艺术学校年检自查报告
2023年艺术学校自查报告范文
2023年艺术学校自查报告范文自查报告：2023年艺术学校尊敬的领导、老师、同学们：大家好！我是XXX学校的XXX，我代表艺术学校向大家呈上2023年的自查报告。
本次自查报告旨在总结过去一年的工作，查找存在的问题和不足，并提出改进的措施和建议，以期进一步提高学校的教学质量和管理水平。
一、概况我校成立于XXXX年，是一所以艺术类专业为主的学校，目前涵盖了音乐、舞蹈、美术、戏剧四个学院，拥有现代化的教学设施和专业的教师队伍。
经过多年的发展，学校在校内外具有一定的声誉，培养了大量优秀的人才。
二、教学工作1.教师队伍：我们学校拥有一支经验丰富、教学技能高超的师资队伍，其中一部分教师具备丰富的实践经验和艺术成就，另一部分教师具备优秀的教学能力和理论基础。
虽然整体水平较高，但个别教师在理论研究上还有待加强，需要更多的学术交流和培训。
2.课程建设：我校注重课程设置与实践结合，每个专业都有相应的课程安排，并根据专业特点不断调整和更新课程内容。
但在一些基础理论课程和实践课程的教学中，仍存在一些问题，需要加强对课程的教学质量监控，提高学生的学习兴趣和学习效果。
3.学风建设：学风是影响学校整体教育教学水平的重要因素。
学校成立了学风建设指导小组，进行学风评价和学风建设工作，但在实际推行中还存在不少困难和阻力。
即使有些学生表现出不良的学风，学校也应采取更加积极的方式进行引导和教育。
三、管理工作1.招生工作：我校制定了详细的招生计划和招生标准，并按照相关规定进行招生宣传和选拔工作。
但在招生过程中，少数学生的选拔标准不够严格，导致一些不适合该专业的学生被录取。
因此，建议加强招生面试和专业能力测试，确保录取的学生具备相应的基础和潜力。
2.班级管理：每个班级都有一位班主任负责日常管理和教育工作，但在一些班级中，学生的纪律意识和组织能力较差，影响了整个班级的学习氛围和团队合作。
因此，建议加强班级管理，培养学生的自觉性和团队合作精神。
艺术学校自查报告
艺术学校自查报告一、引言我们学校是一所以培养艺术人才为主的学校，为了更好地提高教育质量和服务水平，增强学校的内外部竞争力，我们进行了一次自查。
本报告将对我校的教学管理、师资队伍、课程设置以及学生发展等方面进行详细的介绍和分析。
二、教学管理教学管理是学校工作的重要组成部分，对学校的发展和学生的学习起到至关重要的作用。
在教学管理方面，学校建立了科学的教学管理体系，确保教学工作有序进行。
首先，学校制定了完善的教学计划，明确了课程目标和教学要求。
教师按照教学计划有针对性地开展授课工作，确保学生学习内容的系统性和完整性。
其次，学校建立了健全的教学评价制度，通过各种形式的考核和评估，全面了解学生的学习情况，帮助他们进行自我反思和提升。
最后，学校注重教学资源的整合和共享，为教师提供了丰富的教学资料和案例，提高了教学质量和效果。
三、师资队伍师资队伍是学校发展的核心资源，对学校的教育教学质量起到决定性的作用。
我校注重师资队伍建设，打造一支素质过硬的师资队伍。
学校采取激励和培养相结合的方式，提高教师的教学能力和专业水平。
首先，学校设立了教学研究和教育培训岗位，为教师提供了广泛的学术交流和研究机会，培养了一批具有创新能力和实践经验的教师。
其次，学校积极引进有经验的专家来校进行教学指导和讲座，提高师资队伍的整体素质。
最后，学校鼓励教师参加各类学术交流和教学比赛，广泛宣传和表彰先进教师，形成了良好的师德风尚。
四、课程设置课程设置是确保学生获得全面教育的重要保障。
我校注重课程设置的科学性和实用性，提供了丰富的学科和专业课程。
首先，学校根据教育部门的要求，制定了全面的课程体系，包括通识教育、专业核心课程和选修课程。
学生通过修读不同类别的课程，获得广度和深度的学习经验，培养艺术综合素养。
其次，学校注重与行业和市场的对接，开设了与实际需求紧密结合的专业课程，提高学生的就业竞争力。
最后，学校注重课程的改革和更新，关注热点和前沿的教育问题，推出了一系列创新的课程，提供了更多的选择和发展机会。
艺术学校自查报告范文
艺术学校自查报告范文艺术学校自查报告一、概况介绍本学校是一所专注于艺术教育的学校，坐落于XX市。
学校成立于20XX年，至今已有十余年的历史。
学校本着培养学生创造力、审美能力和艺术修养的宗旨，致力于培养优秀的艺术人才。
二、办学情况1. 师资力量学校拥有一支高水平、高素质的教师队伍。
教师除具备扎实的专业知识和技能外，还具备丰富的教学经验和知识传授能力。
教师团队以年轻教师为主体，激发了学生的创造潜能，并时刻关注教育教学领域的最新动态，不断提升自身的专业素养。
2. 课程设置学校的课程设置丰富多样，涵盖了绘画、音乐、舞蹈、戏剧等多个艺术门类。
