安徽医科大学第一附属医院高新分院医疗综合(门诊医技)楼料台方案

安徽医科大学第一附属医院高新分院医疗综合(门诊医技)楼料台方案
安徽医科大学第一附属医院高新分院医疗综合(门诊医技)楼料台方案

料台搭设方案

一:工程概况

工程名称:安徽医科大学第一附属医院高新分院医疗综合(门诊医技)楼建设单位:安徽医科大学第一附属医院

总包单位:北京建工集团有限责任公司

分包单位:安徽基明建筑劳务有限公司

本工程安徽医科大学第一附属医院高新分院医疗综合(门诊医技)楼,该工程建筑面积为154576.94㎡,建筑高度为23.4m,檐口高度为14.4m,构架高度为18.5m,地下二层(分别为4.5 m和5.6 m),地上四层,(底层高度为5.4m,标准层高度为4.8m)为了考虑施工进度,该工程料台搭设为五层,从-5.4m开始搭设落地式料台架体到屋顶,落地式料台架体搭设高度为24.2m。

二、接料平台的搭设方法

1、料台搭设必须是钢管制作,同时做好料台支撑预埋。其强度(预埋件)必须确保足够的刚度和稳定性。

2、料台的钢管、扣件材料必须符合JGJ130-2011规范中的规定,钢管应选用?48×3.5mm;有弯曲、锈蚀、裂纹的钢管不得使用。

3、料台基础回填土应按规范要求回填,宜采用机械分层回填碾压平整、密实(人工辅助夯实),夯实度不得低于94%密实度。浇筑C15砼垫层保持在150mm厚以上,立杆底部应垫200mm×50mm木板,向外有不小于1:0.05的排水坡度,建筑物的基础周围自然地面应做好护坡,在拐角外设有600mm ×600mm×1000mm的积水坑,备好排水机械做到有组织排水。(基础处理相关回填资料须施工单位提前提供给架业公司以备检查验收。)

4、料台搭设与架体必须分开,立杆应垂直,必须设臵刚性连接,不得把吊盘设臵在紧靠墙面的位臵,确保视线清楚。料台立杆的横向间距不大于架体的横向间距,如料台大于架体间距,两立杆之间应增设立杆。

5、料台层高与建筑层高相一致,纵向水平杆与填芯杆应搭在横向水平杆上面。横向水平杆间距与立杆纵向间距相同,并在其间设臵1~2根填芯,但不得大于250mm。

6、在料台的背面应设臵八字撑,增加防滑扣件正面应设臵与立杆相平行的付立杆间距不得大于250mm,副立杆的对接扣件应错开安全门装臵位臵(安全门由专业厂家制作),开口处应设臵横向斜撑,连墙件应按规范每层设臵。

7、料台平台板应用50mm厚木板填铺,(由专业木工)铺严、铺实、钉牢。

8、每层料台两侧必须设臵二道防栏杆,栏杆高度距铺板面分别为500~600mm 和1000~1200mm,外侧应加设防护竹笆和围网防护,料台下面应设臵能开启自如的封闭式牢固门栏,(由专业厂家安装)。

9、料台与建筑物必须连接,连接点每步料台不能拆除。

10、当外架拆除时,必须采取加固措施,此现场还应由专人指挥,确保其料台的安全性。

11、料台在搭设过程中,企业安全部门和使用单位应对料台进行分段分层验收,合格后方可使用;如有变更、重新搭设应有记录,搭设好后,按验收程序验收,方可继续使用。

12、人货电梯必须设臵定型化、工具化的内开防护门。对人货电梯安全防护门的设臵统一安装高度为1800mm,底部距料台铺板垂直间距不大于200mm,并用钢板网封闭,插销安装在吊笼一侧,在插销空隙处加焊钢板。确保人货电梯楼层卸料平台安全防护门统一由吊笼内司机开闭,料台上作业人员无法随意打开。

三、安全生产措施及操作要求

(一)、安全生产措施

1、参与编制、审核、搭拆的作业人员必须持证挂牌上岗。

2、架子工在搭拆脚手架时,严格按照《建筑施工高处作业安全技术规范》,必须戴好安全帽和系好安全带。

3、架子搭设前应向施工人员进行书面技术、安全交底,并由班长签名后方可进行搭设。

4、架子工在搭设过程中,对于弯曲、锈蚀严重的钢管应剔除。

5、临街搭设脚手架时,外侧应有防止坠物伤人的防护措施。

搭拆脚手架时,地面应设围栏和警戒标志,并派专人看护,严禁非操作人员入内。

6、大雾、大雨、大雪和六级以上大风天气,严禁在架上进行高处作业。(二)、操作要求

1、所有操作人员必须熟知遵守安全规定和本岗位安全技术操作规程,正确使用个人防护用品,严禁酒后上岗。

2、戴好安全帽,衣着灵便,系好安全带,穿软底防滑鞋。

3、操作时不得上下抛掷构件,不得在未固定的杆件上行走,不得在外架上躺坐、休息。

4、严禁攀爬外架上下,不得在操作面上嘻笑打闹。

5、操作前必须学习技术交底,并进行安全检查,下班时应收集好工具及材料,消除不安全因素。

6、工作完毕后,应做到工完料净场地清。

四、验收与检查

料台每层搭设完成后,由项目部自检合格后填表申报公司安全科进行验

收,对验收中出现的一些问题立即进行整改。当验收合格,再次交付于使用单位,双方验收合格后办理交接手续,方可投入使用。主要检查是:连墙件是否松动,设臵予埋连墙件钢板与楼面是否稳固,予埋间距及杆件固定应固定牢靠,严禁用钢筋焊接,杆件的设臵和连接,连墙件、支撑是否符合要求;垫板是否松动,立杆是否悬空;扣件是否符合要求;安全措施是否符合要求;立杆的沉降与垂直差是否符合规范要求;是否超载;每搭设5步架后,遇有六级大风和大雪后,均应履行检查验收手续。保证纵成线、横成方、立杆杆身垂直。搭接交替错开,纵向水平杆平直,横向水平杆平齐,立杆间距、步距、纵距、横距等均符合规范要求。架子之子撑连续设臵绑牢,架子与建筑物连接牢固,保持架子整体牢固、稳定、安全、适用、美观。

五、料台计算

A、落地式料台计算式

钢管强度为205.0 N/mm2,钢管强度折减系数取1.00。双排脚手架,搭设高度24.7米,立杆采用单立管。立杆的纵距1.50米,立杆的横距0.80米,内排架距离结构0.20米,立杆的步距1.80米。钢管类型为φ48×3.0,连墙件采用2步2跨,竖向间距4.8米,水平间距3.00米。施工活荷载为4.0kN/m2,同时考虑1层施工。脚手板采用冲压钢板,荷载为0.30kN/m2,按照铺设7层计算。栏杆采用冲压钢板,荷载为0.16kN/m,安全网荷载取0.0100kN/m2。脚手板下小横杆在大横杆上面,且主结点间增加三根小横杆。基本风压0.25kN/m2,高度变化系数 1.3900,体型系数0.1150。地基承载力标准值170kN/m2,基础底面扩展面积0.250m2,地基承载力调整系数0.40。(一)、小横杆的计算:

小横杆按照简支梁进行强度和挠度计算,小横杆在大横杆的上面。

按照小横杆上面的脚手板和活荷载作为均布荷载计算小横杆的最大弯矩和变形。

1.均布荷载值计算

小横杆的自重标准值 P1=0.038kN/m

脚手板的荷载标准值 P2=0.300×1.500/4=0.113kN/m

活荷载标准值 Q=4.000×1.500/4=1.500kN/m

荷载的计算值 q=1.2×0.038+1.2×0.113+1.4×1.500=2.281kN/m

小横杆计算简图

2.抗弯强度计算

最大弯矩考虑为简支梁均布荷载作用下的弯矩

计算公式如下:

M=2.281×0.8002/8=0.182kN.m

σ=0.182×106/4491.0=40.634N/mm2

小横杆的计算强度小于205.0N/mm2,满足要求!

