卫生院岗位练兵技术比武工作总结
医院岗位大练兵工作总结
医院岗位大练兵工作总结
医院岗位大练兵工作是医院管理中至关重要的一环。
医院作为一个大型的医疗
机构，需要各个岗位的员工都能够胜任自己的工作，确保医疗服务的质量和效率。
在过去的一段时间里，我们医院进行了一系列的岗位大练兵工作，取得了一定的成效，现在我来总结一下这段时间的工作。
首先，我们对各个岗位的员工进行了全面的培训。
通过定期举办各种形式的培
训课程，我们让员工们了解了最新的医疗知识和技术，提高了他们的专业水平。
同时，我们也注重培养员工的团队合作意识和沟通能力，让他们能够更好地协作完成工作。
其次，我们加强了对员工的考核和评价。
通过设立绩效考核制度，我们对员工
的工作表现进行了全面的评估，对表现优秀的员工进行了奖励，对表现不佳的员工进行了及时的指导和培训。
这样一来，员工们就更加有动力去提高自己的工作水平，确保医疗服务的质量。
另外，我们还建立了员工交流平台，让员工们能够更好地交流和分享工作经验。
通过员工交流平台，我们不仅加强了员工之间的联系，还让他们能够学习到更多的工作技巧，提高了工作效率。
总的来说，医院岗位大练兵工作是一项长期而艰巨的任务，但是通过这段时间
的努力，我们取得了一定的成效。
我们相信，在医院领导的正确指导下，我们的医院岗位大练兵工作一定会取得更大的成就，为医院的发展贡献更多的力量。
医院岗位练兵活动总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除医院岗位练兵活动总结篇一：武穴市卫生局开展岗位大练兵活动情况小结武穴市卫生局开展岗位大练兵活动情况小结黄冈市卫生局：为不断推进我市岗位练兵活动的深入开展，根据《黄冈市卫生局关于开展全市医疗机构专业技术人员岗位技能竞赛的通知》（黄卫发【20XX】17号）精神，认真在全市范围内开展了岗位练兵活动，现将活动开展情况小结如下：一、统一认识，高度重视省卫生厅、黄冈市卫生局关于在卫生系统内开展“岗位大练兵”活动的文件下达后，我局迅速召开了“岗位大练兵”活动专题会议，对开展“岗位大练兵”活动进行思想动员和具体部署，要求各医疗卫生机构要及时传达学习好会议精神，统一思想，提高认识，切实加强组织领导，安排部署好本单位的“岗位大练兵”活动。
二、制订方案，明确任务为指导全市“岗位大练兵”活动的开展，我局结合实际，制定了“岗位大练兵”活动具体实施方案。
各有关单位也根据有关要求将“三好一满意”和“创优服务满意卫生”等专项活动的有关要求和结合本单位实际，分别制定了大练兵活动方案，为活动顺利开展打下了良好基层。
三、广泛动员、注重成效大练兵活动的指导思想是全员参与，强化培训，夯实基础，整体提(:医院岗位练兵活动总结)高全市医务人员的职业道德素养和业务技能水平，真正做到基础扎实，技术过硬，行为规范，更好地为人民健康服务。
我市围绕这个指导思想，立足工作岗位，注重练兵实效，主要开展了以下活动：一是开展基本理论、基本知识的培训。
我市多个医疗机构都制定了包括基本理论、基本知识的培训专题、培训时间和考核办法。
其中花桥中心卫生院每个星期都开展了自学讲座，并按照考核标准进行考核，要求人人参与，个个过关，强化了广大医务人员的基本理论，全面提高了医护人员的基本知识，在工作中真正做到理论联系实际，大大提高工作效率。
二是开展基本技能的训练。
在5.12护士节期间，我市多个医疗机构不同程度的开展了相关训练。
三是开展了模拟演练。
2024年岗位练兵工作总结范文(三篇)
2024年岗位练兵工作总结范文一、背景和目标2024年是我单位岗位练兵工作的第三个年度总结，根据上级要求，本年度的岗位练兵工作目标是进一步提高全员的综合素质和专业能力，加强队伍的战斗力和凝聚力。
为了实现这一目标，我单位明确了工作思路和重点，采取了一系列措施。
二、重点工作1. 制定岗位练兵计划在年初，我们根据不同岗位的任务和要求，制定了岗位练兵计划。
