采购作业指导书
采购作业指导书
采购作业指导书一、背景介绍采购作业指导书是为了规范和指导采购工作的进行，确保采购流程的顺利进行，并确保采购结果符合组织的需求和要求。
本指导书旨在提供详细的操作流程和规范，以便采购人员能够按照统一的标准进行采购活动。
二、采购流程1. 采购需求确认- 采购人员应与相关部门进行沟通，了解并确认采购需求，包括物品的种类、数量、质量要求等。
- 采购人员应将采购需求记录在采购申请表中，并提交给采购主管进行审批。
2. 供应商选择- 采购人员应根据采购需求，寻觅合适的供应商，可以通过询价、招标等方式进行。
- 采购人员应评估供应商的资质、信誉度、价格等因素，并选择最合适的供应商。
3. 采购合同签订- 采购人员应与选择的供应商进行谈判，并达成采购合同。
- 采购合同应明确物品的规格、数量、价格、交货期限等内容，并由双方签字确认。
4. 采购执行- 采购人员应监督供应商按照合同要求进行物品的生产或者采购。
- 采购人员应及时与供应商沟通，了解物品的生产进度，并确保按时交货。
5. 物品验收- 采购人员应与相关部门一起对采购的物品进行验收。
- 验收应根据采购合同的要求进行，包括数量、质量、规格等方面的检查。
- 如有问题或者不合格的物品，采购人员应与供应商商议解决。
6. 付款结算- 采购人员应根据采购合同的约定，按时付款给供应商。
- 采购人员应确保付款的准确性和及时性，并保留好付款凭证。
三、相关注意事项1. 采购人员应严格遵守组织的采购政策和规定，确保采购活动的合法性和透明度。
2. 采购人员应保护采购信息的机密性，不得泄露给未授权的人员。
3. 采购人员应与供应商建立良好的合作关系，及时沟通并解决采购过程中的问题。
4. 采购人员应保留好采购文件和凭证，并按要求进行归档。
5. 采购人员应不断学习和提升采购技能，保持对市场的了解和敏感度。
四、参考资料1. 组织的采购政策和规定2. 采购申请表3. 供应商评估表4. 采购合同范本5. 物品验收标准以上是采购作业指导书的标准格式文本，详细介绍了采购流程和相关注意事项。
采购作业指导书
采购作业指导书一、引言采购作业指导书旨在为采购部门的工作人员提供明确的指导和规范，以确保采购活动的顺利进行。
本指导书包括采购流程、采购政策、采购程序以及相关的责任和权限等内容。
二、采购流程1. 采购需求确认1.1. 与相关部门沟通，了解采购需求和要求。
1.2. 确定采购目标和预算。
1.3. 编制采购申请书，并提交给采购主管审核。
2. 供应商选择与评估2.1. 根据采购需求，寻找潜在的供应商。
2.2. 进行供应商评估，包括评估其信誉、质量控制能力、交货能力等。
2.3. 与供应商进行洽谈，商讨价格、交货条件等细节。
2.4. 根据评估结果选择最合适的供应商，并与其签订合同。
3. 采购执行与监控3.1. 下达采购订单，并确保订单的准确性和及时性。
3.2. 监控供应商的交货进度，及时处理可能出现的问题。
3.3. 确保采购过程的合规性，包括合同执行、支付等环节。
4. 采购验收与结算4.1. 对供应商交付的货物进行验收，确保其符合采购要求。
4.2. 核对采购发票和付款申请，确保金额和内容的准确性。
4.3. 完成采购结算，将付款申请提交给财务部门进行支付。
三、采购政策1. 采购准则1.1. 采购活动必须遵循公司的采购政策和相关法律法规。
1.2. 采购决策应当公正、透明，并且基于供应商的能力和产品质量。
2. 采购预算2.1. 采购预算应当根据公司的财务状况和业务需求进行合理规划。
2.2. 采购预算的编制和执行应当符合公司的财务制度和审批程序。
3. 供应商管理3.1. 供应商选择应当基于其信誉、产品质量、价格等方面进行评估。
3.2. 与供应商的合作应当建立在互信和长期合作的基础上。
3.3. 定期评估供应商的绩效，并及时处理供应商可能存在的问题。
四、采购程序1. 采购申请1.1. 采购申请书应当包括采购物品的名称、数量、规格、用途等信息。
