现代企业经营管理与经营战略课件(PPT 32页)
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企业经营管理学习课件PPT共47张

成本控制方法
介绍标准成本控制、预算控制、作业成本控制等方法,分析其适 用范围和优缺点。
成本控制案例分享
结合实际案例,分析企业在成本控制方面的成功经验和教训,提 出改进建议。
风险防范意识培养及应对措施
风险防范意识培养
阐述风险防范的重要性,提高员 工对风险的敏感性和识别能力, 形成全员参与的风险防范氛围。
团队组建过程
确定团队目标、选拔团队 成员、明确角色与责任、 建立沟通机制、制定工作 计划等。
团队发展阶段
形成期、震荡期、规范期、 执行期、休整期,了解各 阶段特点,采取相应管理 措施。
领导力概念模型介绍及评估方法
领导力概念
领导力是指领导者在特定情境中吸引和影响被领导者与利益相关者, 并持续实现群体或组织目标的能力。
领导力模型
包括领导素质、领导行为、领导情境等要素,如情商领导力模型、 五力模型等。
领导力评估方法
360度反馈法、领导力测评量表、关键事件法等,全面评估领导者的 领导力水平。
领导力提升途径探讨
01
02
03
04
自我提升
领导者应具备自我认知、自我 驱动和自我学习能力,通过反 思、学习和实践不断提升领导 力。
组织变革过程管理和效果评估
组织变革过程管理
制定详细的变革计划,明确变革目标、步骤和时间表,确保变革 过程有序进行。
员工沟通与培训
加强与员工的沟通,解释变革的必要性和意义,组织相关培训,提 高员工对变革的认同感和适应能力。
效果评估与持续改进
建立变革效果评估机制,定期对变革成果进行评估,针对存在的问 题和不足进行持续改进。
导师制与培训
轮岗锻炼与挑战性任务
组织培养与激励机制
介绍标准成本控制、预算控制、作业成本控制等方法,分析其适 用范围和优缺点。
成本控制案例分享
结合实际案例,分析企业在成本控制方面的成功经验和教训,提 出改进建议。
风险防范意识培养及应对措施
风险防范意识培养
阐述风险防范的重要性,提高员 工对风险的敏感性和识别能力, 形成全员参与的风险防范氛围。
团队组建过程
确定团队目标、选拔团队 成员、明确角色与责任、 建立沟通机制、制定工作 计划等。
团队发展阶段
形成期、震荡期、规范期、 执行期、休整期,了解各 阶段特点,采取相应管理 措施。
领导力概念模型介绍及评估方法
领导力概念
领导力是指领导者在特定情境中吸引和影响被领导者与利益相关者, 并持续实现群体或组织目标的能力。
领导力模型
包括领导素质、领导行为、领导情境等要素,如情商领导力模型、 五力模型等。
领导力评估方法
360度反馈法、领导力测评量表、关键事件法等,全面评估领导者的 领导力水平。
领导力提升途径探讨
01
02
03
04
自我提升
领导者应具备自我认知、自我 驱动和自我学习能力,通过反 思、学习和实践不断提升领导 力。
组织变革过程管理和效果评估
组织变革过程管理
制定详细的变革计划,明确变革目标、步骤和时间表,确保变革 过程有序进行。
员工沟通与培训
加强与员工的沟通,解释变革的必要性和意义,组织相关培训,提 高员工对变革的认同感和适应能力。
效果评估与持续改进
建立变革效果评估机制,定期对变革成果进行评估,针对存在的问 题和不足进行持续改进。
导师制与培训
轮岗锻炼与挑战性任务
组织培养与激励机制
现代化企业管理趋势ppt课件

规范化人力资源管理模式
组织机构 职能设计
职位设置 职位描述
职位评价
目标考核
薪酬政策
人力资源开发
一个适应中国的完整模式
完整的人力资 源管理模式系统 科学的人力资 源管理指标体系 单个模块编设 程序独立操作 八个模块互为 条件配合运作
专业运作(评估数据
节节配套(操作程序
环环相扣(职能流程
块块独立(职能体系
完善的秩序还要求 位置适合于人,人也适 合于位置。正如一句英 国格言所说:“合适的人 在合适的位置上。”
企业中人的轨迹 ——定位和演变
经济人——受经济利益驱动(泰罗) 社会人——不仅仅追求金钱(马斯洛) 复杂人——x---r 理论(麦格雷戈) 众 人——强调众人重要性(威廉·大内) 组织人——强调在组织中人的特性(戴
(8)人力开发:
对现有人力/员工,实施短、中、长期的培训 /教育,使员工的技术/业务技巧不断提高,以 满足企业经营的需要;满足职位职能的需要, 从而开发人力资源,使其得到充分利用。辅之 吸纳(招聘、录用)、使用(维护、发展)、 激励、开发的人力资源管理功能,在招聘录用 管理、培训管理、人才管理上实施人力资源开 发。
三、文化管理阶段 1981—
1、管理中心发生变化 2、理性管理变为非理化管理 3、管理重点不同,由直接管理人的行为,
变为管理人的思想、理念 4、由经济人变为自我实现观念的人 5、控制方法 6、管理方法 7、管理效果
二十一世纪管理趋势
温饱问题解决了,精神需求上升; 脑力劳动比例上升; 服务制胜的信息时代到来; 企业哲学经营之道的战略管理兴起; 集团管理、跨国管理的分权管理趋势明
会计制度 注意团队精神的培养 注意沟通技巧的培训使用 注意团队气氛的融洽,营造“学习型组织”
现代企业管理学课件PPT课件

23
三、确定企业的方针政策
24
1.企业方针,是指导企业行为的总则,它决定着企业建立战略目标, 选择战略方案和实施战略方案的框架结构。 企业方针应该和企业哲学一致,反映企业宗旨的基本要求;企业方 针是企业一切行动的准则,是协调企业中的各单位各部门之间的关 系和信息沟通的主要依据。
25
2、制定企业方针时应当考虑的 问题 制定企业方针时不仅应当考虑 企业内部的情况条件,而且应 当考虑企业外部的各种因素, 特别是政府的政策和法规,行 业的发展方向以及竞争对手的 方针政策。
11
3.明茨伯格的观点 战略是一种计划; 战略是一种计策; 战略是一种模式; 战略是一种定位; 战略是一种观念。
12
三.企业战略三种基本类型: 企业总体战略; 竞争战略; 职能战略。
