推荐总结-《清单革命》读后感七篇
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感《清单革命》读后感（精选15篇）细细品味一本名著后，你心中有什么感想呢？这时候，最关键的读后感怎么能落下！怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是店铺整理的《清单革命》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
《清单革命》读后感篇1叮叮叮，上课铃响了，拿起教学资料往班级方向走。
班里叽叽喳喳，鸡飞狗跳，你拍了拍门提示，学生却丝毫没有要停下来的意思，你还得按住自己的怒气，叫同学们安静下来，课还得继续上。
学校禁止学生带手机，抓到要扣班主任费，要叫家长来配合，每当这些时候，难免会问自己，甚至有的时候，就是在课堂进行的哪个关键时刻，你就会心中涌起好多个问号?天啊，我是做了什么孽!我干点什么不好，非要当老师?难道我就不能离这群孩子远一点?但是这些一闪而过的念头，必须很快地被按下去，因为课还要上，冲突还要面对，人生还要饮下这碗苦涩的酒。
什么，你说换一份工作?也许这是一种解决办法。
但是，无论做任何工作，哪怕你是那种衣食无忧的人，也还是要面对生活啊，也会有问题需要全力以赴解决的。
为什么别人就可以学会，我就学不会?为什么同样是老师，他的班级风生水起，我的班却是黯淡无光?难道真的是我能力不行?与其抱怨、嫉妒、破罐子破摔，不如想办法解决，办法总比困难多。
一切问题，知识给你答案。
记得有一个本书叫《清单革命》，应该可以解决这个问题。
所谓清单革命，远不仅仅是说在自己的行事日历上安排好自己的工作行程，尽管那相当重要。
作者的意思是说，任何一种职业，都能够找出一套行之有效的检测方案。
让清单体来帮助我们避免许多原本可以不发生的失误。
作者劝告我们，清单最好简洁明了，经过思考，我列出了五条来检测每节课。
1.教室环境怎么样?2.学生状态怎么样?3.教学设计怎么样?4.我的心态怎么样?5.这节课效果怎么样?根据清单建立一套机制：建立稳定的`教学常规，建立诚信的奖罚机制，建立熟悉的教学语言，建立迅速的危机处理，建立长期的忍耐盼望。
《清单革命》读后感精选5篇
《清单革命》读后感精选5篇【篇一】作者阿图•葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意6大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》读后感
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《清单革命》读后感本文简介：
本书通过列举建筑业、医疗业、航空业、餐饮业等成熟应用的应用、行动和效果评估
等使用案例，阐述了在这个复杂的社会行业中，人们不能再依靠个人技能和记忆来确保没
有错误，但他们总是面临着犯错的可能性。
在现代社会，我们面临的错误更多的是关于无能，也就是说，如何持续正确地使用我们所学到的东西
《清单革命》读后感本文内容：
本书通过已成熟应用的列表用例，如建筑业、医疗业、航空业和餐饮业的应用、行动
和效果评估，阐述了在这个复杂的社会行业中，人们不能再依靠个人技能和记忆来确保没
有错误，但我们总是面临着出错的可能性。
在现代社会，我们所面临的错误更加无能，那
就是如何持续正确地使用我们的知识。
此时，您需要引入列表机制来确保致命错误的发生！
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《清单革命》读后感_读后感_模板《清单革命》读后感。
《清单革命》这本书让我对清单这个简单又强大的工具有了全新的认识。
作者通过丰富的案例和实践经验，向读者展示了清单在个人生活和工作中的巨大价值。
在读完这本书后，我深刻地意识到了清单的作用和重要性。
清单不仅可以帮助我们有效地管理时间和任务，更重要的是可以帮助我们更好地规划和实现目标。
通过将目标细化为具体的任务清单，我们可以更加有条理地进行工作和生活，避免遗漏重要的事情，提高工作效率。
另外，书中还提到了清单对于减轻压力和焦虑的作用。
