高职院校计算机专业人才培养模式的
浅析高职计算机相关专业人才培养模式改革

在 信息 化 飞 速 发展 的 今 天 ,企业 也 在发 展 、在 进步 ,企业 需 要什 么要 的人 才 ,我 们 的计 算机 相 关专 业 人 才培 养模 式 应如 何 定
位 ,从 学 科方 向定 位 ,还是 从 就 业方 向 定位 ,或 是 直接 以岗位 定 位 ,最 理 想 的情 况是 能结 合 以上 三 者来 定 位人 才 培养 方 案 ,但 由 于我 们属 于 高 职 院校 ,学 制 只有 三 年 ,时 问 比较紧 ,所 以我 们 可 以直 接 以岗位 来 进 行定 位 。先 明白 我们 培 养的 学生 可 以从 事 的 岗 位 ,能胜任 的岗位 ,再来 剖析 我们 的人才 培养方案 应如何 定位 ,最 终制 定 教 学计 划 ,进 一 步讲 基 于工 作 过程 的教 学制 定 到我 们开 设 课程 的教 学大 纲 和实 施 方 案 中来 。虽 然我 们 制定 一 系列 人 才培 养 计划 的时候 是 根 据这 个 流 程来 进行 ,但是 有 些 过程 还是 没 有严 格 控制 ,所 以需 要对 现 有 的人 才 培养 模 式 的 制定 和方 式进 行 改进 。
引言 现 今 高 职 教 育 在我 国 已趋 向大 踏 步发 展 的势 头 ,社 会 各 界 、 企 业 、学 生 、家 长 、高 职 院校 和高 职 教 师共 同关 注 的焦 点 就是 如 何 让 学生 毕业 后 能 顺利 就 业 ,此 时 我们 最迫 切 的 任务 和 需求 就是 要 寻 找一 种或 多种 适合 的培养 模 式 ,来 推动 学 生 的就业 ,推动 社 会 的发 展 。
一பைடு நூலகம்
、
国 家 有 关 规 定 获 得 用 人 单 位 认 可 的培 训 证 书 和 职 业 资 格 证 书 。 “ 单 ”具 有 预 购 性 质 ,但 最 后 确 定签 约学 生 和 落 实 学 生就 业 应 订 遵守 “ 向 选择 ” 的原则 。学 院要 承 担挑 选 合适 学 生 、培 养合 格 双 毕 业 生 的责 任 。
高职院校计算机专业人才培养模式的探讨

1 . 根据社 会的需 求调整高职 院校 的教学模
式。
学 生学 习 的最 终 目的是毕 业后 能够 找到 一份 很 好的工作 岗位 ,能够把 自己在学校所 学的发挥 的淋 淋 尽致就 不枉三 年的高职生活。那么首 先老 师必须要 了 解所授 专业在 社会上的一些情况 ,以及将来可 能就业 的公 司各种 岗位 对人才能力的一种需求 ,这样 才能将
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全面学 习的能力、对知识应用的能力以及规范 自身行 为的能力。 计 算 机专业 的学生 一直 以来给 人 的印象都 是 眼 高手低 ,太简单 的事情 不愿意做 ,有点难度 的又 不会 做 ,大 多公 司对 这类毕业 生比较头痛 ,就 算是零薪酬 的实习生都不是很愿 意接受。这就 更需要我们有 良好 的素质 ,在能够承 受高强度 的工作压 力 ,同时又要有 强烈的责任 心、道德 意思 ,要把公司的利 益与 自身的 利 益结合起来 ,出现任何 问题 不要认为只是公司有损 失 ,自己就 可以马虎了事。只有有了这种吃苦耐 劳的 精神 ,我们 才能够让 用人单位感受到计 算机专业 学生 的实用性 ,为以后计 算机专业学生的就 业打 下良好 的
职 院 校 的发 展 。
关键词 :计算机 专业况处在瓶颈 阶段 ,学 校之间 的竞争非 常激烈 ,特别 是高职 院校 ,由于很 多 的高职 院校的人才培养 目标定位 不明确 ,这样直接影 响到他 们的招生情况。这种趋势 的蔓延 ,形成恶性循 环 ,对高职院校 以后 的发展带来 了很 多不 良的影响 ,
