卫生院与村医的公卫目标责任书
村卫生室公共卫生目标责任书
村卫生室公共卫生目标责任书篇一：村卫生室目标责任书乡镇村卫生室XX年目标责任书根据纳雍乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行年度目标管理和聘任制管理。
年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。
村卫生室年度目标如下：一、公共卫生服务1、传染病防控。
及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。
2、孕产妇及儿童保健。
做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。
3、健康教育。
开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。
4、农村居民健康档案。
及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。
5、慢性病防治。
对35岁以上居民每年首诊测血压。
对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。
按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。
6、老年人保健。
全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。
二、基本医疗1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。
2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。
3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。
4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。
三、参与公共卫生管理工作1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作2、按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种业务培训及例会。
卫生院乡村医生责任书
卫生院乡村医生责任书引言概述：卫生院乡村医生是基层医疗卫生服务的重要组成部分，承担着维护农村居民健康的责任。
为了更好地履行职责，制定卫生院乡村医生责任书是必要的。
本文将从五个方面详细阐述卫生院乡村医生的责任。
一、提供基本医疗服务1.1 卫生院乡村医生应保证提供基本的医疗服务，包括诊断、治疗、预防等。
1.2 卫生院乡村医生应具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，确保为患者提供准确、及时的医疗服务。
1.3 卫生院乡村医生应积极参与健康宣教，提供健康教育和预防保健知识，提高农村居民的健康意识和健康素养。
二、健康管理与疾病防控2.1 卫生院乡村医生应负责农村居民的健康管理工作，建立健康档案，定期进行健康检查和评估。
2.2 卫生院乡村医生应积极参与疾病防控工作，掌握常见病、多发病和疫情的监测、预防和控制措施。
2.3 卫生院乡村医生应加强对慢性病患者的管理和指导，推广健康生活方式，提高慢性病患者的自我管理能力。
三、应急救援与卫生应对3.1 卫生院乡村医生应具备应急救援能力，能够熟练处理常见的急危重症病例。
3.2 卫生院乡村医生应熟悉应对突发公共卫生事件的应急预案，能够迅速响应和处置，保障农村居民的生命安全和健康。
3.3 卫生院乡村医生应参与村级卫生应对队伍的建设和培训，提高自身的应对能力和团队协作能力。
四、药品管理与医疗质量保障4.1 卫生院乡村医生应遵守药品管理法规，严格按照规定开展药品采购、配备和使用。
4.2 卫生院乡村医生应保证医疗质量，提高诊疗水平，减少误诊、漏诊和滥用药物等不良现象。
4.3 卫生院乡村医生应加强医疗设备和器械的维护与管理，确保设备设施的正常运行，提高医疗服务质量。
五、职业道德与个人素养5.1 卫生院乡村医生应遵守医疗职业道德，尊重患者权益，保护患者隐私。
5.2 卫生院乡村医生应不断提升自身的专业知识和技能，参加继续教育培训，提高医疗服务能力。
5.3 卫生院乡村医生应保持良好的心理素质和沟通能力，与患者建立良好的医患关系，提高患者的满意度。
