《清单革命》读后感_《清单革命》读书心得五篇
《清单革命》读后感
You don't have that many viewers, don't be so tired.精品模板助您成功！（页眉可删）《清单革命》读后感《清单革命》读后感1《清单革命》，一本仅仅227页的书，却涉及了医疗、建筑、政府、飞行、餐饮等多个方面，并且内容详细，这是让我觉得比较震撼的地方。
这本书的开头提出了可以原谅的与不被原谅的，它们是“无知之错”和“无能之错”，“无知之错”是因为没有掌握正确知识而犯下的错，“无能之错”时因为掌握了正确的知识，却没有正确使用而犯下的错，道理听着很简单，实施起来却很复杂。
在书中，作者葛文德列举了很多与医学有关的案例，作为一名护理人员我知道，一份病历里面包含了多少医务人员的心血，以及患者对于我们的期望，还有很多未知的潜在的疾病隐患。
无论在医学还是在其他领域，个人能力往往不是最难克服的障碍。
每个人都会犯错，会犯一些低级错误，甚至是毁灭性的低级错误，如何杜绝、减少甚至避免犯错？我们该怎么做？在我们的实际生活和工作中，我们使用为了提醒自己的便利贴，我认为这是一种清单。
为什么要使用清单？就是为让我们的大脑建立一张“认知防护”，它能够弥补我们与生俱来的认知缺陷，减少错误或者更多不确定因素的发生，比如在我们记忆不完整或注意力不集中的时候，清单就显得尤为的重要。
可是我们该如何正确地使用清单？清单内容一定要简单至上，言简意赅，从来没有全面的高效，从来没有一张清单能涵盖所有的情况，烦长而含义不清的清单是无法高效并安全执行的，所有清单的制定要素必须是坚守简单、可测、高效三大原则。
那么该由谁来主宰清单？将清单的决策权分散到每个人，让每个人负担起自己的责任，要以人为本，也不能迷信清单，清单的力量是有限的。
在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人不是清单，是人的主观能动性在建立防止犯错误的。
清单的内容要持续改善，保持清单的自我进化能力。
就算是最简单的清单也需要不断改进。
清单革命读书心得
清单革命读书心得读书一直是一种非常重要的活动，不仅可以激发人们的想象力，让读者感受到文字灵动，而且可以帮助读者增长知识。
近年来，清单革命这本书引起了我的极大兴趣，我下定决心一定要读完它。
经过一段时间，我终于读完了这本书，体会到了许多宝贵的精神，今天我想将我的心得与大家一起分享。
清单革命是一本由美国作家Tim Ferriss撰写的心理学类书籍，书中通过介绍自身的经历和长期的心理研究，阐述了如何利用清单的方式来提高工作效率，节约时间，提高学习能力，以此来让你达到一种“有效率”的生活。
第一，读清单革命让我深刻地体会到了时间管理的重要性。
书中，作者从现实生活中获取了许多故事，将它们有机地结合在一起，从而让读者有更深的理解。
他主张我们要做好时间管理，把时间分配好，把最重要的事情放在首位，先做事再做人，一定要有完成任务的自信，用心来管理时间，这样可以提高工作要求和效率。
第二，读清单革命让我体会到了有效学习的重要性。
很多人都知道了要有清晰的学习目标，把学习任务分解成小任务，并将其组成一个时间表，并坚持每天进行，但很少有人能够做到。
读了清单革命，我明白到学习任务需要分解，每一小任务都要向前迈出一小步，而不是一下子完成大部分任务。
作者通过举例说明，通过有计划的梳理和分解任务，而不是一下子起步，可以提高学习效率。
最后，读清单革命让我深切地体会到了日常生活的重要性。
作者在书中提出，日常的小小的有效行动是最重要的，因为它们能够帮助我们节约时间，改善工作效率，提高学习能力，最终提高生活质量。
他还提到，如果我们想要改变，就必须从自己做起，从小小的日常行动做起，才能有一个更美好的未来。
总而言之，清单革命这本书不仅赋予我丰富的精神，而且让我痛定思痛，明白了时间管理和有效学习的重要性，更重要的是让我体会到了小小的日常行动对一个人未来发展的重要性。
这本书给了我许多宝贵的精神，让我以后在工作和学习中有更好的表现，达到一种“有效率”的生活。
《清单革命》读后感精选5篇
