习惯性违章的具体表现

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习惯性违章和误操作的表现及对策

习惯性违章和误操作的表现及对策

习惯性违章和误操作的表现及对策习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它的实质就是违反安全生产客观规律的盲目的、不可取的,缺乏认识、习以为常,习惯养成自然,终于酿在令人可怕的悲剧。

主要表现形式可分为以下几种:(一)习惯性违规违章指挥:即负责人在指挥作业过程当中,违反安全规程的要求,按不良的传统习惯进行指挥,如下发工作票不写安全要求,在倒闸操作中监护人协助操作,在作业过程当中,该执行的监护不执行等。

(二)习惯性违规违章作业:即违反安全规程,按照不良的传统习惯,随心所欲地进行生产和施工活动,进行设备区工作现场,不戴安全帽,超过2米以上的工作不系安全带,在低压设备上工作,不挂警示牌;(三)习惯性违章操作:即在操作中,沿袭不良的传统习惯做法,违反安全规程规定的操作技术或跳项操作的行为,进行操作现场,不按标准化操作,不戴安全帽,高空作业不系安全带,更换保险不戴防护眼镜等。

消除以上习惯性违章的对策:1、反习惯性违章要重在预防。

(1)要提高全站人员反习惯性违章的思想认识,真正把反习惯性违章工作的重要放在事前预防。

(2)在倒闸操作前,认真按当时运转方式、操作任务,做好危险点预控分析,在操作过程当中,严格执行标准化操作,在操作完毕后要全面认真进行复核。

(3)要善于抓苗头,举一反三,把习惯性违章消灭在萌芽状态。

(4)把预防工作做到每一个作业环节,每一个工作岗位,每一个人身上,贯穿于本站安全生产的全过程,特别要关注重点人群和薄弱环节。

(5)摸索规律,掌握预控的主动权。

2、持久开展反习惯性违章活动。

(1)明确安全生产责任制,提高员工的安全意识。

(2)开展安全生产标准化建设。

(3)将班组作为反习惯性违章的前沿阵地。

(4)加强奖惩力度。

(5)加强持续性安全教育和日常安全检查。

总而言之,习惯性违章是诱发责任事故的温床,它的存在有一定的社会根源和思想根源,铲除它非一日这功,所以反习惯性违章是一项长期任务,要树立长期作战的思想,要与抓安全生产相结合,使之具体化、经常化、制度化。

安全经验分享十大习惯性违章

安全经验分享十大习惯性违章
❖ 之四:选用工具不当,随意放置和丢弃工具, 忽视工具维护保养
❖ 之五:随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、 有害废弃物
❖ 之六:进入易燃易爆环境未按规定做消除静 电处理、携带火种或接打手机
❖ 之七:使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、 场地或用湿布擦拭带电电气设备
❖ 之八:酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安 全带或接打手机,超速,超载或客货混运
习惯性违章之九:封闭或阻塞安全通道
习惯性违章之十: 进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆 气体空间作业前未按规定进行检测
十大习惯性违章(共性)
❖ 之一:进入生产环境未按规定穿戴劳动保护 用品或操作时佩戴饰物
❖ 之二:攀爬、登高作业未采取防护措施或上 下台阶不扶扶手
❖ 之三:未执行监护监督制度单人进行操作
❖ 之九:封闭或阻塞安全通道
❖ 之十:进入有限空间或可能存在有毒有害、 易燃易爆气易燃、 易爆、有毒、有害废弃物
习惯性违章之六:进入易燃易爆环境未按规定 做消除静电处理、携带火种或接打手机
习惯性违章之七:使用汽、柴油等有机溶剂擦 拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备
习惯性违章之八:酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系 安全带或接打手机,超速,超载或客货混运
十大习惯性违章
(共性)
习惯性违章之一:进入生产环境未按规定 穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物
习惯性违章之二:攀爬、登高作业未 采取防护措施或上下台阶不扶扶手
安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命
习惯性违章之三:未执行监护监督制 度单人进行操作
习惯性违章之四:选用工具不当,随意放 置和丢弃工具,忽视工具维护保养

