护士条例监督检查表
护士条例监督检查表
执行国家工资、福利政策
1.投：□养老□医疗□工伤□失业险□生育险
2.建：□企业年金
3.各类保险护士个人支付比例
护士执业防护标准的执行情况
1.有护士职业暴露防护措施、应急预案并落实到位
2.发生传染病和疑似人员有报告制度并落实到位
3.化疗药品配置过程有防护措施并落实到位
4.有护士针刺伤预防措施并落实到位
护士准入制度的落实情况
1.在岗护士准入的实际情况并落实到位
医院建立规章制度
1.护士岗位职责并落实到位
2.护理不良事件报告制度并落实到位
3各项突发事件预案并落实到位
护士在职培训情况
1.对护士制定、实施了在职培训计划，并保证护士接受培训情况
《护士条例》监督检查表
督查科室：督查者：督查日期：
依法检查重点检查内容存在问题临床护士人力配备
1.编制床位数
2.实际病人数
3.编制护士数
4.病床与实际岗位护士比
护士特证上岗情况
1.未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理活动的人数
2.执业地点不在本医院，但在本医院从事诊疗技术规范规定的护理活动的人数
护士条例专项检查表格
时间： 年 月 日
检查内容
监督依据
检查结果
临床护士人力配置
编制床位
第四章
第20条
实际病人数/加床
护士数
合同制护士
病床与实际岗位护士比
执行国家工资、福利政策
护士月均工资额
第三章
第12条
第四章
第23条
合同制与编制护士工资差额
护士福利
各类保险支付情况
护士执业防护标准的执行情况
有临床护士防护措施
护士岗位职责落实情况
第三章
第17条
第2晓及执行
护理缺陷落实
护理告知制度落实情况
被查科室： 护士长签字:
第三章
第13条
第四章
第22条
化疗药品配置过程有防护措施
护士参加体检情况
落实国家有关岗位津贴
特殊科室岗位津贴/护士保健费
第四章
第23条
护士补助
护士准入制度落实
在岗护士准入的实际情况
第一章
第1条
第二章
第7条
未注册护士人数
外来护士未变更情况
护士继续教育
规章制度落实
专科护士取证情况
第四章
第24条
护士，培训考核情况
《护士条例》落实情况监督检查表
《护士条例》落实情况监督检查表《护士条例》落实情况监督检查表一、基本信息1. 监督检查表编号：2. 监督检查日期：3. 监督检查单位：4. 被检查单位：5. 被检查单位联系人：6. 联系二、落实情况检查1. 《护士条例》法定岗位设置情况：(1) 法定岗位名称：- 落实情况：(2) 法定岗位工作职责：- 落实情况：(3) 法定岗位工作人员数量：- 落实情况：(4) 法定岗位工作人员资质要求： - 落实情况：2. 《护士条例》规范护理工作情况： (1) 确保护理操作合规：- 落实情况：(2) 护理记录规范完整：- 落实情况：(3) 落实护士职业行为规范：- 落实情况：3. 《护士条例》保护护士权益情况： (1) 落实护士劳动保障情况：- 落实情况：(2) 落实护士职业培训情况：- 落实情况：(3) 落实护理用品配置情况： - 落实情况：4. 《护士条例》风险防控情况： (1) 落实医疗废物管理：- 落实情况：(2) 落实医疗器械使用管理： - 落实情况：(3) 落实传染病防控措施： - 落实情况：三、附件1. 监督检查记录表2. 监督检查检查人员名单四、法律名词及注释1. 护理岗位：《护士条例》中规定的专业护理工作岗位，包括护士长、副护士长、护士、助理护士等。
2. 护理操作合规：护士在进行护理操作时，符合相关法律法规、规章制度和职业要求的行为。
3. 护理记录规范完整：护士针对每位患者的护理情况进行详细记录，并按照相关规定保存和整理护理记录。
4. 护士劳动保障：保障护士在岗位上的劳动权益，包括工资福利、工作时间、休假制度等方面的保障措施。
5. 护士职业培训：针对护士的专业技能培训，包括持续教育、专业培训等形式的培训安排。
6. 护理用品配置：医疗机构为护理工作提供的护理用品，包括纱布、消毒液、手套等相关设备和物品。
五、可能遇到的困难及解决办法1. 缺乏护士岗位设置人员：通过加强招聘工作和外部培训，增加护士岗位设置的人员数量。
《护士条例》落实情况监督检查表
