医疗质量与安全教育记录

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医疗质量与安全教育培训记录

医疗质量与安全教育培训记录

内二科医疗质量与安全教育与培训记录内二科医疗质量与安全教育与培训记录内二科医疗质量与安全教育与培训记录内二科医疗质量与安全教育与培训记录培训对象全科医务人员培训人数人本次培训内容:査对制度落实3、高频治疗时,检查体表、体内有无金属异常。

4、针刺治疗前,检查针得数量与质量,取针时,检查针数与有无断针。

培训人员签名:内二科医疗质量与安全教育与培训记录内二科医疗质量与安全教育与培训记录本次培训内容凝难病例讨论制度一、对疑难患者1、各病区对确诊困难或疗效不确切得患者,应在科主任或副主任医师指导下尽快完善各项检查,进行病例讨论。

2、全科每周进行1次疑难病例讨论,各病区疑难病例必须提交全科讨论,以最终确诊,并明确治疗、手术方案。

讨论须山科主任或副主任主持,相关医师参加,术者必须参加,病历及记录本中应详细记录。

讨论前经治医师应准备好相关材料,必要时检索文献。

3、对科内讨论不能明确诊治方案得患者,应报告医务科,以组织全院相关科室联合会诊,或请院外专家会诊。

4、节假日或急诊疑难患者应山值班组副主任医师主持进行疑难病例讨论,做好详细记录,并向科主任及院总值班汇报,以明确诊治方案,避免延误病情。

二、对危重患者1、各治疗纟[(或病区)在病房主任或副主任医师带领下,应及时讨论、确定治疗方案,并密切监护患者,认真观察病情变化,及时记录病程。

2、在每日下午下班前,主管医师应向科主任汇报病情,及时发现诊治过程中得问题, 调整治疗方案,并在病历中做好记录。

对于特殊危重患者除以上讨论外,应及时组织全科讨论及相应科室得全院讨论培训人员签名:内二科医疗质量与安全教育与培训记录内二科医疗质量与安全教育与培训记录通过对全科医务人员针对性得重点培训与教育,让全科人员提升自己得医疗质量意识与安全风险防范意识,承担起科室质量管理职责,从质量概念上提高我们得医疗质量水平与安全风险防范能力,实现科室从粗放型向精细化转变,提高医疗服务水平,迎接等级医院得评审做准备,真正实现持续改进质量, 保障【医疗安全。

医疗质量和安全教育培训记录

医疗质量和安全教育培训记录

医疗质量和安全教育培训记录为了提高医疗质量和保障患者的安全,医疗机构普遍开展医疗质量和安全教育培训。

下面是一份医疗质量和安全教育培训记录,内容包括培训的主题、时间、参与人员、培训形式和培训效果等。

主题:医疗质量和安全培训时间:2024年1月15日上午9:00-11:00参与人员:1.医院管理层:王院长,李副院长,张质控科科长4.部分医护人员:来自不同科室的医生、护士、技术人员等培训形式:线下会议培训内容:1.医疗质量和安全的重要性:介绍医疗质量和安全对患者和医疗机构的重要意义,强调提高医疗质量和保障患者安全的紧迫性。

2.医疗质量与安全管理体系:介绍医疗质量与安全管理的基本理念和内容,包括质量管理体系、风险管理、事件报告和病例分析等。

3.医疗失误与安全事件的防范:分析医疗失误和安全事件的常见原因和案例,探讨预防和减少医疗失误和安全事件的措施。

4.医疗质量和安全相关政策法规:介绍国家和地方有关医疗质量和安全的相关政策法规,强调遵守规定和报告制度的重要性。

培训效果:1.提升了医务人员对医疗质量和安全的认识和重视程度。

2.增强了医务人员对医疗质量和安全管理体系的了解和掌握能力。

3.加强了医务人员对医疗失误和安全事件防范的意识和技能。

4.强化了医务人员对医疗质量和安全相关政策法规的遵守和掌握。

总结:医疗质量和安全教育培训是医疗机构保障患者安全和提升医疗服务质量的重要举措。

通过这次培训,医务人员对医疗质量和安全的重要性有了更深刻的认识,还学到了许多与医疗质量和安全相关的知识和技能。

希望通过这次培训,医疗机构能够进一步提升医疗服务质量,减少医疗失误和安全事件的发生,为患者提供更安全、高效的医疗服务。

医疗质量和安全教育培训完整版

医疗质量和安全教育培训完整版

医疗质量和安全教育培训完整版医疗质量和安全教育培训记录主办科室:XXX血透中心培训时间:2017年5月11日培训主题:医疗质量和安全教育主讲人:XXX培训对象:全科医护人员培训人数:6人地点:HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】本次培训的目的是为提高医疗服务水平,迎接等级医院复评准备,真正实现持续质量改进,保障医疗安全。

