护士条例监督检查表

《护士条例》专项监督检查表

检查科室：

护理部

201 年月日

传染病防治工作检查表

传染病防治工作检查表单位地址法人代表：负责人：联系电话：一、传染病疫情报告（一）(是、否)建立疫情管理组织（查阅成立突发公共卫生事件和传染病疫情组织的文件、成立医疗应急救治队伍的文件）；（二）(是、否)建立健全各项管理制度。突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告制度（是、否）、预检分诊制度（是、否）、首诊负责制度（是、否）、门诊工作日志制度（是、否）、自查制度（是、否）、奖惩制度（是、否）、培训制度（是、否）；（三）疫情报告管理 1、(是、否)设置预防保健科，（有、无）专（兼）职人员，人，，专业培训人，负责人：； 2、医院内部传染病卡填写、收集、核实、上报的流程：； 3、门诊日志项目齐全（门诊日志和登记簿的内容有病名、患者姓名、性别、年龄、初/复诊、职业、居住地点、发病时间、就诊时间、报告时间、和就诊医师等）：齐全不齐全 4、预防保健科（有、无）传染病总登记簿，与责任报告人之间（有、无）交接记录；（有、无）专用于网络直报/传染病疫情管理的主要设备，主要设备有哪些：；疫情管理人员向县区CDC传送传染病报告卡的记录：有、无；

5、疫情报告自查记录：有、无，频次：，奖惩记录：有、无； 6、县区CDC对你医院(是、否)进行传染病漏报告调查，调查结果：； 7、现场随机抽查5例传染病病例与登记簿核对：报告例，漏报例，缓报例、瞒报例、谎报例。

二、医疗救治及疫情控制 1、设立预检分诊点或感染性疾病科：有、无； 2、感染性疾病科门诊设置：（传染科、肝炎、肠道、发热门诊整合） ①选址、设计合理（与普通门诊分开）：是、否 ②挂号、收费独立（与普通门诊分开）：是、否， ③呼吸道（发热）和肠道疾病候诊、药房（或药柜）、治疗室、检验、放射、观察室等分开：是、否，缺少 ④肠道专用厕所：有、无 ⑤诊室内空气消毒设备：有、无，流动水洗手设施：有、无，干燥设施：有、无 ⑥必要的医疗、防护设备和设施：有、无，数量： ⑦感染性疾病患者就诊流程合理：是、否 ⑧各科室的医师在接诊中询问病人有关的流行病学史、职业史进行预检：有、无，对接诊处采取必要的消毒措施：有、无三、培训对医务人员开展传染病防治相关法律法规、消毒隔离及传染病防治知识、技能的培训：有、无，每年培训档案：有、无，培训对象及人数；现场抽查管理、临床、院感、疫报人员各2—3人进行相关知识书面考试。被检查单位陪同人员：检查人员：检查日期：年月日

疾病预防控制中心传染病防治监督检查表.(最新整理)

疾病预防控制中心传染病防治监督检查表一、组织机构及制度 1、建立传染病防治制度是□否□ 2、传染病防治组织机构有□无□ 人员构成:行政领导人,主任医师人,副主任医师人,医师人,护士人。 3、传染病防治科室人员及构成（填写） 4、中心内部工作制度疫情值班制度有□无□ 疫情报告制度有□无□ 现场工作制度有□无□ 实验室检验、生物安全制度有□无□ 实验室结果报告制度有□无□ 5、SARS、人禽流感防治方案有□无□ 6、是否成立应急机构有□无□，应急机构人数人。二、传染病预防控制措施 1、负责疫情报告科室由专人负责报病有□无□ 2、传染病网络直报系统有□无□

