基层治理建调研提纲
关于乡村治理有关情况的调研提纲
关于乡村治理有关情况的调研提纲
（2019年7月）
一、关于党建引领
1、怎样畅通内选、外引、选派、返聘等渠道，选好配强村级主职干部。
2、村支书没有到位的地方，究竟是什么原因？
3、村副职干部是以兼职为主还是专职好？待遇如何确定？资金如何解决。
4、村级目标管理，如何建立正向激励机制？
二、关于村级制度和规范
1、村委会的职权边界如何确定？
2、村委会与红白理事会等自治组织是什么关系？
3、如何细化和规范村委会及有关自治组织的权、责？
三、关于村级集体经济
1、如何发展村级集体经济？
2、村委会与村集体经济是什么关系？
3、村干部兼任集体经济负责人有何利弊？
4、村集体经济管理章程如何制定？哪些事项由村委会决定？哪些事项由村民代表会议决定？
5、农村宅基地超期、超面积或闲置可不可以收费？如何收？。
基层治理情况汇报提纲
基层治理情况汇报提纲一、基层治理工作总体情况。
基层治理是指党的基层组织在党的领导下，依靠广大群众，通过协商民主、自治管理、法治保障等方式，解决基层社会管理中的各种矛盾和问题，促进经济社会发展，维护社会稳定，保障人民安居乐业的工作。
我市基层治理工作在党的坚强领导下，积极稳妥推进，取得了一定成绩。
二、基层治理体制机制建设情况。
1. 基层党组织建设。
我市各级党组织高度重视基层党组织建设，加强基层党组织的组织建设和领导班子建设，提高基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
2. 村民自治组织建设。
加强村民自治组织建设，完善村民自治组织的选举制度和议事决策机制，提高村民自治组织的管理水平和服务能力。
3. 基层社会治理组织建设。
加强社区居民委员会、村民委员会等基层社会治理组织建设，完善社会治理组织的职能和作用，推动社会治理体制机制不断健全。
三、基层治理工作重点任务完成情况。
1. 治安防控工作。
加强基层社会治安防控工作，推动建立健全基层社会治安防控体系，维护社会治安稳定。
2. 社会服务管理工作。
加强基层社会服务管理工作，提高基层社会服务水平，满足人民群众基本生活需求。
3. 矛盾纠纷化解工作。
加强基层矛盾纠纷化解工作，推动建立健全基层矛盾纠纷多元化解机制，促进社会和谐稳定。
四、基层治理工作存在的问题和不足。
1. 基层组织建设不够健全。
一些基层党组织领导弱化，组织建设不够健全，基层党建工作存在一定薄弱环节。
2. 基层社会治理组织功能不够完善。
一些社区居民委员会、村民委员会等基层社会治理组织功能不够完善，服务水平有待提高。
3. 基层矛盾纠纷化解机制不够健全。
基层矛盾纠纷化解机制不够健全，矛盾纠纷处理方式单一，不能有效化解社会矛盾。
五、下阶段基层治理工作重点任务。
1. 加强基层党组织建设。
加强基层党组织领导，完善基层党组织建设，提高基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
2. 完善基层社会治理组织功能。
完善社区居民委员会、村民委员会等基层社会治理组织的功能，提高社会治理组织的服务水平和管理能力。
中心组学习基层治理研讨发言提纲
中心组学习基层治理研讨发言提纲中心组学习基层治理研讨发言提纲一、引言1. 研讨的目的和意义2. 当前基层治理面临的挑战与问题3. 基层治理研讨的主要议题和方法二、基层治理的重要性及特点1. 解析基层治理的内涵和目标2. 分析基层治理的特点和独特性三、加强基层治理的主要任务1. 建立适应时代发展要求的基层治理体制a. 推进基层自治能力的发展和加强b. 健全基层治理组织和力量体系c. 完善基层治理法律法规体系2. 提高基层治理能力和水平a. 增强基层干部的能力素质和专业化水平b. 培育和发挥基层骨干力量的作用c. 推动基层社会组织的参与和履职能力提升四、创新基层治理的路径与方法1. 探索符合实际情况的基层治理模式a. 强化网格化管理b. 建设服务型政府c. 推动社会主义协商民主发展2. 运用信息化技术提升基层治理效能a. 推进“互联网+政务”模式b. 构建信息共享平台c. 发挥大数据在基层治理中的作用五、加强党的领导，提高基层治理效能1. 发挥党组织在基层治理中的核心作用a. 