计算机专业毕业生就业情况调查报告
计算机就业前景调研报告
计算机就业前景调研报告计算机就业前景调研报告范文（精选7篇）计算机就业前景调研报告范文（精选7篇）1一、实习单位概述及岗位、任务完成情况：本单位系产品代理、系统集成为重点业务发展的it企业。
先后签订了华硕网络产品重庆总代理认证、华硕服务器产品重庆总代理、h3c 网络产品银牌分销商认证、maipu网络产品分销银牌、hillstone网络防火墙重庆金牌代理、华安防火墙重庆金牌代理、华硕网络产品行业金牌认证、华硕商用笔记本行业金牌认证、华硕商用台式机金牌认证、昌宝综合布线产品重庆总代理、兰贝综合布线产品重庆总代理。
在加强公司产品线的同时加强信息化建设与实施，相继为政府、工商、社保、公安、教育、电信、金融证券等行业领域的上千个客户提供了成功的信息技术解决方案和高增值服务，是重庆市“政府定点供应商”重要产品提供商和技术依托方。
先后与众多it巨头进行合作，先后与华硕、迈普、大唐电信、华为、h3c、思科、中兴、hillstone、华安、fortgate、inforgate等网络产品商；与昌宝、兰贝、vigor、富士康、msn、ecs等电子产品提供商；与山特电子、apc、科士达、amp、大唐电信、昌宝网络、普天、中鹏防雷等周边产品提供商展开合作。
不断的为客户提供最有价值的综合信息化建设方案。
来到实习单位后主要是在门市从事产品的销售和商家间渠道工作。
在工作的过程中了解计算机相关行业的发展现状及趋势；熟悉计算机硬件组装、计算机系统及软件安装、局域网搭建；掌握典型计算机网络工程的安装与维护；了解网站建设与网站营销、网站美工设计、基于java的动态网站建设并且了解单位营运方式、项目分工、如何进行管理等。
虽然整个实习时间较短，但应该说让我们每个人都还是学到了不少知识和东西，见识到了不少平时课堂中、校园里无法见识到的方方面面也基本圆满完成所有的实习任务。
二、实习总结：1、工作流程及作息时间：XX年1月伊始，在跨入XX年后的第一个工作日里我们来到了高新技术产业开发区石桥铺的电脑城开始了我们为其一学期的顶岗实习，直至六月。
计算机专业调查报告
计算机专业调查报告汇报人：2023-12-11•调查背景与目的•调查方法与过程•调查结果与分析目录•结论与建议•参考文献与附录01调查背景与目的调查背景计算机专业作为当今社会的热门专业，毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。
为了更好地了解计算机专业毕业生的就业情况、薪资水平以及行业需求，开展此次调查。
调查目的收集计算机专业毕业生的就业信息。
探讨计算机专业毕业生在就业市场上的优势与不足。
分析毕业生的薪资水平与行业需求之间的关系。
为在校计算机专业学生提供参考，以更好地规划自己的职业发展。
02调查方法与过程通过设计问卷，收集计算机专业学生、教师以及相关行业人士的意见和看法。
问卷调查实地访谈网络调查对计算机专业的教师和学生进行面对面访谈，深入了解他们对该专业的看法和体验。
利用社交媒体和在线平台，向全国各地的计算机专业学生和教师发送问卷，进行远程调查。
030201调查方法撰写报告将调查结果和分析以报告的形式呈现，为读者提供全面的计算机专业调查结果。
数据整理与分析对收集到的数据进行整理和分析，提取有用的信息和结论。
实施调查通过各种途径，向目标人群发放问卷，进行访谈。
确定调查目的和问题明确调查的主要目的和需要解决的问题，为设计问卷和访谈提纲提供基础。
设计问卷和访谈提纲根据调查目的和问题，设计合理的问卷和访谈提纲。
调查过程03调查结果与分析90%的计算机专业毕业生能够在毕业后顺利找到工作，其中70%的毕业生选择在IT行业就业。
就业率毕业生所从事的岗位主要包括软件开发、测试、维护以及系统管理等。
岗位分布毕业生的平均起薪为5000元/月，其中软件开发岗位的薪资普遍较高。
薪资水平计算机专业毕业生就业情况计算机专业课程设置与教学质量当前的计算机专业课程设置较为合理，能够涵盖计算机科学的主要领域，包括操作系统、数据结构与算法、数据库、计算机网络等。
教学质量大部分学生认为教学质量良好，教师能够清晰地讲解知识点，同时提供足够的实践机会。
关于计算机专业学生就业的调研报告
