门急诊管理制度及流程

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门急诊管理制度及流程

门急诊管理制度及流程

门急诊管理制度及流程门急诊服务是医疗机构中重要的组成部分,合理的门急诊管理制度和流程对于提高医疗服务质量和患者满意度具有重要意义。

本文将针对门急诊管理的制度和流程进行论述,以期为医疗机构提供有益的参考。

一、门急诊管理制度1. 门急诊服务目标门急诊管理制度的首要目标是为患者提供快速、高效、安全和优质的医疗服务。

实现此目标需要医疗机构建立完善的门急诊服务流程和制度。

2. 患者挂号流程患者挂号是门急诊服务的入口流程,医疗机构应设立清晰的挂号区域,并配备足够的工作人员提供挂号服务。

患者挂号流程包括患者登记、病情评估、医生接诊安排等环节,应确保患者信息的准确录入和快速处理。

3. 初诊医生管理制度初诊医生承担门急诊病人的初步诊断和治疗任务,他们在门急诊服务中起到关键作用。

医疗机构应建立医生值班制度,确保在任何时间段都有足够数量的医生提供服务,同时加强对初诊医生的培训和质量监控,以提升初诊医生的技能和服务质量。

4. 门急诊病历管理门急诊病历是医疗服务的重要组成部分,医疗机构应建立规范的病历管理制度。

该制度应包括病历的书写规范、病历查阅和共享机制等内容,从而实现医疗信息的全面记录和传递。

5. 医疗设备管理制度医疗设备的管理对于提供安全和有效的门急诊服务至关重要。

医疗机构应设立医疗设备管理制度,包括设备采购、设备维护和保养、设备库存等环节,以确保医疗设备的正常运转和及时维修。

二、门急诊管理流程1. 患者接待患者到达医疗机构后,应由工作人员进行登记和基本信息收集。

工作人员应友善和细致地为患者提供必要的信息指导,确保患者了解后续流程并得到适当的安抚。

2. 患者分诊患者分诊是门急诊服务的重要环节,通过合理的分诊可以使医疗资源得到最优化的利用。

医疗机构应设立专业的分诊区域,由医生对患者进行初步评估和分诊决策,将患者按照病情的优先级分配到不同的诊室或科室,确保高危、急症患者优先就诊。

3. 医生接诊医生接诊是门急诊管理流程中的核心环节,医生应根据患者的病情、病历和诊断要求进行准确的诊断和治疗。

医院门急诊新管理制度

医院门急诊新管理制度

一、前言为了提高医院门急诊服务质量,确保患者就医安全,规范诊疗行为,根据国家卫生健康委员会和上级卫生行政部门的有关要求,结合我院实际情况,特制定本制度。

二、制度目标1. 提高门急诊工作效率,缩短患者等待时间。

2. 保障患者就医安全,降低医院感染风险。

3. 规范诊疗行为,提高医疗服务质量。

4. 加强医务人员培训,提高专业水平。

三、制度内容1. 人员管理(1)门急诊医务人员应具备相应的医疗执业资格,持证上岗。

(2)医务人员需参加定期培训,提高业务水平和服务意识。

(3)加强医务人员职业道德教育,确保医德医风建设。

2. 接诊流程(1)实行预约诊疗制度,提高患者就诊效率。

(2)严格执行分诊制度,确保患者按病情轻重依次就诊。

(3)实行首诊负责制,确保患者得到及时救治。

3. 诊疗规范(1)严格执行诊疗操作规范,确保医疗安全。

(2)加强药品管理,规范处方行为。

(3)严格执行医疗废物处置规定,降低医院感染风险。

4. 环境卫生(1)保持门急诊环境整洁,定期消毒。

(2)加强医疗废物处置,确保环境卫生。

(3)设置醒目标识,引导患者有序就诊。

5. 患者服务(1)设立导诊台,提供咨询、预约、缴费等服务。

(2)设立投诉渠道,及时处理患者投诉。

(3)开展健康教育,提高患者健康意识。

6. 质量监控(1)定期开展门急诊工作质量检查,发现问题及时整改。

(2)设立门急诊质量管理小组,负责日常质量管理。

(3)建立门急诊工作质量考核制度,确保制度落实。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院医务科负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由医院根据实际情况进行调整。