加强党组织建设，提高政治引领能力b. 增强党组织在基层治理中的组织力量和战斗力c. 推进党建与群众自治的有机结合2. 坚持党的政治路线，推动基层政权建设a. 加强党风廉政建设，提高党员干部的政治素养b. 强化法律意识，加强法制建设c. 推进基层社会治理创新，推动社会主义和谐发展六、总结与展望1. 回顾研讨内容和成果2. 展望未来基层治理的发展方向和重点3. 提出进一步加强基层治理的具体建议七、结束语1. 强调基层治理在全面建设社会主义现代化国家中的重要地位和作用2. 鼓励与会人员继续深入研究和实践，为建设社会主义和谐社会做出更大贡近年来，基层治理作为改革开放和现代化建设的重要一环，受到了广泛的关注和重视。
在我国大力推进社会主义现代化的进程中，基层治理的作用和地位越来越凸显出来。
为了加强基层治理，提高治理效能，我们需要采取一系列措施和创新模式。
基层组织建设调研提纲
基层组织建设调研提纲
一、背景介绍
1.1基层组织建设的重要性和必要性
1.2目前基层组织建设的现状和存在的问题
二、基层组织建设的理论指导
2.1党的基本路线和基本纲领对基层组织建设的要求
2.2建设马克思主义学习型党组织的理论基础
2.3基层组织建设的重要原则和方法
三、基层组织建设的经验与启示
3.1国内外基层组织建设的成功案例
3.2基层组织建设的成功经验及其启示
四、基层组织建设的现状调研
4.1基层组织建设在不同地区、不同行业的普遍情况调研
4.2基层组织建设中存在的问题和难点的调研
五、基层组织建设的问题分析和原因探究
5.1基层组织建设中存在的问题分析
5.2基层组织建设问题的原因探究
六、加强基层组织建设的对策和建议
6.1加强基层组织建设的总体思路和目标
6.2加强基层组织建设的具体对策和措施
6.3加强基层组织建设需要借鉴和吸收的经验和做法
七、基层组织建设的评估和监督机制
7.1建立基层组织建设的评估指标体系
7.2加强对基层组织建设的监督机制
八、结语
8.1对本次调研的总结和收获
8.2对未来基层组织建设的展望和期望
以上是基层组织建设调研提纲的内容，可以根据实际情况进行适当的补充和修改。
调研报告要准确、客观地反映基层组织建设的真实情况，提出切实可行的对策和措施，为基层组织建设提供有益的参考和建议。
调研报告应具备科学性、系统性、针对性和可操作性，以期为基层组织建设的不断改进和发展贡献力量。
关于完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告
关于完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告关于完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告一、引言近年来，我国农村发展面临着一系列新的挑战和问题，农村治理效能亟需提升。
为了加强对乡村治理工作的研究，本次调研着重对完善基层治理体系，提升乡村治理能力进行调研，以期为我国乡村改革与治理提供有益的参考。
调研目的：了解当前乡村治理现状，分析存在问题，提出改进建议。
二、调研方法本次调研采取问卷调查、深度访谈和查阅相关文件资料等方法，主要选取了七个地级市作为调研样本，其中农村人口占比较高的县作为调研重点。
三、当前基层治理体系的情况1.乡村治理结构不完善在调研的地区中，大多数乡村仍然存在着“一把手”太过集中的情况，缺乏规范合理的权力制衡机制。
由于信息不对称，乡村居民往往对政府决策的内容和过程缺乏了解，参与度不高。
2.农村组织形式单一调研发现，农村的组织形式主要以农民专业合作社为主，其他类型的农村组织发展相对滞后。
农民专业合作社的覆盖范围有限，无法满足多样化的农村需求。
3.基层干部队伍建设需加强乡村干部队伍普遍存在年轻化、专业化不足、经验和能力不足的问题。
他们缺乏有效的培训和学习机会，无法适应新形势下的乡村治理工作需求。
四、存在的问题与原因分析1.乡村治理结构不完善的问题主要归结于体制和机制的问题。
当前依旧存在着权力过于集中、信息不透明、参与度低等问题，破解这些问题需要深化机制改革，建立多元化的乡村治理结构。
2.农村组织形式单一的问题根源是在于农村的管理体制和农民组织发展机制的不完善。