卫生院乡村医生责任书
卫生院乡村医生责任书引言概述：卫生院乡村医生是乡村医疗体系中的重要组成部分，他们肩负着保障农村居民基本医疗卫生需求的重要责任。
为了确保卫生院乡村医生履行职责的准确性和规范性，制定卫生院乡村医生责任书是必要的。
本文将详细阐述卫生院乡村医生责任书的内容和要求。
一、医疗服务1.1 提供基本医疗服务卫生院乡村医生应确保在乡村地区提供基本的医疗服务，包括常见病、多发病和急危重症的诊断和治疗。
他们应具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够准确判断病情并采取相应的治疗措施。
1.2 保障基本药物供应卫生院乡村医生应确保基本药物的供应和合理使用。
他们应熟悉基本药物清单，根据病情合理开具处方，避免滥用和浪费药物。
同时，他们还应及时更新药物库存，确保基本药物的充足供应。
1.3 做好健康教育工作卫生院乡村医生应积极开展健康教育工作，提高农村居民的健康意识和健康素养。
他们应定期组织健康讲座、义诊活动等，向居民普及常见疾病的预防知识和健康生活方式，帮助居民提高自我保健能力。
二、疫情防控2.1 加强传染病监测和报告卫生院乡村医生应密切关注当地传染病疫情，及时发现疑似病例并进行监测和报告。
他们应熟悉传染病的诊断和防控措施，做好病例的隔离和治疗工作，防止疫情扩散。
2.2 推广健康防护知识卫生院乡村医生应向农村居民普及健康防护知识，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持室内通风等。
他们还应组织疫苗接种工作，提高居民的免疫力，减少传染病的发生。
2.3 做好疫情应急处置卫生院乡村医生应参与疫情应急处置工作，包括组织隔离观察、排查密切接触者、采集样本等。
他们应熟悉疫情应急预案，能够迅速响应和处置突发疫情，保障农村居民的生命安全。
三、健康档案管理3.1 建立健康档案卫生院乡村医生应为每位居民建立健康档案，记录个人基本信息、疾病史、家族病史、过敏史等。
他们应及时更新档案内容，并做好档案的保密工作，确保居民的个人隐私安全。
3.2 定期健康体检卫生院乡村医生应组织居民定期进行健康体检，包括身体检查、常规化验和影像学检查等。
村级医疗及公共卫生服务目标责任书
______镇村级卫生室任期内医疗及公共卫生服务目标责任书为加强我镇医疗及基本公共卫生项目管理工作，确保医疗及基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施，加快促进医疗及公共卫生服务均等化，推进医改工作全面开展，努力实现医改近期目标，根据构扒镇医疗及公共卫生工作目标，下达我镇各村卫生室医疗及公共卫生工作任务，签订目标管理责任书。
一、目标责任管理期限二零一三年一月一日至二零一五年十二月三十一日二、任期目标：1、为本辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案，其建档率达95%，合格率必须达85%，重点人群必须按要求每年进行4次随访，并更新健康信息。
2、村卫生室健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每季更换一次，每期要留有底册、图片资料。
每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。
定期举办健康知识讲座，每2月举办一次，每期要留有底册、图片资料和居民签到表。
3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。
按时按质完成计划免疫工作。
按时上报每月月报表，每月的11号前上报，并填写清楚上报日期、单位、姓名。
4、填写门诊日志和传染病登记本，法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上，非住院结核病人，艾滋病人治疗管理率达95%以上。
5、认真完成辖区内0-7岁儿童和其他重点人群的预防接种工作，一月一运转，严格根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种，接种后及时上卡、证，整理好资料。
进一步加强流动儿童管理，做好预防接种，不留下免疫空白。
认真配合上级部门安排的部分疫苗的查漏补种或强化工作。
6、及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-6岁儿童情况，并做好相应的表、卡、册登记，所有表、卡、册均应保留一份底稿归案管理。
