公司分析(重组,定向增发及股权激励)
上市公司定向增发重组流程

上市公司定向增发重组流程定向增发是指上市公司为了筹集资金,向特定的投资者发行新股的一种方式。
而重组是指上市公司通过与其他公司进行合并、收购或资产置换等方式,实现业务整合和资源优化的过程。
本文将从定向增发和重组的流程与步骤两个方面进行叙述,以人类的视角描述,使读者感受到真实的叙述。
一、定向增发的流程与步骤定向增发通常分为以下几个步骤:确定融资需求、选择发行对象、制定定增方案、报批和备案、发行和配售。
上市公司需要确定自身的融资需求。
这一步骤通常由公司的管理层和董事会共同决策,根据公司的发展战略和资金需求,确定筹集资金的规模和用途。
接下来,公司需要选择发行对象。
一般来说,定向增发的对象可以是符合相关法规要求的机构投资者或个人投资者,如基金、证券公司、保险公司等。
公司可以根据自身的需求和对投资者的要求,选择合适的发行对象。
然后,公司需要制定定增方案。
这一步骤通常由公司的财务部门和法律顾问等专业人士协助完成。
方案中需要明确股票发行的价格、数量、发行比例等内容,并制定相关的法律文件和协议。
完成方案后,公司需要向相关监管部门报批和备案。
一般来说,公司需要向证监会或交易所提交相关的申请文件,并按照监管部门的要求进行信息披露和公告。
公司进行发行和配售。
根据定增方案,公司向发行对象发行新股,并通过交易所进行股票挂牌和流通。
发行完成后,公司需要按照方案约定的时间和条件,向投资者进行配售和交割。
二、重组的流程与步骤重组通常包括策划、尽职调查、协议签订、审批和实施等阶段。
公司需要策划重组方案。
这一步骤通常由公司的高级管理层和法律顾问等专业人士共同参与,根据公司的战略定位和业务需求,确定重组的目标和方式。
接下来,公司进行尽职调查。
尽职调查是指对重组对象的财务状况、经营情况、法律风险等方面进行全面的调查和评估,以确定重组的可行性和风险。
然后,公司需要与重组对象签订协议。
协议通常包括合并协议、收购协议或资产置换协议等,其中需要明确重组的交易结构、价格、条件和法律责任等内容。
我国上市公司定向增发目的实例分析

7作者:[杨世敏冯星]来源:[本站]浏览:[ 94]评论:[ 0]一、定向增发的概念定向增发,也叫非公开发行,它具有定向发行和增发两层涵义,国外常称作private placement,private offerings等。
台湾学者将其归于私募,称为公开上市公司私募。
而根据中国证监会发布的《上市公司证券发行管理办法》第三十六条的规定,定义为上市公司采用非公开方式,向特定对象发行股票的行为。
二、定向增发的优点定向增发作为一种相对新兴的融资方式,相比其他增发、配股、发行可转债有以下优点:(一)定向增发成本较低定向增发的发行对象属于原前十名股东的,可以由上市公司自行销售。
相对于配股和公募增发,定向增发可以省却招股说明书等公开宣传费用,另外由于对特定对象发行可以节省承销成本,并且可以通过协议定价而非公开竞价,降低交易成本①。
(二)发行方式简单相对于上市和公开增发,定向增发程序相对简单,审批更为快捷。
另一方面,管理层对于上市公司的定向增发,并没有关于公司盈利水平等的硬性规定,对于一些过往盈利记录未能满足公开融资条件,但又面临重大发展机遇的公司而言,定向增发也会是一个关键性的融资渠道。
(三)减少市场压力一方面,定向增发不会增加市场的即期股票供给,不会增加对二级市场的资金需求,也不会改变二级市场存量资金的格局,因此不会给股价带来压力。
另一方面,由于定向增发的财富效应,股价出现了一定的溢价,有利于增强二级市场投资者、特别是中小投资者的持股信心。
(四)提高公司价值同业间相互持股以及收购或者换购母公司相关资产,一方面从源头上避免了相关公司的关联交易和同业竞争,增强公司业务与经营的透明度,实现了上市公司在财务和经营上的完全自主,有助于提升上市公司的内在价值。