关于计算机专业学生就业的调研报告1. 引言计算机专业在当代社会发展中的重要性日益凸显，计算机专业学生的就业问题备受关注。
为了解计算机专业学生就业情况及其就业需求，本调研报告采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，对计算机专业学生的就业现状和面临的挑战进行了分析。
2. 调研方法2.1 问卷调查我们针对不同学校的计算机专业学生进行了问卷调查，旨在了解他们的就业意愿、就业准备情况以及对就业市场的了解。
通过分析问卷结果，我们能够全面而准确地把握学生们的就业状况和态度。
2.2 实地访谈为了深入了解计算机专业学生的实际情况，我们参观了一些知名计算机企业，并与部分计算机专业学生进行面对面交流。
这样能够更加直接地听取他们就业需求和遭遇的困难，从而更有利于对问题的把握和解决。
3. 调研结果3.1 就业意愿根据问卷调查结果显示，超过80%的计算机专业学生具备强烈的就业意愿。
他们普遍认为计算机行业发展迅速，具有广阔的发展空间和丰厚的薪资待遇，因此对这一行业充满了期待。
3.2 就业准备情况对于就业准备情况，问卷调查显示，近70%的学生们已经开始积极准备找工作，包括简历的准备、面试技巧的学习和项目经验的积累等。
然而，仍有一部分学生存在就业准备不足的问题，其中33%的学生表示对如何找工作缺乏明确的了解与引导。
3.3 就业市场了解对于就业市场的了解程度，问卷调查结果表明，在计算机专业学生中，58%的学生对就业市场的需求和薪资待遇有较为明确的了解，并且有意向进入大型互联网企业。
但仍有42%的学生对就业市场缺乏深入了解，仍停留在传统行业就业的思维模式上。
3.4 面临的挑战通过实地访谈，我们了解到计算机专业学生在就业过程中面临着一些共同的挑战。
首先，与计算机专业不同的学科相比，计算机专业学生更需要注重实践能力和工作经验的积累。
其次，随着计算机专业人才的大量涌现，就业市场竞争激烈，学生们需要具备创新思维和不断学习的态度，以求在众多求职者中脱颖而出。
计算机就业前景调研报告（通用8篇）
计算机就业前景调研报告计算机就业前景调研报告（通用8篇）随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编收集整理的计算机就业前景调研报告（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
计算机就业前景调研报告11、计算机相关行业发展状况及趋势以微电子、软件、计算机、通信和网络技术为代表的信息技术，是迄今为止人类社会技术进步过程中发展最快、渗透性最强、应用最广的关键技术。
信息技术的广泛应用，使信息成为重要的生产要素和战略资源，是优化资源配置、推动传统产业不断升级和提高社会劳动生产率的新动力。
信息产业持续高速增长，成为全球最具活力、规模最大的产业之一。
“十五”期间，国民经济和社会信息化水平要迈上新台阶，目标是要使网络规模、容量位居世界第一。
网络基础设施供给能力显著增强，基本满足信息化发展的需要，普遍服务能力不断提高，为网络基础设施薄弱的中西部地区、广大农村地区和中低收入阶层参与信息化发展创造良好条件。
到“十五”末，计算机社会拥有量将越来越大，计算机技术的需求量将会随之增大，因而从总体来看，计算机方向的人才缺口较大。
作为中职学校，必须了解市场、适应市场、依托市场和开发市场，才能培养出适应和满足计算机类信息产业跨越式发展的客观要求的人才。
目前在人才需求方面存在以下问题：人才层次结构不合理除高精尖专家人才外，电子信息企业还需要大批熟练操作的技术工人。
目前，我国技术工人文化程度低的多，高的少；技术等级低的多，高的少；高等级技术工人年龄大的多，年轻的少。
调查数据显示，仅广东省技术工人缺口就有多万，全国的需求缺口更大。
以软件企业为例，很多简单的编程工作，高中学历的人只要经过专业的软件职业培训，完全可以胜任。
目前，我国基础程序员非常缺乏，一些基础性工作只能由本科生和硕士生完成，造成人才资源的浪费。
这说明生产、经营、管理、服务第一线的技工型人才奇缺。
计算机专业就业的调查报告
计算机专业就业的调查报告随着计算机技术的日趋普及，越来越多的高校开始招收计算机专业的学生。
