项目立项制度

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项目立项管理制度(3篇)

项目立项管理制度(3篇)

项目立项管理制度是指组织内部为了统一、规范和规范项目立项过程而制定的一系列规定和流程。

一、立项依据:1. 项目计划书:包括项目背景、目标、范围、预算、资源需求等。

2. 业务需求:项目的立项需符合组织的战略规划和业务需求。

3. 投资决策:项目的立项需经过投资决策的审批和批准。

二、立项流程:1. 立项申请:项目负责人向领导层提交项目立项申请。

2. 立项评审:领导层对项目立项申请进行评审,确定项目是否符合组织的战略和业务规划,评估项目的可行性和风险。

3. 立项决策:根据评审结果,领导层做出项目立项决策,决定是否批准项目立项,并指定项目负责人。

4. 立项通知:领导层向项目负责人发出立项通知,并传达项目的目标、要求、资源分配等相关信息。

5. 立项备案:将项目立项决策结果进行备案,包括项目计划书、立项通知等文件。

三、立项管理要求:1. 项目目标明确:项目立项时需明确项目的目标、范围、预算等,以确保项目的可行性。

2. 风险评估:对项目进行风险评估,确定项目的风险点,并制定相应的风险应对措施。

3. 项目资源分配:根据项目的需求和业务优先级,合理分配项目的资源,确保项目的顺利进行。

4. 项目周期控制:设定项目的时间进度计划,监控项目的进展情况,及时进行调整和控制。

5. 监督评估:对项目的执行情况进行监督和评估,定期汇报项目的进展情况和问题。

四、立项审批权限:1. 根据项目的规模、投资额和风险等级确定相应的审批权限,包括财务、行政、技术等。

2. 设立项目立项审批委员会,由相关部门负责人组成,对大额、高风险项目进行审批。

这是一个基本的项目立项管理制度,具体实施时根据组织的特点和需求进行适当的调整和完善。

项目立项管理制度的有效实施可以确保项目的顺利进行,提高项目的成功率和效益。

项目立项管理制度(2)第一章总则1.1为有目的、有计划、有组织的开展工程项目活动,引导项目立项程序规范化、制度化、科学化,提高项目立项资金的效益;同时明确项目立项过程中相关职责、权限,保证项目立项的顺利实施,结合公司的实际,特制定本制度。

公司项目立项管理制度

公司项目立项管理制度

公司项目立项管理制度一、总则为规范公司项目立项工作,保障项目的顺利推进和高效实施,特制定本管理制度。

本制度适用于公司所有项目的立项工作,旨在明确项目立项的程序、权限及责任。

二、项目立项流程1. 提出立项申请:项目负责人或部门负责人提出项目立项申请,并填写《项目立项申请表》。

2. 评审:项目管理办公室组织相关部门人员进行项目评审,评估项目可行性和资源需求。

3. 立项审批:项目管理办公室将评审结果提交公司领导进行立项审批,取得立项文件。

4. 组建项目团队:项目管理办公室根据项目需求组建项目团队,明确项目目标和分工。

5. 制定项目计划:项目团队制定详细的项目计划,包括项目范围、工作分解结构、时间安排、资源分配等。

6. 实施项目:按照项目计划推进项目实施,监控项目进度和质量,及时调整问题。

7. 风险管理:项目团队随时关注项目风险,制定应对措施,确保项目进展顺利。

8. 收尾总结:项目结束后进行收尾总结,总结项目经验教训,输出项目成果。

三、项目立项权限1. 一般项目:由部门负责人提出项目立项申请,经项目管理办公室评审,公司领导审批。

2. 重要项目:由公司领导或董事会提出项目立项申请,经公司董事会审批。

四、项目立项责任1. 部门负责人:负责提出项目立项申请,并组织项目团队进行项目实施。

2. 项目管理办公室:负责组织项目评审和审批工作,监控项目实施过程,协调解决项目问题。

3. 项目团队成员:按照项目计划和分工,按时完成各自任务,保障项目顺利完成。

五、项目立项管理制度的执行1. 本制度由项目管理办公室负责执行,定期检查和评估制度执行情况。

2. 各部门负责人和项目团队成员应严格按照本制度执行,确保项目立项工作的规范和高效。

六、附则1. 本制度的解释权归公司项目管理办公室,如有修订或调整,须经公司领导审批。

2. 本制度自颁布之日起生效,上述流程、权限及责任适用于公司所有项目的立项工作。

以上便是公司项目立项管理制度的内容,希望通过此制度的规范执行,能够保障公司项目的顺利推进和高效实施,提高项目管理效率和质量。

公司科研项目立项管理报告制度(4篇)