通过科学合理的课程设置，学校能够满足学生们不同层次和需求的学习要求，使每位学生都能得到个性化的培养。
3. 教学成果学校注重学生的综合素质培养，并且十分注重培养学生的艺术表现能力。
经过多年的努力，学校培养出了一大批优秀的艺术人才，他们在各类艺术比赛中屡获佳绩，在社会上产生了广泛的影响力。
4. 学校设施学校设施现代化，配备了先进的艺术设备和器材。
学校有宽敞明亮的教室、专业的艺术工作室、音乐演奏厅等，为学生的学习提供了良好的环境。
三、存在的问题及改进建议1. 课程更新不够及时由于艺术领域的发展日新月异，学校的课程设置有些滞后于时代的需求。
为了保持教学内容与时代同步，学校应该及时更新课程，提供更多的创新性课程。
2. 教师培训不足虽然学校拥有一支优秀的教师队伍，但是教师们的教学能力和教育理念的更新速度不够快。
学校应该定期组织教师培训，提升教师的教学水平和教育理念。
3. 学校硬件设施待提升虽然学校的硬件设施线上能满足学生的学习需求，但是还有一些设施有待提升和完善，比如音乐演奏厅的音响设备和舞蹈教室的地板材料等。
学校应投入更多的资金和精力，提升设施水平。
四、改进措施1. 建立课程更新机制学校应建立和完善课程更新机制，定期对课程进行评估和调整，确保与时俱进。
2. 加大教师培训力度学校应增加教师培训的投入，不断提升教师的专业能力和教学水平。
艺术学校自查报告
艺术学校自查报告一、学校概况我校成立于20XX年，位于XX市中心区域，是一所专门培养艺术人才的学校。
目前，学校共有教职工XXX人，其中专任教师XXX人。
学校开设了XXX个专业，包括音乐、舞蹈、美术、戏剧等多个艺术类别。
二、学校管理1. 组织结构：学校聘请了专门的管理团队，负责学校日常的管理工作，包括教务、行政、财务等。
目前，学校的组织架构完善，职责分工清晰。
2. 人事管理：学校按照国家有关规定进行人事管理，教职工招聘严格按照资历和能力进行，定期进行教职工考核和评价，激励优秀人才的成长。
3. 管理制度：学校建立了完善的管理制度，包括学生管理、课程管理、教学管理等方面的制度，确保学校的正常运行。
4. 资金管理：学校财务部门负责学校的资金管理，建立了健全的财务审计和报账制度，确保学校的资金使用合规。
三、教学质量1. 师资力量：学校聘请了一支高素质的教师队伍，包括教授、副教授、讲师等不同职称的教师，具有丰富的艺术教学经验和专业知识。
2. 教学设施：学校投入资金购置了先进的教学设备和器材，包括音乐厅、舞蹈室、美术教室等，为学生提供良好的学习环境。
3. 课程设置：学校根据市场需求和学科特点，合理设置了各个专业的课程体系，确保学生能够系统地学习和掌握相关知识和技能。
4. 教学质量保障：学校注重教学质量的保障，建立了教学质量评估体系，对每个专业的课程进行教学评价，并为教师提供教育教学培训，提高教师的教学水平。
四、学生管理1. 招生工作：学校严格按照教育部门的要求进行招生工作，确保招生程序的公平、公正。
2. 学生培养：学校注重对学生的培养，通过综合素质评价、学业成绩评价等方式，激励学生全面发展和提高。
3. 学生服务：学校建立了学生服务平台，为学生提供课程咨询、心理咨询、就业指导等服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。
五、社会责任1. 社会实践：学校鼓励学生参加各类社会实践活动，拓宽学生的视野，提高社会责任感。
2. 社区服务：学校积极参与社区公益活动，为社区居民提供艺术普及教育和文化娱乐活动。
艺术学校自查报告
艺术学校自查报告1. 引言本报告是针对艺术学校进行的一次自查，旨在检查学校的教学质量、学生管理以及课程设置等方面的情况，并提出改进建议。
通过自查报告，学校将进一步完善教学质量，提高学生的综合素质。
2. 教学质量2.1 师资力量艺术学校重视师资队伍建设，拥有一支高水平、专业素质过硬的教师团队。
教师中有高级职称教师占比80%，拥有丰富的教学经验与专业知识，能够为学生提供良好的专业指导。
2.2 教学设施学校建设了先进的艺术教学设施，包括音乐教室、美术工作室、舞蹈室等。
这些设施为学生提供了良好的学习环境，有利于他们的综合素质提高。
2.3 教学方法学校注重教学方法的改革和创新，采用了多种教学方法，如讲解演示、实践教学、小组合作学习等。
这些方法能够激发学生的学习兴趣，提高他们的主动学习能力。
3. 学生管理3.1 教育指导学校设立了专门的教育指导部门，负责学生教育管理、辅导和心理健康教育等方面的工作。
该部门通过多种方式，如个别辅导、心理咨询等，帮助学生解决学习和生活中的问题。
3.2 课外活动学校注重学生课外活动的组织与管理，丰富学生的课外生活。
定期组织各类文艺活动、比赛和社会实践等，让学生能够在实践中提高自己的艺术水平和综合素质。
