办公设备和办公用品管理办法
办公用品及设备管理制度
办公用品及设备管理制度一、前言办公用品及设备管理是企业日常成本控制管理的重要组成部分，也是保障员工日常工作效率的基础性保障措施。
为此，公司制定了《办公用品及设备管理制度》，旨在规范公司办公用品及设备的使用、采购、维护管理等流程，提高公司日常工作效率、控制成本，有效维护公司形象。
二、管理范畴本制度适用于公司内所有办公用品及设备，包括但不限于：1.办公设备：电脑、打印机、复印机、传真机、电话等；2.办公用品：笔记本、笔、纸张、文件夹、订书机、胶带、文件夹、纸巾、水杯等；3.其他办公用品：家具、灯具、空调等。
三、采购流程1.采购申请：部门需采购办公用品及设备时，应提前提交采购申请，并注明所需物品、数量、用途等详细信息，并由部门负责人进行审核签字。
2.采购审批：物资管理部接到采购申请后，应对采购需求进行审批，并根据需要报经公司领导批准。
3.采购比价：在批准后，物资管理部应对去采购商家进行比价，并选择价格最合理的供应商进行采购。
4.采购合同：物资管理部与供应商签订采购合同，明确物品及数量、价格、支付时间等内容。
5.采购付款：物资管理部按照合同规定时间进行付款及清点收到的货物。
四、使用管理1.领用制度：员工在使用办公用品及设备时，应按照公司的领用制度进行领用，并注明领用物品、数量、用途等详细信息。
2.存储及保管：在使用过程中，员工应根据不同物品进行分类存储，并注意保持干燥清洁，保证设备及物品正常使用寿命。
3.保养维护：如发现物品或设备有损坏或使用不便的情况，应及时向物资管理部或维修部门进行反映，并根据公司维护管理制度进行保养、维修。
4.节约用品：在使用办公用品时，员工应该合理使用，注意节约，并避免使用不必要的办公用品浪费公司资源。
五、报废流程1.定期检查：物资管理部应定期对公司内办公用品进行检查、清点，发现过期、损坏、使用不便的物品应及时处理。
2.报废申请：部门在发现有需要报废的办公用品时，应提交报废申请，并注明报废物品、数量、原因及证明材料。
办公费用、办公用品和办公设施管理办法
办公费用、办公用品和办公设施管理办法第一篇：办公费用、办公用品和办公设施管理办法办公费用、办公用品和办公设施管理一、办公费用1、办公费用由办公室承包使用，年初制定考核目标和奖罚比例，季度考核，年终兑现。
2、办公费用包括公司机关各部室在办公过程使用的办公用品支出。
3、基层各单位购置办公用品、公司集中学习和大型会议发生的费用支出（包括购置的办公用品、书籍资料等）、以及构成固定资产的办公设施，不列入办公费。
4、办公费用必须由办公室负责人登记签字后，方可给予办理报销。
5、办公费用本着节约的原则，充分利用网络资源进行无纸化办公，压缩办公费用支出。
二、办公用品1、办公用品由办公室负责管理和发放。
2、公司日常办公用品如笔、纸、文具易耗品等，由办公室统一采购入库。
各部室开领用单，部室负责人签字，办公室审批，然后到行政库领取。
3、电脑及打印机耗材，每季度由各部室报计划，办公室汇总审核后统一购买。
4、行政库没有的办公用品，以及一次领取较多或较大金额（总价在 50~20XX 之间）的办公用品，须由部门制定出需求计划，于季度初报办公室审批。
总价高于 20XX 的，须由总经理签批。
5、需要印制的信封、信纸、便笺、标牌等，由办公室负责统一印制。
6、非一次性消耗办公用品如水瓶、水盆等，部室领用后指定负责人管理，并由办公室编号登记。
员工离职时，须将责任办公用品办理移交手续后，方可办理调离手续。
7、各部室没有按程序报批申购，擅自购买办公用品的，由责任人自行承担。
8、办公室行政库的保管人员要建立账本，做好办公用品入库、出库、领用等登记手续，每季度盘查一次，并对下季度办公用品的采购数量提出建议。
三、办公设施1、办公设施由办公室负责管理，构成固定资产的，经营部、财务部同时做好登记造册。
2、公司办公设施包括：电脑及周边设备、通讯设施、办公桌椅、文件柜及其它办公用设备和设施。
3、公司每季度对公司办公设施进行清查，清查人员由办公室、经营部、财务部、政工部抽调人员组成。
办公用品及设备管理办法（三篇）
办公用品及设备管理办法第一条为了规范和提高办公用品及设备的使用管理，进一步加强资产管理工作，确保办公用品及设备的合理使用和保管，特制定本办法。
第二条本办法所称办公用品及设备是指用于办公工作的各类物品和设备，包括但不限于文具、家具、电脑、打印机、传真机、复印机、电话等。
第三条办公用品及设备的管理应坚持经济合理、实用高效的原则，确保办公工作的正常开展。
第四条办公用品及设备的购置、使用和保管，应当按照合理使用、节约的原则进行。