但是，未来计算机专业毕业生的就业前景如何呢？本文将针对计算机专业就业现状进行一次调查。
一、调查方法本次调查采取了问卷方式，针对各个年级的计算机专业学生以及已经毕业的计算机专业学生进行了调查。
二、调查结果1.前景展望通过调查发现，大多数学生对于未来计算机专业的就业前景感到乐观，有70%的人认为计算机专业的就业前景不错，而且未来会越来越好。
另外，还有20%的人认为就业前景一般，只有10%的人认为就业前景较差。
2.工资待遇就工资待遇而言，高薪依旧是大多数学生选择计算机专业的主要原因。
88%的人认为计算机专业的毕业生薪资待遇较好，其中60%的人认为薪资水平比其他专业要高。
只有12%的人认为薪资待遇一般。
3.就业方向本次调查发现，计算机专业的学生就业方向还是比较广泛的。
其中，软件开发行业是最热门的就业方向，有50%的人希望从事这方面的工作。
而22%的人则认为创业是一个不错的选择，包括开发自己的应用程序、网站等等。
此外，网络管理、数据分析、人工智能等领域也受到了不少人的关注。
4.就业难度尽管计算机专业的毕业生就业前景看起来不错，但也不能排除就业难度的问题。
事实上，调查中有近25%的学生认为计算机专业的就业难度较大，这主要是因为现在计算机专业的学生数量众多，导致竞争压力加大。
三、结论本次调查结果显示，大部分计算机专业的学生对未来就业前景抱有乐观态度。
但是，也有一部分人认为就业难度较大，需要加强专业技能的学习以及综合素质的提高。
因此，建议计算机专业的学生应适当关注行业动态、掌握相关技能，并通过实习、社团活动等方式增强自身的综合能力。
另外，对于计算机专业的学生而言，不仅需要精通技术，同时也需要不断提升自己的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，迎来更加广阔的职业发展前景。
计算机专业就业调查报告范文
计算机专业就业调查报告范文在某些事情不明真相时，我们必须开展调查以搞清情况，最后将调查结果、战略性的建议写进调查报告。
调查报告怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的计算机专业就业调查报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
计算机专业就业调查报告1职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，我国从事计算机工作的专业人员不到100万人，伴随经济结构的调整，科技兴国战略的进一步实施，科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。
计算机行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人，大部分是年轻人。
他们迫切需要依靠学习和培训获得进入计算机专业业的技术能力。
而另一个方面，计算机专业行业中职业的变化和更替也是最为频繁的，它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。
同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。
此外，由于互联网技术的飞速发展，很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训，以使自己能够与最新的技术同步。
随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大，因此要求在职人员必须要学会操作微机。
实事求是讲，在诸多专业里计算机专业平均起步收入应该是很高的，而且就业面比较宽，对于一个本科毕业生，各个行业都可以找到合适的工作。
但我们也应该注意到，计算机是一门快速发展，日新月异的学科，时时刻刻都有新的理论，知识，产品被推出。
如果想在这个行业做好，无论作哪个层次，都得不停地充实自己。
是个学校都有计算机系，就业市场是大，就业竞争也很激烈。
要想有个好的计算机职业，首先得有扎实的技术作为基础;其次，要经常了解计算机方面的最新信息，学习最新的技术;第三，实践经验必不可少，在校期间通过多种渠道积累了实践经验，如暑期有针对性的打工，或通过熟人关系积累实践经验，也可有目的性地参加见习培训，学校安排的实习等等。