习惯性违章的表现形式

习惯性违章的表现形式

班组安全习惯性违章面面观
1、不懂装懂型:对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习,把以往形成的工作经验当成习惯,意识不到自己所犯的错误,甚至以讹传讹告诉别人,让他人也跟着违章,长此以往即形成了习惯性违章。

2、明知故犯型:安全规程讲的头头是道,在行动上却对不上号,明知自己的做法违章,但为了图省事,怕麻烦,依然我行我素,坚持不良习惯。

3、胆大冒险型:把违章行为当成英雄主义,别人不敢干的他敢干,这种随心所欲极易造成事故。

4、盲目从众型:在生产操作中明知有违章行为,但认为法不责众,随大流不会出事,意识不到安全隐患和危险的存在。

5、心存侥幸型:有些人事事存在侥幸心理,认为不是每个人、每次违章作业就一定会出现事故,投机取巧。

6、急功近利型:有些人进入工作地点后,不管三七二十一拿起家伙就干,把采取措施防范在先抛之脑后,认为有那个功夫早把活儿干完了。

7、得过且过型:稀里糊涂混日子,安全、隐患都不放在心上,今天能过去就不管明天,工作不求过得硬,只求过得去。

习惯性三违

习惯性三违

习惯性三违第一章共性习惯性违章行为1. 酒后下井。

2. 穿化纤衣服下井。

3. 下井人员携带手机或其他电子物品。

4. 工作服衣袖不系扣,头灯、自救器斜背在肩上,戴安全帽不系带,上下班途中手拿安全帽。

5. 违规走大巷或大巷扒、蹬、跳皮带。

6. 领头灯入井不排队或插队。

7. 井下2人以及以上人行走不排队。

8. 作业人员无证上岗或持过期证上岗,工作期间睡岗、脱岗、空岗。

9. 现场无规程措施施工或不按照规程规定执行。

10. 井下作业地点休息时,坐安全帽。

11. 跨转载机、皮带、不走行人过桥。

12. 用过的棉纱、布头不用铁桶盛装,乱扔乱放。

13. 人为损坏材料,将材料乱扔乱放。

14. 不在现场交接班。

第二章采煤专业习惯性违章行为1. 乳化液泵站长流水。

2. 乳化液配比浓度不达标。

3. 加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。

4. 不严格执行敲帮问顶制度。

5. 有伞檐不处理而工作的。

6. 两巷超前段支护数量不够。

7. 安全出口不符合规程规定,继续组织生产作业。

8. 单体支柱不进行硬联接或联接不牢固。

9. 液压支柱单体支柱钻底量超过规定时,不及时对单体时对单体支柱穿鞋。

10. 液压支架端面距、错差超过规定。

11. 单体支护不规范,不垂直顶底板。

12. 支架不接顶,初撑力达不到规定要求。

13. 移驾、顶溜后,支架把手不及时打零位。

14. 移驾过程中不开架间喷雾,移驾后不升紧支架。

15. 人员进入机道或跨越运转设备时,不停机闭锁。

16. 开采煤机时不开冷却水。

17. 开采煤机时未及时开启喷雾。

18. 采煤机开机时不发警报、停机不闭锁。

19. 采煤机停机时滚筒不落地。

20. 采煤机开机前不巡视采煤机周围,未确认采煤机转动范围内有无人员及障碍物就开机。

21. 采煤机内外喷雾不能正常使用,继续割煤。

22. 割煤时拉架跟不上,未及时打开护帮板。

23. 采煤机割煤时,人员在危险距离内进行工作。

24. 采煤机停机后,手把不打到零位,切断电源。

习惯性违章的表现

习惯性违章的表现

习惯性违章的表现一、安全文明类:1、进入施工区域不戴安全帽;2、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋上班;3、作业时不按规定着装;4、班中嬉戏打闹、看书报杂志;5、把小孩带进施工现场或库房车间;6、将安全帽当凳子坐;7、女工进入生产场所未把长发盘在安全(工作)帽内;8、不坚守工作岗位、离岗、串岗;9、当班工作结束现场不清理、设备不保养、器材乱堆放;10、随地大小便;11、雨天打伞作业,边吸烟边作业;12、戴安全帽时未结好颚下带子或安全帽无颚带。