计划涵盖了各个岗位的专业知识培训、技能训练和实战演练等内容，并明确了培训时间和方式。
通过制定计划，我们为岗位练兵工作提供了有力的指导，确保了工作的有序进行。
2. 加强专业知识培训在本年度的岗位练兵工作中，我们注重加强员工的专业知识培训。
通过组织内外培训和学习，我们提升了员工的业务水平和岗位能力。
同时，我们还在工作中鼓励员工互相学习，分享经验，以便获得更全面的知识。
3. 开展技能训练除了专业知识培训，我们还注重加强员工的技能训练。
通过组织实践活动和技能竞赛，我们提高了员工的技能水平和工作效率。
同时，我们还建立了技能交流平台，促进员工之间的互动和学习。
4. 实战演练为了增强员工的应对突发情况和处理紧急问题的能力，我们组织了一系列实战演练活动。
通过模拟真实的工作场景，我们让员工身临其境地进行演练，提高了他们的应变能力和决策水平。
同时，我们还加强了对演练结果的总结和分析，为今后的工作提供了参考和借鉴。
三、工作总结经过一年的努力，我们取得了一定的成绩。
首先，我们提高了员工的综合素质和岗位能力。
通过专业知识培训和技能训练，我们让员工具备了更多的知识和技能，更加适应了工作的需要。
其次，我们增强了员工的团队凝聚力和合作意识。
通过岗位练兵工作，员工之间的沟通和合作得到了加强，他们更加认识到团队协作的重要性，并愿意为团队的发展做出更大的努力。
再次，我们提高了单位的战斗力和应对能力。
通过实战演练，我们使员工在紧急情况下能够迅速做出反应，有效解决问题，提高了单位的工作效率和处理能力。
医生岗位大练兵工作总结
医生岗位大练兵工作总结
本次医生岗位大练兵工作总结
本次医生岗位大练兵工作是为了提升医生的技术水平和综合能力，以提高医疗质量和患者满意度。
在这次工作中，我们采取了一系列有效的措施，取得了一定成效。
首先，我们进行了医学知识的集中培训。
通过开展专题讲座、学习班等形式，加强了医生对最新医学知识和技术的学习和掌握。
在培训中，我们注重理论与实践相结合，通过病历讨论、手术技巧演示等形式，提高了医生的临床思维和操作技能。
其次，我们组织了医疗技术竞赛。
通过组织医生之间的技术比拼，激发了医生的竞争意识和学习动力。
参赛医生在比赛中展示了自己的才华和能力，同时也从中发现了自己的不足之处，为今后的提升提供了方向和动力。
再次，我们注重团队合作和交流。
在日常工作中，我们强调医生之间的合作和协作，提倡互相学习和交流经验。
通过定期举行的科室会议和病例讨论会，我们分享了工作中的经验和教训，共同提高了工作效率和质量。
最后，我们重视患者满意度的提高。
在工作中，我们注重与患者进行沟通和交流，关注患者的需求和意见。
通过患者满意度调查和定期的回访工作，我们了解到患者对我们的医疗服务的评价，为今后的工作提供了改进的方向和依据。
通过本次医生岗位大练兵工作，我们深入挖掘了医生的潜力，提升了整体医疗水平。
但同时也要认识到还存在一些问题和不足，比如医生的专业技能还需要加强，团队合作还需要进一步加强等。
我们将进一步完善和改进相关工作，不断提高医生的综合素质，为患者提供更好的医疗服务。
卫生院岗位大练兵技术比武心得体会
五竹卫生院岗位大练兵心得体会在人民群众日益增长的对医疗服务高标准、高要求的今天，开展大练兵活动是广大医务人员主动适应现代社会发展和现代医院工作的迫切需要，是不断提高医务人员整体素质的重要举措，为新形势下的卫生队伍正规化建设创建了新的载体和平台。
要真正用大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项卫生工作的发展，就要把大练兵工作融入到卫生工作、队伍建设和服务群众中去，让人民群众实实在在地感到，通过大练兵卫生队伍的形象和作用有了大转变，各项卫生工作水平有了大提高。
我们要将练兵比武活动的意识贯穿到工作中。