第四，了解计算机行业有哪些职位，以及这些职位需要什么技术，有针对性地做好就业准备。
关于计算机专业学生就业的调研报告
关于计算机专业学生就业的调研报告近年来，计算机科学与技术专业逐渐成为各大高校热门的学科之一。
然而，随着大量计算机专业学生毕业涌入就业市场，他们在就业方面面临着一系列的挑战和问题。
本文将就计算机专业学生就业状况进行调查与分析，并提出相应的建议。
一、就业状况调查通过对一定数量的计算机专业学生、毕业生、用人单位以及一些相关行业的人员进行问卷调查，得出以下结论：1. 就业率：计算机专业学生的整体就业率较高，大多数学生能够在毕业后较短的时间内找到工作。
其中，重点高校和名校的计算机专业学生更容易获得就业机会。
2. 薪资水平：计算机专业的薪资水平相对较高，尤其是在互联网和高科技行业。
相比之下，传统行业对计算机专业学生的薪资待遇较低。
3. 就业稳定性：随着科技的发展，计算机专业的就业稳定性相对较高。
但是，过于依赖某些编程语言或技术领域可能会导致就业风险，因为技术更新迭代速度过快，市场对需求的变化也较为敏感。
4. 职业发展空间：计算机专业学生在职业发展方面有较大的发展空间。
尤其是一些优秀的计算机专业毕业生可以发展成为技术经理、项目经理、架构师等高级职位。
二、问题分析针对以上调查结果，我们进一步分析计算机专业学生就业面临的问题：1. 就业缺乏实践经验：许多计算机专业学生在校期间只注重学术知识的学习，而忽视了实践技能的培养。
这导致了学生在求职时面对实践经验不足的困境。
2. 缺乏与用人单位的对接：一些用人单位表示，应聘的计算机专业学生缺乏与他们实际需求的对接，无法满足市场需求的技能和能力。
3. 缺乏综合素质：计算机专业学生在专业知识上有一定的优势，但在综合素质、人际交往以及团队协作等方面有所欠缺。
三、对策建议为了帮助计算机专业学生更好地就业，以下是一些建议：1. 注重实践经验的积累：学生在校期间应该积极参与实践项目、实习或社会实践，提高实践经验和技能。
同时，学校可以加强与企业的合作，提供更多的实践机会。
2. 开设专业知识与实践技能课程：学校应根据市场需求，调整课程设置，开设适合就业市场的专业知识和实践技能课程，帮助学生更好地适应用人单位的需求。
计算机就业市场调查报告
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第一篇：大学生就业状况调查报告调查报告资料：《关于大学生求职与就业状况的调查报告》，涉及全国6000多名20xx年毕业的本科生应届本科毕业生中，66.10%的大学生将月收入定位在1000―2000元之间，1.58%的学生甚至愿意零工资就业。
调查中仍有77.3%（34家）的用人单位认为大学生存在期望过高的现象，还有20.5%（9家）认为大学生的就业期望值比较务实了，甚至为了就业而降低了期望。
解读：1、用人单位考虑：从公布的调查报告信息来看，这个报告似乎倾向于有影响力的高校毕业生。
如，清华大学、北京交通大学、首都师范大学、吉林大学、哈尔滨工业大学等，报告显示77.3%用人单位还是认为就业者存在期望值过高的现象，我认为一方面跟就业者的名校情结有关，以为自己是皇帝的女儿不愁嫁，实际上是，皇帝女儿虽然好，但用人单位怕娶不起。
因为养媳妇，不仅仅需要考虑钱，更需要考虑新媳妇与婆婆与家人相处共事的环境，即新进人员的个性与固有的企业文化凹凸差的比重。
2、就业建议：一方面登陆用人单位网站或通过熟悉的朋友详细了解单位的特点和企业文化，根据自己的个性寻找适当的契合点；一方面要敢于谈必要或适当的待遇，零工资的想法固然是善意，但用人单位往往觉得更难办。
调查报告资料：在接受调查的20xx届本科毕业生中，已签约和已有意向但还没有签约的占49.81%，不想马上就业的占15.02%，而没有找到工作的比例为27.25%。
解读：1、用人单位考虑：已签约和已有意向但还没有签约的占49.81%，已签约和已有意向但还没有签约的占49.81%，这个数字没有明确说明什么意思。
在实际就业成功率上，可能要比这个数字低数成。