针对本科人员进行针对性重点培训与教育,进一步提升自身的质量管理水平,承担起科室相关的职责,认真完成各项医疗服务,避免各种医疗纠纷及医疗事故的发生。

主要内容记录:一、质量观念教育:1、就医观念:牢记“医院救治了病人,但病人养活了医院”这个观念。

2、质量观念:树立大质量观,要做到疗效好、疗程短、费用低、满意度高,并得到社会的质量认可。

3、质量成本观念:树立以高质量、低成本求得最大利润的观念,重视医院经济运营。

4、全面质量管理观念:现代全面质量管理是全体员工的事,医院各项工作、医疗质量贯穿到每个工作环节,落实到每一个人。

二、医德医风教育:医德医风教育的原则是坚持以医疗质量为核心,以服务态度与质量为重点,致力于提高医护人员的业务素质、道德素质、心理素质、政治素质和身体素质。

三、法律、法规与规章制度教育:1、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》及《中华人民共和国侵权责任法》等法律、法规。

2、医疗规章制度主要包括各级人员职责、各项医疗规章制度,以及落实法律法规的具体实施办法。

3、医疗技术操作规范。

四、质量控制教育:1、质量意识培养:医院的质量是由个体质量构成的,个体质量的好坏决定着整体质量的效果。

2、控制方法教育:包括科室的质量控制点以及质量控制手段等。

3、质量考评与讲评:在了解掌握质量控制标准的基础上,定期进行质量讲评,通过目标管理实现引导式教育。

培训人员签名:XXX医疗质量和安全教育培训与教育记录主办科室:医务科培训时间:2016年6月11日培训主题:医疗质量和安全教育主讲专家:副主任医师XXX培训对象:院领导、职能部门、临床及医技科室负责人培训人数:64人地点:未提供本次培训旨在提高医院的医疗服务水平,加强医疗质量和安全教育,提高医务人员的业务素质和服务态度,从而更好地服务患者。

