全额清分工作总结共20页文档
2024年全额清分工作总结范本
____年全额清分工作总结范本一、工作概述____年, 作为全额清分工作的主管部门, 我们公司全面贯彻落实国家金融安全和稳定工作的要求, 积极推动全额清分工作的全面发展。
按照全国全额清分工作领导小组的部署, 我们公司加强了对全额清分工作的组织领导和监督检查, 进一步完善了业务流程和操作规范, 提高了清分效率和准确度。
本文旨在总结____年我公司全额清分工作的经验和成果, 以期为以后的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容____年, 我们公司的全额清分工作主要包括以下方面:1.硬币清分: 针对各种面额的硬币, 我们通过使用现代化的清分设备, 对硬币进行自动化清分和计数。
全年共清分硬币金额XX亿元, 完成了全额清分任务。
2.纸币清分: 针对各种面额的纸币, 我们采用高速纸币清分机进行自动化清分和鉴别。
全年共清分纸币金额XX亿元, 完成了全额清分任务。
3.质检工作：为了确保清分结果的准确性和可靠性，我们组织了专业的质检团队对清分结果进行核实和抽检。
同时，我们还加强了对清分设备的质量监控和维护，保证设备的正常运行和准确性。
4.数据分析：我们将清分数据进行统计和分析，及时发现和解决问题，为公司提供财务决策和管理的参考依据。
三、工作亮点____年的全额清分工作中, 我们取得了一系列亮点和成绩, 主要有以下几个方面:1.业务流程优化: 我们通过对清分的各个环节进行分析和改进, 优化了业务流程, 提高了清分效率和准确度。
比如, 在纸币清分环节, 我们第一次引入了高速纸币清分机, 大大加快了清分速度, 同时减少了误差率。
2.设备改造升级：我们根据清分工作的实际需求，对清分设备进行了一系列的改造和升级。
比如，对清分设备进行了更换和维修，引进了更加先进的设备。
这些改造和升级有效提高了设备的稳定性和准确性，提高了清分效率。
3.人员培训提升：在____年，我们公司注重对清分人员的培训和提升。
通过组织培训班和邀请专家进行指导，提高了清分人员的专业水平和业务能力。
全额清分工作总结范文（二篇）
全额清分工作总结范文一、工作背景全额清分是金融机构中一个重要的环节，它涉及到资金的安全性和准确性。
对于一个金融机构而言，进行全额清分是保障资金流通安全的关键工作之一。
在过去的一段时间里，我作为全额清分员，参与了全额清分工作，并积累了一定的经验。
在这次总结中，我主要从以下几个方面对自己的工作进行总结。
二、工作内容1.日常清分作业：根据清分计划，利用清分设备对各类票据进行清分作业，包括人民币、外币、支票、汇票和银行存单等。
在清分过程中要保证票据数量和金额的准确性，同时对票面质量进行检查，确保票据的真伪和完整性。
2.异常情况处理：在清分过程中，有时会遇到不符合票面规范的票据或者异常情况，比如破损票据、假币等，这时需要及时报告上级，并按照相关规定进行处理，确保不影响正常的清分作业。
3.清分数据录入：清分作业完成后，需要将清分数据录入到系统中，包括票据种类、金额、数量等信息。
在录入过程中要保证数据的准确性，避免出现错误。
4.协助其他工作：在工作闲暇时间，我积极协助其他工作，包括整理票据、备份数据等，并向其他同事提供支持。
三、工作心得1.严格遵守操作规程：在全额清分工作中，准确性是最重要的要求，因此我严格按照操作规程进行工作。
在清分过程中，我仔细核对票据种类和金额，确保没有错漏。
2.保持专注和耐心：清分作业需要长时间的集中精力，因此我在工作过程中保持专注和耐心。
即使疲劳或者遇到问题，我也会尽力保持良好的工作状态，以确保作业质量。
3.加强自我学习：为提高工作效率和准确性，我自觉学习相关知识和技能。
通过阅读书籍、参加培训等方式，不断提高自己的专业素质。
4.团队合作：在每一次清分作业中，我积极与其他同事进行沟通和协调，共同完成任务。
与其他同事的合作是完成高质量清分作业的基础。