4. 课程设置4.1 专业课程根据艺术学科的特点和需求，学校完善了多样化的专业课程设置。
课程设置涵盖音乐、美术、舞蹈等多个艺术门类，满足不同学生的学习需求。
4.2 综合课程学校注重学生的全面发展，设置了丰富的综合课程。
综合课程包括人文素养、科学文化等，帮助学生在艺术专业的同时，增强通识教育和综合素质。
5. 改进建议5.1 加强师资队伍建设尽管学校已有一支高水平的教师团队，但为了提高教学质量，可以考虑引进更多具有国内外知名学府背景的高级职称教师，进一步提升教师的专业素养和教学水平。
5.2 加大教学设施投入学校应加大对教学设施的投入，完善或更新现有的设施，确保学生在艺术学习过程中有更好的学习环境，提高他们的学习效果。
艺术培训学校年检自查报告
艺术培训学校年检自查报告
1. 学校信息
- 学校名称：[填写学校名称]
- 学校地址：[填写学校地址]
- 学校联系人：[填写学校联系人姓名]
- 联系[填写联系电话]
- 邮箱地址：[填写邮箱地址]
2. 年检自查目的
本年检自查报告的目的是确保学校的运营符合相关法律法规，并对可能存在的问题进行发现和解决，以提升学校的规范化管理水平和服务质量。
3. 自查内容
请根据以下自查内容，对学校的运营情况进行自查，并将发现的问题记录在下方。
- 学校是否依法办学？
- 学校教师资质是否合格？
- 学校招生宣传是否符合规定？
- 学校是否保障学生权益？
- 学校设施设备是否安全可靠？
- 学校教学管理是否科学规范？
- 学校财务管理是否合规？
- 学校消防安全是否落实？
- 学校卫生环境是否符合要求？
4. 自查结果
请在此记录根据上述自查内容，发现的问题及整改措施，确保学校的运营符合法律法规和相关要求。
5. 自查结论
根据本次自查，学校已发现并制定了相应的整改措施，以确保学校运营符合法律法规和相关要求。
学校将积极推动整改工作的落实，并不断提升管理水平和服务质量。
6. 自查报告提交
请将本次自查报告于[填写截止日期]前提交给相关部门或组织，并保留报告的原始记录。
以上为[学校名称]的艺术培训学校年检自查报告。
备注：本报告仅用于学校内部自查使用，不得作为证明文件使用。
请在上方填写相关内容，并按要求完成自查报告。
艺术培训学校年检自查报告范文（精选6篇）
艺术培训学校年检自查报告艺术培训学校年检自查报告范文（精选6篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！以下是小编为大家收集的艺术培训学校年检自查报告范文（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
艺术培训学校年检自查报告1根据广州市城关区教育局广城教[20xx]569号，《广州市城关区教育局关于做好全区非学历民办学校年检工作的通知》文件的要求，我校结合自身实际情况进行自查，现将自查情况汇报如下。
一、依法办学、遵章守纪广州达成教育英语学校成立于20xx年，是由城关区教育局审批核准的民办培训学校。
在办学过程中严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市、区教育局有关民办教育的各项规定，先后办理了《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《经营性服务收费登记证》等五证，并按上级要求五证上墙，依法办学，按时年检，开办至今没有出现违规办学情况，二、办学规模、办学设施我校目前有在校学生多人，教职员工人，教室间，桌椅工位套，配置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影机、物理和化学实验器材等办公设备。
校区教室、办公室基本都安装了空调，整个校区无线覆盖，给教师学员购买了冰箱、微波炉，并不断投入资金对校区软硬件设施进行改造升级，完善校区教学环境。
三、教师队伍建设与提高教师团队的整体水平作为衡量一家民办学校在教学质量高低的重要砝码，历来都是学校最为重要的核心竞争力。
如何招到好的教师并使之留下来，这不但考验办学者的领导能力，也体现学校的凝聚力和企业文化。
我校对每一个应聘者都要通过面试、笔试、试讲、试岗等多个考核环节，本着对家长、学员负责的态度紧把质量关，保证每个老师都持证上岗，有一定的教学能力和授课经验。
校区依托总部优势、结合本地实际情况对教师进行形式多样的培训提高，引进先进的互联网备课、教学、学习的平台，使老师能快速提高自身技能。
艺术学校自查报告范例
艺术学校自查报告范例各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢艺术学校自查报告范例关键词：自查,范例,艺术学校,报告艺术学校自查报告范例介绍：艺术院校是指专门开设艺术及含有艺术性质各专业的院校。