四.战略的特征 全局性; 长远性; 整体最优性; 风险性; 社会性。
14
• 经营战略具有以下几个突出的特点: • (1)全局性。经营战略是以企业全局为对象,是根据企业总体的
现代企业管理学 (第二版)
1
2
共分四篇共二十章讲解: 第一篇战略管理篇,主要阐述如何制定企业发展战略目标; 第二篇高级管理篇,主要阐述管理的职能(决策、计划、组织、领 导、控制等),就高级管理层如何落实企业战略目标作了阐述; 第三篇专业管理篇,阐述企业各职能部门的管理工作,按职能部门 具体落实企业战略目标的管理工作加以阐述; 第四篇现场管理篇,阐述生产现场的管理工作,从而提高生产效率 和企业效益。 本书从四个层面,全方位地对企业管理理论、内容进行编写。
8
三.西方学者对企业战略管理的 描述:
9
1.安索夫的观点 “同的经营主线”: 企业目前的产品和市场与企业未来 的产品与市场之间一定存在着一种内在的联系。 在制定战略的过程中,企业应该在用户需求已定的情况 下,寻找出存在于用户使命中的产品特征、技术或者需求 相似性作为企业的共同的经营主线。
三、确定企业的方针政策
24
1.企业方针,是指导企业行为的总则,它决定着企业建立战略目标, 选择战略方案和实施战略方案的框架结构。 企业方针应该和企业哲学一致,反映企业宗旨的基本要求;企业方 针是企业一切行动的准则,是协调企业中的各单位各部门之间的关 系和信息沟通的主要依据。
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2、制定企业方针时应当考虑的 问题 制定企业方针时不仅应当考虑 企业内部的情况条件,而且应 当考虑企业外部的各种因素, 特别是政府的政策和法规,行 业的发展方向以及竞争对手的 方针政策。
11
3.明茨伯格的观点 战略是一种计划; 战略是一种计策; 战略是一种模式; 战略是一种定位; 战略是一种观念。
12
三.企业战略三种基本类型: 企业总体战略; 竞争战略; 职能战略。
四.战略的特征 全局性; 长远性; 整体最优性; 风险性; 社会性。
14
• 经营战略具有以下几个突出的特点: • (1)全局性。经营战略是以企业全局为对象,是根据企业总体的
现代企业管理学 (第二版)
1
2
共分四篇共二十章讲解: 第一篇战略管理篇,主要阐述如何制定企业发展战略目标; 第二篇高级管理篇,主要阐述管理的职能(决策、计划、组织、领 导、控制等),就高级管理层如何落实企业战略目标作了阐述; 第三篇专业管理篇,阐述企业各职能部门的管理工作,按职能部门 具体落实企业战略目标的管理工作加以阐述; 第四篇现场管理篇,阐述生产现场的管理工作,从而提高生产效率 和企业效益。 本书从四个层面,全方位地对企业管理理论、内容进行编写。
8
三.西方学者对企业战略管理的 描述:
9
1.安索夫的观点 “同的经营主线”: 企业目前的产品和市场与企业未来 的产品与市场之间一定存在着一种内在的联系。 在制定战略的过程中,企业应该在用户需求已定的情况 下,寻找出存在于用户使命中的产品特征、技术或者需求 相似性作为企业的共同的经营主线。
现代企业管理.ppt

• 企业的使命确定(最适合于从事哪些业务领域); • 战略经营单位和部门的划分; • 重要的战略目标和战略规划实施策略的确定。
经营单位战略—总体战略指导下的子战略, 即下属 部门的战略计划。资源配置与竞争优势通常是经营 单位战略中最重要的组成部分。
职能部门战略—为实施和支持总体战略与经营单位 战略,而在企业特定的职能管理领域制定的战略。 如:营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战 略、研发战略、公关战略等。
• 较强的协调能力 ----根据集团的发展目标定位,以规划为手段, 去协调各个部分的行动和资源配置;
• 较强的持续能力 ----对定位、路径、协调需要有持久努力。将短 期的供求问题、中期的结构问题和远期的人的 素质与团队文化问题综合考虑,采取切实可行 的措施加以调整,对集团的发展进行前瞻性控 制。 此能力的构建应由熟悉并精通集团主导产业 、具有丰富理论和实践经验、有能力进行战略 分析、战略选择、战略实施和战略监控的专业 人士构成。
识方式(价值观)。
2、企业战略特征(企业环境图)
具有全局性
具有长远性
具有指导性
具有现实性
企业战略特征
具有竞争性
具有风险性
具有创新性
具有相对稳定性
3、战略管理的意义
• 企业战略的总体目标性,使员工清晰自己的责任和任务,因而可以激励他们 积极主动地寻找高效率地完成任务的途径。
• 企业战略的全局性,使员工能主动与其他部门进行沟通合作,形成整体互动 ,有助于培养员工的整体观念。
独特品质。
重点战略
目标市场成本优势、目标市场差别优势 。
三、不同行业阶段战略
新兴行业战略 进入时机和方式。
成熟行业战略 合理产品组合、定价、创新、工艺、 流程。
经营单位战略—总体战略指导下的子战略, 即下属 部门的战略计划。资源配置与竞争优势通常是经营 单位战略中最重要的组成部分。
职能部门战略—为实施和支持总体战略与经营单位 战略,而在企业特定的职能管理领域制定的战略。 如:营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战 略、研发战略、公关战略等。
• 较强的协调能力 ----根据集团的发展目标定位,以规划为手段, 去协调各个部分的行动和资源配置;
• 较强的持续能力 ----对定位、路径、协调需要有持久努力。将短 期的供求问题、中期的结构问题和远期的人的 素质与团队文化问题综合考虑,采取切实可行 的措施加以调整,对集团的发展进行前瞻性控 制。 此能力的构建应由熟悉并精通集团主导产业 、具有丰富理论和实践经验、有能力进行战略 分析、战略选择、战略实施和战略监控的专业 人士构成。
识方式(价值观)。
2、企业战略特征(企业环境图)
具有全局性
具有长远性
具有指导性
具有现实性
企业战略特征
具有竞争性
具有风险性
具有创新性
具有相对稳定性
3、战略管理的意义
