(推荐)保密基本知识
保密基础知识
一、保密基础知识1、什么是保密?“保密”，是指国家、公民、法人或社会组织对关系自身安全和利益，公开后会对自身利益造成损害的秘密信息，控制其知悉范围，对其采取保护措施，保障其安全的一种保护行为。
在人类社会发展的进程中，自“秘密”产生后，就有了“保密”的行为，小至个人、家庭，大到组织、政党、国家，为了维护其秘密信息，都需要“保密”。
2、什么是国家秘密?《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
”从这一定义看，国家秘密由三个基本要素组成：(1)关系国家安全和利益。
这是构成国家秘密的实质要素，是准确判定某一信息是否属于国家秘密的关键问题。
(2)依照法定程序确定。
这是国家秘密的程序要素。
关系国家安全和利益的信息，必须在履行确定相应密级的程序后，才能成为法律认可的国家秘密。
所谓法定程序，是指《保密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(简称《保密法实施办法》)就确定、变更国家秘密的密级和保密期限以及解密所做出的一系列相应的规定。
国家秘密的这一要素，是强调确定国家秘密的统一性与合法性，防止主观随意性。
(3)在一定时间内只限一定范围人员知悉。
这是国家秘密的时空要素。
国家秘密不可能是永远的秘密。
随着一定的时间和客观情况的变化而发生变化，或变更密级或解密。
在特殊情况下，也会发生密级由低变高的现象。
国家秘密的接触、知悉的范围必须限定在需要知悉的范围内，不能控制知悉范围的信息就不能称其为国家秘密。
国家秘密的三个基本要素互相联系，缺一不可。
3、什么是保密工作?保密工作是指按照我国《保密法》的规定，为保守国家秘密而进行的工作。
我们党和国家的保密工作主要包括以下几方面：一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作；二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作；三是由各级党政军机关及国有企事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作；四是由具体业务部门承担的、渗透在各项业务工作中的保密工作。
讲解保密的知识点总结
讲解保密的知识点总结一、保密的定义和意义1. 保密的定义保密是指有关国家、军事、政治、经济、科技、外交、民生等重要领域的情报、秘密文件、资料等的保守、管理、利用和传送，以防止泄露、丢失、窃取等危害的一种活动。
2. 保密的意义保密的意义主要体现在以下几个方面：a. 国家安全。
国家的秘密信息和重要文件涉及国家的政治、经济、科技、军事等核心利益，泄露出去将给国家安全带来极大的损害。
b. 社会稳定。
泄露一些重要的社会信息可能导致一些不良的社会事件的发生，对社会的稳定造成不利影响。
c. 企业利益。
企业的商业机密、技术秘密等信息一旦泄露，将对企业的经营和发展造成严重的危害。
d. 个人隐私。
个人的一些隐私信息一旦泄露，可能导致个人财产安全、人身安全等出现问题。
二、保密的原则1. 需知原则信息保密工作的第一原则是“需知原则”。
即只有尽可能限制必要的人员知晓，其他人员一概不知晓或者知晓的内容尽可能少。
对于没有必要知晓的人员，不得泄露相关信息。
2. 权限原则信息的知晓和运用要分级分层，按照事权分离的要求，信息的运用和保密工作要有相应的权限人员，不得超越权限。
3. 需密一律保守原则对于国家秘密、商业机密等重要信息，一律按照保密级别划分，限制对外传播。
4. 法律遵从原则保密工作必须遵守国家法律法规，不得违法违规。
5. 安全保障原则保密工作必须有相应的安全措施，对于信息的存储、传输等环节有相应的防护措施。
三、保密的内容保密的内容主要包括以下几个部分：1. 国家机密。
国家的军事、政治、外交、经济等重要信息都属于国家机密范畴。
2. 商业机密。
企业的商业活动、技术研发等信息都属于商业机密的范畴。
3. 个人隐私。
个人的一些隐私信息，如身份证号、家庭住址、银行账户等也属于保密的范畴。
四、保密的技术手段1. 加密技术。
加密技术是一种常见的保密手段，通过加密算法对信息进行加密处理，只有具备解密权限的人员才能解开加密文件。
2. 门禁系统。
保密知识讲稿
保密知识讲稿-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN保密知识讲稿一、基本概念及基础知识（一）国家秘密的含义及基本范围国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
这是国家秘密的三个基本要素，缺一不可，首先关系国家的安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的安全和利益将造成各种损害后果。
其次依照法定程序确定，是指国家赋予这一管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体范围的规定，对该事项履行确定密级的手续后，该事项才能作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下，需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何种密级。
任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘密。
