环境保护责任制
煤矿环境保护岗位责任制(三篇)

煤矿环境保护岗位责任制是指在煤矿企业中设立环境保护岗位,并明确该岗位的责任和职责,以确保煤矿环境保护工作的有效开展。
具体的岗位责任制可以包括以下内容:1. 环保部门负责人:负责组织制定煤矿环境保护方针、目标和计划,并指导各部门、车间和岗位的环境保护工作。
2. 监测人员:负责监测矿井内外环境的情况,定期进行环境监测,并及时报告异常情况。
3. 处理人员:负责处理矿井内外环境的污染物,包括煤尘、废水、废气等,确保环境达到国家规定的标准。
4. 宣传人员:负责对矿工进行环境保护知识的宣传教育,提高矿工的环保意识和责任感。
5. 管理人员:负责制定和执行环境保护相关的管理制度和措施,确保环境保护工作按照规定进行。
6. 监督人员:负责监督和检查各岗位的环境保护工作,及时发现和纠正问题,确保环境保护工作的有效实施。
通过设立煤矿环境保护岗位责任制,可以确保企业内部的环境保护工作有人负责,形成全员参与的环保工作氛围,提高矿工的环保意识和责任感,有效预防和控制煤矿环境污染的发生。
煤矿环境保护岗位责任制(二)1. 岗位名称:煤矿环境保护员2. 岗位职责:- 负责监测煤矿的环境污染指标,及时发现、报告和处理污染问题;- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行,确保其正常运行;- 负责制定和实施煤矿环境保护措施,包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等;- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作,提高煤矿员工的环保意识;- 负责处理环境事故,并及时上报相关部门;- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准;- 定期组织环境保护自查和监督检查,确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求:- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历;- 具备一定的环境监测和环境保护知识;- 具有较强的责任心和团队合作精神;- 具备一定的组织和协调能力;- 具备一定的应急处理能力;- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估:- 煤矿环境污染指标合格率;- 煤矿环境保护设施运行的正常率;- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果;- 煤矿员工环保意识的提高情况;- 环境事故的处理情况;- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度;- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率;- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
2024年安全生产环境保护责任制(三篇)

2024年安全生产环境保护责任制1 主题内容与适用范围本责任制根据《职业病防治法》、《安全生产法》,《环境保护法》规定了本企业各级领导、员工、职能处室的安全生产环境保护职责和责任的内容。
本责任制适用于本企业的各级领导、车间、处室和员工.2 总则2.1 各级领导和员工,必须认真学习贯彻本制度中所规定的内容,在各自的职责范围内或生产过程中,履行安全生产环境保护职责。
2.2 企业各级领导,各车间处室领导,必须认真贯彻党的劳动保护、环境保护工作的方针、政策、法规、法令、以及上级颁布的各项规定和企业的安全生产环境保护管理制度。
2.3 各级领导必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻“五同时”原则,全面落实安全措施。
2.4 认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》,《环境保护法》。
对发生重大伤亡事故或重大险肇事故,重大的设备、火灾、交通事故、除进行抢救外,应保护好现场,立即上报,不得隐瞒和拖延。
快速进行事故调查,按“四不放过”原则,查明原因,教育员工,制定落实防范措施,处罚责任人,并报上级审批。
3 各级负责人基本职责3.1 厂长3.1.1建立健全本单位的安全生产环境保护责任制。
____组织制定本单位的安全生产环境保护管理制度和操作规程。
3.1.3保证本单位安全生产环境保护投入的有效实施。
3.1.4督促检查本单位的安全环保工作,及时消除重大安全事故、环境污染隐患。
3.1.5及时、如实报告生产安全、环境污染事故,组织对重大伤亡事故调查处理。
3.1.6认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规制度,对本单位安全生产、环境保护负第一责任。
