班组长安全生产培训试题
班组长安全理论试题(含答案)
一、填空题（1-15题每空0.5分，共25分）1、安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2、安全管理的目的是以科学发展观为指导，适应“国际化企业”的需要，夯实车间安全管理，支撑公司、工厂国际化战略，指导车间开展安全工作，提高车间安全管理水平，促进车间安全生产。
3、新员工、转岗员工未经三级安全教育，不准上岗操作；电气、起重、空压、焊接、内转车司机等特殊工种均要经过专业培训和考试合格，持证操作。
4、工作前，必须按规定穿戴好防护用品，检查设备和工作场地，排除故障和隐患，保证安全装置齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好。
5、所有进入生产场所人员，必须做到：穿戴好符合规定的劳动防护用品，不得穿短裤、背心、赤脚、裙子、高跟鞋、拖鞋。
6、起重作业人员、施工现场，有可能发生物体坠落的场子所，高工位、立体交叉作业及规定区域，必须正确佩戴安全帽。
7、凡在坠落高度坠落高度其准面2米以上（含2M），有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业；作业时必须两人同时操作，一个作业，一个监护；使用直梯时，梯脚与地面的夹角以70—80度为宜。
8、在工厂内驾驶车辆，必须先通过机动车辆培训并经过授权，且驾驶时必须有证照；厂区内行驶速度不得超过15公里/小时，厂房内转弯、倒车、出入门口、人员拥挤处，车速不得超过3公里/小时。
9、持证电工才能从事对供电设备运行、安装、检修工作。
10、在全部停电或者部份停电的电器作业时，电工作业人员要求采用以下安全技术措施：停电—验电—装设接地线—悬挂标志牌（设置围栏）。
11、吊装作业时，操作、指挥与施工人员必须持证，禁止司索工及其它人员站在吊物上一同起吊，严禁任何人在吊物下停留或吊物下工作；吊装作业结束后所有的绳索、吊具应放置在有标识吨位地点，加强维护保养，达到报废标准的吊具、索具要及时更换。
12、轮子、滚筒或齿轮向内旋转时能抓住一个指头或袖口，引起伤害；操作转动设备时不得戴手套。
13、班组安全员安全作业标准：总结小组全年安全生产工作，并落实新一年度安全工作，总结季度安全工作，组织员工进行安全方面的培训，回顾在安全行为方面的得失，参与危险源识别，参与设备本质安全识别，正确穿戴劳保用品并检查本小组员工劳保用品是否正确穿戴，巡查有无违章野蛮行为并及时制止，及时上报虚惊事件。
班组长安全培训试题及答案
班(组）长安全培训考核试卷姓名：_______________部门：________________分数：_______________一、填空题：(共40分,每题2分）1.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.燃烧是有条件的，它必须是同时具备:可燃物,( ）和着火源。
3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因:（）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
4.（ )是承受压力的密闭容器,若发生破裂,就会释放出相当大的能量，造成人员伤亡和设备设施破坏。
5.所谓高处作业,是指在距基准面（）以上(含）有可能坠落的高处进行作业。
6.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场,作业前、后都要召开“安全会"，强调作业中的( ）点和安全防护要点。
7.起吊的物体不能在空中长时间停留,特殊情况下应采取（）措施.8.( )违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律、规章制度观念不强的职工.9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1—2人死亡；一次造成1—9人重伤（包括急性工业中毒）；一次造成100万元—1000万元直接经济损失的成为（ )事故.10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、（)事故、特别重大事故。
11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的，发生一般事故的，处10万元以上（）以下的罚款。
12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元以上（ )的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60％至100%的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。
