管理会计-第六章全面预算管理ppt课件

合集下载

《全面预算管理》PPT课件

《全面预算管理》PPT课件

21
全面预算管理是一种全新管理机制
3、与期终总结相关的业绩评价与奖惩体系 韦尔奇:
“你想做什么,你就量化什么, 你就考核什么”
22
预 算 管 理 循 环
公 司 战 略
预算目标
预算编制
薪 酬 计 划
预算考评
预算监控
23
· 战略
· 关键战略性价 值驱动因素
战略开发
· CSF的预算控制线 · 波动区域
预算编制的内容包括经营 预算、投资预算和财务预 算。其中经营预算主要是 指对市场、销售、采购计 划等进行预算;投资预算 主要是为固定资产投资、 零购计划等编制预算。而 财务预算更加侧重对企业 盈利能力(损益表)、资 产占用和资本结构(资产 负债 表)、重大投资行为 资本性支出)、流动性 (现金流量表)进行预 算。
资金流 资 本 性 投 资 财 务 收 支
信息流 会 计 系 统 管 理 系 统
人力资源流 人 力 资 源 党 团 工 活 动
全 面 预 算 管 理
业 务 预 算
资 本 投 资 预 算
资 金 预 算
利 润 预 算
工 资 福 利 预 算
管 理 费 用 预 算
18
宝钢年度预算制度体系及框架
宝钢年度预算框架
副 总 裁
国内市场部
海外市场部
资金结算中心
空调
9
市场经济下的财务分层治理
我是谁 ?
业主、 领队、教练、运动员、裁判员 财务分层管理:
出资者理财、经营者理财、 财务经理理财
管理的定义: 决策未来 ,监控过程,关注结果
10
全面预算管理是一种全新管理机制
2、与企业发展战略相配合的战略保障体系
公 司 战 略 战 略 预 算 年 度 预 算

管理会计课件:全面预算

管理会计课件:全面预算

80%
64000 36000 28000
66500 26000 12500 28000
28000 15000 5000 8000
90%
72000 40500 31500
73500 28500 14000 31000
28000 15000 5000 8000
100%
80000 45000 35000
80500 31000 15500 34000
– 弹性成本预算的具体编制方法包括公式法和列表法两 种。
(二)弹性预算
• (1)公式法,是指通过确定y=a+bx和公 式中的a和b,来编制弹性成本预算的方法 。其中,a为固定成本,b为单位变动成本 ,x表示业务量,y为总成本。在进行成本 习性分析的基础上,可以将任何成本近似 地表示y=a+bx。在公式法下,如果事先确 定了有关业务量x的变动范围,只要根据有 关成本项目的a和b参数,就可以很方便地 推算出业务量在允许范围内任何水平上的 各项预算成本。
它具体包括现金预算、预计损益表、预计资产负债 表和预计现金流量表等。
这些预算以价值量指标总括反映经营预算和资本支 出预算的结果。
全面预算的编制程序
• (一)明确目标内容 • (二)草拟分项预算 • (三)编制总体预算 • (四)审批正式预算
7.2 全面预算编制的基本方法
• 一、固定预算与弹性预算 • 二、增量预算与零基预算 • 三、定期预算与滚动预算 • 四、预算与各种预算之间的关系
一业务量的制造费用中某一费用项目的预 算额,如水电费y=500+0.15x等。假设 2010年该车间直接人工预算工时为100000
小时,其制造费用弹性预算计算如下:制 造费用预算=38500+1.5×100000=188500 (元)

