银行清分工作总结_1
全额清分工作总结（2篇）
全额清分工作总结一、工作背景全额清分是指金融机构对存款现金进行清点并记录金额的一项重要工作。
随着金融业务的发展和现金流量的增加，全额清分工作对提高金融机构的运营效率和稽核能力具有重要意义。
本次工作总结旨在回顾全额清分工作的完成情况和存在的问题，为下一步的工作提供参考。
二、工作内容全额清分工作主要包括以下内容：1.现金清点：对存放在金融机构的现金进行清点，确保金额的准确性。
2.金额记录：将清点的现金金额记录在相关的表格中，包括存款种类、面额、件数等详细信息。
3.数据分析：对清点的现金数据进行统计分析，以便发现异常情况或数据不一致的问题。
4.报表编制：根据清点结果和数据分析，编制全额清分报表，向上级报送工作情况。
三、工作完成情况本次全额清分工作按计划完成，主要完成情况如下：1.清点准确率达到95%以上：通过严格的清点程序和多次核对，确保清点的准确性，减少错误率。
2.数据录入及时准确：将清点的现金金额及相关信息及时录入表格，确保数据的准确性和完整性。
3.异常情况处理及时有效：对于清点中发现的异常情况，及时处理并记录，确保问题的快速解决。
4.工作报表按时上报：根据要求，及时编制并上报全额清分报表，保证了相关信息的及时传递。
四、存在的问题在全额清分工作中也存在一些问题，需要在下一步的工作中加以改进：1.清点效率较低：由于存款现金数量较大，清点的时间较长，工作效率不高。
可以考虑引入自动清分设备来提高效率。
2.人为错误率较高：人为因素是清点错误的主要原因之一，需要进一步加强人员培训，提高操作技能和纪律性。
3.数据录入与核对不严谨：数据录入过程中存在一些疏忽和错误，需要加强核对程序，确保数据的准确性和一致性。
4.统计分析能力有限：对清点的数据进行统计分析的能力较弱，需要进一步提升工作人员的数据分析能力。
五、改进措施为了提高全额清分工作的效率和准确性，可以采取以下改进措施：1.引入自动清分设备：使用自动清分设备可以提高清点的效率和准确性，减少人为错误率。
银行清分组年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着金融市场的不断发展和银行业务的日益复杂化，银行风险管理的重要性日益凸显。
为了加强风险防控，提高资产质量，我们银行特成立了清分组，负责不良资产的管理和处置工作。
转眼间，一年又即将过去，现将清分组一年来的工作情况进行总结，以期总结经验、查找不足，为下一年的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 不良资产排查在过去的一年里，清分组严格按照银行规定，对全行范围内的不良资产进行了全面排查。
通过实地调查、数据分析和风险评估，共排查出不良贷款XX亿元，较年初增长XX%，涉及客户XX户。
2. 不良资产分类针对排查出的不良资产，清分组按照不良程度、还款意愿等因素，将其分为重点关注类、次级类、可疑类和损失类四个等级。
其中，重点关注类和次级类资产占比最高，分别为XX%和XX%。
3. 不良资产处置针对不同类别的不良资产，清分组制定了相应的处置方案。
具体措施如下：（1）重点关注类资产：通过加强与客户的沟通，了解其还款意愿和能力，督促其尽快偿还贷款。
同时，积极争取政府、担保公司等外部资源，共同化解风险。
（2）次级类资产：采取诉讼、拍卖、重组等方式，加快资产处置进度。
加强与法院、拍卖机构等部门的合作，提高资产处置效率。
（3）可疑类资产：密切关注资产动态，密切关注客户经营状况，防范潜在风险。
同时，积极与客户协商，寻求资产回收的可能性。
（4）损失类资产：按照银行规定，进行核销处理，减轻不良资产对银行财务状况的影响。
4. 清收效果经过一年的努力，清分组取得了显著成效。
截至年底，不良贷款较年初减少XX亿元，不良率较年初下降XX个百分点。
其中，重点关注类和次级类资产回收率分别达到XX%和XX%，为银行资产质量的提升做出了积极贡献。
三、工作亮点1. 强化风险管理意识清分组始终坚持“风险为本”的原则，将风险管理贯穿于不良资产处置的全过程。
通过加强风险识别、评估和监控，有效防范了潜在风险。
2. 创新处置手段针对不同类型的不良资产，清分组积极探索创新处置手段，如资产重组、债转股、以物抵债等，提高了资产处置效率。
银行清分ATM中心个人工作总结
银行清分ATM中心个人工作总结时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个紧张而又充实的工作年度即将结束。
在这一年里，我在银行清分ATM中心的工作岗位上，兢兢业业，认真负责，不断学习，努力提高自己的业务能力和综合素质。