二、高处作业类:1、在2米以上有可能坠落的高处作业不栓挂(佩带)安全带;2、安全带低挂高用或钩挂在不牢固的构件上;3、安全帽、安全带使用前不检查;4、使用不合格的安全帽、安全带;5、在孔口、门槽、竖井、直立墙或悬空高处作业时,用绳子系在腰部,上面绳头用人工拽引;6、悬空高处作业时身体越出吊笼(篮);7、从高处向下抛掷工具、材料、废渣等物;8、在脚手架或盘梯上睡卧(坐);9、使用直立梯子与地面的倾角过大或过小,或将梯子放在不牢固的支持物上登高作业,或使用坏损的梯子;10、酒后高处(空)作业;11、登杆作业不穿防滑鞋;12、在架空的钢管上沿走;13、利用钢筋网上下攀爬出入工作面;14、手提水杯单手扶梯上下;15、未经安全技术培训从事排架塔设工作;16、在无立足点或无牢靠立足点的悬空高处作业时没有作到安全带和附加安全绳同时使用;三、起重作业类:1、操作无安全防护装置的起重机械;2、起重机械安全限位和显示仪表等装置损坏失效不修复;3、吊运长型散件用单绳捆绑;4、用不合格的钢丝绳、麻绳、铅丝等吊运重物;5、氧(乙炔)气瓶吊运不使用吊篮;6、电焊机、氧气瓶等小型设备与钢材挂在一起吊运;7、非专业人员指挥起吊作业;8、起重作业时信号员不用旗语、音响信号指挥;9、起重物吊起升高后信号员漫不经心并与他人聊天;10、起重机司机在作业间歇过程中打盹睡觉;11、在运行的起吊物上站人;12、未经专业培训的无证人员操作卷扬机;13、安排有禁忌症人员操作起重机械;14、起重机工作时进行加油或维修;15、吊运物从人的上空通过或人员站在吊物下等待卸料;16、对有棱角的物体不作护角衬垫吊运;17、随意封闭升降、变幅、行走制动和重量限位装置;18、从吊运物下方通行或停留;19、从运行的卷扬托地钢丝绳上跨越;20、设备安装连接夹板时,眼睛对准罗丝孔观看对方打过冲眼;21、大型组件安装就位过程中,在下部未支撑牢固的情况下,将头或手伸入工件下进行调整;22、工件上带有悬浮物吊运。

习惯性违章措施

习惯性违章措施
15.下雨天不用带有防雨罩的绝缘杆操作电气设备
要求班站严格按规程制度开展各种,发现应立即制止,并批评教育。雨天操作室外高压设备时,必须用带有防雨罩的绝缘杆进行操作,并且必须穿绝缘靴。
16.高、低压停电工作,挂接地线前不验电
要求严格按《安规》的规定在悬挂接地线前必须验电,并且要用合格的、相应电压等级的验电器进行验电。
38.接地线放错位置,不能对号入座
为了加强对接地线的管理,要求接地线和放置接地线的位置都必须编号,并且要对号入座,这样方可有效地防止在使用接地线时错拿或工作结束后漏拆接地线。
39.在高压室和设备区搬运长物,未放倒搬运
必须放倒搬运,如发现有不按规定搬运者,及时纠正和批评教育。
40.设备检修后不进行设备验收
5、在有可能坠物的设备下,逗留或工作
做好危险点分析及预控,并切实执行
6、在梯子上工作(1.5M)时不使用安全带
讲清在梯子上工作使用安全带的必要性,督促职工在梯子上正确使用
7、杆上作业不系安全带
安全带是高空作业时防坠落的安全技术措施,不系安全带登杆,监护人要及时提醒,并不准上杆
8、将安全带挂在不牢固的构件上
4.在有可能突然下落的设备下面工作
在有可能突然下落的设备下面工作,很有可能被下落物砸伤等,因此工作时应离开危险区域,如必须在在有可能突然下落的设备下面工作时,要求必须做好防范措施。
5.站在梯子上工作时不使用安全带
要求加强人员安全培训,让工作人员不但要使用安全带,而且要会正确使用,要将安全带的一端拴在高处牢固的地方。对上梯工作不系安全带的,应督促他们使用和系好安全带。同时,使用的梯子要有防滑措施,以免发生摔伤事故。
33.线路停电、验电时不戴绝缘手套
线路停电、验电时必须按照《安规》要求戴绝缘手套进行操作。如果发现线路停电、验电时不戴绝缘手套者,应追究当事人的责任。