医疗质量与安全教育计划及培训记录

医疗质量与安全教育计划及培训记录

医疗质量与安全教育计划及培训记录一、医疗质量与安全教育计划为了提升医疗质量和安全意识,我们制定了医疗质量与安全教育计划。

该计划主要包括以下几个方面的内容:1.教育内容:包括医疗质量管理概念、医疗安全基本知识、医疗事故防范和处理方法、患者权益保护等方面的内容。

2.教育方式:采用多种教育方式,如培训班、讲座、在线教育等,以适应不同人群的需求。

3.教育对象:包括医院所有医务人员、管理人员以及与患者直接接触的其他相关人员。

4.教育频率:每年至少进行一次全员培训,针对新员工还要实施入职培训。

5.教育效果评估:通过问卷调查、绩效考核等方式,对教育效果进行评估。

二、培训记录为了掌握教育计划的实施情况和培训效果,我们建立了培训记录系统。

每次培训活动都会进行详细记录,包括以下内容:1.培训时间和地点:记录培训活动的具体时间和地点,以便后续查询和统计。

2.培训内容:详细记录每次培训活动的具体内容和主题。

3.培训对象:记录参加培训的人员名单,包括所属部门和职务。

4.培训方式:记录培训活动采用的具体方式,如讲座、研讨会、实操培训等。

5.培训讲师:记录培训活动的讲师姓名和所属部门。

6.培训评估结果:通过问卷调查等方式,记录培训效果的评估结果。

通过这些培训记录,我们可以及时了解医疗质量与安全教育的实施情况,及时发现问题并进行改进。

同时,也可以对培训效果进行评估,为后续的培训活动提供经验和借鉴。

以培训记录的方式指导医疗质量与安全教育计划的执行,既可以提高医务人员的专业技能和服务水平,又可以提高医疗质量和安全意识,从而为患者提供更加安全和可靠的医疗服务。

医疗质量与安全教育计划及培训记录全完整版

医疗质量与安全教育计划及培训记录全完整版
相互补充
教育计划和培训记录相互补充,共同构成医疗质量与安全管理体系 的重要部分。
相互促进
通过不断完善教育计划和培训记录,可以相互促进、共同发展,提 高医疗质量与安全水平。
共同发展
教育计划和培训记录的完善和发展是相互关联的,只有两者相互配合 、共同发展,才能更好地提高医疗质量与安全水平。
05
总结与展望
培训记录的分析和利用
培训记录的分析
对收集到的培训记录进行分析, 了解员工在医疗质量与安全方面
的知识掌握情况。
培训记录的利用
根据分析结果,制定针对性的培训 计划和方案,提高员工在医疗质量 与安全方面的意识和能力。
培训记录的改进
根据员工反馈和实际效果,不断改 进和完善培训计划和方案,提高培 训效果和质量。
需求调研
通过问卷、访谈等方式了 解医护人员对医疗质量与 安全的认知程度和培训需 求。
制定计划
根据调研结果,制定详细 的医疗质量与安全教育计 划,包括培训内容、时间 、方式等。
审核与批准
由医院管理层对教育计划 进行审核与批准,确保计 划的合理性和有效性。
计划实施
培训师资
选拔具有丰富医疗经验和管理 经验的医护人员担任培训师, 确保培训内容的准确性和实用
02
医疗质量与安全教育计划
制定教育计划的目的和意义
提高医务人员医疗质量与安全意识
01
通过制定教育计划,使医务人员充分认识到医疗质量与安全的
重要性,增强其责任感和使命感。
规范医疗行为
02
教育计划可以指导医务人员按照标准规范进行医疗操作,确保
医疗过程的安全和有效。
促进医疗质量的持续改进
03
通过定期的教育和培训,不断更新医务人员的知识和技能,推

医疗质量与安全教育记录

医疗质量与安全教育记录

医疗质量与安全教育记录医疗质量和安全教育是医疗机构中非常重要的部分,因为它与患者生命健康密切相关。

为了提高医疗质量和安全意识,医疗机构需要制定相应培训计划,并记录培训的内容和效果。

医疗质量与安全教育的重要性医疗机构的职责是为患者提供高质量的医疗服务和安全保障。

因此,医疗质量和安全教育必须得到重视。

通过加强医疗质量和安全教育,医疗机构可以有效提高医护人员的专业知识和技能水平,他们可以更好地了解和掌握标准化操作流程,以及了解并遵循医疗行业的相关法律法规。

这可以帮助提高医疗质量并确保患者的安全。

同时,医疗质量和安全教育也可以提高患者的医疗素质。

通过教育患者如何正确地使用药物和接受治疗,可以减少医疗事故的发生,提高医疗结果的准确性和质量。

这对于医疗机构和患者都有很大的益处。

医疗质量与安全教育的内容医疗质量和安全教育的内容应包括以下方面:1.医疗标准化操作流程:培训医护人员使用标准化操作流程,提高工作效率和质量;2.医疗安全管理:培训医护人员遵循医疗安全管理制度,防止和处理意外事件;3.医疗文化建设:培训医护人员如何与患者沟通和维护患者权益;4.患者安全教育:向患者介绍如何正确使用药物和接受治疗,以及避免医疗事故的发生。

以上是医疗质量和安全教育的基本内容,不同医疗机构可以根据自身情况进行适当的调整。

医疗质量与安全教育的培训方法医疗质量和安全教育的培训方法有很多种,常见的有以下几种:1.定期开展集中培训:医疗机构可以定期开展集中培训,为医护人员和患者提供多方面的医疗质量和安全知识;2.现场教学:医疗机构可以根据需要,邀请专家现场讲解相关知识;3.在线教育:借助互联网技术,医疗机构可以开设在线教育平台,为医护人员和患者提供医疗质量和安全知识;4.经验分享:医疗机构可以邀请其他医疗机构的成功经验分享,以便对自己的医疗质量和安全教育进行优化。

以上是医疗质量和安全教育的常见培训方法,不同医疗机构可以根据自身情况选择适合的方式。

医疗质量和安全教育培训记录

医疗质量和安全教育培训记录
术语和定义
职业病---—是指劳动者在工作及其他职业活动中,因接触职业危害因素而引起的,并列入国家公布的职业病范围的疾病.
职业危害————是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症---—是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态.
(4) 各临床医技部门应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所,配备医疗急救药品和急救设施。
(5)严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品,并在醒目位置设置安全标志.
(6)各级安全部门应配备必要的检测设备,定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测,并送检测结果。
(7) 各临床医技部门必须采取综合的防治措施,采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。
有害作业-——-是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等).
3。 职责
(1)院感科负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施,开展职业病防治的宣传、教育,负责职业病的统计、报告和档案管理工作
(2)人事科负责对职业病患者调换工作岗位,安排休养。
(3)各临床医技部门负责职业病防治措施的实施,对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测,保持正常运转,并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品.
(5)医护人员在临床诊疗过程中,应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程,并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。