• 企业战略的总体目标性,使员工清晰自己的责任和任务,因而可以激励他们 积极主动地寻找高效率地完成任务的途径。
• 企业战略的全局性,使员工能主动与其他部门进行沟通合作,形成整体互动 ,有助于培养员工的整体观念。
独特品质。
重点战略
目标市场成本优势、目标市场差别优势 。
三、不同行业阶段战略
新兴行业战略 进入时机和方式。
成熟行业战略 合理产品组合、定价、创新、工艺、 流程。
《企业管理》课件个PPT企业战略管理

S 技术环境
T
高新技术 新专利 基础研究的突破性进 展 竞争对手在研发方面投资水平
表210 某工厂外部因素评价EFE矩阵
关键外部因素
加入WTO 税 收下降 价格 下降
权重 0 06
评分 3
经营理念
01
3
机会
假日经济促进 0 05 旅游业的发展
2
更明确的社会 0 08
3
分工 急需专
用性强的产品
相关产业政策 0 2
服务咨询 报告图件 跟踪咨询 工程咨询 技术咨询 ,建议,检 测,指导 应用
利润
内部物流
生产流程
外部物流
市场营销
服务
通常;核心竞争力可以从三个层面来评 估:
市场层面 技术层面 管理层面
2 2 2创新和核心竞争力的培育
核心竞争力来自于创新 ——技术创新对提高核心竞争力有 三大效应: 一是自我催化效应 二是低成本扩张与收益效应 三是增强整体实力效应
2 3 3战略匹配分析技术
• 1 SWOT分析
从整体上看;SWOT分析可以分为两部分 第一部 分为SW 分析Strength和Weakness;主要用来分析内部 条件;第二部分为OT分析Opportunity和Threat;主要用 来分析外部环境
SWOT分析的步骤:
第一步;罗列的优势和劣势;可能的机会与威胁;
要的是它平中见奇的名字;既好记又形象地表达 了品牌的定位与产品特性—白天吃白片;不瞌睡; 晚上吃黑片;睡得香;让人听一遍就记得住 市场 调研显示;白加黑的品牌知晓率稳居同类产品榜 首
3 启发
从顾客心智的角度来说;名字本身就是第 二个定位方法 事实上;不管你花了多少钱; 起作用的只是名字而已 因此;定位论认为; 营销的核心就是打造品牌;而你最重要的 营销决策就是给产品取一个好名字
企业战略规划与经营战略(ppt 46页)

Marketdevelopment
产品开发 Productdevelopment
多角化
Diversification
05.02.2020
26
设计创作:王旭、吴健安
高等教育出版社
一体化成长
(Integrative Growth)
前向一体化
后向一体化 前向一体化
供应商
企业
水平一体化
竞争者
批发商
零售商
顾客
市目市 营营营营营营 场标场 销销销销销销 细市定 组预计组执控 分场位 合算划织行制
05.02.2020
37
案例
设计创作:王旭、吴健安
高等教育出版社
“芝麻开门”打造
品牌新传奇[1]
“芝麻开门”品牌在去年上海2001年国际 服装文化节国际童装设计大赛中,从众多国内 外童装品牌中脱颖而出,荣获惟一金奖。新闻 媒体在当时虽然鲜有报道,但在服装圈还是引 起了不小的震动,因为“芝麻开门”品牌定位 在10~16岁少年段的中高档休闲服饰。专为这 个年龄层服务的品牌服装,在这以前的国内市 场是完全空白的。
由于占有大约75%的微处理器芯片市场, 英特尔(Intel)公司具有规模经济的优势(比 对手的单位成本低)和高额的利润。结果,公 司能够按期得到开发新产品所需的资金。因为 开发新的微处理器芯片所需投入增长速度很快, 英特尔公司的竞争对手负担沉重。按照行业专 家的说法,设计奔腾芯片所需要的投资费用是 50亿美元。该数字是486芯片所需的5倍,386 芯片所需的50倍。通常而言,工厂和成本每四 年翻一番。
33
设计创作:王旭、吴健安
高等教育出版社
二、经营单位战略规划的过程
确定 目标
形成 战略
制定 计划
产品开发 Productdevelopment
多角化
Diversification
05.02.2020
26
设计创作:王旭、吴健安
高等教育出版社
一体化成长
(Integrative Growth)
前向一体化
后向一体化 前向一体化
供应商
企业
水平一体化
竞争者
批发商
零售商
顾客
市目市 营营营营营营 场标场 销销销销销销 细市定 组预计组执控 分场位 合算划织行制
05.02.2020
37
案例
设计创作:王旭、吴健安
高等教育出版社
“芝麻开门”打造
品牌新传奇[1]
“芝麻开门”品牌在去年上海2001年国际 服装文化节国际童装设计大赛中,从众多国内 外童装品牌中脱颖而出,荣获惟一金奖。新闻 媒体在当时虽然鲜有报道,但在服装圈还是引 起了不小的震动,因为“芝麻开门”品牌定位 在10~16岁少年段的中高档休闲服饰。专为这 个年龄层服务的品牌服装,在这以前的国内市 场是完全空白的。
由于占有大约75%的微处理器芯片市场, 英特尔(Intel)公司具有规模经济的优势(比 对手的单位成本低)和高额的利润。结果,公 司能够按期得到开发新产品所需的资金。因为 开发新的微处理器芯片所需投入增长速度很快, 英特尔公司的竞争对手负担沉重。按照行业专 家的说法,设计奔腾芯片所需要的投资费用是 50亿美元。该数字是486芯片所需的5倍,386 芯片所需的50倍。通常而言,工厂和成本每四 年翻一番。
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设计创作:王旭、吴健安
高等教育出版社
二、经营单位战略规划的过程
确定 目标
形成 战略
制定 计划
《现代企业管理》(第三版) 第四章 经营战略
第四章 经营战略
学习目标:
知识点 了解企业经营战略的类型、方针、目标和对
策; 理解经营决策的特征、类型和原那么; 掌握经营战略的特征和思想; 掌握企业市场开展战略和经营决策的技巧和
方法。
技能点
能运用定性决策方法进行不确定决策。 熟练运用定量决策方法对企业常规问题进
行决策。
引导案例:〔1〕
