南通市危险化学品从业单位领导带班值班指导意见
《化工(危险化学品)企业保障安全生产十条规定》

2、编制依法,执行有据 1)依据
《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管
理条例》及其配套规章 2)执行 化工(危险化学品)企业必须严格执行。违反了规定,
就要依法进行处罚。
3、简明扼要,便于普及 《十条规定》明确将法规标准中规定的化工(危险化学品)
企业应该做、必须做的最基本的要求规范出来,便于企业及
遇险科学施救。
5、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治
理实施导则》要求排查治理隐患。
6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联
锁系统。
7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正
常状态。
8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、 吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。 9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
3、相关措施
《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》明确 1)隐患的定义; 2)隐患排查的基本要求; 3)隐患排查方式及频次 ;
六种方式及相应的频次;
4)隐患排查内容 分成十个专业,制定了详细的检查表 5)隐患治理与上报 是企业开展隐患排查工作的系统教材,值得认真学习实践。
六)严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁 系统
领导干部值班(带班)管理规定+特种作业人员管理规定

领导干部值班(带班)管理规定+特种作业人员管理规定领导干部值班(带班)管理规定第一章总则第一条为充分发挥中、高层管理人员和车间管理人员在非正常工作时间内对生产装置的组织、协调、管理、监控、服务等工作职能,进一步改进和加强对生产工作的安全和现场管理,更好地落实安全生产主体责任,保障安全生产,特制定本管理规定。
第二条值班(带班)人员包括公司、生产公司、事业部领导,各职能部门中层管理人员和各车间管理人员。
第二章值班(带班)管理内容第三条领导干部值班(带班)实行二级级管理,其中,公司经理领导值班为一级值班(带班),职能部门中层管理人员车间管理人员值班为二级值班(带班),各车间管理人员值班为三级值班(带班)。
第四条值班(带班)时间要求:1、正常工作日值班(带班):当日下午17:00至次日上午8:00。
2、周末及假期值班(带班):当日上午8:00至次日上午8:00。
第五条值班(带班)人员职责:1、一级值班(带班)职责:1.1一级值班(带班)人员要把保证安全生产作为第一责任,并负责指挥非工作时间内重大生产异常和突发事件的应急处置。
1.2切实掌握当班的安全生产状况,抽查各项制度的执行情况,加强对重点部位、关键环节的检查和巡视,保障生产装置的连续安全生产。
2、二级值班(带班)职责:2.1负责值班期间生产、安全、环保等工作的协调。
2.2值班期间监督、检查公司各生产车间生产运行状况。
2.3值班期间监督、检查公司各生产车间员工劳动纪律。
2.4值班期间配合一级值班(带班)领导协调处理各类紧急和突发事件。
2.5值班期间协调解决公司各车间生产运行过程中出现的各类生产问题。
3、三级值班(带班)职责:根据二级值班(带班)职责,三级值班(带班)人员履行本装置上述职责。
第六条值班(带班)人员管理要求如下:一、一级和二级值班(带班)人员值班要求:1、值班(带班)期间严禁值班人员擅自离开岗位。
2、保证值班期间通讯畅通,严禁在当值期间或当值前饮酒。
化工企业领导带班制度与值班制度

化工企业领导带班制度与值班制度引言化工企业作为重要的产业之一,其安全生产与管理工作十分重要。
在化工企业中,领导的带班制度与值班制度都是非常关键的管理制度。
本文将从这两个方面进行详细阐述。
化工企业领导带班制度在化工企业中,领导带班制度是指企业领导必须参与到日常生产管理之中,并亲自指挥和安排工作。
化工企业领导带班制度的目的是为了保障生产安全和提高管理效率。