3.2 生产副厂长3.2.1主管本单位安全生产环境保护工作,负主管领导责任。
____组织制定安全卫生技术措施计划,改善劳动条件,使生产区域逐步达到安全卫生标准,做到安全文明生产。
3.2.3在组织生产过程中,坚持“管生产必须管安全”的原则,做到安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
环境保护目标责任制

环境保护目标责任制在当今社会,环境保护已经成为了全人类共同面临的重要课题。
随着经济的快速发展和人口的不断增长,环境问题日益严峻,给人类的生存和发展带来了巨大的挑战。
为了有效地保护环境,实现可持续发展,环境保护目标责任制应运而生。
环境保护目标责任制,简单来说,就是将环境保护的目标和任务分解到各级政府、各个部门以及相关企业和单位,并通过明确责任、严格考核、奖惩分明等措施,确保这些目标和任务得以实现。
它是一种将环境保护工作纳入制度化、规范化轨道的重要手段,对于推动环境保护工作的深入开展具有重要意义。
实行环境保护目标责任制,首先能够明确各方的环保责任。
过去,在环境保护工作中,常常存在责任不清、推诿扯皮的现象。
一些地方政府和部门对环境保护工作不够重视,认为这是环保部门一家的事情,与自己无关。
而企业则为了追求经济利益,不惜牺牲环境。
实行环境保护目标责任制后,将环境保护的目标和任务层层分解,明确了各级政府、各个部门以及企业和单位的具体责任,使得每一个主体都清楚自己在环境保护工作中应该承担的职责,从而避免了责任不清、相互推诿的情况发生。
其次,环境保护目标责任制有助于提高环境保护工作的效率和质量。
在明确责任的基础上,通过建立严格的考核机制,对各级政府、各个部门以及企业和单位的环境保护工作进行定期考核和评估。
对于完成任务好的给予表彰和奖励,对于未完成任务或者工作不力的进行问责和处罚。
这种奖惩分明的机制能够充分调动各方的积极性和主动性,促使他们更加认真地履行环保责任,采取更加有效的措施推进环境保护工作,从而提高环境保护工作的效率和质量。
再者,环境保护目标责任制能够促进环境保护工作的协调发展。
环境保护是一个系统工程,涉及到多个部门和领域。
在过去,由于缺乏有效的协调机制,各个部门之间往往各自为政,难以形成合力。
实行环境保护目标责任制后,通过明确各部门的职责和任务,建立起有效的协调机制,加强了部门之间的沟通与协作,使得环境保护工作能够得到统筹规划、协调推进,从而实现环境保护工作的整体优化。
环境保护工作责任制度(三篇)

环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作,明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责,推动环境保护工作的全面深入开展,根据国家有关法律法规,结合实际情况,制定本制度。
第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障,是实现人与自然和谐共生的基本要求,是建设美丽中国的根本目标。
第二条环境保护工作是全社会共同责任,各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责,加强环境保护能力建设,提高环境保护工作水平。
第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程,需要各级各部门的协作配合,形成合力,共同推动环境保护事业的发展。
第三章责务制第四条各级政府负责全面领导,制定和落实环境保护方针、政策和法规,加强环境保护工作的组织领导,推动环境保护工作的开展。
第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施,包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作,同时要加强对各级各部门的监督和指导。
第六条各级各部门要根据职责范围,制定和实施相应的环境保护措施,切实履行环境保护工作职责,确保环境保护工作的推进。
第七条各级各部门要加强环保人员培训,提高环保人员的综合素质和工作能力,使其更好地履行环境保护工作职责。
第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据,接受社会监督,公众要积极参与环境保护工作,共同推动环境保护事业的发展。
第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制,明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责,并将其落实到目标责任书和绩效考核中。
第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制,明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责,要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责,加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。