全面预算管理幻灯片15页PPT

全面预算管理幻灯片15页PPT
第二页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
全面预算的编制基础:
• 全面预算的编制一般由决策机构(如董事会)责成有关职能部门、专门委员会,根据预测和决策 的经营目标,在充分论证和可行性研究的基础上编制。
全面预算的编制内容(体系):
• 目标利润
经营决策目标的实现
第十二页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
案例讨论(案例七)
实施难点
该公司的经营预算管理组织体系设置 的比较细,可以说已经涵盖了“全面预算管 理”理论要求的所有方面,但是在内部制约 等相关内部控制制度方面论述的较少,而 这正是预算的关键所在,因此势必会在实 施过程中带来困难!
第十三页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
全面预算是对企业生产经营过程中各类经济活动指标 的全面量化,是企业控制经济活动的依据和考核所属部门、 单位经营业绩的标准。全面预算主要包括经营预算、财务 预算、专门决策预算(事业投资计划)等。全面预算的编 制一般由决策机构(如董事会)责成有关职能部门、专门 委员会,根据预测和决策的经营目标, 在充分论证和可 行性研究的基础上编制。
第九页,编辑于星期一:二十一点 四十一分。
FULL BUDGET MANAGEMENT SYSTEM
其他方面
企业所有重大财务收支活动,均应实行执行与监督行为相结合、执行与监督人员相分离的原则, 制定内部制约制度、稽核制度、报告制度等。内部制约制度包括财务收支审批制度、权限规定、 联签手续、有负债(担保、抵押)的风险控制等;稽核制度包括原始记录管理、计量验收、财 产清查等财会基础工作制度;报告制度包括年度财务报告、财务情况的重大事项报告等。通过 规范制度使企业全部经营活动置于严格、有序的制约之中。

《全面预算管理》课件

《全面预算管理》课件

03
全面预算管理流程
预算编制流程
01
02
03
04
目标设定
明确企业战略目标,将目标分 解为可执行的具体指标。
预算计划制定
根据目标,制定详细的预算计 划,包括收入、成本、费用等
预算。
预算审批
将预算计划提交给上级管理层 审批,确保预算合理性和可行
性。
预算下达
经过审批后,将预算指标下达 给各部门执行。
预算执行流程
05
全面预算管理案例分析
案例一:某制造企业的全面预算管理实践
要点一
总结词
要点二
详细描述
该制造企业通过实施全面预算管理,实现了成本降低、效 率提升和经营业绩的持续增长。
该制造企业面临市场竞争加剧和原材料成本上涨的压力, 通过实施全面预算管理,实现了对成本的有效控制和资源 的优化配置。在预算编制过程中,该企业采用了滚动预算 和零基预算相结合的方法,确保预算的准确性和灵活性。 同时,通过建立预算执行监控和调整机制,及时发现和解 决预算执行过程中的问题,确保预算目标的实现。
滚动预算法
总结词
滚动预算法是一种动态预算编制方法,通过逐期滚动的方式来编制预算,使预 算周期始终保持在一定期间。
详细描述
滚动预算法能够使企业根据市场变化及时调整预算,提高预算的灵活性和准确 性。它通过将预算分为若干个短周期,每个周期结束后根据实际情况调整下一 周期的预算,使预算更加贴近实际。
零基预算法
根据企业战略目标和业务 特点,设定合理的考核指 标。
考核实施
按照设定的考核指标,对 各部门预算执行情况进行 考核。
考核结果分析
对考核结果进行分析,找 出存在的问题和不足之处 。
奖惩措施

全面预算管理PPT

全面预算管理PPT

管理概念
管理意义
管理内容
管理系统
第五部分
全面预算管理 的事实和落实
全面预算管理的实施和落实
LOG O
全面预算是企业内部控制的重要手段,也是企业内部控制向着科学化发展的必然方向,因此把一套好的预算方案 贯彻实施具有非常重要的现实意义。
1、增强企业决策层对预算管理的认知和重视
企业决策层对于全面预算管理的认知不够是许多企业都存在的问题。大家通常 把预算理解为经营计划,认为预算就是财务部门的事,就是填写一些表格。由 此造成许多企业实施全面预算管理时在力度上、重视程度上都比较欠缺。因此, 企业要实行全面预算管理,首先增强企业决策层对全面预算管理的认知和重视, 从企业治理和企业管理创新的高度来重新认识全面预算管理,进而全力支持企 业实行全面预算管理工作,这样才能把企业的战略目标作为一种导向,引导预 算工作,使全面预算真正发挥作用。实践证明,企业领导决策层对全面预算管 理的认知程度决定了实施全面预算管理的力度,也决定了预算管理效果的好坏。
02 01
LOG O
它能够准确的告知管理者,未来的某段 时间内,某个部门需要现金多少、需要 多少投资、需要多少人力、需要什么样 的人才、需要什么设备等等。
04 03
从这个意义上来说预算控制过程和战略 执行过程是一致的,企业通过全面预算 管理实现企业的战略目标。
05
战略预算是一种相对比较“粗”的预算。 年度预算是具体将战略目标分解、细 化和数字化的一个过程。
LOG O
管理概念
管理意义
管理内容
管理系统
全面 预 算管 理 PPT
全面预算管理
管理概念| 管理意义| 管理内容| 管理系统
汇报人:xxx
汇报时间:2023

