沙漠掘金项目简介

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沙漠掘金资料课程

沙漠掘金资料课程
经典体验式培训课程
《沙漠掘金》
沙盘模拟系列课程之 《沙漠掘金》《情人啤酒》
关于GDK
•《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是从国外引进的经典体验 式学习课程;
•已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程;
•已被Coco-cola、Philips、Johnson & Johnson、Pepsico、ABB、BP-Secc、 上药集团、上汽集团、联想集团等多家公司采购作为内训;
地图:羊皮卷
大山中的
金子
村庄
王陵
沙漠
绿洲
大本营
项目情景
几支探险队去沙漠寻找龙族留下的宝藏,从大本营莫城出发,每支 队伍面临的地形条件相同,有沙漠、绿洲、村庄、皇陵还有龙堂。
你们能得到1000元预备金,这1000元现金可以在大本营购得平价的 帐篷、指南针、水、食物,另外配有一头骆驼,它的负重是1千磅。每支 探险队自行决定本队的物资采购及前进路线。
回顾总结
学员
团队内部个人总结培训心得体会;
派代表上台向其他团队展示团队感受及心得体会;
能够用学到的理论对工作中的问题制定解决方案;
培训师
培训回顾与总结;
组织者
培训回顾与总结;
沙漠 王者
组织者分享感受;
全体合影留念
2019重磅出击
Go,让我们掘金去!
体验式培训及沙盘操作专家,致力于企业团队组织的成长, 不仅是您的培训产品供应商,更是您可靠的合作伙伴。
课程模拟
• 探险队=我们的公司团队 • 金子=我们的团队绩效 • 水和食物=我们的运作成本 • 天气=外部变幻的市场环境 • 老人=外部的咨询机构 • 路线=团队经营思路

沙漠掘金(拿来就可以用的_包括任务、规则、天气、分享等全套。)

沙漠掘金(拿来就可以用的_包括任务、规则、天气、分享等全套。)

探讨二:引发的感想:
8. 设法驾奴你的环境,不然你就被它影响和控 制
9. 在开始前,理解并排定资源的优先与价值, 包括那些不易而见的时间,信息等
10. 行动并不意味着产出,如果不够谨慎,行动 会决定你的产出
11. 无论多好的决策,如果是基于缺乏信息或者 错误信息,就不是一个好的决策
12. 一致认同是团队产生的关键,然而,如果未 聚焦认同感,常常导致妥协与平庸
从来没有人来过这里, 天气状况未知。
• 以上是我们将会经过的地形,不管大 家选择什么地形,需要说明的是:
• 第一、每天只能向相邻的区域行进一 步。
• 第二、到达新的区域后,根据当天的
天气情况先消耗再补给。
气候介绍
气候:晴、高温、沙风暴、高温+沙风暴。 天气好坏决定了你们的物资消耗与行进速度。
第九天
村庄 绿洲 楼兰 晴天 晴天 晴天
昆仑山 晴天
第十天
沙漠 村庄 绿洲 楼兰 昆仑山 晴天 晴天 晴天 晴天 晴天
沙漠 沙风暴
第十一天
村庄 绿洲 楼兰 昆仑山 晴天 高温 沙风暴 晴天
第十二天
沙漠 村庄 绿洲 楼兰 昆仑山 晴天 晴天 高温 沙风暴 晴天
第十三天
沙漠 村庄 绿洲 楼兰 昆仑山
如果你的目标是 最大化
那你就应该想
什么是可能的
这能使你
明确压力
确定风险
确定资源
现在你就能知道
什么是可能的
团 队 协 作
设定一个
1、特定的 2、可实现
领目标ຫໍສະໝຸດ 是3、量化 4、充分沟通
导 力
如:得到6块金子
5、达成共识的
现在你可以制定
-----行动计划-----

沙漠掘金操作参考

沙漠掘金操作参考

沙漠掘金-操作参考————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:ﻩ项目名称:沙漠掘金Gold of the Desert King任务要求:利用所拥有的资源及团队的聪明才智,在25天之内从大本营出发到大山里挖掘尽可能多的金子,并返回大本营,最终兑换现金最多的掘金团队为优胜队。

