品质部主管的个人简历模板
品质部主管求职简历范文
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E-mail：XXX最近工作 [ 1年8个月]公司：XX合资企业行业：电器/电子/通信设备职位：品质部主管最高学历学历：本科专业：经济信息管理与计算机应用学校：西南科技大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电器/电子/通信设备目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：品质部主管工作经验·2012 /7—至今：XX合资企业[1年8个月]所属行业：电器/电子/通信设备行政部品质部主管1. 生产管理期间提升了生产现场的执行能力，成功建立和推动了生产效率考核机制，使生产效率得到了较大提升。
2. 重新整合完善了公司内部品质运作流程和标准化作业，使公司质量体系逐步完善，为公司业务扩展提供了条件。
3. 同时通过与客户的密切沟通合作，改善了与客户的协作关系，为公司正常运作与发展提供了良好条件。
4. 使公司品质标准与品质实绩得了较大提升，降低了产品成本。
2011 /6—2012 /6 ：XX电子厂[1年]所属行业：电器/电子/通信设备行政部品质部主管1. 全面负责公司质量管理体系的运行、监督、维护、改进和工厂日常品质管理及供应商的辅导。
2. 完善了部门的运作流程，增强了部门的凝聚力与工作热情及效率，使跨部门的沟通协调有了新的突破。
3. 将品管手法与IE手法运用于日常问题的发现与改善，提升了现场作业效率与作业品质。
教育经历·2007 /9—2011 /6 西南科技大学经济信息管理与计算机应用本科证书2009 /6 大学英语六级2008 /12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)自我评价具有较强的创新能力，能根据个人及团队实际状况，创造性的模仿和借鉴其先进的管理模式和激励措施，使团队保持良好的士气，取得突出的改善;善于思考、善于倾听、善于收集迅息、善于学习，具有较强的亲和力、领导能力、沟通能力、处理压力和解决问题的能力。
品质主管个人简历
品质主管个人简历个人信息：姓名：XXX性别：男年龄：XX联系电话：XXXXXXXX电子邮箱：XXXXXX教育背景：本科：XXXX大学XX学院专业：XXXX 日期：XXXX-XXXX 硕士：XXXX大学XX学院专业：XXXX 日期：XXXX-XXXX 工作经历：公司A 日期：XXXX-至今品质主管- 管理团队及业务：负责组建和管理一支XX人的品质团队，包括招聘、培训和绩效管理；领导团队与其他部门紧密合作，确保产品质量符合公司标准和客户期望。
- 流程改进：分析现有流程并提出改进建议，优化内部工作流程，以提高效率和降低成本；通过引入自动化系统和新工艺，成功降低产品缺陷率10%。
- 质量控制：制定和实施合格供应商选择和管理策略，提高主要供应商的质量标准；监督生产过程，确保产品符合各项质量相关要求。
- 数据分析：与数据团队合作，收集并分析产品质量数据，制定报告和行动计划，以持续改进产品质量和客户满意度。
公司B 日期：XXXX-XXXX品质工程师- 质量体系建立：负责为公司建立ISO9001质量管理体系，并成功通过认证审核；编写操作程序和相关文件，确保质量体系的顺利运行。
- 产品检验：执行产品检验计划，包括外观检查、尺寸测量和材料测试等；与供应商协调解决质量问题，并推动供应商改进和优化。
- 品质培训：负责对员工进行品质培训，提高他们对质量管理的认识和技能；制定培训计划和材料，通过内部培训和外部讲座提升团队素质。
- 连续改进：主导并参与各类质量改进活动，如8D报告、5S实施和流程再造等；优化产品质量和生产效率，减少废品率和成本浪费。
技能与能力：- 出色的团队管理和领导能力，善于激励团队实现高效合作。
- 良好的问题解决和决策能力，能够迅速发现和解决质量问题。
- 细致入微的观察和分析能力，善于发现问题根源并制定解决方案。
- 扎实的质量管理知识，熟悉ISO标准和相关质量工具。
- 良好的沟通能力和人际关系，能够与各级员工和供应商有效合作。
品质主管个人简历
品质主管个人简历一、个人基本信息＿____，性别_____，出生于_____年_____月，现居住于_____。
二、教育背景＿____年＿____年，毕业于_____大学_____专业，获得_____学位。
在校期间，系统学习了质量管理、统计学、生产管理等相关课程，为日后从事品质管理工作奠定了坚实的理论基础。
三、工作经历（一）＿____公司（＿____年＿____年）担任品质工程师一职。
主要负责产品质量的监控与改进，参与新产品的开发过程，制定质量计划和检验标准。
1、深入生产现场，收集产品质量数据，运用统计工具进行分析，及时发现质量问题的根源。
2、与跨部门团队合作，解决了多个长期存在的质量难题，如某产品的外观瑕疵问题，通过优化生产工艺和加强检验环节，使产品不合格率降低了_____%。
3、参与新产品导入项目，制定了详细的质量控制计划，确保新产品顺利量产，按时交付客户。
（二）＿____公司（＿____年＿____年）晋升为品质主管。
全面负责公司产品的品质管理工作，带领团队不断提升产品质量和客户满意度。
1、建立和完善了质量管理体系，引入先进的质量管理工具和方法，如六西格玛管理、PDCA 循环等，使公司的质量管理水平得到显著提升。
2、组织开展质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平，培养了一支高素质的质量团队。
3、加强与供应商的合作与管理，建立了供应商评估和审核机制，确保原材料的质量稳定可靠。
4、定期组织召开质量会议，分析质量状况，制定改进措施，跟踪实施效果，使公司产品的客户投诉率逐年下降，客户满意度保持在_____%以上。
四、专业技能1、熟练掌握质量管理工具和方法，如 SPC、FMEA、MSA 等，能够运用这些工具进行质量分析和改进。
2、熟悉 ISO 9001 等质量管理体系标准，具备丰富的体系建立和维护经验。
3、具备良好的数据分析能力，能够运用 Excel、Minitab 等软件进行数据处理和分析。
品质个人简历