现将个人工作总结如下：一、努力学习，提升业务水平在过去的一年里，我深知清分ATM中心工作的重要性，货币真伪鉴别和清分质量直接关系到银行的声誉和客户利益。
因此，我高度重视业务知识的学习，积极参加业务培训，熟练掌握了现金清分、真假币鉴别、机器维护等相关业务知识和技能。
同时，我还学习了金融法律法规、消防安全知识等，力求为自己的工作提供更加坚实的理论基础。
二、严谨细致，确保工作质量在清分ATM中心工作，需要具备严谨细致的工作态度。
我始终坚持“认真、仔细、严谨、高效”的原则，对待每一笔业务都严格遵循操作规程，仔细核对，确保准确无误。
在现金清分过程中，我特别注意钞票的整洁度、破损度，以及有无折角、污渍等问题，确保为客户提供优质的服务。
同时，我还积极与同事沟通交流，共同提高业务水平，确保清分质量。
三、团结协作，共同进步清分ATM中心的工作是一项团队协作的任务，每个人都承担着重要的责任。
在过去的一年里，我充分发挥团队精神，与同事们互相支持、互相帮助，共同应对各种困难和挑战。
在遇到问题时，我们积极探讨、共同解决，不断提高工作效率。
在繁忙时段，我们互相支援，确保各项业务的顺利进行。
通过团队的共同努力，我们中心的业务水平得到了显著提高。
四、勤奋敬业，树立良好形象我认为，敬业精神是一个员工最重要的品质。
在过去的一年里，我始终保持勤奋敬业的精神，对待工作认真负责，严格执行各项规章制度。
在岗位上，我时刻保持警惕，以确保现金安全。
在业余时间，我积极参加行里的各项活动，努力为银行的发展贡献自己的力量。
通过自己的努力，我荣获了本年度“优秀员工”称号，这是我职业生涯的一份宝贵财富。
五、展望未来，继续努力回顾过去的一年，我虽然在清分ATM中心的工作岗位上取得了一定的成绩，但同时也认识到自己还存在许多不足之处。
银行现金清分工作总结
篇一：银行前台柜员工作总结xxxx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。
时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。
也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡，完美源于认真。
我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。
作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。
柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。
有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。
在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。
银行清分员工作总结7篇
银行清分员工作总结7篇第1篇示例：银行清分员工作总结作为银行清分员，我在过去的一段时间里对自己的工作做了一番总结和反思，希望能够通过这篇文章分享我的工作经验和心得体会。
作为银行清分员，我们的主要工作职责是负责对银行的现金进行清点和分类。
在这个过程中，我学会了如何高效地进行清点工作，并且保证准确无误。
清分员的工作需要高度的细心和耐心，因为任何一个小小的错误都可能导致严重的后果。
我在工作中始终保持着高度的警惕和专注，确保每一笔交易都能够得到妥善处理。
合理安排清分工作流程也是十分重要的。
在过去的工作中，我不断尝试各种不同的工作方式和流程，最终总结出了一套适合自己的清分工作流程。
通过合理的分工和协作，我成功地提高了清分效率，并降低了错误率。
我也着重于与同事之间的沟通和协作，确保整个清分团队能够高效地运转。
我也不断学习和提升自己的专业知识和技能。
作为清分员，我们需要熟悉各种不同类型的货币和票据，了解它们的特点和防伪技术。
为了提高自己的专业水平，我主动请教老师和同事，参加相关的培训课程，积极阅读行业资讯和参与行业交流活动。
通过这些努力，我不仅提高了自己的专业水平，也为银行清分工作做出了更大的贡献。
我认为作为银行清分员，责任心和诚实守信更是至关重要的。
我们处理的是银行的现金资产，任何一点疏忽和错误都可能导致严重的后果。
我始终把责任心放在首位，时刻保持警惕。
我也严格要求自己，保持诚实守信的原则，绝对不允许有任何违规行为发生。
作为银行清分员，我深知自己的工作责任重大，需要时刻保持警惕和专注。
我会继续努力学习和提升自己的专业水平，为银行的发展做出更大的贡献。
希望未来能够在自己的岗位上不断进步，不断完善自己的工作，为银行的清分工作做出更大的贡献。
第2篇示例：银行清分员工作总结作为银行清分员，我的工作主要是对银行日常业务中的各种票据、钞票等进行清点、分拣和整理。