四、存在的问题与改进措施1.工作效率有待提高：由于清分作业量大，有时会出现工作效率不高的情况。
为了提高工作效率，我计划在日常工作中积极思考并采用一些合理的方法和技巧，提高清分作业的速度。
银行全额清分工作总结
银行全额清分工作总结银行全额清分工作总结工作目标和任务银行全额清分工作是银行日常运营中的重要环节之一，它涉及到银行现金业务的安全、高效和准确性。
本次全额清分工作的目标是：及时清分所有现金，确保账务准确，防范风险，完成工作量，达到优质高效的服务目标。
任务主要包括：清点现金且在一定时间内完成清点，比对现金与账目，核对清单，复核清单等。
工作进展和完成情况全额清分工作在工作开始前组织严密，确保工作负责人和清分人员分工明确，工作内容分步骤开展，每个环节清晰明确。
工作过程中，工作人员细致、认真、细致、耐心的完成了每个流程。
在工作完成过程中，我们检查现金与账目情况，核对清单情况，始终保持高度注意力、高度责任心、高度工作效率，工作完成时间比预计时间提前了两天。
最终清分情况与账目准确无误，任务得到了圆满完成。
工作难点及问题在全额清分工作中，最主要的难点是时间紧、工作量大，人员需分工明确，每个人员分配任务需合理，确保工作流程中人员需要承担的工作量在合理范围内。
在实际的工作过程中，我们积极解决问题，完善了工作计划，分工明确，人员分配合理，确保了工作顺利进行，避免了因分配不当、负责人不到位或者是个别环节存在问题影响全局。
工作质量和压力银行全额清分工作是一项质量和速度同时兼具的工作，也是一项需要保证安全性、准确性和效率性的重要工作。
在全额清分工作中，我们时刻以客户满意度为重点，工作质量、在保证安全和准确的前提下尽量追求高速度，确保中间环节没有疏漏，确保整个工作过程质量高效、稳定。
同时，由于工作任务压力较大，在工作过程中需要合理调配人力和物力，保持工作正常的私密性与速度的和谐。
工作经验和教训在本次全额清分工作中，我们做了很多经验总结和教训学习，总结经验是：明确人员分配任务，留出充足的时间来预防意外情况的发生；方式方法明确，由工作负责人把关每个环节；在工作过程中做好协作，合理分配工作强度；积极对组员工作进行督促，确保工作质量实现可控的提高。
2024年全额清分工作总结
2024年全额清分工作总结2024年是我单位全额清分工作迎来新的里程碑。
在各级领导的正确指导下，全体清分人员通过努力和团队合作，为完成全额清分任务做出了重要的贡献。
以下是对2024年全额清分工作的总结。
首先，我们在2024年取得了显著的成绩。
全年全额清分任务总量为XXX亿元，我们圆满完成了这一任务，实现了全额清分零差错。
这得益于我们制定了全面的工作计划和细致的分工，确保每个环节都得到了充分的关注和执行。
同时，我们充分利用了现代化技术手段，如清分机、清分软件等，提高了工作效率和准确性。
其次，我们提高了清分工作的质量和效率。
在2024年，我们不断加强对清分人员的培训和技能提升，确保他们能熟练操作清分设备、灵活运用清分软件，以及掌握清分过程中的注意事项和常见问题的解决方法。
此外，我们还加强了对清分设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
这些举措都有助于提高了清分工作的质量和效率。
第三，我们加强了清分工作中的风险控制和安全管理。
在2024年，我们意识到清分工作中存在一定的风险，如假币的鉴别和风险防控等。
为了应对这些风险，我们加强了对清分人员的培训，提高他们对假币的辨别能力，并规范了清分操作流程，减少了潜在的安全隐患。
同时，我们还积极配合公安机关的工作，共同打击假币犯罪活动，维护了金融秩序和社会安全。
第四，我们注重了清分工作的数据分析和业务研究。
在2024年，我们加强了对清分数据的收集和分析，深入挖掘数据中的价值，为业务决策提供了依据。
通过数据分析，我们发现了清分工作中的一些问题和潜在的改善空间，并提出了相应的改进措施。
同时，我们还利用清分数据分析和业务研究的成果，为清分工作的规范化和标准化提供了支持。
最后，我们加强了与相关部门的合作和交流。
