调查问卷+访谈
调查问卷访谈模板
尊敬的受访者：您好！感谢您参与本次调查问卷访谈。
本问卷旨在了解您对某一特定主题的看法、态度和行为，以帮助我们更好地了解市场趋势、消费者需求和社会现象。
您的意见对我们非常重要，请您根据自己的实际情况和真实感受填写以下问题。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）学生（2）白领（3）自由职业者（4）农民（5）其他4. 您的月收入范围：（1）2000元以下（2）2000-4000元（3）4000-6000元（4）6000-8000元（5）8000元以上二、对某一特定主题的认知与态度5. 您对以下哪个主题最为关注？（1）环保（2）健康（3）教育（4）科技（5）其他6. 您认为以下哪个因素对您的生活影响最大？（1）经济状况（2）家庭环境（3）社会关系（4）个人成长（5）其他7. 您对以下哪个社会现象最为关注？（1）食品安全（2）空气质量（3）教育资源分配（4）房价问题（5）其他8. 您认为我国在以下哪个领域的发展最为迅速？（1）经济（2）科技（3）文化（4）教育（5）其他三、消费行为与偏好9. 您通常在哪个时间段购物？（1）早晨（2）中午（3）下午（4）晚上10. 您购买商品时最关注的因素是什么？（1）价格（2）质量（3）品牌（4）外观（5）其他11. 您通常在哪个渠道购买商品？（1）线上购物平台（2）实体店（3）朋友推荐（4）其他12. 您对以下哪个购物方式最为满意？（1）线上购物（2）实体店购物（3）团购（4）其他四、意见与建议13. 您对我国政府在经济、社会、文化等方面的政策有何看法？14. 您认为我国在哪些方面需要加强改革？15. 您对我国未来发展趋势有何期待？16. 您对本次调查问卷有何建议？请您在回答以上问题时，尽量做到客观、真实。
访谈调查问卷模板
访谈调查问卷模板班级：学生姓名：家长姓名：家访教师: 家访时间：一、学生在校基本情况（由家访教师填写）1．到校情况（）：A 、按时到校 B、偶有迟到或早退现象 C、经常迟到或早退2．听课情况（）：A、好 B、较好 C、一般3．作业完成（）：A、好 B、较好 C、一般4．遵守纪律（）：A、好 B、较好 C、一般5．心理素质（）：A、好 B、较好 C、一般6．学习成绩（）：A、优秀 B、良好 C、一般7．薄弱学科（）：语、数、英等学科二、学生在家基本情况（由家长填写）1．学生回家情况（）：A、按时 B 、比较按时 C、经常很晚2．在家自学情况（）：A、好 B、较好 C、一般3．在家学习环境（）：A、好 B、较好 C、一般4．和家庭成员关系（）：A、好 B、较好 C、一般5．是否听从父母或监护人的正确管理和教育（）：A、是 B、否三、学生家庭教育状况（由家长填写）1．家长受教育程度（）：A、大专及以上 B、高中 C、初中及以下2．教育孩子方法（）：A．平等、民主、交流 B、不管不问 C、简单、粗暴、偶有体罚3．是否经常与学校保持联系（）：A、一周一次 B、一个月或一学期一次 C、没有联系4．是否为孩子请家教（）：A、是 B、否5．是否给孩子零用钱（）：A、每天或每周都给 B、孩子要的时候给C、从来不给6．是否与孩子经常谈心（）：A、每天或每周谈心 B、孩子有问题时谈心 C、没有谈过7．对孩子基本情况是否了解（）：A、知道孩子喜欢做什么 B、一般不知道孩子喜欢做什么 C、从来不关心孩子喜欢做什么8．是否让孩子做力所能及的劳动（）：A、每天或每周做家务 B、一般不做 C、从来没做过四、家长对学校工作、学科教学工作、班级工作的建议1．学校工作：2．学科教学工作：3．班级工作：家长签字：联系方式：年月日。
调查问卷的访谈提纲模板
一、前言1. 问候与自我介绍- 尊敬的受访者，您好！我是来自[调查机构名称]的[访谈员姓名]，今天我们进行的是关于[调查主题]的访谈。
- 首先，请您允许我简单介绍一下本次访谈的目的和意义。
2. 说明访谈内容与时间安排- 本次访谈旨在了解[调查主题]的相关情况，我们将围绕以下几个方面的内容进行交流。
- 整个访谈过程预计需要[预计时间]，请您合理安排时间。