是否完善,安全运转是□否□ 3、是否建立审查报告制度是□否□，具体负责人。审核报告卡的频次: 次/天现场检查,2005年1—10月已审核张报告卡,有张报告卡未审核(未审核的报告卡中,录入日期最早的是月日) 4、进行报告卡的重卡检查有□无□ 现场检查, 2005年1—10月有重卡张。 5、重点传染病或暴发传染病疫情报告，应报告数，实报告数。 6、本单位是否设有疫情报告电话有□否□ 被查人是否掌握上级部门疫情报告电话号码是□否□ 7、是否开展重点传染病监测工作是□否□ 有无监测计划和总结是□否□ 报表上报及时否是□否□ 8、是否对传染病疫情进行分析是□否□ 如有,频次为□周□旬□月□季度□年图表分析有□无□ 文字分析有□无□ 9、对重点传染病或暴发传染病疫情进行流行病学调查应调查数例，实调查数例 10、重点传染病的个案调查表（空白）齐全□不齐全□ 11、重点传染病或暴发传染病疫情的调查报告应撰写次数

医疗卫生单位传染病防治监督检查表

长治市医疗卫生单位传染病防治监督检查表（监督检查疾控机构时，选择性填写以下内容。）单位名称法定代表人＿＿＿＿＿＿＿＿地址联系电话核准床位数开放床位数人员总数执业医师执业护士医疗机构等级三级□ 等二级□ 等一级□ 其它□ 1.传染病防治管理和疫情报告管理制度 1.1预防保健机构有□ 无□ 1.2专人负责传染病预防、控制、医院感染控制工作有□ 无□ 负责（专人）人员：院长□ 科主任□ 干事□ 医师□ 护士□ 1.3疫情报告制度（下列制度可以合并） 1.3.1年工作计划和工作总结(查2007年) 有□ 无□ 1.3.2传染病报告制度有□ 无□ 1.3.3传染病报告登记制度有□ 无□ 1.3.4疫情报告培训记录有□ 无□ 1.3.5传染病报告登记自查制度有□ 无□ 1.3.6 自查工作记录有□ 无□ 1.3.7 门诊日志使用管理制度有□ 无□ 1.3.8 门诊日志使用管理检查记录有□ 无□ 1.3.9 违反规定的处理制度有□ 无□ 1.3.10人员处理的记录有□ 无□ 1.4传染病疫情报告情况 1.4.1是否与当地疾病预防控制机构实现了网络直报是□ 否□ 否时传染病疫情报告的方式为：网络直报系统是否畅通（开机检查）是□ 否□ 1.4.2传染病报告登记本有□ 无□ （查门诊日志登记，查出10例法定传染病病例后与报告登记记录核对） A 传染病报告抽查情况符合例缺例（针对疾控机构也查10例）符合例缺例 1.4.3 传染病报告登记项目完整情况（查登记记录）完整□ 缺例缺项为：姓名性别年龄发病时间初诊时间地址确诊时间报告时

护士条例考试试题

《护士条例》考试试题时间科室姓名得分一、选择题（单选或多选，20题，每题2分，共40分） 1. 护士执业，应当经执业注册取得（） a.护士执业证书 b.医生执业证书 c.护理执业证书 2.《护士条例》实施的宗旨是（） a. 为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康。 b.为了维护医生的合法权益。 c.为了维护医院的合法权益。 3.《护士条例》所称的护士是指（） a.护理人员 b..医技人员 c. 经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员 4.( )应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。 a.人民政府 b.医院 c. 国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡（镇）人民政府 5. ( )负责全国的护士监督管理工作。 a.人民政府 b.医院 c.国务院卫生主管部门 6. 国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士,应当授予（）称号。 a.优秀护士 b.优秀护理人员 c.全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章 7. 我国第一部《护士条例》从（）开始实施。年5月5日年5月10日年5月12日 8.申请护士执业注册，应当具备下列条件（） a.具有完全民事行为能力。

b.在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。 c.通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试。 d.符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 9.护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起（）年内提出。 a.五年 b.三年 c.一年 10.护士执业资格考试办法由（）制定。 a.国务院卫生主管部门会同国务院人事部门 b.人民政府 c.医院 11.护士执业注册有效期为（）年。 a.一年 b.两年 c.五年 12.护士执业有（）权利。 a.按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。 b.获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。 c.有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利。 d.有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利等 13. 克扣护士工资的行为是（） a.错误的 b.正确的 14.护士的义务是（） a.护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。 b.护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。 c.护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。 d护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。 e.护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。 15.医疗卫生机构配备护士的数量（）

