劳动经济学专升本试题I 期末考试试题及参考答案
劳动经济学期末测试卷5套AB卷综合模拟试卷带答案期末考试卷模拟试题期末考试题测试题自测卷3
（2）根据新的劳动力合同法，李某
2、二十世纪八十年代，出现了大规模的农村劳动力流动，试根据相关理论分析哪些因素影响了农村劳动力的流动？
3、根据相关理论分析我国目前大学生主要存在着什么样的失业？
五、阅读下面的材料，根据新劳动合同法的相关内容进行分析（共15分）
WU
WU’=MRP3
WU
WU’=MRP3
五、阅读下面的材料，根据新劳动合同法的相关内容进行分析（共15分）
１９９９年７月，贾女士毕业后到某学院研究所工作，双方签订了毕业生服务协议。２００２年１２月８日，研究所认定贾女士２００２年考核不称职。同月，贾女士报考学院研究生院博士研究生，２００３年７月被录取。８月２８日，研究所作出同意贾女士自３１日起辞职，调离研究所的决定。此后，研究所将贾女士的人事档案移交学院人才交流中心，从２００３年９月起停发工资及福利待遇。贾女士称，自己从未提出过辞职申请，要求撤销研究所作出同意自己辞职的决定；判令研究所支付拖欠、扣发的劳动报酬、福利待遇；撤销人事档案中的辞职决定以及其他不应放入档案的文件；研究所承担案件诉讼费用。
陈某与某电脑公司签订了劳动合同期限为6个月，如果该电脑公司与陈某约定的试用期是6个月，试用期内的月工资900元，试用期满后的月工资为2000元，如果陈某在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作，而且该公司按照合同规定支付了试用期的全部工资，那么该公司与陈某约定的试用期期限是否合法？如果违法，电脑公司与陈某最多可以约定试用期的期限为多长？该公司应当支付的试用期工资是多少？陈某应该获得多赔偿金？
WU
WU’=MRP3
WU
WU’=MRP3
WU
WU’=MRP3
五、阅读下面的材料，根据新劳动合同法进行解释（共13分）
劳动经济学复习题二（专升本）
劳动经济学复习题二（专升本）劳动经济学复习题及答案二一、单项选择题1、收入效应和替代效应存在以下关系（A）A、收入效应大于替代效应时，工作时间减少B、替代效应大于收入效应时，工作时间增加C、收入效应小于替代效应时，工作时间减少D、替代效应小于改入效应时，工作时间增加2、人力投资收益是（C）A、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益；B、劳动力质量提高为劳动者增加的收入；C、国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用；D、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入3、劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（B）的学问。
A、劳动生产率B、劳动的人C、劳动资料D、劳动要素4、劳动力是指（A）A、人的劳动能力B、具有劳动能力的人“人”C、简单的生理劳动D、劳动5、劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明……（A）A、货币收入越高，闲暇时间越少B、货币收入越高，闲暇时间越多C、货币收入越代，闲暇时间越低D、货币收入高、低，对闲暇时间无影响6、水平形状的劳动力供给曲线的弹性为（C）A.0B.1C.正无穷D.不确定7、长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（B）A.企业可以调整其资本数量B.企业可以调整其劳动力数量C.企业不可以调整其资本数量D.企业不可以调整其劳动力数量8、工资制度可以分为工资生成制度和（A）两大类。
A、工资形成制度B、工资发放制度C、工资支付制度D、工资使用制度9、劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（B）。
A.减少B.增加C.不变D.不确定10、企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（D）A、劳动的边际产品收益大于工资率B、劳动的边际产品收益小于工资率C、劳动的边际产品收益等于工资率D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本11、如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（D）A、上市B、不变C、难以确定D、下降12、周期性失业产生的直接原因是（C）A、生产过程的周期性B、劳动力再生产的周期性C、经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D、失业的周期波动13、劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（B）A.增加B.减少C.不变D.