负责人具体负责日常安全施工。
由安全员、质检员、施工员、材料员、电工、资料员各方面人员组成安全保证体系。
建立健全安全施管理制度，明确各级安全职责，检查督促各级、各部门切实落实安全施工责任制；组织全体职工的安全教育工作；定期组织召开安全施工会议、巡视施工现场，发现隐患，及时解决。
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．2）主要负责人安全职责专业文档供参考，如有帮助请下载。
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．安全管理制度四、）安全教育和持证上岗制度1我公司安全教育覆盖所有在施工人员，各级年审、教育、培训均必须考试合格、签发合格证后持证上岗，不合格者不准上岗，分层次逐级教育主要包括内容如下：专业文档供参考，如有帮助请下载。
．工人进场教育流程图2）安全活动制度◆班前安全生产讲话每天上班前，班组负责人组织班组人员，针对当天任务，有针对性进行班前安全讲话，提出具体注意事项，并做好记录。
◆周一安全教育每周一固定时间组织所有人员开展安全教育活动。
由安全总监组织，总结一周安全生产情况，布置本周安全防护要点，开展有针对性的安全教育，提高全员安全意识。
◆每周生产例会安全讲评◆每月安全全员学习。
◆节假日、重大政治活动安全教育涉及重大节假日和国家重大政治活动，国家、政府号召开展的相关活动，经理部负责人要结合上级部署和工程实际情况，开展各种形式的安全教育宣传，确保安全要求深入人心。
安全组织活动：专业文档供参考，如有帮助请下载。
．例会人员记录备案安全总监主持召开安全宣传教育周一安全生产会（全体人员参加）上周安全总结书面提交项目经理3）安全生产协议书制度劳务队伍必须与经理部签订安全生产协议书，作为合同附件。
明确总包、劳务队伍安全生产责任，保证安全生产工作的严肃性，避免以包代管、以罚代管。
4）安全技术交底制度经理部负责整个现场的安全生产工作，严格遵照施工组织设计和施工技术措施规定的有关安全措施组织施工。
监督，被交底人亲笔签字，安全总监审核、所有施工活动必须进行安全技术交底；要求交底人、内容全面、准确、有针对性和可操作性，必须逐级下达到作业班组全体人员。
）安全检查和隐患整改制度5通过不同层次、不同级别各种检查对整体安全管理进行有效监控和考核，查出的安全隐患必须定措施、时间、整改人员，并作好消项记录，保证安全生产可靠性。
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．安全管理流程项目经理安全生产小组安全监督安全管理安全活动安全教育按措安安定制制制周安制重特安日质三全全全期定殊定定一定施点全常量不工安安安或安部无文整执执操安安放全全全不全种行事位明改行全全作过培情生保奖定活情故施总教文防培分产证惩期动况活范工结育件况训训析制措措学检检检动竞检事查定施施查查习查赛故总目标：无死亡、无任何重大安全事故专业文档供参考，如有帮助请下载。
．6）安全验收制度安全管理检查程序：专业文档供参考，如有帮助请下载。
．）安全生产奖罚制度7◆开工前制定针对性的安全生产管理办法作为劳务队伍合同附件之一和安全生产管理的依据，劳务队伍进场后交底。
◆项目设立安全奖励基金，由安全总监负责管理。
◆根据每周安全文明大检查结果和日常巡检记录，每半月组织一次安全评比考核，对安全生产突出班组、个人进行表扬和奖励，对安全工作差的批评、教育、处罚。
8）劳动保护管理制度本着以人为本的原则，项目劳动保护工作实行人性化管理，加强对管理人员、操作工人的关怀，尽可能采取各种措施为员工提供有力的安全保障、作业条件。
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．◆控制劳动保护用品采用符合政府要求的指定合格分供方产品，要求提供产品鉴定报告、检测报告、说明书等资料；劳务队伍自行采购的安全设施、劳动保护用品总包要验证、登记归档。
要求操作人员正确佩戴、使用劳动保护用品，安全部每日组织巡查，发现问题及时纠正处理。
◆创造劳动环境采取一切可能措施为全体员工创造优良工作、休息环境：操作工人必须在防护措施完全到位情况下才能上岗作业；设休息区和吸烟室；设24小时供应开水的热水器；暑期为工人提供绿豆汤；工人宿舍按照公司要求进行布置。
◆定期体检为从事高空作业、有毒有害作业的特殊工种工人定期体检。
如遇重大社会疾病流行，要严格对工地封闭管理，设医疗室和临时隔离室，进行医疗保健宣传，给每一名工人体检，并对员工身体状况全面监控，保证不发生重大疾病的流行（急救电话：120)。
◆给所有管理人员和操作工人身意外伤害保险。
9）安全物资审核制度所有安全物资采用符合政府要求的指定合格供方产品，要求提供产品鉴定报告、检测报告、说明书等资料，劳务队伍自行采购的安全设施、劳动保护用品项目部要验证、登记归档。
