急诊科规章制度汇编
医院急诊科各项制度（5篇）
医院急诊科各项制度急救站突收灾祸救治应急方案一、对一般突发病例的常规急救服务(一).院内急救我院设立有急诊科，执行全天候____小时急诊服务制度，分为:1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。
附设有急诊室、监护室、观察室等。
2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。
3、妇产科:设在妇产科病房内，必要时直送手术室。
4、五官科:急诊科不能解决时，且则约请五官科紧急会诊或直送手术室。
(二).院外急救1、急救通讯指挥系统①设有急诊科专线电话，号码:院内电话急诊科号码为:外线-内线②院办公室设____小时总值班制，医院总值班电话为:外线-内线-。
2、应急工作系统①急诊人员:由急诊科医生、企业管理轮番值班，做到随时派出医、护人员在____分钟以内出诊。
②救护车:急诊科值班救护车____台，其他院内车辆为备用车，随时听候调遣。
③急诊出诊处理和程序:接到急诊电话和通知时，急诊科应立即派出医、护人员和救护车(____分钟内出车);如病情适合转运回院时，由出诊医、护人员随车转运回院，并当场作相应根基处理，如:包扎、止血、固定等。
病情不相宜转院的患者应在现场进行抢救，并尽量经由过程电话向急诊科主任和院总值班指导陈诉。
如遇情况特别，在领会清晰实在情况，视具体需要由急诊科主任或院总值班向导配齐相干医、护人员、器械、药品及有关人员前往。
二、对突发的重大灾害性事件的应急处理(一).信息处理1、突发性的重大灾害性事件包括:严重的火灾、水患、爆炸事故、建筑物倾圮事故、特大车祸事故、群体斗殴伤亡事故、团体中毒事故、爆发性疾病等情况，一旦接到上述通知和急救电话，必须立即报告院长，院长不在时，应立即报告副院长。
2、院长(或副院长)视事件性子与水平，决意能否向区卫生局、人民当局直接申报。
(二).指挥机构与职责1、应付突发事件指挥部设在院办公室(或现场)。
2、总指挥:由院长担任。
总指挥职责:①负责紧迫带动全院人员到场急救动作;②负责号令当即出动各相干应急分队;③负责调集急诊救治指挥部成员制定急救方案;④负责指挥全院各科相互调和;⑤负责通过政府机关和新闻序言向社会乞助(包括药物及急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。
急诊科工作制度汇编
一、急诊科工作制度一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常应诊。
工作人员必须明确急救工作性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救和技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。
二。
值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时，值护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医生在接到急诊通知后，必须在5-10分钟内接诊患者进行处理。
对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到的医师，急诊科护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科室负责人联系，查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月，实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任和同情心，及时正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录，疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。
急医师应向病房或手术医师直接交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者是。
六、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切病情变化并做好记录，及时有效的采取治疗措施。
观察时间一般不超过3天，最多不超过一周医学教，育网搜集整理。
七、遇重大抢救患者需通知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参加指挥。
凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态，随时准备接收和处理急危重症患者。
2、医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗过程负责到底。
4、建立健全急诊病历管理制度，如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。
二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位，由经验丰富的护士担任。
2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊，分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。