1931年,百事公司的状况令人绝望,该公司在12年间第二次 陷入破产的绝境。总裁查尔斯甚至打算将公司卖给其竞争对手可 口可乐公司。但后者对这个前景暗淡的公司不感兴趣。在这一时 期,两家公司出售的都是小瓶装可乐。为降低本钱,查尔斯采购 了大量再生啤酒瓶,其体积比小可乐瓶大1倍。起初公司将大瓶 装可乐定价为10美分,是小瓶可乐的2倍,但销量令人堪忧。后 来查尔斯想,何不将大瓶可乐的定价与小瓶相同?这一策略使百 事可乐的销量大增。1934年,百事已经走出破产的困境,1936 年实现利润210万美元,1938年到达420万美元。今天,百事已 经成为可口可乐最强大的竞争对手。
点 通过技术开发、产品创新、市场拓展、联合和兼 并等途径来实现战略目标。
核心 通过企业竞争优势,谋求企业发展与壮大
开展型战略的类型
集中开展型战略:以开展单一 产品为主,以快于以往的增长 速度来扩大企业目前的产品或 效劳的销售、利润和市场份额
纵向一体化:即垂 直一体化,是向 前、向后两个方向 扩展企业当前的业 务的增长型战略
市场目标:企业在一定时期内占有市 场的广度和深度,市场占有率,市场 份额等
开展目标:是企业在一定时期内生产 规模、品种的扩大和产品质量、技术 等水平的提高,还包括职工素质的提 高。
五、经营战略对策
为实现经营战略思想和经营战略目标 而采取的措施和手段。经营战略对策 的制定要满足以下四个要求:
学习目标:
知识点 了解企业经营战略的类型、方针、目标和对
策; 理解经营决策的特征、类型和原那么; 掌握经营战略的特征和思想; 掌握企业市场开展战略和经营决策的技巧和
方法。
技能点
能运用定性决策方法进行不确定决策。 熟练运用定量决策方法对企业常规问题进
行决策。
引导案例:〔1〕
1931年,百事公司的状况令人绝望,该公司在12年间第二次 陷入破产的绝境。总裁查尔斯甚至打算将公司卖给其竞争对手可 口可乐公司。但后者对这个前景暗淡的公司不感兴趣。在这一时 期,两家公司出售的都是小瓶装可乐。为降低本钱,查尔斯采购 了大量再生啤酒瓶,其体积比小可乐瓶大1倍。起初公司将大瓶 装可乐定价为10美分,是小瓶可乐的2倍,但销量令人堪忧。后 来查尔斯想,何不将大瓶可乐的定价与小瓶相同?这一策略使百 事可乐的销量大增。1934年,百事已经走出破产的困境,1936 年实现利润210万美元,1938年到达420万美元。今天,百事已 经成为可口可乐最强大的竞争对手。
点 通过技术开发、产品创新、市场拓展、联合和兼 并等途径来实现战略目标。
核心 通过企业竞争优势,谋求企业发展与壮大
开展型战略的类型
集中开展型战略:以开展单一 产品为主,以快于以往的增长 速度来扩大企业目前的产品或 效劳的销售、利润和市场份额
纵向一体化:即垂 直一体化,是向 前、向后两个方向 扩展企业当前的业 务的增长型战略
市场目标:企业在一定时期内占有市 场的广度和深度,市场占有率,市场 份额等
开展目标:是企业在一定时期内生产 规模、品种的扩大和产品质量、技术 等水平的提高,还包括职工素质的提 高。
五、经营战略对策
为实现经营战略思想和经营战略目标 而采取的措施和手段。经营战略对策 的制定要满足以下四个要求:
战略管理培训课件(PPT 85张)
IBM 利用本身市场权力来增强它在市场的竞争 能力.下面例子是从IBM跟美国政府反托拉斯法诉 讼中泄露出来的.美国政府控告IBM有下列违反反
托拉斯法的行为:
1、提前宣布新产品的推出 2、捆束策略
3、主机价格高,周边设备价格低
4、拒绝维护采取其它品牌周边设备以及软件的
IBM主机
5、免费训练使用者 6、进行价格歧视,对于教育机构,价格比较低 7、如果目前使用者计划要转换到别的 机种,IBM 拒绝展延它的契约
现 有 产 业 利 润 进入阻绝策略
进入成本
+
退出成本
进入后利润
现有厂商的报复
厂 商 的 数 目
资 产 特 定 性
名 声 效 果
策 略 的 重 要 性
•经济规模 •资产特定性 •已有合约 •投资 •学习成本 •使用者转换成本 •产品空间 •先进品牌优势 •专利 (结构性的进入障碍)
二、进入决策
• 进入成本是厂商为了要达到和目前竞争 者具有相同地位所需要的成本 • 影响进入成本的因素:
竞争
价格竞争 是否阻绝新厂商进入 NO
市场权力
YES 进入阻绝策略 1、限制定价 2、超额设备 3、品牌扩散 4、提高对手成本 YES
NO
口号管理
首 动 利 益
产 品 定 位
空 间 竞 争
价 格 歧 视
计 划 性 落 伍
四、决定合作或竞争的因素
1、厂商的数目 2、成本结构 3、产业需求成长率
4、产品的同质性
• BCG的问题: 从理论上而言: (1)BCG并不是一个利润极大化的方式; (2)市场占有率与利润率的关系并不非常固定; (3)BCG并不重视综效 (4)举债方式筹措资金并不在BCG的考虑之中 执行上的问题: (1)实行BCG方式时要进行SBU(策略事业部) 重组,这要遭到许多组织的阻力; (2)由于不考虑综效,很难处理各个SBU之间的 关系; (待续)
5-3-连锁零售企业基本战略32页PPT
快速产品引进
快速商店分类
(Efficient Product (Efficient Store
Introductions)
Assortment)
快速促销 (Efficient Promotion)
快速补货 (Efficient Replenishment)
(4)实施ECR的原则
(1)实现规模经济。 (2)做好供应商营销。 (3)塑造企业成本文化。 (4)技术创新。 (5)打好“价格战”。
5.3.2 差异化战略(Differentiation Strategy)
1)差异化战略的含义
所谓差异化战略,亦即特色化战略或错位经营 战略,是指企业在经营过程中充分发挥和运用其独 特的、不同于其他企业的手段与策略,实施错位经 营,以取得竞争优势。
5.3.3 集中战略 (Focus Strategy)
1)集中战略的含义
集中战略也叫做聚焦战略,是指企业通过约束 自己的经营领域,集中资源和能力于某一部分特殊 的顾客群、某个较小的地理范围,或者是仅仅集中 于较窄的产品线的战略。