具体实施方法1.按照统一的带班制度安排企业领导每天的带班人选,确保每天有领导担任带班工作;2.领导上岗后要对本班次的生产情况进行全面了解,对工艺流程、操作规程和设备设施等进行检查、指导和协调;3.对生产过程中遇到的问题和隐患进行及时分析和处理,严防事故的发生;4.审查班次生产任务计划及生产进度情况,确保生产计划得以顺利实施;5.审查工作笔记、检查报告等生产记录,及时发现并解决生产中存在的问题;6.对本班次工作人员进行管理和考核,及时发现并解决工作中的问题。
实施效果化工企业领导带班制度实施后,可以带来以下好处:1.提高领导对生产管理的参与度,及时发现并解决生产中出现的问题;2.加强企业内部管理,提高工作效率,减少生产浪费;3.促进企业团队合作,增强凝聚力。
化工企业值班制度在化工企业中,值班制度是指在非生产时间,要安排人员轮流值班,对企业进行监督、巡视和保安工作,保障企业的安全生产。
具体实施方法1.制定详细的值班制度,包括值班人员的轮换方式、值班时间、责任分工等;2.对值班人员进行专业培训,提高其监测和应急处理能力;3.制定安全巡检和安全管理工作方案,严格执行安全制度和规范;4.加强安全培训和宣传工作,提高员工安全意识和安全防范能力;5.对于发现的问题和隐患,及时整改并登记记录。
实施效果化工企业值班制度实施后,可以带来以下好处:1.提高企业安全管理水平,保障生产安全;2.加强企业内部管理,减少生产浪费;3.化工企业形象更加良好,增强企业核心竞争力。
结论综上所述,化工企业领导带班制度与值班制度都是重要的管理制度,对化工企业的发展和安全生产起着至关重要的作用。
危货企业安全生产值班与领导带班制度(3篇)

危货企业安全生产值班与领导带班制度是危货企业为了确保安全生产工作能够得到有效管理和控制所制定的一项重要制度。
该制度的实施能够有效地提升危货企业的安全管理水平,加强对生产现场的监督与管理,确保生产活动的安全运行。
下面将分为四个部分,详细介绍危货企业安全生产值班与领导带班制度的内容和要点。
一、制度背景及意义危货企业的生产活动与普通企业不同,危化品的特殊性使得危货企业的生产环境更加复杂且安全风险更高。
为了确保生产过程中的安全性,危货企业必须加强对生产现场的日常管理,确保设备的稳定运行,保证员工的人身安全。
因此,危货企业安全生产值班与领导带班制度的制定和实施具有重要意义。
首先,该制度能够确保生产现场的24小时监控和管理,有效预防和应对各类安全事故的发生。
通过安排专人进行值班,能够及时监测设备运行情况,发现问题并及时解决,防止事故的发生和扩大。
其次,该制度可以提升危货企业领导层对安全生产的关注度和责任心。
领导亲自带班值守,不仅能够对企业生产活动进行全面监控,更能够关注员工的工作状态和生产中存在的安全隐患,及时解决问题,有效提升领导层的安全管理水平。
再次,该制度有助于培养员工的安全意识和责任心。
通过领导带班制度的实施,企业员工能够深刻理解安全生产的重要性,积极参与到安全管理中,加强自身的安全意识和责任心。
最后,该制度对危货企业的长远发展具有促进作用。
安全生产是企业可持续发展的基石,只有确保生产过程的安全性,才能够保障企业的正常运行和发展。
因此,危货企业安全生产值班与领导带班制度的实施能够为企业提供安全保障,保证企业的稳定运作,有利于企业的长远发展。
二、值班制度1. 值班人员的职责:(1)负责对危险品生产现场的安全监控,及时发现隐患并予以处理;(2)负责设备的日常巡检和维护,确保设备的正常运行;(3)负责制定安全生产应急预案,并进行演练;(4)负责记录和报告生产现场的安全状况。
2. 值班周期和轮班制度:(1)值班周期:按照24小时为一个周期,设定不同的值班周期,确保生产现场的24小时监控。
危化品企业公司领导带班制度范本

一、目的为加强危险化学品企业的安全生产管理,确保企业安全生产形势稳定,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司的所有危险化学品生产、经营、储存、运输等环节。
三、领导带班职责1. 公司总经理负责全面领导带班工作,对带班期间的安全生产工作负总责。
2. 副总经理、各部门负责人根据职责分工,协助总经理进行带班工作,对所分管范围内的安全生产工作负直接责任。
3. 带班领导应熟悉本单位的安全生产规章制度、操作规程和安全生产法律法规,具备一定的安全生产管理知识和技能。
四、带班工作内容1. 每日至少对生产、储存、运输等关键环节进行不少于1次的现场检查,重点检查以下内容:(1)设备设施运行状况,是否存在安全隐患;(2)生产、储存、运输等环节的操作规程执行情况;(3)安全防护措施落实情况,如防护用品、警示标志等;(4)应急物资储备情况,是否满足应急处理需求;(5)员工安全生产教育培训情况。
