经费支出管理制度
经费使用管理制度范文(4篇)
经费使用管理制度范文一、目的和范围1.1 本制度旨在规范和管理组织内部的经费使用，以确保经费的合理、透明和有效利用。
1.2 适用范围：适用于组织内部所有资金来源和用途的经费管理。
二、经费申请和审批2.1 经费的申请应提前向上级部门或负责人提出，并附上详细的经费用途、金额和支出计划等资料。
2.2 上级部门或负责人将根据经费的性质和需要进行审批，并及时向申请人提供答复。
2.3 高额经费或特殊经费的申请应经过相关部门或负责人的多级审批才能获得批准。
三、经费使用限制3.1 经费的使用必须符合相关法律法规和组织的规章制度，不得用于违法违规活动。
3.2 经费的使用应严格按照批准的用途进行，不得超额支出或转移用途。
3.3 经费的使用应保持合理性和经济性，遵循节约原则，不得浪费或滥用。
四、经费管理和监督4.1 经费使用须由专门的财务人员进行记录、核对和审计，确保经费的流程准确和及时。
4.2 经费的支出应有相应的凭证和票据作为依据，凭据应妥善保管，并能随时提供给审计人员查阅。
4.3 经费的使用情况应及时向相关部门或负责人报告，并配合审计人员进行经费的核查和审计工作。
4.4 经费管理应建立健全的内部控制机制，包括预算编制、费用分析、风险评估等，以保证经费的有效掌控和使用。
五、违规处理和问责5.1 对于违反本制度和相关规定的经费使用行为，将进行相应的处理和问责，包括警告、记过、降职甚至辞退等。
5.2 对于经费使用中的失误或差错，应立即纠正并采取相应的补救措施，避免损失或影响加大。
六、补充规定6.1 组织可以根据实际情况额外制定具体的经费管理制度，以进一步规范和管理经费使用。
6.2 组织应定期对经费管理制度进行评估和修订，以适应外部环境和内部需求的变化。
【注】以上为经费使用管理制度范本，组织在制定具体的经费管理制度时，可根据自身情况进行适当的调整和补充。
经费使用管理制度范文（2）一、使用原则1.突出重点原则。
专项经费重点用于社区终身教育活动、创建学习型____、社区教育研究课题、社区教育先进单位和先进个人的表彰等方面的社区教育工作。
财务经费支出管理制度范本
财务经费支出管理制度范本一、总则（一）为了加强单位的财务管理，规范财务经费支出行为，提高资金使用效益，保障单位各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本单位实际情况，制定本制度。
（二）本制度适用于本单位内部的各项财务经费支出管理。
（三）财务经费支出应当遵循依法依规、勤俭节约、保障重点、注重效益的原则。
二、经费支出的分类（一）人员经费支出人员经费支出包括职工工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金、职工福利费等。
（二）公用经费支出1、办公费：包括办公用品、书报杂志、印刷费等。
2、水电费：单位办公场所的水费、电费支出。
3、邮电费：信函、包裹、电话费、网络通讯费等。
4、差旅费：职工因公出差发生的交通费、住宿费、伙食补助费等。
5、会议费：单位召开会议所发生的费用，包括场地租赁、会议材料、餐饮等。
6、培训费：职工参加培训所发生的费用。
7、公务接待费：单位按规定进行的公务接待所发生的费用。
8、车辆运行费：单位车辆的燃油费、维修保养费、保险费等。
9、设备购置费：购置办公设备、专用设备等的支出。
10、修缮费：单位办公场所及设备的修缮支出。
（三）项目经费支出项目经费支出是指为完成特定工作任务或实现特定目标而安排的专项经费支出。
三、经费支出的预算管理（一）单位应根据年度工作计划和任务，编制财务经费预算。
预算编制应遵循量入为出、收支平衡的原则，确保重点工作和项目的资金需求。
（二）各部门应按照规定的时间和格式向财务部门报送本部门的经费预算申请，财务部门进行汇总、审核和平衡后，编制单位年度财务经费预算草案。
（三）预算草案经单位领导班子集体研究审议通过后，报上级主管部门审批。
