大学生创业遇到的困难.doc
大学生创业中的常见问题与解决方法
大学生创业中的常见问题与解决方法随着大学生就业形势的竞争日益激烈，越来越多的大学生开始选择创业作为自己的职业发展方向。
然而，创业本身充满风险和挑战，许多大学生在创业过程中遇到了各种常见问题。
本文将探讨大学生创业中的常见问题，并提供解决方法，以帮助创业者更好地应对挑战。
一、资金问题在大学生创业初期，资金问题是最为突出的挑战之一。
许多大学生凭借有限的资金很难启动自己的创业项目。
解决方法之一是积极寻求有关创业资金的支持。
可以通过创业比赛、创业基金、风投等渠道来筹集资金。
此外，与合作伙伴、投资人建立良好的关系，寻求合作和投资也是解决资金问题的有效途径。
二、市场定位问题很多大学生在创业初期缺乏对市场的全面了解，导致市场定位失误。
解决这个问题的方法是加强市场调研，了解目标受众的需求和偏好。
通过与潜在用户的深入沟通，获取对产品或服务的反馈和建议，并及时调整定位策略。
同时，积极学习行业的最新趋势和竞争对手的情况，保持市场敏锐度，做出准确的判断。
三、团队建设问题在创业过程中，很多大学生可能会面临团队建设问题。
一方面，很多大学生创业者在专业知识和实践经验上存在不足，需要寻找合适的团队成员来弥补自己的短板。
另一方面，团队成员之间的沟通和合作也需要时间去建立和调整。
为了解决这个问题，大学生创业者应该积极开展人才招聘、人才培养和团队协作培训，提高团队的整体素质和能力。
四、资源整合问题创业过程中，许多大学生可能会面临资源有限的困境。
例如，生产设备、供应链、市场渠道等资源的获取和整合可能会成为问题。
解决资源整合问题的方法是积极参与创业孵化器和创业平台，利用这些平台的资源和网络优势，寻找合适的合作伙伴，共同分享资源。
此外，多与行业内的专家和老师保持沟通，争取他们的支持和指导，帮助自己更好地整合资源。
五、法律问题创业涉及到法律法规等诸多法律问题，而大多数大学生创业者对此了解不够，容易陷入法律风险中。
为了避免这种情况的发生，大学生创业者应该了解相关法律法规，积极寻求专业法律顾问的帮助，确保自身的创业合法合规。
大学生创业面临困境及解决方法
大学生创业面临困境及解决方法一、大学生创业面临的主要困境高校毕业生选择自主创业的人群越来越多，作为一个没有社会经验的特殊创业群体，其创业面临着各种各样的问题，有自身的原因，也有家庭、学校以及整个社会大环境的原因。
主要体现在以下几个方面：1.创业资金缺乏资金的筹集对于大学生创业者来说是第一道也是最重要的一道难关，要想创业首先要有资金的支持，而对于大学生创业者来说能够用来创业的资金少之又少。
现在社会上创业者的资金主要包括自有资金、亲属借款、银行借贷、企业投资等。
银行借贷一般需要质押物，考虑到资金的安全性，大学毕业生想要在银行贷款不是一件容易的事情。
而投资者的眼里基本上都会盯着大的投资项目，大学毕业生创业项目基本是以小微企业或者微商为主，很难获得投资者的青睐。
所以大部分大学生创业的资金只能靠父母或者亲朋好友，从而导致企业资金有限。
针对这种状况，国家已经开始出台相关资金政策支持大学生的创业。
相信在不久之后，能够缓解大学生创业资金难的问题。
2.缺乏良好的创业环境纵观历史，任何事物的发展都需要有一个良好的环境，而我国当前总体仍缺乏创业的大环境，无论是家庭还是毕业生自身都仍然停留在传统的就业观念里，认为找一个譬如公务员、事业单位或者好的企业来工作是更好的选择，万事以稳为主，对风险性较高的创业认可程度还有待提高，虽然也有少数人选择创业并取得成功，但大部分的毕业生仍对创业持有胆怯和怀疑的心态，不敢选择创业这条道路。
除了家庭和毕业生自身的原因，我国的市场经济大环境还不够完善，市场经济的诚信意识还有待提高，很多市场的不文明及违法行为层出不穷，这也给大学毕业生的创业带来了许多负面影响，影响了其创业的决心。