3.挠度计算

最大挠度考虑为简支梁均布荷载作用下的挠度

计算公式如下:

荷载标准值 q=0.038+0.113+1.500=1.651kN/m

简支梁均布荷载作用下的最大挠度

V=5.0×1.651×800.04/(384×2.06×105×107780.0)=0.397mm

小横杆的最大挠度小于800.0/150与10mm,满足要求!

(二)、大横杆的计算:

大横杆按照三跨连续梁进行强度和挠度计算,小横杆在大横杆的上面。

用小横杆支座的最大反力计算值,在最不利荷载布臵下计算大横杆的最大弯矩和变形。

1.荷载值计算

小横杆的自重标准值 P1=0.038×0.800=0.031kN

脚手板的荷载标准值 P2=0.300×0.800×1.500/4=0.090kN

活荷载标准值 Q=4.000×0.800×1.500/4=1.200kN

荷载的计算值 P=(1.2×0.031+1.2×0.090+1.4×1.200)/2=0.912kN

大横杆计算简图

2.抗弯强度计算

最大弯矩考虑为大横杆自重均布荷载与荷载的计算值最不利分配的弯矩和

均布荷载最大弯矩计算公式如下:

集中荷载最大弯矩计算公式如下:

M=0.08×(1.2×0.038)×1.5002+0.417×0.912×1.500=0.579kN.m

σ=0.579×106/4491.0=128.929N/mm2

大横杆的计算强度小于205.0N/mm2,满足要求!

3.挠度计算

最大挠度考虑为大横杆自重均布荷载与荷载的计算值最不利分配的挠度和均布荷载最大挠度计算公式如下:

集中荷载最大挠度计算公式如下:

大横杆自重均布荷载引起的最大挠度

V1=0.677×0.038×1500.004/(100× 2.060×105×107780.000)=0.059mm

集中荷载标准值 P=(0.031+0.090+1.200)/2=0.660kN

集中荷载标准值最不利分配引起的最大挠度

V1=3.029×660.360×1500.003/(100× 2.060×105×107780.000)=3.041mm

最大挠度和

V=V1+V2=3.100mm

大横杆的最大挠度小于1500.0/150与10mm,满足要求!

(三)、扣件抗滑力的计算:

纵向或横向水平杆与立杆连接时,扣件的抗滑承载力按照下式计算(规范5.2.5):

R ≤ R c

其中 R c——扣件抗滑承载力设计值,取8.0kN;

R ——纵向或横向水平杆传给立杆的竖向作用力设计值;

1.荷载值计算

横杆的自重标准值 P1=0.038×1.500=0.058kN

脚手板的荷载标准值 P2=0.300×0.800×1.500/2=0.180kN

活荷载标准值 Q=4.000×0.800×1.500/2=2.400kN

荷载的计算值 R=1.2×0.058+1.2×0.180+1.4×2.400=3.645kN

单扣件抗滑承载力的设计计算满足要求!

当直角扣件的拧紧力矩达40--65N.m时,试验表明:单扣件在12kN的荷载下会滑动,其抗滑承载力可取8.0kN;

双扣件在20kN的荷载下会滑动,其抗滑承载力可取12.0kN。

(四)、脚手架荷载标准值:

作用于脚手架的荷载包括静荷载、活荷载和风荷载。静荷载标准值包括以下内容:

(1)每米立杆承受的结构自重标准值(kN/m);本例为0.1072

N G1 = 0.107×24.700=2.649kN

(2)脚手板的自重标准值(kN/m2);本例采用冲压钢脚手板,标准值为0.30 N G2 = 0.300×7×1.500×(0.800+0.200)/2=1.575kN

(3)栏杆与挡脚手板自重标准值(kN/m);本例采用栏杆、冲压钢脚手板挡板,标准值为0.16

N G3 = 0.160×1.500×7/2=0.840kN

(4)吊挂的安全设施荷载,包括安全网(kN/m2);0.010

N G4 = 0.010×1.500×24.700=0.371kN

经计算得到,静荷载标准值 N G = N G1+N G2+N G3+N G4 = 5.434kN。

活荷载为施工荷载标准值产生的轴向力总和,内、外立杆按一纵距内施工荷载总和的1/2取值。

经计算得到,活荷载标准值 N Q = 4.000×1×1.500×0.800/2=2.400kN

风荷载标准值应按照以下公式计算

其中 W0——基本风压(kN/m2), W0 = 0.250

U z——风荷载高度变化系数,U z = 1.390

U s——风荷载体型系数: U s = 0.115

经计算得到:W k = 0.250×1.390×0.115 = 0.040kN/m2。

考虑风荷载时,立杆的轴向压力设计值计算公式

N = 1.2N G + 0.9×1.4N Q

经过计算得到,底部立杆的最大轴向压力:

N=1.2×5.434+0.9×1.4×2.400=9.545kN

不考虑风荷载时,立杆的轴向压力设计值计算公式

N = 1.2N G + 1.4N Q

经过计算得到,底部立杆的最大轴向压力:

N=1.2×5.434+1.4×2.400=9.881kN

风荷载设计值产生的立杆段弯矩 M W计算公式

M W = 0.9×1.4W k l a h2/10

其中 W k——风荷载标准值(kN/m2);

l a——立杆的纵距 (m);

h ——立杆的步距 (m)。

经过计算得到风荷载产生的弯矩:

M w=0.9×1.4×0.040×1.500×1.800×1.800/10=0.024kN.m

(五)、立杆的稳定性计算:

1.不考虑风荷载时,立杆的稳定性计算

其中 N ——立杆的轴心压力设计值,N=9.881kN;

i ——计算立杆的截面回转半径,i=1.60cm;

k ——计算长度附加系数,取1.155;

u ——计算长度系数,由脚手架的高度确定,u=1.500;l0——计算长度 (m),由公式 l0 = kuh 确定,l0=1.155×1.500×1.800=3.118m;

A ——立杆净截面面积,A=4.239cm2;

W ——立杆净截面模量(抵抗矩),W=4.491cm3;

λ——由长细比,为3118/16=196;φ——轴心受压立杆的稳定系数,由长细比 l0/i 的结果查表得到0.190;

σ——钢管立杆受压强度计算值 (N/mm2);

[f] ——钢管立杆抗压强度设计值,[f]=205.00N/mm2;

经计算得到:

σ=9881/(0.19×424)=122.975N/mm2;

不考虑风荷载时,立杆的稳定性计算σ < [f],满足要求!