《全面预算管理》PPT课件

《全面预算管理》PPT课件
2023
《全面预算管理》 PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 全面预算管理概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制 • 预算分析与优化 • 全面预算管理系统建设 • 企业实践案例分享
2023
PART 01
全面预算管理概述
REPORTING
定义与特点
01 定义
02 战略性
03 全面性
3
加强信息化手段应用
借助先进的预算管理信息系统,实现预算数据的 实时更新和共享,提高预算控制的效率和准确性 。
预算执行结果评价与反馈
建立预算执行结果评价体系
01
制定科学合理的评价指标和权重,对预算执行结果进行客观公
正的评价。
及时反馈评价结果
02
将评价结果及时反馈给相关部门和人员,引导其针对问题采取
04 全员性
05 过程性
全面预算管理是一种全方 位、全过程、全员参与的 管理模式,旨在通过预算 编制、执行、监控、分析 、调整等环节,实现企业 资源的优化配置和战略目 标的有效实现。
全面预算管理以企业战略 为导向,确保企业资源分 配与战略目标保持一致。
涵盖企业所有经济活动, 包括经营、投资、筹资等 各个方面。
03
增量预算法
04
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
2023
PART 03
预算执行与控制

全面预算管理ppt


对费用进行预测
首先,要对下一个预算阶段中可能发生的各项主要费用做一个简 单的汇总。
对经营费用进行估算的过程也包括以下3个阶段: 确定费用的类型; 确定费用支出的数量; 确定费用发生的时间。
对费用支出进行预测
确定费用的类型 任何预算(例如,生产预算、固定资产费用预算、业务部门
的预算)都包括费用预算 。
收集相关的预算信息和数据 对经营收入进行预测 对费用支出进行预测
对经营收入进行预测
确定收入的类型: 收入的类型由具体的预测内容决定。 对于销售预测可以按照不同的收入类别进行划分: 按照产品的种类分类; 按销售代表的区域分类; 按销售市场对收入进行分类; 其他类型的收入也具有特别重要的意义; 例如,来自于固定资产投资的收入; 以及来自于人事部门、财务部门、行政部门等管理部门的收入等; 再如,新的投资伙伴或股东对公司追加了投资。
– 从战略举措着手 – 确定执行这些举措的详细行动
步骤、所需资源和负责人员 – 运营计划内容是实际实施的方
法和业绩参照物 – 重点在业绩的衡量和管控 – 第 1 年财务预测作为未来财年
省级输电企业管理层和高层管 理间“业绩合同” 的一项内 容
预算编制-经营目标
经营目标内容 1、财务目标:销售增长率、净利润、净资产收益率、经营净现金流量等 。 2、非财务目标:企业的市场地位及市场份额、企业核心竞争力提升等。 目标确定原则
战略预算
全面预算
经营预算
预算体系以企业战略、 经营规划为导向,滚 动预算为控制手段
战略规划与经营计划具有区别
• 理念 • 时间层面
• 战略规划
• 经营计划
– “规划未来”
– “业绩合同”
– 今后 3—5 年 (在 10—20 年愿景 中)