第五条各部门应根据工作需要，制定办公用品及设备的需求计划，并报送资产管理部门审核。
第六条资产管理部门对办公用品及设备的需求计划进行审核，并按照工作需要和经费预算进行统一购置。
第七条购置的办公用品及设备应当按照国家有关规定和标准进行选型、招标或比价采购，并确保所购物品的质量和性能符合要求。
第八条购置的办公用品及设备应当登记入账，并进行资产核对和台账管理，确保资产数目的准确性和完整性。
第九条办公用品及设备的使用应当科学合理，不能超出正常工作需要的范围。
第十条办公用品及设备的使用人应当按照规定正确使用，并做好保养和维修工作，确保设备正常运转。
第十一条办公用品及设备的保管人应当负责对办公用品及设备进行保管，确保安全，并定期进行检查和保养。
第十二条办公用品的领用应当按照工作需要和规定程序进行，不得超过正常使用范围，且必须提供相关证明材料。
第十三条办公用品及设备的报废、报损和维修应当按照相关规定进行，并及时进行登记和处理。
第十四条办公用品及设备的转移、调拨和处置应当经过有关部门的审核和批准，并进行记录和登记。
第十五条对于违反本办法的行为，将依法进行处理，情节严重的将给予相应的纪律处分。
第十六条本办法的解释权属于公司资产管理部门。
第十七条本办法自颁布之日起施行，如需修改或补充，应经公司资产管理部门批准后执行。
第十八条本办法解释权和修改权归属公司资产管理部门。
办公用品及设备管理办法（二）第一章总则第一条为规范公司办公用品及设备管理，提高资产利用效率，防止资源浪费，制定本办法。
公司办公设备设施管理办法细则（5篇）
公司办公设备设施管理办法细则一、责任工作人员应对办公室内的设备设施包括。
电脑、打印机、传真机、复印机、电话机、办公桌、办公椅、地毯、墙面、地面等负保护和管理责任。
二、规定使用者应负责办公用品的保护和管理使用者要爱护办公设备并保持办公设备的整洁干净。
使用办公用具时应严格执行操作程序，使用完毕后，应切断电源的设备须切断电源后方可离开。
办公用具及区域内设施出现损坏时，应及时报修，经鉴定属正常损坏由工程部免费负责更换修理，如属使用或保管不当造成的损坏，照价赔偿。
三、设备设施损坏赔偿：脚踢门罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
踢墙罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
搬餐桌时用桌子撞门罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
搬桌子撞墙罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿搬餐桌时不搬而拉桌子划坏地板罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿用车拉东西时撞门、撞墙罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
将门、家具、墙碰坏掉漆划伤每块____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
脚踢电梯门者罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值培偿。
用东西击打电梯按键开关门罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
用车撞电梯门罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿乱动电梯内的开关设备者罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
在墙上乱写乱画者每处罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
在家具上乱刻乱划每处罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
烟头烫坏桌子椅子每处罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
损坏开关和灯具罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿损坏电话机及线路罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
