如何限制办公室上网行为 控制公司员工上网
如何最有效控制员工上班时间上网行为
如何最有效控制员工上班时间上网行为第一篇：如何最有效控制员工上班时间上网行为如何最有效控制员工上班时间上网行为许多企业都对员工上班不专心，工作效率低，有着不满，但是领导却忘记需要分析了解员工们出现问题的原因。
员工上班时间注意力没有用在工作上，那大把的时间都用到哪了？员工们没有争抢业绩的斗志昂扬原因何在？怎么样才可以有效的解决这一问题呢？表面上这是管理问题，其实更直接的原因是网络问题。
当前很多企事业单位，员工上班时间浏览与工作无关的网站、使用迅雷和BT等P2P软件下载影视文件、上班炒股、工作时间玩游戏、上网挂着QQ 进行网聊的现象司空见惯。
这使得，一方面网络的带宽被这些无关的网络应用所消耗（尤其是一些P2P软件、BT下载等），造成网络性能下降、网速变慢，使得企业无法充分利用网络资源来提升工作效率，保障信息化系统的正常运转，从而影响了企业各项业务的正常处理；另一方面，员工不合理的上网行为，也极大地占用了员工的工作时间，影响了员工的工作效率。
同时，网络的一些不良信息，如色情、反动、暴力，也影响了员工的身心健康。
要解决这些问题，还是要回到管理上。
认真分析下，员工为什么上班时间要上网玩呢？1、员工有时间上网玩，工作不饱满。
2、员工有兴趣上网玩，工作没兴趣。
3、员工喜欢上网，不爱工作、不会工作、不......根据各个起因寻求合理的解决方法。
建议管理者从“员工工作设计”入手，解决好工作量和兴趣，管理员工工作量的饱满程度，在不饱满的时候协助管理者做些“研究、培训和等其他有意义的工作”也是一个好方法。
一家大型企业经常有季节性大修或任务不饱满，当出现这种情况，CEO就组织员工们“大合唱”，提振士气，等待任务饱满或开机时候，员工们群情振奋地投入到繁忙的工作中了。
同时不断改进措施，使措施“保鲜”。
员工们对管理有“疲劳期”和“试用期”，管理措施要不断完善修正，使之成为员工们的思考模式和行为习惯。
而针对自我管控能力差的员工，可以从技术上实施网络管理，加强员工上网控制、限制员工上网行为，实现单位网络带宽的价值。
办公室上网规章制度
办公室上网规章制度第一章总则为了规范办公室上网行为，提高工作效率，保障信息安全，制定本规章制度。
第二章上网权限管理1.办公室上网仅限于工作需要，禁止私人上网。
2.员工须提前向主管申请上网权限，未经批准不得连接互联网。
3.每位员工可根据工作需要获得不同程度的上网权限，严格区分管理权限和普通权限。
第三章上网时间管理1.办公室上网时间应当在工作时间内，并且应当合理利用时间进行工作。
2.严禁员工在工作时间内进行无关网站浏览、游戏等行为，一经发现处以警告、罚款或者其他处罚。
第四章上网行为规范1.严禁员工传播涉黄、暴力、违法信息，一经查实将严肃处理。
2.禁止在办公室上网使用个人账号，每位员工必须使用公司分发的账号进行上网。
3.禁止员工利用办公室上网进行非法活动，一经发现将追究法律责任。
第五章上网安全管理1.员工上网必须使用公司提供的安全软件，及时更新防病毒软件，确保网络安全。
2.严禁员工随意下载、安装未经授权的软件，以免造成网络安全隐患。
3.员工在上网过程中发现网络漏洞或异常情况，应及时向网络管理员报告，协助处理问题。
第六章处罚与奖励1.违反办公室上网规章制度的员工将被记入个人工作档案，并根据情节轻重给予警告、罚款、降职或开除等处理。
2.遵守规章制度、工作表现优异的员工将被列入表彰名单并给予奖励。
第七章附则1.办公室上网规章制度自颁布之日起生效。
2.办公室网络安全由网络管理员负责监督管理，员工如有违反规定，网络管理员有权采取相应措施。
以上为办公室上网规章制度的内容，希望所有员工严格遵守并执行，共同维护公司网络安全与工作环境的和谐。
公司上网管理制度范文
公司上网管理制度范文公司上网管理制度第一条：总则为了规范公司内部员工上网行为，提高工作效率，保护公司网络安全，制定本公司上网管理制度。