项目规则:1、每队项目正式开始前有20分钟的决策时间;2、每天每队最多只能沿着地图行进一个方格,前进后退或原地停留均可,但不得跳跃;3、每天的行程在活动中时间为3分钟,一天结束和新的一天开始的标志是培训师发布第二天的天气预报。

此时,如果各队没有完成各项应做的工作,则视为在原地停留一天;4、在出发前,每队拥有预备金1000元,可以用来购买物资。

购买地点只能在大本营和村庄,在村庄里只能购买食品和水,而且价格为大本营的2倍(载重量与大本营相同);各队配备一头骆驼,它的最大载重能力为1000磅;5、在项目进行的25天内,如果某一队在掘金过程中,当日所剩的食物或者水出现零值时(即使该过程正处于水源或食物供应处),则该掘金团队将被掩埋在沙漠中无法生还;6、在掘金进程中队伍之间可以进行交易,但是必须经过培训师的允许,而且交易的队伍必须在相同的位置;7、在大本营购买物资的价格食物:10元/份、重量为10磅/份;水:25元/份、重量为50磅/份;指南针:100元、重量是10磅,每个指南针只能使用一次;帐篷:400元、重量是60磅,每顶帐篷只能使用三次;8、在村庄购买物资的价格食物: 20元/份,重量为10磅/份,水:50元/份,重量为50磅/份;9、在绿洲中可任意免费取水,不必购买,但需消耗载重量50磅/份;10、在活动进行过程中天气会不断发生变化,各队可能碰到的天气共有四种:晴天、高温天气、沙尘暴天气、高温加沙尘暴天气,每种气象下消耗的食物与水是不一样的;11、在晴好的天气里,每队每天消耗1份食物、1份水;12、在高温天气里,每天消耗1份食物、3份水;13、如果碰到的天气为沙尘暴或高温加沙尘暴天气时,使用帐篷或指南针都可以防止迷路,不使用就会迷路,而且是连续迷路三天,只能停留在原地不动;迷路期间所消耗的食物与水根据当地天气情况计算;14、在沙尘暴的天气里,使用指南针每天消耗5份食物、2份水。

沙漠掘金-项目版(1天)

沙漠掘金-项目版(1天)

掘金之旅(大型体验式沙盘模拟课程)体验式培训兴起于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、沟通、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。

掘金之旅已经被清华大学EMBA课程,复旦大学BI国际MBA课程,Coco-cola,Philips,Johnson&Johnson,本系列培训课程是引进国外专业体验游戏,让学员深入启发学习,完全不同于新拓展训练,国内目前并无相同课程。

除了需要课程小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根底问题,并试图找出相应的解决方法,是一种深入体验的课程课程任务“掘金之旅”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。

透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法游戏介绍课堂分好小队后,几支探险队去沙漠寻金,从地图的大本营出发,每支队伍所处条件相同,他们能得到1000元预备金。

这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物,另外配有一头骆驼,它每天的负重是1千磅。

整个探险之旅行程25天,其中至少12天是在来回的路上,有13天可以在目的地的山上掘金。

一只帐篷在整个行程中可用三次,一只指南针只可用一次。

在前行的路上,有绿洲,探险队可汲取尽可能多的水(在骆驼负重许可的情况下);在村庄,探险队无法买到帐篷、指南针,但可以买到水和食物,其价格是大本营的一倍。

沙漠掘金

沙漠掘金

国际最经典体验式培训课程之一一门被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA的学习课程;被Coco-cola、Philips、ABB、朗盛、联想等多家公司采用作为内训课程;课程目的:1.《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验学习课程。

2.透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。

3.对于公司主管,该课程可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。

4.使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性,并明确做计划的威力;5.使学员学会如何取得有价值的信息,以及学会分析信息是否有价值;6.使学员意识到要经常去推测“是可能的”,并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性;7.使学员清楚做的每一个行动与产出的关系,从而利用有限的资源达到产出最大化;8.提升学员风险规避及压力管理的能力;课程描述:参训学员分组组成探险队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队,然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘黄金。