3.创业教育的不完善创业是一项复杂的系统工程，而高校作为大学生创业前的最后一站，其对大学生创业教育的好坏直接影响着大学生创业的成功与否，其地位的重要性不言而喻。
目前我国的高等教育仍存在着很多的弊端，特别是在创业教育方面无论是理念还是措施都还处于初级阶段，问题很多。
大学生创业存在的问题及对策
大学生创业存在的问题及对策随着社会的发展和经济的进步，大学生创业已经成为一个热门话题。
越来越多的大学生选择创业，希望能够通过自己的努力实现自己的梦想，创造更多的价值。
大学生创业也面临着许多问题和困难，比如资源匮乏、经验不足、市场竞争激烈等等。
如何解决大学生创业存在的问题，成为了一个亟待解决的问题。
一、存在的问题1.资源匮乏大多数大学生创业者都是刚刚走出校园，缺乏足够的人脉和资源。
而资源对于创业来说是至关重要的，没有资源的支持，很难在市场竞争中立足。
2.经验不足大学生在创业之初往往面临着经验不足的问题。
他们缺乏对市场、行业和管理的深入了解，对市场需求和竞争格局的把握不够准确，缺乏运营管理的经验和技能。
3.资金紧张资金是创业的生命线，大学生创业者通常面临着资金不足的情况。
毕业后，大多数大学生还没有积累足够的资金，而一旦创业失败，也很难再次重新开始。
4.市场竞争激烈随着经济的发展，市场竞争愈发激烈，各行各业都充斥着激烈的竞争。
大学生创业者往往面临着来自成熟企业和同行业竞争者的压力，市场份额难以稳定，创业初期就要面对激烈的市场竞争。
5.心理压力创业是一条充满坎坷的艰辛之路，创业者们往往会面临着巨大的心理压力。
一方面，创业者需要面对生活的压力，他们还需要面对来自市场、家庭以及自身的压力。
二、对策1.加强资源整合资源整合是创业成功的重要因素，大学生创业者应该积极寻求各种资源，包括政府的扶持政策、校友、专业人才、投资机构等等。
还可以通过参加创业大赛、项目路演等方式，扩大自己的人脉资源。
2.提高自身素质大学生应该注重自身素质的提高，包括行业知识的学习、管理技能的培养等。
可以通过参加一些创业培训班、就业创业指导中心开设的创业讲座、阅读相关创业成功案例等方式，提高自己的创业能力。
3.多渠道筹集资金资金是创业的关键，并不是每个创业者都能得到风险投资或者银行贷款的支持。
创业者可以通过多渠道筹集资金，比如亲友投资、天使投资人、众筹等方式，来解决自己面临的资金问题。
创业需要面临哪些困难
创业需要面临哪些困难创业需要面临哪些困难创业需要面临困难有：一、创业对自身的挑战：1、筹集创业资金;2、无自由;3、学习企业管理;4、掌握专业技能;5、积累社会经验;6、承受失败打击。
二、面临的外部压力和风险：1、企业倒闭;2、合作团队不协调;3、无法应对市场变化;4、竞争对手挑战;5、意外灾害。
为什么要创业1、中国人才过剩,劳动力价格越来越低。
2、国内创业环境的日趋完善和创业文化日渐风靡。
3、创业时间自由，自己可以自由规划工作时间。
4、创业可以远离职场的斗争，不需要与别人勾心斗角。
5、创业可以充分表现自我，不用看别人的脸色行事。
6、创业可以带给我们快速致富的可能。
7、创业可以将兴趣和工作结合在一起，能够全心投入。
创业与就业的区别现在很多城市都建立起了创业孵化园区，鼓励更多人投身创业热潮，不少人被吸引纷纷辞职创业，但是这种冲动的做法并不可取，因为并不是每个人都适合创业的，首先要搞清楚创业与就业的区别：1、创业与就业的区别从字面上理解，前者是自己创造事业，为自己打工;后者是在别人的事业中寻找工作机会，为别人打工。
2、除了工作心态上的不同，还有成本上的不同。
很多新手创业往往是因为拥有专业的技术，但是人脉和资本就比较欠缺了。