基础。
信息传 递给学 生 ,使 学生对 自己所 学的专业有清晰的 认识 ,对 自己的职业 生涯 有一定 的规划 ,进而有 目的 的、主动的学 习。 I行业技术 日新 月异,发展速度 非常之快 ,要想 T 不跟社 会脱节 ,就 必须要 了解社会 的需要和 岗位 的变 化就 必须注意整个行情 的动态 ,这就 需要调查 收集本 专业 的招聘信 息、企业信息 、前沿动态等信息 ,多跟 企业联 系 ,了解他们 的需求 ,并对 这些信 息做及 时的 更新。在 了解 了整个行业 的情 况之后 ,我们就 可以在 课程 设置上做相应 的变化 ,使 之贴 近社会 的需求 ,这 样学生在毕业 之后对社会行业 有所 了解 ,不会感 到在 学校所学跟实际情况相差甚远。 那么 这些信 息 可以一部 分 由学校 派 专 门的人 员 去收集 ,同时也可 以布置给学生在课余 时间去 多做调 查 ,使他们尽 可能 多的获得第一手 资料。在 收集 这些 资料 的同时,也可 以让学生亲 身感 受下他们所学 的专 业在社 会上 的现实状 况 ,激励他们在课堂 上积极 的主
高职学院的现代IT人才培养模式

浅谈高职学院的现代IT人才培养模式[摘要]近年来,由于社会经济高速发展,各企业对it人才需求量很多,但很多高校培养的it人才走出校门就失业,无法找到相匹配的工作。
为了改变这种现状,我们学校根据自身的实际情况,提出了一种新的现代it人才培养模式——“双线并行”人才培养模式。
本文对我校近年来在it人才培养模式研究与实践中的经验成果进行了总结与探讨。
经过二十多年的发展,我国高职教育已经占据高等教育的半壁江山,在完善高等教育结构体系、促进高等教育的大众化、满足人民群众接受高等教育愿望方面起到了重要作用。
而高职it教育是职业教育的重要部分,它在国家各种教育中所占比重多少,是否能够适应科学技术发展对学生能力的要求,是否能够满足社会对学生数量的要求,反映出一个国家职业教育的发展水平。
同时,高职it 职业教育的好坏,也直接或间接地影响或制约着整个国家it行业的发展。
一、it职业教育现状分析近年来,随着中国it产业的飞速发展,企业对it人才的需求持续升温。
根据权威机构的测算,中国的it人才年缺口达150多万人。
据国家信息产业部公布的数据,目前我国it业仅软件开发人才的缺口每年约30万人—34万人,而以我国“十二五”规划的设计,每年应培养软件人才达40万人才能满足社会的需求。
另一方面,我国高校每年培养了大量的计算机专业人才,但能够适应it 企业需要的人才,尤其是掌握最新计算机应用技术,具备大量项目经验的it人才却少之又少。
教育部明确规定,高职教育是以培养服务于社会主义现代化建设的高级应用型人才为目标。
目前,一方面是社会上各企业对it人才需要很大,到处求贤若渴,另一方面是各高职学院培养了很多的it人才,但等待他们的却是“毕业就等于失业”。
为什么会是这样,为什么会是这种情况?你肯定会说,中国的教育制度就是这样,所以才会出现这样的一种社会现象,学生在学校不努力学习,在进入社会后才感到后悔。
可是真的是这样吗?难道我们的教育本身就没有问题吗?即使学生在校努力学习,进入社会后就一定能马上进入工作状态、适应新的岗位吗?现在很多高职学院的it教育,仍然停留在以前的教育模式上,整堂课整堂地灌输理论知识,实践操作技能很少,即使有部分实践操作训练,也是按惯例进行一些基础的技能训练,如五笔打字、文字排板等等。
计算机应用专业中高职衔接、一体化人才培养模式研究

计算机应用专业中高职衔接、一体化人才培养模式研究【摘要】计算机应用专业在高职院校和普通高校之间的人才培养模式一直备受关注。
本文旨在研究中高职衔接一体化人才培养模式,通过比较分析高职院校和普通高校人才培养模式,调查计算机应用专业中高职衔接的现状,设计并实践一体化人才培养模式。