员工习惯性违章及纠正措施条

员工习惯性违章及纠正措施条

员工习惯性违章及纠正措施条在企业的日常生产经营活动中,员工的习惯性违章行为是一个不容忽视的问题。

这些行为不仅可能危及员工自身的安全与健康,还可能给企业带来严重的经济损失和声誉损害。

因此,深入了解员工习惯性违章的表现形式、成因,并采取有效的纠正措施,具有至关重要的意义。

一、员工习惯性违章的常见表现1、不遵守安全操作规程在操作设备、进行作业时,无视既定的安全规程,如未正确佩戴个人防护用品、未按照规定的步骤操作机器等。

2、冒险作业例如在高处作业时不系安全带,在狭小空间内作业未进行通风检测就贸然进入。

3、违反劳动纪律上班迟到早退、工作时间擅自离岗、串岗,甚至在工作场所内嬉笑打闹。

4、违规用电、用火私自乱接电线、使用大功率电器,在禁止烟火的区域吸烟或使用明火。

5、忽视警示标识对各类安全警示标识熟视无睹,如“禁止通行”“高压危险”等。

二、员工习惯性违章的成因1、安全意识淡薄部分员工对安全问题缺乏足够的重视,没有真正认识到违章行为可能带来的严重后果。

2、图方便、走捷径心理为了节省时间或减少工作量,选择违反规定的操作方式。

3、工作环境影响如工作强度过大、工作压力过高,导致员工为了完成任务而冒险违章。

4、培训不足企业对员工的安全教育培训不到位,员工对安全规章制度和操作规程不熟悉。

5、管理不善管理层对违章行为监管不力,缺乏有效的奖惩机制,使员工对违章行为抱有侥幸心理。

三、纠正员工习惯性违章的措施1、加强安全教育培训(1)定期组织员工参加安全知识讲座、培训课程,通过案例分析、视频演示等方式,让员工深刻认识到违章行为的危害。

(2)开展安全操作规程的培训,确保员工熟练掌握正确的操作方法。

2、营造安全文化氛围(1)在企业内部张贴安全标语、设置安全宣传栏,时刻提醒员工注意安全。

(2)开展安全主题活动,如安全知识竞赛、安全演讲比赛等,提高员工参与安全管理的积极性。

3、完善安全管理制度(1)建立健全安全操作规程和规章制度,并确保其具有可操作性和有效性。

常见习惯性违章行为

常见习惯性违章行为

常见习惯性违章行为
1、进入生产厂区不带安全帽或安全帽不带系。

2、操作腐蚀性药品不带防护手套。

3、进入煤场作业或升煤期间及在有灰尘的地方工作不带防护口罩。

4、在超过两米的地方工作不系安全带。

5、监盘人员注意力不集中。

6、设备操作无人监护。

7、接受命令不复颂。

8、检修施工前不检查工器具。

9、班前会、班后会召开不认真,走过场。

10、跨越安全围栏或超越安全警戒线。

11、使用电动工具金属外壳不接地,不戴绝缘手套。

12、工作过程中工作班人员做与工作无关的事。

13、在厂区和生产区域内流动抽烟,乱扔烟头。

14、焊接切割工作前,未清理周围易燃物,工作结束后,未检查清理遗留物。

15、消防器材挪作他用。

16、检修施工作业穿皮鞋。

17、工作间断恢复时不检查所做安措情况就复工。

18、凭老经验、怕麻烦、图省事,不按照规程规定工作。

19、工作负责人未履行监护职责而直接参加工作班工作。

20、工作许可人做完安措后,未会同工作负责人再次到现场检查。

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习惯性违章的具体表现劳动纪律方面1、迟到、早退、不按规定时间进入或退出现场。