大练兵不仅在练兵场上练，而且应当贯穿在日常的实际工作中，每一个医务人员都要把练兵意识贯穿各项工作始终，要对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本业务、基本技能、基本战术、基本体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。
要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，都要做到严格规范，要坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保练必有成。
将大练兵成效在实战中检验。
为确保大练兵取得实效，制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为干部考核的重要内容，把医务人员参加练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评的重要依据。
作为一种管理手段，很有必要。
但更应该在实战中检验练兵成效，鼓励医务人员将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，而不是练一套干一套，训练和实战“两张皮”，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。
将大练兵的成效交给人民群众去评判，只有人民群众的认可，才是大练兵成效最好的体现。
将大练兵作风延伸到队伍管理中。
在大练兵活动中，形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将广大医务人员练兵比武活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，适时开展纪律整顿和作风建设。
针对问题，加强制度建设，把岗位练兵比武工作作为每年的一项常规工作来抓，只有这样，才能不断提高医疗队伍的医疗技术水平。
岗位基本技能训练和比武第一阶段活动总结
岗位基本技能训练和比武第一阶段活动总结根据《省卫生计生委关于开展医疗机构岗位基本技能训练和比武活动的通知》(鄂卫生计生通【2013】101号)和黄石市卫生局关于印发《黄石市医疗机构岗位基本技能训练和比武活动方案》（黄卫发【2014】14号）文件精神，为强化我院医务人员“三基三严”训练，进一步规范医疗服务行为，提高医疗质量，保障医疗安全，营造良好的在岗位继续教育学习氛围，推动平安医院创建活动的深入开展，我院制定了岗位基本技能训练和比武活动实施方案，并组织全院医、护、药、技在岗在职工作人员进行宣传发动，现将第一阶段活动总结如下：一、领导重视，成立组织成立了由院长任组长的岗位基本技能训练和比武活动领导小组，并于3月13日晚组织全院工作人员参加岗位基本技能训练和比武活动动员会，会议由朱院长主持，刘院长宣读《大冶市人民医院岗位基本技能训练和比武活动方案》，吴院长宣读《关于开展医务人员岗位技能教育培训活动通知》，许院长作岗位基本技能训练和比武活动动员报告。
许院长在会上强调“三基三严训练”的重要性，要求活动要精心组织，细致安排，强抓训练，注重考核，制定详细的考核标准，使考核卓见成效，达到人人熟练，人人过关，并建立严格的奖罚措施。
二、培训内容动员会上，医院集中学习了《医疗废物管理条例》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《临床输血技术规范》4项内容，其他21项法律法规采取科室集中学习、个人自学结合进行学习；核心制度以科室为单位定期进行集中学习；各级岗位职责、基本理论、基本知识以个人自学形式进行。
各科室制定具体学习时间和学习内容安排表并上交医务部，医务部将定期下科室督查学习情况。
三、培训结果各科接到通知和方案后认真学习和传达相关文件精神，并组织医务人员积极参加动员会。
动员会上大家认真聆听动员报告，并决心按照活动方案的要求，。