最好是先就业，以此来锻炼自己适应社会的能力，积累一些经验和资本，为日后的创业打基础。
3、在管理能力上，就业者只需要有比较过硬的技术，能高效地完成自己的工作就很好了;但是创业者不仅需要有相关的知识储备，还要懂得如何做一名管理者，处理管理团队，还要详细了解在创业过程中可能会遇到的工商管理、税务、应酬等问题。
创业的基础是什么创业投资的基础，要做一个很好的计划。
计划里要针对自己，针对市场做一个周密的分析。
知道自己适合做什么，整理一下有哪些可以利用的社会关系，估计一下资金如何运转。
市场是由市场规律和国家调控平衡的。
投资大，风险大，自然收益也大。
根据自己的情况选择一个合适的职业是最为关键的。
在各行各业趋于稳定的商务体制下，风险，一般与收益是相辅相成的。
大学生创业如何克服创业中的困难与挫折
大学生创业如何克服创业中的困难与挫折创业是一个充满挑战和机遇的过程，对于大学生而言，创业更是潜藏着无数困难和挫折。
然而，只要拥有正确的态度和应对策略，大学生创业依然可以克服困难和挫折，实现自己的创业梦想。
本文将介绍大学生创业中常见的困难和挫折，并提供一些应对之道。
一、资金短缺资金是创业过程中最基本的需求之一，而大多数大学生创业者却面临资金短缺的问题。
在这种情况下，大学生可以尝试以下方法来克服：1.寻找风险投资机构或天使投资者，介绍自己的创业项目并争取资金支持；2.申请创业类的贷款或助学金，寻找学校或政府的资助项目；3.通过创意竞赛、募捐活动等途径筹集启动资金；4.加入创业团队或合作伙伴，共同分担投资成本。
二、市场竞争激烈市场竞争激烈是每个创业者都会面临的挑战，大学生创业者更是由于经验不足、资源有限等原因面临更大的压力。
为了克服这一困境，大学生可以采取以下策略：1.市场调研：深入了解目标市场的需求、消费习惯和竞争环境，找准自己的定位和差异化竞争策略；2.提升自身能力：通过学习、实践和培训，增强自己的专业知识、技能和创新思维，为市场竞争提供有力支持；3.建立合作网络：与同行、供应商、客户等建立良好的合作关系，增加自身的资源和市场竞争力；4.持续创新：不断提升产品或服务的质量、创新点和用户体验，满足市场需求。
三、人脉资源匮乏创业成功与否很大程度上依赖于人脉资源的积累和运用。
然而，对于大学生创业者而言，人脉资源有限，这给创业带来了一定的困难。
以下是一些建议来克服这一挑战：1.积极参与社团或组织活动，与更多的人建立联系；2.参加创业类论坛、展会等活动，扩大人脉圈子；3.加入创业孵化器或创业社群，与其他创业者建立联系，并互相支持；4.利用社交媒体平台，与行业专家、企业家进行交流和互动。
四、缺乏经验和技能由于大学生在创业之前缺乏实际经验和专业技能，他们在创业过程中可能会遇到各种挑战和困难。
然而，通过以下方法，大学生可以克服这一问题：1.持续学习：通过课程、实践、实习和培训，不断提升自身的专业技能和创业知识；2.寻求导师或顾问帮助：与有经验的导师或创业顾问建立联系，寻求他们的指导和建议；3.组建团队：找到有经验和技能的合作伙伴，共同承担创业过程中的挑战；4.追求实践和积累经验：通过实际操作，不断积累创业经验和技能。
大学生创业的五大挑战与应对策略
大学生创业的五大挑战与应对策略在当今竞争激烈的社会中，越来越多的大学生选择创业，希望通过自己的努力实现自己的梦想。
然而，创业并非易事，大学生创业面临着许多挑战。
本文将探讨大学生创业的五大挑战，并提出相应的应对策略。
挑战一：资金问题创业最常见的问题之一就是资金。
毕业生通常没有足够的资金来启动自己的事业，尤其是在没有创业经验或背景的情况下。
资金问题可能会限制创业者的发展和扩张计划。
应对策略：1. 寻找创业相关的资金支持，如银行贷款、风险投资等。
2. 制定详细的商业计划，以吸引潜在投资者。