另一方面,能够横向或者纵向的扩展公司产业链,降低经营成本,实现规模经济,提高公司价值。
三、定向增发的目的由于定向增发有以上诸多优点,目前在国内受到上市公司的普遍青睐,2006年在我国资本市场采用以来,其增发数量、平均融资规模及其在再融资市场中占的比重均增长迅速,目前已经成为我国上市公司最重要的股权再融资手段,2006~2007年间成功实施定向增发的上市公司达到191家②。
公司股权重组总结报告

公司股权重组总结报告公司股权重组总结报告为了进一步优化公司的股权结构,提高公司的竞争力和可持续发展能力,经过多方协商和讨论,公司决定进行股权重组。
本报告旨在总结公司股权重组的结果和影响。
一、股权重组背景公司的股权结构在经过多年的发展中出现了较大的不平衡,股东之间存在较大的利益冲突和管理问题。
为了解决这些问题,公司决定进行股权重组。
二、股权重组方案公司通过多轮谈判和协商,最终确定了股权重组方案。
具体方案如下:1. 股东变动:公司原有的股东将转让一部分股权给新的股东,以平衡股权结构。
2. 股份比例调整:公司原有股东的股份比例将根据其在公司经营和贡献中的表现进行调整。
3. 股权激励:为了激励公司的核心团队和员工的积极性,公司将推出股权激励计划,以提高员工的忠诚度和工作动力。
三、股权重组的影响股权重组将对公司产生以下影响:1. 管理架构优化:通过股权重组,公司将有机会重新调整和优化管理架构,提高决策效率和执行力。
2. 资本实力增强:股权重组将为公司引入新的股东和资本,提升公司的资本实力和融资能力。
3. 员工积极性提升:通过股权激励计划,公司将激励员工的积极性和工作动力,提高员工的忠诚度和工作质量。
4. 竞争力提升:股权重组将使公司变得更加强大和有竞争力,在市场上占据更大的份额,提高公司的盈利能力和市场地位。
四、股权重组的实施方案为了确保股权重组的顺利实施,公司将采取以下措施:1. 法律风险评估:公司将邀请专业律师事务所对股权重组方案进行全面评估,确保其合法合规。
2. 内部沟通和协调:公司将与原有股东和新股东进行充分的沟通和协调,确保双方的利益得到平衡和保护。
3. 监督机制建立:公司将建立健全的监督机制,对股权重组的实施过程进行监督和评估,确保其顺利进行。
总结:通过股权重组,公司的股权结构将得到优化,公司的竞争力和可持续发展能力将得到提升。
同时,股权重组也将为公司带来新的发展机遇和挑战。
公司将毫不松懈地推进股权重组的实施,为公司的长远发展打下坚实的基础。
一文读懂定向增发及其业务流程

⼀⽂读懂定向增发及其业务流程来源:投融资共享定向增发这个词相信⼤家并不陌⽣,但很多⼈只知其表,不解其内,那么今天就来为⼤家解惑答疑吧!定向增发,即⾮公开发⾏,是指上市公司采⽤⾮公开⽅式,向特定对象发⾏股票的⾏为。
基本特点:发⾏对象数量——基⾦公司、证券公司、信托公司、财务公司、保险机构投资者、合格境外机构投资者、其他境内法⼈投资者及⾃然⼈等不超过10名的特定对象;发⾏底价——不得低于定价基准⽇前20个交易⽇均价的90%(⼀般为股票市价的6-8折);锁定期——发⾏股份12个⽉内不得转让;募资规定——募集现⾦总额不超过公司上年度末经审计净资产额的50%(但向控股股东或实际控制⼈发⾏或者本次发⾏后控股股东或实际⼈控制发⽣变化的除外),募资⽤途需符合国家产业政策;参与门槛——2015年近500个定增项⽬平均参与起点为1.4亿元。
从⼀个企业的发展来看,企业融资需要经历五个阶段,在发展期时,上市公司可以通过公开增发、定向增发、配股等⽅式实现融资。