2、上班时间打盹睡觉,看其他书、杂志、玩手机。

3、上班时间做私活。

4、工作现场起哄、大声喧哗、吹口哨、唱歌。

5、打电话联系工作时不通报姓名,联系术语不准确。

6、工器具、物品不按定置管理规定摆放。

7、工作现场乱写乱画,乱扔脏棉纱和回丝布。

8、脏手套、脏衣服乱在墙壁上拍打。

9、在厂区内流动吸烟,乱扔烟头、果皮纸屑和包装袋等。

10、女工长发超耳际不盘在工作帽内。

11、不按规定穿戴工作服和劳保用品,不佩戴胸卡。

上班穿背心、短裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋。

12、不认真填写各项技术档案资料,记录不全面,不准确,情况交代不清楚,甚至编造记录,严重涂抹,字迹潦草,前后颠倒,难以辨认。

13、酒后上岗。

14、下班时不关灯和水。

15、与其他部门吵架、无理取闹骂人,拒绝工作16、不经许可离开岗位到食堂用餐。

17、不认真监盘,脱离监盘岗位。

18、围坐吃饭,无人监盘。

19、抄表不准时,过点不抄表。

20、抄表不准确,为某种目的抄假表。

21、抄表不负责任,照抄前面数据。

22、当班随意游窜,到其它控制室、值班室闲谈、吃饭。

23、借打水或其它借口离开工作现场,长时间逗留在外面不返回。

24、卫生清扫得过且过,敷衍了事不认真,设备脏污严重。

25、用水清洁不该用水清洁的电气设备。

26、未到交班整点就离岗准备走。

27、无人接替岗位或不交代清楚,就擅自离岗。

28、交班工作未搞好,接班人提出后不处理即自行下班。

29、接班人未进行接班签名,交班人即下班。

30、随意的移动控制室内定置管理的桌椅、报表夹、工具等物品。

31、用过的冲洗水管水门不关,水管不盘,随意乱扯乱拽。

32、当班时在控制室内吃花生、瓜子等带皮食物。

33、带早餐进车间,边上班,边吃早餐。

34、控制盘上乱放杂物,操作开关手柄挂帽子。

35、将脚搭在表盘上或椅子上。

36、穿拖鞋清扫卫生。

37、交接班本子、抄表纸上乱写乱画。

38、私自找其他人做清洁卫生。

39、私自带非工作人员进入生产车间。

40、在工作时间利用调度电话谈与工作无关的内容。

41、在控制室内使用电炉、热水器等大功率电器。

42、带小孩进厂。

运行习惯性违章表现一、执行“两票”方面43、办理工作票后不到工作现场检查安全措施是否完备。

44、设备停送电不到现场检查设备状况和不测量绝缘就送电。

45、工作票到期工作未完不按规定办理延期。

46、票上所列安全措施不合格,仍然给予办理。

47、随意改变工作票上所列安全措施。

48、未经批准,允许无票作业。

49、不严格执行工作终结验收,不到现场检查,工完场未清给予结票。

50、热力系统停投未经泄压验证就发出开工单。

51、设备停、复役不认真登记,不按规定挂牌和除牌。

52、擅自允许在禁火区不办明火工作票作业。

53、操作不拿操作票,凭印象操作。

54、操作前不进行预演。

55、操作图省事,跳项操作。

56、操作票执行完一起打“√”。

57、切换压板时不验明两端电压是否正常。

58、装设地线不验电。

59、电气操作只戴一只手套60、监护人与操作人颠倒,或一起操作,失去监护。

61、操作人不等监护人发令就先操作。

62、监护人不唱票,操作人不复诵。

63、不严格执行“指令项”不请示值长直接操作。

64、正常操作时图省事,擅自解除防误闭锁装置。

65、办理第一种工作票不按规定到现场履行。

66、操作完毕,不汇报,不作好有关记录,模拟图不进行调整。

67、约时对单一负荷停送电。

68、低压设备测绝缘不停电。

69、装拆接地线一人进行。