《清单革命》读后感精选5篇【篇一】作者阿图•葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意6大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》读后感
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《清单革命》读后感本文简介：
本书通过列举建筑业、医疗业、航空业、餐饮业等成熟应用的应用、行动和效果评估
等使用案例，阐述了在这个复杂的社会行业中，人们不能再依靠个人技能和记忆来确保没
有错误，但他们总是面临着犯错的可能性。
在现代社会，我们面临的错误更多的是关于无能，也就是说，如何持续正确地使用我们所学到的东西
《清单革命》读后感本文内容：
本书通过已成熟应用的列表用例，如建筑业、医疗业、航空业和餐饮业的应用、行动
和效果评估，阐述了在这个复杂的社会行业中，人们不能再依靠个人技能和记忆来确保没
有错误，但我们总是面临着出错的可能性。
在现代社会，我们所面临的错误更加无能，那
就是如何持续正确地使用我们的知识。
此时，您需要引入列表机制来确保致命错误的发生！
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《清单革命》读后感_《清单革命》读书心得五篇
quitters never win and winners never quit.悉心整理助您一臂（页眉可删）《清单革命》读后感_《清单革命》读书心得五篇篇一：《清单革命》读后感为了在复杂的世界中把事情做正确，我们必须依靠清单，《清单革命》的作者通过自己的在医疗领域的实践，掀起了一场减少犯错、改变观念的清单革命。
我将从三个方面讲述一下这本书的重要内容。
第一，人为什么会犯错;第二，清单是如何避免错误的发生;第三，制作一份有效清单的三大原则是什么。
人为什么会犯错?其实人的错误可以分为两种：一种是无知之错，一种是无能之错。
无知之错是因为没有掌握正确的知识，没有相关的知识而犯了错。
而无能之错，说的是你虽然掌握了正确的知识，但却没有正确的使用知识而犯下的错。
无能之错是可以避免的。
人们犯无能之错的原因有两个，第一：人并不能把所有的事情都记住。
人往往在高压的情况下很容易忘掉一些事情。
第二：记忆和经验会让人麻痹大意。
我们凭借自以为熟练的经验和记忆，麻痹大意地跳过了一些基础但重要的步骤。
而清单可以帮助我们去避免犯无能之错。
清单有两方面的价值，外包和可靠。
外包就是指我们把大脑需要记忆的工作，外包给清单。
人在压力的情况下，大脑的记忆能力其实是非常不靠谱的。
而使用清单就相当于让大脑把记忆的工作外包了出去，让大脑集中注意力做判断的工作，这样就可以避免因为大脑记忆的局限而犯错误，这也就是清单为什么能发挥作用的第一个原因。
而清单的第二个价值是可靠。
因为人的经验和记忆总是不稳定的，工作表现会受到工作的熟练度，甚至当天的精神状态影响。
而使用清单，就把工作流程从依靠回忆和经验，变成了一种可视化的强制约束，从而确保不论在什么情况下，都能保证重要的环节不被遗漏。
这就是清单能够发挥作用的第二个原因。
清单如何避免错误的发生，为了让清单起作用，我们需要两个重要步骤：第一步，对遇到的问题进行分类;第二步，对不同类型的问题采取不同的策略。
先说第一步，对问题进行分类。
(完整版)《清单革命》读书感悟
《清单革命》读书感悟一、《清单革命》讲述的内容1、我们为什么需要清单（在工作中清单的重要性）在工作中因为各种各样的原因我们每个人都会犯错，这些错误可以避免吗？我们该怎么做呢？阿图•葛文德告诉我们首先要转变观念，必须认识到人不是万能的，无论你是多么优秀！约翰·霍普金斯医院的一张小小的防止中心静脉植管感染清单产生的效果说明“关键点”“比“大而全”更重要；为什么美国建筑行业每年的可避免严重事故发生率不到0.002%？奥沙利文的清单“建议日程安排表”证明团队犯错的几率比单个人要小。
使用清单，就是为我们的大脑搭建起一张“认知防护网”，它能够弥补人类与生俱来的认知缺陷，比如记忆不完整或注意力不集中。
2、我们应该怎么正确使用清单（1）清单由谁来主宰？权力要下放！将决策权分散到外围，而不是聚集在中心，让每个人担负起自己的责任，这才是让清单奏效的关键所在。