2)集中战略的优势与威胁
优势: 经营目标集中,可以集中企业所有资源于一特
特色优势战略
基本选择原则
一种先发制人的战略 持续资本投资和良好的融资能力 大规模的采购与销售技能 低成本的运营系统 结构精简和责任分明的组织 以定量为基础的激励制度 严格的成本控制和经常、详细的控制报告 强大的营销能力 敏锐的创造性 良好的、独特的公司声誉 悠久的传统或独特的产品组合 新产品开发、采购、DC与门店间密切的协作 创新性的企业文化和激励制度 愉快的工作环境,以及对优秀人才的渴望
2)差异化战略的实施方式
(1)商品差异化。 (2)服务差异化。 (3)形象差异化。 (4)市场差异化。 (5)市场区域差异化。 (6)品牌差异化。
《现代企业管理》-全套教学PPT.pptx
(一)管理者的角色:
1.人际角色、2.信息角色、3.决策角色
(二)管理者的层级:
1.高层管理者、2.中层管理者3.、基层管理者
(三)管理者的技能:
1.技术技能、2.人际技能、3.概念技能
第5节
企业伦理与社会责任
一、企业伦理
(一)内涵
所谓企业伦理(又称为企业道德),是企业经营本身的伦理。
(二)企业伦理的建设
21世纪工商管理系列教材
现代企业管理
主编:贾旭东 中国人民大学出版社
第一篇 企业管理概论
第一章 管理概论
第1节
管理学基本原理
一、系统原理
系统原理不仅为认识管理的本质和方法提供了 新的视角,而且它所提出的观点和方法广泛渗透到人 本原理、责任原理、效益原理当中,从某种意义上说, 在诸多管理原理中起着统率作用。 弗雷德里克·泰勒的人和组织的机械论观点基 本上是一种封闭系统观点。相反,开放系统(open systems)认识到了系统与环境间的动态相互作用。 相互联系相互作用部分组成的有机整体。分为: 封闭系统和开放系统。
(一)经济全球化的含义
经济全球化是指以市场经济为基础,以先进科技和生产 力为手段,以发达国家为主导,以最大利润和经济效益为目标, 通过分工、贸易、投资、跨国公司和要素流动等,实现各国 市场分工与协作、相互融合的过程。
(二)经济全球化的表现:
1.生产国际化;2.贸易全球化;3.投资国际化; 4.科技网络化;5.金融一体化
(二)企业的组织形式
1.个人独资企业:是指由一个自然人投资,财产为投资人个人 所有,投资人以其个人财产对企业债务承担 无限责任的经营实体,所以又称独资企业。 2.合伙企业:是指自然人、法人和其他组织设立的普通合伙 企业和有限合伙企业。 3.公司制企业:又称为公司,是指依法由股东出资组成,或是 由两个以上企业出资联合组成的企业。
1.人际角色、2.信息角色、3.决策角色
(二)管理者的层级:
1.高层管理者、2.中层管理者3.、基层管理者
(三)管理者的技能:
1.技术技能、2.人际技能、3.概念技能
第5节
企业伦理与社会责任
一、企业伦理
(一)内涵
所谓企业伦理(又称为企业道德),是企业经营本身的伦理。
(二)企业伦理的建设
21世纪工商管理系列教材
现代企业管理
主编:贾旭东 中国人民大学出版社
第一篇 企业管理概论
第一章 管理概论
第1节
管理学基本原理
一、系统原理
系统原理不仅为认识管理的本质和方法提供了 新的视角,而且它所提出的观点和方法广泛渗透到人 本原理、责任原理、效益原理当中,从某种意义上说, 在诸多管理原理中起着统率作用。 弗雷德里克·泰勒的人和组织的机械论观点基 本上是一种封闭系统观点。相反,开放系统(open systems)认识到了系统与环境间的动态相互作用。 相互联系相互作用部分组成的有机整体。分为: 封闭系统和开放系统。
(一)经济全球化的含义
经济全球化是指以市场经济为基础,以先进科技和生产 力为手段,以发达国家为主导,以最大利润和经济效益为目标, 通过分工、贸易、投资、跨国公司和要素流动等,实现各国 市场分工与协作、相互融合的过程。
(二)经济全球化的表现:
1.生产国际化;2.贸易全球化;3.投资国际化; 4.科技网络化;5.金融一体化
(二)企业的组织形式
1.个人独资企业:是指由一个自然人投资,财产为投资人个人 所有,投资人以其个人财产对企业债务承担 无限责任的经营实体,所以又称独资企业。 2.合伙企业:是指自然人、法人和其他组织设立的普通合伙 企业和有限合伙企业。 3.公司制企业:又称为公司,是指依法由股东出资组成,或是 由两个以上企业出资联合组成的企业。
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田忌觉得很扫兴,比赛还没有结束,就垂头丧气地离开赛 马场,这时,田忌抬头一看, 人群中有个人,原来是自己 的好朋友孙膑。
孙膑招呼田忌过来,拍着他的肩膀说: “我刚才看了赛马, 齐王的马比你的马快不了多少呀。” 孙膑还没有说完,田 忌瞪了他一眼: “想不到你也来挖苦我!” 孙膑说:“我 不是挖苦你,我是说你再同他赛一次,我有办法准能让你赢 了他。”
隆中对2
刘备先后听到司马徽、徐庶这样推重诸葛亮,知道诸葛亮一 定是个了不起的人才,就带着关羽、张飞,一起到隆中去找 诸葛亮。
三顾茅庐后,诸葛亮终于被刘备的诚意感动了,就在自己的 草屋里接待刘备。诸葛亮看到刘备这样虚心请教,也就推心 置腹地跟刘备谈了自己的主张。
他说:“现在曹操已经战胜袁绍,拥有一百万兵力,而且他 又挟持天子发号施令。这就不能光凭武力和他争胜负了。
3.3 现代企业经营决策的方法
3.3.1 组合排列法:解决自然状态的概率值为 已知的决策问题。
3.3.2 决策树法
3.3.1 组合排列法
是将各项工作有机结合起来,以有限人力和 物力进行整合同步进行,以提高工作效率的 一种方法。
如一家人星期天上午九点开始做家务,十一 点半要去赴约会,可他们上午要做的事有: 洗衣服2小时,室内清洁1小时,烧饭1小时, 吃饭0.5小时。
1 解释:决策、组合排列决策法、战略。 2 举例说明决策树法决策的步骤。 3 现代企业经营决策的类型有哪些? 4 现代企业有哪些经营理念? 5 现代企业竞争应对哪些内、外部环境进行分析? 6 创新经营包括哪些内容?