品质个人简历品质个人简历模板1个人基本情况目前所在：年龄：户口所在：国籍：婚姻状况：民族：培训认证：未通过认证身高：160cm 诚信徽章：未通过验证体重：45kg 人才测评：未通过测评我的特长：求职意向人才类型：平凡求职应聘职位：培训经理/主管：培训专员工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500——5000期望工作地区：广州，萝岗区，增城工作经历XXX公司公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担当职位：生产主管离职缘由：个人缘由XXX公司公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担当职位：培训讲师离职缘由：个人缘由XXX实业有限公司起止年月：20xx—07—22～公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担当职位：品质部主管+培训讲师离职缘由：公司缘由教育背景毕业院校：郑州大学最高学历：本科获得学位：双学位毕业日期：20xx—07—01专业一：机电一体化专业二：工商管理起始年月20xx—09—01终止年月20xx—07—01学校（机构）：郑州大学所学专业：工商管理获得证书：学士证书编号：语言能力外语：英语良好粤语水平：一般国语水平：精通工作能力及其他专长熟练使用各种办公软件。
具体个人自传工作的我自信，果断，有清楚的思路和良好的推断能力，喜爱演讲，感召力强，擅长沟通和团队合作。
生活中的.我开朗，豁达，乐观，有很好的人际关系。
品质个人简历模板2基本信息真实姓名：xx性别：男年龄：29岁身高：173CM婚姻状况：已婚户籍所在：贵州遵义最高学历：大专工作阅历：5-10年求职意向期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：5000~6000元/月期望从事的岗位：讲师/助教期望从事的行业：无限制技能特长技能特长：做人持之以恒教育经历贵州电子信息职业学院(大专)起止年月：20xx年6月至20xx年6月学校名称：贵州电子信息职业学院专业名称：机械设计获得学历：大专品质个人简历模板3基本信息真实姓名：xxx性别：男年龄：29岁身高：172CM婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省遵义地区遵义县最高学历：本科工作阅历：3-5年求职意向期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：面议期望从事的岗位：采购经理/主管期望从事的行业：电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业技能特长技能特长：本人工作专心负责、踏实能干，擅长理性结合感性管理教育经历上海大学(本科)起止年月：20xx年至20xx年7月学校名称：上海大学专业名称：材料科学与工程获得学历：本科品质个人简历模板4目前所在：天河区年龄：22户口所在：茂名国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参与身高：160cm诚信徽章：未申请体重：90kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：食品/饮料工程：工作年限：1职称：求职类型：实习可到职日期：一个星期月薪要求：面议期望工作地区：广州,天河区,海珠区工作经历广州市农业科学研究院起止年月：20xx-01～20xx-02公司性质：所属行业：检验/检测/认证担当职位：实习生工作描述：主要负责农产品检测的前处理工作；实习半个月，表现乐观，工作专心，获得指导老师的好评。
品质主管个人简历参考模板范文
品质主管个人简历参考模板范文姓名：乔先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：河南-南阳年龄：28现所在地：广东-东莞身高：168cm希望地区：广东-东莞希望岗位：经营/管理类-部门主管寻求职位：品质主管待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗培训经历2005-10～2005-11西安思源学院培训中心普通话普通话二甲2005-10～2005-11西安思源学院培训中心普通话普通话二甲公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：品质主管岗位类别：部门主管工作描述：1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标2.协调及推动各部门按ISO体系各要素运行3.召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题4.审核本部门呈交的文件及报表5.对进料品质进行最终判定，并推动IQC，QE部门对供应商进行督导，稽核，评估，追踪，改善等6.定期召开供应商评审会议及供应商评估8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试9.对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导跟进，改善10.协调客户验货的各项工作12.督导并审核品质日报，月报及年报13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导离职原因：回家他事公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：品质助理，主管岗位类别：部门主管2.与外部供应商的沟通3.主持处理本部门的日常工作4.协助生产部对客退品的处理与分析5.首件的确认签署和客户确认样板的保管6.处理与本厂仓库，采购，产线，研发等部门之间的关系7.月度及年度报表的制作及呈报8.来料，制程，成品的异常品的再判定9.对本部员工的职业技能的再培训10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果11.上级按排的其它事项.离职原因：另发展技能专长专业职称：暂无计算机详细技能：熟练使用办公自动化软件，熟练使用企业ERP系统。