二、正常监视、调整、检查维护方面70、交接班检查不认真、不全面,对发生的异常、缺陷及特殊运行方式了解不详细。

71、巡回检查不认真,不到位,不带检查工具,不按规定时间和检查路线进行检查、签字。

72、监盘时不认真监视调整各运行参数,主蒸汽参数超限,过热器管壁超温,坐姿不正,闲谈。

73、不按时抄表,抄表不到位,抄假表,数据不整洁和涂改。

74、以种种借口不严格执行设备定期试验、轮换制。

75、不认真进行运行燃烧调整,锅炉出口氧量严重低于限定值。

76、不认真进行运行监视调整,汽机轴封供汽压力过高,油中带水。

77、正常开机不通知化水,凝结水不合格就回收。

78、不按规定定期排污,或接到化学排污通知不认真执行。

79、不认真监视调整,疏水箱跑水溢流。

80、不认真监视调整,辅机冷却水大量漏水飞溅。

81、不按规定调整发电机风温,或调整时开错阀门。

82、非火警随意动用灭火设施。

83、分析不认真,不取样,填假数据。

84、不按熔丝管理有关规定配置熔丝,去电熔丝盖、芯不按规定位置存放。

85、热控箱、专用盘、开关箱、电源柜等操作后门不关好。

86、未经批准,擅自解除有关保护、联锁运行。

87、对“八漏”习以为常,不填报缺陷消除。

88、受话不通姓名,接令不复诵,术语不准确。

89、开关阀门不使用匹配扳手。

90、断煤时处理给煤机不停电,或将振动器置常开。

91、拉、送电源熔丝时一人操作,无人监护。

92、发现设备系统异况、缺陷不联系、不汇报。

93、放水时空气门、放水门、疏水门、排污门等不开足。

94、机组启、停时不严格执行旁路门使用规定。

95、启动辅机时不联系检查,不按规定测绝缘。

96、填报缺陷时未查明实际位置,名称等。

97、不按时开关照明,照明坏时也不联系修理。

98、对沟、孔、井、洞盖板揭开后不恢复。

99、需关闭入口或出口门启动的设备,不关闭入口或出口门就启动。

100、对汽、水管道暖管不充分,造成冲击振动。

101、低压设备拉电不戴绝缘手套,雷雨天气巡视高压设备部穿绝缘鞋。

102、消防水泵不能正常备用或非火随意启动消防泵。

103、夏季底真空、满负荷运行。

104、停机、停炉时不按规程降温冷却,着急启动。

105、不经正常请示程序随意停用各种保护。

106、除灰打焦或进入炉内工作时劳保用品穿戴不齐。

107、看火时不戴看火眼镜。

108、电机重新接电源线后不做正反转试验。

109、进入炉内工作时没有预先认真检查炉顶、炉壁,造成高空落物伤人。

110、给煤机故障时,未拉电即人工盘动。

111、不按规定时间或要求时间和数量放灰、渣。

112、锅炉辅机振动超过规定,强迫运行。

113、运行锅炉塌大焦块时,运行中打焦。

114、辅机加油未按规定,油位低或加的过高。

115、停炉后,先关油枪,后调油压,油枪不及时退出。

116、负荷吃紧时锅炉升火未按规程点火升压。

117、并炉后,先关油枪,后调油压,油枪不及时退出。

118、辅机启动后不做启动后的检查。

119、锅炉运行人员检查完设备后,看火门、检查孔没关严。

120、非运行人员乱动运行、备用设备时,不闻、不问、不制止。

121、无人接替岗位或不交代清楚工作,就擅自离岗。

122、交班工作未搞好,接班人提出后,未处理即下班。

123、接班人未进行接班签名,交班人即下班。

124、事故演习不严肃,不认真,演习时模拟不到位。

125、安排其他人工作后不监护。

126、皮带运行时清扫积煤。

127、皮带机带负荷启动。

128、不经通过桥跨越皮带。

129、门抓、行车绕绳不齐,强行启动使用。

130、碎煤机、皮带机未停稳做清理工作。

131、做卫生时用水冲湿电气设备。

132、抓灰时没有抓到灰池底。

133、将打扫卫生时的细灰或其它杂物冲到灰池出口水道。