公司科研项目立项管理报告制度(4篇)

公司科研项目立项管理报告制度一、引言科研项目是公司提升技术实力、推动创新发展的重要手段和途径,为了能够更好地管理和监督科研项目的立项过程,特制定本制度。

二、管理目标科研项目立项管理报告制度的目标是规范科研项目的立项流程,确保项目立项程序的合理性和科学性,提高项目立项决策的准确性和及时性。

三、管理程序1. 立项申请科研项目申请单位需向公司科研管理部门提交立项申请,包括项目基本情况、研究目标、研究内容、研究方法、预期成果、研究方案等相关信息。

2. 立项审查科研管理部门对申请项目进行审查,涵盖项目的研究方向、可行性、目标和预期成果等方面。

审查结果将以立项审查报告的形式提交给公司领导层。

3. 立项决策公司领导层根据立项审查报告和公司发展战略,决定是否批准项目的立项。

4. 立项通知立项决策通过后,科研管理部门将向申请单位发出立项通知,并明确项目的工作要求、预算规划和时间节点等信息。

5. 项目启动项目负责人按照项目通知的要求,组织项目团队进行项目启动工作,包括制定详细的项目计划、分工和任务、人员配备、预算使用等。

6. 项目执行项目负责人按照项目计划组织项目团队进行项目的具体研究工作,并严格按照项目指标进行进度和质量的监控。

7. 进展报告项目负责人需要定期向科研管理部门报告项目的进展情况,包括任务完成情况、遇到的问题和解决方案、预算使用情况等。

8. 项目验收项目完成后,科研管理部门组织验收评估工作,评估项目的研究成果和达到的目标是否符合预期,并将评估结果反馈给项目负责人和领导层。

9. 项目总结项目负责人需要对项目进行总结,包括项目的优缺点、经验教训和改进意见等,并将总结报告提交给科研管理部门。

四、责任与义务1. 科研管理部门的责任是负责制定和执行科研项目立项管理报告制度,并对各个环节进行监督和检查。

2. 申请单位的责任是按照规定的要求提交立项申请,并积极配合科研管理部门进行审查。

3. 项目负责人的责任是按照立项通知要求组织项目的执行和管理,并按时提交进展报告和项目总结报告。

工程项目立项管理制度(3篇)

工程项目立项管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强工程项目管理,规范工程项目立项程序,提高工程项目投资效益,根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有工程项目立项的管理。

第三条工程项目立项应遵循以下原则:(一)符合国家产业政策和行业发展规划;(二)符合我单位发展战略和经营目标;(三)遵循市场规律,充分发挥市场机制作用;(四)确保工程质量、安全、进度和投资效益。

第二章工程项目立项程序第四条工程项目立项程序分为以下阶段:(一)项目建议书编制;(二)可行性研究报告编制;(三)项目审批;(四)项目招标;(五)合同签订;(六)项目实施。

第五条项目建议书编制:(一)项目建议书由项目负责人组织编制,内容包括项目背景、建设必要性、建设规模、建设地点、投资估算等;(二)项目建议书编制完成后,经项目负责人审核,报主管领导审批。

第六条可行性研究报告编制:(一)可行性研究报告由项目负责人组织编制,内容包括项目概述、市场分析、技术方案、投资估算、资金筹措、效益分析等;(二)可行性研究报告编制完成后,经项目负责人审核,报主管领导审批。

第七条项目审批:(一)项目审批由主管领导组织,对可行性研究报告进行审核,提出审批意见;(二)项目审批分为以下几类:1. 项目总投资在5000万元以下,由主管领导审批;2. 项目总投资在5000万元以上,由总经理审批;3. 特大型项目或跨地区、跨行业项目,由董事会审批。