2. 发现安全隐患,及时组织整改,确保隐患整改到位。
3. 指导、督促员工严格遵守操作规程,落实安全生产责任制。
4. 组织开展安全生产检查、演练等活动,提高员工安全意识。
5. 落实安全生产责任制,确保带班期间安全生产形势稳定。
五、带班工作要求1. 带班领导应按时到岗,不得擅自离岗。
2. 带班领导应穿戴符合安全要求的防护用品,确保自身安全。
3. 带班领导应认真履行职责,不得玩忽职守。
4. 带班领导应做好带班记录,详细记录检查情况、发现的问题和整改措施。
六、监督检查1. 公司安全生产管理部门负责对带班制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反带班制度的行为,公司将严肃处理,追究相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度由公司总经理办公会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
2023年领导干部带班管理制度

2023年领导干部带班管理制度2023年领导干部带班管理制度11值班人员公司值班人员分为公司经理层和公司管理人员。
要求值班领导在厂区24小时带班。
2带班职责2.1带班领导职责2.1.1带班领导在带班期间作为公司最高领导,对公司内部一切情况有指挥权,带班期间的任何事情根据紧急情况选择“先请示,再处理”、“边请示,边处理”、“先处理,后请示”等形式向公司主要领导汇报。
2.1.2带班领导带班期间认真监督公司带班人员带班情况,保证带班质量。
夜间带班期间至少要对现场各岗点进行一次全面检查,对带班管理干部和稽查人员工作开展情况进行检查。
2.2带班干部职责2.2.1负责组织本组带班期间的各项工作开展。
遇到紧急问题需及时向公司领导进行汇报。
2.2.2带班期间要全面的检查全厂的安全生产情况。
2.2.3带班期间有事情发生时,带班人员必须服从安全生产调配,不得推诿。
3.考核规定3.1每天的带班时间为当天8点至第二天早8点,周日、节假日带班时,在白天至少开展1次现场检查。
3.2原则上带班人员带班期间不允许外出,确实有事情,临时外出的,需向领导请假;确实有事情不能参加带班的.,应向领导请假,并找干部替换班。
擅自离岗或换班的考核50元/次。
公司领导随时对带班人员进行调岗、查岗。
3.3带班期间不服从生产调配,积极解决生产中问题的,考核带班人员100元/次。
3.4带班人员带班期间带头违纪的,按照有关规定双倍考核。
3.5带班期间必须保证手机开机,无论任何原因手机打不通,考核50元/次。
3.6带班期间,因疏于管理、检查,或不积极处理和处理不当,发生安全生产事故导致系统停车,或范围较大泄漏、火灾等影响较大事故的,连带考核当天带班人员。
3.7保持带班室卫生,坚持每天清理。
4带班人员原则上第二天继续上班。
2023年领导干部带班管理制度2为了认真落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定要求,结合山西华润煤业有限公司规定,搞好领导下井带班记录的管理,特制定本制度。
危货企业安全生产值班与领导带班制度模版(二篇)
危货企业安全生产值班与领导带班制度模版一、背景介绍近年来,危货企业数量不断增加,安全生产问题日益突出。
为了确保危货企业的安全生产,提高事故防范和应急处置能力,制定一套科学有效的值班与领导带班制度显得尤为重要。
本制度旨在明确危货企业的值班责任、工作内容和流程,规范值班人员的岗位职责,确保安全生产工作有序、高效地进行。
二、制度目的1.确保危货企业的安全生产工作有序进行,做到随时有人、有人责任、责任到位。
2.提高危货企业的事故应对和处置能力,减少事故发生的概率及其可能造成的损失。
3.规范值班人员的工作行为,提高工作效率,提升安全生产管理水平。
三、适用范围本制度适用于所有危货企业的值班与领导带班工作,包括生产、储存、运输等环节。
四、值班人员的职责1.值班人员按照班次轮流值班,确保24小时全天候有人值班。
2.值班人员应熟悉本企业的工作流程、应急预案和安全操作规程,能够做到熟悉掌握,随时应对各类紧急情况。
3.值班人员应及时了解、掌握本企业的生产状况、安全隐患和相关政策法规的变化,及时向领导汇报。
4.值班人员应传达公司领导的重要指示、安排和工作要求,并确保执行到位。