2.考虑风荷载时,立杆的稳定性计算

医院门诊制度汇编

门诊工作制度 1、门诊部主任应在业务院长领导下负责门诊的业务管理、组织协调、督促检查各科室的门诊工作。 2、门诊部必须配置足够的医力,保证门诊病人的及时就医。医、护、医技、收费等各类人员应相对固定,有一定经验、责任心强、服务态度好。 3、门诊人员一律佩戴胸卡上岗。做到仪表端庄,衣着整洁,准时上岗不脱岗、不串岗、不闲谈,不玩电脑,不在上岗时间吃东西等。 4、对重病员、65岁以上老人、军人、残疾人等病员,优先安排就诊。 5、准时开诊,应尽量简化手续,方便病人。要有解决门诊节假日医力不足的措施。对病人要做好分诊工作,认真诊治,做到科学治疗,合理用药,尽可能减轻病人负担。要认真书写门诊病历、处方及门诊日志。对病员要做到关心体贴,态度和蔼,耐心地解答问题。对疑难重病员不能确诊、病员两次复诊不能确诊者,应及时请上级医生会诊、诊治。 6、门诊检验、B超、放射等各项检查结果,必须做到准确及时,减少患者的就医等待。 7、门诊与住院部应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,及时收容病人住院治疗。

8、门诊禁止吸烟,保持环境整洁、安静、秩序良好。 9、开展便民活动,为病人提供优质医疗服务。经常开展多种形式的宣传教育活动,向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。 10、门诊大厅公开设立病人意见本、意见箱及投诉电话;建立专门处理投诉的规章制度,接受群众的监督。定期检查门诊医疗质量。

门诊部主任职责 1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、负责领导,组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接受大批外伤、中毒、传染病员时间,要及时上报,并采取响应措施。 4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查义务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。 5、负责监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作。 6、组织门诊医务人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。 7、组织接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

安徽医科大学第一附属医院护士招聘试题

2015年护理试题 1.护士执业注册有效期为几年? A一年 B两年 C、三年 D五年 2.用G-1型消毒剂浓度试纸测试使用中的过氧乙酸或含氯消毒剂浓度应 A每日监测 B每周监测一次 C每周监测两次 D每月监测一次 3.单位首选消毒方法 A日光暴晒 B紫外线照射消毒 C床单位臭氧消毒器消毒 D甲醛消毒 4.感染爆发的不可能途径有 A医务人员携带特殊的耐药菌 B共用呼吸机治疗 C一次性无菌医疗用品污染 D使用激素 5.关于紧急救护,以下说法错误的是 A遇有患者病情危急时,护士应立即通知医师 B医师不能马上赶到时,护士应当先行实施必要的紧急救护 C护士实施1必要的抢救措施,要避免对患者造成伤害 D护士有权独立抢救危重病人 6.医疗护理质量的核心是 A保障医务人员安全 B提高患者治愈率 C保障患者安全 D减少差错事故发生 7.中国卫生部4月30日发布2009年第8号公告,明确将甲型H1N1流感纳入传染病防治法规定管理的哪类传染病 A甲类 B乙类 C丙类 D不属于传染病 8深静脉血栓形成主要累及的静脉是 A肺静脉 B肾静脉 C上肢深静脉 D四肢浅静脉或下肢深静脉 9使用约束带时应重点观察 A局部皮肤颜色有无变化 B约束带是否牢靠 C体位是否舒适 D神志是否清醒 10下列描述正确的是 A胆道完全梗阻的病人粪便呈暗黑色 B肠套叠病人可有果酱样便

C痢疾病人为墨绿色便 D痔疮病人排暗红色便 11以下哪种病人需高纤维素饮食 A胃十二直肠溃疡恢复期的病人 B患食管胃底静脉曲张的病人 C胃肠肛门手术的病人 D糖尿病病人 12.2岁以下的婴儿肌肉注射时,最好选用 A臀大肌 B上臂三角肌 C臀中肌臀小肌 D股外侧肌 13.两人法为病人翻身应注意 A一人托病人的颈部和背部,另一人托住病人的臀部和腘窝 B一人托病人的颈肩部和腰部,另一人托住病人的臀部和腘窝 C一人托病人的颈肩部,另一人托住病人的臀部和腘窝 D一人托病人的颈肩部和腰部,另一人托住病人的臀部 14.口腔pH值偏酸性时应选择哪种漱口液 A1%过氧化氢 B生理盐水 C0.02%呋喃西林 D2%硼酸溶液 15应避免与牙齿接触的药物是 A磺胺合剂 B棕色合剂 C1%稀盐酸 D氢氧化铝溶液 16患者张X,男,70岁,诊断为肝癌,病情日趋恶化,患者深感悲哀,要求见一些亲朋好友,并急于交代后事,请问此临终患者心理反应属于 A否认期 B愤怒期 C接受期 D忧郁期 17二型呼吸衰竭病人,长期吸入高浓度氧气会导致 A氧中毒 B呼吸抑制 C肺不张 D晶状体后纤维组织增生 18小儿,昏迷和感觉迟钝的病人用热水袋的水温应低于 A 50度 B55度 C 60度 D 70度 19输液病人发生空气栓塞时应采取 A头低脚高位 B右侧卧位 C俯卧位 D左侧卧位并头低脚高位 20对于受过良好教育的慢性病患者,护士应与患者建立与发展何种模式的护患关系? A主动-被动型模式 B指导-合作型模式 C共同参与性模式D命令-服从型模式 21.下列哪项不是形成压疮的危险因素? A活动障碍 B植物神经功能障碍 C感觉功能下降 D循环障碍 22.用紫外线消毒病室,错误的一项是 A卧床病人须带墨镜 B病室应先做清洁,通风换气

医院综合门诊医技病房楼手术部ICU施工方案

xx 市XX医院综合病房大楼手术部、ICU 净化工程 编制单位:中国 XX 有限公司编制人: 编制日期 : 年月日

( 一〉施工总体部署 xxXX 医院综合病房大楼手术室及 ICU 工程装饰及净化工程 , 具有很大的广告效应及品牌效应 , 一定要精心组织施工 , 保证工程质量可靠及正常运转 , 确保我公司的信誉。注意要点如下: 1.该工程配套设备标准高 , 使用功能多样而复杂 , 且功能特殊 , 若发生故障 , 则影响范围广 , 后果大。因此要严格施工程序及质量检验 , 层层把关。 2.大楼管井多 , 人员流动频繁 , 要尽量避免发生事故和火灾 , 所做安装工程必须符合有关消防法规和安全规程。 3.安装工程管线多 , 品种复杂 , 装饰标准高 , 必须加强对原材料及半成品的质量检验工作 , 所用的材料须具备产品合格证、质保书 , 对管道工程所用的阀门、喷头等除具备产品合格证、质保书外 , 还要进行抽样检验 , 确认质量合格后方可使用 , 否则一律不准投入安装。 4.各分项工程在施工前 , 要进行详细的技术交底 , 明确安装方法和要领 , 整个施工阶段须与水、电及土建相互配合施工 , 做好各层次的预埋工作 , 套管及防雷接地的连接和焊接施工完毕后 , 经专人负责检查验收后才能进行隐蔽 , 并及时做好隐蔽工程验收记录。 5.要紧跟土建进度 , 相互配合 , 理顺关系 , 做到预埋工作不错不漏 , 尽量避免发生打洞凿槽现象。 6.附表:总体施工安排及措施表

