简历制作大赛参赛作品要求及评分细则
简历设计大赛策划书
简历设计大赛策划书导读：本文是关于简历设计大赛策划书，希望能帮助到您！简历设计大赛策划书（一）一、活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。
考研也好，就业也罢，终要步入社会。
就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。
这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。
三、活动主题：简历你的自信四、活动对象：经管学院全日制在校生五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日评审阶段：4月3日-4月4日决赛时间：4月7日晚7︰30六、活动地点：多媒体（1）七、参赛形式：普通纸质简历。
参赛要求：（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
八、活动流程：1、准备阶段（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；（2）填写活动申请表，交组织部盖章；（3）申请场地；（4）联系宣传部写海报宣传该活动；（5）邀请嘉宾。
2、征集阶段（1）通知各班班长在征集期内收集作品；（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。
3、评审阶段（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；（2）由副部级学生会干部作初步评选；（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；（5）写海报公布决赛人员名单。
4、决赛阶段（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；（6）平均各评委打分即选手最终得分；（7）评出一二三等奖及优秀奖；（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
简历设计大赛
作品要求
一、作品组成：简历封面（10分）＋简历正文（70分）＋求职信（20分），总分100分，参赛作品必须是电子版本的简历，均以A4纸大小制作标准制作。
二、详细要求：
1、简历封面：力求美观，有专业特色，能吸引人的眼球;
2、简历正文：由于此次大赛不仅希望参赛选手加强对个人简历设计的认识，同时，也希望参赛选手能对自己的大学生活有一个更好的把握和规划，因此，在简历正文部分，要求以一个毕业生的身份来设计和填写每一项内容，也就是在假设已经完成对自己大学五年学习、工作希望的情况下进行设计。
此部分内容包括：、
（1）人基本情况：姓名、性别、年龄（毕业年龄）、政治面貌、毕业学校、专业、电话号码、家庭住址等。
（2）意向：即求职目标或个人期望的工作职位，表明个人通过求职希望进入什么样的单位，什么样的工作岗位以及报酬要求。
（3）社会实践情况：
即大学五年获奖情况，英语，计算机等方面能力，部门协会经历。
（4）目标和个人特长说明：
3、求职信：字数在800字以内，内容要求简练明确，切忌模糊笼统、面面俱到，要达到毛遂自荐的作用
公共卫生学院就业工作部实践部
2012-4-6。
个人简历设计大赛
“个人简历设计大赛”策划书作为当代大学生，社会的发展给我们提供了一系列的机会，同时，也让我们也面临前所未有的挑战。
为了满足同学们更好的应对严峻的就业考验，适应社会发展的需要；同时也为了进一步营造就业氛围，让同学们更加了解制作简历的技巧，以此提升我校同学就业竞争力，特此举办第六届简历设计大赛。
让学生们营造就业氛围，让学生们更加了解制作简历的技巧，以提升我校同学的就业竞争力。
一“简”非凡主办：XX 大学京江学院1 ．参赛作品制作时间：10 月至10 月16 日；2 ．学院统一采集截止时间：10 月16 日；3．各学生科协以学院为单位组织初评，时间为10 月16 日至10 月23 日，将学院初评中优秀的2-8 份作品标注好上交学生科协；4 ．学校作品采集时间(包括参加学院初评的所有作品)：10 月23 日(晚上7:00 上交到校科协主席室)；5 ．学校复评时间：10 月23 日至10 月28 日；6．决赛安排(1)时间：2022 年11 月2 日下午1 ：30(2)地点：讲堂群报告厅110(3)现场摹拟招聘、答辩：进入决赛的同学首先根据自己的简历情况自行准备材料 (希翼参赛同学能充分展现自己，而并非单纯的介绍自己的简历) 进行陈述(3-5 分钟)，然后接受综合素质测评(2 分钟)和各摹拟招聘单位的提问(3 分钟)。
摹拟面试情况记入评分标1、活动的动员：通知各辅导员动员在校大学生积极参加；2、活动的宣传：制作展板并黏贴海。
1、将活动主题向团委老师申报并确定；2、活动前期可以以跑班或者设点的形式宣传与动员和报名，活动报名需提前3 天完成；3、分配5 个负责人采集各个选手的作品和PPT 资料；5、选出优秀的作品参加决赛；6、决赛时协助校科协举办活动；7、举行颁奖典礼；参赛作品 (包括电子文稿和打印文稿) 交到各自所在的学院学生科协，由学院学生科协负责组织初评并选送优秀作品参加学校的评选。