二、基本信息收集1. 个人基本信息- 您的性别是：（）- 您的年龄是：（）- 您的职业是：（）- 您的教育程度是：（）2. 调查对象特征- 您所在的城市是：（）- 您所在的城市人口规模：（）- 您居住的社区类型是：（）三、调查主题相关内容1. [调查主题一]- 请问您对[调查主题一]的了解程度如何？（）- 您认为[调查主题一]在[相关领域]的重要性如何？（）2. [调查主题二]- 您是否遇到过[调查主题二]相关的问题？（）- 如果遇到过，请您简要描述一下您遇到的问题及解决方式。
3. [调查主题三]- 您认为[调查主题三]对[相关领域]的影响有哪些？（）- 您对[调查主题三]的未来发展趋势有何看法？四、政策与法规1. 您对当前[相关领域]的政策和法规了解多少？（）- 如果了解，请您简要描述一下您认为有哪些优点和不足。
- 如果不了解，请您说明原因。
2. 您认为政府应该如何加强对[相关领域]的监管和管理？（）五、满意度与期望1. 您对[调查主题]的整体满意度如何？（）- 如果满意，请您说明满意的原因。
- 如果不满意，请您指出不满意的具体方面。
2. 您对[调查主题]的改进建议有哪些？（）六、结束语1. 感谢您的参与，您的宝贵意见对我们来说非常重要。
2. 请问您在本次访谈过程中是否遇到了任何不便，或者有其他需要我们改进的地方？3. 最后，请您留下联系方式，以便我们后续向您反馈调查结果。
七、访谈结束1. 再次感谢您的参与，祝您生活愉快！2. 访谈结束，请确认访谈内容是否准确无误。
定性访谈与调查问卷的区别
定性访谈与调查问卷的区别定性访谈和调查问卷是社会科学研究中常用的两种数据收集方法。
两者通过不同的方式收集和分析数据，以揭示研究对象的特征、态度和行为。
下面将从几个方面探讨定性访谈和调查问卷的区别。
首先，定性访谈和调查问卷在数据收集方式上存在明显差异。
定性访谈是一种面对面的交流方式，研究者通过与被访者的对话来获取信息。
在访谈过程中，研究者可以就特定问题进行深入探讨，倾听被访者的意见和观点，并通过追问来获取更多细节。
相比之下，调查问卷是以书面形式呈现的，被访者根据问题选择或填写答案。
问卷可以通过邮寄、电子邮件或在线调查平台等方式进行分发，被访者可以在自己的时间和地点完成。
其次，在数据的分析和解释上，定性访谈和调查问卷也有所不同。
定性访谈的数据分析通常是以文字描述和解释的方式进行，研究者通过整理和归纳被访者的回答，提取其中的主题和模式。
研究者可以根据研究目的和问题进行内容分析和理论驱动的编码。
相比之下，调查问卷的数据通常是以数字形式呈现的，研究者可以使用统计方法对数据进行分析，包括描述统计、相关性分析和回归分析等。
通过这些统计分析方法，研究者可以得出数量化的结果，量化变量之间的关系。
此外，定性访谈和调查问卷在研究对象的选择和样本量上也存在差异。
定性访谈通常采用目的性抽样，选择具有代表性的被访者来深入了解特定的研究问题。
样本量较小，通常在几十个人左右。
相比之下，调查问卷通常采用随机抽样，以确保样本的代表性和可靠性。
样本量相对较大，可以涵盖数百甚至上千人。
综上所述，定性访谈和调查问卷在数据收集方式、数据分析和解释、研究对象选择和样本量上存在明显差异。
研究者在选择方法时应根据研究目的、研究问题和资源可用性等因素加以考虑。
定性访谈适用于深入了解个体经验和观点，而调查问卷适用于获取大量数量化数据。
两者可以相互补充，为研究提供全面的数据支持。
访谈调查问卷模板范文
一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 职业：（1）学生（2）白领（3）自由职业者（4）农民（5）工人（6）公务员（7）其他4. 婚姻状况：（1）未婚（2）已婚（3）离异（4）丧偶5. 居住城市：____________________二、生活习惯与态度1. 您每天使用手机的时间大约是多少？（1）不到1小时（2）1-3小时（3）3-5小时（4）5小时以上2. 您是否关注健康饮食？（1）非常关注（2）比较关注（3）一般（4）不太关注（5）完全不关注3. 您是否喜欢运动？（1）非常喜欢（2）比较喜欢（3）一般（4）不太喜欢（5）完全不感兴趣4. 您是否愿意尝试新的生活方式？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）完全不感兴趣5. 您对环保的态度是怎样的？