⽽定向增发也主要是为了提升上市公司的盈利能⼒,⼀般通过以下形式来实现:引进战略投资者——上市公司通过定向增发,以实现与战略投资者资源共享并吸收先进的管理经验以及技术,提升企业效率;财务重组——上市公司在发⽣财务困难的条件下,为了偿还债务,通过定向增发偿还债务的⼀种⾏为,这种情况⼀般会涉及上市公司所有权的变更;股权激励——上市公司通过定向增发实现给予公司⾼管及核⼼员⼯股票或股票期权,以激发公司管理层及员⼯对企业的积极性与忠诚度;整体上市——上市公司通过向控股股东定向增发股票,换取⼤股东相关经营性资产,从⽽达到上市公司控股股东整体上市的⽬的;兼并收购——上市公司通过定向增发募集资⾦,收购优质资产,构建完整的产业链,提升⾏业定价能⼒、盈利能⼒以及风险控制能⼒;项⽬融资——上市公司通过向机构投资者定向增发募集资⾦,投资具有增长潜⼒的新项⽬,为公司培育新的利润增长点;认识上市公司定增的⽬的或者定增的类型对我们做定增投资策略的制定极其关键。
企业股权激励模式解析

2021/7/10
股权激励溯源
股权激励最早起源于20世纪七十年代末的美国硅谷,八、九十 年代得到了迅猛发展,它的产生主要是为了解决股东与经营者之间
勇于开始,才能找到成功的路
的利益矛盾,建立对经营者有效激励的长效机制。时至今日,股权 激励在美国仍大行其道,据相关机构统计,美国90%的高科技企业 都实施了股权激励,且成效显著。
(1)方案概述:中捷股份通过定向增发的方式向激励对象(十位)定向增发 510万股股票,授予激励对象在本激励计划五年的有效期内以6.59元/股的价格认购 按激励计划规定的分配份数并分期认购,逾期无效,其中总经理获授75万份股票期 权,其他高管获授40或55万份不等。
(2)关键条款: A、行权价格取计划草案摘要公布前一个交易日的收盘价与前30个交易日内的 平均收盘价两个价格中的较高者上浮5%; B、激励对象获授条件(同时满足):除满足《办法》对公司和激励对象的基 本要求外,根据激励计划制定相应的考核办法,激励对象上一年度绩效考核合格; 中捷股份上一年度加权平均净资产收益率不低于10%;中捷股份上一年度扣除非经 常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%; C、行权时间与数量:激励计划授权日后满一年可行权,行权数量不得超过其 获授股票期权总量的80%,当年未行权的股票期权可在以后年度行权,其余20%的 股票期权可以在获授股票期权后的第三年开始行权。 D、激励对象行权条件(同时满足):在B点的基础上,对每一年的行权比例与 时间都有更进一步的业绩约定。 (3)点评:一方面中捷股份要求以净利润和扣除非经常性损益后的净利润孰低 者作为加权平均净资产收益率的计算依据,消除了管理层操纵利润的可能,杜绝了 管理层的利润操纵空间;另一方面对行权条件也有严格的设定,如果没有达到约定 业绩激励对象将延期行权或取消其行权的权利,况且本身就是民营企业,中捷股份 的激励方案也就没有“自肥”之嫌,因此方案的出台获得了专家、机构和散户的较 高评价,加之与证监会的积极沟通,使其成为股权激励首家试点企业。 经过2005、2006年度两次分红除权,激励对象行权价格从原来的6.59元调整为 现在的4.02元,激励对象获授的股票期权份数也相应调整到117万股、85.8万股和 62.4万股不等,按照目前二级市场17元左右的股价测算,中捷股份运用股权激励方 式经过一年左右的时间就培养和造就了十位千万级富翁。
股权激励与员工股权重组实际应用

股权激励与员工股权重组实际应用在当今商业环境中,股权激励已成为企业吸引和留住优秀人才的重要手段。
特别是在竞争激烈的行业,股权激励不仅能提升员工的积极性,还能增强他们对公司的忠诚度。
本文将探讨股权激励与员工股权重组的实际应用,尤其是在新能源行业中的典型案例,揭示其背后的逻辑和实践效果。
首先,我们需要理解什么是股权激励。
简单来说,股权激励就是企业通过给予员工一定的公司股票或期权,来激励他们为公司努力工作,提升业绩。