认真完成0-6岁儿童体检，及时将资料上卡册。
7、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。
建立保健手册，孕产期保健指导和一般体格检查。
督促适龄孕妇补服叶酸，对产妇进行产后访视2次。
公共卫生承诺书范文
公共卫生承诺书范文公共卫生承诺书范文篇一：公共卫生服务保证书公共卫生服务保证书为了更好地要求分包医生和村医完成公共卫生任务，认真扎实做好公卫服务，特强调要求并签定保证书：一、居民健康档案：真实做好各项工作，建档率≥75%，档案合格率100%，电子建档率≥50%，不允许弄虚作假；二、健康教育宣传：村卫室每月进行一次健康教育讲座，每年6次，及时更换健康教育宣传栏，每年不少于6次；四、0--6岁儿童管理：儿童保健建册率100%，新生儿访视率100%，儿童系统管理率≥80%；五、孕产妇健康管理：产前健康管理率≥80%，产后访视率≥90%；六、老年人健康管理：60岁以上老人健康管理率90%；七、高血压患者管理：35岁以上为门诊首诊，筛查率≥95%，高血压健康管理率≥50%，规范管理率≥60%，血压有效控制率≥60%()(高血压患者按人口的15%）；八、糖尿病患者管理：患者健康管理率≥60%，规范管理率≥95%，糖尿病患者血压有效控制率≥60%；九、精神病人管理：精神病患者健康管理率≥30%，规范管理率≥70%，精神病患者稳定率≥60%；十一、卫生监督协管：对本辖区内学校、幼儿园、饭店等公共场所饮水、饮食卫生进行监测保证人签字：时间：篇二：公共卫生服承诺书公共卫生服务承诺书我是界沟镇--------------------村卫生室主任-----------，自愿承担本辖区内公共卫生服务，将按照《公共卫生服务规范20XX版》要求，积极主动完成界沟镇卫生院公共卫生服务管理中心分配的所有工作，如不能按时按质按量完成工作任务，自愿辞去村卫生室主任职务，接受医院另从安排并接受界沟镇卫生院依法经济处罚。
---------------------------------卫生室承诺人------------------------------------------年------月-----------日篇三：公共卫生服务项目任务目标责任承诺书大埝乡卫生院20XX年度公共卫生服务项目任务目标责任承诺书为保证圆满完成国家基本公共卫生服务项目各项任务目标，按照山东省卫生厅文件鲁卫规财发【20XX】3号《关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见中山东省农村基本公共卫生服务项目任务分解》明确要求及鄄城县卫生局文件要求针对我院实际情况结合本人岗位职责特签以下承诺书：1，承诺人员：公共卫生项目办分管领导、各项目专职及包片成员、一体化卫生室负责人及全体乡医。
乡村医生公卫绩效考核标准及目标责任
马尾镇乡村医生公共卫生服务绩效考核标准及目标责任根据《福建省卫生厅、财政厅关于印发〈福建省乡村医生公共卫生服务绩效考核指导意见（试行)〉的通知》(闽卫农社【20１10】２8号）文件精神,结合我区实际情况，马尾区卫计局制定《马尾乡村医生公共卫生服务绩效考核实施方案》。
马尾镇卫生院根据相关文件精神和考核标准特制定《马尾镇乡村医生公共卫生服务绩效考核标准及目标责任》，各村卫生所认真执行共同做好我镇公共卫生服务工作.一、指导思想以科学发展观为指导。
坚持以人为本,逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性,不断提高农村居民的健康水平。
二、工作目标督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为,在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇,促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。
三、基本原则（一)坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。
（二)坚持定期考核与不定期督查相结合.(三）坚持奖优罚劣,以考兑补。
建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务的完成情况,发放补助。
四、考核对象及考核内容(一)考核对象:经区卫生行政部门许可的、承担一定区域内居民公共卫生服务的乡村医生。
