销售方法论SPI

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(销售力) SPIN

(销售力)  SPIN

什么是SPIN销售法SPIN销售法是尼尔·雷克汉姆(Neil Rackham)先生创立的。

尼尔·雷克汉姆先生的SPIN 销售法是在IBM和Xerox等公司的赞助下通过对众多高新技术营销高手的跟踪调查提炼完成的。

营销活动一般要经历4个周期阶段:1、开场启动阶段;2、调研交流阶段;3、能力展示阶段;4、买卖承诺阶段。

只有上一个阶段完成了才能进入到下一个阶段,但是第二阶段即调研交流阶段是最关键的,在这一阶段的表现将在很大程度上决定营销成功与否,很多营销失败就是营销人员将重点放在了其他阶段而在第二阶段浅尝辄止。

SPIN销售法提供了一种巧干的高效系统方法。

SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题四个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在营销过程中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧来发掘、明确和引导客户需求与期望,从而不断地推进营销过程,为营销成功创造基础的方法。

SPIN销售法教人如何找到客户现有背景的事实,引发客户说出隐藏的需求,放大客户需求的迫切程度,同时揭示自己策的价值或意义。

使用SPIN策略,销售人员还能够全程掌控长时间销售过程中客户细微的心理变化。

SPIN销售法从谈话提问技巧和谈话条理性角度另外提供了一种全新的营销理念和方法,并为不少欧美高新技术公司所倚重,财富100强中的半数以上公司也利用它来训练营销人员.SPIN销售模式的4个步骤SPIN推销模型主要是建立在客户的需求上,因此问客户所重视的问题正是SPIN推销模型有效而且成功的主要因素,它的发问程序完全是配合客户在购买过程中的心理转变而设计的。

因此从业人员可以将SPIN模型当作销售指南,透过发问来了解客户心理需求的发展过程,使其了解购买保险的急迫和重要性。

根据研究显示,成功的从业人员所采用的SPIN推销模型程序大致如下:1.首先,利用情况性问题(Situation Questions)(例如先生从事什么职业?…)来了解客户的现有状况以建立背景资料库(收入、职业、年龄、家庭状况…),从业人员透过资料的搜集,方能进一步导入正确的需求分析。

常见的8种销售方法论总结(精)

常见的8种销售方法论总结(精)

常见的8种销售方法论总结(精)在世界范围内,常见的8种销售方法论分别是:SPIN 销售法(SPIN Selling)N.E.A.T. 销售法(N.E.A.T Selling)概念销售法(Conceptual Selling)SNAP 销售法(SNAP Selling)挑战者销售法(Challenger Sales)Sandler 销售法(The Sandler System)“以客户为中心”销售(Customer-centric Selling)MEDDIC 销售法(MEDDIC Selling)销售都很清楚自己的销售额目标,但怎么达成目标,根据自己所在的行业和所销售的产品/服务,我们需要有一个方法论。

究竟什么是销售方法论?销售方法论实际上就是销售流程的一个或几个步骤或阶段中要完成任务的最佳实践(做法)。

之所以能称为方法论,一定是在经过实践检验过的。

比如:2B销售的销售流程一般分为6个阶段:商机获取与评估,需求确认,设计方案,提交方案,签合同,销售结束并开始实施合同内容。

1)SPIN销售法Neil Rackham在他的书“SPINSelling”中推广了SPIN销售。

SPIN代表什么?SPIN是销售人员应该问他们的客户的四种问题的缩写:Situation (情景),问题(Problem),含义(Implocation)和需求(Need)。

这些问题有助于确定买方的痛点和挑战,并建立买方和卖方之间的关系。

•情境问题旨在了解潜在客户的现状(尽管在呼叫或会议之前销售仍应该进行研究)。

•“问题”成为潜在客户问题的核心。

•“含义”问题探讨前景,思考未解决问题的后果。

•“需要”问题促使潜在客户考虑如果问题解决后情况会发生怎样的变化。

以下是一家高管招聘服务公司的SPIN销售案例。

•您目前的招聘过程如何进行?•您是否发现在高级领导职位上填补优质候选人有困难?•如果领导职位空缺,这对组织有何影响?•如果您能够获得高质量的高管候选人名单,那将如何帮助人力资源部门和整个组织?SPIN销售的目标不是告诉潜在客户为什么购买产品或服务是一个好主意,以及会产生什么样的影响,而是单独指导这些实现的前景。