门急诊管理制度及操作流程

门急诊管理制度及操作流程

门急诊管理制度及操作流程引言本文档旨在阐述门急诊管理制度及操作流程,以确保医疗机构的高效管理和优质医疗服务。

本制度适用于所有门急诊部门的工作人员和患者。

门急诊管理制度职责和权限- 门急诊部门负责接待、登记及安排门急诊患者就医。

- 医疗人员应按照规定的职责和权限提供门急诊服务。

- 管理人员应有效协调门急诊部门的工作,确保顺畅运作。

人员培训- 门急诊部门应定期进行内部培训,提高医护人员的专业水平和服务技能。

- 医护人员需了解门急诊流程、病历记录及相关管理系统的正确操作流程。

患者管理- 门急诊部门应设立合理的接诊流程,优化患者就医体验。

- 患者应按序等候就诊,不得插队或寻求特殊待遇。

- 患者需提供真实、准确的个人信息以便医护人员做出正确判断。

病历记录- 门急诊部门应在患者就诊时详细记录病情、医嘱和医疗过程,并及时存档。

- 病历记录应符合法律法规的规定,确保医疗质量和患者隐私的保护。

医疗设备和药品管理- 门急诊部门应确保设备的正常运行和药品的充足供应。

- 医疗设备应定期检修和维护,确保安全可靠。

- 药品管理应按照规定的标准进行采购、储存和使用,避免过期或损坏。

门急诊操作流程接待与登记1. 患者到达门急诊部门后,由工作人员进行接待和询问。

2. 工作人员确认患者信息并核对相关证件。

3. 工作人员将患者登记信息录入系统,并分配就诊卡号。

医生接诊1. 医生根据患者就诊卡号进行呼叫。

2. 医生与患者进行病情询问和体格检查。

3. 医生根据患者病情做出诊断,并提出治疗方案和医嘱。

检查和治疗1. 医生将患者转至相应的检查、治疗科室。

2. 患者按照医生指示进行检查和治疗。

结算和离院1. 患者完成检查和治疗后,前往结算窗口进行费用结算。

2. 工作人员核对患者费用并开具。

3. 患者缴费并领取后,可以离院。

结论本文档系统地介绍了门急诊管理制度及操作流程,为医疗机构的工作人员和患者提供了明确的参考指南。

所有相关人员应严格按照本制度执行,以确保门急诊部门的高效运作和优质医疗服务。

门急诊医疗流程规范与管理制度

门急诊医疗流程规范与管理制度

门急诊医疗流程规范与管理制度第一章总则第一条本制度旨在规范医院门急诊医疗流程,确保医疗服务的高效、安全和质量。

第二条本制度适用于医院全部门急诊诊疗科室的医疗流程管理,以及相关医务人员和患者的行为规范。

第三条医院门急诊医疗流程应遵从国家卫生健康行业相关法律法规和政策规定,并依据实际情况进行订立和更新。

第二章门急诊医疗流程的管理职责第四条医院门急诊医疗流程的管理职责由医院管理负责人及相关部门共同负责。

第五条医院管理负责人应确保门急诊医疗流程的严格执行,监督各科室依照规定的流程和时间完成诊疗任务。

第六条医院相关部门应依据医疗流程规定,订立认真的工作计划,并配备充分的医务人员和设备,以保证流程的顺利进行。

第七条医院相关部门应定期对门急诊医疗流程进行评估和优化,并依据评估结果进行相关改进措施的编制和实施。

第八条医院门急诊医疗流程的管理职责还包含对医务人员的培训和考核,以确保他们具备必需的专业知识和技能。