基本条件是:在区卫生行政部门注册、取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师执业证书,在村医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务的乡村医生。
（二)考核内容：以乡村医生公共卫生服务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。
具体如下:1、建立居民健康档案。
以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,协助马尾镇卫生院完成本村（社区)居民个人信息、体检信息的收集,以及档案的随访和动态更新．【建立一份经审核个人信息、体检信息完整的健康档案,根据居民到村卫生所就诊或村医的随访记录，更新档案记录并及时反馈到卫生院,每份4元】。
2、健康教育。
⑴播放音像资料和发放印刷资料：每年应播放不少于6中音像资料,发放不少于１2种印刷资料。
卫生院乡村医生责任书
卫生院乡村医生责任书标题：卫生院乡村医生责任书引言概述：卫生院乡村医生责任书是卫生院乡村医生在工作中所承担的责任和义务的书面记录。
通过签订责任书，可以明确医生的工作职责，规范医生的行为，提高医生的工作效率和服务质量，保障农村居民的健康权益。
一、明确工作职责1.1 确定服务范围：卫生院乡村医生责任书应明确医生所负责的服务范围，包括乡村医疗卫生服务、健康教育、疾病预防等内容。
1.2 制定工作计划：责任书应规定医生需制定每日、每周、每月的工作计划，确保工作有序进行。
1.3 组织健康检查：医生应定期组织健康体检、慢性病管理等活动，提高农村居民健康水平。
二、规范医生行为2.1 遵守医疗伦理：责任书应规定医生需遵守医疗伦理规范，尊重患者的隐私权和人格尊严。
2.2 保障医疗安全：医生需严格执行医疗操作规范，确保医疗过程安全可靠。
2.3 提升服务态度：责任书应要求医生以亲和力、耐心和责任心为农村居民提供优质服务。
三、提高工作效率3.1 积极学习进修：医生应不断提升自身专业水平，参加相关培训和学术交流。
3.2 制定科学方案：医生应根据患者病情制定科学的诊疗方案，提高治疗效果。
3.3 提高工作效率：责任书应要求医生高效完成日常工作，减少工作时间浪费。
四、保障服务质量4.1 建立档案管理：医生应建立患者健康档案，做好随访和回访工作。
4.2 定期评估服务：责任书规定医生需定期评估自身服务质量，及时改进工作不足之处。
4.3 接受监督检查：医生应接受卫生院领导的监督和检查，确保服务质量。
五、保障农村居民健康权益5.1 提高服务水平：医生应不断提高服务水平，满足农村居民的健康需求。
5.2 关注群众诉求：责任书规定医生需关注农村居民的诉求和意见，积极解决问题。
5.3 落实政策措施：医生应积极配合卫生院领导，落实国家卫生政策和措施，为农村居民提供更好的医疗服务。
结论：卫生院乡村医生责任书是规范医生行为、提高服务质量、保障农村居民健康权益的重要工具。
卫生院与村医的公卫目标责任书
卫生院与村卫生室基本公共卫生服务项目目标责任书为确保国家基本公共卫生服务项目在我乡顺利实施,调动广大乡村医生的工作积极性,明确村医责任,确保广大群众享受基本公共卫生服务;根据马山县卫生局及基本公共卫生项目管理办公室的有关要求,结合实际,我院与村医签订如下工作责任：一、项目目标通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容、以岗位责任与绩效为基础,体现多劳多得、优劳优得的考核激励制度,促使乡村医生认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能,充分调动积极性和主动性,促进基本公共卫生服务逐步均等化;二、工作要求各村医必须严格遵守卫生法律法规,依法执业,服从卫生院管理;保持认真负责的工作态度;按时参加县级及乡镇级召开的有关会议、培训,认真完成卫生院布置的各项任务;三、考核原则一坚持绩效考核与社会效益挂钩的原则；二坚持公平、公正、公开的原则；三坚持奖优罚劣,考核结果与发放补助挂钩的原则；四坚持平时工作检查与定期考核相结合的原则;四、考核方法乡卫生院成立乡村医生绩效考核领导小组,卫生院院长担任考核组组长,成员由本卫生院负责基本公共卫生服务的相关人员组成；负责对辖区内乡村医生进行考核;考核结果作为乡村医生补助发放的主要依据,同时可作为乡村医生续聘的主要依据;按工作量完成情况拔付财政补助经费;五、公共卫生服务项目内容一建立农村居民健康档案1. 完成农村居民健康档案的建档工作,协助卫生院开展疾病筛查、健康体检等工作；2. 