在2024年，我们积极与各银行和金融机构保持密切联系，及时了解他们的需求和要求，并根据实际情况调整清分工作的流程和策略。
与此同时，我们也与清分设备供应商和相关技术公司加强了沟通和合作，及时了解最新的清分技术和设备，以提高清分工作的效率和准确性。
2024年全额清分工作总结
2024年全额清分工作总结一、引言2024年是我们国家金融行业发展中的重要一年，也是全额清分工作进一步深化的一年。
在这一年里，我们坚持以国家金融安全和改革创新为导向，充分发挥全额清分在金融运行中的重要作用，取得了一系列重要成果。
在全面总结2024年全额清分工作的基础上，本文将重点从工作组织与管理、技术创新与应用、安全风控管理等方面进行总结与展望。
二、工作组织与管理1.建立完善的工作机制：在2024年全额清分工作中，我们始终坚持以国家金融安全和改革创新为导向，建立了一套符合国情的全额清分工作机制。
通过有效的政策引导、资源调配和协调沟通，全面推进清分工作的落地和实施。
2.加强团队建设：为了更好地推动全额清分工作的开展，我们注重团队建设，提高员工的敬业精神和专业水平。
通过定期培训、学习交流等方式，提升员工的业务能力和服务意识，为全额清分工作提供了坚实的基础。
三、技术创新与应用1.引进先进设备技术：2024年，我们积极引进了一批先进的清分设备，提升了清分效率和准确性。
新设备采用了更先进的光学识别技术和自动化处理系统，大大提高了清分速度和准确性，同时降低了操作难度和人员依赖性。
2.优化清分算法：在技术创新方面，我们着力优化了清分算法，提升了系统的智能化和适应性。
通过引入大数据和机器学习技术，实现了对不同币种和面额的自动识别，减少了清分过程中的错误判定和漏洞。
同时，我们还建立了清分数据的分析和挖掘模型，为金融行业提供更精准的数据支持。
四、安全风控管理1.加强清分现场安全管理：在2024年的全额清分工作中，我们高度重视清分现场的安全管理，采取了一系列措施确保工作场所的安全。
我们建立了严格的出入管理制度，加强了人员身份核验和设备监控，随时掌握清分现场的动态情况，确保安全事件得到及时处理。
2.深化信息安全防控：在信息安全方面，我们进一步加强了对数据和系统的保护。
通过建立安全管理责任体系、加密传输通道和多级权限控制等措施，提升了数据的安全性和完整性。
现金全额清分工作总结
嘿，亲爱的小伙伴们！我来跟大家唠唠我这段时间现金全额清分工作的那些事儿。
这段时间啊，那可真是忙得像个小陀螺。
从一开始接触这工作，我就知道这不是个轻松的活儿。
每天面对那一堆堆的现金，心里就想着，一定要把它们都整理得清清楚楚、明明白白。
清分现金可不能马虎，眼睛得像老鹰一样尖，不能放过任何一张有问题的钞票。
有时候，遇到那些旧得不成样子，或者有点破损的票子，还得特别小心处理，就怕给弄破了。
不过呢，咱也有开心的时候。
每次把那混乱的现金整理得整整齐齐，一捆捆、一摞摞地摆放好，心里就特别有成就感，觉得自己就像个神奇的魔术师，把混乱变成了有序。
同事们也都特别给力，大家互相帮忙，互相提醒。
谁要是累了，其他人就会搭把手，这种团队的温暖真的让人干活都更有劲儿了。
当然啦，也会遇到一些小烦恼。
比如有时候任务太多，压力山大，感觉自己都快被现金给淹没了。
但咬咬牙，坚持坚持，也就挺过去了。
总的来说，这段时间的现金全额清分工作，有辛苦，有快乐，有烦恼，但更多的是成长和收获。
我相信，未来我会做得更好，把这工作完成得更加出色！哈喽呀，大家！今天来跟你们讲讲我在现金全额清分工作中的点点滴滴。
刚开始做这个工作的时候，我还有点小紧张呢，毕竟那么多钱要经手，责任重大呀！但是慢慢地，我就找到了感觉，就像游戏打怪升级一样，越来越熟练。
每天和那些钞票打交道，我都变得特别细心。
一张张地检查，一点点地分类，不敢有一丝疏忽。
有时候觉得自己都快变成“钞票侦探”了，任何小瑕疵都逃不过我的眼睛。
工作中也有一些有趣的事儿。
比如说发现一些特别新奇的钞票版本，或者是碰到一些号码特别顺的，都会让我小小的兴奋一下。
当然，也不是一直都顺风顺水啦。