第三章门急诊医疗流程规范第九条患者就诊登记1.患者到达医院后,应前往门诊大厅进行登记,供应必需的个人信息和病情描述。

2.门诊接待人员应及时对患者的登记信息进行记录,并布置医生就诊。

第十条患者初诊与检查1.医生应依据患者的病情进行初步评估,并进行必需的体格检查和相关检查。

2.医生应认真询问患者病史和过敏史,并依据需要开具相应的医嘱和检查申请。

第十一条诊疗方案订立1.医生依据患者的病情和检查结果,订立认真的诊疗方案,并向患者和家属做出解释和建议。

2.医生应准确记录诊疗方案和相关医嘱,并及时将其传递给相关科室和护士。

第十二条化验和检查1.门诊患者需要进行化验和检查的,应依照医生的嘱托,前往指定的检验科室或检查科室进行相应的步骤。

2.检验科室和检查科室应依照规定的流程进行样本手记、检验和结果记录,并及时传递给主治医生。

第十三条诊断和治疗1.医生依据患者的病情和检查结果,做出准确的诊断,并拟定治疗方案。

2.医生应及时与患者和家属进行沟通,解释诊断和治疗方案,获得其同意。

门、急诊管理制度

门、急诊管理制度

(三)危重病人抢救程序 1、急救急诊工作一切以病人利益出发,急危重 病人以抢救生命为原则,凡急诊抢救病人不受划 区限制,任何一位需急救急诊的患者,医务人员 都有义务无条件投入抢救工作。 2、对急危重症急需手术治疗、住院治疗而经济 困难者和无陪伴家属亲友者,先抢救后补交医疗 费用,应立即请示本科室上级医师,并向医务科 汇报情况,由医务科决定抢救治疗方案。
2、对危重抢救病人的各种检查项目要优先进 行,不得延误,并于30分钟内发送结果(可 先电话报告)。 3、急危重症病人做特殊检查时(X线、B超、 心电图等),医技科室尽量做床旁检查。
4、急危重病人抢救所需的药品和血液,药械 科和血库应予保证。 5、后勤部门切实保证抢救现场的水、电、氧 气、设备和车辆供应 。
3、各科室主任应加强对本科门诊的业务技术领 导,确定一位主治医师或高年住院医师协助科主 任领导本科的门诊工作。 4、根据本院门诊工作需要和技术特长开设专 科、专家门诊,组织有丰富经验的正、副主任医 师、专家、教授、主治医师定期参加门诊工作, 以解决疑难病症的诊治和患者看病的需要。
5、门诊各科工作应由有一定理论和经验的医 师、护士担任,医师轮换不宜过频,一般以六个 月至一年轮换一次为宜。 6、门诊各科对不能确诊的疑难、危重病员,应 及时请本科室上级医师会诊。 7、对高热病员、重病员及来自远地的病员,提 前安排就诊。
8、对病员要进行认真检查,简明扼要准确地 记载病历。主治医师应定期检查本科室门诊医 疗质量。 9、认真贯彻“预防为主”的方针,加强检诊, 做 好分诊工作,严格执行隔离、消毒制度、防止 交叉感染,小儿科应建立肠道门诊,做好疫 情,职业病报告。
10、门诊工作人员要坚守工作岗位,不得擅离职 守。尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。对 待病员要关心体贴,态度和蔼,有礼貌,耐心解 答问题。 11、门诊应经常保持清洁整齐,改善候诊环境, 加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生 学知识。 12、对基层或外地转诊病人,要认真诊治。