（1）非常重视（2）比较重视（3）一般（4）不太重视（5）完全不关心三、消费观念与行为1. 您每月的平均消费是多少？（1）1000元以下（2）1000-2000元（3）2000-3000元（4）3000-5000元（5）5000元以上2. 您购买商品时最看重的是什么？（1）价格（2）品质（3）品牌（4）外观（5）功能（6）其他3. 您是否愿意为绿色环保产品支付额外费用？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）完全不感兴趣4. 您是否经常参加促销活动？（1）经常（2）偶尔（3）很少（4）从不5. 您对网络购物的信任程度如何？（1）非常信任（2）比较信任（3）一般（4）不太信任（5）完全不信任四、社会观念与价值观1. 您认为家庭、事业和个人的重要性排序是怎样的？（1）家庭（2）事业（3）个人2. 您对社会主义核心价值观的认同程度如何？（1）非常认同（2）比较认同（3）一般（4）不太认同（5）完全不认同3. 您认为社会公平正义的重要性如何？（1）非常重要（2）比较重要（3）一般（4）不太重要（5）完全不重视4. 您对当前社会热点问题的关注程度如何？（1）非常关注（2）比较关注（3）一般（4）不太关注（5）完全不关注5. 您认为个人奋斗与社会环境的关系是怎样的？（1）个人奋斗为主（2）社会环境为主（3）两者兼顾五、其他1. 您对本问卷的设计和内容有何建议？____________________2. 您对本问卷的参与有何感想？____________________感谢您参与本次访谈调查问卷，您的宝贵意见对我们非常重要！祝您生活愉快！。
访谈调查问卷模板老师
一、基本信息1. 姓名：（请填写您的真实姓名）2. 性别：（请选择）♂男♀女3. 年龄：（请选择）20岁以下 20-30岁 30-40岁 40-50岁 50岁以上4. 教学科目：（请填写您所教授的科目）5. 教学年限：（请选择）1年以下 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上6. 教学职称：（请选择）初级教师中级教师高级教师教授/副教授二、教学环境与资源1. 您所在学校的教学设施是否齐全？（请选择）非常齐全较齐全一般较不齐全非常不齐全2. 您所在学校的图书资源是否丰富？（请选择）非常丰富较丰富一般较不丰富非常不丰富3. 您认为学校对教师的教学支持力度如何？（请选择）非常大较大一般较小非常小4. 您是否认为学校提供了足够的培训机会来提升教师的专业素养？（请选择）是否三、教学实践与效果1. 您在教学过程中是否经常使用多媒体教学？（请选择）是经常使用一般很少使用从不使用2. 您认为多媒体教学对学生的学习效果有何影响？（请选择）非常积极较积极一般较消极非常消极3. 您在教学过程中是否注重学生的个性化发展？（请选择）是较注重一般较不注重从不注重4. 您认为学生的整体学习效果如何？（请选择）非常好较好一般较差非常差5. 您认为学生的课堂参与度如何？（请选择）非常高较高一般较低非常低四、教师个人发展1. 您是否认为自己的教学技能在不断提升？（请选择）是较提升一般较不提升从不提升2. 您是否认为自己的专业知识在不断提升？（请选择）是较提升一般较不提升从不提升3. 您是否参加过教学培训或研讨会？（请选择）是经常参加有时参加很少参加从不参加4. 您认为教学培训或研讨会对您的教学有哪些帮助？（请选择）非常大较大一般较小非常小5. 您是否愿意参加更多类似的教学培训或研讨会？（请选择）是非常愿意有时愿意一般很少愿意从不愿意五、对学校及教育行业的看法1. 您认为学校的管理体制是否合理？（请选择）非常合理较合理一般较不合理非常不合理2. 您对当前教育行业的发展趋势有何看法？（请选择）非常乐观较乐观一般较悲观非常悲观3. 您认为教育行业面临的最大挑战是什么？（请选择）教育资源分配不均教师待遇问题学生心理健康教学质量低下其他（请说明）4. 您对改善当前教育行业有哪些建议？（请说明）感谢您参与本次访谈调查问卷，您的宝贵意见将对我国教育事业的发展起到积极的推动作用。
人员访谈调查问卷模板