第三在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大接触范围就是泄密。
根据《保密法》规定，国家秘密的基本范围包括下列秘密事项：1、国家事务的重大决策中的秘密事项；2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项；3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；4、国民经济和社会发展中的秘密事项；5、科学技术中的秘密事项；6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；7、其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
政党的秘密事项中，符合国家秘密诸要素的，属于国家秘密。
（二）国家秘密分为哪几个等级区分不同密级的标准是什么我国国家秘密的密级分为3个等级；绝密级、机密级、秘密级。
区分这三个等的原则标准是：（1）“绝密”——是最重要的国家秘密，泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
（2）“机密”——是重要的国家秘密，泄露后会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
（3）“秘密”——是一般的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受损害。
从以上密级划分的标准可以看出，以上3个等级的密级是以泄露后所产生的危害程度来划分的。
保密学习资料保密工作知识点精选
保密学习资料保密工作知识点精选1.保密工作的定义和重要性：保密工作是指对国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息进行保护的工作。
保密工作的重要性在于维护国家安全和社会稳定，保护企事业单位的核心竞争力，保护个人隐私权益。
3.国家秘密的分类和等级：根据涉及领域和严重程度，国家秘密被划分为绝密、机密、秘密和内部秘密等级。
不同等级的国家秘密有不同的标识、保护措施和权限管理要求。
4.商业秘密的保护：商业秘密是指企业经营活动中的技术、管理、经营等方面的机密信息。
保护商业秘密可以采取技术保护措施，如密码加密、访问权限控制；也可以通过法律手段，如签订保密协议、起诉侵权行为等途径。
5.信息安全管理体系：包括信息安全政策、信息安全组织、信息安全标准、信息安全教育与培训等方面。
信息安全管理体系的建立可以帮助企事业单位全面管理信息安全工作，提高保密水平。
6.保密意识教育和培训：通过组织保密意识教育和培训活动，提高员工对保密工作的重视和认识，增强保密工作的能力和意识。
7.保密漏洞和风险评估：通过对系统、流程、人员等方面进行评估，发现潜在的保密漏洞和风险，采取相应的补救措施，防止保密事故的发生。
8.保密审计和监督检查：通过保密审计和监督检查活动，对保密工作的执行情况进行检查和评估，发现问题，完善保密工作和机制。
9.保密工作的应急处理：当发生保密事故时，需要及时采取应急措施，限制事故扩大，保护敏感信息的安全，同时进行事故调查揭示原因，预防类似事故再次发生。
10.信息安全技术：包括网络安全技术、数据安全技术、存储安全技术等方面。
通过使用各种信息安全技术，可以提高信息的保密性、完整性和可用性。
11.保密工作在不同行业的应用：不同行业有不同的保密需求和工作特点，如军队、政府机关、科研机构、金融机构、IT企业等都有各自的保密规定和措施。
12.典型保密案例分析：通过对一些典型的保密案例进行分析，可以总结经验教训，提高保密工作的效果。
以上是保密学习资料：保密工作知识点的一些精选内容，希望对你的学习有所帮助。
[精品]保密技术防范常识
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[精品]保密技术防范常识
为了保护公司及个人的机密信息，保密技术是必不可少的。
以下是一些保密技术的基本常识：
一、密码技术
1. 不要使用简单密码，如生日、名字等容易猜到的信息。
2. 密码的长度应不少于8位，且最好包含数字、大写字母、小写字母和符号等各种字符。
3. 定期更换密码，尤其是有涉密信息的账户。
一般建议每3-6个月更换一次密码。
4. 不要使用同一个密码在不同的网站或系统中。
5. 密码不应通过电子邮件或即时通讯发生，防止密码被盗。
二、网络安全
1. 安装杀毒软件，定期更新杀毒软件和补丁程序，保证系统的安全更新。
2. 关闭本地或者网络共享功能，防止未知人员接触到数据。
3. 禁用管理员账户，创建普通账户，对于重要文件夹和文件设置读写权限。
4. 注意电脑周围的物品，不要在电脑旁边放置重要文件或者存储设备。
5. 在网上购物或者银行操作时，只在受信任的网站操作，防止钓鱼网站的攻击。
三、移动存储设备
1. 加密USB等移动存储设备，防止数据外泄。
2. 不要把移动存储设备扔在公共场所或让他人使用。
3. 定期备份数据，备份数据应存储在安全位置，离线备份可避免被黑客攻击和病毒感染。
4. 不要在外部网络或者公司网络上使用不安全的充电设备或者数据线。
四、社交工程
1. 不要信任陌生人或者未经验证的身份。
2. 不要随意点击不合理的链接或者接受不明来历的文件。
3. 不要透露个人或者公司的机密信息，任何要求掌握此类信息的人不可轻信，需要把信息交由公司安全部门或者上级审核。