使用各种小车时，不爱护使用者罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿员工使用椅子时不许两条椅子腿着地等不正确使用，否则罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿不能用勺子开关水笼头电源开关，否则罚款____元，如造成损失同时对损失部位进行等值赔偿。
办公用品及设备管理办法范本（2篇）
办公用品及设备管理办法范本一、目的和适用范围本办公用品及设备管理办法的目的是规范和管理办公用品及设备的采购、领用、使用、维护和报废等工作，确保办公用品及设备的合理利用和长期有效使用。
本办法适用于所有本单位的办公用品及设备管理工作。
二、采购管理1. 采购计划（1）根据单位工作需要，制定年度采购计划，并经有关部门审批后实施。
（2）采购计划应合理预测和安排各项办公用品及设备的需求量和采购周期。
2. 采购程序（1）根据采购计划，编制采购申请，明确需购办公用品及设备的品名、规格、数量、用途等。
（2）采购申请应按照单位规定的采购流程逐级审批，并征得财务审批意见。
（3）根据采购申请，编制采购合同或委托书，并明确采购方和供应方的权责。
3. 采购监督（1）采购人员应按照采购合同的约定，监督供应方按时交货，并对交货的办公用品及设备进行验收。
（2）采购人员应定期核实采购金额、数量和质量等，并做好采购档案的管理。
三、领用管理1. 领用条件（1）领用人员应符合领用该办公用品及设备的条件，并填写领用申请。
（2）领用人员应对领用的办公用品及设备负有保管责任，并按规定归还或报废。
2. 领用程序（1）领用人员应按照单位规定的流程逐级审批，并在领用单上签字确认。
（2）领用人员领用办公用品及设备后，应在领用单上记录领用日期、用途和归还日期等信息。
3. 领用管理（1）办公用品的领用应以使用为目的，严禁私自领用或挪用办公用品。
（2）设备的领用应经过维修和保养部门的确认，并签订借用合同或借条。
四、使用和维护管理1. 使用规范（1）办公用品和设备的使用应符合产品使用说明书或操作规范，并按照安全、经济、环保的要求进行使用。
（2）办公用品和设备的使用者应做好相关记录，如使用时间、使用事由等。
2. 维护保养（1）办公用品和设备不得私自进行维修或拆卸。
（2）设备的日常维护和保养应按照维修操作手册或相关规定进行，并做好维护保养记录。
五、报废管理1. 报废标准（1）办公用品和设备达到以下情况之一，可予报废：损坏无法修复、无法继续使用，及不再需要等。
办公用品及设备管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司办公用品及设备的管理，确保办公用品及设备的高效、合理使用，降低成本，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。
第三条公司办公用品及设备管理应遵循以下原则：1. 节约原则：合理使用，避免浪费。
2. 优先原则：优先保障公司业务开展所需的办公用品及设备。
3. 公平原则：公平分配，确保每位员工的基本需求得到满足。
4. 责任原则：明确责任，加强监督检查。
第二章办公用品及设备分类第四条办公用品及设备分为以下几类：1. 一般消耗品：如文具、纸张、胶带、订书钉等。
2. 耐用消耗品：如打印机、复印机、传真机、碎纸机等。
3. 办公家具：如办公桌、椅子、文件柜等。
4. 办公设备：如电脑、投影仪、电话等。
第三章办公用品及设备采购与管理第五条办公用品及设备的采购由行政部负责，采购前应进行市场调研，确保采购价格合理、质量可靠。
第六条办公用品及设备的采购流程：1. 需求部门填写《办公用品及设备采购申请表》；2. 行政部对申请表进行审核，确保采购物品符合公司需求；3. 行政部与供应商进行洽谈，签订采购合同；4. 行政部组织验收，确保采购物品符合合同要求。
第七条办公用品及设备的领用：1. 需要办公用品及设备的部门填写《办公用品及设备领用申请表》；2. 行政部审核申请表，确保领用物品符合实际需求；3. 行政部发放办公用品及设备。
第八条办公用品及设备的报废：1. 办公用品及设备达到报废条件时，由使用部门填写《办公用品及设备报废申请表》；2. 行政部审核申请表，确认报废物品；3. 行政部组织报废物品的处理，包括回收、拍卖或捐赠等。
第四章办公用品及设备使用与维护第九条办公用品及设备的使用应遵循以下规定：1. 合理使用，避免浪费；2. 定期检查，确保设备正常运行；3. 未经批准，不得擅自拆解、改装设备；4. 不得将办公用品及设备带出公司。
第十条办公用品及设备的维护：1. 使用部门负责设备的日常维护；2. 行政部定期对设备进行检查，发现问题及时处理；3. 对报废设备进行回收处理。