第二条：上网权限1. 公司员工必须在办公时间内使用公司提供的电脑上网，禁止私自携带个人电脑上网。
2. 仅具有上网权限的员工才可以上网，对于未经授权的员工，禁止使用公司网络。
第三条：上网时间1. 上班时间内，员工可以在工作需要的情况下使用公司网络。
2. 上班时间为工作日的8:00至17:00，午休时间为12:00至13:00，上下班时间不计入上网时间。
第四条：网络使用1. 员工需保持良好的上网行为，禁止访问任何违反公司道德和法律法规的网站。
2. 禁止在公司网络上下载、浏览任何有害、淫秽、色情、暴力或者其他违法违规内容。
3. 禁止滥用宽带，下载大文件、网络电影或者在线游戏等。
第五条：电子邮件使用1. 员工可以使用公司提供的电子邮件系统进行工作沟通，但不得滥发垃圾邮件、色情信息等。
2. 禁止使用公司邮箱进行私人用途，如发送私人邮件、参加外部活动等。
第六条：社交媒体使用1. 员工可以合理使用社交媒体，但必须保证不影响工作效率和工作进度。
2. 禁止在公司网络上发布任何对公司名誉有损的言论或者泄露公司机密信息。
第七条：网络安全1. 员工必须保护好个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
2. 禁止在公司网络上进行未经授权的端口扫描、攻击，以及其他危害公司网络安全的行为。
3. 禁止使用未经授权的软件或者插件，以及安装未经授权的设备。
第八条：监督与管理1. 公司将建立网络监控系统，对员工上网行为进行监督。
2. 公司网络管理员有权查看和保存员工上网记录，定期进行检查。
3. 如发现员工违反上网管理制度，将视情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、通报批评、纪律处分等。
第九条：违规责任1. 对于故意违反公司上网管理制度，导致网络安全事故或者给公司造成经济损失的员工，将追究相应的法律责任。
公司上网制度
公司上网制度公司上网制度为了规范员工上网行为，确保企业信息安全，促进工作效率，我公司特制定公司上网制度，要求全体员工遵守。
1. 上网权限：（1）公司内部办公电脑全部安装公司统一配置的操作系统，员工仅能使用公司指定的浏览器进行上网，禁止安装个人软件和插件。
（2）根据不同岗位需要，员工将被授予相应的上网权限，包括但不限于浏览网页、发送电子邮件、下载资料等。
2. 上网时间：（1）在工作时间内，员工可合理利用工作电脑上网，但须遵守工作时间安排，不得因个人需求而大量占用上网时间。
（2）非工作时间，员工在特殊情况下可使用上网权限，但应遵循公司上网行为准则。
3. 上网内容：（1）员工在使用公司上网权限时，不得浏览、下载和传播任何违法违规、淫秽色情、暴力恐怖、宗教极端、侵犯知识产权等有害信息。
（2）不得浏览和参与任何与工作无关的网站、社交媒体、在线游戏等，以免影响工作效率。
（3）员工在处理公司业务时，应遵守商业机密和保密协议，严禁将涉密信息通过网络方式传播或外泄。
4. 网络安全：（1）员工应妥善保管个人登录账号和密码，不得将账号共享、转让或借给他人使用。
如发现账号被盗或泄露，应立即报告网络安全部门。
（2）禁止员工进行任何对公司计算机网络和系统造成破坏、干扰和入侵的非法行为；禁止下载、安装和运行可能威胁网络安全的非法软件。
（3）员工在处理电子文件和邮件时，应注意检查安全性，不接收和打开来源不明或可疑的文件和链接，以避免病毒和恶意软件感染。
5. 违规处理：（1）对于违反上网制度的行为，将给予相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、限制上网权限、扣发绩效奖金等。
（2）对于故意泄露公司机密或造成严重后果的行为，将追究相关责任人的法律责任，并可能受到行政处罚或涉及刑事诉讼。
本公司上网制度旨在维护企业信息安全，提高工作效率，希望全体员工严格遵守。