( 二〉主要施工技术措施 ◆主要施工及验收规范《采暖通风与空气调节设计规范》 GB50019-2003 《洁净室施工及验收规范》 GBJ71-90 《高层民用建筑设计防火规范》 GB50045-95 《综合医院建筑设计规范》 JBJ49-88 《民用建筑热工设计规范》 GB50176-93 《军队医院洁净建筑技术规范》 YFB001-2002 《通风空调工程施工质量验收规范》 GB50243-2002 《建筑安装工程施工技术操作规程通风空调》 DB32/TP 〈 JC 〉024-92 《建筑安装工程施工技术操作规程》 ( 二十分册〉设备《医院洁净建筑技术规范》 GB50333-2002 ◆总体施工安排措施 1.进场前的准备工作 1〉在合同签订后 , 由项目经理及工程主要技术负责人到现场勘察半

合肥市卫生系统公开招聘护理专业工作人员拟聘人员花名册

合肥市卫生系统公开招聘护理专业工作人员拟聘人员花名册 序号所属主管部门事业单位岗位代码准考证号码姓名性别出生年月学历毕业学校所学专业 1 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010001 340100100707 胡雪女1995.1 2 本科安徽中医药大学护理学 2 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010001 340100100507 曹珺女1994.04 本科安徽医科大学临床医学院护理学 3 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010001 340100100726 马晓慧女1990.12 本科安徽医科大学护理学 4 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010001 340100100512 杨晓庆女1993.02 本科安徽中医药大学护理学 5 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010001 340100100518 吕珍珠女1992.11 本科安徽中医药大学护理学 6 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010001 340100100519 杜悦女1993.08 本科皖南医学院护理学 7 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010001 340100100315 周红伟女1993.01 本科安徽理工大学护理学 8 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010002 340100100903 经冬女1994.12 大专合肥职业技术学院助产 9 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010002 340100101019 邢圆女1993.03 大专安徽医学高等专科学校助产 10 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010002 340100100909 檀媛媛女1996.04 大专安徽医学高等专科学校助产 11 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010002 340100101121 郭云杰女1994.06 大专淮南联合大学助产 12 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010002 340100100923 王文秀女1995.08 大专皖西卫生职业学院助产 13 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010002 340100101113 耿香女1994.02 大专皖西卫生职业学院助产 14 合肥市卫计委合肥市第一人民医院010002 340100100926 王先云女1993.12 大专皖西卫生职业学院助产 15 合肥市卫计委合肥市第二人民医院010003 340100102129 唐慧女1992.10 本科安徽医科大学护理学 16 合肥市卫计委合肥市第二人民医院010003 340100102406 胡佳佳女1993.04 本科皖南医学院护理学 17 合肥市卫计委合肥市第二人民医院010003 340100101603 陈娟娟女1991.05 本科皖南医学院护理学 1

某医院总体规划及住院医技楼建设方案

某市人民医院总体规划及住院综合楼方 案设计说明 第一章设计总说明 1.项目概况 1.1宁国市人民医院始建于1949年,是一所集医疗、预防、康复、保健、教学与科研等多功能为一体的现代化综合性国家二级甲等医院,爱婴医院,卫生部国际紧急救援中心网络医院,中国烧伤创疡科技中心宁国医院,南京军区南京总医院协作医院、安徽医科大学、安徽省中医学院、皖南医学院教学医院。 医院现有建筑物主要包括1.2万平方米的病房大楼,1.2万平方米 的门急诊综合楼和制剂供应(六号)楼等。整体规划区域为:津河东路以南、环城南路以西以北、美食街以东,北与市林业局相邻。整体规划土地面积如下:①医院现有土地36.35亩,②加油站土地3.4亩③津南村土地6.8亩④粮运公司宿舍土地1.25亩,合计47.8亩。现开设床位数302张,规划建设后能开设床位数560张左右,医院在职人数560人。 1.2医院用地比较紧张,规划现状存在以下一些问题: ⑴由于院区周边土地开发成住宅,使医院对外出入口少,门诊、急诊、住院、后勤供应、污物等流线不清晰;

⑵建筑布局不尽合理,锅炉房、食堂占据院区中心位置,影响院区 的整个景观环境;传染科位于院区内部,对周边影响较大,存在传 染隐患。 1.3此次整体规划拟新建病房综合楼工程,同时调整原有建筑布局,计划拆除或迁建老放射科楼、食堂、锅炉房、传染病房、大输液库 等零散建筑,使整个医院规划基本达到国家有关标准,建筑布局比 较合理,各种流线相对便捷。本项目实施后,宁国市人民医院的整 体环境将得到很大改善,将为患者就医提供更舒适的条件,同时提 升医院形象,美化城市景观。 2.设计依据及技术标准、规范 2.1宁国市人民医院整体规划具体要求及相关数据 2.2《安徽省宁国市人民医院总体规划设计方案》初审意见 2.3宁国市人民医院总体规划及住院综合楼规划方案评审意见 2.4相关规范: 《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95(2005版) 《建筑设计防火规范》GB50016-2006 《民用建筑设计通则》GB50352-2005 《汽车库建筑设计规范》JGJ100-98 《综合医院建筑设计规范》JGJ49-88 《综合医院建设标准》(2004年征求意见稿) 《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-97

医院门急诊医技楼改扩建工程施工组织设计方案

医院门急诊医技楼改扩建工程 施工组织设计方案 1

目录 第一章商务标 (5) 第1节投标书 (5) 第2节投标书附录 (5) 第3节 **市建设工程投标书情况汇总表-表九 (5) 第4节 **市建设工程投标书编制综合说明 (5) 第5节工程预算书 (14) 第6节施工开办费报价表 (14) 第7节安全、文明措施报价表 (15) 第8节报价编制说明 (15) 第9节法定代表人资格证明书及授权书 (15) 第二章技术标 (15) 第1节土建方案篇 (15) 1、投标单位概况 (15) 2、施工总体步骤及施工方案概述 (21) 3、工程概况 (34) 4、工程难点与对策 (35) 5、施工总体平面布置 (44) 6、测量方案 (47) 7、基础施工方案 (49) 8、上部结构施工方案 (76) 9、总体工程施工方案 (100) 2

10、大型机械 (101) 11、保证质量的措施 (102) 12、保证安全、消防主要措施 (115) 13、保证文明施工主要措施 (118) 14、创建无渗漏工程的措施 (121) 15、保护地下管线和周围建筑物的主要措施 (124) 16、施工总进度计划表 (125) 17、主要施工机械选用表 (128) 18、主要劳动力使用计划 (131) 19、主要材料进场计划 (132) 20、工程创优计划 (134) 21、工程资金需求计划 (135) 第2节装饰方案篇 (135) 1、装饰工程概述 (135) 2、内装修方案 (144) 3、外装饰方案 (165) 第3节安装方案篇 (182) 第4节总承包管理篇 (241) 1、工程承包范围 (241) 2、总承包对专业分包方主要照管、配合、协调管理措施 (241) 3、拟分包情况说明 (261) 4、总承包对安装工程施工管理、协调、照管的措施 (261) 5、总承包对装饰工程施工质量、工期及文明施工 (273) 3