1.2. 采购申请书应当由相关部门负责人签字并提交给采购部门。
2. 采购审批2.1. 采购主管应当对采购申请进行审核，并决定是否批准。
采购作业指导书
采购作业指导书一、背景介绍采购作业指导书是为了规范和指导采购工作的进行而编写的一份文件。
它包含了采购流程、采购程序、采购标准、采购责任等内容，旨在提高采购工作的效率和质量。
二、采购流程1. 采购需求确认：根据公司的业务需求和计划，确定采购需求，并编制采购申请。
2. 供应商筛选：根据采购需求，制定供应商筛选标准，并与供应商进行沟通和评估，最终确定合适的供应商。
3. 询价和比价：向已确定的供应商发送询价函或比价函，要求提供报价和相关信息。
4. 投标和评标：对于较大规模的采购项目，可以采用投标的方式，根据评标标准进行评标，选定中标供应商。
5. 合同签订：与供应商进行合同谈判，达成一致后签订采购合同。
6. 供应商管理：对供应商进行管理和评估，确保供应商的交货质量和服务质量。
三、采购程序1. 采购申请：采购人员根据业务需求和计划，填写采购申请表，并提交给采购部门。
2. 采购审批：采购部门对采购申请进行审批，确认采购需求的合理性和合规性。
3. 采购计划编制：根据采购申请和公司的采购策略，编制采购计划，并确定采购预算。
4. 采购执行：根据采购计划，采购人员与供应商进行沟通和谈判，最终确定采购合同。
5. 采购验收：采购人员在供应商交货后，对采购物品进行验收，确保符合采购合同的要求。
6. 付款结算：根据采购合同和供应商提供的发票，进行付款结算。
四、采购标准1. 采购品质标准：根据产品的特性和使用要求，确定采购品质标准，包括外观、性能、功能等方面的要求。
2. 采购价格标准：根据市场行情和供需情况，确定合理的采购价格标准，确保采购的物品价格合理。
3. 采购交货期标准：根据业务需求和供应商的能力，确定采购交货期标准，确保供应商按时交货。
4. 采购服务标准：对供应商的售后服务进行要求，包括维修、保养、培训等方面的服务。
五、采购责任1. 采购部门负责编制和实施采购计划，确保采购工作按照规定的流程和标准进行。
2. 采购人员负责与供应商进行沟通和谈判，确保采购合同的签订和执行。
采购作业指导书
采购作业指导书一、引言采购作业指导书是为了规范采购流程、提高采购效率、确保采购质量而编写的指导性文件。
本指导书旨在明确采购作业的目标、流程、职责、要求等内容，以便采购人员能够按照统一的标准进行工作。
二、目标本指导书的目标是确保采购活动的顺利进行，提高采购效率和质量，保证采购过程的合规性和透明度。
通过本指导书的实施，希望能够达到以下目标：1. 提供明确的采购流程和操作指南，降低采购人员的工作难度和出错率；2. 规范采购人员的行为和职责，确保采购活动的合规性；3. 加强对供应商的管理和评估，提高供应链的稳定性和可靠性；4. 提高采购效率，降低采购成本，实现采购目标的最大化。
三、采购流程1. 采购需求确认采购人员根据公司的业务需求，与相关部门沟通确认采购需求。
确定采购的物品、数量、质量要求等。
2. 供应商筛选与评估采购人员根据采购需求，通过市场调研、招标等方式筛选合适的供应商。
对供应商进行评估，包括资质审核、信用评估、产品质量评估等。
3. 采购合同签订采购人员与选定的供应商进行合同洽谈，明确采购物品的规格、价格、交付日期等信息。
在双方达成一致后，签订采购合同。
4. 采购执行采购人员按照合同的约定，与供应商进行物品的交付和验收。
确保物品的质量和数量符合合同要求。
5. 供应商管理采购人员对供应商进行日常管理，包括供应商绩效评估、供应商关系维护、供应商培训等。
确保供应链的稳定性和可靠性。
6. 采购记录与分析采购人员对采购过程进行记录和分析，包括采购数据的统计、采购成本的分析等。
为公司的采购决策提供参考依据。