这种方式的好处在于员工的利益和公司的发展紧密相连,员工在享受公司成长红利的同时,也会更加投入工作。
在股权激励的具体应用中,有几个关键点需要关注。
一是激励对象的选择,二是激励方案的设计。
不同的企业、不同的行业,适合的激励对象和方案都可能有所不同。
在新能源行业,尤其是那些新兴的绿色科技公司,人才的竞争更加激烈。
因此,合理选择激励对象,尤其是核心技术人才,显得尤为重要。
以某家中国的新能源企业——阳光电源为例。
这家公司专注于光伏和储能系统的研发与制造。
在企业初创阶段,阳光电源为了吸引顶尖的研发人才,设计了一套具有市场竞争力的股权激励方案。
他们将股权激励的对象锁定在关键的研发团队和管理层,确保这些人能够在公司的战略方向上发挥重要作用。
在激励方案的设计上,阳光电源采取了分阶段的激励措施。
比如,员工在公司服务满三年后,可以按一定比例获得公司股份。
这种设计不仅可以保证员工在公司的长期投入,还能有效防止短期内的人才流失。
此外,公司还设定了业绩指标,只有在达到一定业绩的情况下,员工才能完全获得承诺的股份。
这一方面能激励员工努力工作,另一方面也保证了公司的利益。
接下来,我们来看一下股权激励带来的实际效果。
在阳光电源实施股权激励后,公司的人才流失率明显下降,员工的工作积极性也大幅提升。
通过股权激励,员工不仅感受到自己在公司中的价值,更有了直接参与公司发展的动力。
这种归属感和参与感极大地增强了团队的凝聚力,推动了企业的创新和发展。
企业股权激励分析(以万科为例)

9
股权激励--股份支付
股份支付
以权益结算
以现金结算
是指企业因获取服 务或商品,以股份 或其他权益工具作 为对价进行结算的 交易。
是指企业是指企业因 获取服务或商品,承 担以股份或其他权益 工具,为基础计算确 定交付现金或其他资 产义务的交易。
根据《企业会计准则第11号-股份支付》
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股份支付的会计处理
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最常见的股权激励方式
根据2006年1月1日,中国证监会发布的《上市公司股权激励管理办法》(试行),目前市 场上最常见的股权激励形式有以下3种:
股票期权 Stock Option
是指公司授予激励对象的 一种权利,激励对象可以 在规定的时期内以事先确 定的价格购买一定数量的 本公司流通股票,也可以 放弃这种权利。股票期权 的行权也有时间和数量限 制,且需激励对象自行为 行权支出现金。
2006
present
我国股权激励的新篇章:中 国证监会发布《上市公司股 权激励管理办法(试 行)》。
6
股权激励的定义和目的
股权激励(Stockholder‘s rights drive): 是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够
以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司长期发展服务 的一种激励方法。
25
青岛海尔股权激励方案
序号
第二期计划的激励对象及激励股份分配情况
激励对象身份
所得的期权数(万份)
占激励期权总数比例
1
董事
316
29.26%
2
核心业务、技术人员(81名)
合计
764 1080
70.74% 100%
定向增发基础知识简介

定向增发基础知识简介定向增发一、定义定向增发是指上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股份的行为。
定向增发是指上市公司基于引进战略投资者、财务重组、股权激励、整体上市、收购资产、项目融资等目的,采用非公开方式,向特定对象发行股票的行为。