5.值班人员应及时处理突发事件或紧急情况,采取有效措施并及时上报,保障安全生产工作的顺利进行。
五、领导带班的职责1.领导带班是危货企业安全生产工作的重要组成部分,领导带班人员负责统筹安排、协调各项工作。
2.带班领导应熟悉本企业的安全管理体系、应急预案和工作流程,并能够熟练操作。
3.带班领导应对值班人员进行指导和培训,提高其安全生产和应急处置能力。
4.带班领导应保持与其他部门的密切沟通和协作,及时传递各类信息和指示,并确保执行到位。
5.带班领导应及时了解和分析生产过程中存在的安全风险,并提出改进措施和建议,确保安全生产工作的顺利进行。
六、工作流程1.值班人员按照班次轮流值班,交接班时间为每天8点和晚上8点。
2.值班人员接班时,应向前一班值班人员了解当天的工作情况、安全隐患和相关事项。
危货企业安全生产值班与领导带班制度范文(4篇)
危货企业安全生产值班与领导带班制度范文第一章总则为了确保危货企业的安全生产工作有序进行,减少安全事故的发生和减轻事故对企业和员工的损失,制定本制度。
第二章制度概要本制度适用于危货企业的安全生产工作,包括值班和领导带班制度。
第三章企业安全生产值班制度3.1 值班时间企业值班时间根据实际情况制定,并由企业安全生产部门通知全体员工。
3.2 值班人员(1)企业安全生产部门负责组织值班人员的名单,并按照值班时间安排值班人员。
(2)值班人员要具备一定的安全生产知识和技能,并经过相应的培训。
3.3 值班内容(1)值班人员要认真履行值班工作职责,认真记录每日值班情况。
(2)值班人员要熟悉企业安全生产的相关规章制度和应急预案,并能够熟练操作用于安全生产的设备设施。
(3)值班人员要及时发现和报告安全隐患,并采取必要的措施进行处理,确保安全生产的顺利进行。
(4)值班期间,如有突发事件,值班人员要立即向上级进行汇报,并按照应急预案采取相应措施。
3.4 值班记录值班人员要认真填写每日的值班记录,包括值班期间发生的情况、安全隐患的处理情况、应急措施等。
第四章企业安全生产领导带班制度4.1 带班时间带班时间根据实际工作需要进行安排,并由企业安全生产部门通知全体员工。
4.2 带班人员(1)企业安全生产部门负责安排带班人员,并通知相关部门和员工。
(2)带班人员要具备一定的安全生产知识和技能,并经过相应的培训。
4.3 带班内容(1)带班人员要参与日常安全生产工作,包括巡查、检查、督促员工执行安全操作规程等。
(2)带班人员要做好各部门之间的协调工作,及时解决安全生产工作中的问题。
(3)带班人员要及时了解安全隐患的情况,并采取措施进行处理,确保安全生产的顺利进行。
(4)带班人员要随时准备应对突发事件,并按照应急预案进行应对。
4.4 带班记录带班人员要认真填写每日的带班记录,包括当日的工作情况、安全隐患的处理情况、应急措施等。
第五章处罚和奖励对于值班和带班人员中存在的违反安全生产规定和不履行职责的行为,将按照相应的规定进行处罚。
南通市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见
南通市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见文章属性•【制定机关】南通市人民政府•【公布日期】2011.05.25•【字号】通政发[2011]48号•【施行日期】2011.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文南通市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见(通政发〔2011〕48号)各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,市有关部门和单位:为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》》(苏政发〔2010〕136号)精神,进一步加强企业安全生产工作,全面提高企业安全生产水平,现结合实际提出如下实施意见:一、总体要求和主要任务(一)工作要求。
深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立安全发展理念,切实转变经济发展方式,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上;完善党委领导、政府监管、企业负责的安全生产工作格局,促进企业主体责任的有效落实;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强企业安全管理,健全规章制度,加大安全投入,提高企业安全技术水平,夯实安全生产基础;坚持依法治安,加强监管、严格执法、落实责任,促进全市安全生产形势持续好转。