（2）清单内容要简单至上，从来没有全面的高效，从来没有一张清单能涵盖所有情况，冗长而含义不清的清单是无法高效并安全执行的。
所以清单制定的要素必须坚守简单、可测、高效三大原则。
（3）以人为本（呵呵，科学发展观也有这么一条），不能迷信清单，清单的力量是有限的。
在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人而不是清单，是人的主观能动性在建立防范错误的科学。
（4）清单内容要持续改善，保持清单的自我进化能力。
就算是最简单的清单也需要不断改进。
简洁和有效永远是矛盾的联合体，只有持续改善，才能让清单始终确保安全、正确和稳定。
3、为了不让相同的错误一再发生，为了别再为那些错误付出沉痛的代价，那么让简单有效的清单在我们的工作中成为一种习惯吧！二、我对《清单革命》这部作品的总体印象我们在工作中能不能不犯错呢？有没有不犯错或尽量少犯错的方法呢？而且这个方法能把事情又快又好的完成呢？通过阿图•葛文德在《清单革命》中对医疗、建筑、航空、金融、餐饮、政府6大行业的精彩案例成功与失败的原因分析告诉我们，方法是有的!来一场清单革命吧。
《清单革命》读后感5篇
清单革命》读后感精选 5 篇【篇一】作者阿图?葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意 6 大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
清单革命的感想感悟
清单革命的感想感悟在整理和管理清单的过程中，我深刻地感受到了清单革命的力量和价值。
以下是我对清单革命的感想和感悟：1. 提高效率：通过制定清单，我能够更加系统地规划和安排自己的时间和任务，避免了拖延和浪费。
清单让我能够清晰地了解自己需要完成的事情，并且有条不紊地进行，从而提高了我的工作和生活效率。
2. 减少压力：在繁忙的生活中，人们经常会感到压力山大。
制定清单不仅可以让我更好地掌控自己的事务，还能够减少我面对任务和挑战时的焦虑和压力。
清单让我知道自己需要做什么，如何做，以及需要多长时间来完成，从而让我感到更加有信心和控制力。
3. 节省时间：通过清单，我能够更加有效地管理和利用我的时间。
我可以根据清单中的优先级和紧急程度来安排任务的顺序，从而避免了时间的浪费和不必要的等待。
清单还可以帮助我记住一些容易被忽视的事情，从而节省了回头补救的时间。
4. 增强自律：清单需要坚持并按时完成任务，这对我来说是一个很好的自我约束和培养自律的机会。
通过制定和完成清单，我能够养成良好的工作习惯和时间管理技巧，从而提高自己的自我控制和自律能力。
5. 提高生活质量：清单革命不仅仅是为了提高工作效率，更是为了提高生活质量。
通过清单，我可以更好地规划和安排自己的生活，有更多的时间去追求自己的兴趣爱好和与家人朋友相处。
清单让我能够把握生活的方向和目标，让生活更加有序和充实。
总的来说，清单革命给我带来了很多好处和启示。
它让我更加高效、有序、自律，提高了我的工作和生活质量，让我更加积极地面对生活的各种挑战和任务。
我相信，持续地实践和坚持清单革命，将会为我的未来带来更多的成功和成就。
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《清单革命》读后感_《清单革命》
读书心得五篇
该书内容包括：现代世界的复杂性已经超出了人力所能控制的范围，任何一个需要从业人员掌控大量知识的领域都难逃厄运。
从医疗到金融，从商业到行政，生活中的错误屡屡发生，令人触目惊心。
它提供了一个简洁易行的清单工具，让古老的东方从容智慧在现代社会中找到了一个载体。
下面是整理的几篇读后感，供大家参阅
篇一：《清单革命》读后感
《清单革命》该书通过已经成熟应用的清单使用案例，如其在建筑业、医疗业、航空业、餐饮业等的应用、行动及效果评估等案例，阐述了在这个纷繁复杂的社会行业中，人们已经无法依赖个人技能及记忆来保障无错的情况，而是时时面临着出错的可能。
现代社会下，我们面临的错误更多的是”无能之错“，也就是如何持续、正确地运用我们所掌握的知识。
这时候需要引入清单的机制来保障致命错误的出现!