用形象的话讲,定向增发就是由专业机构直接从上市公司批发股票,购买上市公司的半个原始股权。
对上市公司而言,定向增发资金的核心用途一般以“并购项目”、“扩大产能”、“补充流动资金或解决关键问题”为主,无论是哪一种情况,对上市公司而言,一般都会构成重大实质性利好,往往会导致股价快速上涨。
很多上市公司并购项目期间停牌,经常出现在复牌后连续多日涨停。
二、与一级市场PE风险投资和股票二级市场炒股投资的区别相对于一级市场的PE高风险、高收益的风险投资和股票二级市场高风险低收益的炒股投资,定向增发风险低、收益可观、流动性差的特点。
定增属于一级半市场。
三、信托计划是否可以参与定向增发《上市公司非公开发行股票实施细则》(证监发行字[2007]302号)第八条第三款规定:“信托公司作为发行对象,只能以自有资金认购。
”据此,信托公司以信托计划下资金直接投资定向增发存在合规风险。
实践中,信托计划一般是借助有限合伙间接投资定向增发的股票。
随着基金专户和券商资产管理计划的政策调整,一些信托计划开始通过基金专户或证券公司的定向资产管理计划间接参与定向增发。
四、定向增发的一些规定(一)《上市公司证券发行管理办法》1、发行对象不得超过10人(证券投资基金管理公司以其管理的2只以上基金认购的,视为一个发行对象)。
2、发行价不得低于公告前20个交易日市价均价的90%。
3、发行股份12个月内或36个月内不得转让(一年期产品系指以竞价方式确定发行价格和发行对象的非公开产品,股票锁定12个月。
三年期产品系指发行对象及其认购价格由上市公司董事会确定,股东大会批准的非公开产品,股票锁定36个月,即定向定价锁定期三年的产品。
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谁会是壳?
第一,肯定是那些业绩比较差,主营业务 没有什么发展前途的公司。 第二,曾经有过借壳上市重组经历的公司, 再度被借壳的可能性比较高。 第三,还要看看这些公司的股改结构如何。 如果股权相当分散,是不利于借壳者收购 股权的。 第四,看看上市公司是否负债累累,官司 缠身。这样的公司被借壳的难度较大。
因此,投资者不妨关注在锁定期结束 之时,看一看该公司股票的价格,如 果只是略高于发行价,也值得关注。
两点建议
如果上市公司的控股股东以现金的方式参 与了认购定向增发的股票,那么一旦出现 了这四个投资机会,投资者买进股票后获 利的可能性就更大了。 此外,如果上市公司在定向增发后基本面 出现恶化的趋势,那么在出现上述四个投 资机会的时候,投资者就需慎之又慎了。
对于出现这种情况,投资者应该重点关注。 这是因为,如果股价一直保持现在的低位, 那么定向增发即使获得了通过证监会的批 准,也无法实施了。可以想象,如果定向 增发的股票的发行价格届时高于股票的现 价,那些发行对象为什么还要认购定向增 发的股票? 他们如果真的想买从二级市场买不是更好。
为了使定向增发不至于流产,上市公 司往往会想尽一切办法扭转股价倒挂 的现象,使公司股价上涨并高于甚至 远远超过拟发行价格。
公司的股价有的时候也会跌到当初 的股票发行价格之下。我们将这种 情况称之为股价破发。
对于出现股价破发的现象,投资者应该给 予高度关注,因为上市公司是非常不希望 股价破发的,特别是在锁定期行将结束之 前。如果破发现象一直持续,这就意味着 当初参与定向增发的投资者会无利可图甚 至会出现亏损。 因此,上市公司会想出各种有利于股票上 涨的办法。比如说,通过大比例的送红股、 转增股份的方案,或者通过“操纵利润” 的手段提高每股收益。
第三,大股东持股比例高的公司,可信度 会更高一些。股改之后,大股东持有的股 票可以上市流通,因此,股票的价值已经 与股价息息相关。很多股东的财富体现为 其在上市公司的持股。因此,若上市公司 造假被相关部门处罚,造成股价大跌,首 先就会损害其大股东的利益。