下面是小编为大家整理的关于艺术学校的自查报告范例，欢迎大家的阅读。
艺术学校自查报告范例一201x-201x学年度，ｘｘｘ小学共有17个班级，共计660名学生。
我校以全面推进素质教育为目标，以“赏识成就阳光人生”为办学理念，以普及和发展学校艺艺术学校自查报告范例详情：[免费论文：]艺术院校是指专门开设艺术及含有艺术性质各专业的院校。
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艺术学校自查报告范例一201x-201x学年度，ｘｘｘ小学共有17个班级，共计660名学生。
我校以全面推进素质教育为目标，以“赏识成就阳光人生”为办学理念，以普及和发展学校艺术教育为重点，深入推进艺术教育课程改革。
学校主要领导和分管领导对艺术教育的功能、地位以及重要性有正确、全面的认识，熟悉并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政策。
能够很好地处理艺术教育与学校其它各项工作的关系，美育与德育、智育、体育工作得到协调发展。
现对我校艺术教育工作进行自评自查。
一、课程//1.学校社团活动质量有待于提高，我区高度重视艺术教育工作，在竞争激烈的区艺术节活动中，我们要力求出精品。
2.教师队伍的专业素质有待于进一步提高。
学校、家庭、社会对艺术教育工作，无论从对管理者还是专职教师都提出了更高的要求，学校的艺术教师更需要一专多能。
五、改进措施1.加强专业教师队伍建设，聘请专业人员加强艺术教育工作的专业指导和师资培训。
2.加强艺术社团建设，利用社区、家长、社会资源，提高社团的艺术水平，培养学生艺术特长。
在过去的岁月里，在上级领导的支持下，我校的艺术工作取得了一定的进步与成绩。
在今后的教学中，我们会更加努力，让我校的艺术教育工作再上新台阶。
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艺术学校年检自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
以下是为大家好的艺术学校年检自查报告，欢迎大家参考学习哦！根据《东湖高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展20**年度检查工作的通知》，我校结合实际情况，现汇报如下：武汉光谷为明实验学校自更名一年以来，在东湖高新技术开发区教育局的大力支持下，在各级领导的大力帮助下，始终坚持社会主义办学方向，努力探索光谷为明教育模式;始终坚持教育教学的中心地位，以质量求生存以特色求发展;始终坚持教师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵;始终坚持学生的利益高于一切，促进学生全面发展，办学条件不断改善，教师队伍不断优化，办学品质不断提高，经历了从“中芯国际”到“为明学校”、从“普通教育”到“国际教育”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的艰难历程，初步形成了光谷为明的特色发展模式。
一、基本情况1、班级情况：学校现有小学有9个班，173人，一至三年级均是两个班，四五六年级各一个班，其中国际班2个，具体是一年级二班，三年级二班。
2、师资情况：学校现有教职工35人，小学部现有教师18人，其中男教师1人，女教师17人，现怀孕请假3人;高级教师4人，中级教师5人，初级教师2人，无职称教师7人;民办学校教学经历11人，公办学校教学经历7人;市级以上荣誉或者奖励3人，区级以上10人;本科学历15人，专科学历3人;教过小学一个循环的5人，有班主任工作经历的13人。
3、硬件情况：学校占地面积为80亩，建筑面积为29727平方米。
学校有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室。
还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内游泳馆。
学校设计规模49个教学班，能提供1764个优质学位，是一所集小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民办学校。
二、办学特色1、办学模式学校现在已经确定五年发展为双轨制办学，即优质课程班、国际课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课，国际课程班的主要特色是开设美国学科课程。
国际课程班和优质课程班的区别是师资配备不同、教室装备不同、课程安排不同、体验活动不同，国际班逐步渗透IB课程理念，让学校逐步与世界学校接轨。