本书首先阐述的第一方面的内容为：为什么要用到清单。
首先人们需要接受心灵的转变，因为"人人都会犯错"，知识，早已让我们不堪重负。
请承认，我们每个人都会犯错;请承认，无论我们进行多么细致的专业分工和培训，一些关键的步骤还是会被忽略，一些错误还是无法避免。
各个行业，已经从非常复杂发展到更加复杂，即使超级专家也会犯错。
第二方面，需要明确，清单中关键点比大而全更重要，清单从来都不是大而全的操作手册，而是理性选择后的思维工具。
抓住关键，不仅是基准绩效的保证，更是高绩效的保证。
抓住”关键“要素与”必不可少“的基本要素;清单会提醒我们不要忘记一些必要的步骤，并让操作者明白该干些什么。
这不仅是一种检查方法，而且还是一种保障高水平绩效的纪律。
清单还帮助我们记忆关键步骤，并且清晰地列出了操作过程中必不可少的基本步骤;清单为基准绩效建立了更高的标准。
第三方面，通过清单的使用，要确认，团队犯错的几率比单个人要小。
团队的力量是巨大的，各个复杂行业已经不再是单枪匹马能够完成工作，不再听命于为我独尊的大师，而是依靠团队的智慧。
一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性会变得小一些。
清单为我们提供了一种认知防护网，能够抓住每个人生来就有的认知缺陷，如记忆不完整或注意力不集中。
组织一个井然有序的团队，团队沟通的智慧。
其次，本书讲述了清单的行事原则。
如涉及到清单的主宰问题，权力应当下放。
将决策权分散到外围，而不是聚集在中心，让每个人担负起自己的责任，这才是让清单奏效的关键所在。
中央集权行不通了;每个人都是清单的主宰者和参与者;我们需要自由和协调;清单，安全与高质量服务的关键
同时，清单的关键是简单至上。
从来没有全面的高效，从来没有一张清单能涵盖所有情况，冗余而含糊不清的清单是无法高效并安全执行的。
清单要素的遴选，必须坚守简单、可测、高效三大原则…一切为了安全和正确;不是”无所不包“，而是简单、可测与高效;切中要害的”关键点“在哪里;促进有效的执行与有效的分权;现在各个行业中没有一张清单能够涵盖所有意外情况，所以通过任务检查和沟通检查来应对越来越复杂的问题;需要激活”团队合作“检查项目;冗长和含糊不清是需要付出代价的。
而且，清单仅为一种应急反应机制，需要坚持人为根本。
清单的力量是有限的，在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人而不是清单，是人的主观能动性在建立防范错误的科学。
所以清单编制的6大要点：1.设定清晰的检查点;2.选择合适的清单类型;3.简明扼要，不宜太长;4.清
单用语精炼、准确;5.清单版式整洁，切忌杂乱无章;6.必须在现实中接受检验。
是人决定了关键时刻该做什么;让故事的教训转变为实用的清单。
并且，保持清单的自我进化能力，持续改
善。
就算是最简单的清单也需要不断改进。
简洁和有效永远是矛盾的联合体，只有持续改善，才能让清单始终确保安全、正确和稳定。
每个项目都需要适时调整，分权原则，让更多的人分担责任，分享提出质疑的权力;在清单优化过程中，放弃比保留更艰难，简洁和有效之间存在着矛盾。
清单，需要设置清晰的测试标准;同时推广，就是更大的跟踪改善;保持沟通质量的改善是其中关键。
最后，我们需要让清单成为一种习惯。
每个人都会犯错，别再让相同的错误一再发生，别再让我们为那些错误付出沉痛的代价。
清单不是写在纸上的，而是印在心上的。
效率，清单带来的额外优势;运用清单可以系统评估工作;建构注重合作和纪律的文化;纪律，职业精神的内涵;防范错误，我们别无选择。
软件行业其实也是一个复杂的行业。
过程也会发生各种各样的错误，我们可以借鉴引入清单来减少相应的错误。
例如将整个环节区分为需求调研前，需求设计前，需求交付前，需求测试，需求上线，需求推广等，分别设定相应的监测环节，并设置重要而有效的检测点，避免错误的产生。
这才是我们学习引入清单的关键所在，本书的学习结果及效果待后续实践。