全面预算管理培训ppt课件


汇总预算数据 审核预算方案 调整预算方案
预算编制的注意事项
确保预算的合理性和可行性
注重预算的精细化和可操作性
添加标题
添加标题
充分考虑市场变化和业务需求
添加标题
添加标题
保持预算的灵活性和适应性
预算执行的要点
预算目标明确: 确保每个员工 都清楚了解预 算目标,以便 在执行过程中
保持一致。
责任落实到位: 将预算执行的 责任落实到具 体部门和人员, 确保预算得到
预算编制的方法
固定预算:根据 历史数据和经验 预测未来,计算 出各项预算指标
弹性预算:根据 业务量变化,制 定多个预算方案 以应对不同情况
滚动预算:根据 实际执行情况不 断调整和更新预 算方案
零基预算:从零 开始,逐项审议 预算的合理性和 必要性
预算编制的预算表格
单击添加标题
全面预算的编制
全面预算管理的 应用与案例分析
全面预算管理概 述
全面预算的执行 与控制
全面预算管理的 未来发展
全面预算管理的定义
全面预算管理是一种对企业内部 所有资源进行合理分配、控制和 考核的管理方法。
全面预算管理涉及到企业的各个 层面,包括财务、人力资源、市 场营销、生产等,需要各部门协 同合作。
有效执行。
跟踪监控:定 期跟踪预算执 行情况,及时 发现和解决预 算执行中的问
题。
反馈调整:根 据实际情况及 时反馈预算执 行情况,并适 时调整预算, 以确保预算目
标的实现。
预算控制的方法
制定预算计划:明确预算目标、分解预算任务、制定预算方案 预算审批:对各项预算进行审核、批准和调整 预算监控:实时监控预算执行情况,及时发现和纠正偏差 预算考核:对预算执行结果进行评估和考核,激励和约束相关人员

全面预算-PowerPoint演示文稿


第九页,共16页。
二、编制预算的原则 (一) 要以明确的目标(mùbiāo)为前 提 (二) 预算的编制要全面完整 (三)预算要积极可靠,留有余地
三内、容全(n面è预ir算ón的g内):容和编制程序
第十页,共16页。
编制程序:
目标利润 销售预算 生产预算
直接材料预算
直接人工预算
销售及管理费预算 制造费用预算
2.全面预算体系的内容
3.全面预算的编制程序
4.编制预算的具体方法及 其特点
第八页,共16页。
第一节 预算(yù suàn)的意 一、义预和算内的容意义(yìyì)
(一) 含义
• 是企业各部门工作的奋斗目标
(二) 作用
能协调各部门的工作
• 是加强内部控制(kòngzhì)的依据
• 是考核各部门工作业绩的标准
第十四页,共16页。
预测决策分析 规划控制会计 责任(zérèn)会计
第十五页,共16页。
管理(guǎnlǐ)会计
成本控制
全面预算
长期投资决策 短期决策分析
预测(yùcè)分 析
本量利分析
变动成本法 成本性态分析 管理会计概述
基础知识
第八章 小结
1.预算就是将决策的目标量化, 即将决策的目标具体地、系统地反映出来, 实际上就是决策目标的具体化。编制的预算 是企业各部门工作的奋斗目标,能协调各部 门的工作,也是加强内部控制的依据,是考 核各部门工作业绩的标准。
全面预算(yù suàn)PowerPoint演示文稿
2021/11/6
第一页,共16页。
第六章 全面 (quánmiàn)预算
第二页,共16页。
管理(guǎnlǐ)会计

全面预算管理培训课件PPT(共 36张)

