学校校本研修实施方案 (2)

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2024小学校本研修实施方案

2024小学校本研修实施方案

2024小学校本研修实施方案1.研修目标:本次研修的目标是提高小学教师的教学能力和教学质量,促进学校教育教学的与发展。

2.研修内容:(1)教育教学理论知识研修:通过培训讲座、学习小组讨论等方式,提高教师对于教育教学理论的理解和把握,引导教师树立正确的教育教学观念。

(2)教学设计与教材使用研修:通过教学设计案例分享、教学反思与总结等形式,加强教师对于教学设计的能力和对教材的灵活运用能力。

(3)教学策略与评价方法研修:通过教学观摩、评课等活动,充实教师的教学策略,提高教师的评价水平和能力。

(4)班级管理与学生行为研修:通过班主任工作交流和研讨,探讨班级管理策略,提高教师对学生行为的引导和管理能力。

3.研修时间安排:(1)研修时间:每周安排2-3个小时,根据教师的教学调度和学校的实际情况进行合理调整。

(2)研修周期:全年分为两个阶段,每个阶段3-4个月。

4.研修形式:(1)研讨会:每个阶段组织1-2次研讨会,由学校教务处主持。

邀请专家或学校内部有相关经验的老师进行讲座和研讨,教师进行学习和交流。

(2)小组讨论:每个阶段分设若干个小组,每个小组由3-5名教师组成,进行问题研究、经验交流和教学案例分享。

(3)观摩课:每个学期安排教师观摩课程,参观其他教师的优秀课堂并进行评价。

(4)评课活动:每个学期组织评课活动,让教师互相评价,促进相互学习和进步。

5.研修评估:(1)每个阶段结束后,通过问卷调查和座谈会等方式,对参与研修的教师进行评估,了解研修效果和教师的学习需求,为下一阶段的研修内容和形式提供反馈和指导。

(2)根据评估结果,对研修方案进行调整和改进,确保研修的针对性和实效性。

6.研修保障:(1)学校提供专门的研修经费,用于邀请专家和组织研修活动。

(2)学校教务处配备专职研修指导教师,负责研修计划的制定、实施和评估。

(3)学校建立研修档案,记录每个教师的研修情况和成果,并将其作为绩效考核的重要指标之一通过本次研修,希望能够激发教师的学习热情,提高他们的教学能力和教学质量,进一步推动学校教育教学的和发展,为学生提供更好的教学服务和教育环境。

2024年校本研修活动方案

2024年校本研修活动方案

2024年校本研修活动方案2024年的校本研修活动方案主要分为以下几个部分,以满足教师不断提升和专业发展的需求:一、整体目标和背景分析校本研修是一项长期性的学习活动,旨在提高教师的专业技能和教学水平。

通过本次研修活动,希望能够进一步强化教师的专业知识储备,提高教学质量,促进校本教育的发展。

二、研修主题和内容安排1.教师专业知识更新:包括最新教育理论、教学方法、课程设计等方面的研修活动,以及与课程相关的专业知识培训等。

2.教学技能提升:通过观摩课、教学设计比赛等形式,提高教师的教学技能,鼓励创新教学方法。

3.团队合作与学术交流:建立教师团队,开展团队合作与学术交流活动,促进师资队伍建设。

4.校本教学研究:以学校内部教研活动为基础,开展校本教学研究,提升教育教学水平。

5.学科教学研究:针对各学科教学特点,组织相关的学科教育研究,推动学科发展。

三、研修形式和方法1.专家讲座:邀请专业教育专家进行讲座,分享最新教育理论和实践经验。

2.小组讨论:组织小组讨论活动,促进教师之间的交流与合作。

3.实地教学观摩:组织实地教学观摩活动,让教师互相学习借鉴。

4.作业评讲:开展作业评讲活动,提高教师的教学质量。

四、研修效果评估与总结1.定期进行研修效果评估,改进研修方案,提高研修活动的满意度。

2.总结研修活动的经验与不足,为今后的研修活动提供参考。

五、研修活动的后续跟进措施1.建立校内教研平台,继续推进校本研修活动。

2.加强教师培训,保障教学质量,促进学校的发展。

以上是2024年校本研修活动方案的基本内容,希望通过本次研修活动,能够为教师的专业发展和学校的成长提供有力支持。

校本研修工作实施方案通用8篇

校本研修工作实施方案通用8篇

校本研修工作实施方案通用8篇为了确保活动顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。

活动方案应该怎么制定才好呢?以下这8篇校本研修工作实施方案是来自于作者的校本研修过程的范文范本,欢迎参考阅读。

校本研修活动方案篇一为切实做好校本研修工作,进一步搞好本年度的校本研修活动,提高改善校本研修活动效益和教师的业务素质水平,根据济源市教育局《关于做好xx-20xx年度校本研修活动的通知》要求,特制订我校校本研修活动方案。