四、采购人员职责1. 确认采购需求，与相关部门沟通，明确采购物品的规格、数量等信息；2. 筛选供应商，进行供应商的资质审核和信用评估；3. 与供应商进行合同洽谈，明确采购物品的价格、交付日期等信息；4. 跟踪采购执行进度，确保物品按时交付，并进行质量验收；5. 对供应商进行绩效评估，建立供应商数据库，保持供应链的稳定性和可靠性；6. 统计和分析采购数据，提供采购报告和分析报告。
采购作业指导书
采购作业指导书一、背景介绍在现代企业中，采购作为一项重要的业务活动，对企业的运营和发展起着至关重要的作用。
为了确保采购工作的高效和规范，制定一份采购作业指导书是必要的。
本文将详细介绍采购作业指导书的内容和要求，以匡助采购部门和相关人员进行规范的采购操作。
二、采购作业指导书的目的1. 确保采购工作的高效和规范：通过制定采购作业指导书，可以明确采购流程、责任和要求，提高采购工作的效率和质量。
2. 统一采购标准和规范：采购作业指导书将规范采购流程和操作，确保所有采购活动都按照统一的标准进行，避免浮现混乱和错误。
3. 提高采购风险管理能力：采购作业指导书将明确风险评估和管理的要求，匡助采购部门更好地识别和应对采购风险，降低采购风险对企业的影响。
三、采购作业指导书的内容1. 采购流程：明确采购的各个环节，包括需求确认、供应商选择、报价评估、合同签订、物流安排等。
每一个环节的具体步骤和流程应详细说明，以确保采购工作的规范和高效。
2. 采购责任：明确各个岗位的责任和权限，包括采购经理、采购员、质量控制员等。
每一个岗位的职责和工作内容应详细描述，以确保各个岗位的工作协调和顺畅。
3. 采购要求：明确采购的基本要求，包括产品质量、交货期、价格等。
对于不同类型的采购，可以制定相应的要求，以保证采购的目标和需求得到满足。
4. 供应商管理：明确供应商的选择和评估标准，包括供应商的信誉度、质量管理体系、交货能力等。
同时，应规定供应商合格评定和退出机制，以确保供应商的稳定和可靠性。
5. 风险评估和管理：明确采购风险的评估和管理要求，包括风险识别、风险评估、风险应对等。
同时，应制定相应的风险管理措施，以降低采购风险对企业的影响。
6. 采购数据管理：明确采购数据的采集、记录和分析要求，包括采购定单、供应商评估、采购费用等。
同时，应规定采购数据的保密和使用原则，以保护企业的商业机密和利益。
四、采购作业指导书的实施和监督1. 实施：采购作业指导书应由采购部门负责实施，并向相关人员进行培训和指导，确保他们理解和遵守指导书的要求。
采购作业指导书
采购作业指导书一、背景介绍采购作业指导书是为了规范和指导采购作业流程，确保采购工作的顺利进行而编写的一份文档。
本指导书旨在提供详细的步骤和要求，以匡助采购人员高效地完成采购任务。
二、采购流程1. 采购需求确认在开始采购作业之前，采购人员需要与相关部门沟通，确认采购需求。
这包括确定所需物品的种类、数量、质量要求等。
2. 供应商选择采购人员需要根据采购需求，寻觅合适的供应商。
可以通过市场调研、询价、招标等方式进行供应商选择。
3. 询价和比较采购人员向选定的供应商发送询价函，并采集报价。
在收到报价后，需要对报价进行比较和评估，选择最合适的供应商。
4. 合同签订采购人员与选定的供应商进行合同谈判，并最终签订采购合同。
合同内容应包括物品描述、交付日期、价格、质量要求等条款。
5. 采购执行采购人员根据合同要求，监督供应商的生产和交付过程。
确保供应商按时按量地提供所需物品，并进行必要的质量检查。
6. 收货和验收在物品交付后，采购人员进行收货和验收工作。
检查物品是否符合合同要求，并确保物品的完好无损。
7. 付款和结算采购人员根据合同约定，及时进行付款和结算工作。
确保供应商按照合同要求收到应有的款项。
三、采购作业的要求1. 透明度和公正性采购作业应具备透明度和公正性，采购人员应遵守公司的采购政策和规定，确保采购过程公开、公平、公正。
2. 资源优化采购人员应根据实际需求，合理规划采购计划，确保资源的优化利用，避免资源浪费。
