销售总监的简历范文
销售总监简历范文
销售总监简历范文写一份好的求职简历也是找工作中最重要的一部分。
那关于销售总监个人简历有哪些呢?下面是为你整理的销售总监个人求职简历范文，希望对你有帮助。
销售总监简历范文篇1 基本信息姓名：xxx 性别：男出生日期：1979-01-31 年龄：33 岁民族：汉族婚姻状况：已婚政治面貌：群众人才类型：普通求职籍贯：浙江现居住地：上海-浦东新区证件类型：身份证证件号码：语言类别一：英语掌握程度：六级国籍中国语言类别二：掌握程度：身高：173 CM 普通话程度：标准计算机能力：优秀体重：73 Kg求职意向工作年限：11.0意向职位一：销售总监意向职位二：总监/事业部总经理/运营主管求职类型：全职意向职位三：项目总监期望月薪：￥35000可到岗时间：三个月希望工作地区：上海浙江工作经历2011-04/至今：xxxxxxxxx (1000 人以上) [工作经历：11 个月] 公司性质：外商独资职位名称：技术销售经理/客户拓展经理职位薪资：年薪：30.00 万元/年月薪：25000 元/月年终奖：10.00 万元/年总部位于柏林和慕尼黑的西门子公司是世界上最大的电子和电气工程公司之一，主要业务集中在工业、能源和医疗领域。
我在西门子的职位是智能电网部技术销售经理。
在西门子(中国)有限公司，我的主要职责是：根据销售额、销售收入、销售利润等销售指标管理、制定和执行销售和技术支持工作;通过技术开发和创新实现业务单元的销售增长。
帮助业务单元总经理制定和执行业务发展战略，并在发展战略的指引下制定和执行销售规划。
为下属制定销售目标，并监督其执行情况和工作绩效，从而实现团队销售计划和公司目标。
与用户/分销商/销售代表就销售合同、技术协议、技术偏差和技术规范进行有效的商业谈判和沟通;参加客户会议，跟新老客户进行产品推广和交流，通过协商洽谈发现新的商业机会。
对公司的产品提供应用支持;组织和管理用户技术投诉并确保能够及时而适当的响应。
优秀简历销售总监范文模板
优秀简历销售总监范文模板个人信息：姓名：张三性别：男出生：1990年5月电话：139****5678邮箱：******************籍贯：北京市教育背景：XXXX大学论文：《市场营销策略研究》本科工作经历：2012年-2014年中国移动通信公司销售主管主要负责公司产品销售工作，策划和组织销售活动，制定销售计划，带领团队完成销售任务，提高销售业绩。
2014年-2016年华为科技有限公司销售经理负责公司产品的市场推广和销售工作，制定销售策略和销售计划，全面负责项目招投标工作，建立和维护客户关系，达成销售目标。
2016年至今小米科技有限公司销售总监负责公司销售团队的管理和领导工作，制定销售战略和销售计划，根据市场情况调整销售策略，提高销售业绩和客户满意度，不断优化销售流程和管理体系。
自我评价：熟悉市场营销理论与技巧，具有较强的分析问题和解决问题的能力，善于团队合作和沟通协调，有较强的学习能力和适应能力，责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
致力于销售行业多年，具有丰富的销售经验和管理经验，擅长市场调研、客户开发、销售推广和销售管理，熟知市场动态和竞争对手情况，能够根据市场需求及时调整销售策略，实现销售业绩的快速增长。
具有良好的职业操守和敬业精神，具备卓越的团队领导能力和组织协调能力，能够快速融入团队，激发团队成员的工作激情，带领团队完成销售任务，实现公司销售目标。
对销售工作充满热情和动力，渴望挑战和进步，希望能够在销售领域取得更大的成就和发展，成为一名优秀的销售总监，为公司的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。
求职意向：工作性质：全职目标地点：北京市期望行业：通讯科技期望职位：销售总监期望月薪：面议到岗时间：随时自传：本人在销售领域有多年的工作经验，具备丰富的销售知识和技能，善于团队管理和销售管理，有很强的市场洞察力和竞争意识，能够根据市场需求及时调整销售策略，提高销售业绩和客户满意度。
销售总监求职简历
销售总监求职简历销售总监求职简历模板2篇销售总监求职简历模板1xxx性别：男年龄：31岁民族：汉族工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区身高：xxCM户口：江西赣州石城县自我评价本人性格开朗，自信，待人热情真诚;工作认真踏实，肯干，也善于接受新事物;具有团队合作精神。
求职意向希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理销售类-管理/商务-销售总监经营/管理类-部门经理寻求职位：销售经理/区域经理/商务经理/主管/销售希望工作地点：浙江台州椒江区期望工资：10000 /月到岗时间：20xx-05-07工作目标/发展方向希望能有更好的发展机会.工作经历▌20xx-09--20xx-05：台州诺亚方舟网络技术有限公司所属行业：互联网、电子商务(民营企业)担任岗位：销售类-管理/商务/商务经理职位名称：商务经理/主管职位描述：销售业务团队管理带领团队完成销售任务▌20xx-06--至今：台州市赛诺网络技术有限公司所属行业：互联网、电子商务(民营企业)担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理职位名称：销售经理/区域经理/商务经理职位描述：销售业务团队管理带领团队完成销售任务教育经历20xx-09--20xx-07重庆科技大学机械类/机械电子工程/机电一体化大专技能专长语言能力：英语：一般;计算机能力：初级其它相关技能：销售销售总监求职简历模板2姓名：目前所在： XX年龄：户口所在：国籍： XX婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：人才测评：体重：应聘职位：销售总监、经理，商务、电子商务-经理、主管、专员、助理工作年限： 1 职称：无职称求职类型：实习可到职日期：一个月月薪要求：面议希望工作地区： XX,XX,XX工作经历连锁胜记餐馆起止年月：XX-06 ～ XX-06公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：服务员工作描述：负责安排客人就坐，帮助顾客点菜、传菜，以及利用传声器将顾客的消费情况单，上报会计部，最后完成结帐。