保洁工作自我鉴定

保洁工作自我鉴定保洁工作自我鉴定1 您们好!本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：一、开荒工作工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。二、日常保洁工作管理

外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通

医疗机构传染病防治工作卫生监督检查表

医疗机构传染病防治工作卫生监督检查表机构名称法定代表人地址联系人床位数医院人员数联系电话医疗机构类型：综合性医院：三级□二级□一级□未评级□ 传染病医院□妇幼保健院□专科疾病防治所（站）□ 一、传染病疫情报告（一）传染病疫情报告制度有□无□ （二）负责传染病疫情报告管理部门（科）人员（名单）（三）对工作人员是否进行传染病疫情报告工作的培训有□无□ （四）疫情报告方式：网络直报□、报告卡□、电话□ （五）诊治传染病有关科室门诊：门诊日志□住院登记簿□传染病疫情登记簿□报告卡□ 其他科室（六）现场检查门诊日志、住院登记簿、检验室报告记录，并与传染病报告登记簿、传染病报告卡核对，发现 1、瞒报传染病例、疑似病人例 2、缓报传染病例、疑似病人例 3、谎报传染病例、疑似病人例（七）现场检查门诊日志、住院登记簿、检验室报告记录，并与疫情网络核对，发现 1、瞒报传染病例、疑似病人例 2、缓报传染病例、疑似病人例

3、谎报传染病例、疑似病人例二、医院感染控制（一）是否成立医院感染管理科是□否□专人负责医院感染控制工作是□否□（二）是否开展呼吸道疾病病人预检分诊工作是□否□是否制定发热病人就诊流程并在门诊急诊处公示是□否□（三）接诊流感样病例和肺炎病例等发热呼吸道病人时，是否认真询问有无与病死家禽接触情况、职业史同类病人接触史，并进行相应的临床检查和医学影象学检查是□否□ （四）是否设置感染性疾病科是□否□（五）感染性疾病科医护人员防护是□否□（六）实验室生物安全防护 1、是否制定了实验室操作安全规程是□否□ 2、是否有实验室与操作适应的防护设备是□否□ 3、是否进行有关人员的生物安全知识培训是□否□ （八）是否充分准备了必须的医疗器械、药品及防护用具，是否

餐饮部每日工作检查表格模板

餐饮部每日工作检查表值班经理：时间和日期：餐厅巡视一览： □顾客整体感受，整体体验 □服务员是否在照顾服务顾客 □大堂温度是否适宜？ □总体清洁 □预估和实际就餐顾客对比 □餐台菜品和厨房存货量是否足够 □设备是否存在故障 □餐饮区域物品及餐厅菜品摆放是否符合标准

□楼面是否有其他运营瓶颈人员： □阅读相关留言沟通本、公文、电子邮件、公司网站等。 □阅读营运数据报表，制定值班目标。 —特别留意入住率趋势和相关推广活动休息等。 □浏览员工班表，查看员工是否就位 —注意人员数量是否与实际营运需求相符。 —留意休息时间、员工训练及其它日常维修保养工作。 □检查员工的健康情况，仪容仪表及卫生程序。巡视关注点：

□检查餐厅的四周的清洁情况。 —查看餐厅附近建筑物外围及地面的清洁情况？ —通往餐厅的道路是否清洁？ —门前地面是否清洁？ □检查落地玻璃 —玻璃是否清洁、明亮—透过落地玻璃能否清晰看见前台状况 —大门门把手是否牢固无松脱，干净无尘 —大门推拉标志是否粘贴整齐美观，是否洁净 □检查天花 —是否干净整洁，无蜘蛛网 —有无裂缝，变形，渗水，掉漆现象 □检查墙面 —是否干净卫生 —是否干净整洁，无蜘蛛网 —管道和电线是否处理美观整 □检查筒灯/装饰灯 —灯泡和灯罩是否清洁，无蜘蛛网 —灯饰是否松脱，照明是否正常 —大堂和服务餐台光度是否适宜 □检查挂画/装饰物 —是否清洁，无蜘蛛网—挂画是否安装牢固美观，无破— 损 □检查餐饮相关宣传品—各楼层X展架是否完整干净整洁 —餐厅的装饰画是否完整干净整洁 —菜品宣传资料是否到位整洁□检查大堂空调 —运行是否运行正常，无噪音