风险,就是生产目的与劳动成果之间的不确定性。
1.·3 企业实现发展战略和年度经营目标的有效方法和工具
“三分战略、七分执行”,企业战略制定得再好, 如果得不到有效实施,终不能将美好蓝图和“愿景”转 变为现实,甚至可能因实际运营背离战略目标而导致经 营失败。通过实施全面预算,将根据发展战略制定的年 度经营目标进行分解、落实,可以使企业的长期战略规 划和年度具体行动方案紧密结合,从而实现“化战略为 行动”,确保企业发展目标的实现。
反馈 管理 修正 行动方案
OKR 管理评估
战略规划
预算
运作计划
全面预算
预算
执行
绩效管理 报告KPI
部门 激励计划
作业成本 管理ABC
平衡分数 卡BSC
财务报表
个人绩效 评估体系
1. 根据预算体系的要求提出公司战略及规划计划的建议(战略); 2. 设计并实施预算管理的流程,设计编制预算模型、表格(制度、流程、表单); 3. 提出全面预算管理的绩效考核体系方案(绩效); 4. 根据管理的需要,对目前的会计核算体系和统计指标体系提出改进建议(核算体系); 5. 完成各系统(财务ERP、OA)业务需求的分析并加以完善(工具)。
放眼未来
全面预算管理的作用
聚焦现在
关注细节
Title
Add your text
1.·1 全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式
全面预算的“全方位”,体现在企业的一切经济活动,包括 ①经营、投资、财务等各项活动,②企业的人、财、物各个方面 ,③供、产、销各个环节,都必须纳入预算管理。因此,全面预 算是由经营预算(也称业务预算)、投资预算、筹资预算、财务 预算等一系列预算组成的相互衔接和勾稽的综合预算体系。全面 预算的“全过程”,体现在企业组织各项经济活动的事前、事中 和事后都必须纳入预算管理,即全面预算不仅限于预算编制、分 解和下达,而是由预算编制、执行、分析、调整、考核、奖惩等 一系列环节所组成的管理活动。全面预算的“全员”参与,指企 业内部各部门、各单位、各岗位,上至最高负责人,下至各部门 负责人、各岗位员工都必须参与预算编制与实施。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 零基预算方法打破了传统的编制预算观念,不再以历史 资料为基础进行调整,而是一切以零为基础。编制预算 时,首先要确定各个费用项目是否应该存在,然后按项 目的轻重缓急安排企业的费用预算。
• 零基预算方法的编制程序是:① 动员与讨论。② 划分不可避免项目和可避免项目。③ 划分不可延 缓项目和可延缓项目。零基预算方法的优点是不 受已有费用项目和开支水平的限制,能够调动各 方面降低费用的积极性,有助于企业的发展;缺 点是工作量大,重点不突出,编制时间较长。零 基预算方法特别适用于产出较难辨认的服务性部 门费用预算的编制。
三、定期预算方法与滚动预算方法
• (一)定期预算方法
• 定期预算方法简称定期预算,是指在编制预算时以不 变的会计期间(如日历年度)作为预算期的一种编制 预算方法。
• (二)滚动预算方法 • 滚动预算方法简称滚动预算,又称永续预算,是指在
编制预算时,将预算期与会计年度脱离,随着预算的 执行不断延伸补充预算,逐期向后滚动,使预算期永 远保持为一个固定期间的一种预算编制方法。滚动预 算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为逐月滚 动、逐季滚动和混合滚动三种方式。
• 零基预算方法的全称为以零为基础编制计划和预算的方 法,简称零基预算,又称零底预算,是指在编制成本费 用预算时,不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费 用数额,而是将所有的预算支出均以零为出发点,一切 从实际需要与可能出发,逐项审议预算期内各项费用的 内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费 用预算的一种方法。
管理会计
第六章 全面预算管理
学习目标
• (一) 知识目标 了解全面预算管理的方法体系; 了解财务预算的含义与功能及其在财务管理环节和全