第八条项目招标:(一)项目招标由招标办负责组织实施;(二)招标方式分为公开招标、邀请招标和竞争性谈判三种;(三)招标文件编制完成后,经招标办审核,报主管领导审批。

第九条合同签订:(一)合同签订由项目负责人组织,与中标单位签订合同;(二)合同签订前,应进行合同审查,确保合同条款合法、合规;(三)合同签订后,报主管领导审批。

第十条项目实施:(一)项目实施由项目负责人组织,严格按照合同约定执行;(二)项目实施过程中,项目负责人应定期向主管领导汇报项目进展情况;(三)项目实施完成后,进行竣工验收。

工程项目立项管理制度(5篇)

工程项目立项管理制度(5篇)

工程项目立项管理制度第一条目的为了进一步加强公司研发部的建设,规范研发管理工作,加快高层次创新人才队伍的建设的进程,根据公司的具体情况,特制定本办法。

第二条范围本办法适用于以增加自主创新能力和促进企业高新技术产业生产的研发项目。

第三条职责企业技术研发部负责公司产品的研发工作,新产品的研究,技术管理,以及公司的技术发展总体把握。

管理公司产品整体技术的发展轨迹,以及产品的研发进度,同时对研发的成本进行控制。

一、管理权限。

行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

二、管理职能。

负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。

第四条立项程序一、原则产品研发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要阶段,它对企业产品发展方向,产品优势、开拓市场,提高经济效益等方面能否顺利实施起着决定性的作用。

为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理,加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、完善指导产品研发工作,既要讲求经济效益,又要讲求社会效益和资源环保效益。

二、程序1、研发部根据公司长期发展规划,调查国内外市场和重要用户的技术现状和改进要求。

为满足市场需求研发的不同于公司现已生产的产品和在公司已批量生产的某种产品基础上,在每一季度初发布提出研究方向和重点任务。

2、各相关部门根据提出的任务结合公司生产经营需要,再通过市场评估、设备评估、生产力评估、产品检验能力评估、产品的技术发展方向、市场动态及发展产品具备的技术优势,向研发部提出立项报告。

3、研发部根据公司当年生产情况____技术人员对项目进行评议和筛选,根据其重要性和创新性分等级:a类。

在公司原始创新、集成创新和引进消化再创新的项目,其实施难度大,开发创新内容较多的项目,总体技术水平达到部分国际领先水平以上。

公司项目立项管理制度三篇

公司项目立项管理制度三篇

公司项目立项管理制度三篇篇一:公司项目立项管理制度为完善公司项目管理,加强流程把关,尽可能控制项目风险,20XX年起,公司将建立统一规范的立项流程,采取逐级审批,权责明晰的原则。

各业务单元相关所有项目须通过内部立项审批流程,在管理中心备案并统一发布后,方可实施。

1、制度说明:1)立项流程由申请人根据实际需求发起,填写《项目立项审批表》(附表一)。

经相关业务部门经理评估审批,经总经理批准确认后,交由管理中心审核备案,并确定项目编号。

管理中心统一发布立项通报至总经理、成本中心及相关部门经理,项目立项完成,方可安排具体实施。

2)招投标项目填写《招投标项目立项表》(附表二),并经部门经理、总经理、成本中心、管理中心审批。

管理中心统一发布立项通报至总经理、成本中心及相关部门经理,项目立项完成。

3)相关项目负责人每周须填写《项目进度报告》(附表三),每周六及时提交相关领导及管理中心。

4)当项目内容需要发生变化时,由变更发起人提出申请,填写《项目变更控制表》(附表四),由相关部门经理审批,成本中心审核,经总经理批准确认后,交管理中心审核备案,方可执行变更。

项目变更完成后,变更发起人须至管理中心确认变更结果并签字。

5)若因各种原因项目需暂停或中止,由暂停(中止)发起人提出申请,填写《项目暂停(中止)申请表》(附表五),由相关部门经理审批,成本中心评审并估计损失,经总经理审批确认后,交管理中心审核备案方可执行。