《护士条例》落实情况监督检查表《护士条例》落实情况监督检查表1. 背景介绍- 简要说明《护士条例》的颁布目的和重要性2. 检查对象- 列出被检查单位的名称和相关信息3. 检查内容及标准3.1 人员配置- 详细描述护士人员的配置要求，包括不同科室和级别的护士配比标准- 督促单位按照《护士条例》的要求进行人员配置，确保人力资源合理利用3.2 工作条件- 阐述护士工作场所的设施设备要求，包括洗手间、休息室、消毒区域等- 要求单位提供良好的工作环境和条件，确保护士工作的舒适和安全3.3 工作制度- 描述护士工作制度的要求，包括排班制度、休假制度等 - 要求单位能够建立完善的工作制度，合理安排护士的工作和休息时间3.4 专业培训- 说明护士培训的要求，包括新员工培训、继续教育等- 督促单位组织相关培训活动，提高护士的专业素质和技能水平4. 检查方法- 说明检查人员的资质和授权，检查的具体方法和步骤5. 检查结果记录- 在表格中记录被检查单位的情况，包括人员配置、工作条件、工作制度和培训情况等方面的情况6. 检查意见和建议- 提出对被检查单位的整改意见和建议，帮助其改进和完善相关工作7. 附件- 所涉及的附件，包括相关法规、文件和表格等8. 法律名词及注释- 所涉及的法律名词及其注释，解释相关法律概念和条文9. 实际执行中可能遇到的困难及解决办法- 可能遇到的问题和困难，并提供解决办法，帮助被检查单位顺利执行《护士条例》的要求10. 结束语- 强调《护士条例》的重要性和落实情况监督检查的必要性- 鼓励被检查单位积极整改和改进工作- 表达感谢并祝福被检查单位的工作顺利发展附件：1. 《护士条例》全文及解读2. 相关文件和通知公告3. 《护士人员配置标准》表格法律名词及注释：1. 护士条例：指国家相关部门发布的关于护士工作的法律法规2. 人员配置标准：指规定了不同科室和级别护士人员配备要求的规范3. 工作制度：指护士工作时间、休假安排等方面的规定和要求在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 护士人员不足的困难：可以通过加大招聘力度、提高护士的待遇和福利来吸引更多的人才2. 工作条件不达标的困难：可以通过购买新设备、改善工作环境来改善工作条件3. 培训机会不足的困难：可以通过与相关培训机构合作、组织内部培训等方式提供更多的培训机会希望能对监督检查工作提供参考和指导。
《护士条例》落实情况监督检查表
《护士条例》落实情况监督检查表《护士条例》落实情况监督检查表一、基本信息1. 检查日期：2. 检查人员：3. 检查对象：4. 检查地点：二、落实情况监督检查内容1. 护士人员配备情况1.1. 护士总数1.2. 高级职称护士人数1.3. 中级职称护士人数1.4. 初级职称护士人数2. 护理质量保障2.1. 确保护理操作规范2.2. 确保护理知识更新和培训2.3. 确保护理记录完整准确2.4. 确保护理评估与改进措施2.5. 其他护理质量保障措施3. 工作环境及设施3.1. 确保工作环境清洁整洁3.2. 确保工作场所安全3.3. 确保工作设备、器材的有效管理和使用4. 护理队伍建设4.1. 护理人员的继续教育与提升4.2. 护理管理人员的选拔与培训4.3. 护理研究与创新的支持与鼓励5. 护士职业道德与职业行为5.1. 目标责任与团队合作精神5.2. 患者隐私和保密保护5.3. 积极有效沟通与合作三、附件1. 相关数据统计表2. 工作环境检查记录表3. 护理知识培训记录表4. 职业道德评估表四、法律名词及注释1. 《护士条例》：指《中华人民共和国护士法实施细则》所指的法律法规。
2. 护理质量保障：指为确保护理操作的规范，知识的更新和培训，记录的完整准确以及评估和改进措施的执行等方面所采取的措施。
3. 工作环境清洁整洁：指工作环境的干净整洁，没有杂物和污垢等。
4. 工作场所安全：指工作场所没有明显的安全隐患，设施设备正常工作且没有损坏。
5. 工作设备、器材的有效管理和使用：指工作设备、器材的正确使用和保养，设备完好，能够满足工作需求。
6. 继续教育与提升：指护理人员在工作之余，通过学习、培训等方式不断提升自己的专业知识和技能。
7. 护理管理人员的选拔与培训：指对护理管理人员进行选拔、培训和鼓励，提高其管理能力和水平。
8. 护理研究与创新的支持与鼓励：指支持和鼓励护理人员进行护理研究和创新工作，提高护理质量和水平。
《护士条例》落实情况监督检查表
是（ ），否（ ）