难以判定14、如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（D）A、上涨B、不变C、难以确定D、下降15、周期性失业产生的直接原因是（D）A、生产过程的周期性B、劳动力再生产的周期性C、经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D、失业的周期波动16、两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为（A）A.正B.负C.零D.任意值17、收入分配完全不均等时，基尼系数等于（B）A.0B.1C.-1D.218、以下会抑制企业扩大对劳动力需求的政策是（D）A.扩张性的货币政策B.扩张性的财政政策C.鼓励就业的政策D.紧缩性的货币政策19、工资差异是指各类人员（C）的差异。
本科劳动经济学课程试卷一及参考答案
本科劳动经济学课程试卷库及参考答案试卷一一．选择题（每题1分，共15分）1．引起劳动力需求量变动的根本原因是（）A．工资率 B．生产技术 C．货币资本规模 D．企业的性质2．如果某种劳动力供给弹性系数大于1，则该劳动力供给弹性为（）A．无限弹性B．单位弹性 C．缺乏弹性D．富有弹性3．计件工资的适用范围是（）A．机械化、自动化程度高的行业和企业B．产品数量和质量不易准确确定的行业和企业C．产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业D．产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业4．在完全竞争市场下，企业短期利润最大化的条件表述错误的是（）A． MR L=MC L B． MRP=MC L C． MP L =W /P D． MRP= W /P5．下列关于由劳动要素增加所引起的总产量TP．平均产量AP．边际产量MP及其相互关系说法错误的是（）A． TP．AP．MP三条曲线都是先增后减B．当AP与MP相交时，TP达到最大值C．当 MP达到最大值时，TP曲线出现拐点D． AP与MP相交后，AP大于MP6．造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( )A．劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B．劳动力需求曲线左移，供给曲线不C．劳动力供给增加，需求减少D．劳动力供给增加，需求也增加7．摩擦性失业与结构性失业相比，（）A．摩擦性失业周期长，结构性失业周期短B．摩擦性失业周期长，结构性失业周期长C．摩擦性失业周期短，结构性失业周期长D．摩擦性失业周期短，结构性失业周期短8．劳动力市场均衡时，工资率与边际产品价值相比，（）A．前者大于后者B．前者等于后者C．前者远大于后者D．前者小于后者9．凯恩斯认为，失业的原因在于（）A．在效需求不足B．有效需求过程C．有效供给不足D．有效供给过度10．在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率（）A．提高B．降低C．不变D．不确定11．很多单位招聘部门经理时，都要求在40岁以下。
劳动经济学试题及答案
劳动经济学试题及答案试题一：劳动力市场1. 什么是劳动力市场？2. 请解释劳动力市场的供需关系以及对工资水平的影响。
3. 提供一些影响劳动力市场的因素。
答案一：劳动力市场1. 劳动力市场是指劳动者（具备特定技能和能力，愿意在一定报酬下提供劳动）与雇主（需要雇佣劳动者，愿意支付一定报酬）之间的交易场所。
在劳动力市场，劳动者以劳动力为商品，雇主以工资为价格进行交易。
2. 劳动力市场的供需关系决定了工资水平的高低。
当劳动力供大于需时，劳动力市场呈现劳动力过剩状态，此时工资水平相对较低；而当劳动力需求大于供应时，劳动力市场呈现劳动力稀缺状态，工资水平相对较高。
供需关系的变化会导致工资水平的波动。
3. 影响劳动力市场的因素有很多，以下是其中一些：a. 劳动力市场中的技能和教育水平：高技能人才相对稀缺，可能会导致工资较高。
b. 全球化和国际贸易：全球化使得劳动力市场具有跨国性质，国际间的劳动力供需关系也会影响到特定国家或地区的工资水平。
c. 劳动力市场的法律法规：当法律法规限制劳动者和雇主之间的自由交易时，比如最低工资法规定了最低工资水平，会对工资水平产生影响。
d. 经济发展水平：经济发展水平高的地区通常有更多的就业机会，可能对工资水平产生积极影响。
试题二：劳动力市场不平等1. 什么是劳动力市场不平等？2. 列举一些导致劳动力市场不平等的因素。
3. 如何减少劳动力市场中的不平等问题？答案二：劳动力市场不平等1. 劳动力市场不平等是指在就业机会分配、工资水平、职业发展等方面存在不公平的现象。
不平等可以体现在不同的社会群体之间，也可以体现在同一社会群体内部的不同。
2. 导致劳动力市场不平等的因素有很多，以下是一些常见的：a. 性别差异：在一些行业和职位中，男性通常相对于女性拥有更多的就业机会和晋升机会，从而导致性别不平等。