当前的合作社模式无法满足不同农村需求，需要通过推进农村社区建设、发展农村合作社、引导乡村居民组建自己的组织等多种形式，满足农村不同层次的需求。
3.基层干部队伍建设问题主要源于培养机制和培训机制的不完善。
乡村干部应得到更全面、系统的培训，并提供更多的学习和进修机会，使其适应新形势下的治理工作。
五、完善基层治理体系的建议1.建立多元化的乡村治理结构。
关于乡村治理有关情况的调研提纲
关于乡村治理有关情况的调研提纲一、调研背景及目的1.乡村治理是乡村振兴战略的核心内容之一，调研乡村治理的现状和问题，有助于推动乡村治理的。
2.通过调研，了解乡村治理的情况，找出存在的问题和不足之处，为提出改进措施和政策建议提供依据。
3.目的是为了推动乡村治理的转型升级，提高农村社会治理水平，实现乡村振兴的目标。
二、调研内容1.乡村治理的基本情况a.乡村治理的定义、范畴和基本原则；b.乡村治理的主体结构和运行机制。
2.乡村治理的现状分析a.农村社会体制的演变和乡村治理的发展历程；b.乡村治理的主要特点和存在的问题；c.乡村治理的成效和亮点。
3.乡村治理的主要问题a.农村基层组织能力和治理水平的不足；b.乡村社会问题的突出表现和成因分析；c.治理资源配置不合理的问题。
4.乡村治理的与创新a.政府在乡村治理中的角色及其转变；b.农村社会治理的主体多元化和参与机制的建设；c.乡村治理的信息化与智能化。
5.湖北省乡村治理的实践与经验a.湖北省乡村治理的特点和主要做法；b.湖北省乡村治理的成效和效益；c.湖北省乡村治理的问题和挑战。
6.乡村治理的政策建议a.加强农村基层组织建设，提升农村社区治理能力；b.推动乡村社会治理体系的建设，完善参与机制；c.加大对乡村治理的投入，优化资源配置。
三、调研方法1.文献资料的搜集与研究。
调研人员通过查阅有关文献，了解乡村治理的理论和实践。
2.实地调研与观察。
调研人员走进乡村，实地观察农村社会治理的情况，与相关人员进行深入交流。
3.问卷调查与访谈。
通过问卷调查和访谈的方式，了解乡村居民对乡村治理的认知和评价。
四、调研预期结果1.对乡村治理的整体情况有一个全面的认识，准确定位存在的问题和不足之处。
2.对湖北省乡村治理的经验与教训进行总结，形成可借鉴的经验和做法。
3.提出针对乡村治理问题的改进措施和政策建议，为乡村振兴战略的实施提供参考。
五、调研计划1.文献资料搜集与研究：两周时间完成。
党建引领基层治理写作提纲
党建引领基层治理写作提纲党建引领基层治理写作提纲党建引领基层治理写作提纲党建引领基层治理写作提纲 1.用好“民情图”织密“惠民网”创新城市社区治理新模式立足问题找方法，绘成社区民情图。
立足实际建机制，实现工作精细化。
立足需求强服务，赢得群众满意票。
2.积极探索共融共建共治统筹推进城市基层党建工作新路径统筹抓好区域化党建，变“一轮明月”为“众星拱月”。
探索基层治理新路径，变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。
建好基础性保障体系，由“一厢情愿”到“两情相悦”。
3.党建领航共建和谐家园五彩凝心共享幸福玉泉共建互融实现参与主体最大化共治共管实现治理模式多样化服务共享实现治理成果最优化4.同筑“党建共同体”开创城市党建工作新格局党建工作联抓，推动“各自为战”向“共同奋战”转变。
组织资源联享，推动“封闭自有”到“开放共享”转变。
经济发展联推，推动“单打独斗”向“抱团发展”转变。
服务群众联做，推动“被动服务”向“主动服务”转变。
综合治理联防，推动“条块治理”向“协防共治”转变。
5.深化街道“四项改革”积极探索党建引领社会治理新路径管理服务重心下移。
人员力量全面下沉。
职能部门事权下放。
经费财权直接下划。
6.以“一轴三联三进”党建工作机制构建城市基层治理服务体系“一个轴心”实现上下通达。
“三个联合”推动组团服务。
“三方进入”协力加强运转。
7.健全“四级联动”体系打造城市基层党建工作新格局组织联席，打破条块壁垒聚合力。
责任联担，层层履职尽责传压力。
载体联创，提升服务质量增动力。
8.推行“十心十议、五联四建”模式构建“一体化”城市基层党建工作新格局以“十心”为平台，扩大服务居民空间。