所有参加初评的作品必须按要求准时交至大学生科协主席室，并标注清晰哪些是参加复赛的作品。
简历评分细则
简历评分细则一．外观设计（10分）（1）纸张格式(2分):1.标准A4优质纸张2.上下留白至少1cm,左右留白至少1.25cm（2）版面设计（3分）：1.精美版面可使用不同文字，符号2.复印的简历保证清晰简洁大方，有吸引力，便于阅读3.文字大小适中，重点字体标示明显（3）篇幅（3分）：1.页数不宜太多2.每段字数适中3. 段落条理清晰（4）装订（2分）：1．超过两张，一定要用订书器装订2．附带资料，顺序装订合理二．简历内容（80分）（1）个人基本信息（15分）1.基本信息（10分）：包括姓名，性别，出生日期，籍贯，毕业院校，所修专业，通信地址（含邮政编码），联系方式（若电话含区号），邮箱2.拓展信息（5分）：针对所选公司，职位进行有针对性自我介绍，如兴趣爱好，政治面貌，身高等，视情给分（2）求职意向（10分）1.个人期望的工作职位，并与自己专长兴趣相一致2.个人奋斗目标3.期望薪资标准（可写可不写）4.求职意向切记空泛5.简历内容重点与经历素材的取舍恰当（3）个人教育背景（20分）1.学历：按时间顺序列出从初中至最高学历，学校，专业，主要课程。
2.成绩：在校期间成绩情况，班排名，专业排名，平均分等。
3.外语水平：掌握外语及语种程度，是否有相类证书。
4.计算机水平：是否从事过相类工作，有无课程专长，是否取得过相类证书5.其他：是否有其他方面相关培训资格经历或辅修课程。
（4）工作经历（30分）1.曾任职务：是否在校担任学生干部，是否进入过某组织2.社团活动：是否参加过学校社团活动，体现领导，协调，团队创新，处理问题等能力3.义工活动：能体现你的性格，说明你是什么样的人，及对事业的热衷度，及责任感4.培训：是否参加过什么培训5.业绩总结：对以前工作进行总结6.获奖情况：曾获得校内外何种奖励7．其他经历：与招聘岗位有关的社会实践经历（5）其他（5分）自我评价：结合简历做最终抽象的概括三．简历用语，效果分值（10分）（1）文字（4分）每一错字扣一分，标点符号误用扣一分，明显语法错误扣两分，满分4分，超四分的扣满为止。
简历制作大赛的活动策划
简历制作大赛的活动策划简历制作大赛的活动策划1一、大赛主（承）办单位：1、主办单位：漯河医专药学系2、承办单位：漯河医专药学系团总支二、大赛主题：show出你自己！三、活动对象：药学系全体学生四、大赛形式：1、大赛分班级预赛和系部决赛。
2、大赛采取作品展示、演讲比赛等形式进行，各班级可根据具体情况自设主题。
五、作品要求：1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。
2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
5、决赛作品要求交电子稿和纸质稿，纸质稿要求以A4纸打印交承办单位。
6、请自备副本，入围作品概不退稿。
六、日程安排及要求1、大赛宣传、班级初赛（3月19日—4月1日）：各班级班主任、辅导员充分利用班会时间为学生讲解本次大赛的重要意义。
以班级为单位采取作品展示、演讲比赛等形式进行班级参赛作品的初级评选，每班至少组织50%的'学生报名参赛。
幷推荐2-5名学生参加系部决赛。
2、系部决赛（4月1日—4月15日）各班级务必于4月2日前将入围作品电子稿和纸质稿交系部评选，过期不交者取消本次参赛资格。
系部将组织专业老师对入围作品进行评选，确定获奖名单。
3、奖项设置：一等奖：1名荣誉证书和奖品二等奖：2名荣誉证书和奖品三等奖：3名荣誉证书和奖品。
优秀奖：4名颁发荣誉证书和礼品。
组织奖：2名颁发奖状及礼品。
4、所需经费预算：荣誉证书15本（75元）一等奖：1名荣誉证书和奖品（100元）二等奖：2名荣誉证书和奖品（100元）三等奖：3名荣誉证书和奖品（100元）优秀奖：4名颁发荣誉证书和礼品（100元）组织奖：2名颁发奖状和礼品（100元）会场布置及其他（125元），总计700元简历制作大赛的活动策划2一、活动背景：为了积极响应学校的号召，创建和谐校风、学风，积极将创先争优的工作落实到实处。
简历比赛评分标准
简历⽐赛评分标准
简历⼤赛评分标准
⼀、VCR展⽰（30分）
1、选⼿着装朴素端庄⼤⽅，举⽌⾃然得体，有风度，富有艺术感染⼒。
(10分）
2、主题突出、鲜明，有亮点,有特⾊,让⼈⽿⽬⼀新。
（10分）
3、参赛作品有层次。
准确真实的反应个⼈特点，从各个⾓度展⽰⾃我风采。
（10分）
⼆、PPT展⽰（40分）
1、演讲具有较强的感染⼒、吸引⼒和号召⼒，能较好地与听众感情融合在⼀起，营造良好的演讲效果；时间合理恰当。
2、简历制作规范，布局合理，重点突出；⾃我定位准确，有明确的⽬标或求职意向。
对应聘的职业、岗位、单位或⾏业⽐较了解。
（20分）
3、应聘的职业或岗位与⾃⼰的专业或专长基本匹配。
有良好的专业素养。
（10分）
三、评委提问（30分）
1、思路清晰，反应敏捷，回答问题简洁明了、条理清楚、有理有据。