本文还将提出实施计划和效果评估,解决关键问题并优化建议。
最终的结论将对中高职衔接一体化人才培养模式效果进行分析,展望未来发展方向,并对研究进行总结。
通过本文的研究,可以为计算机应用专业的人才培养提供重要的借鉴和指导,促进中高职衔接一体化人才培养模式的持续优化和提升。
【关键词】计算机应用专业、高职衔接、一体化人才培养、模式研究、高职院校、普通高校、现状调查、人才培养模式设计、实施计划、效果评估、关键问题、优化建议、效果分析、思考、展望、研究总结1. 引言1.1 背景介绍计算机应用专业在当前社会信息化的大环境下,已经成为一个重要的人才培养领域。
随着信息技术的飞速发展,计算机应用专业的需求也与日俱增。
高职院校和普通高校在培养计算机应用专业学生方面有着各自的优势和不足。
高职院校注重实践技能和职业能力的培养,而普通高校注重理论知识和科研能力的培养。
这使得高职院校和普通高校在计算机应用专业人才培养模式上各具特色。
在实际人才市场中,高职生和普通本科生之间的竞争也日益激烈。
为了更好地满足社会的需求,促进中高职衔接,实现一体化人才培养的目标,寻找一种更加合理有效的人才培养模式势在必行。
研究计算机应用专业中高职衔接、一体化人才培养模式成为了当下亟待解决的问题。
通过深入研究具体情况,探索有效途径,提出可行建议,将有助于促进计算机应用专业人才培养模式的不断完喲和发展。
1.2 研究意义计算机应用专业中高职衔接、一体化人才培养模式的研究意义主要体现在以下几个方面:高职院校和普通高校在人才培养模式上存在差异,通过比较分析可以深入了解两种不同模式的优劣势,有助于为计算机应用专业人才培养提供更科学、更有效的方案。
“以就业为导向”的高职计算机软件专业人才培养模式探索

“以就业为导向”的高职计算机软件专业人才培养模式探索[摘要]针对高职院校计算机软件专业的就业现状,文章提出了“以就业为导向”的高职计算机软件专业人才培养模式。
该模式采用逆向工程的理念,强调一切以就业为核心的观念,突出职业技能和职业技能的培养;坚持校企合作、多模式教学的方针,旨在全面提升毕业生的就业能力。
[关键词]就业为导向人才培养模式逆向工程理念校企合作一、“以就业为导向”的人才培养模式的提出(一)高职教育培养目标的要求高等职业教育的培养目标是培养具备一定管理能力的高技能应用型人才,重点培养以实践能力为基础的职业能力,以服务社会为宗旨。
这就说明,高职教育是“以就业为导向”的教育,其核心就是就业教育。
“出口畅,入口才能旺”。
高职毕业生就业情况的好坏,直接影响招生情况,是关乎高职院校生存与发展的核心因素。
因此,高职院校一定要加强学生职业能力的培养,树立高职教育“以就业为导向”的核心观念。
(二)高职计算机软件专业就业形势的要求研究表明,目前我国IT市场是非常缺乏技术精良的软件人才的。
然而另一个不争的事实是,高职计算机软件专业毕业生就业情况并不理想,能够在软件企业找到合适工作的并不多,整体上就业质量不高。
造成这种尴尬局面固然有软件企业人才流动高、软件人才结构失衡等客观因素,究其主观原因还应是高职院校培养的毕业生达不到企业的用人标准,满足不了服务企业的实际需求。
校企严重脱节,无法实现高职教育的培养目标和服务社会的宗旨。
为了解决这一突出而急迫的问题,就应建立起“以就业为导向”的人才培养模式。
二、“以就业为导向”的人才培养模式的基本理念(一)借鉴逆向工程理念逆向工程是对目标产品进行逆向分析及研究,从而得出该产品的生产设计过程,是一种产品设计技术的再现过程。
这种逆向工程应用到人才培养模式上,就是学院根据当前软件企业实际的用人标准与需求,提炼出就业技能和职业素质要点,确保学生学到企业所需的知识和技能,最终实现校企的无缝对接,以此制定出相关的人才培养目标和计划。
高职院校计算机专业人才培养模式的实践研究