途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于你的选择。

在25天时间里,看哪个团队能顺利到达大山采黄金,并拿到最多金子,最终换得最高积分的团队获胜!在沙漠淘金的活动中所产生的压力感及焦虑感和日常工作中所面临的忙乱工作行程非常相似。

所有队伍都被分配到相同的资源和时间,同时承担相同的压力和风险。

课程特色:1.以管理思想为引导,使领导善于综合思维2.通过“行动学习”的理念和方法,使学员达到“知”和“行”的统一3.以实际案例为示范,使企业掌握管理技巧4.现场解决企业经常遇到的实际问题,把复杂的事情简单化5.“仿真”的企业运营的环境,实际工作的“再现”,使学习效果和应用效果超乎预期;6.学员在“换位思考”的过程中,理解了不同部门为何会产生误解和矛盾,学会了如何更好地沟通、配合,从而使组织协调力得到有效提升7.亲身经历,模拟经营,体验互动中,学员彼此交流得到更深体会8.学习有效沟通,团队建设得到无形强化,组织凝聚力得到加强针对课题:资源管理、绩效管理、目标管理、项目管理、利润管理、计划的制定与实施,风险与压力管理。

沙漠掘金介绍

沙漠掘金介绍

讲师:陈冠宇--课程背景--✓《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)源自拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式学习课程;✓被清华大学、浙大、上海交大、复旦大学列入EMBA课程;✓据反馈统计,90%的参与者认为《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

--课程五大特点----课程故事背景--十九世纪初,有人在人迹罕至的地方意外的发现了一座矿藏丰富的金矿,并将之命名为“宝山”。

消息传出后,来自世界各地的掘金队来到这个充满着诱惑和挑战的地方,目的只有一个,就是挖掘到尽可能多的黄金,实现掘金梦想。

每支掘金队出发前有1000元的预备金,这1000元可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物,另外配有一头骆驼,它每天的负重是1000磅。

整个掘金之旅行程25天,其中有些天数是在来回的路上,有些天数可以在目的地“宝山”掘金(具体天数均有各小队根据行程自行掌握)。

成为伟大的掘金之王,或是平庸甚至走向困境的生活,全由我们自己选择。

--课程培训目标--•深刻体会到以结果为导向做计划的重要性,并明确做计划的重要;•理解管理的四大职能:计划、组织、领导、控制;•目标的制定、执行、跟踪、反馈及评估;•提升学员团队协作,群体决策能力;•进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;•理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter,not harder”;•管理未知项:学习如何更好的应对压力、危机和变化。

--沙盘掘金地图----沙盘专业道具准备--载重卡1000磅羊皮卷(地图)采购单一张说明书进程表2张资金1000元--沙盘六大模拟角色--陈冠宇讲师背景:近15年的企业实战管理经验13年年商业培训师经验,培训过企业上千家中联地产集团培训总监,投资公司营销副总曾任职广州锦田顾问白领世界高级培训讲师教育背景及认证:中山大学EMBA。