传染病防控工作督导检查表

promotion of empl oyment, form a reasona ble a nd orderly pattern of income distribution, buil d a more fair and sustaina ble social security systems, me dical a nd health system reform. The plenar y, i nnovati on of social gover nance, must focus on t he mainte nance of fundame ntal interests of the ov erwhelming majority of the people, maximize factor s, enha nce social devel opme nt, improvi ng social g overna nce, t he intere sts of nati onal security, e nsure that the pe ople l ive and work, social stability and order. o improve social gover nance, stimulati ng social organizati on, i nnovative and effective system of preventing a nd re solvi ng so cial confli cts, impr oving the public security system, set up t he Nati onal Se curity Council, nati onal security systems a nd national se curity strategy to e nsure nati onal security. Plenary sessi on, the construction of ecologi cal civili zation, you must esta blish systems of e col ogical system, usi ng the system to prote ct the e col ogical e nvironment. o improve natural resour ces asset pr operty right sy stem and use control, re d line of delimitation of ecologi cal pr otection, resour ces paid use system a nd e col ogical com pensation system in e col ogical e nvironme nt prote ction management sy stem reform. Plenary session, ce ntering on buil ding a li steni ng party command, can win a nd having a fine style of the pe ople'army, a strong army under the new situation of the party Goals, restri cting the devel opme nt of nati onal defense and army buil ding is solve d outstandi ng contradi ctions a nd probl ems, innovati on a nd development of military theory, enhance military strategic g uida nce, improve t he military strategy in the new peri od, buil ding a m oder n military force system with Chine se characteristi cs. To deepe n the a djustme nt of personnel system reform in the army, military poli cy and system reform, promote the devel opme nt of military and civilian i ntegration dept h. Pl enary se ssi on stressed that compr ehe nsive reform must be to stre ngthen a nd im prove the party's leadershi p, give full play to t he core role of the party commands t he overall situation and coordi nating all parties, impr oving the party's lea ding water ... Margin. Chal lenge d the lea dershi p of the Communist Party of China, Marxism -Leni nism and Ma o Zedong thought by Deng Xi ao-pi ng's flag, repla ced by three re presentatives a nd t he harm oni c society. The former Communist Party spirit and social cohesion point of almost all politi cal makeover. Characteristi cs of sociali sm pu blic ownershi p is shifting to private ownership, pla nne d regulati on and market regulation, the pr oletarian regime controlled by the elite. Of univer sal equality, fairness a nd basic principle s of distri buti on system is socialist societ y, however after economi c monopolize d by powerful, veste d interests gr ow , em ployers do not have the same status, har dly seems fair social distri but ion. State key protection of capital i nterests rather tha n the i nterests of citizens, had bee n hits the bott om of the prol etariat bvi ousl y, face China's Socialist system, the Comm unist Party i s not t he party. In t hat case , politi cal chaos ha s bee n very t ight. Is rem odeli ng or re construction, is a correcti on or a stove. Whet her to tur