（四）预算一经批准，必须严格执行。
未经批准，不得随意调整预算。
如因特殊情况确需调整预算的，应按照规定的程序办理。
四、经费支出的审批权限（一）人员经费支出由人事部门审核，财务部门按照相关政策和标准发放。
（二）公用经费支出1、单笔金额在_____元以下的，由部门负责人审批。
学校经费支出管理制度
学校经费支出管理制度一、总则为加强学校经费支出管理，规范财务管理行为，提高经费使用效率，保障学校经费安全，制定本管理制度。
二、经费使用范围1. 学校经费主要用于教育教学、科研、学生福利及基本建设等方面。
2. 经费使用范围包括人员工资、物资采购、设备维护、差旅费用、日常办公费用等。
三、经费管理责任1. 学校领导担任整个学校经费管理的主要责任者，负责决策经费使用的方向和重点。
2. 财务部门负责具体的经费核算和管理工作，必须保证经费使用的合规性和安全性。
3. 各部门负责制定经费使用计划和预算，确保经费使用符合实际需求。
四、经费预算管理1. 学校年度经费预算由各部门分别提出并经过学校领导审批，总经费预算由校领导团队统一通过。
2. 经费预算必须严格按照学校实际需求和经济状况进行制定，不能盲目扩大规模。
五、经费使用审批1. 经费使用必须严格按照预算和计划进行，不得私自挪用或虚报经费。
2. 重大经费使用需要经过学校领导或者财务部门的批准，必须提供相关的使用理由和计划。
六、经费使用监督1. 财务部门对学校经费使用进行严格的监督和审核，发现问题及时报告学校领导。
2. 学校领导对经费使用情况进行定期审查，对违规使用经费的行为进行严肃处理。
七、经费使用记录1. 学校的经费使用情况必须进行详细的记录和备案，包括经费来源、使用情况、支出明细等。
2. 经费使用记录必须存档保存，供学校审计和监管部门检查。
八、经费使用公开1. 学校的经费使用情况必须向教职员工和学生公开，接受大家的监督和检查。
2. 学校经费使用情况必须向社会公示，接受社会各界的监督和评价。
九、经费支出违法违规行为处理1. 对于违法违规的经费使用行为，学校将依法进行处理，同时追究责任人的法律责任。
2. 对于涉及经费其他违法行为，学校将积极配合相关部门进行调查和处理。
十、经费支出管理制度的修订1. 学校将根据实际经济情况和管理需求，不断完善和调整经费支出管理制度。
经费支出管理制度_经费支出管理制度规定
经费支出管理制度_经费支出管理制度规定经费支出管理制度篇1为了进一步规范经费支出管理，保证资金使用的安全完整，提高资金使用效率，制定本管理办法。
一、经费支出的范围(一)人员经费：包括工资、各类津贴、奖金、加班费、临时工工资、养老保险费、医疗保险费、住房公积金等。
(二)公务业务费(管理费)：包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、报刊资料费、市内交通费、业务招待费、职工福利费、劳保费、劳务费、维修费、教学业务费等。
(三)设备、家具、物品购置费：包括设备购置费、实验实训材料购置费、耐用品购置费等。
(四)图书资料购置费：包括馆藏图书资料、教学教辅用图书资料、工具书等购置支出。
(五)对个人及家庭的补助指出：包括离退休费、医疗费、住房补贴、独生子女补助费、学生的奖学金、勤工俭学经费等。
(六)各种奖励支出：包括先进个人奖励、集体奖励、科研奖励等。
(七)基本建设支出。
二、经费支出的具体要求(一)经费支出实行“统一领导、集中结算、分级管理、权责结合”的管理原则。
除学院另有规定外，各系(部)、处(室)的预算项目经费支出实行部门负责人一支笔审批和分管院领导一支笔审批制度。
各审批领导对项目经费支出的真实性、合理性、规范性负责。
(二)分管经费审批人因出差等原因不能正常履行审批手续时，可委托其他负责人代为审批，报账时向财务处提供有效的授权委托书。
(三)任何经费支出的原始凭证必须真实、完整、有效。
经费支出结报时，必须有经办人和审批人的签名。
