浅谈市场营销渠道管理

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市场营销中的渠道管理与销售管理

市场营销中的渠道管理与销售管理

市场营销中的渠道管理与销售管理在市场营销中,渠道管理与销售管理是至关重要的环节。

它们不仅能够帮助企业有效地将产品或服务传递给消费者,而且还可以提升销售业绩并增强企业的竞争优势。

本文将重点讨论渠道管理和销售管理在市场营销中的作用与策略。

渠道管理是指企业通过建立和维护一系列合适的渠道,确保产品能够迅速、高效地从生产者到达最终消费者的过程。

良好的渠道管理能够帮助企业降低成本、提升效益、增加市场份额,并建立良好的品牌形象。

在渠道管理中,企业需要考虑以下几个方面。

首先,企业需要选择适合的渠道类型。

渠道类型包括直销、代理商、分销商、经销商等。

不同的渠道类型适用于不同的产品和市场,企业需要根据产品特点和市场需求来选择最合适的渠道类型。

其次,企业需要与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。

合作关系的建立需要建立在互信和共赢的基础上,企业需要与渠道合作伙伴进行深入的沟通和协商,共同制定销售目标和市场计划,并及时调整和改进。

最后,企业需要进行渠道绩效评估和管理。

通过定期对渠道的绩效进行评估,企业可以及时发现问题并采取措施加以改进。

同时,企业还可以通过激励措施来激励渠道合作伙伴,提高其积极性和工作效率。

与渠道管理相对应的是销售管理。

销售管理是指企业为了实现销售目标,通过规划、组织、控制和协调等手段来管理销售活动的全过程。

良好的销售管理可以提高销售业绩,增加销售收入,并增强企业与消费者之间的关系。

在销售管理中,企业需要关注以下几个方面。

首先,企业需要制定明确的销售目标。

销售目标应该是具体、可衡量和可达到的,并且与企业整体发展战略相一致。

通过明确的销售目标,企业可以引导销售团队的努力方向,并及时进行销售绩效评估和奖励激励。

其次,企业需要建立高效的销售团队。

销售团队是企业实施销售策略和完成销售目标的重要力量。

企业需要招聘具备销售技巧和市场洞察力的人才,并提供必要的培训和发展机会,以确保销售团队的素质和能力不断提升。

另外,企业需要通过市场推广和促销活动来增加销售机会。

浅谈市场营销渠道的冲突与管理

浅谈市场营销渠道的冲突与管理

浅谈市场营销渠道的冲突与管理市场营销渠道冲突与管理一直是企业经营管理工作中不可忽视的一部分,其中影响最大的是渠道冲突,它一直以来受到很多企业的重视。

渠道冲突对企业来说极其不利,它不仅会减少企业的利润,而且会影响营销渠道的运作,从而影响企业的运营效率,影响企业的经营业绩。

首先,要找出渠道冲突的来源。

一般来说,渠道冲突的根源是渠道间在竞争上的竞争关系,即渠道间出现了低价出货、价格混乱、渠道穿越、产品蓄意拖延、促销排挤、违规改价等行为。

另外,由于渠道渗透率过高、库存不足、促销力度过大等情况都可能引起渠道冲突。

当渠道冲突发生时,应该采取合理的管理方法去解决它们,具体有以下几点:首先,要完善渠道营销体系,搭建一个适合渠道的管理结构,明确各渠道的职责和权利,让渠道间把主要关注点放在客户服务活动,以协同效应、客户忠诚度和价值取胜。

其次,应该完善渠道营销激励措施,设立酬金体系,鼓励渠道商与客户保持稳定的长期联系,特别要注重营销渠道内部联系的质量,因为客户忠诚度不仅取决于企业与渠道商之间的关系,还取决于渠道商和客户之间的关系。

第三,应以客户为中心,把客户分为不同的级别,比如特约,钻石,银牌等,分类分层,合理安排加盟商的销售区域,结合渠道现有的经营范围和客户群体,制定个性化的客户服务活动,全面提高客户满意度,改进渠道渗透率和客户活跃度。

最后,要积极引进技术,提高渠道管理的效率,精益求精,建立可靠的渠道信息系统,实现渠道的自动化管理,能够适时发现和解决潜在的渠道冲突,更好的服务于企业,保证企业的长期发展。