第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制,明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责,要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责,加强对各部门及其工作人员的监督和考核。
环境保护工作责任制度(3篇)

环境保护工作责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的____,进一步加强环境保护管理工作,全面落实环境保护责任制,预防突发环境污染事故发生,根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》,并结合公司环境保护实际情况,特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示,把环境保护列入公司管理的重要议事日程,作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题,宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构,按规定配备专兼职环境管理员,督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标(包括污染物减排目标)的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人,熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求,负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况,了解公司排污申报及排污费缴纳情况,支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度,分解环保目标。
4、____开展环保技术交流,推广实施环保先进技术和经验,协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识,促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识,促进本公司员工环保意识的提高。
2023版环境保护责任制度[全]
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环境保护责任制1主题内容与适用范围为了贯彻国家法律法规和落实〃谁污染、谁负责〃的环境保护责任制度,切实搞好环境保护工作,特制定本责任制。
本制度规定了各级人员和单位环保工作职责,达到责任明确,切实保障公司环境保护的目的。
本制度适用于XXXX有限公司(以下简称公司洛单位及全体员工。
2规范性引用文件《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国放射性污染防治法》《中华人民共和国气象法》《建设项目环境保护管理条例》《建设项目竣工环境保护验收管理办法》《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》3职责3.1总经理是公司环境保护的第一责任人。
3.2分管生产的公司领导是公司环境保护的主管领导。
3.3环保管理部门是公司环境保护的主管部门。
3.4公司各职能部门、生产车间和相关单位是环境保护的具体实施单位。
3.5公司各级人员是环境保护的实施人。
4管理内容与方法4.1总经理4.1.1总经理是公司环境保护的第一责任人,对公司的环境保护全面负责。
总经理外出期间或缺额时的环保工作由代理者负责。
a)组织建立并落实公司环境保护责任制。
b)组织制定公司环境保护规章制度和操作规程。
c)批准重大环保投资项目,保证公司环境保护的资金投入。
d)组织制定并实施公司污染事故应急救援预案。
e)审定环境保护规划,持续改进公司环境管理绩效。
f)及时、如实向政府主管部门报告环境污染事故情况。
4.1.2宣传、贯彻国家法律、法规和标准,执行新、改、扩建设项目的〃三同时〃制度,落实上级有关环境保护的方针、政策和指示。
4.1.3设立环保管理机构,为环保管理提供资源保障。
4.1.4督促开展环保教育,不断提高全员环保意识。
4.1.5公司内实行的各级承包合同中,必须有环保技术指标条款,并认真考核落实。
4.1.6检查并考核副职和所属单位正职的环境保护责任制落实情况。
4.1.7支持、配合政府环保主管部门工作。
4.2生产副总经理4.2.1生产副总经理是公司环境保护的主管领导,协助总经理搞好环保工作。
环境保护责任制度