13.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以( )以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。
煤矿班组长安全培训考核试卷
咸宁市煤矿班组长安全培训考核试卷姓名单位一、判断题1、所谓“预防为主"，就是要在事故发生后进行事故的调查,查找原因，制定防范措施.（)2、煤矿安全管理工作是干部领导的职责，与工人无关。
（）3、在煤矿生产过程中,班组长对安全工作应全面负责。
（）4、在煤矿生产中,一定要奖罚分明，奖罚的目的在于从教育出发，调动职工的积极性，保证矿井安全生产5、事故发生后，要做到事故原因未查明不放过;当事人未受到处理不放过；当事人未受到教育不放过；事故单位未制定整改措施不放过。
这就是安全管理的“四不放过原则" 。
（）6、班组安全奖惩制度一般用于考核班组长、考核班组安全员和劳动保护检查员、考核每个岗位的工人等三个方面.（)7、班组实行安全目标管理，就是允许班组发生伤害事故,只要不超过上级下达的安全指标，就不应该追究班组长的责任。
( ）。
8、采掘工作面瓦斯超限后未采取措施继续作业的，只能算是一般的违章，不构成煤矿重大隐患。
（)9、安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一.（)10、班组安全检查制度应明确规定：班组安全检查是群众性的检查，具体由工会小组长负责执行.（）11、在工作过程中发现与班组工作无关的隐患，没有必要向矿调度室汇报，也不需进行处理。
( ）12、班组长或岗位负责人需认真填写交接班日记,并保存三个月.（）13、岗位用安全检查表的内容应根据岗位的工艺与设备的预防事故控制要点确定，要求内容具体、易行。
（）14、安全系统工程认为事故发生的唯一原因就是人的不安全行为.( ）15、煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》。
（）16、班组长应该了解《矿井灾害预防与处理计划》的主要内容及如何贯彻执行。
（）17、静电的危害是多方面的，其中最大的危害是放电引起瓦斯、煤尘爆炸事故。
( ）18、煤矿消除静电的措施主要是保持物体良好接地.（)19、禁止开倒车，特殊情况下必须有技术人员批准的安全技术措施。
班组长安全教育培训试卷
一、单选题（每题2分，共20分）1. 安全生产中，“三违”指的是什么？A. 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B. 违章操作、违章管理、违反规程C. 违章作业、违章指挥、违反规程D. 违章操作、违章指挥、违反纪律2. 下列哪项不属于安全生产“五要素”？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理的缺陷D. 环境的恶劣3. 以下哪种情况不属于安全生产隐患？A. 设备老化B. 安全防护设施缺失C. 人员操作不规范D. 环境温度适宜4. 事故调查处理遵循的原则是：A. 实事求是、科学严谨、依法依规、注重实效B. 快速反应、及时处理、注重实效、责任到人C. 严肃认真、实事求是、依法依规、注重教育D. 快速反应、严肃认真、注重实效、责任到人5. 安全生产中，应急预案的编制应遵循以下哪个原则？A. 预防为主、安全第一B. 预防为主、综合治理C. 安全第一、预防为主D. 综合治理、安全第一6. 以下哪种行为属于违反劳动纪律？A. 未经允许擅自离开工作岗位B. 遵守操作规程C. 主动参加安全教育培训D. 及时报告安全隐患7. 以下哪种情况属于违章作业？A. 佩戴安全帽B. 使用防护用品C. 未经培训上岗操作D. 严格按照操作规程操作8. 以下哪种情况属于违章指挥？A. 严格执行安全生产规章制度B. 要求员工在不安全环境下工作C. 主动参加安全教育培训D. 及时报告安全隐患9. 以下哪种情况属于违反劳动纪律？A. 未经允许擅自离开工作岗位B. 遵守操作规程C. 主动参加安全教育培训D. 及时报告安全隐患10. 以下哪种情况属于违章作业？A. 佩戴安全帽B. 使用防护用品C. 未经培训上岗操作D. 严格按照操作规程操作二、多选题（每题3分，共15分）1. 安全生产中，以下哪些是造成事故的主要原因？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理的缺陷D. 环境的恶劣2. 安全生产中，以下哪些是事故预防的关键？A. 加强安全教育培训B. 严格执行安全生产规章制度C. 定期进行设备维护保养D. 优化生产流程3. 以下哪些是事故调查处理的基本程序？A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故总结4. 以下哪些是安全生产“五要素”？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理的缺陷D. 环境的恶劣5. 以下哪些是应急预案的主要内容？A. 事故类型及可能影响B. 应急组织机构及职责C. 应急处置措施及流程D. 应急物资及设备三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产是企业发展的基础，是企业效益的保障。
