代理招聘合同书通用范本
代理招聘合同书6篇
代理招聘合同书6篇篇1代理招聘合同书甲方：（招聘方）法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方：（代理方）身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有意委托乙方为其进行招聘工作，并且乙方具备相关的能力和经验，双方经协商一致，就招聘事宜达成以下协议。
第一条任务和范围甲方委托乙方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
具体招聘范围和招聘职位由双方商定确定。
第二条招聘费用1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务内容和费用标准支付相应的费用，具体费用由双方事先约定。
2. 如果乙方需要额外的费用用于广告投放、宣传等工作，应提前向甲方说明并经甲方同意后才能进行资金支出。
第三条保密义务1. 乙方应对甲方提供的招聘信息和候选人相关资料保密，不得擅自泄露给其他人或机构。
2. 乙方应妥善保管候选人的个人信息，不得私自使用或转让。
第四条诚信义务1. 双方应本着诚实守信的原则履行合同约定，如有任何违约行为，应当承担相应的法律责任。
2. 乙方不得利用招聘过程中的信息泄露、利益输送等行为谋取私利，否则一经查实，将取消其代理资格并承担法律责任。
第五条服务质量乙方应按照行业标准和甲方的要求提供专业的招聘服务，确保招聘过程的公平、公正和透明。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方完成招聘任务之日终止。
如有特殊情况需要延长服务期限，双方应协商确定具体的续约方式和条件。
第七条合同解除1. 任一方如需解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后可以解除合同。
2. 若一方未按照约定履行合同义务，违反合同规定，对方有权解除合同并要求相应的赔偿。
第八条争议解决因合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为代理招聘合同书的内容，双方应严格按照合同约定履行各自的责任和义务，确保招聘工作能够顺利进行并取得良好的效果。
代招工合同6篇
代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
代理招聘合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（委托方）：________________________乙方（代理方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议标的1. 甲方委托乙方在其指定的范围内，代理招聘符合甲方要求的各类人才。
2. 招聘岗位及人数：________________________3. 招聘专业及要求：________________________二、代理招聘方式1. 乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。
2. 乙方有权在招聘过程中采用各种合法手段，如网络招聘、现场招聘、校园招聘等。
3. 乙方应确保招聘信息的真实性、准确性，不得发布虚假招聘信息。
三、代理招聘费用1. 甲方应向乙方支付代理招聘费用，具体费用如下：（1）招聘成功费用：________________________（2）招聘未成功费用：________________________（3）其他费用：________________________2. 代理招聘费用支付方式：________________________3. 乙方在招聘过程中产生的其他费用（如场地租赁费、广告费等）由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供准确的招聘需求信息，包括岗位名称、专业要求、工作地点、薪资待遇等。
（2）按照约定支付代理招聘费用。
（3）配合乙方进行招聘活动，包括提供宣传资料、协助组织面试等。
（4）对乙方招聘过程中泄露商业秘密等违法行为，甲方有权依法追究乙方责任。
2. 乙方权利义务：（1）按照甲方要求，制定合理的招聘方案，确保招聘活动的顺利进行。
（2）在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。
（3）对甲方提供的招聘信息进行保密，不得泄露给第三方。
代理招聘合同模板(9篇)
代理招聘合同模板（9篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。
该职位推荐周期为______个月。
2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试。
4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。
5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。
如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。
6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应承担猎头服务费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。
若逾期支付，滞纳金每天为猎头服务费的______%。
7、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用通知书复印件予乙方。
否则，乙方有权利对该候选人进行其他推荐。
8、通过电话沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的，由甲方承担。
二、乙方的权利和义务1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历(每一岗位的候选人为______名)，直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。
招聘代理合同样本6篇
招聘代理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受托方）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理服务事宜，达成如下协议：一、合同背景与目标1.1 甲方因业务发展的需要，委托乙方提供招聘代理服务。
1.2 乙方将按照甲方的要求，在合法合规的前提下，协助甲方解决招聘需求。
1.3 本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保招聘代理服务的顺利进行。
二、服务内容与要求2.1 乙方提供的服务内容包括但不限于：2.1.1 根据甲方的招聘需求，协助甲方发布招聘信息。
2.1.2 收集并筛选符合条件的应聘者。
2.1.3 安排应聘者与甲方进行面试。
2.1.4 提供面试后的跟进服务，协助甲方完成录用流程。
2.2 乙方需按照甲方的具体要求，确保服务的质量和效果。
2.3 甲方需为乙方提供必要的支持和配合，确保服务的顺利进行。
三、服务期限与进度3.1 本合同的履行期限为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3.2 乙方需按照甲方的要求，在合理的时间内完成招聘代理服务。
3.3 甲方需给予乙方足够的时间来完成服务，并确保服务的顺利进行。
四、费用与支付4.1 乙方提供的招聘代理服务将按照以下方式计费：_________。
具体费用根据服务内容和进度进行调整。
4.2 甲方需在合同签订后支付乙方部分费用作为预付款。
预付款金额为：_________元（大写：_________元整）。
剩余费用将在服务完成后进行结算。
4.3 乙方需向甲方提供正式的发票作为费用结算的依据。
五、权利与义务5.1 甲方有权要求乙方按照约定的方式提供招聘代理服务。
甲方有义务向乙方提供必要的支持和配合，确保服务的顺利进行。
委托代理招聘协议书范文5篇
委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关人员。
1.2 乙方作为专业的代理招聘机构，接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下：（具体职位及要求根据实际情况填写）三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明，并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。
3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等，以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。
3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行。
3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后，及时安排面试，并在面试结束后尽快给予反馈。