门 急诊管理制度

门 急诊管理制度

门急诊管理制度门急诊管理制度一、引言门急诊部门是医院的重要组成部分,负责医疗服务的初步接待与治疗。

为了保障患者的权益,提高医疗服务质量,门急诊管理制度必不可少。

本文将从制度的目的、范围、职责等方面进行论述,旨在为医院门急诊管理工作提供指导和借鉴。

二、制度目的门急诊管理制度的目的是规范门急诊工作流程,确保患者能够及时、有效地获得医疗服务,提高医院的整体服务质量。

通过制度的建立和执行,可以促进医务人员的专业素质提升,优化门急诊资源配置,并加强患者的安全保障。

三、制度范围本制度适用于医院的门急诊部门,包括门诊和急诊两个分支。

管理范围涉及门急诊的日常工作流程、医生的诊疗行为、护理措施、患者信息管理、设备管理等内容。

四、门急诊管理职责1. 门急诊部门负责制定和推广相关管理制度,并定期进行修订和完善。

2. 门急诊医生应当具备相关的专业知识和技能,并按照规定的诊疗流程为患者提供诊疗服务。

3. 护士和其他医务人员应当根据患者的需求提供相应的护理服务,并做好患者信息的管理工作。

4. 病案室对门急诊患者的病历进行及时、准确的录入和归档工作。

5. 门急诊药房应当按照规定配发药品,并做好药品的管理和质量控制工作。

6. 设备科对门急诊所需的医疗设备进行维护和保养,并定期进行检验和更新。

五、门急诊管理流程1. 预约挂号:患者可通过线上或线下渠道预约门急诊就诊,医院要提供便捷的预约平台,并及时确认患者的预约信息。

2. 接待登记:患者到达医院后,由接诊医生或护士进行登记,记录患者的基本信息和主诉,并分配就诊卡或病历号。

3. 诊疗服务:医生根据患者的病情进行初步诊断,并制定相应的治疗方案。

护士提供必要的护理服务并监测患者的生命体征。

4. 收费结算:门急诊收费按照规定标准进行,患者在就诊后可选择线上或线下方式进行付款。

5. 医技检查:如有需要,医生会安排患者进行相应的医技检查,确保诊断结果的准确性。

6. 药品发放:门急诊配发的药品应符合规定的质量标准,并由专人负责发放,同时做好药品库存管理工作。

门急诊医疗流程管理制度

门急诊医疗流程管理制度

门急诊医疗流程管理制度第一章总则第一条为了规范门急诊医疗流程,提高医院的服务质量和效率,保障病人的安全和权益,订立本制度。

第二条本制度适用于医院门急诊部全部医务人员和相关工作人员。

第二章门急诊预约第三条病人可通过门诊预约系统或电话预约等方式进行门急诊预约。

第四条医院门诊预约系统应具备以下功能:1.供应病人基本信息录入功能。

2.供应医生排班信息查询功能。

3.供应预约挂号及取消挂号功能。

4.供应预约科室选择和时间段选择功能。

5.供应预约费用支出功能。

第五条病人在预约时需供应准确的个人信息和病情描述,并定时参加预约就诊。

第六条医院门诊预约系统将依据病人的情况和医生的排班,为其布置相应的时间段进行就诊。

第七条如因特殊情况需要更改预约时间,病人应在就诊前至少提前24小时通知医院,否则应依照医院规定的取消挂号规定执行。

第三章门急诊就诊流程第八条病人到达医院门诊部后,应前往挂号处办理挂号手续。

第九条医院应设立充分的挂号窗口,确保病人的挂号时间和流程顺利进行。

第十条挂号处应供应以下服务:1.接收病人的挂号申请。

2.供应排队号码牌和流程指引。

3.供应病人基本信息录入功能。

4.检查病人的有效证件和医保凭证。

第十一条病人挂号后,依照就诊次序等待就诊。

第十二条医生应依照病人的挂号次序进行就诊。

第十三条医生在就诊过程中应:1.认真询问病人病史、症状等相关信息。

2.进行相应的体格检查和试验室检验。

3.依据病情订立诊疗方案。

4.向病人解释诊断结果和治疗方案。

第十四条就诊完毕后,医生应为病人开具相应的处方、医嘱和检查检验单。

第十五条病人可依据医生开具的处方、医嘱和检查检验单前往相应的科室或医疗机构进行后续治疗或检查。

第四章门急诊医疗纠纷处理第十六条如病人对医疗过程和结果存在异议或投诉,可依照以下程序进行处理:1.病人可向医院咨询台或相关部门提出口头或书面投诉。

2.医院应设立特地的医疗纠纷处理机构,并受理病人的投诉。

3.医院应及时调审核实病人的投诉,并予以合理的处理看法和解决方案。

医院门急诊工作管理制度

医院门急诊工作管理制度

第一章总则第一条为规范医院门急诊工作,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我院门急诊科室,包括门诊、急诊、住院部门诊等。

第三条门急诊工作应遵循以下原则:1. 以患者为中心,提供优质、高效、便捷的医疗服务;2. 严格执行医疗技术操作规范,确保医疗安全;3. 加强门急诊人员培训,提高业务水平;4. 健全门急诊管理制度,规范工作流程。

第二章门急诊人员管理第四条门急诊人员应具备以下条件:1. 具有医学相关专业学历和医师资格证书;2. 通过岗前培训,掌握基本医疗技能和职业道德;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

第五条门急诊人员职责:1. 严格执行医疗技术操作规范,确保医疗安全;2. 认真接诊,详细询问病史,进行必要的体格检查;3. 及时处理患者病情,做好病历记录;4. 配合相关科室做好转诊工作;5. 参加业务学习和培训,提高自身业务水平。