第四,对已经有前科的公司尽量回避。当 然,如果公司已经重组,管理层已经换人, 则另当别论。
发行对象之所以不能接受过高的发行价格, 根本原因就在于要给股价留出足够多的上 涨空间,这样其参与定向增发才有利可图。 而且从中也推测,这些潜在的投资对象在 谈判中处于强势地位——如果公告中称, 上市公司控股股东也参加了定向增发,这 种强势地位将是很明显的,他们对股价今 后的上涨有着强烈的预期与期待。 因此,投资者如果遇到了上市公司董事会 有关定向增发预案的决议,而在公告日之 前的股价没有明显的上涨现象,就可以高 度关注该股票今后的走势了。
信息披露的类型
信息披露一般分为两种:定期报告和日常 信息披露。 定期报告分为四种:年度报告、半年度报 告、第一季度报告和第三季度报告。 年度报告的披露时间为每年的1月1日至4 月30日。半年度报告的披露时间为每年的 7月1至至8月31日.第一季度报告的披露时 间为每年的4月1日至4月30日。第三季度 报告的披露时间为每年的10月1日至10月 30日。
首先,肯定要看公司的大股东是谁。大股 东如果实力不够,即使整体上市了,从股 价表现来说,也缺乏想象力。从国内的情 况来看,能够有潜力整体上市的公司,主 要集中在中央企业与地方大型企业。 目前,我国的中央控股企业有158家。
有一点提醒,有时候仅看公司大股东还看 不出来是不是央企,投资者可以在上市公 司年报上看到上市公司的最终控制人,这 就一目了然了。 总之,当然如果投资者发现上市公司的大 股东是央企或地方大企业,那么就可以入 围有整体上市的可能了。
期权激励
股权激励的方式有很多种,从上市公司目前实施 股权激励的方式来看,最流行的一种就是期权激 励。 期权激励是赋予上市公司管理层一项权力,即管 理层在上市公司达到一定业绩目标的前提下,可 以用之前确定的价格购买一定量的股票。 比如说,上市公司A实施股权激励,公司与管理 层约定:如果明后两年的净利润增长率都达到 30%。那么就向管理层以5元/股的价格发行 1000万股的股票。
所以,如果不是上市公司经营中出现了非 常不利的局面,投资者在破发价格水平下 购买股票是相对安全的,而且其上涨的空 间很可能还很大。
锁定期结束
锁定期结束,当初参与定向增发的投资者 所持有的股票就可以在市场中抛售了。这 个时候,也为投资者提供了一定的机会。 如果在锁定期结束之时,股价只是稍高于 当初的发行价格,那么对那些参与定向增 发的投资者而言,也同样是无利可图的。 因为这些投资者把手中的股票大量抛售, 股价很可能会快速下跌。 因此,只有股价涨至明显高出发行价格的 价位,对这些投资者而言才有盈利的空间。
如果投资者有时间的话,最好每天晚上10 点钟以后抽出一点时间,上网看看自己所 关注的上市公司有没有最新的公告。
两种分析技巧
首先是前后综合。比如说,对一件持续发 生的事情,上市公司可能会有一系列的公 告,但间隔时间会比较长,我们在看的时 候,不妨将这些公司的公告放在一起串起 来,非常有助于投资者对事件的全面把握。 而且有时候你会发现,上市公司前后表述 矛盾,有的时候会刻意强调些什么,有时 候会淡化些什么,这些让你感到不解或疑 惑的地方,往往值得关注。
机会一
按照规定,上市公司定向增发时的股票发 行价格不能低于定价基准日前20个交易日 公司股票均价的90%。 上市公司可以在以下三个日期中选择一个 作为定价基准日: 董事会决议公告日 股东大会决议公告日 发行期的首日
由于定向增发的价格不能低于定价基准日 前20个交易日公司的股票均价的90%,因 此,定价基准日就非常的重要了。 为了获得更高的新股发行价格,上市公司 肯定倾向于将基准日定在公司股票价格连 续上涨之后,正因为如此,绝大多数公司 会选择董事会决议公告日作为基准日。 之所以会这样是因为董事会基准日最容易 控制。而股东大会的召开日期则必须在至 少1个月前就公之于众了,发行期首日的可 控性就更差了。