3. 质量控制采购人员应对采购物品的质量进行严格把控，确保所采购的物品符合质量要求。
4. 供应商管理采购人员应与供应商建立良好的合作关系，并进行供应商的定期评估和管理，确保供应商的稳定和可靠性。
5. 成本控制采购人员应根据预算要求，合理控制采购成本，寻求最优的采购方案。
四、采购作业的风险管理1. 供应商风险采购人员应对供应商进行风险评估，识别潜在的供应商风险，并采取相应的措施进行风险管理和控制。
2. 市场风险采购人员应密切关注市场变化，及时调整采购策略，以应对市场风险和价格波动。
采购作业指导书
采购作业指导书一、引言采购是现代企业管理中的重要环节之一，它关系到企业的利益、运作和发展。
为了使采购工作规范化、高效化，提高采购工作的质量和效益，提供一个明确的指导和操作手册，特编写本采购作业指导书。
二、采购流程1. 需求确认在进行采购之前，首先要明确需求。
采购部门需与相关部门进行沟通，了解相关物品或服务的具体需求，并确定相应的技术要求、数量、质量标准等。
2. 制定采购计划根据需求确认的结果，采购部门需制定采购计划。
采购计划包括采购物品或服务的名称、规格、数量、预算、采购方式等详细信息，并确定采购时间节点。
3. 供应商筛选与评估采购部门需根据采购计划，通过市场调研、询价比较等多种方式，筛选出合适的供应商。
在筛选的过程中，需要对供应商的信誉、资质、价格、交货能力等进行评估，确保选择到合适的供应商。
4. 发布采购公告/邀请函根据采购法规定和采购计划的要求，采购部门需向潜在的供应商发布采购公告或邀请函。
采购公告或邀请函中需要包含具体的采购信息，如采购物品或服务的详细说明、投标截止日期、评标方式等。
5. 投标文件评审采购部门按照公告或邀请函的要求，收集投标文件，并进行评审。
评审的内容包括供应商的资质、技术实力、价格等方面，评估每个供应商的优劣，并最终确定中标供应商。
6. 合同签订与执行采购部门与中标供应商进行协商，商定合同的具体条款和条件，并签署采购合同。
合同签订后，采购部门需监督合同的履行情况，确保供应商能按合同要求供货或服务。
7. 采购验收采购部门需在供应商交货后，对采购物品进行验收。
验收的内容包括物品的数量、质量、规格等方面的检查，并与合同要求进行对比，确保采购的物品符合要求。
8. 采购记录与归档采购完成后，采购部门需将相关采购文件进行记录和归档。
记录的内容包括采购计划、公告或邀请函、投标文件、合同等。
采购记录的目的是为了方便后续工作和对采购过程的追溯。
三、采购注意事项1. 采购的规范性和透明性采购过程应符合相关法规和企业的采购管理制度，确保采购的规范性和透明性。
采购作业指导书标准范文
采购作业指导书标准范文第一章采购政策1.1 采购目标公司的采购目标是确保产品和服务的质量、价格和交付时间满足公司的需求，同时最大限度地降低采购成本，保证供应链的连续性和稳定性。
1.2 采购责任公司的采购责任由采购部门负责，包括制定采购计划和采购流程、选择供应商、签订采购合同、管理供应商关系、监督采购执行等工作。
1.3 采购原则- 公开、平等和诚信原则。
公司采购遵循公开透明的原则，平等对待各个供应商，诚信合作，建立长期稳定的合作关系。
- 合理合法原则。
公司采购必须遵守国家法律法规和公司内部规定，确保采购活动的合法性和合理性。
1.4 采购评价公司将建立供应商绩效评价制度，根据供应商的产品和服务质量、价格、交货时间、售后服务等指标对供应商进行绩效评价，以便及时调整合作关系，确保采购目标的实现。
第二章采购流程2.1 采购需求确认采购需求确认是采购流程的起点，包括收集、确认和汇总各部门的采购需求信息，并经相关部门审批。
采购部门负责审核采购需求的合理性和真实性，提出采购计划。
2.2 供应商选择采购部门根据采购计划，制定供应商选择标准和评估程序，选择合格的供应商，并发出邀请函或公开招标公告，与供应商进行洽谈和报价，最终确定供应商。