一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您的学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上4. 您所在行业：（请选择您所在行业，可多选）A. 制造业B. 服务业C. 信息技术D. 金融业E. 教育科研F. 其他（请注明：__________）5. 您目前的工作岗位：（请简要描述您的工作岗位）二、工作满意度6. 您对目前工作的满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意7. 您认为影响您工作满意度的因素有哪些？（可多选）A. 工资待遇B. 工作环境C. 职业发展D. 团队氛围E. 工作内容F. 其他（请注明：__________）8. 您是否考虑过跳槽？为什么？A. 是，因为__________B. 否，因为__________三、职业发展9. 您对自己未来五年的职业发展有何规划？（请简要描述您的职业发展目标）10. 您认为在实现职业发展目标的过程中，哪些因素最为关键？（可多选）A. 个人能力B. 行业前景C. 教育背景D. 人际关系E. 其他（请注明：__________）11. 您是否愿意接受培训和学习新技能以提升自身竞争力？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不太愿意E. 完全不愿意四、工作与生活平衡12. 您认为工作与生活平衡的重要性如何？A. 非常重要B. 比较重要C. 一般D. 不太重要E. 完全不重要13. 您目前的工作与生活平衡状况如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 非常不好14. 您认为哪些因素会影响到工作与生活的平衡？（可多选）A. 工作压力B. 工作时间C. 家庭责任D. 社交活动E. 其他（请注明：__________）五、其他15. 您对公司的哪些方面感到满意？（请简要描述）16. 您对公司的哪些方面感到不满意？（请简要描述）17. 您对公司的建议或意见：（请在此处提出您对公司发展的建议或意见）感谢您参与本次访谈调查问卷，您的宝贵意见将有助于我们更好地了解员工需求，提升公司整体运营水平。
问卷调查与访谈的优缺点
问卷调查与访谈的优缺点问卷调查与访谈是社会科学研究中常用的数据收集方法。
它们各有优缺点，下面我将分别讨论它们的利与弊。
首先，我们来讨论问卷调查的优点。
问卷调查是一种可以收集大量数据的有效方法。
通过问卷可以一次性收集到许多参与者的回答，从而在较短的时间内获得大量的数据。
此外，问卷调查可以匿名进行，尊重被调查者的隐私，使得被调查者更加愿意回答问题，并提供真实的回答。
另外，问卷调查可以对大样本进行研究，从而使得研究结果更加具有代表性。
此外，问卷调查可以标准化，即问题和答案都是固定的，这样可以确保不同受访者面临的问题是一样的，从而方便后续的统计和分析工作。
然而，问卷调查也存在一些缺点。
首先，问卷调查的问题往往是封闭型的，只能选择提供的答案，可以给受访者提供的选择空间较小。
这样可能导致受访者的回答并不能完全反映他们真实的态度或观点。
此外，由于问卷通常通过互联网或纸质形式分发，所以对于某些特定群体（如老年人或不识字的人群）可能不容易进行问卷调查。
此外，即便问卷采用匿名方式进行，受访者可能也会对敏感问题进行回避或回答不准确。
此外，问卷调查通常只能收集到受访者的主观意见，很难获取到他们的真实行为或实际情况。
接下来，我们讨论访谈的优点。
访谈是一种可以深入了解受访者观点和经验的方法。
通过访谈，研究者可以直接与受访者交流，提出深入的问题，了解受访者的思考过程和背景信息。
这样可以使研究者获得更加全面和深入的数据。
此外，访谈可以灵活地应对受访者的回答，当受访者提供了有价值的信息时，研究者可以进一步追问或引导受访者提供更加详细的回答。
此外，访谈可以收集到受访者的主观经验和情感体验，提供更加丰富的数据。
然而，访谈也有一些缺点。
首先，访谈需要更多的时间和精力，因为研究者需要与受访者面对面的进行交流。
这使得访谈通常只能对小样本进行研究，从而使得结果的代表性可能较差。
此外，访谈需要研究者具有较高的技巧和经验，研究者需要能够察觉到受访者的情绪和态度，并适时调整自己的提问方式。
社区访谈调查问卷模板范文