n right or left, is back t o the sour ce or put forward new political idea s. This is to determi ne the road problems in Chi na, is al so the key out of the dee p water of the reform of the e conomi c system. After 18, the new Ce ntral colle ctive lea dershi p attaches great importa nce t o political orientation. First, the "Central eight articles" as a starti ng point, starting from the Central Government's self -restraint, whi ch pre aches and pr o-image, broug ht fresh feeling t o the communit y. Secondly, before reform and openi ng up and reform a nd ope ning two peri ods after non -negative, untyi ng the tangl e of the society a l ong time on this i ssue. Thir d, a ne w generati on of party l eaders on various occa sions to M ao Ze -Dong and Mao Ze -Dong's t hought of evaluati on has room for manoe uvre, thr ough t o the ruling ideol ogy of Mao Ze dong thought, is t he call of the soul to t he Socialist Revoluti on a nd construction. Empty talks je opar dize nati onal i nterests a nd try again, i s an a ffirmation of Deng Xia o-ping's reform ideas. These strong political signa l showing a new ge neration of politi cal lea ders is stil l keepi ng to the S ociali st road. Four is revisiting the "talking to Mao Ze -Dong's hi storical cycl e of" high pr ofile anti -corrupti on a nd t he importance of the Constit ution, reorganization i s ba d style of official dom, was t o civilize pe ople obey t he law, whil e improvi ng the color cha nge of the regime of vigilance. Five is to reform into deeper waters a nd stre ssed t hat top-l evel desig n, thi s is a review on the reform a nd opening up in the past, is a lso l ooki ng for a way out. Six foreign and Russia closer, the flexi ble attitude on t he issue of the Korea n pe ninsula, Si no -Japa nese fishing hardli ne China on the island out of the "patie nt" and low profile sha dow be gan to gradually plan development. Sig ns show t hat the ne w leader shi p bega n to make a left turn in politics. However, as of right now, not only ide ologi cal confusion in the community, the new lea dership's thinki ng is messy. New leader s bot h stressed the nee d to impleme nt the Constit ution, stresse d the need t o turn off the power i n a cage. Al so stre sses t hat Mao Ze dong t hought ca nnot be l ost, 30 years after the reform and openi ng up 30 years ago can not deny ea ch ot her. Bot h advocate dem ocra cy and rel ease "seve n does not spe ak of" files of politi cal constraint s. Neit her deny the history of the CPC Central Committee on several issues ... Comrades: today brings t ogether member s, mainly in order to provi de a platform to Exchange a nd lear n from each other i n order t o facilitate our work. Just now, we focus on taxation, pla nni ng and stabilit y, safety, proje ct constr uction, typi cal to pics such as private facts prese ntation and interacti on, and towns currently exist in the in -de pth a nalysis of the problems to be s olved, to ex plore new methods t o solve t he pr oblem. It can be sai d that summing up t he achievement, no grandstanding ; analy sis 传染病防控工作督导检查表被督导单位：检查时间：项目内容执行（完成）情况传染病报告管理使用统一的门诊日志，门诊日志填写规范、完整。使用统一的传染病登记本，登记、上报及时，无漏登漏报。传染病报告管理培训按时参加传染病报告管理相关知识培训。传染病报告质量有传染病登记薄，上报传染病登记及时。有统一的纸质报告卡，填写完整，准确。居民死因监测有统一的居民死因监测登记本，能够及时准确上报、登记辖区内居民死因监测情况。消毒监测各项消毒记录完整，使用中的消毒液无过期现象，紫外线灯管定期使用95%酒精擦洗，灯管表面无灰尘。一次性医疗器械无害化处理规范，记录完整。督导意见被督导单位签字：督导人员：