Ke wo d : c t n l o lg sC mp t r a e t r i ig P a t e y r sVo ai a l e ; o u e ; ln an n ;r ci o c e T t c
计 算机 的 实践教 学在 高职 院校 计算 机类 专业 课程 中 占有重 要 地 位 ,是 培养 计算机 人才 的重 要环 节 。加 强实 践环节 的教 学 ,对 培 养学 生创 新 能力 、适应 社会 发展 需 要发挥 重要 作用 。因此 ,在 倡 导素 质 教育 的今 天 ,应加 强对 实践 教学 质量 的重视 ,不断完 善 实 践 能力 的培养 ,对 人才 建设 具有 重要 意义 。 高职 院校计 算机 专业 教学 现状 ( )课程 设置 陈 旧 一 经调 查发现 , 很多企业 及学生认 为高职 院校 的计 算机专业课 程 设置存在 不合理现 象 , 为学校教授 的知 识与社会发 展不符 ,没有 认 适时更新, 甚至所有计算机专业的教学都统一实行计算机科学与技 术 学科 的体系 ,因此很 多毕业生 认为学校 学习的 内容,与社 会实 际 需要严 重脱 钩 。例 如 ,学校教 学主要 应用wn os 台 ,而 在实 际 idw平 工作 中则对w no s nx Lnx idw 和U i/ iu 都要求 能够 熟练掌 握,而 在学校 应用较 少 的JP JE及J v程序 ,在工作 中的应用 十分广泛 。 S/ 2E aa ( )教学方 法单 一 二 现有 的 高职 院校教 学方 式 已经不 利 于培养 学 生的创 新 能力 。 在 实际 教学过 程 中 ,高职 院校 仍延 续传统 的灌输式 教 学,过 于注 重 单方面 知 识 的传 输 ,教 师仍 处于 教学 的主 导地位 ,削弱 了学 生 的 主动 性 ,不利 于学 生独立 分 析 问题与解 决问题 能力 的提 高,难 以符合 创新 型人才 的知 识 结构 与能力 结构 。 ( )实 践环节 薄弱 三 教 学实 践 是现有 教学 体系 中做 薄弱 的环 节 。当前 很多 高职 院
谈高职计算机网络技术人才培养模式的创新
一
职 教育 在 人 才 培 养 等 多 方 面还 处 于 初 级 发 展 阶段 。 随着 经 济 的 快 速 发 展 , 今 的科 技 发 展 日新 月 异 , 其 是 当 尤 计 算 机 网络 技 术 的发 展 更 是 以 “ 尔 定 律 ” 的 速 度 快 速 地 更 摩 新. 因此 . 会 企 业 对 高 职 计 算 机 网络 人 才 的 需 求 提 出 了 更 高 社 的要 求 。由于 高职 学 生 学 的 知 识 陈 旧 , 注重 理 论 的学 习 而 导 只 致 实践 能 力 差 . 最终 导致 了培 养 的学 生 缺 乏 实 践 经 验 , 能 胜 不 任 企 业 里 的工 作 。 成 一 方 面企 业 招 不 到 人 才 , 一 方 面 学 生 造 另 找 不到 工作 。 生 即便 进 入 企 业 , 要 经 过一 段时 间的 培训 和 学 还 学 习 , 企 业 造 成 了 用 人 成本 的增 加 , 社 会 带 来 了很 大 的 人 给 给 才 浪 费 。 是 一个 亟待 解 决 的 问 题 。 这 因此 , 职 “ 算 机 网络 技 高 计 术” 的人 才 培 养模 式 应贯 彻 “ 以学 生 为 主 体 、 动 为导 向 、 力 行 能 为本位 . 以促 进 学 生 可 持 续 发 展 为 目标 ” 指 导 思 想 , 培 养 的 以 学 生 的 职业 能 力 和 能 力 素 养 为 目标 . 围绕 着 计 算 机 网 络 技 术 专 业 的知 识 与 技 术 _ 寻 高 职人 才 培 养 新 途 径 。 2探 , 3“ .政一 行一 企 一 校 ” 体 化 高职 计 算 机 网 络 技 术 人 才 培 一 养 模 式 的思 路 探 索 。