通过长期的工作实践，我深刻体会到了这一岗位的重要性，也积累了一定的工作经验和心得。
银行清分工作的年度总结
银行清分工作的年度总结•相关推荐银行清分工作的年度总结（精选14篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候认真地做好工作总结了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的银行清分工作的年度总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
银行清分工作的年度总结篇12020年是国务院提出治理经济环境、整顿经济秩序的第一年，总行提出了“控制总量、调整结构、保证重点、压缩一般、适时调节”的信贷总方针，如何把这一中心任务贯彻落实到我们的商业信贷工作中去，我们提出的口号是：调结构、保市场、促流通。
其中调结构是基础，保市场是任务，促流通是目标。
经过一年来的积极工作，商业信贷结构得到了有效调整。
同时使我市市场出现了稳定、繁荣的喜人局面，完成购进总值20548万元，实现销售24178万元，创利税679 万元，取得了比较好的经济效益。
调好两个结构，活化资金存量今年，国家实行财政、信贷“双紧”的方针，其目的是减少货币投入，促进原有生产要素的调整及优化配置，从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。
商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条，其经营如何，对于能否稳定市场，促进经济发展意义重大。
我们认为，在货币紧缩、投入减少的情况下，支持商业企业、提高效益、保住市场唯一的出路是活化资金存量，调整好两个结构，提高原有资金的使用效能，缓解供求矛盾。
（一）调整好一、二、三类企业的贷款结构今年初，我们根据上级行制定的分类排队标准，结合1988年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”，考虑国家和总行提出的支持序列，对全部商业企业进行了分类排队，并逐企业制定了“增、平、减”计划，使贷款投向投量、保压重点十分明确，为今年的调整工作赢得了主动。
到年末，一类企业的贷款比重达65.9％，较年初上升4.7个百分点，二类企业达26.7％，较年初下降2.6个百分点，三类企业达7.4％，较年初下降2.1个百分点。
银行现金清分工作总结
银行现金清分工作总结第1篇银行现金清分2019年银行现金清分范文篇1银行清分业务合同银行清分业务外包合同甲方乙方年1月日为有效提升流通中人民币整洁度，贯彻人民银行总行的货币金银工作管理要求，根据《中华人民共和国合同法》和国家其它相关适用法律之规定,本着平等互利的原则，通过友好协商，甲、乙双方就甲方辖区内清分服务外包工作，达成如下合同，供双方共同遵守。
一合作内容1甲方将辖内营业网点、现金处理中心的人民币现金清分工作委托于乙方。
2乙方在人民银行的监督下成立专业清分中心，完成甲方的现金清分任务。
二合作期限1本合同履行期限为年月日至年月日止,为期_伍_年。
2延期在合同期限届满的前30个工作日内，若任何一方未以书面形式通知对方终止合作，则本合同有效期自动顺延一年，并继续执行本合同中的有关规定。
合作期限届满时，若在双方终止合作前仍有合作，在合作期内，双方仍按本合同中的相关规定执行。
三费用及支付方式1甲方支付乙方人民币清分服务费方式1费用标准甲方按年度套餐方案向乙方支付人民币清分服务费（详见附件一《市金融机构社会化清分外包服务收费方案》。
2费用支付时间甲方在本合同签订后贰个月内付清套餐费用。
超出套餐以外的费用在服务期满1年（或连续12月）后的1个月内双方进行对账并结算费用。
在合同有效期内，甲方均需按上述方式在各结算年初一次性支付全年套餐费用并在服务期满1年（或连续12个月）后进行对账及费用结算。
3费用调整方式约定在合作期限内，乙方鉴于物价、人力成本变动等因素，可适当调整清分服务收费标准，并需提供相关文件等证明材料；甲方也可根据实际情况选择年度套餐服务标准；上述费用的调整周期为1年（或连续12个月），相关调整经双方协商并达成一致后，签订补充合同进行详细约定，补充合同相关条款与本合同条款违背之处以补充合同内容为准，未做更改部分以本合同相关条款为准。
4甲方交予乙方差错备用金及尾款备用金人民币2人民币冠字号管理系统年服务费和ATM机专用钞清分等工作收费标准另行协商，并签订补充合同进行详细约定。
银行现金清分岗年终总结
银行现金清分岗年终总结介绍银行现金清分岗是银行业务中一个重要的环节，负责对各种现金进行清点、验钞、分类和封装。