企业高级培训师,华南体验式培训联盟会认证教练。

沙漠掘金优秀课件

楼兰古城、天山藏宝洞; • 天气
规则简介
• 每天每个探险队只能走一格,且是相邻的格子; • 因环境恶劣,只要断水或断粮,将会在当天死亡; • 两只探险队在同一个格子的时候,可以交换物资。交换时,
需要找到培训师公证; • 携带的物品随时可以抛弃,换取载重量; • 不能用挖回来的宝石购买物资,只能带回若羌交换现金; • 准备时间15分钟。 • 第一天8分钟;
沙漠掘金
尊敬的各位学员:
欢迎您走进体验式培训!
Welcome to the CEE!
---沙盘课程---
沙漠掘金课程简介
• “沙漠掘金”课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力 的专业沙盘课程,通过深度挖掘,对可能出现的信息、预测、 规划、沟通、竞争、压力等问题进行多角度分析,在寻找解决 方法的同时,透视团队工作的固有习惯,。透过项目的体验引 导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现 资源的不当使用对团队或组织的影响及破坏,协助公司在管理、 销售、沟通等方面,运用团体游戏体验的方式,在不知不觉中 去显现出问题,发掘出问题的本质,而让学员亲身体会问题所 在,并找到卓有成效的解决方法。该课程目前已经被列入清华 大学EMBA课程、复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、 同时被多家公司采用作为内训课程。
绿洲
• 绿洲:茫茫大漠,最 令我们欣喜若狂的地 方啦,
• 第一、有水 • 第二、不要钱 • 但你要有足够的载重
哦!
楼兰古城
楼兰古城:紧邻罗布泊;西 域古国首都,公元400年,楼 兰瘟疫肆虐,埋天葬地的黄 沙,天昏地暗,飞沙走石, 声如厉鬼,一座城池在混浊 模糊中轰然而散。据传多年 后楼兰古城大量亡灵依然阴 魂不散,不安的灵魂或许会 时常出来改变这里的天气, 。 在本次探险的路程中,我们 依然会经过这个楼兰古城, 当然你也可以选择绕过古城, 不管各位英雄选择绕过还是 通过,提醒一点哦——当心 闹鬼!

沙漠掘金说明

沙漠掘金(GDK)本培训课程是引进国外专业体验式游戏,让学员深入启发学习,完全不同于拓展训练,国内目前并无相同课程。

除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。

“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。

透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法课程说明课堂分好小队后,几支探险队去沙漠寻金,从地图的大本营出发,每支队伍所处条件相同,他们能得到1000元预备金。

这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物,另外配有一头骆驼,它每天的负重是1千磅。

整个探险之旅行程25天,其中至少12天是在来回的路上,有13天可以在目的地的山上掘金。

一只帐篷在整个行程中可用三次,一只指南针只可用一次。

在前行的路上,有绿洲,探险队可汲取尽可能多的水(在骆驼负重许可的情况下);在村庄,探险队无法买到帐篷、指南针,但可以买到水和食物,其价格是大本营的一倍。

在沙漠里,将会遇到四种天气,有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温,每种天气情况下所需食物和水各不相同。

另外,在大本营外还有一位老人,据说能告诉你有关沙漠的情况,但不能确知他所说的话的真假。

最早返回大本营的第一支探险队,带回的金子,每磅能兑换100元;第二支返回的探险队,带回的金子,每磅能兑换90元;第三支返回的探险队,带回的金子,每磅能兑换85元;第四支返回的探险队,带回的金子,每磅能兑换80元;其他返回的探险队,带回的金子,每磅能兑换75元;兑换回的现金最多的队为获胜队课程计划“沙漠掘金”的课程计划,可以依公司的具体需求量身订做,在与公司讨论需求后,制定成为专属课程,进行公司问题的深度挖掘,并与公司员工共同分享及寻找可行的解决方案。

25天沙漠掘金破解方案

25天沙漠掘金破解方案摘要:一、引言二、沙漠掘金游戏概述三、25 天沙漠掘金破解方案的提出四、方案实施过程中的困难与挑战五、解决方案的具体实施步骤六、总结与反思正文:一、引言作为一款深受玩家喜爱的策略类游戏,“25 天沙漠掘金”吸引了大量玩家的关注。