3. 寻找合作伙伴或合资伙伴，共同分享创业成本和风险。
挑战二：市场竞争市场竞争对于任何一家新创企业来说都是不可避免的。
大学生创业者通常面临着来自成熟企业和其他创业者的竞争，他们可能具有更多资源和经验。
应对策略：1. 对目标市场进行深入研究，了解竞争对手的优势和劣势。
2. 寻找差异化竞争的机会，提供与现有市场玩家不同的产品或服务。
3. 建立良好的客户关系，提供优质的客户服务以获得竞争优势。
挑战三：人脉和资源与资金类似，大学生创业者通常缺乏必要的人脉和资源。
这使得他们在建立合作伙伴关系、拓展业务网络和获取市场机会时面临困难。
应对策略：1. 参加创业相关的社交活动和行业展览，扩大人脉圈子。
2. 寻找导师或加入创业孵化器以获取宝贵的经验和资源支持。
3. 利用互联网和社交媒体平台，积极推广自己和企业品牌。
挑战四：时间管理大学生创业者常常要兼顾学业和创业，时间管理成为了一项重要的挑战。
他们需要合理安排时间，同时保持高效工作以满足学业和创业的需求。
应对策略：1. 制定详细的日程表，合理安排学习、工作和休息时间。
2. 学会优先处理重要和紧急的事务，避免拖延和时间浪费。
3. 寻找合适的学习和工作环境，提高效率和专注度。
挑战五：技能与知识创业需要一定的技能和知识，而大学生通常需要补充他们在大学期间未能获得的相关经验和知识。
应对策略：1. 继续学习和自我提高，参加创业培训和课程。
大学生创业存在的问题及对策
大学生创业存在的问题及对策大学生创业是当前社会热门话题之一，越来越多的大学生选择毕业后创业，寻求自己的人生发展道路。
大学生创业面临着诸多问题，这些问题在一定程度上妨碍了他们的创业发展。
通过分析大学生创业存在的问题，并提出相应的对策，或许可以为大学生创业提供一些参考和帮助。
一、存在的问题1. 缺乏经验和技能大学生刚刚毕业，缺乏实际工作经验和专业技能，很难胜任创业所需的各种技能和经验。
有些大学生只是单纯的对创业有兴趣，却没有实际操作的经验，这会成为他们创业道路上的一大障碍。
2. 资金短缺大部分大学生是家庭的经济支柱，没有足够的资金去投入到创业项目中。
即使有创业想法，却因为资金不足而无法实施，这是大学生创业的一大难题。
3. 缺乏市场洞察力大学生对市场的认识有限，无法准确把握市场需求和趋势，容易出现盲目创业和市场风险的问题。
缺乏市场洞察力是大学生创业面临的一大挑战。
4. 人际关系不足创业过程中，需要和各种人员展开合作，包括投资人、合作伙伴、员工等。
而大学生通常缺乏这方面的人际关系，这也给创业带来了一定的困难。
5. 学业压力大部分大学生在校期间，学业压力已经很大，没有足够的时间和精力去投入到创业中。
学业压力是大学生创业面临的另一大问题。
二、对策1. 加强实践能力的培养大学生在校期间应该加强实践能力的培养，多参加社会实践、实习、创业类课程等活动，提升自己的实际操作能力和实践经验。
2. 积极争取资金大学生可以通过创业大赛、创业基金、银行贷款、天使投资等渠道积极争取资金支持，也可以寻找合作伙伴一起创业，共同分担风险。
3. 增强市场敏感度大学生可以通过市场调研、行业分析、竞争对手研究等方式来增强自己的市场洞察力，准确把握市场需求和趋势，降低创业风险。
4. 积极开展人际关系建设大学生可以通过参加创业沙龙、行业交流会、社交平台等方式积极开展人际关系建设，结识投资人、合作伙伴和行业精英，在创业过程中获得更多的支持和资源。
大学生创业存在的问题及对策分析
摘要:近年来,大学生就业已成为非常突出的问题,大量大学生毕业即失业｡在这种状况下,创业不失为一种较好解决就业的途径｡而创业投资的介入,能助推大学生创业｡大学生创业者一方面主动地争取创业投资的支持,另一方面,又热切希望创业投资市场环境能有效的改善,以支持他们创业｡而大学生如何赢得创业投资的青睐以及创业投资在大学生创业中所起的作用值得业界探讨？党的十七大报告中提出“以创业带动就业”，为高校创业教育和创业型人才培养指明了方向，创业活动迅速展开。