购买实物的还需有验收人验收签名，属于固定资产、低值耐用品的，需到资产管理部门办理登记手续。
(四)部门负责人使用经费时，由分管院领导负责审批。
(五)部门的经费支出一般由经办人和部门负责人(正职)签字，但处(室)一次性支出在元以上，系(部)一次性支出在3000元以上时及部门负责人(正职)自身经办的业务还需经分管院领导签字后才能到财务处办理报销手续。
(六)业务招待费的支出，按从严控制原则，一律由院长审批或经院长授权审批后办理报销手续。
学校经费支出管理制度
学校经费支出管理制度学校经费的使用是一个比较紧要的环节，对于学校的进展有侧紧要的影响。
为了规范经费支出管理，确保学校的正常运转，需要建立一套经费支出管理制度。
1. 经费支出管理的目标经费支出管理的目标是确保学校经费使用的合法性、经济性、合理性和内控有效性。
依据学校的实际情况，订立科学合理的经费管理制度，规范经费预算、审核、支出和监管流程，提高学校财务管理水平和经费使用效益，防止经费的滥用和挥霍。
2. 经费支出管理的基本原则经费支出管理必需遵从以下基本原则：2.1 合法性原则全部经费的使用必需符合法律法规的规定，不得违反相关制度和政策，遵从公正、公正、公开的原则。
2.2 经济性原则全部经费支出都应当以经济效益为目标，确保资金合理使用、节省开支、最大限度地发挥经费的使用效益。
2.3 安全性原则全部经费支出都应当以安全为前提，必需保证资金的安全、稳妥使用和保密。
2.4 内控性原则全部经费支出都应当遵从财务内部掌控制度、规章制度的要求，严格执行预算管理、审计监督等管理制度，确保经费使用的规范性、科学性和有效性。
3. 经费支出管理的实在制度3.1 经费预算制度为了合理规划学校经费的使用，削减经费的挥霍和滥用，学校应当建立经费预算制度。
实在程序如下：•编制年度预算计划•依照预算计划将经费划拨到相关部门•监督和审核经费使用情况3.2 经费审批制度经过预算规划后，需要对使用经费的相关事项进行审批，实在程序如下：•部门主管或经费审批部门负责人审核预算申请•报请审批部门领导批准•签订经费使用合同3.3 支出经费的管理制度支出经费是经济活动的最后一个环节，需要有严格的管理制度才能确保资金使用的合理性，实在程序如下：•核对经费支出申请•领导签字批准•财务部门确认支出3.4 经费管理的监督制度为了防止经费的滥用和挥霍，学校经费管理部门需要建立监督制度，实在程序如下：•每月对经费使用情况进行检查•每年对经费使用情况进行审核•对经费管理中发觉的问题进行适时整改4. 管理制度实施效果实施学校经费支出管理制度，可以达到以下效果：•提高经费使用的效益率，降低经费使用成本•加强经费的内部监督和管理，防止经费的滥用和挥霍•推动学校财务管理工作的现代化•提高教育质量，为学校的可持续进展奠定基础5. 总结学校经费支出管理制度建立了一系列经费管理制度，提高了经费使用的效率和安全性，防止了学校经费的滥用和挥霍，有利于实现学校财务管理的规范化、科学化、现代化，为学校的可持续进展供给保障。
经费支出管理制度_经费支出管理制度规定
经费支出管理制度_经费支出管理制度规定一、经费支出管理的目标和原则：1.目标：确保经费使用合法、合规、合理，提高经费利用效益。
2.原则：（1）合法性原则：经费必须用于合法合规的用途，符合相关法律法规和规章制度的要求；（2）公正性原则：经费支出必须公正、公平，没有任何不当的人为干预；（3）合理性原则：经费支出必须合理、经济，尽量节约开支；（4）规范性原则：经费支出必须按照公司制定的管理制度进行管理和执行。
二、经费管理责任与权限：1.所有经费支出必须经过严格的预算、审核、审批程序，并由相关责任人负责；2.经费支出涉及金额较大或者特殊用途的，需要经过上级领导批准；3.经费使用单位和经手人员必须定期汇报经费使用情况，并配合内部审计及监察等工作。
三、经费预算与控制：1.每年度提前制定经费预算，包括各项经费开支的预算金额及详细说明；2.严格控制经费使用，除非特殊情况，未经批准不得超出预算金额；3.对经费预算执行情况进行动态控制和监督，及时发现问题并采取措施予以纠正。