XX有限公司环境保护责任制度签发人:_________________ 签发日期:_______________ 公章:__________________环境保护责任制1适用范围本制度规定了公司各级人员及各部门的环境保护职责,适用于公司各部门及各级人员。
2各级领导环保责任2.1环境保护管理领导小组环境保护职责根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规,为加强公司环保管理,确保相关环保措施的有效落实,防范各类环境污染事件的发生并确保事件的及时有效处置,公司成立了由公司主要领导及相关部门、车间负责人组成的环镜保护管理领导小组:(1)领导小组组成:组长:公司主要负责人成员:各部门负责人领导小组下设办公室,办公室设在公司安环部,安环部负责人兼任办公室主任,主要负责处理公司环境保护领导小组的日常管理工作。
(2)工作职责:①认真贯彻执行党和国家环境保护的方针、政策、法律法规和集团公司有关环境管理要求。
②根据有关法律、法规,组织制订和审议公司的环境保护和污染物减排的规章制度,督促、检查各部门对公司规章制度的执行情况。
③建立健全公司的环保机构及人员配备,全面开展环境保护和污染物减排工作。
④ 建立健全环保责任制和岗位责任制,完善环境保护考核制度, 审定考核情况,定期审核奖励方案。
⑤组织编制公司的环境保护和污染物减排技术措施计划,合理安排使用环保技术措施经费,并组织落实。
(6)组织制定并实施综合环境应急预案和有关专项预案,落实预案制定的各项措施,组织开展应急预案演练等工作。
⑦对生产中存在的重大环境污染事故隐患,及时组织分析研究, 制定整改措施和方案,并组织落实整改。
⑧组织事故调查、分析和处理工作,制定切实可行的防范措施,防止同类事故的再次发生。
⑨ 定期组织全公司范围内的环保大检查,并监督隐患的整改与落实工作。
环境保护目标责任制

环境保护目标责任制第一章总则为认真贯彻执行党和国家的环境保护及水土保持方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护目标责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保及水土保持管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国水土保持法》,结合项目部环保、水保工作实际,特制定本责任制。
第二章适用范围本责任制适用于×××项目范围内的环境保护和水土保持管理。
第三章各级人员环保职责一、项目经理环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。
2、项目经理为项目部环境保护和水土保持工作第一责任人,对项目部环境保护工作全面负责。
3、建立、健全环境保护目标责任制,组织制定环境保护管理办法和实施细则,保证必要的环境保护资金的投入。
4、贯彻落实项目部环境保护目标责任制;定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议,研究项目部环境保护和水土保持工作,决定项目部环境保护和水土保持工作重要事项,组织解决项目部环境保护和水土保持重大问题;参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动,督促、检查项目部各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
6、及时、如实向当地环保部门和公司报告环境污染事故;落实“四不放过”事故处理原则,组织、参加重特大事故调查处理。
二、党工委书记环保职责1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环保管理办法。
2、抓好本项目环境保护和水土保持工作的宣传教育思想工作,并对环境保护和水土保持护管理工作提出改进意见。
3、积极协调、支持工会和工程部、安质部组织开展环境保护知识竞赛活动,及时总结和推广环境保护方面的先进典型,奖励先进。
4、参加项目部重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动,研究和协调解决本项目环境保护和水土保持存在的重大问题。
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环境保护责任制第一章总则1、为认真贯彻执行党和国家的环境保护方针、政策、法律法规,全面落实环境保护目标责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保护管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水法》《中华人民共和国大气污染防治法》和《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,结合公司环保工作实际,特制定本责任制。
2、企业的每位员工必须认真履行各自工作范围内的环保职责,做到恪尽职守,各负其责。