2.3 采购合同签订采购部门根据供应商报价和洽谈结果，与供应商签订采购合同，内容包括产品或服务的名称、数量、质量标准、价格、交货时间、支付方式、售后服务等条款。
2.4 采购执行采购部门负责对采购合同内容进行跟踪和执行，确保供应商按时履行合同，交付产品或提供服务，并进行验收。
2.5 供应商绩效评价采购部门根据供应商的绩效情况进行评价，并将评价结果反馈给供应商，以合理调整与供应商的合作关系。
第三章采购管理3.1 供应商管理采购部门负责建立供应商数据库，对供应商进行分类、评价和管理，进行信息、质量、交货时间、价格等方面的比较，建立长期稳定的供应关系。
3.2 采购成本控制采购部门负责制定采购成本控制计划，确保采购成本在预算范围内，并对采购过程中的成本进行及时分析和调整，降低采购成本。
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一、目的：通过对采购过程进行有效控制，确保产品的原（物）料、零件、包装材料的品质、价格、交期与数量能满足本公司的要求，以最低的库存保障生产的畅通。
二、采购的种类：根据物料的用途，物料采购可分生产性物料采购（原/辅材料采购）与非生产性物料采购（办公用品、劳防用品、机物料消耗品、设备、量/器具、模具与样品等的采购）两种类别。
三、物料采购审批流程1．生产性物料订购审批流程采购员根据业务部门的《制造通知单》及《生产计划》、《生产BOM表》、《技术BOM 表》制定《物料需求表》；送交仓库填写库存状况后结合最低订购量、安全库存量确定订购数量；由采购员依据《物料需求表》编制《物料订购单》予资材部经理批准采购。
《物料需求表》应包括制造单号、产品型号、制造数量、物料名称、型号/规格/颜色/材质、单位、单耗、需用量、库存量、订购量、需求时间、制造单位等资料。
2．非生产性物料请购审批流程办公用品、劳防用品由使用部门编制《__月办公用品、劳防用品使用计划》，经部门经理、总经理审批，审批后交仓库汇总并清查库存，结合安全库存量填写《请购单》；机物料消耗品等由使用部门填写《请购单》经部门主管复核，总经理审批。
审批后交资材部经理安排采购员编制《物料订购单》，经资材部经理审批后由采购员安排采购。
3．设备、量/器具、模具的审批流程：由直接指导或从事该项工作的人员填写《请购单》，经部门主管审核，总经理批准后交采购部制定采购计划采购。
4．样品试制物料的审批流程：如技术部生产样品需用某种物料，公司未有此物料或为新增物料时，由技术部人员填写《请购单》及图纸资料，经部门主管审核，总经理批准后交资材部经理，由资材部依元件规格资料要求寻找供应商采购。
四、询价、比价、议价、定价作业1.本公司所有物料采购必须向经公司认可后的合格供应商购买，设备、器具以有信誉、有能力之生产厂商为询价对象。
2.比价、议价：采购人员在合格供应商中选择两家以上厂商进行询价，以利于比价作业进行，并从中挑选在品质、价格、交期与服务等方面符合公司要求的厂商；采购人员与厂商议后，将比价、议价结果报资材部经理。
如客户指定要求或特定技术时，不受此限。
3.议价过程必须明确交货周期、日产能、是否有最低订购量要求及最低订购量、品质标准、价格条件、包装要求、货款支付周期等。
4.定价：资材部经理依据议价结果选择合适的供应商，签订《采购合同》及《物料定价表》经资材部经理审核、总经理批准后实施。
5.涉及技术性的图纸或公司提供的样品，资材部必须同外协厂签订技术保密协议，以保障公司利益。
五、《物料订购单》的开立、分发与变更1．所有原（物）料的采购必须采用本公司的《物料订购单》，《物料订购单》一式四份，一份由采购存档，一份由财务结算，一份由仓库收货及进度跟踪，一份供应商存档。
2．采购人员在确认供方能够满足本次采购要求下填写《物料订购单》，并明确供应商名称、制造单号、产品型号、制造数量、物料名称、型号/规格/颜色/材质、单位、需用量、库存量、订购量、交货时间、品质要求等，若采购要求需附图纸、检验标准、包装要求、样本或其它文件,应在《物料订购单》上注明所附文件的识别方式。