2018年医疗质量目标及持续改方案

2018年医疗质量目标及医疗质量持续改进方案1 . 质量方针: 医院坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的指导思想。开拓进取,求精奉献,持续改进医疗服务质量,为就医者提供安全、快捷、舒适、合理的医疗保健服务。 2. 质量目标: 2. 1. 临床医疗: 1. 病床使用率≥80%~≤105% 2. 病床周转次数≥25 次/年 3. 平均住院日≤15 天 4. 入院病人三日确诊率≥95% 5. 入出院诊断符合率≥95% 6. 临床主要诊断、病理诊断符合率≥60% 7. 急危重症抢救成功率≥85% 8. 好转率≥90% 9. 甲级病案率≥95%(无丙级病案) 10. 无发生定性为完全或主要责任的一级医疗事故、二级医疗事故 11. 三级、四级医疗事故发生率≤0. 1/‰ 12. 医疗事故争议协商解决,进行补赔偿(含减免、法院判决),每年不超过业务收入的3‰; 13. 重大医疗过失行为和医疗事故报告率100% 14. 院内急会诊到位时间≤10 分钟 15. 特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100% 16. 法定传染病报告率100% 17.门诊非药物中医技术治疗率≥10% 18.中医辨证论治准确率100% 19.中成药辨证使用率≥90% 20.病房的中医使用率≥80% 21.门诊中医饮片、中成药、院内制剂处方占门诊处方≥60% 22.中药饮片占门诊总处方数≥40% 2. 2. 急救: 23. 急救物品完好率100% 24. 器械、仪器完好率90% 25. 病区留观时间≤48 小时 2. 3. 门诊: 26. 处方合格率≥95%

27. 门诊病历书写格式合格率≥90% 28. 门诊与出院诊断符合率≥90% 29. 普通门诊具有主治医师以上专业技术职务任职资格的本院医师比例≥60% 30. 挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤10 分钟 2. 4. 医技: 2. 4. 1. 共性质量目标(包括其他辅助科室): 31. 医技科室检查报告科学性和准确率≥95% 32. 检查报告误诊率≤3% 33. 报告及时性≥95% 34. 大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间≤4 小时 35. 检验、心电图常规检验检查项目自检查开始到出具结果时间,急诊≤30分钟;平诊≤2 小时;特殊检查出报告(细菌培养、染色体检查除外)24-48 小时 36. B 超查完即发报告 37. 影像科平片出报告:急诊<30 分钟;平诊<1小时 38. 万元以上医疗设备、仪器完好率≥95% 39. 万元以上医疗设备、仪器使用时间≥30 小时/周 2. 4. 2. 各专科质量目标: 2. 4. 2. 2. 影像科: 40. 甲片率≥80% 41. 废片率≤1% 42. 大型检查设备阳性率≥70% 2. 4. 2. 3. 检验科: 43. 临床化学室间质评全年平均及格(VIS≤80) 44. 临床化学室内质控各项CV 值,在允许误差范围内达到规定标准 45. 血液学室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2) 46. 尿沉渣镜检率达100%,沉渣分析仪复检率达60% 47. 报告单审核率达100% 2. 4. 2. 4. 药剂科: 48. 处方复核率达到100% 49. 调配处方出门差错率≤1/10000 50. 中药处方饮片误差≤±5% 51. 无假冒伪劣药品 52. 药品供应满足率≥95% 53. 药品收入占总收入比例≤40% 54. 门诊病人人均医疗费用西药费所占比例≤40% 55. 出院病人人均医疗费用西药费所占比例≤45%

弹性人力资源调配实施方案1

弹性人力资源调配实施方案 护理人力弹性调配要以临床护理服务需求为导向。随着近年来医院医疗事业发展,新技术、新方法临床应用,就医需求增加,床位使用率和突发事件持续增高,同时因临床护士婚假、生育假所致暂时性人员不足,均使岗位调配人员数量加大,对护理安全也构成一定风险,科学分配护理人力,使人员与护理服务活动合理匹配,我国《护士条例》和卫生部对医院各岗位护士人数配置都有明确规定,这是保证病人安全,维护护士权益的重要举措。为此我院制定弹性人力资源调配实施方案如下: 一、实施护理人力资源的动态调配 1、根据危重病人及住院病人数量,动态调配护理人力资源。护理部根据总值班护士长报告,深入病区实际调研护理工作量、危重病人及住院病人数量等,报告分管院长并启动护理人力资源调配方案进行及时合理的调配,保障患者安全。 2、护理单元每日期根据工作量、危重病人数量及护理人力配置,动态调配班次和弹性安排护理人员的作息时间,保证有足够护理人力工作。 3、科护士长每日巡视各科,根据当日科室工作量调配护士。 4、节假日护理部对全院各科室的护士排班、人力安排适时督导、监管调配。 5、病区护士的排班:实行周排班、日调配的弹性排班模式,合理调配护士班次及休假。 二、护理人力资源储备库、应急急救队的建立 1、护理部建立护理人力资源储备库。 2、护理部对全院护理人力资源进行动态管理,每天掌握各部门护理人员上岗情况及病区患者需要,当发生紧急情况,需要人力支援时,随时进行全院弹性调配,从而保证各病区住院高峰、危重患者抢救、特护等紧急时段的护理人力需求,也减少了输液高峰期病人被动拉红灯请护士的机会。 3、护理部设立护理应急队,成员相对固定,定期进行各类突发事件的专业培训及演练,不断提高应急救治水平。发生突发意外时护理部进行全院护士调动。 4、护理部根据年度内各临床科室床位使用率、床护比,核算出各科室需增

护理学专业个人简历(精选3篇)

护理学专业个人简历(精选3篇) 护理学专业个人简历(精选3篇) 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,眼见着,找工作的时间马上到来,是时候静下心来写一份简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的护理学专业个人简历(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。护理学专业个人简历1 姓名:性别:女出生年月:198xx年2月身高:155cm 籍贯:洛阳市居住地:洛阳市民族:汉政治面貌:团员求职类型:应届毕业生毕业院校:信阳职业技术学院专业:护理学移动电话:家庭电话:e_mail: qq/msn:☆ 教育经历 XX年9月至XX年6月于就读信阳职业技术学院XX年8月至XX年6月于就读孟津县平乐高中。☆ 工作实践经历 XX年7月至XX年5月于河南科技大学第一附属医院实习,在实习期间多次受到老师和同学的好评,以及护理部的奖励,通过实习已基本掌握护理的相关操作,如静脉输液,皮下、皮内、肌肉注射,灌肠等。☆ 技能水平熟练掌握英语听,说,读,写能力,并获得医学英语二级证书。能熟练操作电脑,熟练掌握办公自动化的运用。☆ 自我评价本人性格活泼开朗,为人善良,有耐心,能吃苦耐劳,勤奋好学。本人在专业技能方面已经掌握熟练,能够很好的胜任护理工作。☆ 求职意向护士/护理人员,所有职业护理学专业个人简历 2 基本信息姓名:性别:女出生日期:健康状况:较好户口所在:居住地:南京毕业院校:最高学历:中专、大专函授目前年薪:3 所修专业:高级护理电子邮箱:手机:求职意向到岗时间:一周以内目标职能:护理/医院/医疗/保健/卫生/美容自我评价我是一个微笑、自信心且具有高度责任感的女孩。在工作期间我跟随医生主任专心学习护理技能,理论与实践结合让我不断提高,深入病房工作,让我学会临危不乱,耐心护理,微笑服务,用最大的理性面对患者,让生命之花永远绽放!我相信自己一定能行! 愿顺从,能以谦虚的态度赞扬接纳优越者。身体健康有充沛的精力,不以自我为中心,热衷活泼与工作。忠诚、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕脏是我对护理事业用于永远不变的誓言。工作经验 20xx/1—至今:浙江省台州市黄岩新前卫生院(50-150人) 妇科治疗室、手术室护士/护理人员。在院期间从事妇科治疗室的清洗雾化微米光体外短波盆腔治疗