3、公司各级单位必须依法履行环保职责,落实环保责任,对本单位预防环保事故和发生环保事故的后果承担责任。
4、各级负责人缺额或外出期间,由其代理者或副职履行其环保职责。
第二章适用范围本责任制适用于公司范围内涉及危险化学品储存、使用;产生废水及产生废气、噪声的岗位环境保护管理。
第三章各级人员环保职责一、公司领导层环保职责(一)董事长环保职责公司董事长是公司环境保护第一责任人,对公司环境保护工作负总体责任,应当履行下列环保职责:1、组织建立、健全公司环境保护责任制;2、及时、如实报告环境安全事故;3、参加公司环境保护委员会,听取总经理及分管环保副总经理环境保护工作汇报,协调解决环保重大问题;4、建立健全环保管理组织和机构;5、法律、法规规定的其他环保职责;6、因工作性质原因,董事长的部分环保职责可委托给公司总经理。
(二)总经理环保职责公司总经理受董事长委托,全面管理公司的各项业务,是公司环保主要责任人,对公司环保工作负全面责任,应当履行下列环保职责:1、贯彻落实环保工作的方针政策,严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策,深入抓好公司的环保工作。
2、负责建立并落实全员环保目标责任制,督促层层落实环保工作责任制。
3、定期主持召开生产环保专题会议,听取各部门环境保护工作汇报,协调解决环境保护重大问题,督促环保措施落实到位,确保生产工艺技术及环保设施、环保管理持续适应和符合环保要求;4、督促、检查公司环保工作,及时消除环境风险隐患;5、落实好两个“三同时”,即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
6、加强对职工进行环保知识教育培训,组织制定并实施本单位环保教育和培训计划,并接受环保知识教育考核。
7、负责建立健全环保机构、环保管理网络,配备专兼职环保管理人员,提高环保管理水平。
8、保证环保设施开工率达100%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
9、确保环保资金投入,减少污染影响。
10、组织制定环保事故应急救援预案,并定期组织演练。
11、负责组织环保事故的调查工作。
12、及时如实上报环保事故,并组织、领导抢险救援工作。
13、法律、法规规定的其他环保职责。
(三)党支部书记环保职责1、组织国家环保方针、政策、法律、法规的宣传贯彻,提高干部职工的环保意识,监督公司对国家环保方针、政策、法律、法规的执行情况;2、协助总经理检查并考核环保责任制的落实情况。
(四)分管技术副总经理环保职责1、指导教育全体工程技术人员自觉认真的贯彻执行国家、行业和上级有关环保相关的法律、法规、标准等要求;2、组织研究解决环保重大技术问题,积极采用先进技术,不断提高公司环保工作水平;3、审批公司有关环保技术方面的技改技措。
4、负责组织“三废”治理调研、试验等技术工作,做好“三废”治理方面的技工研究、技术交流和推广应用工作。
5、参加环保事故的调查处理。
(五)分管生产副总经理环保职责1、认真贯彻执行国家和上级有关环保的方针政策、法规和制度;在总经理的领导下,负责分管范围内环境保护管理工作。
2、负责组织环保设备设施、工艺技术的日常检查,落实环境风险隐患整改工作;3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
(六)分管环保副总经理环保职责1、认真贯彻执行国家和上级有关环保的方针政策、法规和制度;在总经理的领导下,负责公司范围内环境保护管理工作。
对环保设施运行管理工作全面负责。
2、批准公司环保管理制度;3、组织公司环保检查,落实环境风险隐患的整改;4、及时、如实向当地环保部门和公司报告环境污染事故;落实“四不放过”事故处理原则,组织、参加环保事故的调查、分析和处理;5、批准公司年度环保工作计划;6、负责组织召开公司环保会议。
(七)财务总监环保职责1、认真贯彻执行国家和上级有关环保的方针政策、法规和制度;在总经理的领导下,负责分管范围内环境保护管理工作;2、保证公司环保投入资金的落实。
(八)工会主席环保职责1、贯彻国家有关环保方面的方针、政策和指示,对分管业务范围内的环保工作负责;2、协助安全环保部做好环保政策、法律法规等的相关宣传工作,开展劳动竞赛活动;3、对公司环保管理不足之处提出整改建议,及时制止行政指挥中的违法违规行为,对生产中存在的重大环保隐患和职业危害督促及时整改。
支持员工的合理要求,维护员工的合法权益。
4、参与公司重大环境事故的调查处理。
二、各职能部室及相关岗位环保职责(一)安环部环保职责1、安环部部长环保职责⑴负责贯彻执行国家环保方针、政策、法律、法规和行业规章制度;⑵负责制定公司环保规章制度、管理目标和工作计划并组织落实,协助公司领导层推动公司环保管理工作;⑶负责办理公司新建、改建、扩建项目环保“三同时”的相关手续;⑷组织制定、修订公司环保管理制度,并监督检查执行情况;⑸组织、协调、监督公司日常环保检查及隐患整改工作,提出改进环保管理的建议;⑹负责组织编制、修订公司环保应急预案并组织演练;⑺组织环保事故的调查、处理和上报工作。