6)项目结束后,须由项目负责人填写《项目验收报告》(附表六),申请验收,同时须附项目合同及实施清单等。

分别经相关部门经理、成本中心及总经理审核后,交管理中心确认最终验收结论和备案,并由成本中心开始核算项目奖金。

2、流程示意图1)立项流程图2)项目变更流程图3)项目暂停(中止)流程图4)项目验收流程图3、项目编号方式1)普通编号方式:相关部门名称前两字拼音首字母大写+立项年份末两位-产品/地区/客户简称+序号(例如:20XX年商检事业部熏蒸业务管理系统第一个项目,编号为PT11-XZ001)2)特殊编号方式:若部门内部为便于区分和记忆采用其他编号方式,须报管理中心审核,并做到衔接统一。

项目立项制度和流程三篇

项目立项制度和流程三篇

项目立项制度和流程三篇篇一:项目立项制度和流程一、概述项目是为了完成特定工作的一次性的努力。

项目立项是公司管理的一项重要工作,通过立项的形式可以实现人才物的归口管理同时实现责权利的有形统一。

1.目的规划可行性分析、市场前景预测及效益分析等立项准备工作,减小投资开发软件产品或承接项目的风险。

2.适用范围适用于开发软件产品或承接项目的立项准备工作。

二、立项管理流程1.项目经理任命流程项目立项以项目合同、可行性分析(产品内部研发类项目)或项目提前执行申请表为输入。

项目管理部收到项目合同后,PMO启动项目经理任命流程,由项目部在2个工作日内提名项目经理,待项目经理任命审批通过后,项目进入启动阶段。

流程描述:第一步、市场营销人员、产品主管向PMO提交项目合同或项目信息(如可行性分析、效益分析、项目提前执行申请表等);第二步、PMO将项目合同或项目信息提交公司内部相关部门,相关部门在2个工作日内提名项目经理;第三步、项目经理任命审批;第四步、项目任命通过进入项目启动阶段,否则退还相关部门重新提名项目经理。

2.立项申请流程项目经理任命审批通过后,项目经理提交项目执行立项申请表并评审通过后,PMO给该项目设立编号及项目简称,便于项目经理准备相关立项资料。

流程描述:第一步、项目经理填写《项目立项申请表》;第二步、项目经理将《项目立项申请表》提请PMO进行初审,未通过则返回补充、修改;第三步、PMO初审通过后,PMO为项目分配项目编号并为其预约项目立项评审会议。

第四步、项目管理委员会成员开会评审《项目立项申请表》,如果评审通过项目管理委员会成员,在《项目立项评审表》中“审批流程”部分签字;如果不通过评审,则直接终止此次立项;如立项不完善或项目风险较大,则返回第一步补充、确认。

第五步、正式立项,PMO归档相关资料、相关人员进行项目阶段性交接。

注:1.《立项申请表》中含项目采购计划、项目费用预算、项目进度计划等。

2.正式立项后项目经理必须每周提交项目周报,以便项目管理委员会掌握、把控项目情况。

科研项目立项管理制度范文(6篇)

科研项目立项管理制度范文(6篇)

科研项目立项管理制度范文第一章总则第一条本着推动行业技术进步,为企业发展提供技术支持的原则,规范与促进公司有关技术工作的运行与发展,充分发挥技术的核心作用,结合公司的实际情况,特制定本制度。

第二条技术管理工作目标是通过技术创新,增强公司的市场竞争和持续发展能力,强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。

第三条企业技术中心是技术管理工作的主体和依托,是技术管理工作的具体实施和执行部门。

第四条技术工作的经费主要由公司提供,主要用于公司的技术进步,有条件时还可承担国家、行业、地方及其它企业的研究项目,开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道,增强技术研发收入,提高技术研发水平。

第二章技术工作范围第五条公司技术发展战略和技术创新的制定及实施,技术研发、技术改造、技术引进、技术成果鉴定、项目申报、技术成果奖励、企业知识产权、技术研发及技术改造____管理等工作。