通过将任务列成清单，我们可以清晰地了解自己的工作量，从而更好地分配时间和精力，减少不必要的焦虑和压力。
这对于我们在快节奏的生活中保持心态平衡非常重要。
最让我印象深刻的是书中提到的“完成清单”的概念。
作者鼓励读者在每天结束时列出已完成的任务，这样可以增强自信心和成就感，让自己更加有动力去迎接新的一天。
这种积极的心态和习惯对于个人成长和工作表现都有着积极的影响。
总的来说，读完《清单革命》让我对清单这个简单工具有了更深刻的理解，也让我意识到了自己在使用清单方面的不足之处。
我相信在今后的生活和工作中，我会更加积极地运用清单，让它成为我提高效率、减轻压力的得力助手。
感谢这本书给我带来的启发和改变。
清单革命读后感
清单革命读后感•相关推荐清单革命读后感（精选10篇）当认真看完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，何不静下心来写写读后感呢？那么你会写读后感吗？以下是小编为大家收集的清单革命读后感（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
清单革命读后感1最近，部门内掀起了清单化管理风潮，在同事的推荐下，我抽空花了一个月时间读了《清单革命》这本书。
读完后首先感到的是，努力工作固然重要，但会工作更为重要，往往有许多复杂的问题得到解决时，我们会突然发现原来如此简单。
阿图·葛文德是一名医生，也是白宫最年轻的健康政策顾问，是影响总统医改政策的关键人物，也是《时代周刊》2010年“全球100位最具影响力人物”榜中唯一一位医生，在这场“革命”里，有六大要点，每一点无疑都是重中之重，不管是设定清晰的检查点也好，还是清单的用语也罢，都梳理了每项的关键点，无论是在医学，还是在其他领域，个人能力往往不是最难克服的障碍，因为在大多数专业领域，训练的时间比以往任何时候都要长，培训的强度也是前所未有的。
人们承认自己在工作中会大意，会犯一些低级错误，甚至是毁灭性的低级错误，在这种情况下，为什么不罗列一个清单给自己？它让操作者明白应该干些什么，这不仅仅是一种检查方法，而且还是一种保障高水平绩效的纪律。
从书中回到现实，到我们日常工作中，我们可以将一些复杂繁琐的事，罗列成一个清单，由易及难，团队在开始工作之前，必须进行团队简报，就一些重要的事情进行交流，我们不能割裂的看待各项任务，认为只要做好自己分内的工作就好了，而是应该为了更好的实现团队的目标而贡献自己的力量，为了获得成功，我们要把一些看似互相矛盾的元素结合起来，他们是自由协调，就好比每个人不同的性格特点一样，每个人的性格都不同，但把性格不同且互补的放在一起，这样不仅起到了互补的作用，也使工作事半功倍，何乐而不为呢？这同样是清单的作用！书中所说的清单并不是通常像购物清单、待完成事项清单这样简单的东西，而是指为了防止在关键时刻出错，或者勉励复杂的突发状况是帮助我们在短时间内做出正确的应对策略的一种手段，正确的运用清单可以改善我们工作的不完美，承认人人都会犯错，最重要的是可以大幅提高我们工作的效率和可靠性，促进团队成员之间的沟通，从而更好的促进团队合作！古语中有“马失前蹄”一词，意思是偶然发生差错因此而受挫。
书籍《清单革命》读后感
书籍《清单革命》读后感《清单革命》是一本非常激励人心的书籍，作者通过实用的方法和案例，帮助读者改变思维方式，提高工作和生活的效率。
本书内容详实，给我留下了深刻的印象。
以下是我对这本书的读后感，共____字。
《清单革命》这本书分为六个章节，分别是：“为什么我们需要清单革命”、“理论：清单与大脑”、“工具：开创新时代的清单”、“生活：清单改变生活的可能性”、“工作：清单必备”和“清单执行者的心理与秘诀”。
每个章节都以清晰明确的方式介绍了清单的重要性，以及如何应用清单提高效率。
在第一个章节中，作者强调了清单革命的重要性。
他提到，人们在日常生活中总是被各种琐事所困扰，常常感到力不从心。
而正确运用清单可以帮助我们更好地组织和规划事务，从而提高工作效率。
作者认为，清单不仅仅是一个任务列表，它是一种思维方式，一种积极主动地面对问题和解决问题的方法。
在第二章节中，作者探讨了清单与大脑之间的关系。