经过几年的发展,渠道冲突管理已经成为一种必备的专业技能,它有效地帮助企业降低成本,提高市场效率和客户满意度,也增强了企业经营管理能力,起到了重要的作用。

企业要从渠道层面考虑营销问题,加强对渠道冲突与管理的关注,继续加强和完善渠道营销管理的相关体系,积极推进渠道营销管理的可持续发展。

市场营销渠道管理的途径分析

市场营销渠道管理的途径分析

市场营销渠道管理的途径分析市场营销渠道管理的途径是指企业通过有效的管理和优化企业的渠道建设与管理,实现市场营销策略的有效传播、顾客需求的快速响应、销售额的提升、品牌知名度的提高等目标。

市场营销渠道的管理包括了渠道拓展、渠道建设、渠道激励和渠道维护等多个方面,以下针对这些方面进行详细的分析。

一、渠道拓展渠道拓展是指企业通过开拓新的渠道,提高销售渠道的覆盖面和市场渗透率,促进企业的销售额和市场份额的提升。

渠道拓展可以借助市场调研报告、顾客反馈信息、行业分析和竞争对手较劲等方法,同时也可以利用新媒体、新科技以及新的渠道组织结构来进行拓展。

二、渠道建设渠道建设是指企业通过规划和建立有效的渠道系统,以支持产品和市场销售的需求。

渠道建设包括了终端建设、仓储及物流建设、客户服务等多个方面。

终端建设有助于企业利用高效的销售点、产品陈列和展示区等形式来促进销售。

仓储及物流建设有助于企业提高物流效率,降低成本,增强企业的服务水平和竞争力。

客户服务有助于有效解决客户问题,及时提供售后服务,提高顾客满意度和忠诚度。

三、渠道激励渠道激励是指通过一系列刺激政策和奖励措施,对渠道成员的表现进行激励。

渠道激励的形式多种多样,可采取法定手段,也可采取非法定手段。

如果企业采用过多非法定手段,可能导致渠道伙伴厌烦,进而跳槽,对企业的业务和品牌形象造成不良影响。

建立完善的渠道激励机制,就是要实现良性互动,赢得渠道伙伴的信任和支持。

四、渠道维护渠道维护是指企业通过积极地与渠道伙伴进行交流,帮助解决问题并保护渠道伙伴的利益,从而增强渠道伙伴的忠诚度和满意度。

渠道维护包括了沟通、培训、服务、指导等环节。

尤其在一些关键节点或关键事项上,企业和渠道伙伴之间的维系尤为关键。

渠道管理在市场营销中的重要作用

渠道管理在市场营销中的重要作用

渠道管理在市场营销中的重要作用下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市场营销与渠道管理

市场营销与渠道管理

市场营销与渠道管理一、什么是市场营销与渠道管理?市场营销与渠道管理是指企业在推广和销售产品或服务过程中,采取各种策略和手段来满足消费者需求,提高产品销售额和市场份额的管理活动。