技能专长：1.5年的品质管理经验，其中1年多的品质助理经验，3年多的品质主管经验，5年的品质管理能熟练处理品质异常问题2.多年的品质管理工作，具有丰富的员工培训经验，能使员工提高品质意识，树立正确的品质观念3.在不良品的防止上面有深入的了解，能有效降低不良率，改善不良的作业方法4.经过多年的学习和实践，能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行语言能力普通话：流利粤语：一般求职意向发展方向：本人在品质管理方面有数年的工作经验，希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
应聘品保主管个人简历范文3篇
应聘品保主管个人简历范文3篇个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。
下面是店铺整理的应聘品保主管个人简历范文，以供大家参考。
应聘品保主管个人简历范文(一)姓名：杨先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-益阳年龄： 34现所在地：广东-深圳身高： 165cm希望地区：广东-深圳希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC 经理)质量/安全管理类-QA/品质工程师质量/安全管理类-体系工程师寻求职位： QA经理、高级品质工程师、 QA总监待遇要求： 18000元/月最快到岗： 2个月之内教育经历1997-09 ～ 2001-07 湖南大学电子技术本科培训经历2004-08 ～ 2004-08 深圳质量技术监督局培训中心 2000版ISO 国家注册内审员注册内审员证工作经验至今10年3月工作经验，曾在4家公司工作***公司名称 (2009-11 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口担任职位：住厂质量代表岗位类别：供应商管理工作描述：1,供应商质量代表，负责被采购产品的生产过程控制和产品质量保证。
2,推动供应商建立一个有效质量系统和遵守质量程序和质量要求。
3,主导供应商资质审核和批准程序,进行产品和制程稽核。
4,解决产品在开发和生产阶段的质量和生产工艺问题。
5,与采购团队紧密合作，推动供应商及时交付。
离职原因：寻求更好的发展***公司名称 (2005-09 ～ 2010-11)公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：品保主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述：1, 规划品质控制，制作品质控制与品质标准文件(PMP,FMEA,SIP,IS),审查各类作业文件(BOM,ECN,SOP,ect)并监管执行。
2，客诉事件处理，分析与CAR报告，跟进有效的纠正。
3，管控品质工程师的日常工作与案子跟进，品质异常处理;品质及流程改善，品质目标制定与目标化管理;定期的Audit使运作符合质量体系及程序要求。
品质主管个人简历
品质主管个人简历姓名：品质主管联系方式：XXXXX邮箱：XXXXX个人简介我是一名资深品质主管，拥有多年的品质管理经验。
擅长制定和执行品质控制流程，以确保产品和服务的高标准。
在过去的职业生涯中，我积累了丰富的经验，展现了卓越的领导能力和协调能力。
我注重细节、分析问题并提供切实可行的解决方案，同时与跨部门团队合作，以实现组织的战略目标。
工作经历公司A（2015年至今）品质主管- 开发和实施全面的品质管理体系，确保产品符合标准和客户需求。
- 负责管理一支高效团队，监督团队成员的工作，并提供持续的培训和指导。
- 与生产部门紧密合作，确保生产过程中的质量控制，并及时解决质量问题。
- 协调供应商审核和沟通，确保供应链的可靠性和质量控制。
公司B（2010年-2015年）品质工程师- 负责制定、审核和更新公司的品质管理流程和标准操作程序。
- 领导内部审核团队，全面评估和审查生产流程，以确保其符合国际标准。
- 协助开发和管理供应商审核计划，确保提供高质量的原材料和零部件。
- 进行质量培训，提高员工对品质控制的意识和能力。
技能与能力- 扎实的品质管理知识，熟悉ISO 9001质量管理体系的要求和实施。
- 出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和供应商建立良好的工作关系。
- 擅长数据分析和问题解决，能够快速识别问题并提供解决方案。
- 具备良好的领导能力，能够激励和指导团队成员，实现目标。
教育背景XXX大学工业与制造工程学士学位个人兴趣在业余时间，我喜欢阅读关于品质管理和领导力方面的书籍。
此外，我也喜欢健身和旅行，这有助于保持身心健康，提高工作效率。
期望工作我希望能够加入一个具有挑战性和发展潜力的组织，在该组织中能够发挥我的品质管理和领导才能。
我渴望与伟大的团队合作，共同努力实现卓越的品质目标，并为公司的成功做出贡献。
感谢您阅读我的个人简历。
如果您对我的经验和能力有兴趣，请随时与我联系，以便安排面试。
注：本文所述内容真实准确，如需查验可联系本人证实。
品质主管简历模板