SPI新N销售模式培训教程(PPT 56页)

SPI新N销售模式培训教程(PPT 56页)
• 销售大忌----产品介绍回应潜在需 求
发掘客户需求的策略
1. 潜在需求不能预示 成功
2. 明确需求才是成功 标志
3. 发掘可能成为明确 需求的潜在需求
4. 将潜在需求变为明 确需求
小结
• 不成功的销售员不去区分隐含的和明显的需求。 • 大生意中,隐藏性需求是销售的起点。在小生
意中,隐藏性需求是成交信号。 • 明显性需求是预示大生意成功的购买信号。
SPIN销售模式的4个步骤
• 背景问题:Situation • 难点问题:Problem • 暗示问题:Indication • 示益问题:Need-Benefit
SPIN销售模式的整体流程
顾问式销售的四个阶段
1. 初步的接触 2. 需求的挖掘 3. 能力的展示 4. 承诺的获得
初步接触
• 定义初步接触的目标
• 开场白的目的是什么?
• 以客户为中心而非以产品为中心!
最佳开场白策略
• 迅速进入主题 • 不要过早的介绍产品 • 事先策划你的问题 • 确立提问者的地位
需求的挖掘
• 寻找潜在需求-发现问题 • 开发明确需求-揭示问题的严重程度 • 潜在需求-产生不安感 • 明确需求-需要和行动的企图
需求发掘的目的
策划背景问题
1. 列出你的产品可以解决的潜在问题 2. 确定每个问题的明确目的 3. 设计有解决方案的背景问题 4. 选择好背景问题减少数量 5. 使用客户的术语 6. 与客户的竞争对手相联系
背景问题策划指引表
你产品的优点
你的客户可能面临的难题
关于难点问题
• 发现客户的困难、不满、难题 • 需求首先从不满开始 • 难点问题的目的-发掘潜在需求
关于背景问题

SPIN销售模式--分享

SPIN销售模式--分享

SPIN销售模式与大家分享SPIN模式告诉你:面对大订单顾客时该如何提问、何时提问,如何一步步促使顾客明确其需求,做出购买决定。

销售人员运用SPIN模式提问时,应遵循四类问题的顺序,按照一定的次序询问顾客1.背景问题。

即有关买方现在的业务和状况的事实或背景。

如“你们用这些设备有多久啦”或“您能和我谈谈公司的发展计划吗”尽管背景问题对于收集信息大有益处,但如果过多,则会令买方厌倦和恼怒。

因此,询问的时候要把握两个原则:(1)数量不可太多;(2)目的明确,问那些可以开发成明确需求,并是你的产品或服务可以解决的难题方面的问题。

2.难点问题。

即发现客户的问题、难点和不满,而卖方的商品和服务正是可以帮助客户解决他们的这些问题、难点和不满的问题。

如“这项操作是否很难执行”或“你担心那些老机器的质量吗”难点问题为订单的开展提供了许多原始资料。

因为难点问题有一定的风险性,所以许多缺乏经验的销售人员很难把握提问的时机。

事实上,这主要取决于你的问题所涉及的风险程度大小及你与潜在顾客建立的信任程度。

在你与潜在顾客建立起一定程度的相互信任之前,千万不能问及它们。

你的问题要避免涉及潜在顾客个人隐私和情感方面的事情,你也不能对潜在顾客近期的一些重大购买决定评头论足,更不能使问题的核心围绕在已经购买了你的产品和服务上,这往往会引发潜在顾客对你的产品或服务的不满,为销售人为设置障碍。