然而,游戏的难度较高,许多玩家在游戏中遇到了困扰,无法顺利通关。

本文旨在提供一种25 天沙漠掘金破解方案,帮助玩家顺利通关。

二、沙漠掘金游戏概述“25 天沙漠掘金”是一款以团队合作、策略规划、资源分配为主题的游戏。

玩家需要在游戏中扮演一个探险队队长,带领队员在25 天内挖掘尽可能多的黄金。

游戏过程中,玩家需要面对各种未知的挑战,如天气变化、队员伤病、资源短缺等。

三、25 天沙漠掘金破解方案的提出针对游戏中出现的各种问题,本文提出了一种25 天沙漠掘金破解方案。

该方案从资源分配、队伍组建、策略规划等方面入手,旨在帮助玩家顺利通关。

四、方案实施过程中的困难与挑战在实施25 天沙漠掘金破解方案的过程中,玩家可能会遇到一些困难和挑战,如队员之间的沟通不畅、资源分配不合理等。

针对这些问题,玩家需要灵活调整策略,以确保方案的有效实施。

五、解决方案的具体实施步骤1.合理分配资源:玩家需要根据游戏中的实际情况,合理分配挖掘、采集、建造等资源,确保各项活动能够顺利进行。

2.组建高效团队:玩家需要根据队员的能力和特长,组建一支高效的团队,提高整体战斗力。

3.制定详细计划:玩家需要制定详细的每日计划,包括挖掘黄金、补充物资、队员轮休等,确保计划的可行性。

4.应对突发事件:玩家需要密切关注游戏中的天气变化、队员伤病等突发事件,及时调整策略,降低损失。

5.适时升级装备:玩家需要在保证黄金挖掘速度的同时,适时升级装备,提高队伍的战斗力。

六、总结与反思本文提出的25 天沙漠掘金破解方案,旨在帮助玩家顺利通关。

然而,游戏的魅力在于其不确定性和挑战性,每个玩家在游戏过程中都有可能创造出属于自己的独特策略。

沙漠掘金课件

清洁能源开发与利用
随着全球能源结构的转型和清洁能源技术的发展,未来将有更多国家利用沙漠地区的太阳能、风能等可再生 能源资源,推动清洁能源的开发和利用。
06
总结回顾与展望未来发展
本次课程重点内容回顾
沙漠掘金行业概述
介绍了沙漠掘金行业的历史、现状以及未来的发展趋势,让学员 对该行业有一个全面的了解。
1
经济价值
沙漠地区蕴藏着丰富的矿产资源,如石 油、天然气、黄金等,这些资源的开采 对于国家经济发展具有重要意义,能够 创造大量就业机会和财政收入。
2
战略意义
沙漠地区往往地处偏远,交通不便,因 此对于国家安全具有一定的战略意义。 掌握沙漠地区的资源开采权,有助于维 护国家安全和稳定。
3
科技挑战
沙漠地区自然环境恶劣,资源开采面临 诸多技术挑战。通过研发新技术、新方 法,提高资源开采效率和安全性,有助 于推动相关领域的科技进步。
沙漠掘金技术与方法
详细讲解了沙漠掘金的各种技术与方法,包括地质勘探、矿床开 采、选矿等,使学员掌握了掘金的基本技能。
沙漠掘金安全与环保
重点强调了沙漠掘金过程中的安全与环保问题,让学员意识到在 掘金过程中保护环境、保障安全的重要性。
学员心得体会分享
学到了实用的掘金技能
通过本次课程的学习,学员们纷 纷表示掌握了实用的掘金技能, 对今后的工作和生活有很大的帮 助。
影响地下水资源
挖掘过程中可能会破坏地下含水层, 导致地下水位下降,影响周边生态环 境。
生态环境保护与恢复策略
植被恢复
在破坏的地表重新种植植被,选 择适应当地环境的植物种类,逐
步恢复生态系统。
水资源保护
合理规划挖掘区域,避免破坏地 下含水层,同时加强废水处理和
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沙漠掘金项目简介

《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是从加拿大Eagle’s
Flight公司引进的经典体验式培训课程;已被清华大学、浙江大学、
上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程;现已被Coco-cola、Philips、
ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内
训。据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事
方法吻合度极高。
《沙漠掘金》项目是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、
竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验式。
透过体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能
发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管
还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通
等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出
问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见
影的解决方法。
通过“沙漠掘金”项目,可以用于培训分享,可以对参加项目的
人员进行行为观察并进行有效的分析,是选拔人才和培养人才的一个
综合项目。

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