但调查表明，高校大学生的创业状况不容乐观，实际困难较多。
转变传统就业观念和创新创业型人才培养模式尤显重要。
长期以来,大学生毕业后往往只能被动地求职,不能主动地创业,大学人才培养的目标也局限于研究型､应用型,忽视了对学生创业观念和创业能力的培养｡不少大学毕业生在找不到满意的工作后,才去考虑创业的问题,以致形成了大学生“无业才创业”的错误认识｡大学生创业不应该是在就业难面前的“无奈之举”｡自主创业不仅是大学生自主就业的重要途径,更是大学生成材的重要模式｡1998年10月,在巴黎召开的世界高等教育会议明确提出:“高等学校,必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标,为了方便毕业生创业,高等教育应主要关心培养创业技能与主动精神｡”要使高校毕业生“不仅成为求职者,而且成为工作岗位的创造者”｡但是成功的创业需要资金､人才和管理技术,需要储备很多知识和经验｡大学生创业，不但可以自造饭碗，也为社会创造更多的就业机会，在当前就业形势严峻的情况下对繁荣社会主义市场经济，维护社会稳定也发挥着重要的作用。
政府相关部门和高校为促进大学生就业作出了积极的努力。
永州市作为一个经济发展相对落后的市区，一方面欠缺人才，一方面又有大量的大学毕业生面临就业困难问题。
那么永州市区大学生对创业的态度如何？大学生创业最担心的问题是什么？大学生创业的路上还需要哪些支持。
一、永州市区大学生创业状况调查1.1永州市毕业生毕业后的方向和创业选择。
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大学生创业遇到的困难大学生创业面临的困难和问题1、对创业扶持政策知之甚少。
由于对大学生创业的宣传不到位，大学生对扶助创业的具体内容不甚了解，湖南文理学院一名正在创业的2009届毕业生反映，在近一年的创业中，仅找到不超过200字的免除部分费用的政策。
在邵阳，有90%的被调查学生对政府出台的鼓励大学生创业的优惠政策不是很了解。
只有10%的学生表示比较了解，专门打听过这方面得政策。
在邵阳学院就读的山东学子刘同学表示，他毕业后想自己创业，但不清楚政府有没有这方面的优惠政策，他也不知道如何向银行申请贷款。
今年省政府将拿出5000万支持大学生创业，但大部分学生对政府出台的这一措施尚不知情。
另外，一些有创业意向的大学生反映，想办理一些相关注册手续，但不知从何下手，也不知哪一项有优惠，感觉是一头雾水。
2、创业方向上感到迷茫。
大学生从小学到大学，他们的活动空间几乎局限于家庭和学校，他们的社交圈也仅限于亲朋、老师、同学，对社会了解不够，同学们想创业，但在创业项目、创业方向的选择上还是感到比较迷茫，即使有同学选择了创业之路，但这条路不一定走得长远。
湖南文理学院的美术设计专业有近20%的同学创业后，因感觉自己能力出现了问题而终止创业回到打工的起点;如高职院机电磨具设计专业的陈同学，准备开英语培训班，教室地点、老师都到位了，但是报名人数却少之又少，结果办班流产。
3、专业知识难以发挥。
据了解，选择自主创业的大学生对与本专业联系密切的相关行业选择较少，愿意从事非专业对口创业的占绝大部分。
目前来看，由于大学(尤其是本科)课程设置和教师素质等原因，毕业生的书本知识与社会实践需求往往对接不上，大学毕业后创业的行业不对口非常普遍。
据常德抽样调查，有90%的创业学生选择餐饮、营销、代理等服务行业，认为服务行业投资少、投入少、综合素质要求不是太高，易入行。
4、经验与胆识不足。