一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的居住区域：A. 住宅小区B. 乡村C. 商业街区D. 其他（请注明）4. 您的职业：A. 企事业单位员工B. 自由职业者C. 退休人员D. 学生E. 其他（请注明）二、社区环境与设施5. 您对社区绿化情况满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您对社区公共设施（如停车场、健身器材、儿童游乐场等）的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为社区内的道路和交通设施是否方便？A. 非常方便B. 方便C. 一般D. 不方便E. 非常不方便8. 您对社区周边的商业服务（如超市、餐饮、医疗等）的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、社区管理与服务9. 您对社区物业管理公司的服务质量满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您认为社区内是否存在安全隐患？如有，请简要描述。
A. 无安全隐患B. 存在安全隐患，具体描述如下：11. 您对社区居委会的工作满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您认为社区内是否存在邻里纠纷？如有，请简要描述。
A. 无邻里纠纷B. 存在邻里纠纷，具体描述如下：四、社区文化与发展13. 您对社区文化活动的开展是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意14. 您认为社区在哪些方面需要改进或增加服务？A. 健身设施B. 文化活动C. 教育资源D. 医疗服务E. 其他（请注明）15. 您对社区未来发展的期望是什么？A. 提高居住环境B. 丰富社区文化C. 改善公共设施D. 提升管理水平E. 其他（请注明）感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将有助于我们更好地了解社区需求，为居民提供更优质的服务。
调查问卷的访谈稿模板范文
调查问卷的访谈稿模板范文近年来，随着科技的发展，调查问卷成为了社会研究中常用的工具之一。
调查问卷通过收集大量的数据，可以帮助研究者了解人们的观点、态度和行为。
而为了更好地获取有效的数据，研究者通常会选择进行访谈，以进一步深入了解被调查者的想法。
以下是一份，供参考使用。
访谈开始前的准备工作：1. 确定调查目的和问题在进行访谈之前，首先需要明确调查的目的和问题。
明确的目的和问题有助于指导整个访谈过程，并且使得研究者能够更有针对性地提问。
2. 确定受访者的背景信息在选择受访者时，需要考虑其与调查主题的相关性。
同时，了解受访者的背景信息，如年龄、性别、职业等，有助于研究者更好地理解受访者的回答。
访谈过程中的提问技巧：1. 开放性问题开放性问题是指那些没有固定答案的问题，受访者可以根据自己的观点和经验作答。
这类问题通常以“为什么”、“怎样”等开放性词语开头。
例如：“您认为什么因素会影响您购买某个产品的决策？”2. 封闭性问题封闭性问题是指那些有固定答案的问题，受访者只需从预先给定的选项中选择一个。
这类问题通常以“是”、“否”或特定选项为答案。
例如：“您是否经常使用社交媒体？”3. 追问和引导性问题追问和引导性问题是指在受访者回答问题后，进一步追问或引导受访者提供更详细的回答。
这类问题通常以“为什么这样说？”、“可以再具体解释一下吗？”等方式进行。
例如：“您觉得这个产品的质量如何？可以再举一个具体的例子吗？”访谈结束后的处理和分析：1. 记录和整理数据访谈结束后，研究者需要将受访者的回答进行记录和整理。
可以将访谈录音转写成文字，或直接记录受访者的回答。
确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析和总结在整理完数据后，研究者需要对数据进行分析和总结，以获取有意义的结论。
可以使用统计方法对数据进行分析，或通过对受访者回答的内容进行归纳和总结。