3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。
三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品，并定期检查和维护，确保随时可用。
2、组建专门的抢救小组，成员包括医生、护士等，明确各自的职责和分工。
3、抢救过程中，医护人员应密切配合，严格执行抢救操作规程。
4、及时记录抢救过程和患者的病情变化，为后续的治疗提供依据。
四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者，可安排留观。
2、留观时间一般不超过 72 小时。
3、医护人员应定期巡视留观患者，密切观察病情变化。
五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者，应及时申请会诊。
2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科，共同商讨诊疗方案。
六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者，应及时转院。
2、转院前应与接收医院联系，确保患者能够得到妥善的救治。
3、做好转院途中的医疗保障工作，配备必要的抢救设备和药品。
七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。
3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。
八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求，及时解答疑问。
2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。
3、对于特殊检查和治疗，应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。
九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训，提高专业技术水平。
2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。
急诊室各种工作制度(四篇)
急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。
应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。
二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。
三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。
对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。
四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。
五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。
急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。
三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。
四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。
五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。
六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。
七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。
八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。
九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。
二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。
三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。
四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。
急诊科制度规章汇编
急诊科制度规章汇编一、急诊科概述急诊科是医院内的一个重要科室，主要负责接诊急救病人，并提供紧急救治措施。
急诊科的规章制度对于科室运行的有序进行起到了至关重要的作用。
本文将对急诊科制度规章进行归纳总结，以便科室工作人员遵守和执行。
二、急诊科职责1.接诊和初步评估：急诊科医生负责接诊急救病人，并进行初步评估，确定病情严重程度和紧急性。
2.急诊治疗：急诊科医生根据病人的病情，采取相应的急救措施，包括心肺复苏、止血、解除危险因素等。
3.快速诊断：急诊科医生需要快速进行病情诊断，及时确定病因和制定相应的治疗方案。
4.转诊：对于需要进一步治疗的急诊病人，急诊科医生负责将其转诊至其他科室，并提供必要的转诊资料。
5.转运救治：对于需要转运的病人，急诊科医生需要与相关部门进行沟通，确保病人的安全转运。
三、急诊科制度规章细则1. 接诊规定•接诊医生需要迅速响应，保证急救病人的安全和生命救治。