如有任何疑问或建议，请随时与网络安全部门联系。
有关制度的调整和修订，将会及时通知员工并通过公司内部通讯渠道发布。
电脑上网管理制度
电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内，具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。
2. 禁止在工作时间外上网，如有特殊情况需要上网，需提前向部门主管申请并获得批准。
3. 上网时间内应以工作为主，不得用于个人私事。
第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。
2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。
3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。
4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。
第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。
2. 对于重要文件和数据的下载和传输，应通过公司内部网络进行，不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。
3. 严格遵守公司信息安全政策，定期更改密码，不得将账号和密码泄露给他人。
第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控，并定期进行抽查检查。
2. 发现违反上网管理制度的员工，将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。
3. 对于严重违规行为，将依法追究法律责任。
第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。
2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。
3. 公司对此管理制度保留最终解释权。
第七章结束语对于员工来说，严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。
希望员工们能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和安全发展。
以上就是公司的电脑上网管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护公司的利益和安全。
谢谢！。
企业应如何规范和管控员工的网络使用行为
企业应如何规范和管控员工的网络使用行为在当今数字化的时代，企业的运营和发展高度依赖网络。
员工在工作中使用网络已经成为常态，但这也带来了一系列的问题和挑战。
如何规范和管控员工的网络使用行为，成为了企业管理中一个重要且亟待解决的问题。
首先，企业需要明确制定详细的网络使用政策。
这一政策应清晰地规定员工在工作中可以访问哪些网站、使用哪些网络应用程序，以及在什么时间可以进行与工作无关的网络活动。
例如，禁止访问可能存在风险的网站，如赌博、色情、非法下载等类型的网站。
同时，对于社交媒体的使用也应有所规范，明确在工作时间内使用社交媒体的限制和要求。
为了确保员工了解并遵守这些政策，企业需要进行全面的培训和教育。
新员工入职时，应专门安排时间对网络使用政策进行详细讲解，并要求员工签署确认文件。
对于在职员工，也应定期组织培训和提醒，强化他们对政策的理解和记忆。
培训的内容可以包括网络安全知识、如何识别网络钓鱼邮件、避免下载不明来源的软件等。
技术手段在规范和管控员工网络使用行为方面也发挥着重要作用。
企业可以通过安装网络监控软件，实时监测员工的网络活动。
这种监控并非是对员工隐私的侵犯，而是为了保障企业的网络安全和正常运营。