近3年发生 起，其中公安机关依法给予治安处罚
起，依
法追究刑事责任
起（近 3年指 2016年1月1日至 2019年08月
31日，下同）
有制度 / 措施（ ），无（ ） （具体规章制度可另附页）
主要制度 医疗机构实际配备护士情况
医疗机构是否按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训
对在艰苦边远地区工作，或从事直接接触有毒有害危险物质工作的护士是否给予 一定津贴
有制度 / 措施（ ），无（ ） （具体规章制度可另附页） 是（ ），否（ ）
是（ ），否（ ）
是（ ），否（ ）
是（ ），否（ ）
护士从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的工作时，获得职业健康监 护 医疗机构发生伤害护士事件的处置情况
卫生计生行政部门对护士执业活动中的违法行为监督执法情况
填表人：
电话：
全院总数与
实际开放床位数比
；是否符合规定
；
病区护士总数
实际床位数
病区护土总数与实际床位比
是否符合规定
全院护士总数与实际开放床位比是（ ） 病区护士总数与实际床位比是否符合规定 ）
否（ ） 是（ ）
起，暂停执业活动
领导签字：
起，吊
检查内容
检查结果
医疗机构实际开放床位数
张，在岗护士总数
名：其
中编制内护士
名，编制外合同护士
名。（实际护士数
应与护士执业注册管理系统内数据一致，如不一致说明原
因）
医疗机构全院护士总数与实际开放床位比不低于 0.8:1 ，病区护士总数与实际开 放床位比不低于 0.6:1
《护士条例》专项督导检查及记录表
查看相关资料
无资料或不合要求不得分，资料不全扣0.5分
有护理人员准入管理制度
2
有特殊科室护理岗位人员准入管理制度
2
护士执业资格证书在有效期内
3
获得护士执业资格证书
3
护士执业资格证书注册地点为太和医院
3
特殊科室（急诊∖ICU∖血液净化∖产房\新生儿\手术室）专科护士有准入培训考核及准入文件
3
（12分）
3
夜班人员结构合理
3
合法执业，无未取得执业证书护理人员单独值班情况
4
能胜任本岗位工作
4
2
考核护士长1名和护士2名
1人不知晓扣1分，部分知晓扣0.5分
护理人员一般管理制度
2
护士长管理制度
2
十堰市太和医院编制外聘用人员管理暂行办法
2
享受福利待遇情况
2
刚度实给条制落20C(
严格执行《护士条例》
2
查看落实情况资料并现场查看
1人1项未落实扣1分
护士合法权益得到保证
2
各项制度得到有效落实
2
对各级护理人员资质进行动态评估
制定了相应的规章制度，采取措施，维护护士的合法权益
2
查看相பைடு நூலகம்资料
未落实不得分
执行国家相关政策，给予护士包括合同护士缴纳足够社会保险
2
合同护士与编制护士同工同酬，享受同等生育、护士津贴、休假等福利待遇
2
按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训
2
从事直接接触有毒有害物质危险工作的护士给予一定津贴
2
护士从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的工作时，获得职业健康保护
2
护士条例专项检查表格
第13条
第四章
第22条
化疗药品配置过程有防护措施
护士参加体检情况
落实国家有关岗位津贴
特殊科室岗位津贴/护士保健费
第四章
第23条
护士补助
护士准入制度落实
在岗护士准入的实际情况
第一章
第1条
第二章
第7条
未注册护士人数
外来护士未变更情况
护士继续教育
规章制度落实
专科护士取证情况
第四章
第24条
护士，培训考核情况
护士岗位职责落实情况
第三章
第17条
第26条
第31条
各突发事件预案知晓及执行
护理缺陷落实
护理告知制度落实情况
被查科室： 护士长签字:
《护士条例》专项监督检查表（一）
时间： 年 月日
检查内容
监督依据
检查结果
临床护士人力配置
编制床位
第四章
第20条
实际病人数/加床
护士数
合同制护士
病床与实际岗位护士比
执行国家工资、福利政策
护士月均工资额
第三章
第12条
第四章
第23条
合同制与编制护士工资差额
护士福利
各类保险支付情况
护士执业防护的执行情况
有Байду номын сангаас床护士防护措施