门诊办工作计划

2018年门诊办工作计划 2018年是我院面对新挑战,谋求新发展之年,争创三级等级医院评审,任务艰巨而繁重。今年门诊在院领导的正确领导下,开展医疗服务,努力营造病人至上、以人为本、不断提高医疗质和安全。按照三级医院评审的各项条款逐步完善管理,做好医疗服务工作。2018年的具体工作安排如下: 一、认真做好预约诊疗工作 1、充分利用医院网站、微信、现场、电话等平台开展预约诊疗与分时段服务,包括专家门诊、专科门诊、普通门诊。 2、完善预约诊疗工作制度和规范、操作流程,逐步提高患者预约比例。 3、建立与挂钩合作的基层医疗机构开展预约转诊服务,操作规范和流程通畅。 二、完善门诊流程管理 1、优化门诊布局结构,落实便民措施,减少就医等待。积极与挂号室、支助部沟通协调,合理制定门诊重点区域和高峰时段有效措施,保障门诊诊疗的秩序和连贯性。 2、在网站、微信平台、门诊大厅显示屏公开出诊信息,医务人员出诊时间变更能提前告知患者,实行24小时预约、咨询电话服务。 3、完善医疗资源调配方案,实时监测门诊流量,做好门诊和辅助科室之间的协调工作。 4、建立门诊突发事件预警机制和处理方案,加强医务人员技术

培训,提高快速反应能力,熟练掌握各种突发事件报告和处理流程。 5、制定相关制度与流程支持开展多学科综合门诊。 6、完善门诊绩效考评和分配方案,与门诊服务质量密切挂钩,使门诊资源利用率最大化。 三、做好急诊绿色通道管理 1、急诊科布局符合急诊快捷流程特点,满足绿色通道要求。 2、急诊医师、护士配置满足急诊工作需求。定期进行急诊专业技能培训,制定考核机制。督导每季度进行考核一次。 3、加强急诊检诊、分诊工作,落实首诊负责制、会诊制度,急危重症患者实行“先抢救、后付费”。要求急诊抢救登记完善,病历资料完整,入院、转诊、转科有病情交接。 4、进一步完善急诊创伤、心肌梗死、心力衰竭、脑卒中、颅脑损伤、呼吸衰竭等重点病种的急诊服务流程与规范。 5、根据医院制定重大突发事件应急医疗救援预案,督导急诊科制定大规模抢救工作流程,保障绿色通道通畅。 四、狠抓医疗质量与医疗安全提升医疗服务水平 1.加强医疗安全教育和相关的法律法规学习,严格执行《执业医

护理人力资源调配方案及措施

护理人力资源调配方案及措施 为有效应对突发公共卫生事件,为保证我院在抢救突发公共卫生事件及急、危、重症病人时,护理人员能及时到位,使病人在第一时间能得到及时有效的救治,同时能够根据病人质量、数量合理调配护理人力资源,确保全院护理工作安全良性质运行,特制订《护理人力资源调配方案及措施》 一、医院成立护理人力资源管理领导小组组长:陈姚记; 成员:刘蒲强、王慧玲;从各科室抽调护理业务骨干,组成护理人力资源库; 二、各成员工作职责;1.护理人力资源管理领导小组职责;(1)负责紧急状态下紧急调配各应急抢救护士立即到;(2)负责各临床科室为(名单附后) 三、各成员工作职责 1.护理人力资源管理领导小组职责 (1)负责紧急状态下紧急调配各应急抢救护士立即到位,并迅速投入到被支援科室的病人抢救工作,同时保证各分流科室的护理力量充足,确保医疗抢救安全。

(2)负责各临床科室因工作繁忙、人员紧缺提出人员调配申请时,调配机动护士到位,完成替代科室的各项工作任务,保证护理质量。 2.护理人力资源库各级人员职责 (1)应急抢救护士职责:主要负责应对各类突发公共卫生事件、自然灾害经及院内重大抢救,满足医院急、危、重患者的救护,和发生突发事件时的特殊人力需求; (2)机动护士职责:主要负责院内各科室因病人增多、或科室护理人员减少、护理人员不能胜任工作需要时的调配。 3.各成员职责要求 (1)各线护理人员要服从领导小组调配,服从指挥、听从安排。值班人员严格执行报告制度,当遇到重大意外事件、急、危、重症病人需要统一调配人员紧急救治时,科室值班人员首先应报告科主任、护士长,然后逐极上报。 (2)应急护士库成员在接到急救电话时要及时到位(当班人员5分钟内,当日休班人员20-30分钟内),不得耽搁、推诿;必要时全科护理人员全员参加,服从统一调配。 (3)机动护士库成员接到调配要求时,不得推诿、怠工,要高效、优质的完成被支援科室的各项护理工作。

安医大护理专业本科护理学基础试卷三

安医大护理专业(本科)《护理学基础》试卷三 专业小班学号姓名 考试日期年月日 本试卷满分100分,共 5 页, 一.名词解释:(每题 3 分,共 15 分) 1.三查七对 三查:指操作前、操作中、操作后均须进行查对。 七对:包括核对床号、姓名、药名、药物浓度、剂量、用法和用药时间。 2.少尿 24小时尿量少于400ml或每小时尿量少于17ml。 3.输液微粒 指在输液过程中,将输液微粒带入人体,对人体造成严重危害的过程。 ⒋临终关怀 是向临终病人及家属,提供一种全面的医疗与护理照顾。其宗旨是满足临终病人身心的需要,使其能舒适、安详、有尊严地度过人生最后的时期。

⒌长期医嘱 有效时间在24h以上至医嘱停止。当医生注明停止时间后医嘱失效。 1 请标明页码. 二.填空题(请将正确答案填在横线上或括号内,每空0.5分,共15 分) 1.一般补液原则是先晶体后胶体、先盐后糖、先快后慢、先扩容后纠酸。 2.临时医嘱有有效时间在 24h 小时以内,一般执行 1 次。 3.洗胃溶液一般每次用量为 1000-2000 ml,将洗胃溶液温度调节到 25-38 ℃范围内为宜。 ⒋对膀胱高度膨胀且又极度虚弱的病人,导尿后第一次放尿不得超过__ 1000 __ml,以免导致虚脱和_血尿_。 ⒌静脉输液应根据年龄__ _、_病情____、_ 药物性质_调节滴速。 ⒍大量输入库存血时,应警惕高钾血症和酸中毒的发生。 ⒎库存血一般在 4 ℃冰箱内冷藏保存,保存期为 2-3周。 ⒏为防止药物过敏,在使用高致敏性药物前,应询问患者的用药史、过敏史、并作药物过敏试验。 ⒐青霉素过敏试验液为,每ml含 200-500U 青毒素为标准。 ⒑以前曾用过TAT而超过 7 天者,如再使用,须重作过敏试验。 ⒒膀胱刺激征主要表现为尿频、尿急、尿痛。 ⒓应用低蛋白饮食患者应多补充蔬菜和含糖高的食物。 ⒔乙醇擦浴禁用于血液病病人及新生儿患者。 ⒕人体碳水化合物的供给量应占总热能的 60%-70% 。 三.单项选择题(请将正确答案字母填写在表格中对应栏内,每1分,