3．已下达的《物料订购单》如遇客户订单变更需修改或取消，必须在供应商未正式生产前通知供应商，否则供应商有权不予接受修改内容。
如供应商已投产需测算数量及金额，报业务部与客户协商处理。
订单修改后须编制新的《物料需求表》及《物料订购单》并注明“修改”字样，或注明原单号作废字样，取消并收回已经分发的《物料需求表》、《物料采购单》（含部分修改或全部修改）；订单取消亦同。
六、采购物料的交期控制1．采购人员在《物料订购单》发出后要与供应商联系确认交期与数量并回传确认函，急单采购要将约定交期回复需求部门，并建立《采购台帐》，在采购各个阶段以电话、传真形式联络供应商，跟催交期，如有异常不能按既定交期交货时，应以书面形式，注明"异常原因"及"预定交货日期"，呈资材部经理核示后转送需求部门，依需求部门意见拟订对策处理。
2．仓管人员应根据《物料订购单》提供原（物）料到位的数量与质量信息，提醒采购人员未按交期到货的信息，以利及时处理物料采购时出现的一系列异常。
七、验收及入库1．采购物资到厂后，供应商将《送货单》交仓管员，由仓管员引导供方将物资存放在待检区。
供应商《送货单》必须注明我公司《物料订购单》单号及订购数量、送货数量等信息。
2．由采购员和仓库管理员在一个工作日内依《物料订购单》对检验物资进行验证。
验证内容包括：物料名称、型号/规格/颜色/材质、产品包装、标识、数量等，数量按抽样比例进行量测，遵照孰少孰准严则按比例进行扣除。
验证合格后开具《送检入库单》在二小时内通知检验人员进行检验。
检验合格后由仓管员依照定置管理进行归位摆放，并依《送检入库单》及时填写《存货吊卡》和登记《存货计数帐》；检验不合格需退货的填报《验退单》办理退货手续。
3．入库数量与订购数量必须相吻合，严格执行入库数量上浮比率标准，超出部分填写《验退单》通知采购人员予以退回供应商处理。
如供应商确需寄存于我司仓库等待订单的，由仓管员在《厂商寄存物料登记簿》上登记。
并将寄存物料按定置管理摆放，并做好标识；交货数量未达订购数量时，以补足为原则，但不影响订单生产，有利降低库存积压的由仓库主管复核，经资材部经理同意，可免补交，短交如需补足时，仓管员应通知采购部门联络供应商处理。
4．由于品质不符合规定标准，但不影响顾客要求，或经过返修和挑选能达到规定标准的特采或降级物资，采购人员应与供应商联系退换或返修，如由我公司特采或降级处理，采购和仓管人员应跟踪该批物资对我公司的费用影响，并通知供应商对该批物资进行折价或补偿处理。
5．《送检入库单》须依据《物料订购单》、《送货单》或《发票》载明供应商名称、订购单号、物料名称、型号/规格/颜色/材质、单位、订购数量、送检数量、入库数量、单价、金额、备注，《送检入库单》经仓管员、检验员、仓库主管签字后将结算联、财务联连同送货单、发票交采购人员。
6．采购人员对照《物料订购单》、《送检入库单》、《发票》、合同、定价表进行核对，核对无误后交采购经理复核并同时登记《采购台帐》核销采购订单，复核后转交财务办理入帐手续。
八、采购费用的报销采购人员依据采购合同约定的付款周期到期办理《付款申请书》，经财务核对无误后交资材部经理、总经理审批，审批后交财务出纳付款，并在《采购台帐》中记录。
确认出纳付款后在《采购台帐》中冲销应付款项。
十一、报表的填报采购人员依据采购台帐每月底报送《采购月报表》及《应付帐款余额表》，报送相关部门人员（财务、总经办、资材部经理）。
十二．存档采购人员应对《制造通知单》、《生产计划表》、《生产BOM表》、《技术BOM表》《物料需求表》、《物料订购单》、《请购单》、《送检入库单》、《验退单》、《采购合同》、《报价单》进行分类整理，按时间序时顺序装订成册存档一年。
采购员岗位职责1. 采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善。
2. 新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。