分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、高血压病人、Ⅱ型糖尿病人、重性精神病人名册；3. 按名册定期督促老年人、慢性病人、0-6岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检;二健康教育1.在村卫生室设置健康教育宣传栏,每年更新健康教育知识不少于6次；2.组织辖区农村居民参加健康知识讲座和公众健康咨询活动;三免疫规划1.掌握适龄儿童疫苗接种和建卡证情况2.及时掌握辖区内出生儿童情况,并造册登记；3.及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报告；4.督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗,并做好相关记录;四传染病报告与处理1.传染病报告与处理、传染病人随访处置工作1做好门诊日志记录,并重点关注发热、腹泻等重点病例；2发现疑似病人或集中发病状况及时报告；3做好辖区内传染病疫情监控,及时报告有关疫情；4做好结核病人的发现随访管理工作；5协助卫生院做好传染病疫情的处置工作;2.艾滋病预防控制1配合上级开展艾滋病宣教工作和行为干预等综合防治工作；2村卫生室有固定的艾滋病宣传标语和宣传资料；3按上级要求做好综合干预工作;4协助卫生院完成艾滋病感染者/病人随访管理;五儿童保健1.及时掌握辖区内儿童健康状况；2.对辖区内新生儿进行访视,必须在新生儿出院后7天内到新生儿家中进行相关保健指导,同时将访视情况完整填写儿童保健手册,对尚未建立儿童保健手册的给予补建;3.及时督促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查,并做好相关记录;六孕产妇保健1.及时掌握辖区内适龄妇女健康状况,并建立辖区内孕产妇名册；2.督促、通知孕产妇到卫生院进行孕期检查,并做好相关记录；3.完成产后访视工作访视时间与新生儿访视一致;七老年人保健1.掌握辖区内农村65岁以上老年人分布情况,并造册登记；2.做好辖区内农村老年人卫生保健工作,协助卫生院完成对老年人健康检查工作;八慢性病管理1.组织、督促辖区内35岁以上的居民到卫生院接受慢性病筛查,有条件的村医还应负责辖区农村居民的慢性病的筛查工作；2.对筛查出的慢病患者名单要造册登记并上报卫生院,负责慢性病人的随访工作,按时督促慢性病人到卫生院接受健康检查;九重性精神病患者管理1.做好辖区内精神病患者调查的基础性工作,配合卫生院筛查可疑病例；2.建立确诊患者名册,并密切关注其病情变化状况；3.按卫生院的指导要求做好辖区内重性精神病患者卫生保健工作,每季度开展1次对重性精神病患者的随访；4.负责督促好转出院精神病人门诊服药工作;十卫生监督协管发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件,以及非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生院,并协助调查;六、奖惩原则1. 明确考核评价体系,对村医的工作数量与质量进行评价,实行多劳多得、优劳优得的分配原则;2.实行“虚假档案”一票否决制,要求所有村无一例虚假档案,考核发现一例虚假健康档案,或在特殊检查、走访时发现存在严重虚假、工作不负责问题,该村当月工作绩效考核值归零,同时视情节给予处理;本责任书一式三份,卫生院和责任卫生室各执一份,一份存入责任人个人档案;甲方：卫生院法人签字：乙方：村卫生室负责人签字：签订时间：年月。
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卫生院与村卫生室
基本公共卫生服务项目
目标责任书
为确保国家基本公共卫生服务项目在我乡顺利实施，调动广大乡村医生的工作积极性，明确村医责任，确保广大群众享受基本公共卫生服务。
根据马山县卫生局及基本公共卫生项目管理办公室的有关要求，结合实际，我院与村医签订如下工作责任：
一、项目目标
通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容、以岗位责任与绩效为基础，体现多劳多得、优劳优得的考核激励制度，促使乡村医生认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能，充分调动积极性和主动性，促进基本公共卫生服务逐步均等化。
二、工作要求
各村医必须严格遵守卫生法律法规，依法执业，服从卫生院管理。