3.2 现代企业经营决策的类型
企业战略决策、管理决策和业务决策: “隆中对” ——战略决策 “田忌赛马”——战术决策
企业程序化决策和企业非程序化决策 现代企业确定型决策、风险型决策和非
确定型决策 其它类型
隆中对1
官渡大战以后,刘备逃到荆州,投奔刘表。刘表拨给他一些 人马,让他驻在新野(今河南新野县)。
投资 年收益(万元)
方案
(万元) 销路好 销路差 使用期
(0.7) (0.3)
新建流水线 220
90
-30
10年
技术改造 70
50
10
10年
投资决策树
320
2 方案1
好0.7 差0.3
1
方案2
33Biblioteka 0好0.7 差0.3△90 △-30 △50 △10
各结点期望值的计算
然后计算各点的期望值: 结点②的期望值为:
田忌赛马2
田忌疑惑地看着孙膑: “你是说另换一匹马来?” 孙膑摇摇头说: “连一匹马也不需要更换。” 田 忌毫无信心地说: “那还不是照样得输!”孙膑 胸有成竹地说: “你就按照我的安排办事吧。”
齐威王屡战屡胜,正在得意洋洋地夸耀自己马匹的 时候,看见田忌陪着孙膑迎面走来, 便站起来讥 讽地说: “怎么,莫非你还不服气?” 田忌说: “当然不服气,咱们再赛一次!”说着,“哗啦” 一声,把一大堆银钱倒在桌 子上,作为他下的赌 钱。
刘备是一个雄心勃勃的人,因为自己的抱负没有能够实现, 心里总是闷闷不乐。他想寻找个好助手。
他打听到襄阳地方有个名士叫司马徽,就特地去拜访。司马 徽说:“这一带有卧龙,还有凤雏,您能请到其中一位,就 可以平定天下了。”司马徽告诉刘备:卧龙名叫诸葛亮,字 孔明;凤雏名叫庞统,字士元。
徐庶也是当地一位名士,因为听到刘备正在招请人才,特地 来投奔他。刘备很高兴,就把徐庶留在部下当谋士。 徐庶 说:“我有个老朋友诸葛孔明,人们称他卧龙,将军是不是 愿意见见他呢?” 刘备听了徐庶的介绍,说:“既然您跟 他这样熟悉,就请您辛苦一趟,把他请来吧!” 徐庶摇摇 头说:“这可不行。像这样的人,一定得将军亲自去请他, 才能表示您的诚意。”
1.3 经营目标与计划
成长性目标 稳定性目标 竞争性目标
1.4 经营管理最终目标
经营——效益——股东利益最大化 管理——效率——股东利益最大化
2 现代企业经营环境与竞争优势
企业外部环境分析: 一般环境因素; 行业环境分析; 具体环境分析。
企业内部环境分析: 绩效分析; 战略选择的决策性分析。
孙膑不去理他。接着进行第二场比赛。孙膑拿上等马对齐威 王的中等马,获胜了一局。 齐威王有点心慌意乱了。
第三局比赛,孙膑拿中等马对齐威王的下等马,又战胜了一 局。这下,齐威王目瞪口呆 了。 比赛的结果是三局两胜, 当然是田忌赢了齐威王。 还是同样的马匹,由于调换一下 比赛的出场顺序,就得到转败为胜的结果。
(在舍去的方案枝上划上“╫”符号)期望值较小 的方案枝。例如
投资方案举例
某企业准备市场某种产品,预计该产品的销售有两种可能: 销路好,其概率为0.7;销路差,其概率为0.3;可采用的方 案有两个:一个是新建一条流水线,需投资220万元;另一 个是对原有的设备进行技术改造,需投资70万元。两方案的 使用期均为10年,损益资料如表所示,试对方案进行决策。
第3章 现代企业经营管理与经营战略
管理故事 1 现代企业经营理念与目标 2 现代企业经营环境与竞争优势 3 现代企业经营决策 4 现代企业经营战略
管理故事
故事:两个人在河边树林里过夜,早上树林 里突然跑出一头大狗熊,其中一个人忙着穿 球鞋;另一个人对他说:“你把球鞋穿上有 什么用?我们反正跑不过狗熊。”忙着穿球鞋 的人说:“我不是要跑过狗熊,而是要跑过 你。”
后来,人们把这件事称作“三顾茅庐”,把诸葛亮这番谈话 称作“隆中对”。
田忌赛马1
齐国的大将田忌,很喜欢赛马,有一回,他和齐威王约定, 要进行一场比赛。 他们商量好,把各自的马分成上,中, 下三等进行三场比赛,三赛二胜。
由于齐威王每个等级的马都比田忌的马强得多,所以比赛了 几次,田忌都 失败了。
孙权占据江东一带,已经三代。江东地势险要,现在百姓归 附他,还有一批有才能的人为他效力。看来,也只能和他联 合,不能打他的主意。
隆中对3
接着,诸葛亮分析了荆州和益州(今四川一部分)云南和陕 西、甘肃、湖北、贵州的的形势,认为荆州是一个军事要地, 可是刘表是守不住这块地方的。益州土地肥沃广阔,向来称 为“天府之国”,可是那里的主人刘璋也是个懦弱无能的人, 大家都对他不满意。最后,他说:“将军是皇室的后代,天 下闻名,如果您能占领荆、益两州的地方,对外联合孙权, 对内整顿内政,一旦有机会,就可以从荆州、益州两路进军, 攻击曹操。到那时,有谁不欢迎将军呢。能够这样,功业就 可以成就,汉室也可以恢复了。”刘备听了诸葛亮这一番精 辟透彻的分析,思想豁然开朗。他觉得诸葛亮人才难得,于 是恳切地请诸葛亮出山,帮助他完成兴复汉室的大业。诸葛 亮遂出山辅佐刘备。
1 现代企业经营理念与目标
1.1 经营理念 1.2 创新经营 1.3 经营目标与计划 1.4 经营管理最终目标
市场观念 竞争观念 创新观念 用户观念 开发观念 效益观念 信息观念 质量观念 人本观念
1.1 经营理念
1.2 创新经营
组织管理与制度创新 经营目标与战略创新 产品与技术创新 营销方式与策略、手段创新
这两个人的所面临的问题:熊来了,如果跑 不掉就可能被它吃掉,他们如何在这样一个 危险的处境中谋求生存?