有时候会遇到一些客户不理解，觉得我们清分太麻烦，这时候就得耐心解释，让他们知道这都是为了保证资金的安全和整洁。
不过，让我特别感动的是，我们整个团队特别团结。
谁遇到困难了，大家都会一起想办法解决。
这种一起奋斗的感觉真好！经过这段时间的努力，我觉得自己的耐心和责任心都增强了好多。
2024全额清分工作总结
2024全额清分工作总结一、工作背景2024年是我所在公司全额清分工作的第一年。
为了适应市场的发展需求，公司决定自行进行全额清分，不再依赖外包服务。
全额清分工作是公司日常运营的重要环节，直接关系到公司的资金安全和日常运营的顺利进行。
二、工作目标2024年全额清分工作的目标是确保每一笔业务的结算过程准确无误，保证资金的安全流转，并提高清分效率和工作质量。
为了实现这个目标，我们制定了以下工作计划：1. 提高清分操作的准确性：加强人员培训，提高操作人员的清分技能和专业知识水平，确保每一笔业务的清分处理操作准确无误。
2. 加强内部控制：建立健全的内部控制制度，加强对清分工作的监督和管理，确保业务资金的安全流转，防止资金的误操作和盗窃。
3. 优化清分流程：通过与相关部门的紧密合作，优化清分流程，简化操作流程，提高工作效率，减少清分工作量，并推行自动化设备，在保证准确性的前提下提高清分工作的效率。
三、工作内容2024年全额清分工作主要包括以下几个方面：1.人员培训：加强对清分操作人员的培训，提高其清分技能和业务水平，确保操作人员具备良好的业务素质和操作技巧。
2.内部控制：建立健全的内部控制制度，明确责任人和工作流程，确保清分工作的监督和管理，防止资金的误操作和盗窃。
3.清分流程优化：与相关部门紧密合作，优化清分流程，简化操作流程，减少清分工作时间和工作量，提高清分效率。
4.设备更新和维护：及时更新清分设备，确保设备的正常运行，加强设备的保养和维护，提高设备的使用寿命和工作效率。
5.异常业务处理：及时发现并处理异常业务，如假币、假签等，确保业务的准确无误，并协助相关部门进行调查和处理。
四、工作成果通过团队的共同努力，2024年全额清分工作取得了以下成果：1. 清分准确率显著提高：经过人员培训和内部控制的加强，清分准确率较去年提高了15%，成功减少了清分误操作。
2. 清分效率大幅提高：优化了清分流程，缩短了清分时间，工作效率提高了35%，为业务的顺利进行提供了保障。
全额清分工作总结
全额清分工作总结全额清分工作总结一、工作目标和任务全额清分工作即是对银行营业厅现金业务进行分拣、计数和清点，保证营业厅现金业务的准确性和安全性。
作为工作负责人，我的工作目标即是保证全额清分工作的顺利进行，完成相关工作任务。
二、工作进展和完成情况本次全额清分工作分为四个工作阶段：前期准备工作、全额清分工作、数据核对以及资料整理和归档。
在前期准备工作中，我们与清分公司进行了紧密的合作，对清分机器进行了维护保养，并对全额清分的流程进行了规范和标准化。
在进行全额清分工作时，我们按照规定的流程和标准进行了现金分拣、计数和清点，并对现金数据进行了记录。
在数据核对阶段，我们对分拣计数数据进行了核对和比对。
最后，我们将核对完成的数据进行归档和整理，以便日后查询和使用。
该次全额清分工作共计耗时两周，成功完成了银行营业厅现金业务的清分工作。
全额清分数据与银行内部数据一致，证实了清分工作的准确性。
三、工作难点及问题在进行全额清分工作中，我们遇到了一些难点和问题。
首先是分拣操作中会出现现金找不到归属的情况，需要在记录中说明并报告上级主管。
其次，由于清分机常态无法检测20元面额以下的假币，我们在清分时需要借助专用仪器进行检测，增加了操作难度和工作量。
此外，在进行数据核对时，可能由于人为原因或设备损坏导致数据不一致，需要进行多次核对和排查，浪费了大量时间和精力。
四、工作质量和压力全额清分工作对于银行来说是十分重要的，涉及现金业务的准确性和安全性。
在保证工作质量的同时，我们还要面对完成工作任务的压力。
我们采取了规范化的工作流程，保证了数据的准确性，同时付出了较大的时间和精力。