它涉及到市场调研、产品定位、市场推广、渠道选择、销售管理等多个环节。

二、市场营销的重要性市场营销是企业成功的关键之一。

通过市场营销策略,企业可以更好地了解和满足客户需求,提高产品的竞争力。

同时,市场营销可以帮助企业塑造品牌形象,促进销售增长,扩大市场份额。

三、渠道管理的意义渠道管理是指企业在产品流通过程中,选择和管理合适的渠道,保证产品顺利销售到终端消费者的活动。

渠道管理的良好执行可以帮助企业提高销售效率、降低成本,提高渠道伙伴的满意度。

四、市场营销与渠道管理的关系市场营销和渠道管理密不可分。

市场营销决定了产品在市场中的推广、定价和销售策略,而渠道管理则负责产品的流通和销售渠道的选择与管理。

两者相辅相成,共同推动企业实现市场目标。

五、市场营销与渠道管理的挑战市场营销与渠道管理面临着许多挑战。

首先,市场竞争激烈,企业需要不断创新,提供独特的价值和差异化服务。

其次,渠道选择面临复杂的市场环境和不同地区的差异。

此外,市场需求和消费者行为的变化也是挑战之一。

六、市场营销与渠道管理的策略1. 目标市场定位:企业应通过市场调研和分析,确定目标市场,并了解目标市场的需求和购买习惯,以便制定针对性的营销策略。

2. 品牌建设与推广:企业应注重品牌建设,通过品牌推广和营销活动提高品牌知名度和美誉度,增加消费者对产品的信任和忠诚度。

3. 渠道选择与整合:企业应根据产品特性和目标市场选择合适的销售渠道,同时加强与渠道伙伴的合作与沟通,提高渠道效益。

4. 销售团队培训与管理:企业应加强对销售团队的培训和管理,提高销售人员的专业素养和销售技巧,以提高销售绩效。

七、市场营销与渠道管理的案例研究八、总结市场营销与渠道管理是企业成功的重要因素。

通过科学的市场营销策略和合理的渠道管理,企业可以更好地满足市场需求,提高产品销售额和市场竞争力。

如何进行市场营销渠道管理

如何进行市场营销渠道管理

如何进行市场营销渠道管理市场营销渠道管理是企业成功的关键之一。

通过合理利用和管理渠道,企业可以最大化销售业绩,提高品牌影响力,并建立稳定的客户关系。

本文将探讨如何进行市场营销渠道管理,包括渠道选择、渠道培养、渠道合作和渠道评估等方面。

一、渠道选择渠道选择是市场营销渠道管理的首要步骤。

在选择渠道时,企业需要考虑目标市场的特点和需求、产品的性质和目标客户的购买习惯等因素。

同时还需要评估渠道的覆盖范围、效率、成本和可控性等方面的因素。

根据不同的产品和市场,企业可以选择直销、代理商、经销商、批发商、零售商等渠道形式。

以手机行业为例,企业可以通过与电信运营商合作,或者设立自有的零售店,以实现产品的销售和宣传。

二、渠道培养渠道培养是指通过各种手段提高渠道伙伴的知识、技能和能力,从而增强合作伙伴的价值创造能力和竞争力。

企业可以通过培训、物料支持、市场政策和技术支持等方式来培养渠道伙伴。

例如,企业可以为渠道伙伴提供产品培训,帮助他们更好地了解产品特性和优势,从而更好地销售产品。

此外,企业还可以提供市场政策支持,例如推出促销活动和奖励计划,以激励渠道伙伴的销售动力。

三、渠道合作渠道合作是指企业与渠道伙伴之间的协同关系。

通过与渠道伙伴紧密合作,企业可以共同开发市场、提高销售效率和提供更好的客户体验。

企业可以与渠道伙伴共同制定市场推广策略、开展联合宣传活动和进行产品研发。

例如,企业可以与代理商合作开展促销活动,共同承担市场营销费用,提高品牌知名度和销售额。

此外,企业还可以与零售商合作,通过共同组织活动和提供优惠,为客户提供更好的购物体验。

四、渠道评估渠道评估是市场营销渠道管理的重要环节。

通过对渠道的绩效和效率进行评估,企业可以了解渠道的表现,并采取相应的调整措施。

企业可以建立一套科学的渠道评估体系,包括销售额、渠道覆盖、市场份额、客户满意度和渠道利润等指标的考量。

根据评估结果,企业可以决定是否保留或调整现有渠道,以及是否寻求新的合作伙伴。

浅谈市场营销渠道的冲突与管理

浅谈市场营销渠道的冲突与管理

浅谈市场营销渠道的冲突与管理市场营销渠道的冲突是指在营销活动中,不同渠道之间因利益分配、权力控制、合作关系等方面的差异而带来的冲突现象。