b. 教育差异：教育水平和学历对就业机会和工资水平有影响，缺乏受教育机会或教育质量不高会导致教育不平等。
《劳动经济学》结课考试试题及答案
《劳动经济学》结课考试试题及答案一、单选题（每题2分，共35道小题，总分值70分）1.个体工作决策中，收入约束线的斜率是（）。
（2分）A.主体保持相同效用的边际替代率B.工作时间C.工资率D.余暇时间正确答案：C2.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
（2分）A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视正确答案：C3.美国经济学家（）提出了发展中国家存在着二元经济结构。
（2分）A.拉尼斯B.费景汉C.舒尔茨D.刘易斯正确答案：D4.下列对劳动力参与率的变动表述正确的是（）。
（2分）A.其他因素不变，高等教育供给规模变大，青年劳动力参与率上升B.其他因素不变，复杂劳动报酬增加，劳动力参与率上升C.其他因素不变，居民家庭生产率提高，劳动力参与率上升D.其他因素不变，平均工资水平提高，劳动力参与率上升正确答案：D5.假设劳动力需求曲线不变，在居民家庭生产率下降的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（）。
（2分）A.新的均衡工资＞原来的均衡工资，新的均衡就业量＞原来的均衡就业量B.新的均衡工资＜原来的均衡工资，新的均衡就业量＜原来的均衡就业量C.新的均衡工资＞原来的均衡工资，新的均衡就业量＜原来的均衡就业量D.新的均衡工资＜原来的均衡工资，新的均衡就业量＞原来的均衡就业量正确答案：D6.劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。
（2分）A.劳动力供给过剩B.劳动力需求过剩C.充分就业D.劳动力需求不足正确答案：C7.我国所有的经济资源都是稀缺的，但（）是相对过剩的。
（2分）A.土地资源B.劳动力资源C.矿产资源D.设备资源正确答案：B8.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时，若干短期平均成本的（）的连辍轨迹。
（2分）A.最低点B.最高点C.相切点D.交点正确答案：A9.一种劳动力的需求量对其它要素或其它类别劳动力价格或工资的敏感程度称之为（）。
（2分）A.劳动力需求的自身工资弹性B.劳动力需求的点弹性C.劳动力需求的交叉工资弹性D.劳动力需求的弧弹性正确答案：C10.劳动经济学研究的核心对象是（）。
劳动经济学期末考试试卷
一、名词解释（5×4分=20分）1.季节性失业：由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响所引致的失业，称为季节性失业2.劳动力参与率在一给定时间内，在国家规定的劳动年龄范围内的就业者和求职者占社会总人口的比重。
3. 劳动力供给弹性由工资率变动引起的劳动力供给变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
4.家庭生产函数衡量家庭中供自家消费的财富和服务所创造的效用的函数。
5.内部劳动力市场：内部劳动力市场，是指根据企业的管理规则、惯例或企业与企业组织内雇员或雇员的组织所达成的协议运行的，企业组织内雇员由招聘、录用、提升、调动、暂时解雇、解除或终止劳动合同等构成的管理系统。
6.有效需求：指经济行为人在其预算可能条件下，考虑了市场价格和他在本市场及其他市场上所遇到的数量限制后，为使其效用函数最大化而形成的需求。
7.非自愿失业：一种市场非均衡现象，他不是由实际工资率太高而引起的，而是因为产品需求下降时厂商销售发生困难，对劳动力供给形成数量限制情形下发生的失业。
二、单项选择题(10×1.5分=15分)1．用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是( A )A．客观事实B.价值判断C.经济现象自身的运动规律D.经济现象运动的内在逻辑2.根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是( C )A.工资率大于边际替代率B.工资率小于边际替代率C.工资率等于边际替代率D.工资率等于边际技术替代率3.劳动的边际产量是指( A )A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入4.下列属于企业雇用成本中直接成本的是( D )A.企业员工的年度工资总额B.企业员工的年度奖金C.招聘员工的广告费用D.参与雇用人员的工资5.影响实际工资的两个因素是( A )A.货币工资和价格指数B.时间和价格指数C.货币工资和时间D.货币工资和某商品的价格6.劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是( A )A.工会组织控制劳动力供给的能力下降B.工人的组织程度增强C.工会的组织规模扩大D.企业优先雇佣工会会员7.我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为( B )A.15周岁B.16周岁C.17周岁D.18周岁8.新古典学派的（D ）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。