10）安全资金专款专用制度开工前编制安全资金计划、安全投入使用计划，保证安全资金专款专用，包括以下内容：专业文档供参考，如有帮助请下载。
．11）天气预报制度黑板，专人每日更新天气情况，安全合理121)小时天气预报（24小时预报电话为办公区设48 安排生产。
）特殊工种证书年审制度12 每年由公司统一组织，加强施工管理人员的考核。
）危急情况停工制度13出现危及职工生命财产安全险情，立即停工，报告政府有关部门、公司、业主及监理，采取措施排除险情。
14）责任领导值班制度保证有本单位施工人员作业，就有本单位领导在现场值班。
）重要过程旁站制15对危险性大、工序特殊等施工过程，设专门管理人员现场指挥。
）防护变更批准制度16任何人员不得拆改现场安全防护、标志、警告牌、防护设施变动必须经项目安全总监批准，变动后要有相应有效的防护措施，作业完后按原标准恢复，变动书面资料由安全总监保管。
）其它制度17◆重点、难点分析预控制度每个大的施工阶段开始之前，认真查阅施工图纸、相关安全规范，预测安全难点、事故隐患，确定管理点、预控措施，着重分析以下方面：◇高空作业防坠落，立体交叉施工防物体打击专业文档供参考，如有帮助请下载。
．◇临边、洞口防坠落◇脚手架防护的搭设◇施工用电◆各种管道安装安全制度必须有可靠操作空间，严禁站在洞口上作业，洞口要及时用盖板做硬防护，并设明显警示标志。
◆临电安全管理制度人员：设1名责任师主管临时用电，配2名合格维护电工。
职责：与劳务队伍签订临时用电管理协议，明确项目经理部、劳务队伍责任，项目经理部定期检查临时用电责任落实情况。
作业制度：明火作业前向项目保卫部申请，批准办理动火证后，方可施工。
定期对漏电保护器进行检查。
◆施工机械安全管理制度经理部统一规划布置使用机械、悬挂安全操作规程牌；对机械设备安装、使用全过程管理和控制，指定责任师专门负责机械设备管理、收集整理机械安全管理资料。
安全生产技术措施一、基本规定1）施工负责人应对工程的作业安全技术负责并建立相应的责任制。
施工前，逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品。
2）临时架子作业中的安全带、工具和各种设备，必须在施工前加以检查，确认其完好，方能投入使用。
3）施工作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。
施工的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。
传递物件禁止抛掷。
4）雨、雪天作业时，必须采取可靠的防滑措施。
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．5）因作业必须，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工负责人同意，并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。
6）基坑周边，必须设置防护栏杆；上下基坑搭设临时马道。
二、责任管理1）各施工人员进入现场后，首先由项目经理部登记注册，进行三级安全教育，即公司安全教育、项目安全教育、班组安全教育，根据进场教育考试情况，未经教育考试合格的人员，不准参加施工生产。
2）机械操作人员、机动车辆司机、挖掘机操作人员等，必须持有特种作业操作证方准上岗。
3）严禁违章用工，不准使用18岁以下童工、残疾人等不符合条件的外包工，一经发现必须立即清退。
4）进入施工现场的施工人员保持稳定，需要调整人员时，要提前提出调换计划，经项目经理同意后，方可调、换、重新入场的人员按第3条规定，进行三级教育和注册登记，否则不得参加施工生产，未经同意，不得擅自增加或调换人员。
4）每周一上午班前应有一小时综合安全交底教育，但分项工程应有安全技术交底，交底有交底人，被交底人的签字。
10）项目管理人员要对全体施工人员进行遵章守纪的法制教育，做好施工前的安全交底，无论是队长、工长或工人均不得违章指挥和违章作业，并服从企业安全部门人员的管理。
11）项目经理部有权按照规章制度对违章、冒险作业人员进行处罚，停工整顿，直至解除合同。
12）施工人员必须遵守和执行“建设部关于加强建筑企业安全生产的暂行规定”和执行现行的一切安全生产的法规和制度，信守安全生产责任协议，认真落实本规定的要求。
三、安全用电管理1）施工现场临时用电应符合现行《施工现场临时用电安全技术规范》的要求。
临时用电必须建立对现场的线路、设施的定期检查制度，并将检查检验记录存盘备查。
2）现场配电系统必须实行分级配电。
总配电箱、分配电箱、开关箱的安装和内部设置必须符合有关规定。
各类配电箱外观应完整牢固、防雨、防尘，箱内电器必须完好可靠，无杂物。
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