2、就业建议：找工作就像谈恋爱，恋爱就是练爱，一见钟情定终生，是幼稚的`表现。
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三一文库（）/总结报告/调查报告
计算机专业毕业生就业情况调查报
告
更新时间：20XX-05-2316:25
关键词：计算机毕业生就业调查
阅读提示：现在距正式离校只有不到两个月了，计算机专业的应届大学生就业已经进入了尾声。
本文是对187名计算机专业应届大学生进行了问卷与深度访谈相结合就业状况的调查结果。
工作难“求”——应届大学毕业生必要的人生历练
对于20XX年的计算机专业应届大学生来讲，在经历了20XX年10-12月的招聘高峰期和20XX年2-4月的小高峰期后，现在已经进入尾声，基本尘埃落定，终于可以对就业状况来一个盘点了。
距正式离校只有不到两个月了，计算机专业的应届大学生就业已经进入了尾声，可以对就业状况来一个盘点了。
为此，记者选取了北京、广州、武汉、西安、成都、山东等地的50所高校，通过本报调研中心对187名计算机专业应届大学生进行了问卷与深度访谈相结合的调查。
我们发现，今年的计算机专业毕业生从找工作的难易程度、薪资水平、考研的人数和动机等方面都有着明显的分层现象：好的好，坏的坏。
另外，我们从中也发现，在整个就业过程中，毕业生们大都表现出了高度的理性，如在其择业标准的选择，对求职现状的认知，以及对就业难原因的分析等，都蕴涵着较高的合理性成分。
并不都是香饽饽
同样的专业，同样是在今年找工作，计算机专业并不是在所有的高校都是香饽饽。
已经保送本校研究生的清华大学计算机科学与技术专业大四学生严斌和尹玉冰告诉记者，在清华，真正找工作的只有30人左右，占到毕业生总数的1/6。
清华计算机专业大四学生有180人左右，30个国防生，保送研究生的有70-80人，还有10来个到香港读研，20来个出国的，剩下的才是找工作的。
“找工作的大部分是成绩不太好的同学。
”两位清华的高材生异口同声告诉记者。
北京航空航天大学的情况也差不多，计算机专业的就业状况也相当好。
显然，像清华、北航等名校的计算机专业是全国顶尖的，其毕业生多数选择继续深造，少数去找工作是正常的。
而像华南理工大学、西北大学等重点理工科高校，计算机专业大学生在当地的就业形势也是一片大好，就业率在95%以上。
西北大学计算机技术与工程专业大四学生边广志就表示：“我们班上70多人，基本都找到工作了。
”
在那些学校名气不差，但计算机专业却一般的院校中，还有少数人找不到工作，就业率在70%左右。
像中南民族大学计算机科学与技术专业大四学生马金红就告诉记者，他们班有26人，目前还没有找到工作的有4人。
而另一个班也是26人，没找到工作的还有8人。
比他们更惨的是一些在二类本科、甚至是三类本科院校就读的计算机专业大学生。
计算机专业在学校内本就没有地位，一拉到人才市场来竞争就更没有优势了。
四川师范大学计算机科学与技术专业大四学生赵志同介绍了他们就业的状况：他们专业共两个班，103人，到目前为止签约的仅占30%左右，而且其中有十几个人的工作是跟计算机无关的。
“刚开始找工作的时候，我们就预期工作不好找。
20XX年学校统计我们专业的就业率是30-40%，就说明了就业形式不好。
我们很多同学最后找到的工作大部分是跟计算机没有什么关系的，这也是我们找工作处处碰壁后没有办法的选择。
”赵志同说。
薪酬普遍在2000-4000元/月之间
谈到找工作，所有人最关注的就是薪水问题。
据我们调查，从整体来看，2000-4000元/月代表了计算机专业应届大学毕业生就业的平均薪酬水平。
当然工资高低还跟就业单位的实力、就业地域和学校名气等有着比较大的关系。
清华、北航等名校计算机专业大学毕业生的平均工资要比上述提到的水平高1000元/月左右，不过也跑不出这个区间。
“我们班找工作的同学到非IT公司去的，工资只有4000元/月左右；到北京、上海、深圳等地IT公司的基本都有6000-7000元/月，最高的是Google给出的9000元/月。
”尹玉冰说。
北航计算机专业大学毕业生很多都去了银行的IT部门，如中行、招商银行等，工资水平在3000-5500元/月之间。
最高的是华为公司给出的5500元/月(4500元+生活补助1000元)，最低的也有3000元/月。