企业班组长安全培训复习题库正稿(1)
2021年平湖市企业班组长安全培训复习题库一、判断题1.根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号），将事故分为火灾、交通、矿山、化学危险品、烟花爆竹、民用爆炸物品、建筑施工、特种设备以及其他等事故。
（√）2.应急预案从功能与目标上可以划分为三个层次：综合预案、专项预案、现场处置方案。
（√）3.特种作业是指容易发生事故，对操作者本人的安全健康可能造成重大危害的作业。
（X）4.火灾扑救结束后，企业应及时清理火灾现场、尽快恢复生产。
（X）5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照有关规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
（√）6.事故隐患是指可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为。
（X）7.生产安全事故发生情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（√）8.编制安全操作规程主要包括：现行的国家有关安全技术标准和规范、安全规程等；设备的使用说明书、工作原理资料、以及设计、制造资料；操作者的操作经验；危险有害因素分析结果；曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素；作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等；企业开展双重预防机制建设的相关资料。
（√）9.生产经营单位至少每年对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告。
（X）10.发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案，采取下列一项或者多项应急救援措施，并按照国家有关规定报告事故情况：迅速控制危险源，组织抢救遇险人员；根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离；及时通知可能受到事故影响的单位和人员；采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生等。
煤矿采煤班组长安全培训试题
采煤班组长安全培训试题姓名：成绩：一、填空题（共10题，每题2分）1、煤矿生产的三大规程是、《操作规程》、《作业规程》。
2、煤矿安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
3、矿井五大灾害：水、火、瓦斯、顶板、粉尘。
4、现场救护原则：先救命、后治伤、有出血、先止血、有骨折、先固定。
5、常见断层的种类有：正断层、逆断层、平移断层。
6、“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
7、从上至下，煤层顶板可划分为老顶、直接顶和伪顶，底板可分为直接底和老底。
8、为了保证可靠供电，要求必须有双回路电源，同时保证矿井供电。
如果某一路电出故障，另一路必须立即供电；否则，就会发生重大事故。
9、煤矿生产系统一般有运输、通风、供电、排水、瓦斯监控、灌浆、通信系统等。
10、放顶煤综采主要工艺过程为：采煤机割煤、移架、推移前部输送机、移后输送机、放顶煤。
二、判断题（共40题，每题1分）1、在处理重大紧急事故时可以违章指挥。
（×）2、入井人员应佩带矿灯、自救器和安全帽。
（√）3、进入没有瓦斯的盲巷中不会发生危险。
（×）4、采煤工作面必须按作业规程的规定及时支护，严禁空顶作业。
（√）5、单体液压支柱缺一个爪，不影响使用。
（×）6、同时打开同一地点风门造成风流短路的属严重“三违”行为。
（√）7、炮眼封泥应用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分，应用煤粉封实。
（×）8、采掘工作面因故停风，要在班组长的指挥下在工作面原地等待上级命令。
（×）9、佩戴自救器呼吸时会有干、热感觉，可将口具取下，大口呼吸后再戴上来缓解。
（×）10、仅喝一杯啤酒可以下井作业。
（×）11、职工违反劳动纪律、不服从管理、违章作业、造成严重后果的要追究刑事责任。
（√）12、顶板事故是指采煤工作面发生冒顶事故。
（×）13、单体支柱初撑力是指支柱刚架设时对顶板的主动撑力。
（√）14、综采工作面支架排成一条直线，其偏差不得超过±100mm。
煤矿班组长安全培训考试试题(带答案)-4
一、单项选择题1、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中（B）不受伤害，物、财产不受损失。