在市场竞争激烈的环境下,企业需要通过多个渠道来传播和销售产品或服务,但不同渠道之间的差异和利益诉求经常导致冲突的产生。

这些冲突如果不妥善处理和管理,将会对企业的营销效果和利润造成负面影响。

市场营销渠道的冲突主要涉及以下几个方面:一是渠道利益分配问题。

不同渠道之间的利益分配不均往往引发激烈的争夺和竞争,特别是在品牌价值和市场份额较高的产品上,渠道商通常希望能够获得更多的利润分配。

二是渠道权力控制问题。

企业在管理渠道时,需要对渠道商进行管理和约束,但渠道商也希望保留一定的权力和自主性,双方在权力控制上的矛盾容易引发冲突。

三是合作关系问题。

企业与渠道商之间建立了合作关系,但双方的合作并不总是顺利进行,存在着信息不对称、合作不协调等问题,容易导致合作关系的破裂和冲突的产生。

要有效管理市场营销渠道的冲突,首先需要建立良好的渠道管理制度和组织结构。

企业应该明确渠道伙伴的角色和职责,建立合理的利益分配机制,并通过奖励和激励机制来调动渠道伙伴的积极性和合作意愿。

在权力控制方面,企业需要与渠道伙伴保持良好的沟通和协商,共同制定规范和标准,并加强对渠道伙伴的培训和指导,以提升其管理能力和专业素质。

企业应积极推动渠道伙伴之间的合作与沟通。

通过建立共享信息平台和开展联合营销活动,可以增强不同渠道之间的互信和合作,减少冲突的发生。

企业还可以通过制定差异化的产品策略和定位来避免渠道冲突。

在不同的渠道中,企业可以选择不同的产品线或定价策略,以满足不同渠道的需求,避免直接竞争和利益冲突。

企业应不断改进和优化自身的管理能力和业务水平。

通过提高产品的品质和服务的质量,加强渠道伙伴的培训和支持,从而增强企业的竞争力和吸引力。

企业还应注重对市场和消费者需求的研究和洞察,及时调整和优化渠道布局,以适应市场变化和需求的变化。

市场营销策略中的渠道管理策略

市场营销策略中的渠道管理策略

市场营销策略中的渠道管理策略市场营销是企业获得竞争优势和保持持续增长的关键。

而渠道管理策略则是市场营销中至关重要的一环,它涉及到产品销售的渠道选择、渠道管理和渠道优化等方面。

本文将探讨市场营销策略中的渠道管理策略。

渠道管理策略的重要性渠道管理策略是指企业通过策划、组织和控制等一系列手段,对产品的流通渠道进行管理和调控的过程。

在市场营销中,通过制定合理的渠道管理策略,企业能够实现市场份额的增长、销售渠道的扩展以及降低成本等目标。

因此,渠道管理策略的重要性不言而喻。

一、渠道选择策略渠道选择是渠道管理策略中的第一步,即确定企业产品销售所采用的渠道形式。

在选择渠道时,企业需要综合考虑市场需求、消费者特点、产品性质以及企业资源等因素。

首先,企业需要调研市场需求,明确目标市场的需求和消费者购买行为。

根据市场规模、增长速度和竞争状况等指标,选择适宜的渠道。

其次,企业需要考虑产品性质。

对于快速更新的科技产品,直销渠道可能更为适宜,能够更迅速地推广和反馈用户需求。

而对于消费品类产品,传统的销售渠道如超市、零售店等可能更具优势。

最后,企业需要评估自身资源。

考虑企业的销售能力、物流能力以及人力和财力等资源,确定适宜的渠道形式。

二、渠道管理策略渠道管理策略是指企业通过制定合理的渠道管理方案,有效地组织和控制销售渠道,以实现市场目标。

在渠道管理策略中,需要关注以下几个方面:1. 渠道成员合作关系管理渠道成员合作关系的良好管理对于市场营销的成功至关重要。

企业需要与渠道成员建立长期的、互惠互利的合作关系。

这包括加强沟通、提供培训和支持等方面的工作,以确保渠道成员能够积极推广产品并提供良好的售后服务。

2. 渠道冲突解决由于渠道成员之间的利益冲突或竞争关系,渠道冲突不可避免。

企业需要通过有效的冲突解决机制来化解冲突,确保渠道成员能够和谐共事,共同推进市场营销目标的实现。

3. 渠道绩效评估与激励机制为了确保销售渠道的稳定和高效运作,企业需要建立渠道绩效评估与激励机制。

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浅谈市场营销渠道管理摘要:当今社会,商品高度同质化,企业要想在激烈的竞争中获得利润的最大化,就必须要做到精打细算,而对营销渠道的合理管理,就会在很大程度上为企业减少运作成本,从而使企业获得更大的利润空间。