第三章门急诊工作流程第六条门诊工作流程:1. 患者挂号后,根据挂号单上的科室到相应诊室就诊;2. 诊室医生根据病情进行诊断,开具处方或转诊单;3. 患者持处方到药房领取药品;4. 患者根据需要到相关检查科室进行检查;5. 患者根据诊断结果接受治疗或进行后续治疗。

第七条急诊工作流程:1. 患者到达急诊科,经分诊护士评估病情,进行初步处理;2. 急诊医生根据病情进行诊断,制定治疗方案;3. 患者接受治疗,如需住院,办理入院手续;4. 患者病情稳定后,根据需要转诊至相应科室。

第八条住院部门诊工作流程:1. 患者持住院证到住院部门诊就诊;2. 住院部门诊医生根据病情进行诊断,开具处方或转诊单;3. 患者持处方到药房领取药品;4. 患者根据需要到相关检查科室进行检查;5. 患者接受治疗,如需住院,办理入院手续。

第四章门急诊管理制度第九条门急诊科室应建立健全各项管理制度,包括:1. 门诊出诊医生管理制度;2. 急诊医生值班制度;3. 患者就诊须知;4. 药房管理制度;5. 检查科室管理制度;6. 门急诊设备、药品管理制度。

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门、急诊管理制度及流程一、门诊医务人员工作制度(一)门诊工作应由有一定临床经验的医师和护士担任,人员相对固定。

人员调换时,由业务办公室、分管院领导共同商量,并对上岗人员进行培训。

(三)门诊医师应仔细查看病人,严格按照医院规定开立处方,书写门诊病历,做到合理检查、合理治疗,尽可能减轻病人的负担。

因病情需要留观或住院的患者,必须门诊留观或收住院治疗,不得延误。

(四)对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视(五)门诊与出入院处及病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,有计划地收容病员住院治疗。

(六)门诊标识清晰明白,服务工作人员要关心体贴病员,态度和蔼,耐心解答问题,尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。

危重病员要及时抢救,急诊病员优先就诊,一般病员按顺序就诊。

(七)做好预检分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

对传染病患者分室诊治,做好疫情报告。

(八)门诊检验、放射、心电图、超声等各种检查结果,必须做到准确及时。

(九)门诊诊断区应保持清洁,改善候诊环境,加强候诊教育,做好卫生宣教,提供便民服务措施,不断提高患者就医幸福指数。

(十)业务办公室加强监管和督察,对随意停诊、迟到、早退和中途离岗的医师按缺陷管理进行处理。

二、急救医务人员工作制度(一)急救医务人员必须24小时应诊,节假日照常接诊。

急诊病人不受区域性限制。

(二)急救医护人员要保持相对稳定,医师应是3年以上的住院医师或主治医师,护士应具有2年以上临床护理工作经验。

从事急诊工作的医务人员必须具有高度的责任感和事业心,主动、热情、及时、准确无误地处理每一个急诊病人。

(三)急救工作要做到及时、迅速、准确。

要求医护人员坚守岗位,做好交接班,掌握急救医学理论和抢救技术,严格执行急诊工作的各项规章制度和操作规程,防止差错事故。

(四)急救部各类抢救药品、器材要准备完善,专人管理,固定位置,经常检查,及时补充、维修和消毒,保证抢救需要。

(五)急诊工作必须一切从病人的利益出发,为急诊病人建立绿色通道。

凡需紧急施救的急危病人不受地域、地段、经济状况、身份地位和医疗保险合同条款的限制均应给予紧急抢救,按急诊绿色通道的要求进入救治程序.急诊抢救过程中,急救值班人员有权邀请本院任何有关医务人员参加抢救工作和解决急诊抢救工作的有关问题。

急救医师有权按医院的规定收治急、危重病人,任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。

对急需抢救而暂无经费者,急救部接诊医生向科主任汇报后可签发先未申请单,按绿色通道进行抢救、手术或收住院,然后补办有关手续。

(六)严格执行首诊负责制。

危重症不宜搬动的患者应在急诊科就地组织抢救待病情稳定后再护送病房。

对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。

急诊医师应向病房或手术医师直接交班。

任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。

(七)需要抢救的危重病者,在值班医生到达前,护士可酌情先予急救处理,如止血、给氧、人工呼吸、胸外按压、吸痰等,不得延误抢救时机。

(八)接诊无姓名、无家庭住址、无医疗费的“三无”病人后,预检分诊护士应协同保安人员详细了解病人情况,登记陪送人员的姓名、地址、工作单位、身份、联系电话及其与患者的关系,并记录护送患者的车辆号码、车型等有关部信息,同时记录患者出事的地点、时间及当时的有关情况,以便查验。