3 1 职 计 算机 网络 技 术 专 业 培 养 目标 。ห้องสมุดไป่ตู้.高
高职院校计算机应用技术专业人才培养模式的探讨
高职院校计算机应用技术专业人才培养模式的探讨[摘要]天津市滨海即区纳入国家整体发展战略后,需要有大批人才支持。
在计算机迅速普及和计算机网络飞速发展的形势下,高职院校要依托区域经济,突出办学特色,计算机应用技术专业要以就业为导向,以岗位需求为依据,调整人才培养方案,培养实践能力突出、具有创新精神和创造能力的技能型人才。
[关键词]高职院校计算机应用技术专业人才培养模式市场经济的发展、计算机应用的普及化,信息产业的规模化,推动了计算机技术人才市场的发展。
滨海新区庞大的人才需求市场,需要具有计算机应用技术基础理论知识,具备计算机及相关设备的维护与维修、管理信息系统软件的开发、平面图像处理、网页制作及网站建设与管理、数据库管理与维护等应用能力的高等技术应用型人才。
这就要求我们要明确专业人才培养方向,本着以学生为本,以动手能力为中心,以就业为导向的原则,构建知识、能力、素质结构均衡发展的培养模式。
一、适应区域经济发展,规划就业岗位依托地方经济,制订适合行业发展的人才培养方案,高职学生的培养,应该以就业为导向。
随着信息技术的发展和全球新一轮服务产业转移机遇的到来,向世界提供知识密集型的“中国服务”正成为趋势。
大力推进国民经济和社会信息化,以信息化带动工业化,才能加快转变经济增长方式,实现生产力的跨越式发展。
2009年4月,天津滨海新区领航区——滨海高新区开发建设正式启动,坐落在天津滨海高新区的滨海高新区软件园凭借其优越的地理位置,作为京津软件与服务外包协作发展的新阵地,将迎来新的发展目标。
作为天津市唯一的国家级软件园,目前入园企业达到500多家,软件与服务外包业销售收入超过100亿元,从业人员超过2万人,占天津市的70%,成为天津市重要的软件产业基地。
为主动发展天津软件与服务外包产业,联手北京打造软件与服务外包产业的新优势,天津滨海高新区在建成46万平方米软件园一期、二期后,超前规划建设总占地面积308万平方米的软件园三期——“软件与服务外包产业基地”,并被列为天津市发展现代服务业的20项重点工程之一,以打造世界一流软件和服务外包产业基地为目标。
职业高中计算机应用专业对口升学人才培养方案
计算机应用专业人才培养方案一、专业信息(―)专业名称计算机应用(方向:职髙对口升学)(二)专业类别信息技术(三)专业代码710201二、招生对象与学制(一)招生对象初中毕业生或同等学历者(二)学制全日制三年三、培养目标本专业主要面向计算机应用技术服务领域,培养掌握计算机系统的组成、管理与维护、软件的使用与开发、网络的组建与管理知识及相应文化素养,具备汁算机硬件常见故障的检测与维修能力、网络建设与管理能力,并向高职院校,部分二本、一本院校输送计算机应用专业大学生。
四、培养规格(一)德育与通识教育要求1.具有较高的人文修养,具有良好的思想政治素质、职业道德、行为规范和遵纪守法精神。
2.掌握语文、数学、外语等必需的科学文化基础知识3.具有一定的逻辑思维、分析判断能力和语言文字表达能力。
4.具有文档处理、网络应用、信息安全等计算机基本操作能力。
(二)职业能力培养目标1.树立正确的职业理想,具有良好的人际沟通能力、团队合作精神和客户服务意识。
2.具备诚实守信的道德修养,具有良好的竞争意识,有较强的事业心、责任感。
3.具备一定的新知识学习能力、自主创新能力和自省、自控、抗挫等社会能力。
4.掌握常用办公设备(打印机、扫描仪等)及办公软件的使用方法,具备办公自动化的能力。
5.掌握计算机硬件的组成、工作原理、性能指标、安装方法等知识,具备DIY 计算机的能力。
6.掌握计算机常见故障及产生原因的知识,具备计•算机软、硬件故障分析、检测、排除等维修能力。