他指出，人类的大脑容量有限，经常会出现记忆遗漏或混乱的现象。
而正确使用清单可以帮助我们将信息保存和分类，有效地利用大脑资源。
作者介绍了一些关于记忆和注意力的科学原理，以及如何通过清单管理这些变量，提高我们的工作效率和生活品质。
第三章是介绍了工具方面的内容，作者列举了一系列的清单工具，包括传统的纸质清单、手机应用和电子表格等。
他提醒读者选择适合自己的工具，并灵活应用。
此外，作者还提供了一些建立和管理清单的技巧和方法，例如如何制定目标，如何设定优先级等。
这些方法非常实用，让我受益匪浅。
第四章和第五章分别是关于生活和工作方面的内容。
作者认为清单不仅仅适用于工作，它也可以帮助我们更好地管理日常生活。
作者列举了一些例子，如如何建立健康习惯、如何规划旅行行程等。
这些例子让我意识到，清单不仅可以提高工作效率，还可以改善生活质量。
第六章是关于清单执行者的心理和秘诀。
作者讲述了一些关于行动力、决策力和坚持力的故事和经验。
他提醒读者，清单只有在执行的过程中才有价值。
清单革命读后感
读《清单革命》有感《清单革命》一书分析了清单对我们工作的重要性，通过医院的手术清单、建筑业的施工任务清单、航空领域的飞行清单以及投资领域的决策清单的故事，论证了清单的重要性，发人深省。
书中讲到：第一类错误是“无知之错”，我们犯错是因为没有掌握相关知识，科学只让我们部分理解了世界的运行规律。
诚然，现代社会，我们每天接受的信息太多太多，忙乱的工作，让我们的大脑选择性忘记：忘记“不紧急”的事情，忘记“暂未造成严重影响”的事情，忘记“不太重要”的事情，忘记“小细节”，这就造成了后续工作更加忙碌地填坑。
《清单革命》一书的意义在于，当我们心存疑惑时候，提问之前，先问自己，50％的疑问能在清单中找到答案，另外50％的疑问在得到答案后，记录在清单里，大脑也就感觉前所未有的清晰。
但我们在做事之前，先翻看清单，哪些事情，必须在什么时间完成，那么在这个时间点之前，我们必须去完成。
在我们忙碌工作之时，遇到需要处理的事情，但是可能无法马上去处理，记录在清单，忙完手上的事情，翻看清单，把需要做的事情完成，避免大脑的遗忘。
在工作中每个人都会犯错，因为各种各样的原因，清单革命的主题就是，在工作中，将一件件事情标记上12345，有哪些事情需要我们去做，在什么时间点前必须完成，在大脑搭建起一张“认知防护网”，让思路更加强袭，让我们会更加从容的面对。
本书的主题几乎与现代世界的所有方面都息息相关，即我们该如何应对越来越复杂的工作。
现代世界的复杂性已经超出了人力所能控制的范围，任何一个需要从业人员掌控大量知识的领域都难逃厄运。
从医疗到金融，从商业到行政，生活中的错误屡屡发生，令人触目惊心。
建立清单的理念，养成清单的习惯，用清单进行系统化管理，包括学习、生活，乃至整个人生。
清单会提醒我们不要忘记一些必要的步骤，并让操作者明白该干什么。
这不仅是一种检查方法，而且还是一种保障高水平绩效的纪律。
这毋庸置疑是一本好书，书中的观点很简单：使用清单，减少工作的错误。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感
《清单革命》是一本由杜希贝格（David Allen）撰写的时间管理和提高工作效率的畅销书。
通过阅读这本书，我对如何有效地管理时间和任务有了更深刻的理解，并且学到了一些实用的技巧和方法。
首先，杜希贝格提出了一个主要理念，即“心无杂念，任何事情都能够集中精力去做”。
他认为我们的大脑是一个非常强大的工具，但如果我们没有清理和组织好我们的想法和任务，就无法充分发挥它的潜力。
因此，他建议我们要通过建立清单的方式来管理我们的任务，将所有的想法和任务记录下来，然后根据优先级和紧急程度进行安排。
这样一来，我们就能够清楚地知道自己接下来要做什么，不会被琐碎的事情所干扰，从而更加专注地完成工作。
其次，杜希贝格还介绍了一些实用的时间管理技巧。
他认为我们需要将任务分解成小的、可操作的步骤，并设置明确的截止日期。
同时，他建议我们要不断地回顾和更新我们的任务清单，这样才能保持清晰的思维和高效的工作。
另外，他还提到了如何处理邮件、会议和其他中断，以及如何保持高效的工作状态等方面的方法和技巧。