面预算体系中的地位; 熟悉固定预算、增量预算及定期预算的编制方法与优
缺点。 • (二) 技能目标 掌握弹性预算、零基预算、滚动预算的编制方法与优
缺点; 掌握现金预算的编制依据、编制流程和编制方法。
• 弹性预算方法简称弹性预算,又称变动预算或滑动预算, 是指为克服固定预算方法的缺点而设计的,以业务量、 成本和利润之间的依存关系为依据,以预算期可预见的 各种业务量水平为基础,编制能够适应多种情况预算的 一种方法。
1.弹性成本预算的编制
• (1)弹性成本预算的基本公式。编制弹性成本预算 的关键是进行成本性态分析,将全部成本最终区分为 变动成本和固定成本两大类。变动成本主要根据单位 业务量来控制,固定成本则按总额控制。其成本的预 算公式如下:
销售预算
产品销售预算 (数量、单价、收入)
长期销售预算
经营预算
期末库存余额预 算(虚拟库存金
额)
产品成本预算 (采购数量、单 价及总额、采购
费用)
费用预算(各项 经营费用、管理 费用、财务费用)
资本支出预算 (固定资产更新、
新建项目等)
报表预算
现金预算(现金流入、流出预算)
预算利润表 预算资产负债表 预算现金流量表
现有的每项业务活动,才能使企业的经营过程得到正 常发展。 • ② 原有的各项开支都是合理的,必须予以保留。 • ③ 未来预算期的费用变动是在现有费用的基础上调 整的结果。 • 增量预算方法的缺点是受原有费用项目限制,可能导 致保护落后;滋长预算中的“平均主义”和“简单 化”;不利于企业未来发展。
2.零基预算方法
第一节 全面预算的体系与程序
• (一)全面预算体系的构成
• 全面预算主要包括业务预算、专门决策预算和财务 预算。
• 1.业务预算
• 业务预算主要包括与企业日常业务直接相关的销售 预算、生产预算、直接材料及采购预算、直接人工 预算、制造费用预算、产品成本预算、期末存货预 算、销售及管理费用预算等。业务预算是全面预算 的基础,其中,销售预算又是业务预算的编制起点。
图6-1 财务预算体系的构成
(二)全面预算编制的类型
• 1.销售起点型
• 销售起点型适合于可以以销售情况调整生产能力的企 业,如家电、电子、服装等行业。
(二)全面预算编制的类型
• 2.生产起点型
• 生产起点型适合于以生产能力为企业发展的基础, 生产能力不便于以外部情况作重大调整的企业, 如冶金、化工、电信等行业。它以生产计划为全 面计划/预算的起点,分解生成其他相关计划预算。
• 2.逐季滚动方式
• 逐季滚动方式是指在预算编制过程中,以季度为预算 的编制和滚动单位,每个季度调整一次预算的方法。 逐季滚动编制的预算比逐月滚动的工作量小,但预算 精确度较差。
• 3.混合滚动方式
• 混合滚动方式是指预算编制过程中,同时使用月份 和季度作为预算的编制和滚动单位的方法,是滚动 预算的一种变通方式。在预算编制过程中,对近期 预算提出较高的精度要求,使预算的内容相对详细; 对远期预算提出较低的精度要求,使预算的内容相 对简单,减少预算工作量。例如,对2019年1月至3 月的头三个月逐月编制详细预算,2019年4月至12 月分别按季度编制粗略预算;2019年3月末根据第1 季度预算的执行情况,编制2019年4月至6月的详细 预算,并修订2019年第3至第4季度的预算,同时补 充2009年第l季度的预算;依次类推。
yi=ai+bixi中的ai和bi来编制弹性预算的方法。
• 在成本性态分析的基础上,可将任何成本项目近
似地表示为yi=ai+bixi(当a为零时,yi=bixi为变动 成本;当bi为零时,yi=ai为固定成本;当ai和bi均 不为零时,yi为混合成本;xi可以为多种业务量指
标如产销量、直接人工工时等)。 • 在公式法下,如果事先确定了有关业务量的变动
二、增量预算方法与零基预算方法
• 1.增量预算方法
• 增量预算方法简称增量预算,又称调整预算方法,是 指以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务量水 平及有关影响成本因素的未来变动情况,通过调整有 关原有费用项目而编制预算的一种方法。