监控软件可以记录员工访问的网站、发送和接收的邮件内容、使用的应用程序等信息。
一旦发现有违反政策的行为，系统可以及时发出警报并采取相应的措施，如限制访问权限或暂时中断网络连接。
然而，单纯依靠技术手段可能会引起员工的反感和抵触情绪，因此建立良好的企业文化和工作氛围至关重要。
企业应倡导诚信、负责的工作态度，让员工明白规范的网络使用行为不仅是对企业的责任，也是对自己和同事的尊重。
同时，鼓励员工积极参与到网络安全和规范使用的工作中来，如发现问题及时报告。
对于违反网络使用政策的员工，企业应当建立明确的惩罚机制。
惩罚的程度应根据违规行为的严重程度而定，可能包括警告、罚款、降职甚至解除劳动合同。
但在实施惩罚之前，一定要确保有充分的证据支持，并且给予员工申诉的机会。
对员工上网行为如何进行有效的管理
对员工上网行为如何进行有效的管理对于现代企业而言，网络无疑是一把棘手的双刃剑。
如何改变员工沉迷网络、滥用网络的局面，如何对员工上网行为进行有效的管理和控制，都是新时代里我们面对的新问题。
对策一：设置专门上网的电脑对于大部分员工工作不需要上网的单位、企业来说，可以人性化管理为本，设置若干可以上网的公共电脑，以给有时有要事急需上网的员工使用，同时限定上网的时间、时段。
这些电脑应装有防木马、防病毒软件，保护整个局域网安全。
员工在上网时，最好有网络管理员进行监督，或者设置上网监控管理软件。
对策二：合理安排上网时间单位、企业可制定网络使用作息时间，将上网时段分为上班和下班两个时段，将互联网资源分时间开放。
在上班时间内，根据不同的部门只开放工作允许的网络资源，在关键的网络业务高峰时段，则限制部分员工上网或禁止使用某些网络;下班时间内，给员工1～2小时上网时间，让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经，保持员工活力。
对策三：因人而设上网权限为防止网络滥用、保护企业机密，单位、企业应因人而异制定相关条例，对不同岗位设置不同权限。
如市场部人员只允许通过公司邮件服务器收发Email，所有邮件内容和附件要被记录;商务部门允许在任何时段上QQ、MSN，并收发Email，但所有日志及内容将被记录;研发人员允许上技术，并禁止使用QQ、MSN;部门经理以上中层干部，则允许拥有所有权限。
对策四：应用上网管理系统适度管控如果想对员工上网行为进行有效的监控和管理，则必须借助先进的网络行为管理系统软件和设备，如保持一定的心理威慑。
对策五：制定规范有效的上网管理制度行为规范制度建设的滞后，是员工沉迷网络的重要原因。
面对日益泛滥的员工非工作上网行为，从制度上制定条例和从执行上进行控制都是必要的。
应对员工非工作上网行为的性质、类型、严重程度、奖惩标准进行明确的界定，制定管理条例，做到有章可依、有令可处，并加以宣传教育，从思想意识上规范员工上网行为，从制度上有效地减少员工非工作上网行为。
单位上网行为管理制度
第一章总则第一条为加强本单位网络管理，规范上网行为，保障网络安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及临时工作人员，包括但不限于办公室、会议室、员工宿舍等场所的上网行为。
第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：上网行为应符合国家法律法规及政策要求；（二）安全性原则：加强网络安全防护，防止信息泄露和网络攻击；（三）规范性原则：规范上网行为，提高工作效率；（四）教育引导原则：加强对员工的网络素养教育，提高网络安全意识。