(二)主要任务。
以危险化学品、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、海洋渔业、消防、特种设备、人员密集场所、船舶修造、冶金等行业(领域)以及工业园区为重点,通过更加有效的管理手段和政策措施、更加严格的目标考核和责任追究,督促企业落实安全生产主体责任,加强安全生产管理,依法依规生产经营,建立健全具有针对性、操作性、科学性、实用性的企业安全生产管理体系,坚决遏制重特大事故,有效防范较大事故,全力提升全市企业安全生产总体水平。
二、进一步强化企业安全主体责任(三)健全企业安全生产责任体系。
企业要按照“层层把关、分工负责”的要求,明确各级管理人员的安全责任,制定严格的考核和奖惩制度,逐级、逐岗签订安全责任书,做到责任无盲区、管理无死角、操作无缺陷。
南通市政府关于进一步加强危险化学品安全管理工作的意见-通政发[2005]80号
南通市政府关于进一步加强危险化学品安全管理工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南通市政府关于进一步加强危险化学品安全管理工作的意见(通政发〔2005〕80号)各县(市)、区人民政府,市各有关部门和单位:危险化学品安全管理是安全生产工作的重要组成部分。
切实做好危险化学品安全管理工作,对于保障全市安全生产形势稳定,促进改革、发展和社会稳定具有重要意义。
当前,我市危险化学品安全管理存在基础薄弱、隐患较多、市场准入门槛较低等问题,安全生产形势不容乐观。
为进一步加强我市危险化学品安全生产管理工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《江苏省安全生产条例》等规定,结合我市实际,提出如下意见:一、充分认识加强危险化学品安全生产工作的重要性危险化学品具有高温高压、易燃易爆、有毒有害的特征,加强对危险化学品的安全管理,是保障企业生存发展、维护人民群众生命财产安全的必然要求,也是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务。
全市各级一定要坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“责任重于泰山”的思想观念,从落实科学发展观、维护社会稳定、构建和谐社会的大局出发,深刻认识加强危险化学品安全生产的艰巨性、紧迫性和长期性,以对党、对人民高度负责的精神,进一步强化危险化学品的安全管理工作,做到警钟长鸣,常抓不懈,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的工作格局,坚决杜绝重大危险化学品安全事故发生,为建设“平安南通”、加快我市“两个率先”创造一个安全稳定的良好环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
南通市危险化学品从业单位领导带班值班指导意见
第一章总则
第一条为加强我市危险化学品从业单位安全管理,规范领导带班值班制度的执行,预防、控制各类突发事故的发生,强化应急抢险救援工作,保障人民群众生命和财产安全,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号) 、《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》(安监总局令64号)和有关法律、行政法规的规定,结合本市实际,制定本指导意见。
第二条本意见所称危险化学品从业单位(以下简称:企业)主要包括:危险化学品生产企业、使用危险化学品从事生产的化工企业、危险化学品仓储经营企业。
第三条本意见所称的领导,是指企业正式文件任命的、享受企业领导待遇,并参加企业安全生产会议的副总工程师及以上领导干部,包括企业主要负责人,分管安全、工艺、生产、设备、技术等负责人,企业总工程师(技术总监、安全总监)、经理助理、副总工程师等。
第四条本意见所称带班值班,是指企业领导在夜间、休息日、节假日等时段(以下简称:当班)对本企业所有涉及生产作业和危险品储存等范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。