3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付代理招聘服务费用。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准，确保招聘工作的合法性和合规性。
3.2.2 乙方应根据甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并协助甲方进行面试和选拔。
3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。
3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
四、服务费用及支付方式4.1 服务费用：具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。
4.2 支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用，具体支付时间根据双方协商确定。
4.3 发票及税务信息：乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
代理招聘合同书范本8篇
代理招聘合同书范本8篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务发展需要招聘特定岗位人员，委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意接受甲方的委托，利用自身的专业知识和资源优势，为甲方提供招聘服务。
二、代理招聘事项及内容1. 代理招聘职位及人数：_____________。
2. 招聘流程及内容：包括信息发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
3. 合同期限：自合同签订之日起至代理招聘任务完成之日。
任务完成以甲方确认录用人员并签署相关劳动合同为准。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 提供招聘职位的详细要求和岗位职责；2. 提供必要的办公支持和协助；3. 按照合同约定支付乙方代理费用。
（二）乙方权利义务：1. 按照甲方要求，进行招聘信息发布和候选人筛选；2. 组织面试和背景调查；3. 向甲方推荐合适的候选人并协助完成面试；4. 遵守法律法规和行业规范，确保招聘过程的公正性和合法性。
四、费用及支付方式1. 代理费用总额：人民币______元（大写：______元整）。
具体费用明细详见附件。
2. 支付方式：合同签订后，甲方按约定时间向乙方支付代理费用。
支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。
3. 发票：乙方在收到款项后，向甲方提供正规发票。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付代理费用，乙方有权终止服务并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定履行代理招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付因此造成的损失。
3. 若因违约产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
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版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To
Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T
o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted.
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
代理招聘合同书通用范本
代理招聘合同书通用范本
使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方：______________技术有限公司
乙方：__________县_________开发有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
一、劳务人员的提供及来源
1．根据甲方需要，乙方原则上
____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员；
2．原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系
1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲
方提供身体健康的劳务人员。
甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；
2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训
1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任
1．甲方的责任
甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。
工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；
甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；
甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2．乙方的责任
乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。
包括：守法教育、安全教育、住宿安全
管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。
乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求；
乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。
如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任；
劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。
五、费用及结算
1．甲方支付给乙方的费用
劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于________元）、福利补贴（每人每月________元）和加班工资；
乙方的代理费用：每人每月________元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费（________%*____________%）、教育附加费（________%* ________%），合计
____________%。
双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。
（管理费的税率）
2．结算时间及结算方式
双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。
乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。
甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工*银行淳安支行的特定账号：_____________（或支票）。
六、违约责任
1．甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2．乙方在收到劳务费后如果没有在规定的
时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它
1．本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。
本合同无论是否续约，双方均需提前
________天书面告知对方；
2．如甲方需要提前结束该合同时，必须在________天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；
3．如乙方需要提前终止该合同时，必须在________天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1
项；
4．因不可抗力因素（非人力控制的自然灾害）造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任；
5．本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；
6．本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
可在此位置输入公司或组织名字
You Can Enter The Name Of The Organization Here。