第二章网络使用规范第四条上网行为管理包括但不限于以下内容：（一）遵守国家法律法规，不得利用网络从事违法活动；（二）不得从事色情、赌博、诈骗等违法活动；（三）不得传播虚假、有害信息，不得制造、传播病毒、木马等恶意软件；（四）不得从事商业活动，不得进行商业广告宣传；（五）不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；（六）不得干扰网络正常运行，不得进行网络攻击、破坏网络设备；（七）不得长时间占用网络资源，影响他人正常使用；（八）不得浏览不健康、低俗、暴力等不良信息。
第五条上网行为管理要求：（一）上网行为应在工作时间内进行，不得影响正常工作；（二）不得使用单位网络资源进行个人娱乐、购物等活动；（三）不得使用单位网络资源下载、传播、传播不合法、不道德的信息；（四）不得擅自连接外部网络，使用外部设备；（五）不得擅自更改网络配置，影响网络正常运行。
第三章网络安全管理第六条加强网络安全防护，确保网络信息安全和稳定运行。
（一）设置网络防火墙，防止外部攻击；（二）定期更新网络设备固件，修复安全漏洞；（三）对网络设备进行定期检查和维护，确保设备安全；（四）加强对员工网络安全培训，提高网络安全意识；（五）建立网络安全事件应急预案，及时应对网络安全事件。
第七条对违反本制度的行为，将采取以下措施：（一）对违反规定的员工进行批评教育，要求改正；（二）对严重违反规定的员工，给予警告、记过、降职等处分；（三）对构成犯罪的，移交司法机关依法处理。
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如何限制办公室上网行为控制公司员工上网?作者：大势至日期：2013.6.30聚生网管系统是大势至（北京）软件工程有限公司推出的一款局域网上网控制软件，早在2005年就推出了第一代版本，经过近8年的不断研发和实践积累，使得聚生网管已经成为国内网管软件市场首屈一指的品牌，也是国内知名度最高、产品应用最普遍、性价比最高的网管软件品牌，在诸多优势遥遥领先国内同行产品。
聚生网管系统核心优势如下：一、聚生网管是国内最早、最成熟、功能最全面的员工上网管理软件品牌聚生网管系统是国内最早的控制员工上网的品牌之一，从2005年推出的第一代网管产品，经过8年的不断研发和网络管理实践积累，使得聚生网管系统各项网络管理功能日臻完善，可以为企业提供一站式的局域网网络限制解决方案，帮助企业有效管理公司局域网电脑上网行为。
二、聚生网管系统是国内安装最快捷、上网控制功能最强、最好用的网管软件品牌在国内诸多网管软件品牌中，聚生网管系统安装部署是安装最便捷的。
安装聚生网管软件不需要调整网络结构，不需要单独的电脑或服务器，也不需要调整路由器、交换机或防火墙等网络设备，也不需要在被控制的电脑上安装类似木马的客户端软件，而是只需要在局域网一台电脑安装就可以控制整个局域网电脑上网行为；安装完毕聚生网管系统，启动网络管理就可以扫描局域网所有电脑，不需要手工添加要监控的电脑。
同时，聚生网管界面设计极为简单，纯傻瓜界面，各项功能模块一目了然，所有网络控制功能只需要点击鼠标就可以启用，极为易用。
聚生网管系统可以有效禁止局域网下载、限制员工炒股、禁止玩电脑游戏、限制电脑QQ聊天、禁止上班网购、限制浏览无关网站、屏蔽视频网站、禁止员工上班看电影、防止ARP攻击、绑定IP和MAC地址、限制网络流量等功能，可以帮助企业实现一站式的局域网限制上网行为。
三、聚生网管系统是国内唯一可以完全禁止局域网迅雷下载、限制迅雷上传、禁止使用迅雷下载的网管系统目前，在国内诸多P2P下载软件中，迅雷是应用最普遍、同时也是下载速度最快的P2P软件，局域网员工使用迅雷下载可以瞬间耗尽单位的网络资源，导致整个局域网网速很慢、上网速度很慢，严重影响了企业各项网络应用的正常进行。
这是因为迅雷融合了所有流行的P2P下载技术、HTTP下载和FTP下载技术，再加上迅雷的资源检索技术先进、资源服务器众多，这使得封堵迅雷下载也变得极为困难，国内其他网络控制软件品牌常常无法有效封堵。
而聚生网管研发团队经过对迅雷传输原理的深入分析、综合利用各种网络报文检测和识别技术，已经完全掌握了迅雷传输的各项特征，从而可以完全禁用迅雷下载，同时还可以完全禁止迅雷上传。