保持认真负责的工作态度。
按时参加县级及乡镇级召开的有关会议、培训，认真完成卫生院布置的各项任务。
三、考核原则
（一）坚持绩效考核与社会效益挂钩的原则；
（二）坚持公平、公正、公开的原则；
（三）坚持奖优罚劣，考核结果与发放补助挂钩的原则；
（四）坚持平时工作检查与定期考核相结合的原则。
四、考核方法
乡卫生院成立乡村医生绩效考核领导小组，卫生院院长担任考核组组长，成员由本卫生院负责基本公共卫生服务的相关人员组成；负责对辖区内乡村医生进行考核。
考核结果作为乡村医生补助发放的主要依据，同时可作为乡村医生续聘的主要依据。
按工作量完成情况拔付财政补助经费。
五、公共卫生服务项目内容
（一）建立农村居民健康档案
1. 完成农村居民健康档案的建档工作，协助卫生院开展疾病筛查、健康体检等工作；
2. 分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、高血压病人、Ⅱ型糖尿病人、重性精神病人名册；
3. 按名册定期督促老年人、慢性病人、0-6岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检。
（二）健康教育
1.在村卫生室设置健康教育宣传栏，每年更新健康教育知识不少于6次；
2.组织辖区农村（居）民参加健康知识讲座和公众健康咨询活动。
（三）免疫规划
1.掌握适龄儿童疫苗接种和建卡（证）情况
2.及时掌握辖区内出生儿童情况，并造册登记；
3.及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报告；
4.督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗，并做好相关记录。
（四）传染病报告与处理
1.传染病报告与处理、传染病人随访处置工作
（1）做好门诊日志记录，并重点关注发热、腹泻等重点病例；
（2）发现疑似病人或集中发病状况及时报告；
（3）做好辖区内传染病疫情监控，及时报告有关疫情；
（4）做好结核病人的发现随访管理工作；
（5）协助卫生院做好传染病疫情的处置工作。
2.艾滋病预防控制
（1）配合上级开展艾滋病宣教工作和行为干预等综合防治工作；
（2）村卫生室有固定的艾滋病宣传标语和宣传资料；
（3）按上级要求做好综合干预工作。
（4）协助卫生院完成艾滋病感染者/病人随访管理。
（五）儿童保健
1.及时掌握辖区内儿童健康状况；
2.对辖区内新生儿进行访视，必须在新生儿出院后7天内到新生儿家中进行相关保健指导，同时将访视情况完整填写《儿童保健手册》，对尚未建立《儿童保健手册》的给予补建。
3.及时督促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查，并做好相关记录。
（六）孕产妇保健
1.及时掌握辖区内适龄妇女健康状况，并建立辖区内孕产妇名册；
2.督促、通知孕产妇到卫生院进行孕期检查，并做好相关记录；
3.完成产后访视工作（访视时间与新生儿访视一致）。
(七)老年人保健
1.掌握辖区内农村65岁以上老年人分布情况，并造册登记；
2.做好辖区内农村老年人卫生保健工作，协助卫生院完成对老年人健康检查工作。
(八)慢性病管理
1.组织、督促辖区内35岁以上的居民到卫生院接受慢性病筛查，有条件的村医还应负责辖区农村居民的慢性病的筛查工作；
2.对筛查出的慢病患者名单要造册登记并上报卫生院，负责慢性病人的随访工作，按时督促慢性病人到卫生院接受健康检查。
（九）重性精神病患者管理
1.做好辖区内精神病患者调查的基础性工作，配合卫生院筛查可疑病例；
2.建立确诊患者名册，并密切关注其病情变化状况；
3.按卫生院的指导要求做好辖区内重性精神病患者卫生保健工作，每季度开展1次对重性精神病患者的随访；
4.负责督促好转出院精神病人门诊服药工作。
（十）卫生监督协管
发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件，以及非法行医和非法采供血信
息要立即报告卫生院，并协助调查。
六、奖惩原则
1. 明确考核评价体系，对村医的工作数量与质量进行评价，实行多劳多得、优劳优得的分配原则。
2.实行“虚假档案”一票否决制，要求所有村无一例虚假档案，考核发现一例虚假健康档案，或在特殊检查、走访时发现存在严重虚假、工作不负责问题，该村当月工作绩效考核值归零，同时视情节给予处理。
本责任书一式三份，卫生院和责任卫生室各执一份，一份存入责任人个人档案。
甲方：卫生院法人签字：
乙方：村卫生室负责人签字：
签订时间：年月。