国际班的外教为学科英语老师，优质班的外教为口语老师。
优质班每班不超过36人，国际班每班不超过25人。
2、课程建设学校正逐步构建“一体两翼”课程体系，一体是国家课程为主体，两翼是为明特色课程、为明国际课程。
国家课程开全开齐开好，地方整合课程通过学科渗透、专题教育、社会实践落实到位，为明特色课程突出guo学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动，分必修课、选修课、才艺课。
为明国际课程尚在探索阶段，现在为语言艺术、学科英语、英语活动、社会体验四个方面;为明特色课程在实践的基础上正逐步完善，现在开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛，选修课有十四个项目。
3、监督评价学校始终以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中心，强化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)，让每个老师在提升课堂效率的基础上，通过及时反馈全面掌控教学过程，快速改进已有的问题。
我们通过组长(教研组长、年级组长)、家长(班级家委、学校家委)、主任(教学主任、学部主任)三级监控体系，抓好每个学科的教学质量。
期中，我们进行阶段检测反馈，期末参加区统一的考试，学年参加区统一的抽测和考试。
三、成绩荣誉1、学生取得的成绩xx年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，林××获小学A组古筝专业一等奖，小学A组书画专业二等奖;袁××获小学A组书画专业二等奖;赵××获小学A组书画专业二等奖;孙××获小学A组声乐专业一等奖;胡××获小学B组钢琴专业二等奖;刘××获区优秀少先队员;黄××区优秀少先队员;付××区优秀学生;刘××区优秀学生。
“寻找百老汇宝贝”演员甄选活动，付××获优秀音乐剧小演员;谢××获优秀音乐剧小演员。
成功晋级CCTV“希望之星”英语风采大赛湖北省决赛的，有一年级的王××、张××、陆××、柳××和二年级的杨××、李××等同学。
“美加杯”湖北省首届中小学生英语口语微视大赛，我校五年级学生廖××成功晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排名第一。
二年级的肖承珏和三年级的魏××因为表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。
长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛，李××、张××、付××、廖××、熊××五位同学组成小组参加比赛，并荣获第二名的好成绩。
在20**年12月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中，我校学生发挥出色，取得了优异的成绩。
其中：六年级的黄家辰同学高分通过习思英语六级(相当于国内高一英语水平)测试，一级报名人数：10人;4人获得一等奖证书;6人获得二等奖证书;通过率100%。
二级报名人数：7人，5人获得二等奖证书;2人获得三等奖证书;通过率100%。
2、教师取得的成绩xx年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，喻××获教师组美术专业优秀指导老师奖;吴××获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。
桂××老师获区优秀少先队辅导员;吴××获区优秀教师团员;一(1)获区先进班集体，班主任李慧敏。
黄××新老师在东湖高新区xx年度中小学高效课堂建设工程中努力探索，积极实践，被评为先进个人;郭××老师的《“121”数学高效课堂教学模式》被评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组，组员有：肖××、郭雪、师××、陈××、蔡××等;陈××老师在xx-xx学年度班主任工作中，成绩突出，效果显著，被评为“百名优秀班主任”，黄××老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。
3、学校取得的成绩我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。
学校获得英语风采大赛xx年度优秀组织奖。
长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛第二名。
