护林员聘用劳动合同
护林员聘用合同专业版6篇
护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。
负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。
配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。
乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。
薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。
因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。
五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。
六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
聘请护林人员合同6篇
聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘请乙方从事护林工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事护林工作，旨在保护和管理甲方所拥有的森林资源，确保森林资源安全、森林资源完整及森林资源可持续发展。
乙方应履行以下职责：1. 负责巡视森林区域，及时发现并制止非法砍伐、盗猎、野外用火等破坏森林资源的行为。
2. 协助开展森林防火宣传，提高周边群众的森林防火意识。
3. 对森林病虫害进行监测和报告，及时采取措施防止病虫害扩散。
4. 保护和管理森林内的野生动植物资源。
5. 履行森林资源的其他保护、管理职责。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资。
2. 薪酬标准：基本工资每月人民币____元，绩效工资根据实际工作情况考核发放。
3. 支付方式：月薪支付周期为每月底，通过银行转账方式支付。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪酬；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任护林员工作事宜达成如下协议：一、聘用目的和任务甲方聘请乙方担任护林员，旨在保护和管理本地区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为发生，确保森林资源的安全和可持续发展。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
护林员 劳务合同7篇
护林员劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[护林员姓名]地址：[护林员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排护林工作，在合同期内服从甲方的管理和调配。
2. 乙方需遵守甲方的各项管理制度，认真履行护林职责，确保森林资源的保护和管理。
3. 乙方需具备护林相关知识和技能，并不断提升业务水平。
4. 乙方需服从甲方的安排，完成甲方交付的其他任务。
三、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的工作表现及甲方公司的薪酬制度确定。
2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。
3. 乙方在合同期内享受与甲方员工相同的福利待遇。
四、保险与保障1. 甲方为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险，确保乙方在工作中的安全保障。
2. 乙方在合同期内享有与甲方员工相同的保险待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的安全培训和演练，提高乙方的安全意识和自救互救能力。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作装备和劳动保护用品，应支付违约金。
3. 乙方未认真履行护林职责或未完成甲方交付的任务，应支付违约金。
六、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
护林员聘用合同7篇
甲方（聘用单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
一、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职位及工作职责
1. 聘用职位：护林员。
2. 工作职责：
（1）保护聘用区域内的森林资源安全，防止森林火灾和破坏森林资源的行为。
（2）巡查聘用区域的林木生长情况，及时发现并报告林木病虫害及其他异常情况。
2. 乙方应定期巡查所负责区域，发现森林火灾、病虫害及其他损害森林资源的情况应及时报告并采取措施防止事态扩大。
统一社会信用代码：____________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任护林员事宜达成以下协议。为确保双方权益，共同遵守。
3. 若乙方在工作中造成森林资源损失或其他重大损失，应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自动终止。如双方愿意续签，可在协商一致后重新签订合同。
护林员聘用劳动合同（精选3篇）
护林员聘用劳动合同（精选3篇）护林员聘用篇1甲方(县级林业主管部门)：_________乙方(护林员)：_________为了加强森林资源管理，根据《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[__]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[__]494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_________管护面积(亩)：_________管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况：1、郁闭度(%)：_________2、滥伐、盗伐情况：_________3、毁林状况：_________4、病虫害状况：_________5、火灾情况：_________6、坟地管理情况：_________7、野生动物保护情况：_________8、其他情况：_________二、管护期限乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。
三、双方职责和权利(一)甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;(6)非法征占用、擅自改变林地用途;(7)乱埋散坟;(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;(9)捕猎野生动物;(10)盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