3. 结果的呈现和报告最后，研究者需要将分析和总结得到的结果进行呈现和报告。
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编号：北京晓星电脑技术有限公司绩效考核调查问卷
您好！
非常感谢您能接受我们的调查！我是北京联合大学的一名应届毕业生。
现在正在完成一篇关于绩效考核在企业中的应用的毕业论文。
这项调查有助于企业更加全面、深入地了解绩效考核的现状及存在的问题，对调动员工积极性，实现人才的最大效用，具有非常重要的意义！希望能够得到您的支持和配合！
本次调查采用无记名的方式进行，您的回答绝对不会给您带来任何麻烦。
这份问卷可能要花费您10分钟左右的时间，请您耐心回答，再次谢谢您的支持！
填写要求：
1.请您在填写调查问卷之前一定要认真阅读问卷说明。
2.选择题题干后面设有填写提示，请您按照提示进行填写，将答案写在每题题号前面：
【单选】表示只能从备选的答案中选择一个选项
【多选】表示可以从备选答案中选择一个或多个选项，对选项的个数不做要求
3.答案中有其它选项的请您补充完整，谢谢合作。
4.主观题请您尽量回答，没有请填“无”。
1、您了解公司的绩效考核体系吗？【单选】
A. 非常了解
B.了解
C.有一些了解
D.不是很了解
2、您觉得公司有必要实施绩效考核制度吗？【单选】
A.非常有必要
B.比较有必要
C.没必要
D.很没必要
3、您认同“绩效考核只是人力资源部的事”这一说法吗？【单选】
A. 非常认同
B.比较认同
C. 比较不认同
D.非常不认同
4、您认为公司绩效考核制度的实施成果与公司战略目标的实现有相关性吗？【单选】
A.关系非常密切
B. 关系比较密切
C. 关系密切程度一般
D. 关系比较不密切
5、您认为其他同事对待绩效考核的态度如何？【单选】
A.不当回事
B.有些敷衍
C.比较认真
D.非常认真
E.不知道
6、您认为现有的部门绩效考核指标符合部门的要求吗？【单选】
A. 不符合，太泛
B. 不符合，太细
C. 不符合，没有重点
D. 符合
E.不清楚
7、您认为绩效考核多长时间进行一次为宜？【单选】
A.1个月
B.一个季度
C.半年
D.一年
8、您清楚公司的绩效考核指标是如何制定的吗？【单选】
A.非常清楚
B.比较清楚
C.一般清楚
D.不清楚
9、您认为绩效考核过程中，上级对有些信息的反馈非常及时，能及时得到有益的信息吗？【单选】
A.完全赞同
B.赞同
C.无法评价
D.反对
E.完全反对
10、您认为在进行人事决策时绩效考核结果发挥了重要作用吗？【单选】
A.完全赞同
B.赞同
C.无法评价
D.反对
E.完全反对
11、您认为绩效考核指标应包括哪些基本指标？【多选】
A.个人业绩
B.公司日常规章制度
C.工作态度
D.专业技术能力
E.个人学习能力与创新
F.其他（请说明：）
12、您希望管理者给您提供哪些方面的回馈信息？【多选】
A.自己的绩效差距和改进措施
B.自己在工作中的长处和短处
C.完成绩效所需的资源
D.下一个周期的绩效目标
E.其他
13、您对下半年的绩效考核工作还有哪些要求？
14、您认为本公司在绩效考核方面存在哪些问题？有何建议？
背景资料部分：
1.您所在的部门是：
A.行政管理
B.财务
C.生产
D.营业
E.技术
F.客户服务
G.其他
2.您的性别是：
A.男
B.女
3.您的年龄是：
A.24岁以下
B.25岁—35岁
C.36岁—45岁
D.46岁以上
4.您现有最高学历是：
A.大专
B.本科
C.硕士
D.博士
E.其他
再次感谢您的支持与配合！
北京晓星电脑技术有限公司绩效考核访谈提纲
一、基本情况
姓名：职位：入职时间：
二、个人介绍
您个人在晓星公司主要负责哪些方面的工作？主管哪些部门，向谁负责？
三、绩效考核
1、公司是否有完整的绩效考核体系？是否能正确评价员工的绩效？
2、您对目前的绩效考核制度是否理解？目前的考核结果是怎么运用的？如何运用更合适？（是否与薪酬及晋升挂钩，是否为绩效改进提供依据）
3、员工是否真正参与到绩效考核的各个环节中，做到和管理者保持持续有效的沟通？
4、绩效考核由哪个部门负责推行实施？参与者是哪些？考核期限、考核标准如何制定？考核标准是否合理？考核的内容是否充分？能否起到考核所应有的作用？。