在完成工作任务时，我们还需要在规定的时间内完成，对于我们的工作质量和工作效率有着很大的要求。
五、工作经验和教训在本次全额清分工作中，我们积累了一些经验和教训。
首先是规范化的工作流程是保证工作质量和准确性的关键。
其次，在全额清分工作中，需要对清分机和清分仪器进行维护保养，同时要进行现金的分拣和记录，增加了操作难度和工作量。
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全额清分工作总结全额清分工作总结篇一：湛江地区实施现金全额清分工作方案湛江地区实施现金全额清分工作方案一、政策依据 201X年4月2日，湛江人民银行下发了《关于加强现金全额清分工作的通知》文件，要求各单位201X年上半年实现100元券别全额清分，201X年底实现50元券、20元券及10元券全额清分，201X年上半年实现5元券全额清分。
全额清分是指柜台、自助设备收入的现金都必须经过清分机或手工清分才能对外付出或上缴人民银行。
二、准备工作（一）将清分场地面积扩大到100平方米，在原4个人员基础上增加8人，增加2台4+2口光荣品牌中型清分机及2台流水线清分设备。
每个支行配备1至2台2+1口光荣品牌小型清分机。
（二）补充容量320万（470×370×374）尾箱X个、容量450万(520×500×380)尾箱X个、卡封锁X个、卡封条X箱。
三、清分模式为减少现金在途及在库占用成本，降低现金调运频率，降低押运成本，湛江地区采取柜台分散清分及总行运营部清分中心集中清分模式，即在不影响柜台人员对外服务情况下，柜台人员应使用清分机对大面额50元与100元券别自行清分，自行清分的现金可直接对外付出，实在无法清分的现金应回笼库房，由清分中心组织清分。
四、资金流转各环节有关规定（一）现金回笼库房环节规定每天营业结束前，各支行应将无法清分的现金，调入其中一个柜员名下尾箱，再由该柜员根据上缴的数量，通过网点综合服务系统向总行库房提出上缴预约。
完整券必须以捆为单位上缴，残钞券也可以把为单位上缴。
会计主管（主办）对上缴预约授权时，应先认真核对上缴数量，准确后在系统中进行授权。
授权后，授权人员应与该柜员在监控下将现金装入头寸尾箱，并双人锁箱双人办理移交登记，待安保押运公司收尾时，连同营业尾箱交安保押运公司签收。
上缴的现金当晚暂不做跨机构调拨账务处理，只作为寄存，寄存的现金归属支行在用现金，寄存的数量以已授权的预约为准，共备查。
次日营业前应及时做跨机构调拨账务，以便库房核准上缴的现金后做调入处理。
（二）支行领用现金环节规定各支行应合理匡算次日领取已清分的备付现金各券别需求量，并于当天15：00前通过网点服务系统向库房进行预约，以便库房管库人员及时受理，并按受理券别及金额进行装箱。
对于特殊情况需要追加的，可在16：00前再次追加预约，16：00后库房不再受理预约。
库房管库人员装完箱后，应逐一登记，以便安保押运公司押运时办理签收。
当天运往安保押运公司寄存的现金归属在库现金，不做跨机构调拨账务处理，于次日早再做账务处理，受理的调拨单做为寄存的依据，供备查。
（三）节假日有关规定由于节假日清算人员不上班，无法做跨机构调拨账务处理，故遇节假日的前一天下午，各支行不得做领现金预约，应合理前2天用量，提前2天一次性预约。
对于节假日上缴未清分现金，建议最好在节假日最后一天做上缴预约，如营业尾箱已满，可根据情况在节假日任何一天做上缴预约，并按照第四条第一款规定进行操作。
篇二：【最全最详细】文员201X年终 201X年文员个人年终总结篇一自今年月份调入____处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报：一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手____管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。