安徽医科大学第一附属医院高新分院医疗综合(门诊医技)楼料台方案

料台搭设方案 一:工程概况 工程名称:安徽医科大学第一附属医院高新分院医疗综合(门诊医技)楼建设单位:安徽医科大学第一附属医院 总包单位:北京建工集团有限责任公司 分包单位:安徽基明建筑劳务有限公司 本工程安徽医科大学第一附属医院高新分院医疗综合(门诊医技)楼,该工程建筑面积为154576.94㎡,建筑高度为23.4m,檐口高度为14.4m,构架高度为18.5m,地下二层(分别为4.5 m和5.6 m),地上四层,(底层高度为5.4m,标准层高度为4.8m)为了考虑施工进度,该工程料台搭设为五层,从-5.4m开始搭设落地式料台架体到屋顶,落地式料台架体搭设高度为24.2m。 二、接料平台的搭设方法 1、料台搭设必须是钢管制作,同时做好料台支撑预埋。其强度(预埋件)必须确保足够的刚度和稳定性。 2、料台的钢管、扣件材料必须符合JGJ130-2011规范中的规定,钢管应选用?48×3.5mm;有弯曲、锈蚀、裂纹的钢管不得使用。 3、料台基础回填土应按规范要求回填,宜采用机械分层回填碾压平整、密实(人工辅助夯实),夯实度不得低于94%密实度。浇筑C15砼垫层保持在150mm厚以上,立杆底部应垫200mm×50mm木板,向外有不小于1:0.05的排水坡度,建筑物的基础周围自然地面应做好护坡,在拐角外设有600mm ×600mm×1000mm的积水坑,备好排水机械做到有组织排水。(基础处理相关回填资料须施工单位提前提供给架业公司以备检查验收。) 4、料台搭设与架体必须分开,立杆应垂直,必须设臵刚性连接,不得把吊盘设臵在紧靠墙面的位臵,确保视线清楚。料台立杆的横向间距不大于架体的横向间距,如料台大于架体间距,两立杆之间应增设立杆。

县人民医院门诊医技病房综合楼弱电分析

新院区病房综合楼弱电图纸设计分析 一、同圆设计院弱电系统图纸设计范围 1.综合布线系统 2.手术示教系统 3.ICU探视监控系统 4.能耗监测管理系统(检测水表、电表、燃气表、冷热力表能耗) 5.建筑设备监控系统(检测控制风机、水泵、给排水设备的状态,实现远程设备控制) 6.有线电视系统 7.视频监控系统(室外监控未设计) 8.智能灯光控制系统(灯光控制器在强电配电箱内,配电箱要求留出安装空间) 9、门禁一卡通管理系统(门禁系统设计9个门,病房层未设计,食堂餐厅消费卡、考勤卡未设计) 线路路由设计了水平桥架和垂直桥架,信号由地下一层进入楼内。设计7根SC100镀锌钢管,考虑了与老院区二期进线的预留。以上系统满足了弱电系统的基本需求,还需根据工作需要,进一步调整优化。(采购水表、电表时要有远传接口) 二、二次设计范围 为了适应建筑智能化发展的需要,进行二次设计系统有 1.周界及防盗报警系统

2.巡更管理系统(保安定时定点巡逻管理) 3.计算机网络系统 4.停车场管理系统 5.信息显示和查询系统(图纸线路已设计) 6.音视频会议系统(病房楼无大型会议室) 7.背景音乐及紧急广播系统(图纸只设计紧急广播) 8.医疗分诊及排队叫号系统(门诊楼需要设计) 9.程控交换机系统(内部电话系统) 10.信息机房工程(空调、UPS、新风、装饰、强弱电、防雷) 11 无线网络覆盖系统 以上系统中,信息机房工程、无线网络覆盖系统、计算机网络系统、程控交换机系统需要根据医院需求,进行二次设计,其他系统可以分部考虑,二次设计进行管线预留。 其他医院软件系统(电子病历、收费、护士站管理、发药、病房管理等)在网络平台运行,安装相应的软件进行管理。 三、信息机房二次设计的重要性 整体网络机房是信息核心,二次设计要考虑扩展空间,平面布局,机柜预留、制冷、供电设备的运行。需要提出用电总负荷,后备电池工作时间,空调制冷量。二次设计完善后,还需同圆设计院复核整体大楼电源进行分配设计,机房空调室外机位置确定,室外机电源的预留。空调排水管道预留。

(最新版)人民医院门诊医技综合楼室内装修工程施工组织设计方案

人民医院门诊医技综合楼室内装修工程施工组织设计方案 第一章工程概况及施工条件 一、编制说明 本《施工组织设计》为的施工组织设计,是规范和指导该项工程从施工准备到竣工验收过程的综合性技术经济文件,为使该项工程的施工全过程能按科学规律组织规范施工,有计划地开展各部分项工程的施工,及时做好各项施工准备工作,保证各种资源和劳动力的及时供

应;协调与各工种之间的时间安排,保证施工的顺利进行以及按期保质完成施工任务,特制定本组织设计。 1. 适用范围 本《施工组织设计》适用于 2. 编制资料 (1)人民医院门诊医技综合楼室内装修工程招标文件及相关答疑等。 (2)人民医院门诊医技综合楼室内装修工程图纸; (3)人民医院门诊医技综合楼室内装修工程装修材料样板; (4)现场踏勘情况; (5)装饰行业现行国家标准,施工规范和本企业的标准。 《建筑设计防火规范》GBJ 16-87(1997版) 《建筑内部装修设计防火规范》GB 50045-95 《办公建筑设计规范》JGJ 67-89 《建筑地面工程质量验收规范》GB 50209-2001 《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB 50210-2001 《建设工程项目管理规范》GB/T 50326-2001 《房屋拆迁工程施工安全管理条例》 《建筑拆除工程安全技术规范》 《房屋拆迁施工现场防治扬尘污染管理规定》 《城市房屋拆迁及建设工程施工现场市容环境卫生管理规定》 二、施工环境与现场条件 土建施工已结束,施工水电接点已预留。现场已具备施工条件,且

交通便利。 三、工期要求 按招标文件要求,开工时间:年月日,竣工时间:年月日,共计日历天内保质完成。 第二章施工组织部署 一、组织部署 目前我公司已为人民医院门诊医技综合楼室内装修工程项目配备组织了优良的精装修施工队伍和项目经理。只等收到发包方发出的准允进场通知,我司即将施工队伍进驻驻工程现场。在总包单位的协调指挥下,严格按照装饰施工图,合理安排工地施工作业。装修材料方面,按规定呈交审批,根据进度计划表编排材料到场日期,准备好有关的材料报检资料,例如技术说明书、试验报告、证明文件等,待获得批复后,马上安排订购及付运手续。 二、施工组织管理机构 1. 人民医院门诊医技综合楼室内装修工程,我公司将以建设单位的要求为准,快速、优质地完成精装修工程。为此我公司选派技术好、素质高、能力强,精装修经验丰富的管理人员进驻工地。 2.为强化管理,项目部下设:计划调度、工程技术、质量监督、安全监督。施工管理组织机构及职能划分: (1)项目经理部 由公司组织管理人员、技术人员组成,全面负责工地的组织管理工作,协调公司与建设单位、监理单位关系,解决工地现场施工出现的所