⑻负责公司环境保护工作的监督。
有权对各单位环保职责的履行情况进行监督、考核;有权对影响或污染环境的行为提出批评、考核;有权对违反环保法律法规和违反公司环保管理制度的行为进行批评教育和提出考核。
⑽负责危险化学品的监督管理及协调相关许可证的申办工作。
⑾负责编制公司环保责任制,当颁布新的环保法律、法规和公司组织机构、人员调整后,应对环保责任制进行评审,必要时进行修改。
⑿环保责任制编制和修改后,组织公司各相关人员进行讨论、审核,然后交总经理审批实施。
⒀负责危险废物收集、转移等安全管理工作。
2、环保管理员环保职责⑴编制、修订公司环保管理制度,编制公司年度环保工作计划、工作总结等;⑵制定现场环保检查计划并参加环保检查,对查出的环境风险隐患进行督促落实;⑶编制、修订、填报相关台帐、统计报表,并负责向公司等上级部门及时上报各类材料或提供材料,迎接监督检查;⑷编制环保技术措施及方案并监督实施,初步审核各类方案的环保技术措施等;⑸研究并推广先进的环保技术和环保管理方法并督促实施;⑹办理新建、改建、扩建、技改项目的“三同时”相关审批手续,办理排污许可证;⑺参加环保事故、事件的调查、分析和处理工作,建立健全事故台账,负责公司事故统计、上报;⑻编制或组织编制公司级环境事故应急预案,组织或者参与公司应急救援演练,监督分厂级事故应急演练的开展;⑼负责公司环境保护工作的监督.有权对各分厂、部门环保职责的履行情况进行监督,提出考核建议;有权对影响或污染环境的行为提出批评、考核建议;有权对违反环保法律法规和违反公司环保管理制度的行为进行批评教育和提出考核建议。
⑽编制公司环保设备、工艺技术方面的管理制度、操作规程并监督落实情况;(二)生产部环保职责1、生产部部长环保职责⑴在编制年、季、月生产计划时,保障环保工作与生产任务协调一致。
⑵在生产任务与环境保护发生矛盾时,必须优先解决环保工作的实施;⑶审核各生产车间的工艺操作规程、工艺参数指标,检查、监督、考核对操作规程、工艺指标的执行情况;⑷组织对生产操作工人的技术培训、考核,确保操作人员具备一定的操作技能和环保知识;⑸审核生产工艺环保方面的技改技措。
⑹定期进行工艺技术、环保设备的专业检查,及时改进环保设备、技术上存在的问题。
⑺建立、健全公司各种环保设备的操作规程并落实实施,保证环保设备的稳定运行;⑻负责组织环保设备隐患的排查与治理,并对查出问题的整改情况进行跟踪验证,杜绝环保设备设施的重大隐患⑼参与环保设备、工艺技术事故的调查分析。
2、调度员环保职责⑴在保证安全的前提下组织生产,指挥、协调各生产岗位装置稳定安全运行。
⑵在生产过程中出现不安全因素、环境风险及环境事故时,果断正确处理,防止事故发生及事故扩大化;⑶贯彻工艺纪律等各项规章制度,随时掌握生产动态,实现安全、稳定、优质、高效生产;⑷参加公司突发环境安全事故应急预案演练;⑸事故状态下协助公司领导协调各生产工序及时稳定停车;⑹参与生产事故的调查、处理。
(三)综合办环保职责1、负责接收、处理环保方面外部信息;2、负责紧急情况下公司车辆的调配。
(四)财务部环保职责1、提供环保项目(含技改技措)投入的费用保障;2、监督环保费用的使用,确保不被挪作它用。
(五)保卫科环保职责1、负责事故等紧急状态下事故现场的警戒和人员疏散工作;2、参与公司级事故应急演练。
(六)品质部环保职责1、品质部部长环保职责⑴负责按规定对公司“三废”排放、环境空气、噪声进行监测;⑵负责设备检修和事故排放监测;⑶负责环保治理装置运行考核监测;⑷发生污染事故时,负责或参与污染事故调查监测;⑸完成临时下达的监测任务;⑹贯彻执行国家颁布的环境监测技术规范和分析标准;⑺组织监测人员的业务技术培训,提高素质,保证监测质量;⑻负责环境监测资料、数据整理和统计分析,建立健全各类监测档案和监测台账,对环境监测结果负责。
2、品质部化验员环保职责⑴所有化验试剂、仪器要由专人管理,按要求整齐摆放。
⑵用后的化验残液要分类收集,存放到不同的密闭容器中,按要求统一集中处理。
⑶收集后的产品试样交车间回收利用,残液交公司由专人按环保规定处理。
⑷清洗仪器的废水收集后倒入废水池,禁止随意倒入下水管道。
⑸破损、废弃的仪器按类别放到不同的收集箱内,不得随意丢入垃圾箱,不得混入生活废物中。
(七)物流部环保职责1、物流部部长环保职责⑴物流部部长是本部门环保工作第一责任人,对本部门的环保工作负直接责任;⑵贯彻执行国家相关政策法律、法规,执行本公司环保方针、目标、管理方案、管理制度;⑶依据公司环保管理制度组织制定本部门环保管理制度、技术规程。
⑷组织开展本部门环境风险隐患排查,对于发现的问题及时组织整改,无力整改的要及时上报并采取有效防范措施;⑸组织开展本部门的环保教育及考核,认真解决职工提出的环保合理化建议等;⑹参加本部门环保事故的调查处理,对发生的事故要及时报告处置;2、危险源罐区装卸工环保职责⑴装卸过程中严格按规程要求操作,储罐、机泵等按要求认真及时巡检,发现问题及时处理,减少或避免跑、冒、滴、漏的发生。
⑵落实储罐区的“清净下水”措施,严格按规定操作,不得造成水体污染。
⑶定期对环保设施进行维护和保养,确保环保设备设施正常运转。