被武汉市总工会评为三星级工会。
四、问题建议1、招生困难因为学校办学模式的变化，以及社会影响力还没有达到，因此在校学生数依然不乐观。
需要教育局给与大力支持和帮助，让学校、教师、学生有更多的展示机会。
2、师训欠缺东湖高新技术开发区教育局的师训，我校原来一直没有参与进去，致使学校的教师培训存在一些瓶颈，需要教育局、教研室给予大力支持，让我校的教师也参与到培训中。
3、平台不足教研室的部分教学比赛、学生比赛，我校名额分配较少或者有些没有，因此我们的学生失去了不少展示的机会，希望教研室能给予我们更多的平台。
三个问题和建议，我校上学期也已经写成报告上报了教育局，盼早日能给落实。
五、党团工会我校党团工作因为人数较少，一直参与为明教育集团武汉学区的党团活动，本学期我校将成立党支部、团委，让政治工作、组织生活、党团活动深入人心，为教育教学工作增光添彩。
我校的工会工作在教育局工会的大力帮助下，校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的趣味运动会、健康查体，以及每学期一次的社会实践活动，参观名胜古迹、领略湖北风光。
我校在局工会的指导下积极创建星级工会活动，上年度被评为三星级工会，非常感谢组织上对学校的关心和爱护。
六、安全稳定我校时刻以安全为第一责任，成立了安全领导小组，制定了相关的管理制度，购置了安全防火等器材，每日进行安全专题教育，每周进行安全隐患排查，每月进行全员疏散演练，使全校师生安全意识明显增强。
教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮助指导，我校一年来没有出现任何安全问题，学校平安发展、师生健康成长。
七、财务管理我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准，严格遵守学校制定的财务制度，依法立项，依规收取。
武汉学区围绕着“质量、效益、管理”的工作原则，提出了“创办湖北省一流民办学校”“创建具有国际影响力的精品化学校”的发展目标。
xx年为明教育集团北京董事会提出了“管理的现代化、业务的国际化”的工作目标，制定了集团五年发展规划，提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略，集团《五大管理手册》，指明了各实体学校今后发展工作的核心，关注教师发展，关注课程建设，关注教学成绩，成为各学校业务发展的聚焦点。
为进一步适应为明教育新发展时期的要求，更好地应对大武汉教育发展的形势和为明集团改革发展的大潮，优化管理、提高质量，实现武汉光谷为明学校品质发展，学校全体师生以社会核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌发展，努力成为东湖高新技术开发区教育界一颗璀璨的明珠。
最后，感谢教育局各级领导、各个部门对学校一直以来的支持、指导、帮助、理解，并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来学校调研、多来学校指导，让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪、勇往直前。
一、依法办学，遵守法规政策。
文化艺术学校成立于xx年，是由xx区教育局的审批的民办培训学校，在办学校工作中，我们遵循“以诚待人、凭智治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有出现违规办学情况，在市区相关评比中多次受到好评，我校是市民办教育协会常务理事单位。
二、合理布局，不断扩大办学规模。
我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构，目前，有学生500多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学场地，共有12个教室。
办学硬件不断改善，在安全防火等方面均符合要求。
三、不断投入，改善办学条件。
为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，达到让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。
用想象生动的美术语言，影响和教育学生。
为增强教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能使用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。
提高了教育教学效果。
四、人文关怀，保障学生和家长的利益。