篇二：《清单革命》读后感
阿图葛文德是20XX年《时代周刊》“全球100位最具影响力人物”榜单中的唯一一位医生。
他是位外科医生，能握手术刀，
妙手著*，令人羡慕嫉妒。
他通过大量的医学案例与研究发现，尽管医学科技愈发昌明高超，医生技能水平日趋完备，却仍不能避免各类医疗差错、误诊误治的发生。
例如，有近30%的中风病人、45%的哮喘病人和60%的肺炎病人，未能得到妥善治疗。
到底怎么了?答案是：在技术力量复杂的专业领域里，“复杂性”这一点导致的失败，远比没有责任心所致失败要多得多。
当工作的复杂性远超出个人正确并稳定发挥个人技能的范围时，即便最能干的超级专家都无法避免错误的发生。
比如，每一位不得不进入重症监护病房的病人，每天平均要接受178项护理操作，每一项都对病人安全十分重要。
尽管护士们犯错的几率只有区区1%，可这仍意味着每个病人每天得承受近2项的误操作。
现代医学的确拯救了很多危重患者，可似乎没有做的更好——“知识的确拯救了我们，但也让我们不堪重负”。
人们都会犯下哪些错误呢?作者认为主要有无知之错与无
能之错两类。
前者是一个人在未正确掌握知识的条件下所发生的错误，后者是尽管掌握了正确的知识，却因未能正确使用而出错。
很显然，前者可以被原谅，后者却无法被谅解。
阿图医生思考的结果是，人们需要一张清单。
他认为清单是让人把事情做正确的必要方式，但其价值远大于此，它让人“持续，正确，安全地把事情做好”。
清单意味着一种陈旧价值观的
改变，是对个体行为的“革命”，是培养合作与律己文化的重要内容。
清单到底是什么呢?它就像一种贴在办公桌上的便利贴，提醒你还有什么事情要做。
清单里写明了我们在操作过程里必不可少的步骤。
无论你是医生，还是飞行员，都要按照各自领域里的清单，从前到后的逐项完成。
这看上去有点按部就班，没有科技含量，却真的能让你把事情做正确。
在医疗界，阿图医生所推行的手术安全核查清单，已演化为一场全球性行动，因为他真的使患者手术医学专用期的病死率由原来的1.5%降低为0.08%，下降了一倍!与之相关的并发症发生率，也降低了四个百分点。
每天早晨，当笔者在手术室开始工作时，核查核对已成为一项制度，必须执行。
在人口计生系统都闪现着清单的影子。
反省自己的工作何尝不是如此?制定一个正确的行之有效的清单是非常有必要的，或许清单不会一次成功但现在应该是去总结和实践的时候了。
作者在文中并没有给出清单的样式，他告诉我们的是一种处理问题的方法。
这种方法让事情的逻辑性更加清晰可控，明确了事情的轻重缓急有章可循，同时也规范处理清单工作的人的行为准侧和责权范围。
看了“清单”后，我们可借鉴的内容其实很简单——放开我们的思维，明确思路，做正确的事。
制定一个更为明确的的目标。
注重到每一件事情的关键点和核心问题。
我们的制度应该
是促进正确的清单产生和快速的反应机制。
凡事都有规律，我们应该善于去发现和摸索规律，并从中找出规律的核心问题并持续改善。
我们需要学会使用创造力与发散的思维和智慧来使清单更直接更有效。
学会使用工具是人类进化的一个标志，这使人类的大脑因此变的更加活跃。
所以掌握工具的使用能力是人类进步的必修课。
《清单革命》教我们使用的并非某种器物，而是一种“思维工具”是告诉我们如何正确地使用“大脑”并借用简单实用的方法来应付超级复杂的问题和情况。
“清单”可以让我们在正确的思维道路上安全驰骋。
学会总结和制作清单，使清单工作成为一种习惯是我们进步的一个阶梯。
总之，清单并不算高科技，但绝非多此一举。
清单的本质在于沟通，它的实施离不开划定角色，遵照流程。
遵守清单，就是检视那些微小且漫不经心的小错误——它们看似无关全局，却会给人致命一击。
篇三：《清单革命》读后感
《清单革命》，一本仅仅227页的书，却涉及了医疗、建筑、政府、飞行、餐饮等多个方面，并且内容详细，这是让我觉得比较震撼的地方。
这本书的开头提出了可以原谅的与不被原谅的，它们是“无知之错”和“无能之错”，“无知之错”是因为没有掌握正确知识而犯。