劳动经济学1 期末考试试题及参考答案
《劳动经济学》专科复习题1一、单项选择题1、长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（C）A.三年以后的时期B.五年以后的时期C.与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的D.十年以后的时期2、若劳动力需求弹性为E D=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（C）A.增加1单位B.减少1单位C.增加1%D.减少1%3、资本供给弹性越小，其价格的上升速率越快，则（ B）A. 资本对劳动的替代程度就越高，对劳动力需求影响越小B. 资本对劳动的替代程度就越低，对劳动力需求影响越小C. 资本对劳动的替代程度就越高，对劳动力需求影响越大D. 资本对劳动的替代程度就越低，对劳动力需求影响越大4、附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（A）A.失业率上升，二级劳动力参与率提高B.失业率上升，二级劳动力参与率下降C.失业率下降，二级劳动力参与率提高D.失业率下降，二级劳动力参与率下降5、在劳动者的效用曲线中，通常得到满足时可有如下结论成立（C）A.边际效用为正时，总效用递减B.边际效用为负时，总效用停止变动C.最大总效用出现在边际效用为0时D.边际效用始终是递减的，从没有任何递增的阶段6、无差异曲线的斜率即边际替代率。
边际替代率递减的经济含义是保持主体效用不变的情况下（ A）A. 要增加一些闲暇，必须减少越来越多的劳动收入B. 要增加一些闲暇，必须增加越来越多的劳动收入C. 要减少一些闲暇，必须减少越来越多的劳动收入D. 要减少一些闲暇，必须增加越来越多的劳动收入7、考察单个市场，单个商品价格与供求关系的一种分析方法是（A）A.局部均衡分析B.一般均衡分析C.静态分析D.动态分析8、某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是（A）A.存量和流量B.流量和存量C.都是流量D.都是存量9、费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中，得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响（A）A.要大B.要小C.一样D.不能确定谁大谁小10、若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（A）A. 工资较高的单位员工流动率较低B. 工资较低的单位员工流动率较高C. 工资较高的单位员工流动率较高D. 工资较低的单位员工流动率较低11、在西方经济学家关于养育子女的经济性决策的理论中，他们将子女看做是父母的（C）A.耐用消费品B.投资品C.耐用消费品和投资品D.替代品12、如果一劳动者只从事家务等非市场劳动，且未到市场上寻找工作，则他被归入（C）A.就业者B.失业劳动力C.非劳动力D.经济活动人口13、根据奥肯法则，则国民生产总值下降3%，失业率会（B）1。
（劳动经济学）期末考试试题A
（劳动经济学）期末考试试题A姓名：年级：2013级专业名称：⼈⼒资源管理层次：专升本2013级第三学期《劳动经济学》期末考试试题（A卷）第1页共5 页装订线⼀、单项选择题(共30分)1.进⼊汽车修配⼚修理的汽车是( ) A.运输⼯具B.劳动对象C.劳动资料D.⽣产要素2.任何⼀个社会都起作⽤的经济规律是( )A.价值规律B.剩余价值规律C.⽣产关系⼀定要适合⽣产⼒的状况规律D.有计划按⽐例发展规律3.劳动对象和劳动资料的总和称为( ) A.⽣产要素B.⽣产⼒的要素C.⽣产资料D.物质资料4.政治经济学研究的⽬的是( )A.物质资料的⽣产B.⽣产关系及其发展规律C.揭⽰经济规律D.揭露资本主义的⽣产关系的实质5.马克思主义政治经济学的研究对象是( )A.社会⽣产⼒及其发展规律B.⽣产关系及其发展规律C.商品及其交换的基本规律D.物质资料的⽣产和再⽣产规律6.简单商品经济的基本⽭盾是( )A.具体劳动和抽象劳动的⽭盾B.私⼈劳动和社会劳动的⽭盾C.简单劳动和复杂劳动的⽭盾D.使⽤价值和价值的⽭盾7.在⼀切社会⾥，社会财富都是由( ) A.价值构成的B.使⽤价值构成的C.货币构成的D.资⾦构成的8.劳动⽣产率变化与商品价值量变化的关系是( ) A.与单位时间内所形成的价值量成正⽐B.与单位时间内所形成的价值量成反⽐C.与单位商品的价值量成正⽐D.与单位商品的价值量成反⽐9.单个商品的价值量与( )A.体现在该商品中的劳动量成正⽐B.体现在该商品中的劳动量成反⽐C.与不变资本的量成正⽐D.与预付资本的量成正⽐10.在商品交换中起媒介作⽤的货币职能是( )A.流通⼿段B.贮藏⼿段C.⽀付⼿段D.世界货币11.能够反映⼯⼈真实收⼊状况的是( )A.名义⼯资B.实际⼯资C.计时⼯资D.计件⼯资12.某企业⼯作⽇为12⼩时，原来的必要劳动时间为6⼩时。