华南理工大学、西北大学等第二梯队高校的计算机专业大学毕业生薪酬也许真正代表了目前的总体水平。
在西安就业的大多是2000-3000元/月之间，男女差别不大，最高薪水是腾讯给出的年薪7万元。
华南理工计算机专业大学毕业生普遍都能拿到4000元左右的月薪。
而中南民族大学的计算机专业大学毕业生留在武汉普遍拿到的工资是2000-3000元/月，能签到深圳等发达地区的工资都在3000-4000元/月，好的能达到4000-6000元/月。
留在山东工作的大学毕业生就没那么幸运了。
“整个山东省做软件的基本是1500元左右的月工资，在青岛、济南、泰安的都是。
我们班一半找到工作的同学工资都在1500元/月以下。
”山东科技大学徐银增跟记者透露自己的月工资水平在1000-2000元之间，接着补充了上面一句。
总的来说，目前国内计算机专业应届大学毕业生平均月工资尚属高薪水平。
同时，调查也显示，大学生们对薪资水平的分析表现出了高度的理性，去年乃至前些年理想起薪与签约工资存在较大差距的现象已经极少了。
“低于3000元/月就没有人签了。
”北航计算机科学与技术专业大四学生牛红婷告诉记者，“我们找工作的时候大部分预期是月薪4000元，因为到单位后还要扣三险和税金，最后也就只剩下3000多元了。
”
身处南方的华南理工大学计算机专业大学毕业生对薪水的预期要低一些。
“我们找工作前参考过上一届的情况，他们的平均薪酬是3000-3500元/月；所以我预期的薪水至少是3000元/月以上才可以接受。
”潘晓炜说。
“我开始找工作的时候预期工资是2500元左右(在成都)。
”而赵志同本身签了黑龙江武警总队，月工资水平是3000元左右，算是找得相当好的了。
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考研仍是大势所趋
千军万马争读研——一方面是教育水平提升、本科教育大众化的体现，一方面也被视为许多毕业生逃避就业压力的表现。
那么，应届大学毕业生是怎样看待读研的，选择这条路的有多少，成功的又有多少呢？
在清华计算机专业应届大学毕业生中，保送研究生的加上到香港读研以及出国深造的，深造率为60%以上。
当然，出国深造的机遇与学校实力有着密切的关系，并不是所有的高校都能提供给学生这样的机会。
四川师范大学计算机专业一个班40人，有3个保研的，5个考上外校研究生的，继续深造率为20%左右。
值得注意的是，以上的数字仅为最终实际深造的人数，对于选择考研但并没有成功的人数，我们难以统计。
当问到为什么清华那么多学生要去读研时，严斌告诉记者：“我觉得现在本科生很难找到好工作，即便找到，做的也是体力活。
我的计划是在清华读完硕士——出国读博士——海归，这样要比直接研究生毕业后工作强很多。
”
“我们学校研究生就业要比本科生好不少，现在像IBM、微软等大公司都指名要研究生而不要本科生。
因此本科生相对来讲找工作要受到很多限制，就业面不如研究生。
”牛红婷也道破了自己读研究生的“天机”：“这也是有道理的，本科生都是打基础，基本没有什么机会去跟项目，而我自从保送研究生后就到实验室跟师兄做实验、跟项目，解决实际问题的能力肯定会增强不少。
”据了解，腾讯、Google给名校计算机专业研究生开的薪水分别是10万元/年、15万元/年，比本科生要高出不少。
潘晓炜则认为考研后可能在知识、经验上增加更多，“同时我们学校近几年都是研究生的总体就业形式比本科生好，这也是一个原因吧”。
从中我们不难看出，考研仍被大多数大学毕业生视为“改变命运”的又一次机会。
非名校学生找工作易遭遇不公
相对名校的强势，很多普通院校的计算机专业大学毕业生在找工作的过程中遭遇了不少不公平对待。
据调查，很多IT公司的工资等级分重点和非重点院校，重点院校毕业生月薪要比普通院校毕业生高几百至一千元不等。
马金红和其他同学就参加了深圳一家公司在武汉的招聘会，并顺利通过了笔试，没想到在面试的时候得到了一个信息：这家公司给他们的是大专生的待遇，比华中科技大学、武汉大学的毕业生要少近千元。
“不过后来还是有同学签了，现在工作不好找。
”马金红无奈地说。
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