办公用品使用管理办法
办公用品使用管理办法一、目的为了加强办公用品的管理，规范办公用品的采购、领取、使用和保管，提高办公用品的使用效率，节约开支，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司内所有部门和员工。
三、办公用品分类1、办公文具：包括笔、纸、笔记本、胶水、订书机、文件夹等。
2、办公设备：包括电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪等。
3、办公耗材：包括墨盒、硒鼓、打印纸、复印纸等。
4、其他用品：包括剪刀、美工刀、计算器、电池、文件夹标签等。
四、办公用品采购1、各部门根据实际需求，填写《办公用品采购申请表》，注明所需办公用品的名称、规格、数量等信息，经部门负责人签字后，交至行政部门。
2、行政部门根据各部门的申请，结合库存情况，制定采购计划，报公司领导审批。
3、采购人员按照审批后的采购计划，选择合适的供应商进行采购。
采购过程中，要严格控制采购成本，保证采购质量。
4、采购的办公用品到货后，由行政部门负责验收，核对数量、质量、规格等是否符合要求。
验收合格后，办理入库手续。
五、办公用品领取1、员工根据工作需要，填写《办公用品领取申请表》，注明所需办公用品的名称、数量等信息，经部门负责人签字后，交至行政部门。
2、行政部门根据员工的申请，发放相应的办公用品，并做好登记。
3、对于贵重办公用品或数量较大的办公用品，行政部门应在发放前与部门负责人沟通，确认需求的合理性。
六、办公用品使用1、员工应爱护办公用品，合理使用，不得浪费或故意损坏。
2、办公文具应按需使用，避免一次性领取过多造成浪费。
3、办公设备应按照操作规程使用，定期进行维护和保养，延长使用寿命。
4、办公耗材应根据设备的要求使用，不得随意更换或混用。
七、办公用品保管1、行政部门负责办公用品的保管工作，建立库存台账，定期盘点，确保账物相符。
2、办公用品应分类存放，整齐有序，便于查找和领取。
3、对于易燃、易爆、易腐蚀等危险办公用品，应采取特殊的保管措施，确保安全。
八、办公用品报废1、办公用品因损坏、老化等原因无法继续使用的，由使用部门填写《办公用品报废申请表》，经行政部门鉴定后，报公司领导审批。
办公用品使用管理办法_办法_
办公用品使用管理办法办公用品使用是需要一定管理的。
为加强办公用品使用的管理，节约开支、避免浪费，特制定公司办公用品管理制度。
下面是办公用品使用管理办法，欢迎阅读!办公用品使用管理办法一第一条为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。
第二条耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。
2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
第三条易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。
2、部门所需用品包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
3、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。
4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。
此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。
5、每月24日前，由各部门将次月《申购单》填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，总经理或副总经理复核，人力资源中心总监批准后交采购部统一采购。
6、发放时间：每月15号(如遇假期，顺延)。
其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。
7、领用方法：由各部门按发放日期统一到办公用品仓申领签字，若部门领用超出需求计划的，须经综合部长批准后方可发放。
8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。
9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经理批准，综合部长审核后方可领用，申领时须依旧换新。
10、本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。