保密基本知识培训材料
保密基本知识培训材料1. 保密的重要性保密是指对涉及国家安全、经济安全、社会安全以及个人隐私的信息进行保护和管理，以防止这些信息被未经授权的人员获取、使用或泄露。
保密对于个人、组织和国家都具有重要的意义。
2. 保密法律法规2.1 《中华人民共和国保守国家秘密法》该法规定了保守国家秘密的责任、义务和罚则，明确了国家秘密的范围和划分标准。
2.2 《保密法》《保密法》是我国涉密工作的基本法律，它规定了我国的保密工作原则、组织体系和责任分工。
3. 保密等级的划分和标识根据信息的重要程度和保密程度的不同，可以将信息划分为绝密、机密、秘密和内部等级。
划定信息的保密等级后，应使用相应的保密标识进行标注，以警示处理该信息的人员。
4. 保密责任和义务每个人都有保密的责任和义务。
无论是在日常工作中还是生活中，我们都要时刻注意保护身边的信息，不得泄露或不当使用。
为了确保信息的安全性，我们可以采取一系列的保密措施和技术，如密码保护、防火墙设置、信息备份等，以保障信息不被非法获取。
6. 保密违规行为处理一旦发生保密违规行为，必须按照规定进行严肃处理，包括但不限于约谈、警告、罚款、降级、开除等处罚。
7. 保密意识培养保密工作的重要组成部分是保密意识的培养。
通过开展保密培训、宣传和教育活动，提高员工对保密工作的认识和重视程度，从而增强保密工作的整体效果。
8. 保密审查在信息交流和传递过程中，对重要的、涉密的文件和资料进行保密审查，以确保信息的安全性。
9. 保密知识的演示通过举例和案例分析，向大家展示保密知识的重要性和应用方法，提高大家的学习兴趣和认知水平。
10. 保密制度的建设建立和完善保密制度，明确保密的责任与义务，规范保密工作的流程和操作，提高保密工作的科学性和规范性。
定期进行保密检查和督导，发现问题及时纠正，加强保密工作的执行和监督。
12. 保密工作的评估和奖惩对保密工作进行定期的评估和考核，对保密工作突出的单位和个人进行表彰和奖励，不断激发保密工作的积极性和创造性。
保密基本知识
保密基本知识保密是指为了防止信息泄露、损失或未经授权的披露而采取的一系列措施和行动。
保密的重要性已经被广泛认可，不仅在国家安全和商业领域中，也在个人隐私和知识产权保护中扮演着关键角色。
本文将介绍保密的基本知识，包括保密的定义、分类、法律依据以及保密管理的要点。
一、保密的定义保密是指通过各种措施和方法，确保信息的机密性、完整性和可用性，防止未经授权的披露、篡改或破坏。
保密涉及多个方面，包括技术保密、商业秘密、个人隐私以及涉密工作等。
二、保密的分类根据保密对象的不同，保密可以分为以下几个类别：1.国家秘密：主要涉及国家安全、国防、外交等方面的信息，由国家法律法规进行保护。
2.商业秘密：涉及企业商业活动、技术、市场策略等方面的信息，是企业核心竞争力的重要组成部分。
3.个人隐私：指个人的基本信息、健康状况、财产情况等，由个人权利法律进行保护。
4.涉密工作：主要指担任涉密岗位的人员对于涉密信息的保密要求，包括涉密资料、会议、通信等。
三、保密的法律依据保密工作需要有法律法规的支持和指导。
在中国，保密的法律依据主要包括以下几个方面：1.《中华人民共和国保守国家秘密法》：对于国家秘密的保护提供了法律基础和具体规定。
2.《中华人民共和国企业商业秘密保护法》：规范了商业秘密的保护范围、权利、义务等内容。
3.《中华人民共和国个人信息保护法》：保护个人隐私权，规定了个人信息的收集、使用和保护等事项。
4.保密管理制度和规范：各部门和企事业单位都应根据国家法律法规制定相应的保密管理制度，确保保密工作的落实。
四、保密管理的要点保密工作需要合理的管理和措施，以下是一些保密管理的要点：1.保密责任制：明确保密责任，建立保密责任制度，并严格履行保密责任。
2.保密制度建设：建立和完善保密管理制度，包括保密审查、备案管理、秘密传递等。
3.保密培训：对工作人员进行保密意识和技能培训，提高保密工作的能力和水平。
4.信息安全保护：采取技术手段和安全措施，保护信息的机密性、完整性和可用性。
保密基本知识(培训材料)
培训材料保密基本知识一、日常工作中得保密(一)涉密文件得处理与档案资料得保密涉密文件得处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交与销毁等各个环节。
档案资料得保密就是指对载有秘密内容得文件报纸、期刊、教材、图表、照片(含底片)、以及各类资料汇编、工作手册得保密管理。
1、涉密文件得拟写与印制。
秘密资料得拟制,应在符合保密要求得场所进行。
承办人起草文件时,应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见,报签发领导一并核定。
文件得草稿应按正文得密级管理。
承办人拟制完毕以后,应将文件得定稿由保密人员分发、保存。
秘密文件得复印、打印、铅印等,须经有批准权限得领导批准后,在公司内部或指定得地方场所进行,并严格控制份数。
文件印制过程中得校对稿与废页,要及时彻底销毁。
2、涉密文件得传递。
发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。
发往外地得秘密文件资料,要经有保密措施得渠道传递,不得经普通部门邮寄,传递时要有专人专车直送。
3、涉密文件得承办与使用。
承办人在收发秘密文件时要及时做好登记。
借阅文件时要有领导得批准,并按规定办理借阅手续,无关人员不得阅知。
组织传阅得秘密文件要及时崔退,不得失去控制。