3.暗示问题。

即扩大客户的问题、难点和不满,使之变得清晰严重,并能够揭示出所潜伏的严重后果的问题。

如“这个问题对你们的远期利益有什么影响吗”或“这对客户的满意程度有什么影响吗”暗示问题就是通过积聚潜在顾客难题的严重性,使它大到足以付诸行动的程度。

询问暗示问题的困难在于措辞是否恰当和问题的数量是否适中,因为它往往使潜在顾客心情沮丧、情绪低落。

如果还没有问背景问题和难点问题,过早引入暗示问题往往使潜在顾客产生不信任甚至拒绝。

4.需求-效益问题。

销售人员通过问这类问题,描述可以解决顾客难题的对策,让顾客主动告诉你,你提供的这些对策让他获利多少。

spin销售技巧-基础理论及实践篇(完整分享版)

spin销售技巧-基础理论及实践篇(完整分享版)

精选PPT
43
需求收益型问题示例:
为什么对您的销售流程有一个全面整体的了解对您来说 很重要?
如果您可以减少新员工在学习CRM上的培训时间,将会 有什么影响?
如果您可以在销售流程中及时发现可能的销售机会,这 将如何帮助您达到您的销售目标?
精选PPT
44
调查阶段--SPIN模式
建立内容,为P打基础
第5为什么
考核制度不合理
精选PPT
8
5个WHY深度战术分析
不佳业绩 第1为什么
仅完成目标的50%
大客户销售不佳
第2为什么 第3为什么 第4为什么
观望多成交率低 沟通技巧不足
销售人员不够专业
第5为什么
缺乏专业的训练
精选PPT
9
封闭式问题与开放式问题
区别
封闭式问题
开放式问题
表现
是与否 对与错
需要很多话才能说清楚 客户兴奋得还想表达其他内容
导致
销售人员使用
S-情况问题
P-难点问题
调查
隐含需求
SPIN
培育隐含需求要 使客户看到严重性
I-隐含问题
N-需要回报问题
由问题..引发出来 由客户说出
明确需要
…..显示能力 产品好处
产品陈述
精选PPT
45
有关产品的解释
产品的特征.功能
产品的优点
产品的利益
精选PPT
46
销售周期中的特征、优点与利益
精选PPT
40
隐含问题示例:
如果潜客线索不能进入您的CRM系统,您的销售业绩会受到 什么影响?
如果CRM的使用培训非常贵并且需要大量时间,对于新来的 销售人员来说意味着什么?

SPIN销售法则的案例

SPIN销售法则的案例

十年前的销售是土匪,抢到粮草,但抢不到金银细软;五年前的销售是太监,不抢了,但造不出子来;到今天,销售要做绅士,会温柔一刀夺来自己的爱——金银细软。

我们先从下面这样一段销售对话案例中揣摩SPIN:卖方:你们现在的复印机使用得如何?有什么不满意的地方?买方:没什么不满意,用得挺好。

卖方:影印效果是不是令人满意呢?买方:就是有时复印图像时黑黑的。

卖方:你们经常复印有图像的文件吗?买方:是的,尤其在投标中,70%的文件都有图像。

卖方:用这些黑黑的图像会对你们的投标有什么影响吗?买方:当然,这种复印质量很影响我们中标的。

卖方:如果单单因为图像质量差而失了标,你觉得这意味着什么?买方:我们从来不敢去这样想。

卖方:你们现在用什么解决办法来解决这个问题呢?买方:关键的投标我们都拿出去印。

卖方:那这样做在时间上来得及吗?买方:一般还可以。

卖方:那如果遇到了临时有大的改动怎么办?买方:这是我最头疼的问题了!您知道在投标项目中,这是最常有的事了。

在对话中,卖方运用了多个有关问题的提问和有关影响的提问,虽然对自己的产品只字未提,但买方或许已在考虑是否要这位关心自己的销售代表拿出一个解决方案了。

我们可以从这段销售对话中悟出两个道理:一是如何将话题从一个简单的问题点引向深处,在于提问;二是通过启发式的提问发掘客户的需求,将销售引向成交。

温柔的一刀通过历时12年,跨越23个国家,涉及24个不同的产业,共计35000个销售拜访的实地观察与分析,SPIN销售模式在美国心理学家NeilRackham的实验室诞生了。