本文从市场营销渠道管理的作用、渠道管理中存在的问题及解决途径等几个方面,对企业市场营销渠道管理作简单论述。

关键词:市场营销,渠道,管理渠道管理是企业最重要的资产,同时也是变数最大的资产。

它是企业把产品向消费者转移的过程中所经过的路径。

这个路径包括企业自己设立的销售机构、代理商、分销商、零售店等。

对产品来说,它不对产品本身进行增值,而是通过服务,增加产品的附加价值;对企业来说,起到物流、资金流、信息流、商流的作用,完成企业很难完成的任务。

不同的行业、不同的产品、企业不同的规模和发展阶段,销售渠道的形态都不相同,绝大多数销售渠道都要经过由分销商到零售店这两个环节。

为了满足零售店的需求,也是为了自己代理人最大化,很少有分销商只代理一家的产品们大多数都有自己的产品组合。

渠道管理对企业来讲至关重要,关乎企业的生死存亡。

1.市场营销1.1市场营销概述市场营销又称为市场学、市场行销或行销学,是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值,以获得所需之物,实现双赢或多赢的过程。

市场营销是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序,是一种最直接有效的营销手段。

1.2市场营销的原则第一,诚实守信的原则。

诚实守信又是基本层的道德要求的最基础部分,它是企业经商道德的最重要的品德标准,是其它标准的基础。

在我国传统经商实践中,它被奉为至上的律条。

第二,义利兼顾的原则。

义利兼顾是指企业获利,要同时考虑是否符合消费者的利益,是否符合社会整体和长远的利益。

利是目标,义是要遵守达到这一目标的合理规则。

二者应该同时加以重视,达到兼顾的目标。

义利兼顾的思想是处理好利己和利他的关系的基本原则。

第三,互惠互利原则。

互惠互利是进一步针对企业的营销活动的性质,提出的交易中的基本信条。

互惠互利原则要求在市场营销行为中,正确地分析、评价自身的利益,评价利益相关者的利益,对自己有利而对利益相关者不利的活动,由于不能得到对方的响应,而无法进行下去。

而对他人有利,对自己无利的,又使经济活动成为无源之水,无本之木。

第四,理性和谐的原则。

理性和谐的原则是企业道德化活动达到的理想目标模式。

在市场营销中,理性就是运用知识手段,科学分析市场环境,准确预测未来市场发展变化状况,不好大喜功,单纯追求市场占有率,而损失利润。

2.渠道管理2.1渠道管理概述渠道管理是指制造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管理,以确保渠道成员间,公司和渠道成员间相互协调和能力合作的一切活动,其意义在于共同谋求最大化的长远利益。

渠道管理分为:选择渠道成员、激励渠道、评估渠道、修改渠道决策、退出渠道。

生产厂家可以对其分销渠道实行两种不同程度的控制,即绝对控制和低度控制。

2.2渠道管理的作用中间商存在的必要性在于解决生产商与消费者之间的数量、品种、时间、地点等方面的矛盾,把商品从生产者那里转移到消费者手中。

这样三方面均能获得一定的好处,起到一定的作用。

对于生产者来说,可使企业的产品能有效地打入广阔的目标市场,节省资金的占用,提高营销效率和投资收益率,获得生存的机会且能实现资本积累,确保企业的;对中间商来说,它可以将自然界的原始资源转化为人们所需要的商品组合,尽快地把产品交付给消费者,获得一定额度的利润;对消费者来说,可更多地选择商品,同时可廉价购买商品。

3.市场营销渠道管理中存在的问题及解决方法3.1渠道不统一引发厂商之间的矛盾企业应该解决由于市场狭小造成的企业和中间商之间所发生的冲突,统一企业的渠道政策,使服务标准规范,比如有些厂家为了迅速打开市场,在产品开拓初期就选择两家或两家以上总代理,由于两家总代理之间常会进行恶性的价格竞争,因此往往会出现虽然品牌知名度很高,但市场拓展状况却非常不理想的局面。