A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康2、“安全第一，预防为主”是（ A ）都必须遵循的安全生产方针。
A、各行各业B、高危行业C、煤炭行业3、事故隐患泛指生产系统中（ B）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A、存在B、可导致事故发生C、不可忽视4、班组长在安全上的职责是：贯彻执行本单元对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（C）。
A、不违章指挥B、不违章作业C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律5、判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是（C）。
A、一氧化碳B、二氧化碳C、粘焦6、倾斜井巷使用串车提升时，在上部平车场变坡点下方（C）的地点，设置能防止跑车的挡车梁。
A、20m0B、30mC、略大于一列车长度7、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应及时清理，每年雨季前必须清理（C）次。
A、3B、2 C、18、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准二、多项选择题1、白国周“班组安全管理九法”中“三不少”隐患排查法是（ABD）。
A、班前检查不能少B、班中排查不能少C、班后汇报不能少D、班后复查不能少2、强化机电设备管理要做到（ABD）。
A、正确使用设备B、建立机电设备管理台账C、尽量减少检修时间D、定期或不定期检查制度3、人员的不安全因素包括（AB）。
A、人员的不安全行为B、人员的不安全状态C、人员的不安全思想D、人员的不安全意识4、煤与瓦斯突出矿井，应按照规定实施下列（ABC）防突出措施。
A、进行防止突出措施效果检验B、采取安全防护措施C、按规定配备防治突出装备和仪器D、喷雾洒水5、掘进巷道贯通后，必须（ACD）。
A、停止采区内的一切工作B、立即恢复工作C、立即调整通风系统D、风流稳定后，方可恢复工作三、判断题1、班组建设与管理是煤矿企业各项工作的落脚点，也是煤矿企业物质文明和精神文明建设的主要阵地。
2024年金属冶炼企业班组长安全生产培训考试题库(通用版)
2024年金属冶炼企业班组长安全生产培训考试题库（通用版）1、班组旳职业道德建设应强化监督评价，其中不包括（D）A领导监督评价B组员监督评价C外部监督评价D下属监督评价2、对某些性格倔强或理解问题比较偏激旳职上，班组长与其安全谈心要（B）A防止与其正面沟通B冷处理等待时机成熟时再谈C坚持原则态度强硬D动之以情晓之以理3、下列班组长与职工进行安全谈心旳措施错误旳是（C）A要讲真话、实话B以诚相待、以理服人C严厉认真、高压手段D换位思索、将心比心4、班组长和员工沟通旳技巧不包括（B）A倾听技巧B命令技巧C气氛控制技巧D推进技巧5、安全文化旳含义不包括（C）A安全价值观B道德C安全制度D行为规范6、企业安全文化建没旳重点不包括（D）A打造学习型组织B打造人本精神管理C打造本质型安全人D打造技术过硬队伍7、加强企业安全文化建设，搞好安全生产，主线在（A）A班组B班组长C企业领导D车间领导8、班组安全文化内容旳关键是（D）A实现共同目旳B协调组员旳关系C提高执行力D形成共同价值观9、在班组安全文化建设中实行经典引路法旳规定不包括（D）A选择要严格谨慎B经典要长期树立C大力组织宣传和学习D加大奖励力度10、“白国周班组管理法”中“三必谈”旳内容不包括（C）A发现情绪不正常旳人必谈B对受到批评旳人必谈C对受到表扬旳人必谈D每月必须召开一次谈心会11.“6S”管理法旳重要内容是整顿（B）安全A整洁整顿打扫清洁B整顿打扫清洁素养C整洁打扫清洁素养D整顿提高打扫清洁12.6个“S”之间旳关系是（C）A各自独立B互不有关C相辅相成D互相排斥13.安全色包括红蓝黄绿四种颜色，其中，（A）重要用于多种严禁标识。
A红色B黄色C蓝色D绿色14.多种安全标志在一起设置时，应按（A）类型旳次序排列。
A警告严禁指令提醒B严禁指令提醒警告C指令提醒警告严禁D提醒警告严禁指令15.（D）是工段安全管理旳“纲”，应当高度重视并全面制定。
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10、班组长安全专业知识丰富与否，直接关系到企业安全管理工作的水平和成效。
（×）
三、单选题（共10题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、焊、割在作业点周围（ c ）范围内，不得存放可燃易爆物品。
A. 5m
B. 8m
2、新上岗职工(含换新工种人员)必须明确专人监护，负责其安全工作。
在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于（ C ）个月。