第五条企业是落实领导带班值班制度的责任主体,企业主要负责人对落实领导带班值班制度全面负责。
带班领导对带班期间企业的安全生产工作全面负责。
集团公司应当加强对所属企业领导带班值班的情况实施监督检查。
第二章带班
第六条带班领导应负有下列工作职责:
(1)掌握企业安全生产现状。
带班领导要通过检查、抽查、巡查等形式,全面掌握企业生产期间安全生产现状,严格按要求组织各项生产经营活动,确保企业生产安全。
(2)落实规章制度。
带班领导在带班期间要检查、抽查企业各项规章制度、操作规程和劳动纪律的执行情况,及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生,使企业的各项安全生产规章制度和操作规程得到严格执行。
(3)组织消除事故隐患。
带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的,要严格落实监控、整改措施,消除事故隐患。
发现危及职工生命安全的重大隐患时,要果断决策,立即组织停产撤人。
(4)强化对重点部位、关键装置的管理。
带班领导要加强对企业重点部位、关键生产环节和重要设备设施的检查,每班不少于2次。
特别要加强对危险工艺生产装置、重点监管危险化学品储罐、重大危险源等重点部位的巡查,认真查看重点设备、设施的运行情况,确保重要设备设施正常运行。
(5)开展应急演练。
带班领导要根据当班实际情况,针对企业生产运行特点,对于易发生火灾、爆炸、泄露的装置或场所,组织当班员工开展各类应急救援演练,尤其是不告知演练,以检验企业在各种突发状况下的应急响应情况。
(6)科学处置紧急情况。
企业突发异常工况、事故或其他险情时,带班领导要立即采取应急处置措施,组织应急救援,将事故损失降到最低限度,并在规定时限内将事故情况上报企业主要负责人和政府相关监管部门。
第七条企业应当建立健全领导带班值班制度,并严格考核。
带班值班制度应当明确带班人员、带班频次、带班时间、带班任务、职责权限、员工监督和考核奖惩等内容。
第八条带班领导应掌握当班生产运行情况,知晓在线作业人员分布,了解各类潜在安全风险,熟悉应急救援预案,具备突发事件的应急处置能力。
带班领导应确保通讯畅通。
第九条企业应当结合实际,科学合理制定领导带班值班安排表,安排表应至少包括带班日期、领导姓名、领导职务、联系方式等内容。
企业应在每月月底前,将次月领导带班值班安排表报当地安监部门备案。
企业主要负责人应当每月亲自参与带班。
第十条企业应当将当天带班领导姓名、职务、联系方式等信息在传达室、公告栏、食堂等显要位置公示。
领导每日带班值班的情况,应当在企业公示,接受员工监督。
第十一条企业应当建立领导带班值班档案管理制度。
领导带班后,应当及时将带班的时间、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记,并由专人负责整理和存档备查。
有条件的企业可采取电子巡检记录仪等方式记录领导带班值班情况。
领导带班值班的相关记录信息保存期应不少于一年。
第十二条对于当班不进行生产作业,或当班作业人数不足10人,或领导少于3人(含3人)的企业,可将带班领导适当放宽至车间主任一级。
第三章监督检查
第十三条各级安监部门应当加强对领导带班值班的日常管理和督促检查,将企业建立并执行领导带班值班制度作为日常监督检查的重要内容。
第十四条安监部门应当将企业领导带班值班制度执行情况纳入年度专项执法检查计划,宜采用“四不两直”方式进行检查,且每月至少开展一次。
安监部门可邀请新闻媒体共同参加检查活动。
第十五条安监部门对企业领导带班值班情况进行监督检查时,应重点检查下列内容:
(一)是否建立并执行领导带班值班制度;
(二)领导特别是主要负责人排班情况;
(三)带班领导对当班生产运行、人员分布等情况是否了解;
(四)带班领导履行职责情况,特别是事故隐患和险情的处置情况;
(五)现场开展应急救援预案演练的情况;
(六)安监部门认为需要检查的其他情况。
第十六条安监部门对检查中发现企业执行领导带班值班制度不力的,应及时约谈企业主要负责人,并下发通报周知辖区内其他企业。
对于违反法律法规的,应严格依法处理。
第四章附则
第十七条国家、省关于企业领导带班有新规定的,执行其规定。
第十八条企业应同时建立并执行由管理人员参加的值班制度。
第十九条本指导意见由南通市安全生产监督管理局负责解释。
第二十条本指导意见自公布之日起施行。