三、值长(或班长、主任)部分134、接班人对运行情况不作认真了解,有问题不做核实,不询问,草率接班。

135、值班期间对机炉运行工况不做认真了解,不做运行方式优化调整。

136、对特殊运行方式不做事故预想和事故预安排。

137、对重大操作时间上不统一或凭回忆定时。

138、生产调度联系上,不使用调度术语,要以身作则推广使用普通话。

139、工作中,一问三不知,仅做传话筒,遇事不做分析,人云亦云,无主张140、重大事件真相不亲自了解,只听汇报,甚至参与包庇隐瞒。

141、对操作票、工作票履行最后一道审批权力,总报以“相信”就签字。

142、下令不要求复诵,不问清接令者姓名、身份。

143、下令操作不熟悉的设备时,不核对图纸,不作了解凭感觉想象。

144、交接班记录潦草,内容实行“大事化小,小事化了”,对试运转、停复役的前因后果不做交代。

145、交接班运行方式照抄,自己不核对。

146、上班期间谈论与工作无关的事。

147、离开岗位不说明去向,不交代代替人。

148、借机外出,长时间不返回工作岗位。

149、借巡检之名,长时间呆在某一岗位聊天。

150、工作中发现有人违章,视而不见,不予制止。

检修习惯性违章表现执行“两票三制”方面151、自认为是小工作,不办票也不通知或口头联系运行就进行设备缺陷处理。

152、先开工后办理工作票。

153、在禁火区工作不办理明火工作票。

154、工作票所列安全措施不周全。

155、随意涂改工作票。

156、在没有确定压力容器、管道完全泄压情况下就进行检修工作。

157、检修中换人不交代,不熟悉工作内容、工作范围和安全措施注意事项。

158、检修后的设备试运转不填试运转单。

159、开工、试运前不到工作现场检查安全措施是否完备。

160、设备试运期间不与运行人员交代注意事项就离开现场。

161、领导指使无票工作,签发人向工作负责人交代不清或安全措施不全。

162、工作负责人未向工作班成员交代或交代安全措施不全即下令开工。

163、未经工作负责人许可,工作班成员即擅自进行工作。

164、未认真履行工作终结手续。

165、工作票到期后工作未完,不按规定办理延期手续。

166、不严格执行工作终结验收,不到现场检查,工作未清就结票。

167、工作负责人离开检修现场,未指定代理人。

168、检修人员擅自扩大检修工作范围,到带电设备上工作。

169、现场工作拆除的接地线不复役。

170、设备检修完工,停役时限已到(甚至设备已运行),不办理复役手续。

171、设备已交运行不与运行班长汇签工作票,工作票不收回。

172、异动设备投用后补办或不办异动报告。

173、对工作票不妥善保管。

二、现场检修施工方面174、为抢进度、效益,忽视安全、质量,违章指挥作业。

175、戴安全帽不符合要求,不系带,进入生产现场不带安全帽。

176、工作时安全帽放在身边,或坐在安全帽上,不戴在头上。

177、女工长发不盘在帽内。

178、布置检修任务不明确,工作人员不熟悉检修规程。

179、现场工作不带图纸,凭印象检修。

180、责任心不强造成漏项。

181、责任心不强造成超压、误整定、误接线、误判断、误操作。

182、系统或特殊项目技改等,无检修计划、施工工艺技术措施、安全措施、各项静态试验措施,或计划、措施不完善。

183、无现场工作记录,凭记忆填写各类技术报告。

184、各类交直流电缆及低压设备不绝缘试验。

185、热继电器不校验,用手拨。

186、种类接线盒及配电盘等有乱线,有不应存在的裸露部分。

187、高低压电机恢复性大修,工艺粗糙,不正规。

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