一、参与范围全校具备专业技术职称的在编教师。

二、起止时间xx年7月1日至20xx年5月30日三、学时限额80学时(72合格)四、研修内容本学年记入继续教育学时的规范性校本研修活动大体分阅读、主题研修、教育电影三大类。

1、阅读。

40学时。

从本年度起,校本研修的阅读内容扩展为两领域。

一是关于教育教学理论专著类的“专业类阅读”20学时。

我校集中学习《学校无分数教育三部曲》;二是关于提升教师综合学养的“人文类阅读”20学时。

我校本年度主要组织阅读莫言的作品系列。

要求教师分阶段阅读相关章节内容,做好批注,并组织好专题研讨活动。

2、主题研修。

30学时。

以教研组为单位在学期初总结出教育教育中的问题,开展相关的主题研修活动。

形式以小组观课议课,校内研修交流,个人课题研究等。

各教研组要精心组织,做好记录,真正把主题研修活动做成促进教师交流成长的平台和载体。

3、教育电影。

10学时。

校本研修活动中每月主题研修时间要间开展一次教育电影的观看活动。

我校主要组织教师集体观看《地球上的星星》和《放牛班的春天》两部电影,及时进行研讨交流活动,并撰写不少于500字的观看心得。

五、相关要求1、学校要做好骨干教师的专项阅读工作,要依托“济源名师成长工作室”平台,开辟推荐书目的共读交流平台,组织骨干教师按照师训科的进度安排,按时阅读,撰写心得,在平台上进行交流。

2、组织教师积极参与《研修茶座》中各类交流平台的学习交流活动。

2024年校本研修工作计划(4篇)

2024年校本研修工作计划(4篇)

2024年校本研修工作计划为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,积极进取,努力工作,特制定教师个人校本研修工作计划。

一、指导思想以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。

二、研修目标以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾,以提高教师专业能力为重点,以提高教师综合素质为前提,开展个人研修。

1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕“有效性课堂教学”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。

2、积极探索,参与课题研究,积极响应学校参加每次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

三、研修内容1、研读课标研读《语文课程标准》中关于阅读阶段目标要求,交流课标研读体会,以便准确把握各学段阅读目标要求。

2、钻研教材钻研本学段教材中习作内容,整理归类,总结出本学段阅读内容的共同特点,找出难点问题并交流研讨,以便全面把握小学教材中的阅读方法及阅读难点。

3、课堂教学结合自己的教研主题设计一节本年段的公开课。

4、案例分析对自己课堂教学进行研究、分析、总结和再设计,以此锻炼对课堂的驾驭能力。

5、撰写经验撰写关于课堂教学的经验论文,提高自己的反思总结能力和写作能力.6、研修总结在年末时把近一年的研修历程,把自己在研修过程中的学习、进步和体会结合起来写一篇个人研修分析与总结。

四、保证措施1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。

2、认真制定学科教学计划,平时要做到:用心备课、上课要有激情、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

3、积极参加各级部门组织的各种教学教研活动,配合教导处做好每一周一次的教研组活动。

4、通过教师个人自学,网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。

小学校本研修工作实施方案10篇

小学校本研修工作实施方案10篇

小学校本研修工作实施方案10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年校本研修工作计划(9篇)

2024年校本研修工作计划(9篇)

2024年校本研修工作计划为了能不断提高我校教师的业务素质与能力,根据珙县教育资源中心的相关要求和结合我校实际,以求真、务实为根本,拟定校本研修计划如下:一、指导思想。

本学年度我校将通过对教师有针对性的培训,使全体教师师德修养、理论水平、教育管理、教学能力等方面在原有的基础上有所提高,建设一支精干、高效、有事业心、能适应学校更好发展的教师队伍,从而全面提高教育教学质量。

二、研修目标。

1、通过校本研修,进一步提高教师的师德修养,使每位教师都能成为成为学生爱戴、家长信赖的好教师。

2、以《新课程标准》为平台,不断更新教师的教育教学理念,进一步提高教学质量,提高教师的专业技能,不断提高教学质量。

3、将教育教学实际与课题研究紧密结合,深入进行我校的市级和校级课题研究,继续实行高效课堂,激发教师参与教育科研的积极性,提高教师的教育科研能力。

4、通过校本研修,解决教师在教育教学中遇到的问题、困惑,寻求解决问题的有效途径和方法,从而更有效地进行教育教学工作。

三、研修内容。

1、新课程研修,更新教育教学理念,全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的教师研修。

组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习《新课程标准》,正确理解新课程改革的指导思想、改革目标等。