•接诊医生应尽可能了解病史、过敏史和药物使用情况等重要信息，以便进行准确评估和处理。
•接诊医生应根据急性病情优先级进行优先接诊和处理。
2. 急诊治疗规定•急诊科医生应熟练掌握各种急诊抢救技术和生命支持措施，如心肺复苏、气管插管、静脉穿刺等。
•急诊科医生应按照标准操作规程进行急救操作，确保操作安全和有效。
•急诊科医生应定期参加急救技术培训和考核，保持技术水平。
3. 急诊病历记录规定•每位急救病人进入急诊科后，医生应及时记录急诊病历，包括病情描述、体格检查、治疗过程、建议和处理结果等。
•急诊病历应详尽记录，避免信息缺失和错误。
•急诊病历记录应符合医疗隐私和保密要求，不得泄露病人隐私信息。
4. 急诊科药物管理规定•急诊科医生应明确各类药物的适应症、禁忌症和剂量使用。
•急诊科药物应储存于指定位置，防止被他人误用或滥用。
•急诊科应建立药物存放、管理和使用的制度，包括定期盘点、药物消耗和报废等。
5. 急诊设备使用规定•急诊科医生应熟悉各类急救设备的使用方法和操作要点。
急诊室工作制度（通用22篇）
急诊室工作制度（通用22篇）急诊室工作制度篇1为保障患者健康生命权，进一步提升我院急诊科救治水平，急诊科采取分区医疗的方法，根据患者病情的轻重缓急，分为“抢救区”、“危重病就诊区”、“普通区”三个区域进行救治。
并且为每一个功能区均预留一定的发展空间。
这样减少了危重病人抢救的中间环节，将有效地克服了这一弊端，节省时间，提高抢救成功率。
一、合理安排急诊力量，配备经过专业培训、胜任急诊工作的'医务人员，标化配置急救设备和药品。
二、落实首诊负责制，与120建立联动协调制度，与社区卫生服务机构、乡镇卫生院建立急诊、急救转介服务制度。
三、加强和改进执行急诊分区救治、绿色通道进入住院救治和手术救治。
改善急诊“绿色通道”，建立创伤、急性心肌梗死、脑卒中等重点病种的急诊服务流程与规范，密切科室间协作，确保患者获得连续医疗服务。
四、加强急诊检诊、分诊，及时救治急危重症患者。
修订完善急诊标准，有效分流非急危重症患者。
五、对全体医师、护士进行急救技术操作规程的全员培训，实行定期培训、合格上岗制度。
急诊室工作制度篇2一、目的防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急诊出车。
保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救中心指挥。
二、适用范围急诊科救护车的管理。
三、职责（一）护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
（二）急诊班护士每班检查救护车的.车况、车容、抢救设备和药品，做到及时更换和补充并做好登记。
（三）护理部每月检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
（四）科主任、护士长对救护车进行严格管理，救护车只做医疗救护用，不得挪做他用。
（五）救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁，接到电话5分钟内必须出车。
并设有出车登记本，记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。
四、工作程序（一）当医务人员接到120电话后，立即通知司机及值班医生、护士，携带必要的抢救设备5分钟内出发（用物见“救护车物品配备清单”）。
医院急诊科工作管理制度汇编
医院急诊科工作管理制度汇编需全面掌握急诊医疗知识和技能,并严格按照医院规定的急诊流程进行操作。
如遇到病情复杂、难以判断的情况,应及时向主治医师或专家会诊,确保病人得到及时、准确的诊疗。
8.值班人员需认真记录病历,包括病史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗方案等信息,确保病情记录完整、准确、规范。
同时,应及时向主治医师汇报病情和治疗情况,确保医疗质量和病人安全。
9.值班人员需认真执行医院感染控制制度,做好个人和环境卫生,确保医疗环境清洁、整洁、无菌。
如发现感染病例,应及时报告,并采取有效措施控制疫情扩散。
10.值班人员需保护好病人隐私,严格遵守医疗保密制度。
不得泄露病人个人信息和病情,确保病人权益得到保障。
11.值班人员需认真执行医院安全制度,确保医疗设备和用品的安全使用和管理。
如发现设备损坏或存在安全隐患,应及时上报,并采取措施确保医疗安全。
12.值班人员需认真执行医院财务制度,做到收费规范、明细清晰、合理合法。
不得收取不合理的费用,不得私自免费或减免费用,确保医疗服务公正、透明、合法。
13.值班人员需认真履行职业道德,做到诚实守信、勤奋尽责、关爱病人。
不得利用职务之便谋取私利,不得对病人进行不良行为,确保医疗服务良好、优质、高效。
急诊科的工作非常重要，为了保证医疗质量和安全，需要严格执行各项规章制度和抢救操作程序。
医生和护士的职责按科室作统一规定，并且必须是高年资的医师和护士才能派到急诊科工作。
急诊科还实行交接班和科务会制度，及时解决问题并提出防范措施。
急诊抢救室由高年资主治医师担任值班，负责抢救、会诊、观察和分流等工作。
急诊科实行科主任和护士长负责制，并建立考核制度。
为了保证急危重病人的抢救工作顺利进行，急诊科开设并实施急救绿色生命安全通道，即“急救绿色通道”。
该通道适用于所有生命体征不稳定或预见可能出现危及生命的病人。
急诊科设有24小时专职导(分诊)人员，包括1名护士和3名护理工，必要时可呼叫医院事务室安排护理工，随时迎接急危重病人入急诊抢救室抢救。