有独特的思想观点。
（5分）
2、态度端正、⾃信⼼强、精神状态良好。
没有⾃卑、急躁、怯场⼼理，⾯对考官⾃然⼤⽅（10分）
3、能主动展⽰⾃⼰，在短时间内给考官留下好印象，善于回答考官的提问。
（10分）
4、⼼态良好，期望值合理，⽆急功近利思想，具有良好的就业观念。
（5分）。
简历设计大赛策划书
一、活动引言学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学，在这里，每年有成千上万的学子聚首，每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。
进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。
而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件，进入最合适的单位，成为成功的敲门砖。
因此，写出一份有亮点的.、有针对性的简历，是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。
因此，纪检部本着这一出发点，举办此次简历设计大赛，希望借此机会，让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历，顺利敲开自己人生成功的大门。
二、活动细则1、简历征集时间:3月28日- 4月5日(特别注意：由各班班长负责代收，交齐后一并送交学院办公室，大三每班至少上交5份待学院老师评比，学院将为优秀的简历制作展板展览)2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生（大一、大二同学可参与评比不做硬性要求）3、活动策划主办方: 青岛理工大学经贸学院纪检部4、前期宣传: 由宣传部设计张贴海报，并悬挂横幅,面向全校宣传此活动，争取有更多人参与到此次活动中来；5、活动流程:邀请团总支老师作为评委，对设计作品进行评分。
6、活动后续：对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。
三、人员工作安排宣传部负责制作相关海报；新闻部负责拍照，并就活动后写出相关稿件；纪检部负责邀请老师，组织比赛.四、活动宣传宣传横幅置于篮球场东侧海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏利用理工大校园网“理工之窗“做宣传利用理工大校园之声广播站进行宣传五、简历制作要求（重点1）简历需要添加封面及照片，格式清晰，文笔简洁，不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用艺术字体和彩色字。
要组织好个人简历的结构，不能在简历中出现重复的内容，让人感到个人简历条理清楚。
遣词造句要精雕细磨，惜墨如金，尽量用简练的语言。
在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
简历制作评分标准
简历制作评分标准
1. 格式和布局（10分）- 确保简历整洁、清晰、易读，包括正确的字体和格式选择，合适的标题和段落结构。
2. 个人信息（10分）- 包括姓名、联系方式、地址等基本信息，确保准确完整。
3. 求职目标（10分）- 确保简洁明了地表达求职意向和目标职位，与所申请的职位相匹配。
4. 教育背景（20分）- 包括学历、专业、学校、毕业时间等信息，确保准确完整，突出重点教育经历。
5. 工作经历（20分）- 包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等信息，确保准确完整，突出重点工作经历和成就。
6. 技能和证书（15分）- 包括语言能力、计算机技能、专业证书等信息，确保准确完整，突出与职位相关的技能和证书。
7. 实习经历（10分）- 如果有实习经历，确保准确完整，突出与职位相关的实习经历和成就。
8. 其他信息（5分）- 包括个人兴趣爱好、社会实践经历等信息，确保准确完整，突出与职位相关的其他信息。
9. 语言表达（10分）- 确保语法正确、用词得体、表达流畅，避免拼写和语法错误。
10. 整体印象（10分）- 简历整体印象是否积极、专业、有吸引力，是否能够吸引招聘者的注意。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
简历制作大赛参赛作品要求及评分细则
一、参赛作品要求：
1、参赛者可以根据自身特点及优势任意选择求职岗位来设计简历，内容必须真实、突出自己的个性;要求简洁、实用，具有明确的岗位针对性。
2、参赛简历必须原创，拒绝从网上直接下载模板填充内容的参赛作品，可以借鉴，但必须有自己的创意，主题明确，设计合理，突出个人特色。
3、文字准确、有条理，文笔流畅、内容充实丰富，能吸引用人单位的注意，避免出现基本的错误，如错别字、病句等。
4、简历要求色彩与形式和谐统一，要求总体美观大方。
二、参赛作品评分细则：
求职简历的评比标准为：内容（60%）、美观（20%）、创意（20%）；。