凡涉及法律、交通事故、纠纷的病员,在积极抢救的同时,需及时向有关部门报告。

(九)建立突发公共事件应急预案。

遇有重大抢救,须立即通知有关科室,并报告总值班、业务办公室、院领导,以便及时组织全院有关人员进行抢救。

(十)凡急诊患者就诊时,应详细登记患者姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目,并按要求书写急诊病历。

(十一)需留观的急诊病员由急救部医师、护士负责诊治护理。

按规定书写病历、开立医嘱、观察病情变化,留观时间一般不超过三天。

(十二)急诊病人一律在急救部挂号、取药。

耳鼻喉、口腔、妇科、产科急诊,白班由门诊本科在班医师负责,中午、晚上由急救部分诊安排到住院部各科室由值班医师处理。

(十三)各医技科室担任24小时急诊检查、检验,为急诊病人提供“绿色通道”。

三、门诊预检分诊制度(一)门诊部设立预检分诊处,预检分诊工作应由有经验的护士承担。

(二)预检分诊护士按流程认真接待和处置患者,按病情轻重缓急安排就诊。

对重病员、年老体弱、军人、残疾人等主动服务按要求安排优先就诊,免费按需提供平车、轮椅等便民措施,并优先安排就诊。

(三)做好病情观察,对危重患者做好相应急救处理,及时通知相关医生接诊。

各相关诊室医师不得以任何借口推诿病人。

诊查处理如实、及时记录在么子病历中。

(四)遇有批量伤病人或突发性灾难时,应立即启动相应应急预案。

(五)严格执行消毒隔离制度,对疑似传染病人,均应安排到隔离室就诊,以预防交叉感染和传染病扩散,并完善相应传染病分诊登记。

四、首诊负责制(一)首问人是指本院第一个接待来电、来访、来信、来函或其他有关询问的工作人员。

首问人负有首次接待的责任,在处理过程中必须热情周到、认真负责,使用文明用语,不得敷衍、应付、推诿。

(二)首问负责制按“首问负责,对口接待”的原则执行。

1.来院人员及就诊人员提出的问题,属于首问人职责范围内能够解决的,首问人应当及时办理或一次性告知有关事项,必要时提供相关资料,热情耐心地解答对方的询问。

2.来院人员及就诊人员提出的办理事项,不属于首问人职责范围但属于本科室职责范围内的,首问人应当将来院人员及就诊人员的单位、姓名、联系电话及拟办事项内容、留言等作好记录转交科主任。