迄今为止,已有超过半数的世界500强公司接受过SPIN销售的专业培训并全面应用这一模式。

效果立竿见影,朗讯CFO表示:“在销售尤其大宗生意销售和大客户管理方面取得了巨大成功和广泛认可。

”SPIN内核在于以客户购买心理和行为变化为中心,通过理解和引导使对方向预定的方向前进;运用一系列启发式的提问将销售引向成交,把产品与客户的明显需求联系起来。

销售技巧SP技巧ppt课件

销售技巧SP技巧ppt课件
非常有意向,您也知道。现在乙的客户也想买,您看怎么办?” ➢ 经理:“那没办法,按公司的规定,谁先交钱,就是谁的。” ➢ 客户SP ➢ 甲、乙两个销售代表同时告诉自己的客户:“你看,你的眼光不错,
那边那组客户也正在谈这套房子呢!” ➢ 如果正好有其它购买同楼层的客户,让他们抢购同一套房子。若有
一方落败,则小声告诉他,帮助推荐一套内部保留房。
➢ 业务工作造势
➢ 通过业务员在忙碌的准备合同等销售资料,并不时地谈论客户马上 就来签约及付首期等事情,给正在看房的客户感觉到楼盘的热销。
➢ 喊柜台造势:此起彼伏使客户有紧迫感。
➢ 工具造势:假的成交合同,假的底价表等。
3

个人SP:
➢ 对来过一次的老客户说:“张先生,实在抱谦,您想要的a套房源我没给您留住,昨天给我同事 的一个客户抢走了,您看您再考虑一下其它房源吧!”
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SP注意事项
SP是一把双刃剑,合理运用,适时运用 SP之前的准备工作,道具准备,SP人物准备,
说辞准备等等 SP也不要做的过多,要表演得比较逼真才行。
因为客户并不是一无所知,我们项目的客户群体 相对都是高层次的。
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SP注意事项
SP是一把双刃剑,合理运用,适时运用 SP之前的准备工作,道具准备,SP人物准备,
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下身边不是很有意向的客户,去逼定比较有意向的客户。 3. 价格优惠即将结束,下次再来这个优惠就没了。
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谈价格SP
谈价格SP 1. 客户要价可以接受,但是考虑客户的心理以及
反复,并不能马上把优惠放给客户,应尽量去显示 出非常为难的样子,比如我们最常用的,先回办公 室里呆一会儿等方法,然后再把优惠放出去。
介绍的是哪套房子”。 ➢ 乙:“五楼最后一套”。 ➢ 甲:“那一套我可是给某某留着的呀,他今天下午就要来交钱了”。 ➢ 乙:“公司规定房子没有交钱之前,谁都可以介绍呀”。 ➢ 客户意向小时 ,甲说:“那好吧,你先介绍吧”, 说:“那我得