销售总监的简历范文
销售总监的简历范文销售总监简历首先在个人的能力以及求职条件上信息充足，能够体现个人基本能力信息，以及求职的条件，就在个人简历的教育背景以及工作经验上。
在教育背景上可以显示出一个人的学历以及专业，而工作经验则是目前用人单位普遍要求。
因此，在个人简历上教育背景深厚，且工作经验丰富，那么其求职的成功率也非常高。
篇一：销售总监的简历范文个人信息XXX目前所在：广州年龄： 36户口所在：河源国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 170 cm体重： 51 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：市场营销，销售总监/经理工作年限： 10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 12000～19999元希望工作地区：广州，广东省，工作经历**公司起止年月：2020-05 ～至今公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：销售总监工作描述：销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。
08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：**公司起止年月：2020-07 ～ 2020-05公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：光磁事业部销售总监工作描述：光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成”;事业部”;的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、 OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。
部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
离职原因：**公司起止年月：2020-11 ～ 2020-05公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：大区经理工作描述：大区营销经理，主要负责集团营销中心的”;光/磁”;存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作，代理商的开发管理维护工作。
销售总监个人简历范文
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销售总监个人简历范文【一】姓名：xxx目前所在：番禺区年龄： 30 岁户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 178 cm诚信徽章：未申请人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：工作年限： 9职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 8000--12000希望工作地区：广州,广东省,工作经历广州**贸易有限公司起止年月：2007-03-31 ～ 2010-08-31公司性质：所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：销售总监工作描述：1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。
2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。
针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。
4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因：求发展广州松下空调制造有限公司起止年月：2006-03-01 ～ 2007-03-03公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：营业担当工作描述：1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
销售总监求职简历范文
销售总监求职简历范文销售总监求职简历范文人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又到了求职找工作的时候，是时候抽出时间写简历了哦。
那么如何写简历才简练、明确呢？以下是小编精心整理的销售总监求职简历范文，欢迎大家分享。