保洁服务检查表(日常保洁).doc

保洁服务检查表 ( 日常保洁 ) 检查人：检查结果检查项目提示月日月日月日月日月日 A B X N A B X N A B X N A B X N A B X N 石材是否每日清扫并清拖 1 次大堂每周是否擦拭 1 次信 1、大堂报箱、楼门玻璃每月擦拭 1 次大堂、候梯厅墙面每日巡查 1次大堂。是否每周清扫 1 次、每 2 周清拖 1 次是否每 2 周擦拭 1 2、楼道、次楼梯扶手、栏杆、露台、防火门、消火栓、指示牌等共用楼梯设施是否每季度除尘 1 次楼内灯具每日巡查 1 次楼道。是否每日擦拭 1 次电梯轿厢门、面板是否每日清拖 1 次 3、电梯轿轿厢地面不锈钢或其他材料装饰的电梯轿厢，每月护理 1 厢次；每日巡视 2 次电梯轿厢。是否每季度清扫 1 次天台、屋面；雨季期间，每 2 月清 4、天台、扫 1 次天台、屋面。每月巡查 1 次天台，有杂物及时清扫。屋面石材是否每周全面清洁 1 次玻璃门、窗是否每周用玻璃清洁剂全面刮洗 1 次

5、楼外道是否每日清扫 2 次每月清洁 1 次楼外公共照明及共用设路及设施施；每日巡查 2 次楼外道路根据水质情况进行消毒净化处理，使用期间每周清洁 2 6、水景次水面；每年清洁 2 次水池池底。配合相关部门进行有害生物预防和控制，投放药物是否 7、有害生预先告知在投放位置是否有明显标志物预防和控制是否雨后对小区内主路、干路积水进行清扫降雪时，是 8、雨雪天否及时清扫积雪、铲除结冰夜间降雪的，主要道路的冰雪是气清洁否在次日10： 00 前清扫干净灯具、风口、烟感器、喷水器是否每周全面除尘一次 9、天花灯具、风口、烟感器、喷水器是否每月全面清洗一次地下室地面是否每日清扫一次沟渠是否每日清扫一次开关、反光设施及灭火器是否每日擦拭一次岗亭是否每日清洁一次 1、地面地面是否每周拖洗一次开关、反光设施及灭火器是否每周全面清洁一次岗亭是否每周全面清洗一次地面是否每月冲洗一次沟渠是否每月全面冲洗一次 2、墙面消防栓、指示牌识、防火门是否每日擦拭一次

2017传染病防治监督检查表

附表1 医疗卫生机构预防接种监督检查要点一、基本情况区机构名称预防接种责任科室联系人联系电话机构类别：三级医院□二级医院□其他医院□社区中心□社区站□卫生院□ 其他医疗机构□疾控机构□ 二、医疗机构（接种单位）检查项目（一）疫苗接收、购进与分发 1、有产科，提供新生儿卡介苗和乙肝疫苗第一针接种是□否□ 2、提供第一类疫苗接种是□否□ 3、提供第二类疫苗接种是□否□ 4、第一类疫苗从区疾控接收，第二类疫苗由区疾控供应是□否□ 5、接收、购进疫苗时，索要疫苗储存、运输全过程温度监测记录是□否□ 6、接收、购进时，曾遇到不能提供全过程温度监测记录或者温度控制不符合要求的疫苗是□否□ 6.1、若“是”，是否立即向药品监督管理部门、卫生主管部门报告是□否□ 7、曾有包装无法识别、超过有效期、脱离冷链、经检验不符合标准、来源不明的疫苗是□否□7.1、若“是”，是否如实登记，并向所在地药监管理部门报告是□否□ 页脚内容- 1 -

8、建立并保存真实、完整的接收、购进记录是□否□ （二）预防接种 9、开展预防接种经卫生主管部门指定是□否□ 10、接种人员持有上岗证是□否□ 11、在接种场所的显著位置公示第一类疫苗的品种和接种方法是□否□ 12、接种前，告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应及注意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录告知和询问情况是□否□ 13、实施预防接种的医疗卫生人员应填写接种记录，内容包括疫苗的品种、生产企业、最小包装单位的识别信息、有效期、接种时间、实施接种的医疗卫生人员、受种者等。是□否□ 14、对接种情况进行登记，并向区卫生主管部门和区疾控报告是□否□ 15、发现预防接种异常反应或疑似预防接种异常反应，及时处理并报告是□否□ 三、疾控机构检查项目 1、按使用计划将第一类疫苗分发到下级疾控、接种单位是□否□ 2、区疾控在市级交易平台集中采购第二类疫苗后，供应给本行政区域的接种单位是□否□ 3、建立真实、完整的购进、储存、分发、供应记录，保存至超过疫苗有效期２年是□否□ 4、接收、购进疫苗时，索要疫苗储存、运输全过程温度监测记录是□否□ 5、接收、购进时，曾遇到不能提供全过程温度监测记录或者温度控制不符合要求的疫苗是□否□ 5.1、若“是”，是否立即向药品监督管理部门、卫生主管部门报告是□否□ 6、曾有包装无法识别、超过有效期、脱离冷链、经检验不符合标准、来源不明的疫苗是□否□ 6.1若“是”，是否如实登记，并向所在地药监管理部门报告是□否□ 页脚内容- 2 -