由科主任尽快联系、解决。

3.来院人员及就诊人员提出的办理事项,不属于本科室职责范围但属于本院职责范围内的,首问人应告知联系方式,并主动联系相关科室主任前来解决。

4.来院人员及就诊人员提出的办理事项,如不属于本院职责范围,则首问人应当耐心解释,并尽力给予指导和帮助。

(三)本制度适用于本院全体工作人员。

要求医院全体工作人员必须熟悉本部门工作职能和办事程序,明确自己的岗位职责,了解医院各部门的基本职责,树立“以人为本”的服务理念。

五、急诊管理规定(一)接到120救护车通知或自行到急诊科就诊的病人,急诊科医生或护士在1分钟内出(抢救室)迎病人。

(二)病人到达抢救室后,护士在5分钟内完成病人的生命体征检测,并迅速给予输液、输氧、洗胃等抢救治疗措施。

(三)医生在10分钟内完成对病人体格检查、询问病情,做出初步判断,制定抢救治疗方案,必要时立即通知上级医师或科主任指导抢救工作。

(四)因病情需要他科会诊协助抢救的应立即电话通知会诊科室,会诊医生必须10分钟内到达会诊现场。

(五)专科疾病需住院的病人应在生命体征稳定后转往相应的专科。

(六)急诊科同时收治三人及以上的车祸、中毒等意外伤害病人,必须在10分钟内报告总值班、业务办公室或院领导,总值班副班必须在10分钟内赶到急诊科。

(七)涉及法律纠纷的病人,在抢救的同时应通知生产安全保卫科或公安部门。

六、急诊病种范围凡病员在短时间内如不积极抢救和紧急处理,将会失去抢救机会而造成不良后果,甚至危及生命者,均应视为急诊范围之内。

(一)急性外伤、脑外伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等。

(二)突然发生急性腹痛。

(三)高热。

(体温39℃以上)(四)突然出血、吐血、有内出血征象,流产、小儿腹泻、严重脱水、休克者。

(五)有抽风症状或昏迷不醒者。

(六)耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中有异物者。

(七)眼睛急性疼痛,红肿或急性视力障碍。

(八)颜面青紫、呼吸困难者。

(九)中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者。

(十)急性尿闭者。

(十一)发病突然、症状剧烈,发病后迅速恶化者。

(十二)烈性传染可疑者。

(十三)急性过敏性疾病。

(十四)其他经医师认为符合于急症抢救条件者。

以上急诊范围,绝不可机械地执行,如病情模糊难定,应由医师根据病员全面情况决定。

七、急诊病人入院、检查护送制度(一)危重病人1.医师在抢救中,由二线护士负责电话联系急诊会诊、床旁检查,在急诊会诊本上做好记录。

2.会诊后,根据病情需要转入相关科室,护士应立即电话通知接收科室做好接收病人的准备,并通知电梯在本楼层等候。

3.与患方进行充分沟通,告知转送途中存在的风险,获取患方知情同意,并签字确认。

4.为病人吸氧、输液等,由会诊医师和二线护士携带常用的急救药品和器材,用轮椅、平车或推床护送病人至接收科室,做好交接班。

(二)普通急诊病人神志清楚、生命体征平稳者由二线值班医师和二线值班护士护送检查或住院,达到指定科室后做好口头及书面交接。

(三)在护送途中应密切观察病情变化,如病人发生病情变化及时抢救。

防止输液输氧管脱落;防止坠床,确保病人安全。

(四)需要平车、轮椅护送的病人应通知护理支持中心人员共同护送。

(五)护送人员到指定科室后,要向所在科室医护人员严格交班(住院手续、病情、治疗情况、门诊病历等),交接清楚并签字后方可离开。

八、院外急诊病人转接服务流程(一)接到120电话后,应仔细询问并记录病人病情,所在位置等,根据病情通知相关专业医师出诊。

(二)若病人所在位置为基层卫生院,救护车到达后,出诊医师应详细向卫生院的医师了解患者的病情、用药情况等,并告知家属转运风险,患方签字。

(三)转运途中,120医护人员根据病情为患者进行输液、吸氧、心电监护等,密切观察病情,作好抢救准备,按规定书写院前急救病历。

(四)救护车离我院5公里左右时,120司机或医师用对讲机向调度室通知担架员在急诊科迎接病人,同时通知急诊科或其他相关专业科室作好接诊抢救准备。

(五)病人入科室后,120医护人员向接诊医护人员详细交待病人的病情、用药等情况,填写《急诊患者交接单》,接诊科室和120各保存一份。

交接无误后120医护人员方可离开。

(六)基层卫生院救护车护送病人到我院后,接诊科室通知院务部,由院务部负责安排基层卫生院医护人员的食宿。

九、急危重症病人优先处置制度为切实做好急诊患者的抢救及后续治疗工作,提供快速、有序、有效和安全的诊疗服务,尽最大可能保证患者的生命安全,特制定本制度:(一)建立优先处置绿色通道。

进入“优先处置绿色通道”的病人包括各种休克、昏迷、心脏骤停、严重心律失常、急性重要脏器功能衰竭患者。

(二)“优先处置绿色通道”的工作要求及诊疗程序。

1.急诊科医务人员必须严格执行24小时应诊制和首诊负责制。

任何个人和科室不得推诿病人,不得以任何理由延误病人的抢救时机。

2.送入急诊抢救室的病人,是否进入“优先处置绿色通道”,由抢救室的当班医师根据病情决定。

3.进入“优先处置绿色通道”的病人,必须优先诊治,立即抢救,后挂号、后交费,各医技、检查科室间必须密切配合,相互支持。

4.危重患者优先入院抢救,由急诊科医师、护士护送,后补办住院手续。

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