综合部对于节俭成效突出的员工，公司将予以表扬。
第四条：未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按公司相关制度执行。
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集团公司办公设备和办公用品管理办法第一章总则第一条为认真落实集团公司（以下简称“集团公司”）关于集团化运作、集约化发展、精细化管理的要求，贯彻厉行节约，勤俭办企业的原则，规办公设备和办公用品管理，提高效率，降低消耗，优化办公资源配置，结合实际，制定本办法。
第二条集团公司办公设备和办公用品管理遵循预算控制、精细管理、集中招标、统一采购、合理配置的原则。
第三条集团公司综合管理部为集团公司总部和各下属公司办公设备和办公用品的归口管理部门。
各下属公司办公设备和办公用品管理由行政助理负责。
第四条综合管理部办公设备和办公用品管理主要包括：编制计划、申请预算、组织招标、实施采购、发放安装、维护维修、更新报废等。
第二章管理部门及职责第五条综合管理部职责（一）按照集团公司发展需要，制订办公设备和办公用品配置方案；（二）编制、修订办公设备和办公用品管理制度，制定办公设备和办公用品的月度、年度购置经费预算编制；（三）汇总、编制办公设备和办公用品采购计划；（四）组织办公设备和办公用品的招标采购；（五）负责办公设备和办公用品的登记和账务处理；（六）负责办公设备和办公用品发放、维护、维修及更品配置方案，建立部门办公设备实物台账（见附件6）。
第六条集团下属子公司各部门主管及各空间主管职责（一）编制本部门办公设备和办公用品的需求计划，制订本部门配置方案，每月25日向综合管理部报送；（二）负责检查、落实本部门办公设备的规使用，本部门办公设备和办公用品的统一领用及报修工作。
（三）负责落实每日下班后的检查工作，每日最后一名下班人员务必确认所有用电设备的关闭以及门窗的安全性并在安全检查表签字确认，如若因个人疏忽导致办公设备或用品的丢失，则丢失日期当日签字人员按物品实际金额进行赔偿。
第三章办公设备和办公用品分类第七条办公设备分类（详见附件1）：（一）单位价值在2000元以上、使用期限超过一年作为固定资产管理的办公设备；（二）单位价值低于2000元、使用期限在一年以上，作为低值易耗品管理的办公设备；（三）各种办公家具；（四）各种小型家电。
第八条办公用品主要包括（详见附件1）：（一）办公耗材；（二）办公用纸；（三）办公文具和器具。
第四章办公设备和办公用品采购管理第九条集团公司办公设备及办公用品采购分为招标采购和零星采购两种形式。
（一）大宗办公设备及办公用品的采购，遵循国家招投标法有关规定，实行招标采购；（二）零星采购办公设备和办公用品，根据专项报告，按规定批准后，实行比价采购。
第十条根据集团公司总部和各下属公司实际需求和年度预算安排，综合管理部对办公设备、办公用品进行分类统一招标采购。
第十一条综合管理部根据招标结果与中标供应商签订采购（供货）合同，办理货物采购、交货、安装、调试、验收、索赔、交付使用等事宜。
第五章办公设备和办公用品的配置第十三条办公设备按照满足部门业务分类需求和人员办公实际需求的原则配置。
（一）员工按人资部核定的定编在岗人数配置。
（二）部门大开间办公室综合集中配置（详见附件2）。
第十四条办公用品配置遵循提前申请，按需求统一进货，办公耗材上门更换，各类办公用纸、办公文具由部门派专人到文具库领取，各类办公用品备有少量备品应急的办法。
第六章办公设备和办公用品日常管理第十五条各部门（下属公司）根据办公设备实际使用状况及对特殊专业性办公设备的需求，在每年10月底前提出下年度计划报综合管理部。
综合管理部进行审核、汇总，编制下年度总部办公设备预算及购置计划。
第十六条各部门（下属公司）指定专人负责本部门办公设备的实物管理，根据变化情况，办理登记及变更手续。
调出人员的物品不得自行调配使用；新入职（调入）人员由综合管理部凭人资部（入职）调入通知发放；由于机构调整，空余和不足办公设备由综合管理部统一回收和配置，并办理变更登记。
第十七条未经综合管理部同意，不得互相转借或者自行变动办公设备的使用场所。
第十八条办公设备和办公耗材的维护、维修由综合管理部归口管理。
设备维修商通过招标确定，维修商负责提供上门更换耗材、日常维护、维修等服务。
综合管理部负责监督服务质量。
第十九条办公设备维修由各部门综合处填写《维修记录单》（详见附件5），报综合管理部核准后，直接联系维修商。
维修后持经核准的《维修记录单》，进行维修费用报销。