品质主管简历模板模板一姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-随州年龄：37现所在地：广东-东莞身高：17意向地区：广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管工业/工厂类-生产经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/q经理)物流/采购类-供应链经理/主管寻求职位：品质经理、品质主管课长、采购主管待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿最快到岗：半个月之内教育经历199-09 ～1998-07 武汉测试科技大学电子技术大专培训经历XX-12 ～XX-12 南晟德顾问公司q080000内审员培训资格证书XX-12 ～XX-12 方之见顾问公司is***内审员培训资格证书**公司(XX-03 ～XX-02)公司性质：民营企业行业类别：计算机硬件担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/q 经理)工作描述：1担任公司的质量管理者代表，每月向总经理汇报公司体系运行状况，以及各部门管理指标是否达成，追踪未达成项目的改善措施执行有效性;2负责公司品质部门的组建，运营与完善(主要是iq ipq qa qe d人员的规划，培训，架构的梯队建设，目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划，相关职能也发挥了效用，客户满意度明显提升，客退品数量由每月平均100降低到200，客诉由每月平均30起降为10起，目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上);3外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导)，供应商交货合格率由年前8%提升到99%，同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构，取消了多家配合度与品质不好的厂商，打破了材料厂商一家独大的格局;4制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的阶段) 通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);6通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡，组织公司内部积极改善，及时纠正与预防保持平衡性不被打破;7根据公司的质量体系要求，主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户)，主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产，目前初见成效，主要产品生产产能由日产XX提升到日产000);8根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。
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品质部主管的个人简历模板
姓名：姚先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-常德年龄：30
现所在地：广东-深圳身高：172cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：经营/管理类-部门主管
经营/管理类-产品经理/主管
工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位：制造课长、品质主管、工程课长
教育经历
2000-09～2003-07湖南生物机电职业技术学院机电一体化
1997-09～2000-07常德市职业中等专业学校电工电子中专
培训经历
20XX-05～20XX-05睿弼成培训公司生产制程改善生产制程改善课程证明
20XX-08～20XX-08赛宝计量中心仪器校验仪器校验课程证明
**公司（20XX-03～20XX-06）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质部主管岗位类别：部门主管
工作描述：1.策划品管部门各项内部质量活动和相关活的实施效以及效果评估和纠正对策结果的再确认。
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2.规范本部管理制定各阶段品管员工作目标并对工作目标
进行绩效考核。
3.主导客户质量投诉的各项活动和8D报告的实施。
4.品管员日常工作之督导规划工作重点以及各种巡检记录
报表审批。
5.测量仪器的管理，如日常使用保养，校准计划的制定和实
6.ISO90001质量管理体系有效性的维护,运行的推动。
**公司（20XX-03～20XX-03）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造部课长岗位类别：部门主管
工作描述：1.生产排程的安排，周计划表单和月计划表单排程的跟进，生产线各拉生产计划的安排，加班单的签核，周报及季报的填写，异常工时的汇报及解决方案。
2.新进人员的面试及岗位培训，生产，强化推动7S活动，提高生产效率及生产质量和工作环境。
3.跟进和协调各车间平衡生产，以落实生产计划的顺利实施。
4.负责对本厂生产能力的评估及对外协力厂考核以及外发工序项目单价的审核；跟进控制外发当中需留意的重点。
5.针对厂内不良项和生产突发异常，通过认真分析，研拟有效可行的改善措施及预防方案，并组织实施和总结结果，以制定标准化程序。
6.加强对生产部各项开支的审核和签批，以降低成本及控制无效损耗。
离职原因：公司搬厂
**公司（2005-12～20XX-03）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PE和TE工程师岗位类别：电子工程师/技术员
工作描述：SOP的制作、产线制程改善和异常问题的分析、对作业员进行教育训练、ECN的制作和发行、替代元件的测试、承认样品、仪器校验、治具的制作及测试、新项目的验证和测试、追踪试产进度及结果、安规测试、外发精密仪器校验及夹具制作并及时与供应商跟进。
离职原因：公司搬厂
**公司（2004-04～2005-12）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PE工程师岗位类别：电子工程师/技术员
工作描述：SOP的制作、生产线制程异常分析及改善、新项目试产追踪、对作业员教育训练、ECN的制作和发行、样品承认、仪器校验及维修。
**公司（2003-08～2004-03）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电。