中介机构绩效评价报告质量考核评分表

（二）工作方案
1
2.评价前进行评价方案设计且评价方案完善可行的，计1分；无评价方案不得分，评价方案未按规定要求撰写，每发现一处扣分，扣完为止。
（三）抽查比例
3
3.按照财政部门要求的比例，进行项目抽查的，计3分；未按财政部门规定比例抽查，扣1-3分。
（四）工作日志
1
4.认真撰写评价工作日志且记录内容详实的，计1分；未撰写工作日志不得分，工作日志内容不齐全的，每发现一处扣分，扣完为止。
7
2.评价报告所提建议具体、有操作性，计3分。所提出的建议欠具体或操作性不强的，扣1-2分；评价报告所提建议有针对性、建设性和创新性，对改进全市专项资金管理具有重要借鉴启示，计4分，评价建议仅局限于财务管理，建议内容乏善可陈，无针对性，每发现一处扣1分，扣完为止。
六、修改完善
7
（一）征求意见
3
1.评价报告未征求被评价单位、被评价人员意见，扣3分。
（二）问题定性
8
2.对被评价单位违规问题定性准确的，计3分.定性欠准确，每发现一处扣1分；对被评价单位违规问题定性表述规范的，计2分，定性表述欠规范的，每发现一处扣分；对被评价单位违规问题定性依据正确，计2分。定性依据欠准确的，每发现一处扣分；对被评价单位违规问题定性依据引用具体，计1分。定性依据引用欠具体，每发现一处扣分，扣完为止。
（三）评价标准
5
3.评价标准描述清晰，依据充分，有分档且分档分值分布合理，计5分；评价标准不清晰，依据不充分，分档不合理，每发现一处扣分。无标准不计分，扣完为止。
八、基础工作
8
（一）人员配备
1
1.参与评价的中介人员不少于3人且有2人为注册会计师，计1分；评价人员少于2人不得分，注册会计师每少一人扣分，扣完为止。
四、问题反映
15
（一）评价事实
7
1.评价结论准确、反映问题全面，计3分。评价结论错误的，此项不得分。漏报评价查出的问题，扣1-3分；评价事实清楚、问题反映真实的，计2分。评价事实表述不清楚、问题反映含糊的，每处扣分；评价报告问题反映全面完整，计2分。评价查出的重要问题未在评价报告中反映且未做出说明的，每发现一项扣1-2分，扣完为止。
附件8：
中介机构绩效评价报告质量考核评分表
考核内容
分值
评分标准
评定
分数
一、报告格式
6
（一）封面填写
2
1.封面各要素填写规范的，计2分；项目名称、项目单位、主管部门、评价类型、评价日期每少一项扣分，扣完为止。
（二）表格填写
2
2.表格部分填写齐全且符合要求的，计2分；每有一项填写不完整或不按要求填写的，扣分，扣完为止。
（二）调查修改
4
2.认真研究被评价单位、被评价人员意见，计1分。对被评价单位、被评价人员及有关责任人有异议的评价事项，评价组未进一步核实的，每发现一处扣分；认真采纳被评价单位、被评价人员合理意见，计1分。应采纳被评价单位、被评价人员及有关责任人意见而未采纳的，扣分；对被评价单位、被评价人员及有关责任人意见进行核实、说明的，计2分，对采纳被评价单位、被评价人员及有关责任人意见的情况和原因，或者上述单位、人员未提出书面意见的情况未作出书面说明的，每发现一处扣分，扣完为止。
2
3.评价计分正确、分值计算散总一致、评分与评级相符的，计2分；评价计分错一处扣分，分值计算散总不符扣分，评分与等级不符扣分，扣完为止。
二、报告内容
14
（一）要素完备
2
1.评价报告基本要素齐全的，计2分；标题、被评价单位名称、评价项目名称、内容、出具单位名称、日期等要素每少一项，扣分，扣完为止。
（二）内容齐全
（五）工作底稿
2
5.评价工作底稿内容齐全，记录真实，并进行第三方认证，计2分；底稿内容不完整、记录不真实及未进行三方认证，每发现一处扣分，扣完为止。
合 计
100
备注：绩效评价报告文字部分标题必须居中，选用2号小标宋字体（加粗）；正文部分文字一律为三号仿宋字体；正文部分的标题最多分四级，分别用如下符号表示：一、（一）、1、（1），其中一级标题选用黑体，二级标题用楷体GB2312，三级标题和四级标题均采用仿宋GB2312。评价报告用纸一律用A4型，每页排22行，每行28字。文中数字均采用time new roman体。
三、绩效反映
20
（一）绩效陈述
Hale Waihona Puke 101.绩效情况分点陈述，观点清晰，有归纳句，计5分。评价报告绩效陈述无归纳、逻辑混乱扣1-2分；绩效陈述明确，有充足的数据或例证支撑，计5分。每发现一处绩效陈述不清楚、不明确扣1分，无绩效陈述不得分（实际未产生绩效的项目除外），扣完为止。
（二）依据支撑
10
2.依据充分，条理清晰，数据准确，关联性强，主题突出，能以图表或照片形式形象反映实际绩效，且内容与相应指标的得分、获取的证据相符合，计10分；依据欠充分扣2-4分；依据不充分或无依据不得分。
七、指标体系
15
（一）评价指标
7
1.评价指标结合项目特点，科学合理，涵盖项目产出和效益且个性指标不少于4个，计5分。评价指标与项目内容不符、无法操作、个性指标少于4个的，每发现一处扣1分；评价指标明确、细化、量化，计2分。可以量化指标而未量化，每发现一处扣分，扣完为止。
（二）指标权重
3
2.按照评价指标的重要程度合理分布权重，计3分；指标权重分布不合理、存在明显错误的，每发现一处扣分，扣完为止。
8
2.评价报告严格按照评价报告编写提纲要求进行撰写的，计8分；评价报告每缺失一项内容或重复一个部分，扣1分，扣完为止。
（三）文字语言
4
3.评价报告准确规范、严谨、通俗易懂、文字通顺、流畅、措辞得当，计3分。表述不清楚、行文不流畅、用词不准确，有明显的语法、常识、逻辑错误和错别字的，每处扣分；评价报告严格按照“备注”规定排版印制的，计1分。每有一处未按规定格式排版印制的，扣分，扣完为止。
五、评价建议
15
（一）建议完整
8
1.评价报告所提建议全面完整，计3分；应当提出评价建议而没有提的，每发现一处扣分；评价建议表述明确、严谨规范，计3分。评价建议表达不明确的，每发现一处扣分；评价建议与评价内容相关联、与问题相对应，计2分。评价建议与问题无关联度、不对应的，每发现一处扣分，扣完为止。
(二) 针对性