四、经费审批与报销：1.经费支出必须经过预算核定和具体审批程序；2.经费报销必须提供真实、详尽、合规的相关凭证和票据，并提供相应的批准文件；3.经费报销时应严格按照公司的报销流程和规定，确保报销申请和审批程序正常运行。
五、经费管理信息化建设：1.建立经费管理信息系统，做到经费使用全过程的信息化记录和管理；2.经费管理信息系统应当有足够的安全措施，防止非法操作和篡改；3.通过信息化建设提高经费管理的效率和准确性，便于监控和管理经费支出的每一环节。
1.建立经费监督和审计机制，定期对经费使用情况进行内部审计和监督审核；2.对于不合规的经费支出行为，应按照公司相关制度和法律法规进行追责和处罚；3.经费使用单位和经手人员应积极配合内部审计和监察等工作，提供相关合规性凭证。
七、经费支出管理制度的宣传和培训：1.组织开展经费支出管理制度宣贯活动，提高员工对经费规定的认识和遵守程度；2.对经手人员进行经费管理制度的培训，加强其对经费管理制度的理解和执行能力。
规范的经费支出管理制度
规范的经费支出管理制度第一章总则为了规范经费支出管理，提高经费使用效率，防范经费管理风险，保证经费使用合法合规，制定本制度。
第二章经费申请1. 项目负责人在经费使用前应填写《经费申请表》，并报院领导审批。
2. 申请表应包括项目名称、经费用途、金额等详细信息。
3. 经费申请应具体明确，不得出现虚假或不实内容。
第三章经费审核1. 院领导应对经费申请进行审核，并根据实际情况决定是否批准。
2. 对于重要项目的经费申请应进行严格审查，保证经费使用合理合法。
3. 审批过程中应依法进行，不得有任何违规行为。
第四章经费使用1. 经费使用应严格按照申请表中的用途进行，并进行合理的支出。
2. 经费不得私自挪用或违规使用，一经发现将进行严肃处理。
3. 对于经费使用不明的情况，应及时报告相关部门进行核查。
第五章经费管理1. 经费使用情况应及时进行记录和归档，做到账目清晰、明细清楚。
2. 对于经费使用过程中的问题，应及时进行整改和报告，做到问题及时解决。
3. 对于经费使用不当或挪用行为，应依法进行处理，并追究相关责任人的责任。
第六章经费监督1. 经费使用过程中应接受相关部门的监督，确保经费使用合法合规。
2. 监督部门应定期对经费使用情况进行审计，发现问题应及时报告。
3. 对于经费使用过程中的问题，应及时进行整改，并对相关责任人进行追责。
第七章经费报销1. 经费使用结束后，项目负责人应如实填写《经费报销表》，并报院领导审批。
2. 报销表应包括具体支出明细、票据等相关资料。
3. 报销过程中不得有虚假材料或违规行为，一经发现将进行处理。
第八章经费结余1. 经费使用结束后如有结余，应按相关规定进行合理安排和使用。
2. 对于结余经费的使用，应进行规范操作，做到合理合法。
3. 对于结余经费使用不当的情况，应严格追责，确保经费使用合规。
第九章处罚规定1. 对于违反经费支出管理制度的行为，将依法进行处罚，确保法纪严明。
2. 处罚包括警告、记过、责令退赔经费、罚款等，严重者将追究刑事责任。
经费支出管理制度
经费支出管理制度一、前言为规范本单位的经费支出管理，维护单位财务安全，提高经费使用效益，订立本经费支出管理制度。
二、适用范围本经费支出管理制度适用于本单位全部经费开支的管理。
三、经费支出管理基本原则1.经费支出必需遵守法律法规和财务规章制度；2.经费支出必需有合法有效的凭证，并依照规定报销；3.经费支出必需以节省用途、公正公正、切实经济和实现效益为原则；4.经费支出必需有明确的效益评价标准，保证经费使用的效益；5.经费支出必需遵从计划、预算、审批、执行、监督和考核的程序；6.经费支出必需保证经费使用安全。
四、经费支出管理流程1.计划阶段•编制经费支出计划，经审批后执行；•经费支出计划按年度划分，年初订立。
2.预算阶段•编制经费预算，部门经技术部门把握预算的必要性和广度，景点订立财务预算，部门经理审核；•经费预算按年度划分，年初订立。