7.掌握网络布线、网络设备安装调试、网络操作系统的使用等知识,具备计算机网络组建、管理及常用网络故障的排除能力。
8.掌握图像处理软件中选区、图层、路径、通道、蒙版、滤镜等知识,具备对图像编辑处理、艺术构思及鉴赏能力。
9.掌握C语言程序编写的能力。
《C语言程序设计》是计算机应用专业的一门学科基础课,是计算机对口升学专业内容的重要组成之一,也是计算机相关专业程序设计类课程模块的重要组成之一。
高职计算机专业的人才培养新模式的探讨与研究
模 式
讨 与
研
的 探
究
a a te t n t e eo t d n s in v t ea it n U p y atni d v lp s e t’n o ai b lya d i rv ein v t n e u ain o o etr u ht e o o u v i mp o et n o ai d c t fh p o g h o o h h
蠢 算 业才新 的 与 , 机 的 培 模 探 研 专 人 养式讨 究职 业 专 机 算 计 同
D c s i n o t e N w o e o i h r V c t a o p t r P o e s o a a e t T a i 9 i u s n h e m d f H o e 0 a in lC m u e r f s i n lT l n r i n s o o n 的 人 养
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( 江西旅游商贸职业学院计算机系, 江西 南 昌 30 0) 3 10 ( prmet fC mp t ,inx rvl gB s es rd rfsinlntueJ nx nhn 3 10 Deae n o ue Jag i aen ui sTae oes aIstt,i gi c ag3 0 ) o r T i n P o i a Na 1
临着 机遇 和挑 战 ,各 国均认 识 到为未 来所做 的最好 准 备 不 仅 仅 是 为某 一 项 具 体 职 业 而 进 行 的 狭 隘 训
第一, 在校生推崇科技, 喜欢创新, 但又不善于 利用和创造条件。 他们对创新有一定的认识, 希望在 学 习中产生新的理论与思想,但又不善于充分利用
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2011年第10卷第15期高职院校计算机专业人才培养模式的探讨□霍延军【摘要】我国高等职业教育经过10多年的蓬勃发展,办学规模迅速扩大,办学水平不断提高,办学特色日趋明显,已成为各地教育发展的重点和社会关注的焦点。
通过对我国高职计算机专业培养模式现状的分析,针对存在的问题,对如何进行高职计算机专业培养模式改革,培养适合社会和企业需要的理论够用、实际动手能力强的计算机人才进行探讨。
【关键词】高职教育;计算机专业;双证制;工学结合【作者简介】霍延军(1977 ),延安职业技术学院经济管理系讲师;研究方向:软件工程随着我国经济建设对职业技术人才的需求的加大,从中央到地方,大力提倡发展职业教育,在国家政策大力支持的背景下,职业教育确实得到了蓬勃的发展。
为了培养出具有高职特色、适合企事业单位的人才,很多高职院校在进行了新的探索和研究,然而,当前的高职计算机专业人才培养模式仍然存在诸多问题。
调查显示,不少高职院校计算机专业的毕业生存在所学知识与实践有较大程度脱节的问题。
毕业生专业知识不够扎实,基本操作不够熟练,与用人单位实际要求差距较大,参加工作后进入工作状态周期较长,未能体现出高职院校培养人才的特点与优势。
因此,面对社会企事业的用人实际情况,解决高职学生面临的就业问题,培养真正适应社会和企事业单位的需要、具有高职特点的计算机技术应用型人才,应该在多方面进一步深化计算机人才培养模式改革。