现在⼯作⽇长度不变，⽽将必要劳动时间从6⼩时缩短到3⼩时，那么企业的剩余价值率就会( )A.从100%增加到150%B.从100%增加到200%C.从100%增加到250%D.从100%增加到300%13.资本总公式是( ) A.G—W—GB.G—W—G′C.W—G—WD.W—G—W′14.资本集中是( )A.通过剩余价值资本化实现的B.通过合并现有的分散资本实现的C.会受到社会财富增长的限制D.会导致社会资本总额的增加15.资本有机构成可以⽤公式( ) A.C∶V表⽰ B.V∶C表⽰ C.Pm∶A表⽰ D.m/V表⽰⼆、多项选择题(每⼩题2分，共20分)1.物质资料⽣产必须具备的简单要素包括( ) A.劳动者的劳动B.劳动者C.劳动资料 D.劳动对象E.劳动⽅式2.社会⽣产总过程所包括的⼏个环节是( ) A.⽣产B.分配C.交换 D.消费E.管理3.价值和交换价值的本质联系是( )A.价值是交换价值的内容B.价值是交换价值的基础C.价值是交换价值的本质D.交换价值是价值的表现形式E.交换价值是价值的本质4.货币的职能有( ) A.价值尺度B.流通⼿段C.贮藏⼿段 D.⽀付⼿段E.世界货币5.剩余价值( ) A.是⼯⼈在剩余劳动时间内创造的价值 B.是资本家全部预付资本所带来的收益C.是资本主义⽣产的根本⽬的D.是产⽣于售卖阶段的价值E.体现了资本家对⼯⼈的剥削关系6.资本有机构成的提⾼( ) A.是资本主义发展的必然趋势B.是以单个资本增⼤为前提C.是指Ｃ∶V中C的⽐重增⼤D.是指Ｃ∶V中V的⽐重增⼤E.是产⽣相对过剩⼈⼝的原因7.资本家进⾏资本积累的原因是为了( )A.更好地满⾜社会的需求B.更多地获取剩余价值C.避免在竞争中被淘汰D.降低资本的有机构成E.推动社会的⽂明进步8.产业资本的循环是( ) A.流通过程和⽣产过程的统⼀B.购买、⽣产和售卖三个阶段的统⼀C.剩余价值⽣产和实现的统⼀D.产业资本三种循环形式的统⼀E.劳动过程和价值形成过程的统⼀9.根据所学的马克思的地租理论，可知 ( ) A.⼟地肥沃程度的差别是绝对地租形成的条件之⼀B.绝对地租是租种任何⼟地都需要交纳的地租 C.绝对地租的量等于农产品的个别⽣产价格与社会⽣产价格之间的差额D.绝对地租的量取决于农产品的实际售价与其价值的差额E.绝对地租来⾃农产品的社会⽣产价格与实际价值的差额10.垄断组织形式包括( ) A.卡特尔B.⾟迪加C.托拉斯 D.康采恩E.混合联合公司三、简答题(每⼩题10分，共30分)1.简述⼈在经济规律⾯前的主观能动性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《劳动经济》专升本试题及答案
一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内）
1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。
A、劳动者具有人身自由
B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料
C、劳动力成为商品
D、劳动生产率的变化
2、在远古时期，在（）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。
A、赫西奥德的《劳动与时日》
B、色诺芬的《经济论》
C、色诺芬的《雅典的收入》
D、柏拉图的《理想国》
3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。
A、配第
B、斯密
C、李嘉图
D、萨伊
4、（）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。
A、索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版
B、20世纪30年代的“凯恩斯革命”
C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命”
D、我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版
5、劳动经济学的研究起点是（）。
A、劳动力市场理论
B、工资理论
C、人的劳动和人力资源
D、个人职业生涯与职业选择
6、在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（）
A、健康的身体
B、忠实于雇主
C、身怀一技之长
D、具有知识和不断创新的能力
7、按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。
A、动机→需要→行为→目标
B、需要→行为→动机→目标。