再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念化为教学行为。

学科研修主要是解读教材、解读课标、探索教法。

2、教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师强化基本功训练活动;要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。

3、教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕《新课程标准》的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。

校本研修计划及实施方案

校本研修计划及实施方案

校本研修计划及实施方案一、引言校本研修是学校促进教师专业发展、提升教育教学质量的重要途径。

为了更好地推动校本研修工作的开展,提高教师的教育教学水平和综合素质,特制定本校本研修计划及实施方案。

二、研修背景随着教育改革的不断深入,对教师的专业素养和教育教学能力提出了更高的要求。

我校教师队伍在教育理念、教学方法、课程资源开发等方面存在着一定的差距和不足,需要通过校本研修来不断提升和完善。

三、研修目标1、提高教师的教育教学理论水平,更新教育观念,树立现代教育思想。

2、提升教师的教学设计能力、课堂教学组织能力和教学评价能力,提高课堂教学质量。

3、促进教师的专业成长,培养一批学科骨干教师和教学能手。

4、加强教师之间的交流与合作,形成良好的教学研究氛围。

四、研修内容1、教育教学理论学习组织教师学习现代教育教学理论,如新课程改革理念、建构主义学习理论、多元智能理论等,了解教育教学改革的最新动态和发展趋势。

2、教学技能培训(1)教学设计培训:指导教师如何根据教学目标、教学内容和学生特点进行教学设计,包括教学方法的选择、教学过程的安排、教学资源的整合等。

(2)课堂教学组织培训:培训教师如何有效地组织课堂教学,包括课堂导入、提问技巧、小组合作学习的组织、课堂管理等。

(3)教学评价培训:指导教师如何进行教学评价,包括学生学业评价、课堂教学评价、教师教学自我评价等。

3、学科知识更新结合学科特点,组织教师学习本学科的新知识、新成果,拓宽教师的学科视野,提高教师的学科素养。

4、教育技术应用培训开展信息技术与学科教学整合的培训,提高教师运用信息技术辅助教学的能力,如多媒体课件制作、网络资源的利用、电子白板的使用等。

5、教学研究(1)组织教师开展课题研究,引导教师关注教育教学中的实际问题,通过研究探索解决问题的方法和策略,提高教师的教育科研能力。

(2)开展教学反思活动,鼓励教师对自己的教学实践进行反思,总结经验教训,不断改进教学方法和策略。

学校校本研修计划方案(二篇)

学校校本研修计划方案(二篇)

学校校本研修计划方案为了适应新课改的要求,以全面提高自身综合素质为目标,以课堂教学研究为重点,理论与实践相结合,不断提升个人素质,力争在师德、业务上都有所提高。

特作如下校本研修计划。

一、研修目标:1、计划阅读的教育教学理论书籍名为:《数学学习的心理基础与过程》为读懂学生做一些理论上的准备。

2、每学期打算上一节精品课。

3、每学期撰写一篇高质量的教育教学论文。

4、主持或参与一个县级以上的科研课题的研究。

5、研究一位名师教学风格。

二、具体措施:1、阅读:阅读人文、教育及数学方面的相关书籍、专业期刊及网站。

及时把握学术前沿动态(范本),注重自我的专业素养提升,并做好学习笔记。

2、思考:思考如何去读懂学生,怎样去解读教材,怎样构建扎实有效、智慧灵动的数学课堂。

3、实践:以日常教学为重点,大胆实践,不怕出丑,面对任务,敢于接受。

4、写作:及时记录所读、所思、所做,不断积累,然后提炼成高质量的教学论文。

5、认真参加学校教研活动与“小组学习研讨”活动,将培训学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好!学校校本研修计划方案(二)一、前言校本研修是指学校针对自身实际需求,自主制定、组织实施的专业发展活动,旨在提升教师的专业能力,推动学校的教育教学水平不断提高。

制定一份科学完善的校本研修计划方案,对于学校的持续发展具有重要意义。

本文拟提出一份____字的学校校本研修计划方案,以期能够为学校提供参考。

二、目标与原则1.目标本次校本研修的总体目标是提高教师专业素养,推动学校教育教学质量的持续提升。

具体包括以下几个方面:(1)提高教师的学科知识和教学能力;(2)提升教师的教育教学方法与手段;(3)推动教师的专业发展与创新能力;(4)促进教师之间的协作与分享。

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校本研修方案
一、指导思想
坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,认真学习贯彻《基础教育课程改革纲要》,大力加强现代教育科学理论学习,积极开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。

遵循课堂教学逐步实现“惜时增效、轻负高效”,的原则,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,结合我校实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。

二、研修目标
依据学校内涵发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,转变教师观念,提升教师执教水平,提高教学质量、切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。