在这一年的工作中，我在银行现金清分岗担任了一名清分员，积累了一些经验和心得。
本文将总结过去一年的工作内容以及所取得的成绩，并分析存在的问题和改进的方向。
工作内容1.清点现金：根据银行规定的清点标准，对各种面额的现金进行清点。
保证清点准确无误，确保现金数量与系统记录一致。
2.验钞：使用专业的验钞机对现金进行检测，确保现金的真伪性。
3.分类和封装：按照规定的程序将清点完成的现金进行分类，并使用封装机将其封装起来，以便后续处理和存储。
4.故障处理：对于清分设备出现的故障，及时进行排除和修复，确保设备正常运行。
工作成绩在过去一年的工作中，我认真履行自己的职责，取得了如下成绩：高准确率通过不断的练习和经验积累，我在清点现金的准确率有了明显的提高。
在工作中，我严格按照规定的程序和标准进行清点，避免了因为粗心或者疏忽而导致的错误。
快速处理我通过学习和实践，提高了自己的工作效率。
现金清点是一项体力活，但我能够快速而准确地完成任务，确保工作的高效进行。
故障处理经验在工作中，由于设备故障导致的暂停是不可避免的。
我在积极处理故障时，也学到了不少故障排除的经验，能够迅速定位问题并进行修复，尽量减少对工作进度的影响。
存在问题与改进方向在工作中，也存在一些问题和不足之处，需要进行改进和提升：工作流程的优化尽管现金清分的工作程序已经规范，但在实际操作中，仍然存在一些不必要的繁琐步骤。
我们可以通过优化工作流程，进一步提高工作效率。
技术培训和知识更新随着技术的不断进步，现金清分设备也在不断更新和升级。
为了适应新的设备和工作要求，我们需要加强技术培训和知识更新，提高自身的专业素质。
团队合作和交流现金清分岗是一个团队合作的岗位，良好的团队合作和沟通能力对于工作的顺利进行至关重要。
我们可以通过加强团队合作和交流，提高工作效率和协同能力。
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银行清分工作总结篇一：全额清分工作总结篇一：湛江地区实施现金全额清分工作方案湛江地区实施现金全额清分工作方案一、政策依据XX年4月2日，湛江人民银行下发了《关于加强现金全额清分工作的通知》文件，要求各单位XX年上半年实现100元券别全额清分，XX年底实现50元券、20元券及10元券全额清分，XX年上半年实现5元券全额清分。
全额清分是指柜台、自助设备收入的现金都必须经过清分机或手工清分才能对外付出或上缴人民银行。
二、准备工作（一）将清分场地面积扩大到100平方米，在原4个人员基础上增加8人，增加2台4+2口光荣品牌中型清分机及2台流水线清分设备。
每个支行配备1至2台2+1口光荣品牌小型清分机。
（二）补充容量320万（470×370×374）尾箱x个、容量450万(520×500×380)尾箱x个、卡封锁x个、卡封条x箱。
三、清分模式为减少现金在途及在库占用成本，降低现金调运频率，降低押运成本，湛江地区采取柜台分散清分及总行运营部清分中心集中清分模式，即在不影响柜台人员对外服务情况下，柜台人员应使用清分机对大面额50元与100元券别自行清分，自行清分的现金可直接对外付出，实在无法清分的现金应回笼库房，由清分中心组织清分。
四、资金流转各环节有关规定（一）现金回笼库房环节规定每天营业结束前，各支行应将无法清分的现金，调入其中一个柜员名下尾箱，再由该柜员根据上缴的数量，通过点综合服务系统向总行库房提出上缴预约。
完整券必须以捆为单位上缴，残钞券也可以把为单位上缴。
会计主管（主办）对上缴预约授权时，应先认真核对上缴数量，准确后在系统中进行授权。
授权后，授权人员应与该柜员在监控下将现金装入头寸尾箱，并双人锁箱双人办理移交登记，待安保押运公司收尾时，连同营业尾箱交安保押运公司签收。
上缴的现金当晚暂不做跨机构调拨账务处理，只作为寄存，寄存的现金归属支行在用现金，寄存的数量以已授权的预约为准，共备查。
次日营业前应及时做跨机构调拨账务，以便库房核准上缴的现金后做调入处理。
（二）支行领用现金环节规定各支行应合理匡算次日领取已清分的备付现金各券别需求量，并于当天15：00前通过点服务系统向库房进行预约，以便库房管库人员及时受理，并按受理券别及金额进行装箱。
对于特殊情况需要追加的，可在16：00前再次追加预约，16：00后库房不再受理预约。
库房管库人员装完箱后，应逐一登记，以便安保押运公司押运时办理签收。
当天运往安保押运公司寄存的现金归属在库现金，不做跨机构调拨账务处理，于次日早再做账务处理，受理的调拨单做为寄存的依据，供备查。
（三）节假日有关规定由于节假日清算人员不上班，无法做跨机构调拨账务处理，故遇节假日的前一天下午，各支行不得做领现金预约，应合理前2天用量，提前2天一次性预约。