一、明确市场需求社会发展需要各种层次的人才,相应地,教育体制也分为各种层次。
社会要求高职计算机专业学生具有一定的理论基础知识,能够掌握某种技能,动手能力强,到岗后能很快进入角色,工作踏实,能吃苦耐劳。
高职计算机专业就要努力按照市场要求去办学。
二、培养“双师型”教师能否培养出受社会欢迎的毕业生,教师起着重要的作用。
高职教育要求教师更新观念、更新专业知识结构,在实际工作中积累经验,掌握一两门技能,努力从原先单纯的“教书匠”转变为“双师型”教师。
因此,要有计划地组织高职教师参加进修培训,安排教师参与一些项目的开发与应用过程,在实践中积累经验,并能掌握一两门技能。
聘请校外有实践经验的人士到校兼课、搞讲座,教师要与他们加强交流,取长补短。
学校要制定政策,鼓励教师参加行业职业技能证书的考试,逐步实行持“双证”上岗制度。
只有教师拥有了过硬的本领,才能培养出本领过硬的学生。
三、大力进行课程改革目前,许多高职院校计算机专业的课程体系基本上还是以学科体系为主,强调学科的系统性、完整性的“本科压缩型”课程体系。
因此,要对高职院校课程设置进行大胆改革,根据社会对高职计算机专业的实际要求来设置课程,注重通过所开设的课程让学生确实掌握某种技能,对实际中使用较少的理论性课程要压缩,对有助于形成专业技能的课程要增加。
课程设置要注重实用性、前瞻性。
实用性保证学生在校所学知识毕业后能立即用上;前瞻性保证毕业生在毕业后的一段时间内所学知识不会落后于实际应用。
高职计算机专业毕业生在实际工作中主要分为两大类:第一类是以计算机为工具,结合各行各业的专业特点开展工作。
如金融、服务、商业等领域,它不要求工作人员在计算机方面有多高的理论知识,但要求能熟练掌握包括汉字输入、数据库、办公自动化、局域网使用在内的一些基本技能。
熟练操作是计算机专业学生与非计算机专业学生竞争的资本。
第二类人员则主要依靠计算机知识和技能进行工作,如中小型网络管理员、网站制作人员、程序员、平面设计人员、多媒体动画制作人员等等。
高职计算机专业应根据社会需求,将课程设置成竖立的“哑铃型”结构,分为三个层次。
第一层次为基础部分,如计算机软硬件的基础知识、office、常用数据库等应用面最广的知识。
要反复强化,使学生达到非常熟练的程度。
第二层次涉及计算机学科的基础理论知识,要适度合并、简化、压缩。
如将传统开设的组成原理、微机原理及接口技术、计算机体系结构等合并为硬件技术基础;将数据结构、操作系统、软件工程、数据库原理合并为软件技术基础。
第一、第二层次是计算机专业学生公共的必修课。
第三层次是根据实际应用和学生兴趣,将课程设置分为若干个应用方向,如网络方向、多媒体方向、软件编程方向等。
围绕每一个方向开设一组课程,如网络方向开设:网络技术基础、局域网组建与管理、网站建设、网络安全技术等。
多媒体方向开设:多媒体技术基础、三维动画制作、音视频编辑、平面设计、Au-thware等。
软件编程方向开设:软件编程技术、软件工程、Ja-va、Delphi、C#、ASP等。
这样的课程设置,目的是使学生掌握某方面的技能,毕业后能较快从事相应的技术工作。
为适应社会需要,高职院校的课程体系应是动态的,按社会需求而设置,随市场变化而调整。
要进行充分的市场调查,实行校企联合办学,订单式培养,把原先的“以产定销”的模式转变为“以销定产”的模式。
四、精选教材高职教材要鲜明地体现职业教育的特点,以适合高职层2011年第10卷第15期导语设计在语文课堂教学中的运用□贾若虹【摘要】导语即课堂教学的开场白,是与教学内容紧密相关的一个重要步骤。
从基本要求、一般方法和应注意的问题等三个方面对导语的设计进行了阐述,指出好的导语在语文课堂教学中具有重要意义,它能够有效帮助教师真正做到“导情引思”,让学生用最短的时间进入课堂学习的最佳状态,提高课堂教学效率。