• 增量预算方法假定如下: • ① 现有的业务活动时企业所必须的。只有保留企业
• (1)因素法。因素法是指根据受业务量变动影响 的有关收入、成本等因素与利润的关系,列表反 映在不同业务量条件下利润水平的预算方法。
(2)百分比法。
• 百分比法又称销售额际工作中,企业分别按品种逐一编制弹 性利润预算是不现实的,这就要求用销售额百分 比法对全部经营商品或按商品大类编制弹性利润 预算。
• 2.专门决策预算
• 专门决策预算是指企业为那些在预算期内不经常 发生的、一次性业务活动所编制的预算,主要包 括:根据长期投资决策结论编制的与购置、更新、 改造、扩建固定资产决策有关的资本支出预算; 与资源开发、产品改造和新产品试制有关的生产 经营决策预算等。
• 3.财务预算
• 财务预算主要反映企业预算期现金收支、经营成 果和财务状况的各项预算,包括现金预算、预计 利润表和预计资产负债表。财务预算是依赖于业 务预算和专门决策预算而编制的,是整个预算体 系的主体。
• 业务量变动范围是指弹性预算所适用的业务量变 动区间。业务量变动范围的选择应根据企业的具 体情况而定,一般来说,可定在正常生产能力的 70%~120%之间,或以历史上最高业务量和最低 业务量为其上下限。
(3)弹性成本预算的具体编制方法。
• 编制弹性成本预算分为以下两点。 • ① 公式法。公式法是指通过确定成本公式
• 3.专项起点型
• 专项起点型适合于承接项目,如建筑施工、项目 型软件企业等。它以项目总计划为起点,分解生 成子项目进度计划,再根据子项目进度计划分解 生成其他相关计划预算。
二、全面预算编制的程序
• 企业编制预算,一般应按照上下结合、分级编制、逐 级汇总的程序进行。
• 1.下达目标 • 企业董事会或经理办公会根据企业发展战略和预算期
• 成本的弹性预算=固定成本预算数+(单位变动成本预 算数*预计业务量) (6-1)
• 在此基础上,按事先选择的业务量计量单位和确定的 有效变动范围,根据该业务量与有关成本费用项目之 间的内在关系即可编制弹性成本预算。
• (2)业务量的选择。编制弹性成本预算时,首先 要选择适当的业务量。选择业务量包括选择业务 量计量单位和业务量变动范围两部分内容。业务 量计量单位应根据企业的具体情况进行选择。一 般来说,生产单一产品的部门可以选用产品实物 量,生产多品种产品的部门可以选用人工工时、 机器工时等,修理部门可以选用修理工时等。以 手工操作为主的企业应选用人工工时,机械化程 度较高的企业选用机器工时更为适宜。
第二节 全面预算的编制方法
• 一、固定预算方法与弹性预算方法
• (一)固定预算方法
• 固定预算方法简称固定预算,又称静态预算,是指在编 制预算时,只根据预算期内正常的、可实现的某一固定 业务量(如生产量、销售量)水平作为唯一基础来编制 预算的一种方法。固定预算方法存在适应性差和可比性 差的缺点。
• (二)弹性预算方法
• 3.审查平衡 • 企业财务管理部门对各部门上报的财务预算方案进行
审查、汇总,提出综合平衡的建议。在审查、平衡过 程中,预算管理层应当进行充分协调,对发现的问题 提出初步调整的意见,并反馈给各有关部门予以修正。 • 4.审议批准 • 企业财务管理部门在各部门修正调整的基础上,编制 出企业财务预算方案,报预算管理层讨论。对于不符 合企业发展战略或者财务预算目标的事项,企业预算 管理层应当责成有关部门进一步修订、调整。在讨论、 调整的基础上,企业财务管理部门正式编制企业年度 财务预算草案,提交董事会或总经办审议批准。 • 5.下达执行 • 企业财务管理部门对董事会或总经办审议批准的年度 总预算,分解成一系列的指标体系,由财务预算管理 层逐级下达各部门执行。
范围,只要根据有关成本项目的a和b参数,就可
以很方便地计算出业务量在允许范围内任何水平 上的各项预算成本。
2.弹性利润预算的编制
• 弹性利润预算是根据成本、业务量和利润之间的 依存关系,为适应多种业务量变化而编制的利润 预算。弹性利润预算是以弹性成本预算为基础编 制的,其主要内容包括销售量、价格、单位变动 成本、贡献边际和固定成本。编制弹性利润预算 可选择因素法和百分比法。
相关文档
最新文档