当然,厂、商关系需要管理,如防止窜货应该加强巡查,防止倒货应该加强培训,建立奖惩措施,通过人性化管理和制度化管理的有效结合,从而培育最适合企业发展的厂商关系。

3.2渠道冗长造成管理难度加大应该缩短货物到达消费者的时间,减少环节降低产品的损耗,厂家有效掌握终端市场供求关系,减少企业利润被分流的可能性。

3.3渠道覆盖面过广厂家必须有足够的资源和能力去关注每个区域的运作,尽量提高渠道管理水平,积极应对竞争对手对薄弱环节的重点进攻。

3.4企业对中间商的选择缺乏标准在选择中间商的时候,不能过分强调经销商的实力,而忽视了很多容易发生的问题,比如实力大的经销商同时也会经营竞争品牌,并以此作为讨价还价的筹码实力大的经销商不会花很大精力去销售一个小品牌,厂家可能会失去对产品销售的控制权等等;厂商关系应该与企业发展战略匹配,不同的厂家应该对应不同的经销商。

对于知名度不高实力不强的公司,应该在市场开拓初期进行经销商选择和培育,既建立利益关联,又有情感关联和文化认同;对于拥有知名品牌的大企业,有一整套帮助经销商提高的做法,使经销商可以在市场竞争中脱颖而出.可令经销商产生忠诚。

另外其产品经营的低风险性以及较高的利润,都促使二者形成合作伙伴关系。

总之,选择渠道成员应该有一定的标准:如经营规模、管理水平、经营理念、对新生事物的接受程度、合作精神、对顾客的服务水平、其下游客户的数量以及发展潜力等等。

3.5企业不能很好的掌控并管理终端有些企业自己经营了一部分终端市场,抢了二级批发商和经销商的生意,使其销量减少,逐渐对本企业的产品失去经营信心,同时他们会加大对竞争品的经销量,造成传统渠道堵塞。

如果市场操作不当,整个渠道会因为动力不足而瘫痪。

在“渠道为王”的今天,企业越来越感受到渠道里的压力,如何利用渠道里的资源优势,如何管理经销商,就成了决胜终端的“尚方宝剑”了。

3.6忽略渠道的后续管理很多企业误认为渠道建成后可以一劳永逸,不注意与渠道成员的感情沟通与交流,从而出现了很多问题。

因为从整体情况而言,影响渠道发展的因素众多,如产品、竞争结构、行业发展、经销商能力、消费者行为等,渠道建成后,仍要根据市场的发展状况不断加以调整,否则就会出现大问题。

3.7盲目自建网络很多企业特别是一些中小企业不顾实际情况,一定要自建销售网络,但是由于专业化程度不高,致使渠道效率低下;由于网络太大反应缓慢;管理成本较高;人员开支、行政费用、广告费用、推广费用、仓储配送费用巨大,给企业造成了很大的经济损失。

特别是在一级城市,厂家自建渠道更要慎重考虑。

厂家自建渠道必须具备的一定的条件:高度的品牌号召力、影响力和相当的企业实力;稳定的消费群体、市场销量和企业利润,象格力已经成为行业领导品牌,具有了相当的品牌认可度和稳定的消费群体;企业经过了相当的前期市场积累已经具备了相对成熟的管理模式等等;另外,自建渠道的关键必须讲究规模经济,必须达到一定的规模,厂家才能实现整个配送和营运的成本最低化。

3.8新产品上市的渠道选择混乱任何一个新产品的成功入市,都必须最大程度地发挥渠道的力量,特别是与经销商的紧密合作。

经销商应该与厂家有相同的经营目标和营销理念,从实力上讲经销商要有较强的配送能力,良好的信誉,有较强的服务意识、终端管理能力;特别是在同一个经营类别当中,经销商要经销独家品牌,没有与之产品及价位相中突的同类品牌;同时经销商要有较强的资金实力,固定的分销网络等等。

总之,在现代营销环境下,经销商经过多年的市场历练,已经开始转型了、开始成熟了,对渠道的话语权意识也逐步地得以加强。

所以,企业在推广新品上市的过程中,应该重新评价和选择经销商,一是对现有的经销商,大力强化网络拓展能力和市场操作能力,新产品交其代理后,厂家对其全力扶持并培训;二是对没有改造价值的经销商,坚决予以更换;三是对于实力较强的二级分销商,则可委托其代理新产品。

市场营销渠道的决策是一个复杂的过程。

市场营销渠道决策的正确与否,是企业能否实现市场营销目的的关键。

产品从生产到消费者手中,是通过一定的渠道实现的。

企业只有在适当的时间,适当的地点,按适当的数量和价格把产品交付给消费者,才能实现所有权的转移,达到市场营销的目的,从而实现企业目标。

出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。

今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

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