对于节假日上缴未清分现金，建议最好在节假日最后一天做上缴预约，如营业尾箱已满，可根据情况在节假日任何一天做上缴预约，并按照第四条第一款规定进行操作。
篇二：【最全最详细】文员XX年终工作总结范文XX年文员个人年终总结篇一自今年月份调入____处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报：一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手____管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。
同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。
结合____的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，__年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。
合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。
特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。
半年来，我主要从事办公室的工作，____的文案管理上手比较快，主要做好了以下个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。
对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。
二是档案管理工作。
到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。
小区绿化工作是月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。
我主要做了以下个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。
二是认真验收交接。
三、主要经验和收获在____工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，__年的工作存在以下不足：(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的打算针对__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支;(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系;(五)抓好小区绿化维护工作。
篇二回顾今年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程篇三：工作总结工作总结又到年终总结的时候了，回想年初对赵总作出的承诺，再对比XX年度自己的工作完成状况，实在是无颜面对。
尤其是设备改造工作，成功案例太少，有的只是努力后的失败经历。
从厦门通士达回来后，我参照他们的方式，将上粉吸泵改为了真空发生器，在经过今年一年的使用来看，效果还是比较明显的，既消除了维修成本，也大大降低了上粉回泡的产生，提高了合格率。
上粉原计划对工位进行改良，减少上管时的破损，同时保证灯管在工位上的稳定性，减少黄泡和粉点。
改良后，当时小批量生产时就出现了轻微的黑影，经生产、技术与品管确认后，认为可以生产。
但在2号机全部更改后，在生产小外包灯管时却出现了大量的此类黑影，经与生产一起调整后仍然无法消除，最后改良只能以失败告终。
为此，也让厂里损失了两千多块钱。
当然，为了保证上粉工位的紧固，我也采取了补救措施，安排晚班机修工定期对工位进行整理。
年初时，对原镇江产的封口机进行了改造，采用了链式上管，将原来的四人操作改为了三人，降低了人工工资。
同时，对火头也进行了改进，刹头炸与漏气虽有一定好转，但对比新乡产设备还是有一点差距。
所以，在10月份时公司又购买了一台新乡产封口机。
因为害怕失败，我一直未按照去年的设想，将新乡的夹具和火头移植过来。
现在，这台老封口机已经停产，我已按新乡的思路加工了一个工位，过几天就可以安装。
如果成功，预计明年年初就能重新投入使用。
剥丝机自设备部交付后，因当时基本生产液汞，所以进行了部分结构的调整后，一直未进行有效调试。
现在，液汞与固汞的切换也基本完成，设备也经调试后，在2号线投入使用。
在设备使用过程中，在生产大外包大开档灯管时，使用效果比较理想，但在生产小外包小开档灯管时（尤其是3圈以下），有一定比例无汞与断梗现象，使用效果不理想。