医护技能大赛工作总结
医护技能大赛工作总结第一篇：医护技能大赛工作总结白衣天使岗位练兵显实力尊敬的各位领导、同志们：大家好，为切实提高医护人员的岗位技能，进一步加强医院内涵建设，全面提升医院医疗服务质量和水平，我院近期组织开展岗位大练兵医护技能大赛活动。
此次开展岗位大练兵技术大比武活动，是全面提升岗位技术水平、增强队伍综合素质、锻造新型卫生队伍的有效途径，是实现“新医改”目标，推进“病有良医”工程的重要举措，是卫生系统适应新形势、新要求，实现新跨越、新发展的的一项精兵之策，是我院今年护理工作的总体思路。
大家都知道，卫生事业是重大的民生问题，关系千家万户幸福。
发展医疗卫生事业，提高医疗卫生服务能力和水平，为全社会提供良好的医疗卫生服务和均等化的公共卫生服务，是新医改的总体思路，也是广大人民群众的迫切愿望和要求。
岗位大练兵技术大比武活动是今年我院卫生工作的中心任务，也是卫生行业向十八大献上的一份厚礼。
抓好岗位大练兵技术大比武要在以下五个字上下功夫。
第一是“学”。
要把抓好学习作为活动的核心。
事有所成，必是学有所成。
学习是个人成长的基础、事业发展的基石。
随着社会经济的发展，科技水平的提高，我们需要学的知识、需要懂的东西很多。
如果不努力学习新知识、增强新本领，认识就会落伍，就不可能胜任本职工作。
第二篇：医护技能大赛讲话稿医护技能大赛讲话稿丁彦莲同志们：大家早上好！在5.12国际护士节来临之际，我们在这里举行吉木萨尔县卫生系统医护技能竞赛，借此机会我代表卫生局表示热烈的祝贺，向为本次医护技能竞赛付出辛勤努力的全体同志表示衷心感谢。
医疗和护理工作是医疗服务过程中重要的组成部分，通过开展医护技能竞赛，在全系统范围内进一步掀起全员参与、全员训练、全面提高岗位技能训练，营造广大医护人员钻研业务技术、提高技术水平的学习氛围，促进医护队伍建设和发展。
一是要进一步重视和加强医疗护理工作。
各医疗单位要紧紧围绕医护技能竞赛活动的目标及要求，以临床岗位技能训练和竞赛活动为切入点，结合临床实际工作。
医疗岗位大练兵工作总结
医疗岗位大练兵工作总结
医疗岗位是一个充满挑战和责任的职业，医护人员需要不断提升自己的专业技能和素养，以应对各种突发情况和疾病。
在过去的一段时间里，我们医院开展了一系列医疗岗位大练兵工作，通过集中学习、实战演练等方式，全面提升了医护人员的综合素质和专业能力。
首先，我们组织了一系列的学习培训活动，包括医疗知识的更新、急救技能的提升、危急病人的抢救等内容。
通过专业的培训，医护人员不仅能够及时了解最新的医疗技术和治疗方法，还能够提高应对急难重症病人的能力，为患者提供更加全面和专业的医疗服务。
其次，我们开展了一系列的实战演练活动，包括模拟急救、危重病人抢救、突发事件处理等内容。
通过实战演练，医护人员能够在真实的环境中进行应急处置，提高了他们在紧急情况下的应变能力和工作效率，为医院的医疗救治工作提供了有力的保障。
此外，我们还加强了医护人员的团队协作能力和沟通技巧，通过团队合作、角色扮演等方式，提高了医护人员在工作中的协作能力和沟通效率，为医院的医疗救治工作提供了更加有力的支持。
通过医疗岗位大练兵工作，我们不仅提升了医护人员的专业技能和素质，还提高了医院的医疗救治能力和服务水平，为患者提供了更加全面和优质的医疗服务。
我们相信，在医疗岗位大练兵工作的推动下，我们的医院将能够更好地应对各种医疗挑战，为患者的健康保驾护航。
卫生院岗位大练兵大比武活动总结
医疗技术是保障医疗安全的前提，没有高素质的医疗技术队伍，就没有高质量的医疗技术。
为提高我院职工的整体素质，我院于20xx年6月份全面启动了医疗技术岗位大练兵活动，现就工作开展情况汇报如下：一、突出重点，抓住主题。