这些技巧都非常实用，我相信只要我们在实践中不断地总结和调整，就一定能够提高工作效率和时间管理能力。
总的来说，我认为《清单革命》这本书非常值得一读。
它提供了一套系统的时间管理和提高工作效率的方法，可以帮助我们更好地管理和安排工作，提高工作效率，并且更加专注地完成任务。
我相信只要我们能够将书中的理念和技巧应用到实践中，就一定能够收到明显的效果。
希望更多的人能够读这本书，并从中受益！。
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《清单革命》读后感七篇
【篇一】
作者阿图？葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有
正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀
瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验
可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？
每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实一一我们
每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那
就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场
观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用
再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？
然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集休的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个
命运共同休，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的
主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不
利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都
想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单
可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具休的操作方法:
编制清单必须
注意6 大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检
查程序；第二，编制者需要在操作一一确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
全书篇幅不长，所有事实论据都有力地证明了作者的观念，值得一读。
【篇二】
人总有一些时候会怀疑自己的能力甚至一切。
为什么明明掌握了做事情的正确方法，但就是做不到自己想要的效果甚至一团糟？为什么在工作量大的时候常常会忘东忘西，甚至包括那些很重要的细节？又为什么自己有做清单的习惯，把该做的事情也都巨细地罗列了出来，就是成效不大呢？相信也有小伙伴会跟我一样遇到此类疑惑，九月看的一本工具类的书籍帮我解开了这些疑惑，它就是《清单革命》，原来所有的秘密都藏在这张“清单”里！
《清单革命》阐明，清单是一种生活方式，也是一场观念变革。
在生活与工作中我们不可避免的会犯错，错误分两种，一种是无能之错，一种是无知之错，无知之错可以通过学习弥补，而无能之错是指知道却做不到，那就等于不知道了，这种情况要么是理解知识点错误，要么是个人的麻痹大意，造成这两种错误并非是常人才会犯，专家也会有失误的时候，那么如何解决呢？这本书给了具体的方法论以及案例做辅证，接下来我分享我读完本书感触最大的几个点吧。
感触点1:
原来，一个真正有效的清单不是“无所不包”的，它也不应该是一个人的束是以人为
缚，应该本，持续改善的。
我从上初中开始就有制作清单的习惯，每天晚上睡觉前都会给自己制定第二天的清单，简直是励志系列，争分夺秒，每个时间段就安排了重要有价值的事情，现在看起来觉得好不现实，从单个清单开始执行不久我总会遇到瓶颈期，但每每遇到瓶颈期，清单就被我扔在一边了，我会根据实际情况继续执行，到了晚上我会根据剩下的任务制作第二天的清单，当时只是觉得制作清单好玩，还有一种我一直在管理自己的错觉，伪成就感，尽管有总结复盘的习惯，但是我并没有好好利用这个结果制作下一天较为合理的安排，而是重新起草继续制定，所以我一直在清单革命中没有成效。
现在在工作中我一直也有在使用清单，只不过有人带我复盘总结制定下一次的计划，我少走了很多冤枉路，看了这本书才知道以前与现在制作清单的本质区别，接下来我还会持续改进我的工作清单，提高我的工作效率。
感触点2:
其实，优秀的职业人员大多也是靠对清单的极高投入去可以反复练习才达到过硬的专
业技能的，接受过良好的培训，知行合一，积累经验足以应对各种情况。
我上大学之前一直是一个外表开朗但内心极度自卑的女生，我的生活和学习环境一直被灌输一种学习是需要天赋的之类的说法，然而我本身是一个好奇心比较重的孩子，经常会提问老师各种各样的奇葩问题，老师的回答都是叫我记住就行了, 别问那么多，很奇怪的是当时就是记不住知识点，可能内心对那些冷冰冰的知识点产生了抗拒心理？再接着老师经常会灌输学生另一种一种思想：你们就是懒，要不然你们也可以有好成绩。
读后感?于是我慢慢也不学习了，或者是在家里学习但是对外宣称我不爱学习，学
习成绩可想而知得一般，而老师的话刚好就可以为我的烂成绩找借口，宣称那是因为我没有用心，我还天真的以为大家都和我一样，都是不学习的，只不过别人有天赋，所以别人可以得到满意的成绩。
传统教育的考试都是按套路出牌的，套路玩得多自然就熟能生巧，答题转变说法答题模式还是一个样，在此姑且不谈这种教育方式是好是坏，但按照刻意练习模仿前人优秀的经验到一定程度，自然会有成效，也恰好是在这个点，我们也会萌生出创新的有趣想法来，学习，最重要的是要找到方法，只要方向正确列出清单一步一步走，自然会有好结果。
感触点3
在一个团队里，执行清单之前权利下放这个原则很重要，
清单具体到工作流程的每
一步，每一个环节会设定工作人员负责，这个时候如果下放权力，对每个小伙伴赋予信任，相信经过
沟通制定的清单可操作性方式很强的，而在执行的过程中如何提高效率，这就显得尤为关键了，甚至
在工作中哪个环节出了差错，我们也可以按照清单每个人按照自己的岗位坚守，我在一个举办线下
活动的知识付费平台上班，也参与活动策划，这点感触特别深，一个团队的默契尤为重要，而这个默
契的前提是我们手中握紧同一张活动流程，做好自己应该做的事，想想自己能够帮忙做什么事情，一
切都会游刃有余。
《清单革命》是一本通俗易懂的工具类书籍，知识理论与案例结合为一体, 更多的是需要我们去实操，知行合一才是学习的最好的方式，知道但做不到就等于不知道，随时随地有做清单的意识，在某种程度上对一个人的逻辑思维也有提升。
好书值得反复读，相信下一次读我会提炼出不一样的收获，有不一样的感悟，阅历在增加，所谓读书于我而言就是在读自己，感谢群主提供这个平台，让我有动力每月写一篇收获最大的书籍读书笔记，以此记录自己每个月的成长。
【篇三】
《清单革命》该书通过已经成熟应用的清单使用案例，
如其在建筑业、医疗业、航空业、餐饮业等的应用、行动及效果评估等案例，阐述了在这个纷繁
复杂的社会行业中，人们已经无法依赖个人技能及记忆来保障无错的情况，而是时时面临着出错的可
能。
现代社会下，我们面临的错误更多的是”无能之错“，也就是如何持续、正确地运用
我们所掌握的知识。
这时候需要引入清单的机制来保障致命错误的出现！
本书首先阐述的第一方面的内容为：为什么要用到清单。
首先人们需要接受心灵的转
变，因为" 人人都会犯错" ，知识，早已让我们不堪重负。
请承认，我们每个人都会犯错；
请承认，无论我们进行多么细致的专业分工和培训，一些关键的步骤还是会被忽略，一些错误还是无法避免。
各个行业，已经从非常复杂发展到更加复杂，即使超级专家也会犯错。