基本信息xxx求职意向：销售总监教育背景：1999.09 - 20xx.07 武汉理工大学材料科学与工程专业(本科)工作经验：20xx.03-至今福建新龙马汽车股份有限公司销售总监/车间经理职位：担任北方销售公司销售总监（20xx.04-至今）工作内容：1.负责北方销售公司的各项销售管理工作，完善销售体系，分析市场信息，指导区域销售管理，完成公司下达的各项管理指标和销售目标：2.营销策划：年度商务政策调整；月度促销政策制定，快速应对竞品市场的各种营销活动；适时关注国家法规和政策调整，规避风险3.订单管理：合理控制库存，并适当加大畅销车型库存，满足不断增长的市场需求；每月调查经销商N及N+1月提车需求，月中及月尾与生产部门检讨产销状况，适时调整，尊重市场，以销定产4.返利管理：促销以返利结算，次月冲抵使用，缓解资金压力5.区域销售管理：大区管理制；KPI管理模式，依据提车目标，制定合理的激励奖金；根据区域经理日报、大区周报，及时发现和解决问题；根据大区月度述职中，了解各经销商运营状况，分析市场动态，并讨论应对策略6.网络管理：根据公司目标和市场状况制定年度招商政策；分析各省、地级市及县级市各竞争品牌历史上牌量，确定招商重点区域，集中资源进行渠道开拓。
7.建店管理：严格执行商务政策中各项标准及流程，规范建店申请，管控建店进度及验收流程8.经销商运营提升管理：根据经销商现状，精准把脉，派驻专人或者专业外聘团队驻店辅导，快速提升经销商运营管理和市场营销能力，迅速打开市场，提高品牌曝光率和市场占有率。
工作业绩：1.销售业绩增长迅速，20xx年共计提车11195台、实销12348台，同比增长了34%和160%，货款回收率100%；渠道开发也取得了快速突破，一级经销商网络达到92家，二级网络326家2.6月为传统车市淡季，为对应国家法规要求及时清理非ABS库存车，20xx年6月在微车行业提前启动“620”促销风暴，极大提升了经销商销售积极性，第3、4季度提车环比增长50%和102%，实销环比增长75.4%和75.7%职位：担任北区销售总监（20xx.08-20xx.03）工作内容：1.北区（东三省、内蒙古、山西、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏）渠道开发及经销商管理：2.共分为辽宁、吉黑、晋蒙、陕西及西北5个区域，实行区域管理制，各区域经理负责所属区域的招商及后期经销商管理工作3.管理和指导各区域经理，负责北区的日程管理和团队建设，制定各区域的.月度工作计划和提车目标，并负责召集和组织区域工作会议及各经销商月度销售总结会4.分析重点市场渠道开拓目标，指导和协助区域招商工作5.协助和指导各区域经理，带领新经销商迅速建立销售团队，并督促各区域经理指导培训，快速提升销售战斗力以尽快打开市场，提升品牌的影响力，扩大产品的市场占有率；督促各区域建立并完善经销商售后服务体系，提升客户满意度6.组织和管理区域经理定期收集和分析区域市场竞品的产品、价格及销售策略等信息，协助、指导区域经理和经销商开展市场促销活动，提高区域市场销售及占有率7.作业绩：20xx年8月公司正式成立北区销售区域，在区域经理仅5人的情况下，截止20xx年3月，新开发了17家一级经销商，发展了76家二级经销商，网络遍及8个省，累计提车1925台，实销1468台。
销售总监简历范文
销售总监简历范文销售总监简历范文篇1基本信息姓名：xxx 性别：男出生日期：1979-01-31 年龄：33 岁民族：汉族婚姻状况：已婚政治面貌：群众人才类型：普通求职籍贯：浙江现居住地：上海-浦东新区证件类型：身份证证件号码：语言类别一：英语掌握程度：六级国籍中国语言类别二：掌握程度：身高：173 CM 普通话程度：标准计算机能力：优秀体重：73 Kg求职意向工作年限：11.0意向职位一：销售总监意向职位二：总监/事业部总经理/运营主管求职类型：全职意向职位三：项目总监期望月薪：￥35000可到岗时间：三个月希望工作地区：上海浙江工作经历2011-04/至今：xxxxxxxxx (1000 人以上) [工作经历：11 个月]公司性质：外商独资职位名称：技术销售经理/客户拓展经理职位薪资：年薪：30.00 万元/年月薪：25000 元/月年终奖：10.00 万元/年总部位于柏林和慕尼黑的西门子公司是世界上最大的电子和电气工程公司之一，主要业务集中在工业、能源和医疗领域。
我在西门子的职位是智能电网部技术销售经理。
在西门子(中国)有限公司，我的主要职责是：根据销售额、销售收入、销售利润等销售指标管理、制定和执行销售和技术支持工作;通过技术开发和创新实现业务单元的销售增长。
帮助业务单元总经理制定和执行业务发展战略，并在发展战略的指引下制定和执行销售规划。
为下属制定销售目标，并监督其执行情况和工作绩效，从而实现团队销售计划和公司目标。
与用户/分销商/销售代表就销售合同、技术协议、技术偏差和技术规范进行有效的商业谈判和沟通;参加客户会议，跟新老客户进行产品推广和交流，通过协商洽谈发现新的商业机会。
对公司的产品提供应用支持;组织和管理用户技术投诉并确保能够及时而适当的响应。
负责西门子智能电网应用部门新产品的引进、开发和市场推广;负责向分销商销售人员/用户提供产品技术培训。
在公司业务领区范围内维系和发展与客户长期的关系，与政府部门和强有力的国有企业发展和建立战略合作伙伴关系。
【简历模板】销售总监求职简历模板
【简历模板】销售总监求职简历模板个人信息。
姓名，XXX。
性别，男/女。
出生日期，XXXX年XX月。
联系电话，XXXXX。
电子邮件，XXXXX。
教育背景。
XXXX年-XXXX年毕业于XXXX大学，专业，XXXX。
XXXX年-XXXX年毕业于XXXX学院，专业，XXXX。
工作经历。
XXXX年-至今 XXXX公司销售总监。
负责制定销售策略和计划，达成销售目标并提高销售业绩。
组织并培训销售团队，提高团队整体销售能力。
管理客户关系，与重要客户保持良好沟通并开发新客户资源。
分析市场趋势，制定市场营销策略，提高品牌知名度和市场份额。