为岗位练兵提供保障以提高医务人员技术能力为主线，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以医院专业技术人员为主体，以临床医技组、护理专业组、急救专业组为基本单位，开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人员技术发展需求的技术练兵活动。
二、注重理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳步推进1、依据省、市《关于在卫生系统开展全员岗位大练兵大比武活动》的文件精神，结合我院实际情况制定岗位大练兵实施方案，成立领导小组，制定年度岗位练兵工作计划，做到计划周密，安排得当。
2、加强理论学习，领会精神实质组织医院职工深入学习文件精神，部署本院岗位大练兵活动，领会精神实质，明确目标与任务，为我院开展全员岗位大练兵做好准备。
3、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效医疗技术岗位大练兵是“三基三严”考核的延续和深化，是加强医疗技术队伍建设和提高专业技术水平的重要途径，为此，全院职工人人参与，低年资医师侧重中医基本技能、基础知识的训练，具有一定资质和临床实践经验的医师侧重中医理论专题讲座和临床代教，学科名优骨干医师侧重职工思想教育、医德医风教育及中医临床实践知识培训，使不同层次的医务工作者都有不同程度的提高，促进我院专业技术水平的提高。
三、围绕练兵目标，采取多种形式，使岗位练兵突出实效依据上级卫生行政部门的文件精神及我院制定的“方案”，我院利用多种形式开展练兵活动。
1、强化基本技能训练，让医务人员练就扎实基本功医务人员的一般基本功训练，包括中医基础知识、基本技能基本理论等。
这些主要采取自学自练的形式反复练习，养成习惯。
为切实提高医务人员的基本功，使其具有过硬的基本技能，组织开展了读经典、背方剂、中医临床及针灸推拿等基本知识问答、抢答活动及心肺复苏竞赛活动、院外急救演练活动和基本技术操作讲座活动，结合临床练兵考核等，真正做到了时时练兵、处处练兵，让医务人员练就扎实基本功。
卫生工作大练兵工作总结
卫生工作大练兵工作总结近期，我们在卫生工作中进行了一次大练兵，以提升我们团队的卫生工作能力和效率。
通过总结经验和教训，我感到这次练兵是非常成功的，为我们今后的工作打下了坚实的基础。
首先，我们在练兵过程中明确了目标和任务。
我们对每个成员的职责进行了明确定义，并设置了合理的时间表和工作要求。
这有助于激发成员的工作积极性和责任心，确保每个人都能全身心地投入到练兵中。
其次，我们注重团队合作和沟通。
在练兵过程中，我们不断强调团队合作的重要性，并鼓励成员之间的积极互动和信息交流。
我们通过团队会议、沟通工具等途径，确保信息畅通和工作无障碍。
这有效地提高了工作效率，促进了团队的整体发展。
此外，我们注重练兵的过程管理。
我们在练兵前制定了详细的计划，并将其分解为可操作的步骤。
我们密切关注每个步骤的执行情况，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
这样的过程管理使我们能够快速发现和纠正问题，确保练兵的顺利进行。
在练兵的过程中，我们还重视学习和反思。
我们不仅要求成员积极参与练兵，还鼓励他们主动学习新知识、技能和方法。
我们组织了专题讲座、培训班等形式的学习活动，以提升成员的专业水平和综合素质。
同时，我们也注重总结练兵的经验和教训，反思不足之处，以便在今后的工作中更好地改进和完善。
综上所述，我们这次卫生工作大练兵工作取得了明显的成效。
通过明确目标、加强团队合作和沟通、注重过程管理和学习反思，我们提高了卫生工作能力和效率。
我相信，我们的练兵工作将为今后更好地履行卫生工作职责奠定坚实的基础。
我们将继续努力，不断学习和成长，为提升卫生工作质量和水平做出更大的贡献。
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张家塬中心卫生院岗位大练兵大比武活动工作总结