急诊科医疗服务规章制度汇编
急诊科医疗服务规章制度汇编1. 急诊科医疗服务流程1.1 接诊与初步评估在患者到达急诊科后，医务人员应及时接诊，进行初步评估，了解患者的主诉和病情。
1.2 快速诊断与治疗在初步评估后，医务人员应根据患者的症状和体征，进行快速诊断，并制定相应的治疗方案。
1.3 治疗效果评估和后续处理医务人员应密切观察患者的治疗效果，及时调整治疗方案。
对于需要住院治疗的患者，应及时安排入院并做好后续处理。
2. 急诊科医疗服务标准与要求2.1 急诊科医务人员资质要求急诊科医务人员应具备相关专业知识和技能，熟悉急诊科医疗服务流程，能够独立完成相应工作。
2.2 急诊科医疗设备设置和维护急诊科应根据医疗服务需要，配备必要的医疗设备，并定期进行维护和检修，确保设备的正常运行。
2.3 急诊科医疗服务质量监控急诊科应建立医疗服务质量监控机制，定期对医疗服务过程和结果进行评估，及时发现问题并采取改进措施。
3. 急诊科医疗服务安全管理3.1 急诊科医疗事故预防急诊科应加强医疗事故的预防工作，对医务人员进行培训，提高工作技能和安全意识，并建立医疗事故报告和处理机制。
3.2 患者隐私保护医务人员在提供医疗服务过程中，应严格保护患者的隐私权，不得泄露患者个人信息。
4. 急诊科医疗服务相关文书管理4.1 急诊科医疗记录要求急诊科医务人员应按照规定标准和要求，及时准确地记录患者的病历和医疗过程。
4.2 急诊科医疗服务文书的保存和归档急诊科应建立医疗文书的保存和归档制度，保证文书的完整性和可追溯性。
5. 急诊科医疗服务协作与沟通5.1 医患沟通与信息共享急诊科医务人员应与患者进行有效沟通，向患者提供医疗信息，并与其他科室进行必要的信息共享。
5.2 医患关系处理医务人员应以患者为中心，尊重患者的意愿和权益，妥善处理医患关系问题。
以上为急诊科医疗服务规章制度汇编的部分内容，详细规定和要求请参考具体规章制度。
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“突发事件”护理流程
1、接到（“120”总台）预报，立即通知抢救室护士，急诊科医生及相关科室做好急救准备，并汇报急诊主任，值班护士长。
2、急诊科值班护士立即通知护士长。
3、科护士长日间汇报护理部，夜间及节假日汇报护理部值班护士长。
4、病人到达后，重病人送至抢救室，轻病人安置在大厅座椅上，由护士长统一指挥。
5、给每位病人做好标记：
红色病情严重，危及生命者。
黄色病情严重，无危及生命。
绿色受伤较轻，可行走。
黑色死亡伤病员。
分类卡统一印刷，背面有扼要病情，随病员携带。
6、帮组病人填写病历并分诊，请相关科室诊治。
7、做好登记工作（预检登记本及“突发事情登记本”）注：人员调配：日间调动急诊科本部门的护士。
夜间调动病房小夜班护士。
重大突变事件岗位职责（急诊科首诊）
治疗室消毒隔离制度
1、治疗室有专人负责管理，非工作人员未经许可不得随意出入。
2、执行无菌操作前，需戴口罩、帽子，严格执行手卫生制度。
3、各项无菌技术操作均应掌握无菌原则，并遵守操作规程。
4、无菌物品与非无菌物品应分开放置，各类物品放置有序，标识
清洗。
5、无菌物品专柜放置，离地大于20cm，无菌包保持清洁、干燥，
包外有物品名称及灭菌有效期等，按有效期先后依次摆放。
6、治疗室应保持整洁，每日用消毒液擦拭台面及地面一次。
紫外
线空气消毒每日两次。
每周总消毒一次，保持所有器械、物品
清洁，无积灰。
7、正确配置并按时更换各种消毒液，器械浸泡时间符合标准，按
规定进行浓度测定和记录。
8、医疗废物按《医疗废物管理条例》分类收集、处理。
重大、突发及群发事件救治原则
（急诊科首诊）
突发事件医疗处理范围
下列情况之一者，启动本预案
1、同批3人以上交通，工伤事故等。
2、重大、特大传染病疫情、群体性食物中毒、职业化学中毒及其
他中毒的公共卫生突发事件。
3、重点场所、学校等发生的群体突发事件。
1、急诊科主任为第一负责人。
2、急诊科值班主任全面负责救治工作，并提出需要协助的方案，
指挥抢救，交接班时间视抢救需要相应调整。
3、急诊科值班护士长负责病人的管理，暂观病房的安排及护理工
勤人员的调动，暂观病房的安排原则上相对集中，专人负责。
4、各临床医技部门服从急诊科主任调度、安排足够力量，及时到
岗，不得以任何理由推诿否则将承担相应责任。
5、职能部门的负责人接报告后必须及时到场进行各项协调，配合
临床抢救需要。
6、相关部门及人员依照医院（重大突发事件院内报关流程），做好
口头及书面报告，书面报告由抢救室医师填写，急诊科值班主任审核并上报急诊部，医务处。
7、急诊科主任应对每一件的重大突发医疗事件的救治进行总结，分析不足，提出整改方案，并有书面记录。
突发事件应急预案
1、接到上级领导或“120”总台预报，立即通知医务处、护理部，
并通知抢救室护士、急诊科及相关科室医生做好急救准备工作，汇报值班主任、护士长、夜间汇报总值班到现场实施指挥抢救。
2、患者到达后，按病情轻重进行分流及安排，重患者送至抢救室，
轻者安排在大厅座椅上。
3、给每位患者编号，号码分别粘在病历及患者衣服上（抢救室患
者为红色号，其与患者为蓝色号码）。
4、帮助患者填写病历并分诊，请相关科室医生诊治，记录并告知
医生患者去向。
5、做好登记工作（预检登记本及“突发事件登记本”），记录患者
姓名、性别、科别、时间、初步诊断、地址、去向。
6、及时执行各种检查、治疗及各种物品的准备工作。
7、如果患者在短时间内数量不断增加，立即通知院领导，以启动
院内应急预案以保证抢救工作的正常进行。
抢救室患者实施急诊手术流程
休克抢救流程
临床表现。