同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。
结合____的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，__年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。
合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。
特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。
半年来，我主要从事办公室的工作，____的文案管理上手比较快，主要做好了以下个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。
对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。
二是档案管理工作。
到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。
小区绿化工作是月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。
我主要做了以下个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。
二是认真验收交接。
三、主要经验和收获在____工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，__年的工作存在以下不足：(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的打算针对__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支;(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系; (五)抓好小区绿化维护工作。
篇二回顾今年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程篇三：工作总结工作总结又到年终总结的时候了，回想年初对赵总作出的承诺，再对比201X年度自己的工作完成状况，实在是无颜面对。
尤其是设备改造工作，成功案例太少，有的只是努力后的失败经历。
从厦门通士达回来后，我参照他们的方式，将上粉吸泵改为了真空发生器，在经过今年一年的使用来看，效果还是比较明显的，既消除了维修成本，也大大降低了上粉回泡的产生，提高了合格率。
上粉原计划对工位进行改良，减少上管时的破损，同时保证灯管在工位上的稳定性，减少黄泡和粉点。
改良后，当时小批量生产时就出现了轻微的黑影，经生产、技术与品管确认后，认为可以生产。
但在2号机全部更改后，在生产小外包灯管时却出现了大量的此类黑影，经与生产一起调整后仍然无法消除，最后改良只能以失败告终。
为此，也让厂里损失了两千多块钱。
当然，为了保证上粉工位的紧固，我也采取了补救措施，安排晚班机修工定期对工位进行整理。
年初时，对原镇江产的封口机进行了改造，采用了链式上管，将原来的四人操作改为了三人，降低了人工工资。
同时，对火头也进行了改进，刹头炸与漏气虽有一定好转，但对比新乡产设备还是有一点差距。
所以，在10月份时公司又购买了一台新乡产封口机。
因为害怕失败，我一直未按照去年的设想，将新乡的夹具和火头移植过来。
现在，这台老封口机已经停产，我已按新乡的思路加工了一个工位，过几天就可以安装。
如果成功，预计明年年初就能重新投入使用。
剥丝机自设备部交付后，因当时基本生产液汞，所以进行了部分结构的调整后，一直未进行有效调试。
现在，液汞与固汞的切换也基本完成，设备也经调试后，在2号线投入使用。
在设备使用过程中，在生产大外包大开档灯管时，使用效果比较理想，但在生产小外包小开档灯管时（尤其是3圈以下），有一定比例无汞与断梗现象，使用效果不理想。