【关键词】语文教学;课堂教学;导语设计【作者简介】贾若红(1984 ),女,山西朔州人,延安大学教育科学学院2009级硕士研究生;研究方向:课程与教学导语即课堂教学的开场白,是教师在正式讲课文之前,用来引入新课、启发诱导学生的话。
它虽然不是课堂教学的主要内容,却是与教学内容紧密相关的一个重要的教学步骤。
著名特级教师于漪老师曾说过:“课的开始,其导入语就好比提琴家上弦,歌唱家定调,第一个音定准了,就为演奏或歌唱奠定了良好的基础。
上课也是如此,第一锤就应敲在学生的心灵上,像磁石一样把学生牢牢吸引住。
”一则新颖别致的导语就像磁铁,能聚拢学生的注意力,激发学生的兴趣;一段独具匠心的导语就像电石火花,能开启思维的大门,点燃智慧的火把。
因此,教师要精心设计导语,在每堂新课的导语设计上多下功夫。
一、语文教学导语设计的基本要求(一)能激发兴趣。
托尔斯泰曾说:“成功的教学所需要的不是强制,而是激发学生的兴趣。
”我国的大教育家孔子也说过:“知之者不如好知者,好知者不如乐之者。
”可见,兴趣是学生学习的动力之一。
从心理学角度来说,追新立异是人们共有的心理,新奇的东西能有效激发起人们的兴趣,而兴趣是入门的先导,所以导语设计应具有新奇性,有效激发学生学习的兴趣。
一篇课文的导语如果能激发起学生的兴趣,学生就会把心理活动指向集中在学习对象上,主动的跟随教师去探讨知识的奥秘。
(二)突出知识性。
导语是为学生更好地学习服务的,因此,教师在设计导语追求导语的新奇性的同时,也不能忽略导语的知识性。
这就要求教师在导语设计时将导语和教学新知紧密结合起来,既能使学生了解本课文的学习内容,又能明确本课文的学习目标,调动学生的知识储备,并同以往次的学生使用。
力求理论深度适中,突出技能教学。
现已出版发行的教材中特别缺乏成系列的实验教材,有关部门应组织力量,结合现有的工作岗位的设置情况,编写成体系的实验教材,使学生在学校所学和就业真正做到零距离。
五、改进教学与考核方法在实施教学过程中,对应用性较强的一些课程,如应用软件、程序设计的教学,要运用案例教学法或“任务驱动法”来进行。
要循序渐进地引导学生运用所学知识制作一些“电子作品”,实施项目解决方案,使学生初步掌握解决问题的方法与步骤。
在教学过程中应重视培养学生强烈的求知欲和自学能力,做到既授之以鱼,又授之以渔,并注重校园网、多媒体等现代信息技术的应用。
在考核中要逐步减少专业课理论考核内容,加大对学生动手实践能力和独立完成项目能力的考核。
考核方式应从传统的卷面考核逐步过渡到对学生实际能力的考核,努力探索适合高职学生的评价体系和评价方法。
六、重视实习实训环节对高职学生要特别注重实践环节的训练,要高度重视校内实习、实训环境与校外实习、实训基地的建设工作。
校内除通用的微机室外还应筹建几个专业实验室;校外要加强校企联合,建立相对固定的实习基地。
对实践环节要精心设计安排,将其放在与课堂教学同样重要的位置。
同时,应将平时的实验与毕业设计的集中实践、校内校外的实践有机地结合起来。
七、引导学生考取“双证”书社会发展要求高职学生要具有“双证”,既具有标志学历的毕业证书,又具有代表掌握一定技能的职业技能证书。
高职院校要把“双证”制作为一项重要工作来实施。
首先要确定考证项目。
要经过广泛的市场调查,慎重选择考证项目。
其次是考证工作的实施。
第一类是学生自选项目,自学、自行参加考试,但实际效果不佳,易挫伤学生的学习积极性。
第二类是由学校经过市场调查,筛选出一些项目推荐给学生进行选择,并将考证内容与教学内容适度挂钩,在教学中渗透与考证有关的内容。
这既有利于提高学生的通过率,也有利于规范教学,方便评价教学质量,使学生通过考证扎实掌握一门技能。
【参考文献】1.周远清.素质·素质教育·文化素质教育—关于高等教育思想观念改革的再思考[J].教学与教材研究,20032.肖化移,聂劲松.从人才结构理论看高职人才培养规格[J].职业技术教育,2005。