在启动聚生网管系统，只需要在“P2P下载限制”这里勾选禁止迅雷下载，即可完全阻断局域网迅雷下载，从而避免了迅雷下载抢网速、抢带宽的行为，可以彻底从根源上防止局域网网速被迅雷抢占的情况。
因此，是否可以有效屏蔽迅雷下载也是衡量一款网络管理软件是否真正有效的、是否具有领先的网络控制技术的重要标准之一。
四、控制P2P下载软件、限制P2P网络电视、禁止网页视频国内遥遥领先除了有效禁止迅雷下载之外，聚生网管系统在控制其他P2P软件也遥遥领先国内同类网管软件，例如有效禁止QQ旋风下载、禁止快车下载等等国内数十种最流行的P2P下载软件；同时，聚生网管系统还可以有效禁止P2P网络电视，例如有效禁止PPS影音、禁止PPlive网络电视、限制PPTV等等国内最流行的数十种P2P网络电视；此外，聚生网管系统还可以有效禁止在线视频、屏蔽网页视频等几十个国内最流行的视频网站。
总之，聚生网管无论是限制P2P软件的数量，还是有效性等方面都遥遥领先国内同类网管软件，并且也是国内独家可以根据用户的需要随时增加各种P2P软件、网络电视和网页视频的封堵；聚生网管系统也是国内独家开放了系统过滤内核的品牌，允许网管员自行添加各种过滤规则，从而帮助用户实现个性化、自主化网络管理。
五、有效禁止QQ聊天、禁止阿里旺旺登陆，控制聊天软件功能国内最强聚生网管不仅可以有效屏蔽QQ聊天等国内十几种最流行的聊天软件，并且还可以对聊天软件精细化控制。
聚生网管不仅可以检测局域网QQ账号、检测MSN账号、检测阿里旺旺账号，并且还可以设置QQ白名单，只让一部分QQ账号登陆、只允许登陆企业QQ账号、只让特定阿里旺旺账号登陆、只让特定淘宝账号登陆，并且还可以检测局域网淘宝账号。
通过对聊天软件账号的精确控制，使得聚生网管可以有效防止员工上班时间聊私人QQ账号、登陆私人阿里旺旺账号或登陆私人淘宝账号，从而防止员工上班做私事、开设网店或上网购物等行为，有效规范了员工使用聊天软件账号的功能。
六、禁止购物网站的数量最多、防止员工上班购物、禁止工作时间网购国内最强目前，在企业白领上班族中，上班时间网购已经成为司空见惯的现象。
员工工作时间网购，一方面也占用大量的工作时间，影响工作效率；另一方面，员工打开购物网站，经常会遭遇钓鱼网站、木马网站等病毒网站，一旦不小心点击了这些网站，极容易会导致电脑中毒，从而造成网络安全隐患，有些病毒还会发动网络攻击、ARP攻击等，从而对局域网安全造成隐患。
此外，一些病毒还会窃取员工上网账号、网银账号或邮箱账号等，从而引发各种网络安全隐患。
为此，聚生网管系统集成了国内最全的屏蔽购物网站的功能，可以完全禁止员工访问国内所有流行的网购网站，完全阻止员工上班时间网购的行为，规范员工上网行为，提示员工工作效率，保护局域网电脑安全。
七、国内唯一完全突破杀毒软件有效控制局域网电脑网速、限制别人网速、控制其他人网速等限制局域网网速是聚生网管系统核心功能之一。
启动聚生网管系统之后，只要在扫描到的电脑前面勾选，就可以看到局域网所有电脑的上行带宽和下行带宽。
然后你可以创建一个限制带宽的策略，并指派给局域网电脑，就可以对电脑的上行网速（上传网速）和下行网速（下载速度）进行实时的控制。
同时，聚生网管系统是国内唯一完全可以突破各种防火墙限制局域网网速、控制别人网速、限制其他人网速的系统。
此外，聚生网管系统基于深度报文统计技术，限制电脑网速更为精确，确保了用户局域网网速控制的真正有效。
八、国内唯一可以有效监测局域网无线路由器、控制无线路由器下电脑上网行为的品牌目前，在企业局域网中，由于网络布线或网络限制的原因，员工常常自己配备无线路由器、私自安装无线路由器进行上网，同时也常常是为了使用自带的笔记本、手机或平板电脑上网。
这种情况一方面使得这些无线设备的接入，可能会抢占公司局域网网速、造成网络带宽紧张不足的局面；另一方面，员工通过无线路由器上网，也使得网管员无法精确定位和控制员工电脑上网，无法区分手机、平板电脑或员工自己的笔记本电脑，从而增加了网络管理的难度，不利于实施规范的网络监控。