第六条公司原、辅材料及产品检测,产品工艺技术程序文件的制定和修订,产品标准的宣贯工作。

第七条行业内国内外技术信息的收集和运用,技术交流的开展,与高等院校、研究院开展产学研结合。

第八条与本公司有关的行业和市场信息的收集与分析,行业产品技术的发展动态研究,为公司的产品开发、技术发展决策提供咨询意见和建议。

第九条创造良好的研发条件、工作环境和学术气氛,建立有效的人才激励机制,做好科技人员的培训、“充电”和知识优化,为公司培养高质素的技术人才队伍。

第十条积极开展技术经营与服务,推动科技成果的移植、转化与产业化,由此产生的效益为技术研发提供资金支持,走依托企业、自我生存、自我发展的道路。

第三章基本职责划分第十一条技术研发工作1、技术研发分为创新技术研发(新材料、新产品、新工艺、新设备)、工艺及技术的完善和优化(相对于原有工艺及技术)技术研发、节能环保和资源综合利用技术研发。

2、对于技术研发项目,实施程序如下:1)项目的收集和申报,各申报单位或个人按要求填报《研发和技改项目申报审批表》,并报企业技术中心。

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研发项目立项制度
为了更好地营造公司自主创新的激励环境,促进企业技术进步,增强企业核心竞争力,进一步调动广大员工、科技人员科技创新和为企业发展献计献策的积极性、创造性,推动企业快速、高效发展,切实规范企业研究开发项目的立项确认工作,落实好企业研究开发费用,支持公司新产品、新技术、新工艺的开发,特制定本制度。

一、研发项目评审领导小组
组长:
成员:
二、研发项目评审专家小组
组长:
副组长:
成员:
三、评审机构的职责
1、设立的研发项目领导小组和评审专家组,专家组向领导小组负责,负责立项和项目评审工作,形成我公司项目研发、小改小革、合理化建议等科技创新活动的良好氛围,提交技术部项目研发领导小组审议,为科技创新活动的推进提供咨询及建议。

2、评作遵审专家组的立项、评审工循科学、公平、公正和公开的原则。

项目的科学性将主要由项目所涉及的相关专业的专家把关;项目评审的公平、公正性将由专家小组成员集体把关;专家小组将及时公布结果,并随时接受反馈意见。

四、研发项目申报阶段
由各部门和个人,填写项目申报表,交送技术部研发项目评审小组,再经评审领导小组审定,评审小组先进行调研,如项目切实可行,作出结论后,然后通知单位和个人提交拟研发项目的可行性研究报告,向公司技术部申请立项,立项报告从以下方面进行:
1、立项的必要性;
2、项目的创新性;
3、技术方案的可行性;
4、目标与任务的可实现性;
5、项目经费预算的合理性以及项目规模化生产的经济效益预测。

五、研发项目的实施阶段
立项成功之后,公司就与项目小组签订《研发项目技术协议书》,协议对项目所属的类别、等级、进度计划、项目验收指标、验收方式进行规定,由部门和策划人提供物资计划,一同交总工程师审核后,按计划进行实施。

六、研发项目的验收阶段
由单位和项目策划人填写技改创新合理化建议成果鉴定表,写明“创新”项目具体内容、详细填写年度创效益情况,交送评审领导小组,进行综合评定。

七、研发项目的终审阶段
由评审领导小组,将评审结果交送公司研发项目领导小组进行终审,按照协议对项目小组进行现金奖励。

八、管理规定
创新是企业生命的源泉,是企业内部挖潜,创收、争效的重要途径。

公司要求全体骨干、员工进一步解放思想,提高对创新、技改工
作的认识,把新思维、新技术融入到企业发展的各个方面。

为了不挫伤每个骨干、员工在科技创新方面积极性,保证本《制度》的顺利实施,须遵守下列管理规定:
1、申报项目不得与国家法律、政策、上级文件精神相抵触。

2、每个申报的技改项目要严格审查,所有实验数据要全面真实、准确无误,杜绝弄虚作假。

3、根据项目的经济效益,公司及时发布成果奖。

本制度至颁布之日起实施生效。

xxxxx有限公司
二〇一一年十二月十日。

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