XXXX年-XXXX年 XXXX公司销售经理。
负责销售团队的日常管理和指导，达成销售目标。
协助制定销售策略和计划，提高销售业绩。
管理客户关系，与客户保持良好沟通并开发新客户资源。
专业技能。
出色的销售管理经验，能够有效领导团队达成销售目标。
优秀的沟通和谈判能力，能够与客户建立良好关系。
熟练运用各种销售工具和软件，能够快速高效地处理销售业务。
较强的市场分析能力和策略制定能力，能够制定有效的市场营销策略。
自我评价。
本人性格开朗、积极向上，善于团队合作，有较强的抗压能力和执行力。
对销售工作有浓厚的兴趣，有着丰富的销售管理经验和成功案例，有能力带领团队实现销售目标。
期望职位。
销售总监。
期望薪资。
XXXX元/月。
以上简历模板仅供参考，求职者可根据个人情况进行适当修改和调整。
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销售总监简历首先在个人的能力以及求职条件上信息充足，能够体现个人基本能力信息，以及求职的条件，就在个人简历的教育背景以及工作经验上。
在教育背景上可以显示出一个人的学历以及专业，而工作经验则是目前用人单位普遍要求。
因此，在个人简历上教育背景深厚，且工作经验丰富，那么其求职的成功率也非常高。
篇一：销售总监的简历范文。
"个人信息fwdq。
"目前所在：广州年龄： 36。
"户口所在：河源国籍：中国。
"婚姻状况：已婚民族：汉族。
"身高： 170 cm体重： 51 kg。
"求职意向人才类型：普通求职。
"应聘职位：市场营销，销售总监/经理工作年限： 10。
"职称：无职称求职类型：全职。
"可到职日期：随时月薪要求： 12000～19999元希望工作地区：广州，广东省，。
"工作经历**公司。
"起止年月：2007-05 ～至今公司性质：民营企业。
"所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：销售总监。
"工作描述：销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。
08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：。
"**公司起止年月：2006-07 ～ 2007-05公司性质：民营企业。
"所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：光磁事业部销售总监。
"工作描述：光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、 OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。
部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
离职原因：。
"**公司起止年月：2004-11 ～ 2006-05。
"公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
"担任职位：大区经理工作描述：大区营销经理，主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作，代理商的开发管理维护工作。
领导团队完成销售目标，制定销售计划，监督销售管理制度，规范流程，建立完善销售网络、部门员工管理，指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作，05年个人曾为公司引进与韩国知名企业Barn集团合作项目。
"离职原因：企业改制**公司。
"起止年月：2003-07 ～ 2004-10公司性质：股份制企业。
"所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：办事处经理。
"工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因：企业改制。
"**公司起止年月：2001-03 ～ 2003-06。
"公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务。
"担任职位：客户经理工作描述：主要负责市场开拓工作维护、售后跟进，完成公司每月所下达的销售任务。
"离职原因：教育背景。
"毕业院校：中山大学最高学历：大专。
"获得学位:毕业日期： 2000-07。
"专业：计算机应用1995-09 1998-07 河源市船塘中学高中。
"1998-09 2000-07 中山大学电子系计算机应用语言能力。
"外语：英语较差粤语水平：精通。
"其它外语能力：国语水平：良好。
"工作能力及其他专长作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。
为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。
我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。
"在10年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。
无论担任，任何一个角色，我的工作体会与感受是：团队有三种。
一种是青鸟团队，青鸟象征幸福吉祥，这种团队有事业核心，有群体目标，能精诚合作。
这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。
每个队员都是整体链条上的一环，前面有人拉，后面有人推，旁边有人助，在这种团队中的人，想不成功都不行。
"另一种叫麻雀团队，这种团队的成员整体素质平平，没有优秀领导人才，缺乏训练，目标模糊，互相之间的交流较少。