因此，聚生网管研发团队经过深入的分析和研究，在聚生网管系统上增加了实时探测局域网无线路由器的功能，并可以隔离无线路由器、禁止无线路由器上网，从而阻止了员工私自安装无线路由器进行上网的行为。
目前，聚生网管系统是国内唯一可以有效管理无线路由器上网、防止员工私自接入无线路由器系的系统。
九、监控邮件发送功能最全面，国内唯一可以进行邮件“先审核后发送”功能的网管品牌聚生网管系统不仅可以有效监控局域网邮件发送情况，实时监控邮件正文内容、实时查看邮件附件内容，并且可以有效监控网页邮件或监控Outlook、Foxmail发送邮件的情况；同时，也可以完全禁止员工登陆非公司的信箱、禁止员工使用门户网站的信箱，而只允许使用公司信箱进行邮件收发。
同时，聚生网管系统是国内唯一可以对邮件进行实时审核和发送的功能，也就是员工发送的邮件会实时转发到经理或网管员自己的监控中心，然后经过审核之后，允许发送的邮件才可以发走，而含有敏感关键词或商业机密的邮件则会可以直接阻断，从而可以有效防止员工有意或无意泄露公司商业机密的行为，保护商业机密的安全。
十、国内最强IP和MAC绑定功能，并独家集成了人性化的提醒功能，实现自动化管理聚生网管系统集成的IP和MAC地址绑定功能是国内同类网管系统里面最简单、最实时和最人性化的。
网管员只需要在聚生网管的“安全管理”，这里点击启用“IP和MAC地址绑定”功能，并点击“获取IP和MAC绑定关系”就可以获取到局域网所有电脑的IP和MAC对应关系并进行了有效绑定，当然员工也可以自行添加IP和MAC对应关系。
同时，当员工修改了IP地址或MAC地址关系之后，聚生网管系统不仅会实时阻断电脑的公网访问、禁止电脑上网，而且还会进行人性化的提醒，告知用户必须修改回之前的IP地址或MAC地址，否则系统将会禁止其上网。
通过这种人性化的提醒，一方面达到了网络管理的目的，规范了局域网IP地址使用情况，另一方面也可以促使员工自动更改回之前的IP地址，从而降低了网管的工作量，实现了人性化、自动化的管理。
十一、最有效防止局域网ARP攻击、防范ARP欺骗、实时监测ARP攻击源主机当前，局域网ARP攻击的事件屡有发生，ARP攻击会导致局域网掉线、断网现象的发生。
很多网管员认为只要在路由器上进行IP和MAC绑定就可以了，但是实际上ARP攻击分为ARP 欺骗和ARP劫持两种，一般的路由器只能防止ARP欺骗，而对于ARP劫持行为一般无能为力。
而聚生网管系统提供的ARP攻击防护功能，可以有效防止ARP欺骗攻击，同时还可以防止ARP劫持攻击，从而完全防止了局域网因为ARP攻击行为而导致的断网现象，极大地保护了局域网安全。
同时，聚生网管系统还可以实时检测局域网ARP攻击源主机，实时记录发动ARP攻击的电脑，便于网管员及时发现中毒电脑，及时采取补救举措，防止危害的进一步扩大。
十一、独家提供了一系列网络安全扩展插件、全力保护局域网安全聚生网管软件是国内唯一提供了全方位安全管理插件的网管软件品牌，可以有效保护局域网安全。
聚生网管远程开关机工具可以让网管实现局域网远程启动电脑、局域网远程关闭电脑、远程重启电脑和远程注销电脑等，极大地便利了网络管理；聚生网管内网安全卫士则可以有效防止外来电脑接入公司局域网，禁止外来电脑访问公司服务器或其他电脑，有效禁止局域网修改IP地址、禁止修改MAC地址、禁止电脑代理上网、检测局域网混杂网卡、防止网络嗅探、禁止网络抓包等；大势至共享文件监控系统，则可以有效监控局域网共享文件，详细记录局域网用户对共享文件的打开、读取、修改、删除、剪切、重命名等操作，并且还可以实时保护重要共享文件，防止局域网用户不小心或故意删除共享文件的行为等等。
总之，聚生网管系统以各项领先的品牌优势、产品优势、技术优势、功能优势和设计优势等等，可以帮助企业局域网实现上网行为管理和网络安全控制一站式、全方位的网络管理解决方案，可以极大地规范员工上网行为，有效保护单位信息安全和商业机密。