求存策略
分析可能生存的环境: A、B跳上游艇一起逃跑。 A、B在一个宽阔的地方,保存实力与狗熊决
一死战。 B穿上球鞋比不穿鞋的A跑得快。 A爬上旁边的大树。 装死--冒险勇气。
4.1 经营战略的本质
战略(Strategy)的概念:原意: “将军指挥军 队的艺术”, 即对战争全局的筹划和指导,引申 义是谋略。通用定义:是对整体性、长期性、基本 性问题的计谋或谋略。
没有战略的企业就像流浪汉一样漫无目的、无家可 归;成功的战略往往是那种一贯坚持的战略,当行 业结构或竞争形势有较大改变时,战略也必须改变, 新的购买需求和新竞争者的威胁可以使企业转变战 略。学会如何利用技巧分析并选择战略。通过选择 正确的战略,建立持续竞争优势和保持股东利润最 大化的。
田忌赛马3
齐威王一看,心里暗暗好笑,于是吩咐手下,把前几次赢得 的银钱全部抬来,另外又加 了一千两黄金,也放在桌子上。 齐威王轻蔑地说: “那就开始吧!” 一声锣响,比赛开始 了。
孙膑先以下等马对齐威王的上等马,第一局输了。齐威王站 起来说: “想不到赫赫有名的孙膑先生,竟然想出这样拙 劣的对策。”
五种力量分析模型
五种力量分析模型
供应商
潜在的新进人者 行业现有竞争状况 替代品的其他企业
购买者
3 现代企业经营决策
3.1 现代企业经营决策的概念 3.2 现代企业经营决策的类型 3.3 现代企业经营决策的方法
3.1 现代企业经营决策的概念
决策是决策者在占有大量信息和丰富经验的 基础上,对未来行动确定目标,并借助一定 的计算手段、方法和技巧,对影响决策的诸 因素进行分析、研究后,从两个以上的可行 方案中选取一个满意方案的运筹过程。
请记住:战略决定胜负
4.2 经营战略的结构与制定
远景 集团战略
目标 集团
竞争战略
业务单元
使命
做什么,不做什么
如何为客户创造价值 如何对付竞争对手 如何提高竞争能力
功能战略 研发、销售、人事、生 产、采购……
如何做
4.3 竞争战略的基本类型
成本领先战略 差异化战略 专一化战略
思考题
可能组合的方案如下:
家务组合方案
方案1:洗衣服2小时,室内清洁1小时,烧饭1小时, 吃饭0.5小时,共计4.5小时,显然要误了约会。
方案2:洗衣服和室内清洁同时进行需2小时,烧饭 1小时,吃饭0.5小时,共计3.5小时,较方案1节省 了1小时,但同样要误了约会。
孙膑招呼田忌过来,拍着他的肩膀说: “我刚才看了赛马, 齐王的马比你的马快不了多少呀。” 孙膑还没有说完,田 忌瞪了他一眼: “想不到你也来挖苦我!” 孙膑说:“我 不是挖苦你,我是说你再同他赛一次,我有办法准能让你赢 了他。”
隆中对2
刘备先后听到司马徽、徐庶这样推重诸葛亮,知道诸葛亮一 定是个了不起的人才,就带着关羽、张飞,一起到隆中去找 诸葛亮。
三顾茅庐后,诸葛亮终于被刘备的诚意感动了,就在自己的 草屋里接待刘备。诸葛亮看到刘备这样虚心请教,也就推心 置腹地跟刘备谈了自己的主张。
他说:“现在曹操已经战胜袁绍,拥有一百万兵力,而且他 又挟持天子发号施令。这就不能光凭武力和他争胜负了。
3.3 现代企业经营决策的方法
3.3.1 组合排列法:解决自然状态的概率值为 已知的决策问题。
3.3.2 决策树法
3.3.1 组合排列法
是将各项工作有机结合起来,以有限人力和 物力进行整合同步进行,以提高工作效率的 一种方法。
如一家人星期天上午九点开始做家务,十一 点半要去赴约会,可他们上午要做的事有: 洗衣服2小时,室内清洁1小时,烧饭1小时, 吃饭0.5小时。
1 解释:决策、组合排列决策法、战略。 2 举例说明决策树法决策的步骤。 3 现代企业经营决策的类型有哪些? 4 现代企业有哪些经营理念? 5 现代企业竞争应对哪些内、外部环境进行分析? 6 创新经营包括哪些内容?
3.2 现代企业经营决策的类型
企业战略决策、管理决策和业务决策: “隆中对” ——战略决策 “田忌赛马”——战术决策
企业程序化决策和企业非程序化决策 现代企业确定型决策、风险型决策和非
确定型决策 其它类型
隆中对1
官渡大战以后,刘备逃到荆州,投奔刘表。刘表拨给他一些 人马,让他驻在新野(今河南新野县)。
投资 年收益(万元)
方案
(万元) 销路好 销路差 使用期
(0.7) (0.3)
新建流水线 220
90
-30
10年
技术改造 70
50
10
10年
投资决策树
320
2 方案1
好0.7 差0.3
1
方案2
33Biblioteka 0好0.7 差0.3△90 △-30 △50 △10
各结点期望值的计算
然后计算各点的期望值: 结点②的期望值为:
田忌赛马2
田忌疑惑地看着孙膑: “你是说另换一匹马来?” 孙膑摇摇头说: “连一匹马也不需要更换。” 田 忌毫无信心地说: “那还不是照样得输!”孙膑 胸有成竹地说: “你就按照我的安排办事吧。”
齐威王屡战屡胜,正在得意洋洋地夸耀自己马匹的 时候,看见田忌陪着孙膑迎面走来, 便站起来讥 讽地说: “怎么,莫非你还不服气?” 田忌说: “当然不服气,咱们再赛一次!”说着,“哗啦” 一声,把一大堆银钱倒在桌 子上,作为他下的赌 钱。
刘备是一个雄心勃勃的人,因为自己的抱负没有能够实现, 心里总是闷闷不乐。他想寻找个好助手。
他打听到襄阳地方有个名士叫司马徽,就特地去拜访。司马 徽说:“这一带有卧龙,还有凤雏,您能请到其中一位,就 可以平定天下了。”司马徽告诉刘备:卧龙名叫诸葛亮,字 孔明;凤雏名叫庞统,字士元。
徐庶也是当地一位名士,因为听到刘备正在招请人才,特地 来投奔他。刘备很高兴,就把徐庶留在部下当谋士。 徐庶 说:“我有个老朋友诸葛孔明,人们称他卧龙,将军是不是 愿意见见他呢?” 刘备听了徐庶的介绍,说:“既然您跟 他这样熟悉,就请您辛苦一趟,把他请来吧!” 徐庶摇摇 头说:“这可不行。像这样的人,一定得将军亲自去请他, 才能表示您的诚意。”