林场护林员劳动合同三篇
林场护林员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方林场护林员事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方林场护林员，负责林场的护林、防火、巡查等工作。
1.2 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保林场安全。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。
3.2 乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年休假待遇。
3.3 乙方因工作需要产生的加班，甲方按照国家规定支付加班费。
四、劳动保护与保险4.1 甲方为乙方符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、双方权利义务5.1 甲方权利义务：（1）按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
（2）为乙方良好的工作环境和工作条件。
（3）依法为乙方缴纳社会保险。
（4）对乙方进行业务培训和职业指导。
（5）遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。
5.2 乙方权利义务：（1）认真履行岗位职责，完成甲方规定的任务。
（2）遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方合法权益。
（3）爱护甲方财产，不得损坏或浪费。
（4）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
六、合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。
6.2 合同期满，本合同自行终止。
6.3 乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
村级护林员聘用合同协议书范本7篇
村级护林员聘用合同协议书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》及《_________》等有关规定，为了明确甲乙双方的职责、权利和义务，确保森林资源的有效保护和合理利用，经甲乙双方协商，特签订本合同。
一、聘用背景与目标1.1 甲方为了加强本村森林资源的管理和保护，决定聘用乙方担任村级护林员。
1.2 乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺履行护林职责，为甲方的森林资源保护贡献力量。
二、聘用期限与工作内容2.1 聘用期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
2.2 工作内容：乙方的主要工作职责包括：（1）协助甲方进行森林资源的调查、规划和管理工作；（2）负责甲方的森林防火、防盗、防病虫害等工作；（3）协助甲方进行森林资源的保护宣传教育工作；（4）完成甲方交办的其他护林工作。
三、报酬与待遇3.1 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。
具体发放时间、方式及金额以甲方内部规定为准。
3.2 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇；法定节假日的休息与休假权利；以及甲方规定的其它福利待遇。
四、双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的护林工作进行监督和检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障；（3）甲方有义务按时足额向乙方支付工资和福利待；（4）甲方有义务对乙方进行必要的业务培训。
4.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障；（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度和护林职责；（4）乙方有义务接受甲方的监督和检查；（5）乙方有义务为甲方的森林资源保护贡献力量。
五、违约责任与赔偿5.1 甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
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护林员聘用劳动合同
劳动合同
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平
等自愿、公正合理的原则，经协商一致达成劳动合同如下：
第一条工作岗位及主要职责
1.甲方聘任乙方为护林员，工作地点为（具体地址），主要从事以下工作：
（1）巡视森林，发现异常情况及时处理，并汇报给合适的部门
（2）管理和维护自然资源和环境，保护森林和野生动植物种群
（3）组织开展防火、扑火、灭火以及救护等相关工作
（4）执行上级领导和部门安排的其他任务
2.乙方应当根据部门需要承受相应的培训，提升技能，完善业务知识，并
具备相关技能证书。
第二条工作时间和休假
1.乙方工作时间为每周5天（含周末），每天8小时，总计40小时。
2.乙方享有年休假5天。
3.在紧急情况下，乙方应当服从调配，加班、出差等情况按照国家规定执行。
第三条工资和福利
1.乙方劳动合同期限为一年，试用期为一个月。
2.乙方工资按照国家规定发放，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等项目。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条保密责任
1.乙方在工作期限内有机密保密责任。
2.未经甲方同意，乙方不得将甲方的经营管理和技术情况对外透露。
第五条合同变更和解除
1.劳动合同变更须经甲乙双方协商一致，并经过书面确认。
2.劳动合同有下列情况之一的，甲方可以单方解除：
（1）乙方经查证，有严重违法或违反国家的行为
（2）乙方不合格或不能胜任工作岗位的情况
（3）乙方不服从甲方管理，严重损害甲方利益的情况
3.乙方应当提前一个月书面通知甲方，解除劳动合同，否则应当承担违约责任。
第六条其他
1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2.本合同自甲方盖章之日起生效，有效期为一年。
3.如对本合同的解释和执行发生争议，双方应当协商解决，协商不成可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方：（单位名称）
地址：（具体地址）邮编：（邮政编码）
法定代表人/负责人：（签字）
乙方：（个人签字）
地址：（具体地址）邮编：（邮政编码）
联系电话：（联系电话）身份证号：（身份证号码）
签订日期：（年月日）。