3、移动式配电箱底距离地面应大于（ B ）。
4、氧气瓶与乙炔气瓶的距离要在( C )米以上。
5、运输已充气的气瓶，瓶体温度应保持在（ C ）℃以下，夏天要有遮阳设施，防止暴晒，炎热地区应夜间运输。
6、?所谓高处作业，是指在距基准面（ B ）米以上（含前数）有可能坠落的高处进行作业。
7、新入厂的工人按规定要进行安全教育，未经（ D ）安全教育，考核不合格，不准上岗。
A.班组
B.专项
C.特殊
D.三级
8、对休假( )天以上，工伤休假复工人员，已(未)遂事故责任者、违章违纪人员必须进行安全教育，经考试合格后方可重新上岗。
9、安全隐患的排查治理是预防事故的重要手段之一，排查出的安全隐患要及时进行整改，安全隐患整改“三定”是指：定措施、定期限、（ D ）。
A.定责任
B.定计划
C.定资金
D.定人员
10、室外作业的各式起重机，在恶劣气象条件下应停止起重吊装作业，按照规定风力达到（ C ）级以上（含前数）就要停止作业。
四、多项选择题（共10题，每题2分。
每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。
错选，本体不得分；少选，所选的每个选项得分）
1、任何的管理必须行之有效，管理到位，班组常用管理方法中“三到位”是指（ADE ）。
A.检查工作到位
B.安全交底到位
C.隐患排查到位
D.隐患处理到位
E.布
置工作到位
2、生产经营单位在“四新”使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和考试，“四新”指的是（BCDE）。
A.新员工
B.新材料
C.新工艺
D.新技术
E.新设备
3、安全生产的五要素是（ACDE）、安全投入。
A.安全责任、
B.安全管理
C.安全科技
D.安全法制
E.安全文化
4、?火灾是指在时间、空间失去控制的燃烧。
燃烧是有条件的，它必须是同时具
备：（ABD ）和着火源。
A.燃烧物
B.助燃物
C.干燥物
D.可燃物
E.爆炸物
5、我国现行安全标志及其使用导则（GB2894-2008）规范了当前各种的范围、规格、设置高度和使用要求等等。
我国现行安全标志种类有（ACDE）。
A.警告类标志
B.说明类标志
C.提示类标志
D.指令类标志
E.禁
止类标志
6、为了加强班组的日常管理，班组常用管理方法中推行的“三勤”管理法具体指的是（ADE）。
A.勤检查
B.勤请示
C.勤汇报
D.勤动脑
E.勤沟通
7、焊接与热切割作业是一种特种作业，有多种危险有害因素，其中（ABDE）、焊接粉尘引起慢性中毒、尘肺病等有害因素。
A.触电
B.火灾爆炸
C.起重伤害
D.灼烫
E.急性中毒、窒息
8、?生产安全事故的发生，有多方面的原因，主要原因有（ABE）。
???
A.管理的缺陷
B.物的不安全状态
C.设备状况的不良
D.工作环境的不良
E人的不安全行为.
9、特种作业人员未经专业安全培训，取得上岗资格证证，不准上岗作业。
下面工种属于特种作业的是：（ACDE）。
A.焊工
B.修理工
C.起重工
D.司炉工
E.叉车工
10、“四不放过”的原则是指国家对发生事故后的处理原则，其具体内容是：（ABCE）。
A.责任人员未受到处理不放过
B.事故责任人和周围群众没有受
到教育不放过
C.事故原因未查清不放过
D.主管领导未受到处理不放过
E.事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过
五、问答题（共2题，每题15分）：
（一）班组长的职责有哪些？
答：班组长应当履行如下职责：
1、执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针政策、法规和上级的指示。
2、带领本班组全体员工完成企业的生产任务、经济指标和质量指标。
3、参与制定本班组安全技术措施，检查落实安全管理制度。
4、时刻关注安全生产情况，发现隐患，及时处理。
5、有权制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为。
6、组织本班组员工安全生产培训。
7、检查劳保用品佩戴使用情况，督促员工正确佩戴使用劳动保护用品。
8、做好安全工作的原始记录，按时上报有关资料和报表，并及时向上一级主管部门汇报工作。
9、掌握本班组员工的思想动态、情绪波动、个人诉求，使大家精神饱满、全神贯注地投入工作。
（二）班组长高效管理 10 法则是什么？
答：1．做好表率，表率是指班组长的“自治”行为。
2．以多管少，让多数人去管少数人。
3．事务公开，公开是管理要遵循的基本法则。
4．责任清楚，让每位员工明确自己的责任和工作目标。
5．奖罚分明，这是作为管理手段使用的基本法则。
6．管理民主，班组长应接受员工（班组成员）监督。
7．热情助人，员工当面要求解决的问题或困难，切忌置之不理。
8．善于检查，检查（三检）是管理的必要手段。
9．留心记录，好脑袋不如勤笔头，笔记比脑记更可靠。
10．说服为上，说服是一种高层次的管理方法。