4、涉密文件得移交。
一切秘密文件资料使用后,均须存放在档案室。
确需业务部门自己保管得秘密文件资料,应放在有安全保障得保密柜内。
绝密件应专门保管。
交接保密文件资料时,双方人员要当面点清,在移交文据上共同签字盖章,必要时由领导派人监交。
调动工作、离职人员必须把承办、保存得秘密文件资料与工作记录本全部清退给档案室(保密员),不得私自转交她人,交接不清不办理离职手续。
5、档案资料得管理。
档案资料就是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来得各种文件资料。
在档案资料中有相当一部分涉及秘密,有得甚至就是核心秘密。
因此,必须严格档案资料得保密管理。
查阅档案资料,必须按借阅档案得要求,写明使用目得、内容与方法,经领导同意由档案室按有关规定办理。
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一、保密工作方针、原则和体制
1.什么是保密工作？（P1）
保密工作是为维护国家安全和利益，将国家秘密控制在一定范围和时间内，防止泄露或被非法利用，由国家专门机构组织实施的活动。
保密工作包括预防和打击窃密泄密活动。
保密工作包括宣传教育、法制建设、指导管理、技术防护、监督检查等方面。
2.保密工作的方针是什么？(P1)
保守国家秘密的工作，实施积极防范、突出重点、依法管理的方针。
3.保密工作应当坚持哪几项原则？（P2）
保密工作应当坚持（最小化、全程化、精准化、自主化、法制化）五项原则。
4.保密工作领导体制是怎样的？（p2）
5.保密工作管理体制是怎样的？（P3）
国家保密行政管理部门主管国家保密工作。
县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政府区域的保密工作。
机关单位设立保密工作机构或指定人员专门负责本机关和本单位的保密工作。
中央国家机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。
6.行业系统内上下级单位保密工作管理关系是怎样的？（P3）
保密工作以地方保密行政管理部门管理为主，同时接受上级业务部门的指导。
二、国家秘密
7.什么是国家秘密？（p4）
国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
8.国家秘密分哪几个等级？（P5）
密级等级分为（绝密、机密、秘密）三级。
绝密：最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；
机密：重要的国家秘密，泄露会使国家安全利益遭受严重损害；
秘密：一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；
9.国家秘密的基本范围包括哪些包括哪些？（P5）
国家事务重大决策中的秘密事项；
国防建设和武装力量活动中的秘密事项；
外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；
国民经济和社会发展中的秘密事项；
科学活动中的秘密事项；
维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；
经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。
党政的秘密事项，泄露后可能损害国家在整治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，属于国家秘密。
10.国家秘密知悉范围确定的原则是什么？（P6）
两个基本原则：
一是工作需要原则：不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。
二是最小化原则：能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。
11.扩大国家秘密知悉范围有哪些规定？（p7）
国家秘密知悉范围内的机关、单位，其有关工作人员不在熟悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经机关、单位负责人批准。
国家秘密知悉范围外的机关、单位及其人员，因工作需要确需知悉国家秘密的，应当经原定密机关、单位同意。
原定密机关、单位对扩大知悉范围有明确规定的，应当遵守其规定。
扩大国家秘密知悉范围应当做出详细记录。
12.什么是国家秘密标志？（P8）
是一种法定的文字与符号标识、用以表明所标识的物品（载体以及设备、产品等）承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。
国家秘密标志形式为“密级★保密期限”“密级★解密时间”“密级★解密条件”
13.如何做出国家秘密标志？（P8）
书面形式的涉密载体，应在封面或首页作出国家秘密标志。
14.国家秘密保密期限如何确定？（p9）
按照保密事项范围的规定确定具体保密期限；
绝密级不超过30年
机密级不超过20年
秘密级不超过10年
15.国家秘密保密期限如何计算？（P10）
保密期限自通知之日起计算。
保密期限在1年及1年以上的，以年计；
保密期限在1年及1年以内的，以月计；
保密期限为1个月以内的，可以规定保密期限为1个月或具体规定为多少日；
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