股价破发
按照规定,发行对象认购了定向增发的股 票之后,12个月内不得抛售,其中控股股 东,战略投资者认购的股票36个月内不得 抛售。 在上述锁定期内,发行对象当然期望上市 公司的股价能够逐步上升,直至远远超过 当初定向增发的价格。这样,在锁定期结 束的时候,才会有利可图。
但是,由于大盘走势等原因,上市
机会二:股价倒挂
从上市公司公告董事会有关定向增发的决议 之日,到定向增发最终实施之前,这期间一 般有五六个月的间隔期。在这个期间,上市 公司的股价有的时候会因为大盘的走熊的原 因出现大幅下跌的现象。 有些时候股价会跌到低于所谓“前20个交 易日公司股票均价的90%”,这种情况叫做 股价倒挂。
第五讲:公司分析
巴菲特说,因为我把自己当成是企
业的经营者,所以我成为更优秀的 投资人;当你用买下一家公司的心 态来投资时,你会更清楚这家公司 未来到底会不会赚钱。
能够带来投资机会的重大事件
重组——让你的股票坐上火箭 定向增发——与众不同的“发行价” 信息纰漏——用好自己的知情权 股权激励——让上市公司老总帮你炒股 股改——别忘了当初的承诺
我们会发现上市公司在公告董事会有关定 向增发预案决议并将公告之日确定为定价 基准日之时,其前20天的股价大多有明显 的连续上涨的现象。 但是,投资者应该注意,也有少数公司, 前20天的股价没有明显上涨迹象。这就说 明了一种可能性,也就是上市公司已经与 定向增发的潜在发行对象有过私下接触, 而这些发行对象已经初步与上市公司谈妥 了发行价格。如果前20天股价上涨导致发 行i价格提高,发行对象就可能不接受了。
中国船舶
中国船舶的前身——沪东重机,他的 大股东是中国船舶工业集团公司,而 沪东重机在重组以前,只是集团公司 的控股的一家中型上市公司。2007年 初,通过重组,集团公司将自己的核 心资产注入了上市公司,而沪东重机 也因此改名为中国船舶。重组后,中 国船舶的股价一飞冲天。
海通证券借壳都市股份
重组
上市公司重组可以分为两种类型 一种是小打小闹型,另一种是脱胎换骨型 引起市场高度兴奋,导致股价急剧上涨的, 一般来说是脱胎换骨型。 所谓脱胎换骨,顾名思义,就是上市公司 通过重组发生了本质变化,无论是资产业 务、资产形态、管理层,甚至股票简称都 发生巨大变化。
脱胎换骨型
脱胎换骨型可以分为两种,一种是整体上 市,一种是借壳上市。 前者是说,一家公司本来只是某集团公司 的一部分,通过重组集团公司将自己的核 心优良资产放进了上市公司; 后者是指一家公司本不是上市公司,通过 购买上市公司的控股权,变成了上市公司。
至于具体在哪一天披露,上市公司在披露 之前都要与交易所进行预约,投资者可以 在上海证券交易所、深圳证券交易所网站 的首页,看到定期报告预约交易所、深圳证券交易所或 巨潮资讯网 这些网站每天都会在收盘之后就开始刊登 上市公司公告,其时效性最强。 此外上市公司还会在《上海证券报》, 《中国证券报》,《证券时报》三家报刊 上刊登披露的信息,每家上市公司所选择 披露信息的报纸,在上市公司的年报中都 会有说明。
海通证券购买了都市股份几个股东所持有 的股份,成为都市股份新的大股东,之后, 通过资产置换,海通证券将自己的证券类 资产注入上市公司,与中国船舶一样,在 重组 10个月里,其股价也涨了10倍。 从中外证券市场上看,短时间内,上涨数 倍甚至数十倍的股票,绝大多数都是由于 重组。
具有整体上市潜力的公司
其次是横向比较。有的时候,同一事件, 比如说原材料价格突然上涨,或行业政策 有变化,可能会影响多家上市公司,那么 把多家上市公司的资料找过来查一查。很 多时候,每家公司的侧重点有所不同,都 看一看,比较一下,更有助于对事件的理 解。