SPIN+销售技巧完整版

SPIN+销售技巧完整版

背景型问题案例分享
S:你们这个工厂生产什么样旳传真机? C:我们有许多生产线,主要生产激光传真机。 S:激光传真机用哪种进纸器? C:我们使用旳是华美和文硕两家旳进纸器。 S:我懂得,许多传真机厂商一般会保持4 个月旳部件存货,以应付那些主要旳有关紧急 事件,你们企业有这么做旳吗? C:是旳,实际上,因为市场需求旺盛,我们旳存货量已超出30%。 S:你们能否拟定,下一季度旳市场需求仍会旺盛? C:根据目前旳情况来看,应该是旳。 S:在这一部件上,你们旳资金占压量很大,是吗? C:是旳,非常大。 S:假如市场需求忽然增长,这对财务会有影响吗? C:影响很大,这也正是我紧张旳问题。
SPIN技术是背景型问题、难点型问题、暗示型问题、需求效益型问题 旳综合利用,经过SPIN技术,顾问式销售人员能够帮助客户发觉问题,分 析问题、处理问题。SPIN技术作为顾问式销售旳利器,有其本身旳特点。
你看到了哪些是SPIN?
Байду номын сангаас
剧情对话1
Q:你父母亲都还健在吗?(背景问题) A:父亲年前逝世,老母亲还在。我怕她有 事身边没人,就回来了。 Q:你妈妈多大年龄了?(背景问题) A:七十多了。 Q: 你爸爸呢,安葬在什么地方?(背景问 题) A:八宝山,骨灰堂存着呢。 Q:你妈妈年龄也大了,你要是孝顺旳话
剧情对话2
Q:可是我觉得你不是!你爸旳骨灰还放在那么小旳一种小格子里,你 妈要是去了呢,难倒还让他们两个老人家,都挤到一种小格子里啊? !清明节扫墓,你连个烧纸上香旳地方都没有,你说你这叫孝顺吗? (暗示问题)
A:我给他们买一墓地不就行了吗。不是花不起钱,我走那会,只有烈 士才有墓地,老百姓都存架子上。这点你放心,你要是懂得哪有,给 我选一处,只要风景好,我立即就办。咱两要是走一块去,我连你旳 碑都先刻好了,确保不让你在架子上存着。
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原则3:客户“需求”的4个层次
• 买方愿意讨论问题、困难 或对目前状况的不满
• 买方承认遇到了问题,但
是不知道该如何解决
原则3:客户“需求”的4个层次
职位:主管规划的副总经理
痛苦:网点架构灵活性差, 难以支持业务创新 问题: – 设备种类多杂,难于管理 – 规划的前瞻性不够,无法 满足业务部门营销创新的 需求 – 在网点无法有效识别客户 ,缺乏个性化营销的IT支 持手段
职位:主管开发的副总经理
痛苦:新应用无法按时上线 问题: – 网点环境复杂,软件开发 测试周期长,系统需要匹 配多个运行环境,环境甚 至彼此冲突 – 软件架构不合理 – 项目管理缺乏有效手段
练习:
请基于你实际的某项业务,画出三级痛苦链!
第二阶段:发掘
销售流程:
规划 发掘 验证 推进 赢单 签约 交付
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基本原则3:
买方需求的四个层次
原则3:客户“需求”的4个层次
• 购买者没有察觉或粉饰问题,更没有积 极地试图解决这个问题 • 购买者不知道有相应的解决方案,或者 曾经尝试过解决这个问题,但是没有成 功 • 购买者常借口可能的解决方案“太贵”, “太复杂”,或者“风险太大”
职位: 首席财务官 痛苦: 利润下滑 原因: 销售收入减少
职位: 销售总监
痛苦: 销售收入减少
原因: 客户数量减少
例:痛苦链
职位: 行长 痛苦:投资回报率下降 问题: – 收入增长不力 – 客户质量不高 – 成本上升 职位:副行长(分管业务) 痛苦:业务收入增长不力 问题: – IT无法快速支撑新业务 – 无法有效开展交叉销售 – 产品缺乏竞争力 – IT系统可用性差,高端 客户流失 痛苦:IT无法快速支撑新 业务 问题: – 网点IT架构灵活性差 ,难以支持业务创新 – 新应用无法按时上线 – 银行科技力量薄弱
例:关键人物表
关键人物(职位)
董事长
可能的痛苦