在社会上属于大多数。
组合容易，破坏也容易。
在部分公司在开办初期属于这种组合。
因创办人多数呈一时之勇，或江湖意气，只要稍有利益冲突，这种团队就会解散，很难维持长久。
第三种团队就相当可怕，我称之为鳄鱼团队，是恐怖的樗。
这种团队还可以细分为两类，一类是内容上的“鳄鱼”，他们所到的地方当然就成为人间地狱，他们组织虽然严密，但是，所在地从事的全是损人利已的事，烧杀抢掠，无恶不作。
另一类就是组织结构上的鳄鱼团队，这种团队没有任何组织背景，成员是在一种互相利用的基础上结合的，他们之间没有感情，完全是一种纯粹的利益关系。
稍有情况发生，成员之间应付以互相拆台，互相抱怨，甚至打击报复。
这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。
鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。
他们可能会在某些时候取得一些成绩，但是绝对不会长久。
"如果要成功，我的目标建立一个青鸟团队，能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。
"篇二：销售总监的简历范文个人信息。
"fwdq目前所在：番禺区。
"年龄： 30 岁户口所在：江西。
"国籍：中国婚姻状况：已婚。
"民族：汉族培训认证：未参加。
"身高： 178 cm诚信徽章：未申请。
"人才测评：未测评我的特长：。
"求职意向人才类型：普通求职。
"应聘职位：高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：工作年限： 9。
"职称：无职称求职类型：全职。
"可到职日期：一个星期月薪要求： 8000--12000。
"希望工作地区：广州,广东省,工作经历。
"广州**贸易有限公司起止年月：2007-03-31 ～ 2010-08-31。
"公司性质：所属行业：贸易/消费/制造/营运。
"担任职位：销售总监工作描述：。
"1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。
2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。
"3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。
针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。
4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。
"5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
"离职原因：求发展广州松下空调制造有限公司。
"起止年月：2006-03-01 ～ 2007-03-03公司性质：中外合资。
"所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：营业担当。
"工作描述：1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
"2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
"4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
"6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
"8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
"10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因：。
"佛山美的集团起止年月：2001-09-01 ～ 2005-12-01。
"公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
"担任职位：分公司经理、销售部渠道/大客户经理工作描述：。
"1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。
"3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
"5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。
6、工程项目的支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。
"7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案，组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。
保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
"离职原因：求发展教育背景。
"毕业院校：江西财经大学最高学历：本科。
"毕业日期： 2001-07-01专业：工商企业管理。
"1997-09-01 2001-07-01 江西财经大学工商企业管理语言能力。
"外语：英语一般粤语水平：一般。
"其它外语能力：国语水平：精通。
"工作能力及其他专长1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管理。
"2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新。