三、研修重点
1、加强校本教研有关经验材料及各类教育专著的学习,以读教育专著为依托,打造“书香校园”。

2、交流教学反思。

坚持进行教学反思,并进行课后改进自己的教学行为、提高教学能力方面的研究,做到课后有反思,阶段有反思,学期有反思。

3、交流教案(包括周前备课的教案),要继续扎实有效的开展
周前备课,集体备课活动,进一步改善集体备课的内容和方法,尤其是要探讨作业设计、教学预设,充分发挥集体智慧,备出有特色、讲实效的课。

认真开展案例研究,确立以学科教研组为课例研究的实体和中心,以随堂课、研讨课、观摩课为主要范例开展案例研究。

4、加强对课标的学习研讨,集中学习新课程的理论,确立新的育人理念,提高认识,提升理论水平。

对教学模式的研讨,形成独有的、适合我校的教学模式去推广。

5、认真组织开展“精品课”展示活动,如“领导上展示课”、“骨干教师上示范课”、“普通教师上达标课”等系列活动,深入研究教学规律和学生认知规律,进一步深化人才培养模式。

四、研修措施
1.加强教育理论学习
随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。

本学年重点学习教育理论以及上级有关文件,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。

专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外,个人有学习、研修、提高计划。

在教师中开展读书活动,每学期至少细致读一本教育教学书籍。

更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。

通过校本培训,使教师把学习理解为
一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。

2.抓好教师的业务学习
制定周密的业务学习计划,每周三晚业务学习以“统一主题,集中学习”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。

要做到:(1)自学与集体学习相结合;(2)学习与交流心得相结合;(3)自己学习与讲座指导相结合。

教师在学习过程中既要有摘记,又要写下教学中的心得体会,学校定期检查,并在学期末进行评比。

3.营造良好的研修氛围
我校把校本研修与教育教学、业务学习紧密结合起来,从学校和教师的实际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。

(1)业务学习和集体备课活动常抓不懈。

通过集体备课充分发挥每位教师的才智,研究教学内容、学生及教学方法。

通过活动切切实实解决教学中存在的问题,提高课堂教学质量。

(2)学校围绕新课程的深入实施,以教研组组织主题性的反思教学实践活动,引领教师用新的理念反思自己的教学,反思自己的成长,反思自己的发展。

及时记录自己的反思所得。

精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想,并从中捕捉典型,撰写案例、设计反思、论文等,指导教学实践。

反思每学期不少于5篇。

(3)建立电子备课室无疑是给教师创造了更先进的研修条件,有疑难可以上网与全国各地的同行进行交流,思路更宽了,问题也更容
易解决了。

4.加强教师培训工作
为使全体教师尽快适应新课程实施的要求,学校配合地、县的教师培训计划,组织和安排好教师的培训工作,确保培训工作做到“五定”,即定时间,定人员,定地点,定任务,定内容。

学校组织教师参加多媒体课件制作和写字技能的培训,以提高教师制作和使用多媒体课件进行教学的技能以及写字教学水平的提高。

为促进教师的进步,努力搭建交流学习的平台,要求学科教师互相听评课,形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。

有计划地组织教师外出听课、学习,结合听课的收获和自己的感想,写出学习汇报材料,上好汇报课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,达到“一人学习,多人受益”的效益。

5.开展网络研修活动。

充分利用网络直播系统,发挥名师工作室、骨干教师等教育资源的带动和辐射作用,提高研修质量,组织教师开展网络阅读交流活动,鼓励教师建立博客撰写网络日志,丰富教师成长档案袋内容;组织教师围绕典型课例开展网上议课活动,帮助教师诊断课堂、研究课堂、改进课堂,丰富教师课堂教学实践知识;组织教师开展网络论坛活动,围绕实践提出主题,运用网络对话交流平台展开探讨和交流。

在充分运用上述研修方式的同时,各学校还要注重从实际出发,大胆创新,探索不同风格与特色的专业训练方式方法。

6.大力培养中青年教师
对中年教师提要求,压担子,同时又给他们创造更多的机会展示才华,进一步提高他们的教学和研究水平,带动更多的教师以他们为榜样。

认真抓好青年教师的理论学习,在教师中开展读书活动,培养青年教师的读书习惯。

对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口,从课堂组织、课堂教学、教学研究等各方面把关。

7.课题引路,积极推进校本专题研究,以教科研促发展。

坚持“立足课堂,营造特色,提高质量”的原则,以应用性课题研究为主。

要瞄准教科研研究的重点、热点、难点,充分挖掘提炼。

在课题研究活动中,充分发挥骨干教师、教研组长、课题组成员在教研方面的核心带头作用,相互学习、共同提高,活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平,为校本研修增添新的活力。

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