创业是一种全面的素质挑战，大学生的活动范围有限，与社会接触少，在处理社会事务时，由于经验不足，眼光有限，难免欠考虑。
调查中，多数被调查对象认为经验与胆识不足是大学生创业的最大软肋。
如湖南文理学院农学专业有50%的同学想再为农民服务的方面创业，但苦于实习时间不多，经历不足，不敢轻易涉足。
5、缺乏创业资金。
创业并不是仅凭热情就能完成的社会实践活动，需要雄厚的物质基础作为支撑，资金不足是当前大学生创业者遇到的最头痛的问题。
大学生在大学读书的几年，几乎都是家里资助学费，很多大学生都表示毕业后创业，不愿再找家里要钱，要靠白手起家，虽然国家有小额贷款扶持，但与大学生们想在心仪的专业上创业，相差甚远，很多有创业念头的大学生因缺乏启动资金停止了创业脚步。
如吉首大学毕业生刘志鹏表示：自己来自湖南邵阳的一个偏远的农村，家里经济条件不是很好，读大学花费了很多的钱了，现在根本没有创业资金，就是有创业的想法也得等工作几年之后再创业。
当代大学生创业政策的发展对策1、加强创业财税支持首先，建议各级政府应结合区域经济发展情况来进一步完善大学生创业资金扶持政策，对于大学生自主创业资金来源和筹资渠道来说小额贷款是主要的途径，而且大学生在自主创业过程中十分倾向于机会型产业，例如，科技成果研发和高新技术产业等，所以对于大学生自主创业资金来源来说很难适应其需求，建议各级政府要为大学生自主创业提供一个多渠道、全方位的创业筹措资金政策。
再者，虽然当前各级政府就大学生自主创业给予了一定程度的税收优惠政策，但是在优惠力度方面依旧不足，对于走出校园进行自主创业的大学生来说没有一些实质性帮助，所以建议各级政府应结合大学生自主创业特点来对税收优惠政策加以优化调整，只有让参与自主创业的大学生真正体验到税收优惠，才能让更多大学生可以积极参与到自主创业行列中来。
2、加大创业保障力度我国大学生创业政策在施行中严重匮乏一个可以对各类创业政策进行整合的组织机构，并且各行政部门在各类创业政策落实阶段也缺乏一个沟通与交流平台，这也是导致当代大学生创业政策在施行中缺乏系统性的主要原因，因此，建议各级政府要建立一个大学生创业服务机构，对各类大学生创业政策的落实情况进行监督、管理以及指导。
再者，政府在大学生创业政策创新中要重视创业风险规避政策的建立，这是因为大学生创业工作是一项十分复杂的系统工程，其中很多内外部因素都会对大学生自主创业成果产生影响，所以只有在政府的带动下建立完善的创业风险规避政策，才能吸引更多的大学生可以积极加入到自主创业这一行列中，避免大学生在自主创业活动中受到各种风险因素影响而缺乏有力的规避措施。
大学生创业园部门设置大学生创业园部门设置一、项目管理部项目管理部履行中心创业孵化和项目管理职能，积极为中心挂靠创业团队提供各种创业资源支持，挖掘并扶持新兴创业项目和创业团队的发展，进行各类创业项目的自主孵化和创业实践。
项目管理部也通过举办种类丰富、形式多彩的创业服务类活动，营造良好的创业氛围，为大学生创业者和创业团队建立拓展资源、交流合作的有效平台。
项目管理部同时是中心TDS(人才输送体系)中的重要一环，为各创业团队和具有良好市场前景的项目输送所需的优质创业人才。
第一条对入孵中心的所有团队进行跟踪式考核、管理和服务。
整合中心资源，并争取大量外部资源为团队发展提供包括资金、场地、人才、导师培训在内的各种资源支持;针对团队问题，举办定期交流会或团队培训。
第二条针对在校的学生创业团队和创业者举办并创造各种形式新颖、内容丰富的创业服务活动，为学生创业团队、创业者提供交流合作和丰富经验的机会，如市场嘉年华、创业者沙龙、项目对接会、项目推介会、项目招标会、创业资讯服务日、团队交流会、团队工作汇报会等。
第三条搜集创业点子制成创业方案并进行详细可行性分析和调研，发掘和组织招募创业团队，进行自主项目孵化。