护理人力资源应急调配方案

护理人力资源应急调配方案为保证病人安全,紧急情况下迅速调配护理人员到位,确保护理工作高效、安全、有序的开展。特制定紧急情况下护理人力资源调配方案。 一、指导思想: 坚持”以病人为中心”,合理动态调配护理人员, 充实临床护理队伍,使人力资源得到充分利用,最大限度发挥护理人员的潜能,科学实施人力资源管理,推动优质护理服务活动的深入。 二、组织领导 建立以护理部领导,以各科护士长为组长、护士为成员的护理人力应急调配领导小组。组员要求工作能力强、业务精、思想素质高、身体健康。 组长:杨慧芸 内科组: 副组长:崔慧(内二科护士长) 成员:兰雪丽(内一科护士长)

常连菊(内二科护士)王宇玉(内一科护 士) 外科组: 副组长:董春花(手术室护士长) 成员:李芬(外科护士长)袁卫琴(妇产科护士长)王江荣(外科护士) 急救组: 副组长:杨雨霞(急诊科护士长) 成员:韩晓莉(儿科护士长) 赵竹玲(急诊科护士)陈媚(内一科护士) 冯玲(妇产科护士)刘玉(护理部干事) 后勤储备组: 副组长:杜秀荣(护师) 成员:范春红(主管护师)师改莲(供应室护士长)三、启动原则

凡遇到重大、复杂、批量、紧急、传染病流行等突发事件,重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件,各科应及时向护理部报告。 四、报告程序 1、正常上班时间:护士→护士长、科主任→护理部主任→分管院长 2、中班、夜班、节假日:护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任 3、特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员,或向其他科室人员请求紧急援助。 五、调配原则 1、各科护士长必须合理安排好科内的人力资源,并确定在特殊情况下的替代人选,如节假日,各科必须安排备班,备班者电话要保持畅通,做到随叫随到。 2、各科护士长根据危重病人的比例、手术数、床位使用率实行弹性排班。 3、各科遇到下述情况之一时,原则上先由护士长在所管辖的各科间进行调配。

混凝土结构质量缺陷处理措施

门诊医技病房综合楼等4项(北京市垂杨柳医院改扩建工程)混凝土结构质量缺陷处理措施 编制: 审批: 中国建筑第二工程局有限公司 2017年6月

目录 1.编制依据 (1) 2.工程概况 (1) 3.组织机构 (2) 4.混凝土工程 (2) 5.私自处理混凝土质量问题的处罚措施 (10) 6.验收流程 (11)

1.编制依据 (1)《混凝土结构工程施工质量验收规范》 (2)《混凝土结构设计规范》 (3)门诊医技病房综合楼等4项北京市垂杨柳医院改扩建工程施工图纸 (4)门诊医技病房综合楼等4项北京市垂杨柳医院改扩建工程施工组织设计 2.工程概况 序号项目内容 1 工程名称门诊医技病房综合楼等4项(北京市垂杨柳医院改扩建工程) 2 工程地点北京市朝阳区垂杨柳南街2号 3 建设单位北京市朝阳区卫生和计划生育委员会 4 设计单位中国中元国际工程有限公司 5 监理单位北京中联环建设工程管理有限公司 6 监督单位北京市朝阳区质量监督站 7 施工单位中国建筑第二工程局有限公司 8 基本情况工期1036天 质量创优目标 确保北京市结构长城杯金杯 9 基 本 情 况 建设规模 建设用地面 积 38313㎡建筑面积109153㎡ 层数地下3层;主楼地上13层,裙楼地上5层 建筑总高50.95m 标高(m)±0.00 38.50 室内外高差0.15 基底标高17.8 建筑功能 包括门诊医技病房综合楼、高压氧舱锅炉房、污水处理站、液 氧站、门卫、地热泵房,同步实施室外综合管线、道路、绿化 等配套工程 结构类型 现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构; 钢屈曲约束支撑-现浇钢筋混凝土框架结构基础类型平板筏基

医院职能科室设置(办医院必备)

医院职能科室设置 1、院长办公室:负责医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行;负责协调各职能科室工作,审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件;做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作;安排各种行政会议,做好会议记录。 2、医务科:拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结,组织实施全院的医疗、预防工作,组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室:接待医疗投诉,处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。

4、感染管理科:负责医院感染管理,制定医院感染管理计划并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。 5、科教科:组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作,负责安排下级医院进修人员。负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。举办和外出学术活动的审批、管理工作。 6、护理部:全面负责护理工作,拟定全院护理工作计划,检查护理工作质量。拟定和组织修改全院护理常规,严格督促执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行,开展护理系统内部沟通的控制和管理,对护理系统质量记录的总体控制。开展教育、培训和科研工作,组织考评护理业务技术和技术操作,抓好病房管理控制和院内护理人员的调配,组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。 7、总务科:负责全院的后勤工作,负责组织物资供应,以

门诊流量监测与医疗资源调配措施★

门诊流量监测与医疗资源调配措施 为了保证我院的门诊医疗质量,缩短病人就诊、检查、治疗、取药的等候时间,提高病人对门诊诊疗工作的满意度,特制定本办法。 1.门诊流量监测 <1>门诊流量监测应包括以下信息:每个科室的出诊医生人数、科室总挂号人次、医生已接诊人次和尚未接诊人次;还应包括超声科、门诊药房、检验抽血处等医技科室的相关数据(如窗口数、总检查取药人数、已完成人数、等候人数); <2>我院对门诊流量实行实时监测,由门诊部负责,上午10:30及下午4:00各监测一次; <3>门诊部应定时巡查门诊各楼层,对门诊流量实行实地监测。 2. 医疗资源调调配 <1>门诊部有权对全院医疗资源进行调剂,以满足门诊工作的需要; <2>各临床科室、各医技科室应积极配合门诊部的医疗资源调剂工作,15 分钟内按要求派遣医生或其他工作人员支援门诊工作; <3>门诊部根据门诊流量监测获得的等候诊疗的病人数量、实际提供服务的医生数或窗口数、每个医生或窗口接待病人的平均速度,判断为尚未诊疗的病人提供服务需要的时间,决定是否需要增加工作人员或服务窗口;

<4>对于偶发的大量病人等候诊疗的事件,门诊部通知相关科室主任或住院部增派医生或增加窗口支援门诊工作; <5>如果某个科室经常出现大量病人等候诊疗的事件,门诊部应协同该科室开展质量改进项目,通过流程重建等措施解决问题。 <6>如遇单位体检等特殊情况,辅助科室应及时根据门诊部安排调配人员。 乌达区中心医院 二〇一一年五月十日

门诊与医技科室的协调机制 为了提高门诊服务质量,体现以病人为中心的服务宗旨,为病人提供又快又好的服务,建立门诊协调机制。由门诊质量服务持续质量改进小组定期召开会议,门诊出现意外或突发事件临时召开紧急会议,对各科室相互之间工作上出现的矛盾和困难进行协调解决,以便更好地为病人服务。 协调机制: 一.定期召开门诊质量服务持续质量改进小组会议,各科提出本科或相关科室存在问题、矛盾,进行讨论,最后由组长进行协调、解决。 二.门诊出现意外或突发事件由门诊部组织相关科室的成员召开紧急会议,进行紧急部署。 三.日常出现的一些问题由门诊部及时解决,或科室与科室间直接联系解决。 四.门诊质量服务持续质量改进小组: 组长:邬志军 副组长:徐志义 成员:各科门诊医生 乌达区中心医院 二〇一一年五月十日

相关文档
最新文档