3. 对合格供应商资料进行整理、归类，建立同类材料供应商资讯档案。
4. 对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资讯（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）报资材部经理。
5. 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，并汇报资材部经理，以便及时调整采购策略。
6. 依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。
7. 订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。
8. 与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益。
9. 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
10. 谁采购谁负责到底原则，办理采购入库、发票整理与核对，采购台帐、报表的编制和帐务核对与付款申请的报批手续。
11. 在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围。
12. 采购资料（如图纸、样品、检验标准、包装要求等向供应商的提供、变更与回收，并建立采购“外发文件资料登记表”。
13. 供应商资料、合同报价、物料订购单、发票、入库单的整理、分类与归档。
14. 认真完成上级主管交办的其它事宜。
15. 做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。
一、目的为有效地掌握供应商的品质、价格、交期、配合度，使得采购、生产制造能有效地进行。
二、范围适用于组织对供应商的选择及评定工作。
三、定义供应商：零件供应商、委外加工品协作厂商以及提供各项服务公司的统称。
四、权责1.资材部：负责供应生产所需的原（物）料、零件、托外加工品、包装材料的供应商的找寻、调查与洽淡；负责联络相关部门进行供应商评估；负责合格供应商的管理。
2.品保部：负责评估及考核供应商的品质状况、品质控制能力。
3.技术部：负责评估及考核供应商的产品制程能力、生产技术是否符合本公司的品质要求。
4.总经理：负责核准合格供应商名册的登记与撤销。
五、采购原则A、B类物资必须从已确认合格供方和潜在供方中采购，特殊情况（如无合适供方且急需）下，可从他处采购，但须经资材部经理批准，事后补办有关程序。
A、B类物资的供方一般定点在二家或二家以上。
六、生产性物资分类规定按质量特性和物资的价值综合考虑，分为三类。
1.A类：对产品性能、可靠性、安全性、寿命、经济性等有直接重大影响且资金占用率大的物资。
2.B类：对实现产品的某些功能有一定影响，如可能导致产品性能下降，故障上升且资金占用率较大的物资。
3.C类：可能会对产品质量的次要辅助功能造成轻微影响且资金占用率小的物资。
七、流程图：流程职责单位相关说明表单供应商寻访、调查资材部供方企业调查表相关部门组织对供应商评估NO 资材部/品保部供应商考察记录表技术部/相关部门供应商样品确认报告书合格供应商申请及核准NO资材部/相关部门供应商管理卡总经理登记资材部部/相关部门合格供应商名册供应商考核资材部部/品管部供应商考核表相关部门合格供应商撤销及核准资材部合格供应商名册总经理供应商管理卡撤销登记资材部供应商考核不合格通知单相关部门合格供应商名册存档资材部品质记录管理办法相关部门八、提出候选供方名单1.产品开发中新材料、新零件的采用。
在已有供方无法满足要求情况下，由技术部、营销部、资材部等出新的供方名单。
2.生产发展、产量增加已有供方无法满足产能要求或本公司自制能力不足情况下，由资材部、生产部提出新的供方名单。