3.审批阶段•经费预算审批；•特别经费项目的审批；•经费支出申请审批。
4.执行阶段•经费支出执行，必需依照经费预算和支出计划执行；•经费支出执行成本核算；•非揭露预算中的经费支出必需经过所主管领导审批后，方能执行。
5.监督考核阶段•按经费支出计划和预算，进行考核监督；•按效益评价标准，进行经费使用效益评价；•进行财务稽核。
五、经费支出管理的实在规定1.经费预算规定•编制经费预算，需明确预算金额和预算用途；•预算的编制必需把握预算的必要性和广度，避开盲目或任意编制；•预算的编制必需符合法律法规和财务规章制度，严格遵从财务制度，防止超前支出；•预算的编制必需经过上级领导和专业部门审核，经财务人员审核后批准；•预算按年度划分，年初订立。
2.经费支出规定•全部经费支出必需有合法有效的凭证，并依照规定报销；•经费支出必需从支出计划中布置；•经费支出必需遵从计划、预算、审批、执行、监督和考核的程序；•非揭露预算中的经费支出必需经过所主管领导审批后，方能执行；•对于超预算支出，必需严格掌控、限制，经过所主管领导批准，越轨承当责任；•经费支出必需有明确的效益评价标准，保证经费使用的效益；•景点经费必需先经过核算，由部门经理审批，方可报销；•景点除必要情况外，必需经过讨论核实，经部门经理签字后，方可批准。
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经费支出管理制度
为了加强经济核算，坚持勤俭办学的方针，提高资金使用效果，促进教育事业发展。
根据事业单位财务规定和有关财政、会计法规，特制定本办法。
一、经费支出范围
（一）事业支出为本单位开展教学、科研及辅助活动发生的各项支出，其内容包括：
1、人员经费：基本工资、津贴、奖金、福利费、社会保障费、其他；
2、对个人和家庭的补助支出：离休费、退休费、退职费、就业费、补助费、抚恤金、医疗费、生活补贴、提租补贴、住房公积金、购房补贴、助学金、其他；
3、日常公用支出：公务费、专用材料购置费、专项业务费、劳务费、水电费、邮寄费、电话通讯费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、维修费、租赁费、会议费、培训费、招待费、其他；
4、固定资产购建和大修理支出：建筑物购建费、办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、基础设施建设费、大修理费、更新改造费、其他；
（二）经营支出为本单位在教育、科研及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
（三）对附属单位补助支出为本单位对校办企业、后勤服务等附属单位补助发生的支出。
（四）专项资金支出为本单位购置、自行建造固定资产支出，固定资产的更新改造和大修理支出。
二、经费支出管理的原则和规定
（一）支出管理的原则认真执行国家有关方针、政策，遵守财政、财务制度和财经纪律；在安排各项支出时，贯彻勤俭办学校，厉行节约和量力而行、留有余地的原则。
（二）支出管理的规定
1、严格执行国家财政财务制度和财经纪律。
2、正确划分各类支出的界限。
包括划清基建支出和事业支出、经营支出和事业支出，单位支出和个人支出、附属单位补助支出与事业支出、专用基金与事业支出的界限。
3、节约支出，提高资金使用效益。
坚持勤俭节约、精打细算，不得以预算数和计划数列报事业支出。
4、着重抓好事业支出的管理。
保持本单位支出结构的合理性。
三、经费支出的控制措施
1、事业支出应遵循"量入为出，收支平衡"的原则，各项支出严格按预算执行。
2、未经院长批准，学校的任何部门都不能发生无预算的开支项目。
3、加强财会部门的财务监督力度。
财会部门根据《会计法》实行会计监督，以保证各项支出的合法、合理、真实。
4、对实行经济责任制的单位、部门下达合理的包干基数和收支指标，并每年根据执行情况和预算经费的需要进行调整。