以“十议”为支撑，凝聚为民服务力量。
以“五联”为主导，加强驻区单位引领。
以“四建”为保障，夯实互联互动基础。
9.党建引领，不断提升居民幸福感激活城市基层组织细胞，推动城市党建发展。
架起党员群众的“连心桥”，提升社区服务能力。
发挥党建政治引领作用，拓展社区自治路径。
基层干部治理能力建设调查研究
基层干部治理能力建设调查研究调查研究题目：基层干部治理能力建设调查研究一、背景介绍基层干部作为党的一支重要力量，承担着基层社会治理的重任。
然而，由于种种原因，一些基层干部的治理能力相对较弱，不能有效满足社会治理的需求。
因此，本调查研究旨在了解并分析当前基层干部的治理能力建设情况，为进一步提升基层干部的治理能力提供参考。
二、调研目标1.了解基层干部的基本情况，如岗位职责、培训情况等。
2.调查基层干部在社会管理中所面临的主要问题。
3.调研基层干部在治理实践中的能力需求。
4.探讨提升基层干部治理能力建设的对策和措施。
三、调研方法1.问卷调查：设计一份涵盖基层干部岗位、培训情况、工作经验、治理水平等方面的问卷，通过问卷调查获取信息。
2.深度访谈：选择一些典型单位和个体，进行深度访谈，了解其对治理工作的看法、存在的问题以及对治理能力建设的需求。
四、调研内容1.基层干部的基本情况：了解参与调研的基层干部的学历、工作经验、岗位职责等基本情况。
2.培训情况：调查基层干部已参加的培训项目、培训内容和培训效果评估。
3.面临的问题：调查基层干部在社会管理工作中面临的主要问题，如资源匮乏、能力不足等。
4.治理能力需求：调查基层干部对于提升治理能力的需求，如政策法规培训、案例学习等。
5.对策和措施：通过深度访谈了解基层干部对于提升治理能力建设的想法和建议。
五、调研计划1.制定问卷和深度访谈提纲。
2.选择研究样本，包括基层干部和相关组织。
3.进行问卷调查，收集数据并进行统计分析。
4.选择典型单位和个体，进行深度访谈，探讨细节和领域内的问题。
5.整理数据并进行分析。
6.撰写调研报告。
六、预期结果通过本次调研研究，预期可以获得以下结果：1.了解基层干部的基本情况及问题。
2.了解基层干部对于治理能力建设的需求。
3.找出影响基层干部治理能力建设的主要问题和障碍。
4.提出相应的对策和建议，为进一步提升基层干部治理能力提供参考。
七、调研意义本调研研究的意义在于加强对基层干部治理能力建设的了解，为制定相应能够解决问题的政策和措施提供参考。
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基层治理建调研提纲
《基层治理建调研提纲》
一、调研目的和意义
1.1 研究基层治理建设的现状和存在的问题，为提升基层治理水平提供依据。
1.2 了解基层治理建设的相关政策和法规执行情况，找出政策执行中存在的问题及原因。
1.3 总结基层治理建设的成功经验和可借鉴的做法，提出改进的建议和措施。
二、调研内容
2.1 基层治理建设的现状和特点：人员结构、组织体系、职能分工、工作流程等方面的情况。
2.2 政府部门与社会组织的合作机制：政府和社会组织在基层治理中的合作模式和成效。
2.3 公众参与基层治理的机制和渠道：公众在基层事务管理中的参与程度和方式。
2.4 基层治理建设的政策执行情况：政策执行中存在的问题和影响因素。
2.5 基层治理建设的成功经验和可借鉴的做法：在基层治理中取得成功的案例和经验。
三、调研方法
3.1 文献调研：通过查阅相关文献和资料，了解基层治理建设的理论依据和现实情况。
3.2 实地走访：前往实地调研，深入了解基层治理建设的实际运行情况。
3.3 问卷调查：向基层政府部门、社会组织和公众进行问卷调查，收集不同主体的看法和意见。
3.4 座谈会：组织相关方面的代表参加座谈会，就基层治理建设进行深入沟通和交流。
四、调研成果处理
4.1 分析调研结果，并撰写调研报告，提出问题和建议。
4.2 将调研结果向相关部门和社会组织反馈，与相关方面共同研究解决问题的措施。
4.3 将调研成果向社会公众宣传，提高公众对基层治理建设的关注和参与度。
以上是《基层治理建调研提纲》，希望大家在进行基层治理建设调研时，能够充分考虑其中的内容，并取得有益的调研成果。