战略方向偏离/迷茫/不清晰 企业风险增加 股东投资回报下降 法规遵从/审计风险加大 投资回报率下降 战略执行不到位 资本充足率不足 成本上升 经营风险增加 收入下降 利润下降 市场占有率下降 客户满意度下降 无法快速支撑新业务拓展 客户投诉率提高 业务可用性下降 成本上升 法规遵从
行长
分管业务副行长
科技部总经理 (CIO)
主管采购的副行长
整体预算计划无法达成 无法满足业务部门对时间和质量的要求 无法满足成本持续下降的采购要求 与供应商沟通不顺,售后服务无法保障
基本原则:
痛苦会在整个组织中流动
原则2:痛苦会在整个组织中流动
痛苦链
职位: 首席执行官 痛苦: 股东价值下滑
原因: 利润下滑
原则3:客户“需求”的4个层次
让买方承认痛苦对方可能的反应
提问: 我们曾经接触过某行业的某公司,他们目前遇到了****问题,请问您这里是否也遇到了类 似的问题呢? 买方可能的回答 有类似的问题 没有这个问题,但有其它问题 没有任何问题,但可以交流 没有问题,也不想交流 有类似的问题并已经有备选方案了 处理 诊断原因,创建构想 诊断原因,创建构想 问情景问题,找出痛 按痛苦菜单提问 想办法重塑构想 说明 帮助创建想法 帮助创建想法 目的是找痛并创建构想 尝试找到痛并创建构想 赢的几率仅5%,只能重塑构想
如何构建
以客户为中心的神州数码
集团人力资源部 2010年11月
揭示本课:
本课由来……
SPI公司 解决方案销售®培训
是他给的答案—全球50万人使用
第一阶段:规划
销售流程:
规划 发掘 验证 推进 赢单 签约 交付
4
例:客户概况
客户概况
公司 中国建设银行股份有限公司 产品服务: 个人金融,公司业务,私人银行,票据业务,国际业务,投资银行,资产托管,信用卡,结算和现金 市场分析 工业化、城镇化和信息化持续推进,产业结构调整升级步伐加快,基础设施建设掀起新的高潮,居民消费和投资有可能加速 世界经济可能出现负增长,中国经济增速下滑,企业违约率上升,利差收窄,银行业竞争加剧 财务状况 主要财务指标位居全球同业前列。2008年,本集团实现净利润926.42亿元,较上年上升33.99%。平均资产回报率为1.31%,平均股东权益回报率 20.68%,分别较上年提高0.16百分点和1.18百分点,每股盈利为0.40元。 基础设施投资贷款保持同业领先、个人住房金融业务居国内市场首位;信用卡消费交易额和业务收入翻番增长,资产质量保持良好;手续费及佣金净 收入增长速度在国内大型银行中连续三年保持第一,占经营收入比重持续上升;纽约分行、伦敦子银行正式获颁营业执照。 竞争分析 其他国内银行:关注产品创新,竞争加剧 新型金融服务公司:渗透中间业务领域 外资银行:高端客户的争夺 高层状况 董事长:郭树清,执行董事。自2005年3月起出任董事长 行长:张建国,副董事长、执行董事、行长。自2006年7月起出任行长 零售业务总监:杜亚军。自2006年5月起出任零售业务总监。之前任中国建设银行河北省分行行长 可能的关键业务问题 •每年业绩的增长低于预期 •零售客户忠诚度和客户服务质量不高,导致客户流失 •产品单一,业务覆盖面不足,单位用户的收入不高 •网点运营维护成本高
痛苦:运营成本上升
问题: – 网点运营费用上升 – 销售人员费用增加 – IT运营费用上升
痛苦:经营风险增加
问题: – 贷款质量不高 – IT系统不可用,突发事件 引发舆论压力
职位:科技部总经理 痛苦:IT系统可用性风险大 问题: – IT系统运行风险无有效 管控手段 – ห้องสมุดไป่ตู้点IT系统可用性差 – 应用软件质量无保障 痛苦:IT运营费用上升 问题: – 设备数量持续增加,硬 件维护成本上升 – 网点维护成本高
职位:主管运行的副总经理 痛苦:网点IT系统可用性差 问题: – 网点IT运行风险无法尽早 识别和规避 – 设备种类多,环境杂,IT故 障频发 – 网点IT系统的容错性差 – 网点地域分布广,故障 处理时间过长 – 网点维护存在安全隐患 痛苦:网点维护成本高 问题: – 网点设备配置合理性差 ,设备利用率低 – 科技力量薄弱,故障处理 效率不高 – 被动式响应,应急处理 成本高 9 – 在途时间长,人员利用 率不高
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