医疗技术是保障医疗安全的前提，没有高素质的医疗技术队伍，就没有高质量的医疗技术。
为提高我院职工的整体素质，我院于2012年6月份全面启动了医疗技术岗位大练兵活动，现就工作开展情况汇报如下：
一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵提供保障以提高医务人员技术能力为主线，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以医院专业技术人员为主体，以临床医技组、护理专业组、急救专业组为基本单位，开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人员技术发展需求的技术练兵活动。
二、注重理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳步推进1、依据省、市《关于在卫生系统开展全员岗位大练兵大比武活动》的文件精神，结合我院实际情况制定岗位大练兵实施方案，成立领导小组，制定年度岗位练兵工作计划，做到计划周密，安排得当。
2、加强理论学习，领会精神实质组织医院职工深入学习文件精神，部署本院岗位大练兵活动，领会精神实质，明确目标与任务，为我院开展全员岗位大练兵做好准备。
3、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效医疗技术岗位大练兵是“三基三严”考核的延续和深化，是加强医疗技术队伍建设和提高专业技术水平的重要途径，为此，全院职工人人参与，低年资医师侧重中医基本技能、基础知识的训练，具有一定资质和临床实践经验的医师侧重中医理论专题讲座和临床代教，学科名优骨干医师侧重职工思想教育、医德医风教育及中医临床实践知识培训，使不同层次的医务工作者都有不同程度的提高，促进我院专业技术水平的提高。
三、围绕练兵目标，采取多种形式，使岗位练兵突出实效依据上级卫生行政部门的文件精神及我院制定的“方案”，我院利用多种形式开展练兵活动。
1、强化基本技能训练，让医务人员练就扎实基本功医务人员的一般基本功训练，包括中医基础知识、基本技能基本理论等。
这些主要采取自学自练的形式反复练习，养成习惯。
为切实提高医务人员的基本功，使其具有过硬的基本技能，组织开展了读经典、背方剂、中医临床及针灸推拿等基本知识问答、抢答活动及心肺复苏竞赛活动、院外急救演练活动和基本技术操作讲座活动，结合临床练兵考核等，真正做到了时时练兵、处处练兵，让医务人员练就扎实基本功。
2、以临床实际工作为突破口，提高临床实践临床实际工作是岗位兵练兵活动的重点，医院始终以医疗质量、医疗安全为重点，要求医务工作者在临床实际工作中有过硬的本领，和较高的安全警觉意识，始终将技术大练兵放在工作的首位，临床工作中的检查、治疗等均按照技术练兵的标准去要求和考核，并与绩效工资相挂钩，确保了该项工作的落实。
3、开展各项练兵活动，丰满医务人员的羽翼，我们在2012度相继开展了系列练兵竞赛活动，让医务工作者在活动中提升素质，以竞赛促进练兵活动的开展7月份组织了3次院前急救演练活动；特色中医操作方面如：推拿、拔罐、刮痧等，进行了3次操作演练；组织理论考试1次，通过竞赛考核等活动，评出一、二、等奖，并给予一定的物质奖励，做到了让全员都有参加竞赛的机会，为他们搭建锻炼的平台，让练兵成为推进医疗技术能力的催化剂。
通过参加活动为自己定位，总结不足。
总之，练兵强技，比武选优。
通过练兵比武活动，提升了广大医务人员的
业务操作水平和技术能力，提升了医务人员技术专长。
在以后的工作中，我们要不断的在探索和实践中创建特色，形成机制，为打造一支专业技术过硬，服务水平一流的乡镇卫生院而不懈努力！
张家塬中心卫生院
二0一二年八月二日世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。
不要随意发脾气，谁都不欠你的。