1.3 经营目标与计划
成长性目标 稳定性目标 竞争性目标
1.4 经营管理最终目标
经营——效益——股东利益最大化 管理——效率——股东利益最大化
2 现代企业经营环境与竞争优势
企业外部环境分析: 一般环境因素; 行业环境分析; 具体环境分析。
企业内部环境分析: 绩效分析; 战略选择的决策性分析。
孙膑不去理他。接着进行第二场比赛。孙膑拿上等马对齐威 王的中等马,获胜了一局。 齐威王有点心慌意乱了。
第三局比赛,孙膑拿中等马对齐威王的下等马,又战胜了一 局。这下,齐威王目瞪口呆 了。 比赛的结果是三局两胜, 当然是田忌赢了齐威王。 还是同样的马匹,由于调换一下 比赛的出场顺序,就得到转败为胜的结果。
(在舍去的方案枝上划上“╫”符号)期望值较小 的方案枝。例如
投资方案举例
某企业准备市场某种产品,预计该产品的销售有两种可能: 销路好,其概率为0.7;销路差,其概率为0.3;可采用的方 案有两个:一个是新建一条流水线,需投资220万元;另一 个是对原有的设备进行技术改造,需投资70万元。两方案的 使用期均为10年,损益资料如表所示,试对方案进行决策。
第3章 现代企业经营管理与经营战略
管理故事 1 现代企业经营理念与目标 2 现代企业经营环境与竞争优势 3 现代企业经营决策 4 现代企业经营战略
管理故事
故事:两个人在河边树林里过夜,早上树林 里突然跑出一头大狗熊,其中一个人忙着穿 球鞋;另一个人对他说:“你把球鞋穿上有 什么用?我们反正跑不过狗熊。”忙着穿球鞋 的人说:“我不是要跑过狗熊,而是要跑过 你。”
后来,人们把这件事称作“三顾茅庐”,把诸葛亮这番谈话 称作“隆中对”。
田忌赛马1
齐国的大将田忌,很喜欢赛马,有一回,他和齐威王约定, 要进行一场比赛。 他们商量好,把各自的马分成上,中, 下三等进行三场比赛,三赛二胜。
由于齐威王每个等级的马都比田忌的马强得多,所以比赛了 几次,田忌都 失败了。
孙权占据江东一带,已经三代。江东地势险要,现在百姓归 附他,还有一批有才能的人为他效力。看来,也只能和他联 合,不能打他的主意。
隆中对3
接着,诸葛亮分析了荆州和益州(今四川一部分)云南和陕 西、甘肃、湖北、贵州的的形势,认为荆州是一个军事要地, 可是刘表是守不住这块地方的。益州土地肥沃广阔,向来称 为“天府之国”,可是那里的主人刘璋也是个懦弱无能的人, 大家都对他不满意。最后,他说:“将军是皇室的后代,天 下闻名,如果您能占领荆、益两州的地方,对外联合孙权, 对内整顿内政,一旦有机会,就可以从荆州、益州两路进军, 攻击曹操。到那时,有谁不欢迎将军呢。能够这样,功业就 可以成就,汉室也可以恢复了。”刘备听了诸葛亮这一番精 辟透彻的分析,思想豁然开朗。他觉得诸葛亮人才难得,于 是恳切地请诸葛亮出山,帮助他完成兴复汉室的大业。诸葛 亮遂出山辅佐刘备。
1 现代企业经营理念与目标
1.1 经营理念 1.2 创新经营 1.3 经营目标与计划 1.4 经营管理最终目标
市场观念 竞争观念 创新观念 用户观念 开发观念 效益观念 信息观念 质量观念 人本观念
1.1 经营理念
1.2 创新经营
组织管理与制度创新 经营目标与战略创新 产品与技术创新 营销方式与策略、手段创新
这两个人的所面临的问题:熊来了,如果跑 不掉就可能被它吃掉,他们如何在这样一个 危险的处境中谋求生存?
求存策略
分析可能生存的环境: A、B跳上游艇一起逃跑。 A、B在一个宽阔的地方,保存实力与狗熊决
一死战。 B穿上球鞋比不穿鞋的A跑得快。 A爬上旁边的大树。 装死--冒险勇气。
4.1 经营战略的本质
战略(Strategy)的概念:原意: “将军指挥军 队的艺术”, 即对战争全局的筹划和指导,引申 义是谋略。通用定义:是对整体性、长期性、基本 性问题的计谋或谋略。
没有战略的企业就像流浪汉一样漫无目的、无家可 归;成功的战略往往是那种一贯坚持的战略,当行 业结构或竞争形势有较大改变时,战略也必须改变, 新的购买需求和新竞争者的威胁可以使企业转变战 略。学会如何利用技巧分析并选择战略。通过选择 正确的战略,建立持续竞争优势和保持股东利润最 大化的。
田忌赛马3
齐威王一看,心里暗暗好笑,于是吩咐手下,把前几次赢得 的银钱全部抬来,另外又加 了一千两黄金,也放在桌子上。 齐威王轻蔑地说: “那就开始吧!” 一声锣响,比赛开始 了。
孙膑先以下等马对齐威王的上等马,第一局输了。齐威王站 起来说: “想不到赫赫有名的孙膑先生,竟然想出这样拙 劣的对策。”
五种力量分析模型
五种力量分析模型
供应商
潜在的新进人者 行业现有竞争状况 替代品的其他企业
购买者
3 现代企业经营决策
3.1 现代企业经营决策的概念 3.2 现代企业经营决策的类型 3.3 现代企业经营决策的方法
3.1 现代企业经营决策的概念
决策是决策者在占有大量信息和丰富经验的 基础上,对未来行动确定目标,并借助一定 的计算手段、方法和技巧,对影响决策的诸 因素进行分析、研究后,从两个以上的可行 方案中选取一个满意方案的运筹过程。
请记住:战略决定胜负
4.2 经营战略的结构与制定
远景 集团战略
目标 集团
竞争战略
业务单元
使命
做什么,不做什么
如何为客户创造价值 如何对付竞争对手 如何提高竞争能力
功能战略 研发、销售、人事、生 产、采购……
如何做
4.3 竞争战略的基本类型
成本领先战略 差异化战略 专一化战略
思考题
可能组合的方案如下:
家务组合方案
方案1:洗衣服2小时,室内清洁1小时,烧饭1小时, 吃饭0.5小时,共计4.5小时,显然要误了约会。
方案2:洗衣服和室内清洁同时进行需2小时,烧饭 1小时,吃饭0.5小时,共计3.5小时,较方案1节省 了1小时,但同样要误了约会。