第二十条办公用品的日常管理（一）各部门（下属公司）根据实际需要，填写《办公用品领用申请表》（详见附件3）并提前2个工作日报送综合管理部；集团公司领导所需办公用品由综合管理部负责编报；（二）综合管理部根据各部门（下属公司）申领需要，通知供应商及时送货，各部门（下属公司）按申报品种数量领用，并在领用清单上签字确认；（三）综合管理部根据实际领用情况统计各部门（下属公司）领取物品的金额，于每月5日前汇总上月领用物品的支出情况；（四）综合管理部根据领用清单、供应商提供的发票，经综合管理部负责人审批，与供应商结算费用，费用每季度结算一次；（五）因特殊专业需求，超出规定配置围的办公用品，或因公急需购置，且中标供应商无法供货的，必须外购的，需填写《办公用品外购申请表》（详见附件4），报CEO批准后，由综合管理部与需求部门协商后办理；（六）不按照规定自行采购发生的费用，不予报销。
第七章办公设备和办公用品的报废与核销管理第二十一条达到折旧年限或使用年限的办公设备及办公用品按照规定程序进行报废、核销。
第二十二条需提前报废的办公设备和办公用品，由各部门（下属公司）提出申请，经核实批准后，由综合管理部按报废设备和物品的规定办理报废手续。
第二十三条综合管理部组织协调各部门（下属公司）对列入固定资产的办公设备每半年进行一次实物盘点，确保账实相符。
第八章办公设备和办公用品库管储备第二十四条办公设备中的台式电脑、笔记本电脑至少有一套库存。
办公用品以及耗材，根据月平均需求量至少储备1个月的用量。
第九章附则第二十五条本办法适用于億翔昱诚众创集团公司和下属各公司。
第二十六条本办法由集团公司综合管理部负责解释，本办法自发布之日起执行。
附件:1.集团公司总部办公设备和办公用品分类明细目录2.集团公司总部办公设备和办公用品配置标准3.集团公司总部办公用品领用申请表4.集团公司总部办公用品外购申请表5.集团公司总部办公设备维修审批记录单6.公司总部办公设备变更使用人登记表集团公司办公设备和办公用品分类明细目录一、办公设备（一）列入固定资产的办公设备：主要有台式计算机、笔记本计算机、复印机、激光打印机、激光传真机、扫描仪、照相机、摄像机、投影仪、电视机等；（二）未列入固定资产的办公设备：主要有各类办公家具、电视机、碎纸机、饮水机、保险柜、空气净化器、空气加湿器、U盘、移动硬盘、刻录设备、座机等。
二、办公用品（一）各类办公耗材：主要是各种硒鼓、碳粉、墨盒、色带、软盘、普通磁带、光盘以及办公设备易损的配件；（二）各类办公用纸：主要是各种复印纸、打印纸、传真纸、描图纸、晒图纸，无标识的信纸、信封、笔记本、手提袋、纸杯、便签纸，带有公司总部标识的信纸、信封、笔记本、手提袋、便签纸、纸杯等；（三）办公文具：主要是各种笔、笔芯、墨水、文件夹、文件盒、文件袋/包、笔记本、会计账册、计算器、修正液、修正带、橡皮、尺子、剪刀、拆信刀、美工刀、削笔器、纸夹、印泥、各种办公用装订用具、告示牌、白板、案头用文件储存抽屉、桌面文具盒、办公用胶带、胶水、浆糊、文具用品桌面套装系列、桌垫、普通电池等。
集团公司办公设备和办公用品配置标准一、集团公司领导的办公设备根据工作需要进行配备。
二、集团公司部门负责人（下属单位负责人）办公设备配置标准:（一）主流机型的19英寸液晶显示器台式计算机1台或主流机型的笔记本计算机1台；（二）小型桌面激光打印机1台；（三）激光传真机1台；（四）市直通模拟机1部；三、集团公司部门负责人（下属单位负责人）及以上办公家具的配置标准:办公桌1套、办公椅1把、接待椅2把、三人沙发1个、长茶几1个、双门书柜1个。
四、部门员工办公家具配置标准: 每个员工配员工位1个（桌板和隔板）、台下推柜1个（三抽屉柜带轮）、台下文件柜1个（双抽屉柜）、计算机主机柜1个（带轮）、更衣柜1个。
五、部门员工办公设备配置标准（因工作需要，对办公设备配置有特殊要求的，可根据实际情况提高配置）: （一）每个员工配备主流机型的17英寸液晶显示器台式计算机1台；（二）配备线机1部。
六、按统一型号为各部门配备：（一）可联网共享高速激光打印机1台；（二）饮水机1台；备注：可联网共享高速激光彩色打印机1台；可联网共享高速多功能数码复印机1台；高速数码扫描仪1台由综合管理部配备并负责使用管理。
办公用品领用申请表年月日年月日物资设备（临时性）外购申请表年月日年月日办公设备（家具、物品）维修审批记录单年月日年月日（表一）办公设备和办公用品使用台账（表二）集团公司总部办公设备和办公用品库存台账填表说明：1、表一、二类别为办公设备、办公用品、其它（归类见附件1），附件中未列及的为其它；2、表一、二购买日期需一致，以备高效精准查询。
日期格式为16.01.01；3、表一涉及到办公用品时，使用人可填写实际领取人。
公务消费申请表年月日年月日。