医疗机构传染防治监督检查表

：医疗机构传染病防治执法检查表机构名称法人地址电话额定床位数开放床位数员工人员总数执业医师执业护士医疗机构级别三级□等二级□等一级□其它□ 一、传染病防治管理机构、人员 1、预防保健机构（科、组）有□无□ 2、专人负责传染病预防、控制、医院感染控制工作有□无□专职（兼职）人员：院长□科主任□干事□医师□护士□ 二、疫情报告制度（下列制度可以合并） 1、每年工作计划和工作总结(查2014年) 有□无□ 2、是否建立有如下各项制度：（1）传染病报告制度；（2）报告登记制度；（3）疫情报告培训记录；（4）传染病报告登记自查制度；（5）自查工作记录；（6）门诊日志使用管理制度；（7）门诊日志使用管理检查记录；（8）违反规定的处理制度；（9）人员处理的记录三、报告传染病疫情情况 1、是否与当地疾病预防控制机构实现了网络直报是□否□ 传染病疫情报告的方式为：网络直报系统是否畅通（开机检查）是□否□

2、传染病报告登记本有□无□（查门诊日志登记，查10例法定传染病病例与报告登记记录核对）其中传染病报告抽查情况符合例缺例传染病报告符合时限要求符合例缺例 3、传染病报告登记项目完整情况（查登记记录）完整□缺例缺项为：姓名性别年龄发病时间初诊时间地址确诊时间报告时间报告人 4、实行传染病病例首诊负责是□否□ 5、传染病病例转诊记录（查门诊日志登记或病历、处方等原始记录）有□无□ 四、传染病病原体污染场所、物品的消毒处置情况 1.门诊、急诊场所、物品的消毒处置情况（1）日常清洁、消毒制度有□无□日常消毒记录(每日1次～2次, 查1月记录) 有□无□使用的消毒药剂为：消毒液现场检测结果：合格□不合格□原因（2）各诊断室流动水洗手设备或手消毒设施有□无□设备、设施完好情况(现场检查) 完好□不全□（3）急诊抢救室及平车、轮椅、观察床等应每日2次定时消毒(查1月记录) 有□无□使用的消毒药剂为：消毒液现场检测结果：合格□不合格□原因

护士条例检查表.docx

附件 2 《护士条例》落实情况监督检查汇总表西大滩中心卫生院卫生计生行政部门（盖章）统计时间： 2015 年 6 月 26 日主要制度检查内容检查结果是（√），否（）；如出台，请填写省级地方性法规、规地方立法是否出台省级地方性法规、规章。章名称及出台时间省级卫生计生行政部门是否制定了与《条例》配套的是（√），否（）；如制定，请填写规范性文件名称及制建章立制规范性文件定时间，可另附页

省级卫生计行政生部门，有制度/ 措施（），无（）地市级卫生计生行政部门____家，其中有制度/ 措施 ___卫生计生行政部门是否制定了相应的规章制度，采取家措施，维护护士的合法权益区县级卫生计生行政部门____家，其中有制度/ 措施 ___ 家维护护士合法权益医疗机构执行国家相关政策，给予护士包括合同护士其中，不符合规定___家缴纳足额社会保险医疗机构的合同护士与编制护士同工同酬，享受同等检查医疗机构 ___家其中，未实现同工同酬生育、护士津贴、休假等的福利待遇___家其中，不符合规定 ____家医疗机构是否按规定制定护士在职培训计划和保证

护士接受培训对在艰苦边远地区工作，或从事直接接触有毒有害物其中，不符合规定 ____家质险工作的护士是否给予一定津贴护士从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险其中，不符合规定 ____家的工作时，获得职业健康监护近 3 年发生____起，其中，公安机关依法予以治安处罚 ___起，辖区内医疗卫生机构发生伤害护士事件的处置情况依法追究刑事责任 ___起（注：近 3 年指 2012年 1 月 1 日至 2014 年 12 月31日，下同）省级卫生计生行政部门，有制度/ 措施（），无（）卫生计生行政部门是否制定规章制度或采取措施保护士配备检查地市级卫生计生行政部门____家，有制度 / 措施 ___障医疗机构配备护士数量符合要求家检查区县级卫生