二、外联部三、策划部四、公共关系部公共关系部是以全面的公共关系意识为主导，以扎实的媒体技术为根基，践行公共关系的各项工作，推广中心的形象和理念。
第一条推广中心形象并组织策划宣传活动。
第二条负责中心对外联络协调工作，并建立合作关系;第三条负责中心对外信息的发布，各类宣传物料的制作、网站主页的日常维护等。
第四条评估中心承办的活动，搜集整理问题，给出解决办法。
于2012年成立了自己的媒体工作室，主要负责中心视频、海报等媒体产物的制作，并着力于打造自己的媒体品牌，希望在未来出品自己的网络媒体产物。
五、财务部六、创业计划部创业教育部主要职能是负责全校创业工作，建立并完善创业教育体系，经营良业氛围，引导大学生理性创业;创业教育部主要策划并筹办以创业精英训练营为点的针对性创业系列培训活动，策划并组织以商业技能挑战赛为线的局部性创业交流活动，举办以创业大讲堂为面的全校性创业讲座。
SEP希望让创业精神引导创业教育普及全校，打造一流的创业教育培训机构。
第一条举办创业精英训练营，引导大学生理性创业第二条举办创业相关讲座与比赛，在校内营造创业氛围第三条鼓励营员构建学生团队，丰富创业团队来源大学生创业园部门的介绍七公室办公室是中心文化的建设与承载者，中心内务的基本保障，部门工作的有效监管(规章执行情况)。
建立并推广标准化的中心文件制度工作规范，营建温馨高效的工作环境，建立完善的资料收集与归档程序，开展人性化品牌化的文娱活动，打造具中心特色的文化氛围。
第一条组织策划中心文化交流活动，协调各部门内务工作;第二条负责中心档案整理、会议记录，办公室的日常管理及值班管理;八、媒体工作室九、文化艺术部十、中心董事会十一、人力资源部力资源部作为大学生创业实践中心的内务部门之一，其主要职能有招聘，培训，考核，人员配置及中心文化建设，是中心的主要监管部门，是联系中心各部门人员关系的重要纽带。
人力资源部随着大学生创业实践中心发展逐步建立了完善的制度和成熟的运营模式，并吸取了一批优秀的校友加入到其中，共同为部门、为中心的发展出谋划策。
第一条主要负责中心的招新，考核，培训工作;第二条建立中心人事档案以及人员管理制度;第三条增进中心内部交流，促进中心文化建设，加强中心凝聚力。
十二、推广宣传部大创下属10个部门之一，隶属于外务型部门，致力于打造完善的推广集成平台(IPP)，立于中心创业见习的最前沿，主要负责校园创业资源的收集，包装，运营及拓展。
推广集成平台是以校团委~大学生创业实践中心为主导，致力于大学生创业实践，规范校园商家代理市场，加强校外与外界社会沟通交流的全方位集成性平台。
第一条负责本中心文化品的设计及制作;第二条负责校园文化品的设计及制作;第三条负责校园文化品的宣传、推广和销售。
十三、创业教育部十四、业务拓展部业务拓展部大学生创业实践中心业务拓展部是中心的主要外务性部门之一，同时是中心在创业实践板块最活跃的部门，为中心拓展新的商业和创业活动及项目。
主要职责具体如下：第一条为中心寻找新的商业及其他社会资源，搜集商业信息，与新的、尚未合作的商家企业建立联系第二条密切联系商家企业为中心承接和签订各项公益或商务合作第三条整合校内外资源，寻找新的创业及商业项目并进行相应的试产调研确定其可行性第四条针对确定的可行项目组建团队并对项目进行初期的运营和管理社会调查工作室十五、广告设计与规划工作室十六、演讲教育工作室十七、就业见习部就业创业见习部为在校大学生提供就业实习服务，在企业和在校大学生之间搭建沟通的桥梁，建立人才输送体制第一条提供就业实习服务，为企业和学生间搭建沟通的桥梁第二条联系、接洽企业与单位，为本校学生推荐实习岗位，共同建立就业创业见习基地第三条与企业和单位沟通，共同开展类似于企业参观、职场文坛等各种合作活动，普及创业实践的精神。