2024医疗质量与安全教育计划及培训记录

2024医疗质量与安全教育计划及培训记录

2024医疗质量与安全教育计划及培训记录2024年医疗质量与安全教育计划及培训记录为了提升医疗服务的质量和安全性,提高医护人员的专业素养,我医院制定了2024年的医疗质量与安全教育计划,并进行了相应的培训。

下面是该计划及培训的具体记录:计划一:举办专题讲座为了增强医护人员的专业知识和技能,我们计划每月举办一次专题讲座。

具体内容包括临床病例讨论、新药介绍、操作规范等。

通过这些讲座,医护人员可以了解最新的医疗进展和技术,并及时更新自己的知识。

培训记录:1月份专题讲座:临床病例讨论2月份专题讲座:感染预防与控制3月份专题讲座:用药安全与合理用药4月份专题讲座:手术操作规范计划二:开展实践操作培训为了提高医护人员的操作技能,我们计划每季度组织一次实践操作培训。

具体内容包括护理技术、操作规范、急救技能等。

通过这些培训,医护人员可以提升自己的操作能力,降低医疗风险。

培训记录:1月份实践操作培训:静脉穿刺技术4月份实践操作培训:中心静脉置管术7月份实践操作培训:病房常规护理技术10月份实践操作培训:急救技能培训计划三:组织案例研讨为了提升医护人员的问题解决能力,我们计划每季度组织一次案例研讨。

具体内容包括病例分析、医疗纠纷案例、不良事件分析等。

通过这些研讨,医护人员可以学习和借鉴经验,提升自己的问题解决能力。

培训记录:3月份案例研讨会议:病例分析与经验分享6月份案例研讨会议:医疗纠纷案例的处理经验9月份案例研讨会议:不良事件分析及防范措施12月份案例研讨会议:医疗差错案例分析与改进措施计划四:推行继续教育和培训为了保持医护人员的专业水平,我们计划每季度进行一次继续教育和培训。

具体内容根据不同科室和岗位进行选择,涵盖医学、护理、管理等方面的内容。

培训记录:3月份继续教育:心血管疾病诊疗进展6月份继续教育:中医药在医疗中的应用9月份继续教育:医疗质量管理与提升12月份继续教育:临床护理质量控制通过以上的医疗质量与安全教育计划及培训记录,医院成功提升了医护人员的专业知识和技能水平,不仅改善了医疗服务的质量和安全性,也增强了医护人员的问题解决能力。

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2015 年医疗质量与安全教育计划
一月份医疗质量与安全教育培训记录
一月份医疗质量与安全教育培训记录
床微生物检测与细菌耐药监测工作。

医院要建立规范的临床微生物实验室,提高病原学诊断水平,定期分析报告本机构细菌耐药情况;要根据全国和本地区细菌耐药监测结果,结合本机构实际情况,建立、完善抗菌药物临床应用与细菌耐药预警机制,并采取相应的干预措施。

(一)对主要目标细菌耐药率超过 30%的抗菌药物,应及时将预警信息通报本机构医务人员。

(二)对主要目标细菌耐药率超过 40%的抗菌药物,应慎重经验用药。

(三)对主要目标细菌耐药率超过 50%的抗菌药物,应参照药敏试验结果选用。

(四)对主要目标细菌耐药率超过 75%的抗菌药物,应暂停该类抗菌药物的临床应用,根据追踪细菌耐药监测结果,再决定是否恢复其临床应用。

一月份医疗质量与安全教育培训记录
注:
1. Ⅰ类切口手术常用预防抗菌药物为头孢唑啉或头孢拉定。

2. Ⅰ类切口手术常用预防抗菌药物单次使用剂量:头孢唑啉 1-2 g;头孢拉定 1-2g;头孢呋辛 1.5g;头孢曲松 1-2g;甲硝唑 0.5
三月份医疗质量与安全教育培训记录
4.5 急性动脉血栓
5. 检验检查
三、报告与登记
1. 门、急诊病人“危急值”报告程序
门急诊医生在诊疗过程中,如怀疑“危急值”时,应详细记录患者的联系方式,在采取相关治疗措施前,结合临床情况,并向上级医生报告,必要时与有关人员一起确认标本采取、送检等环节是否正常,以确定是否重新复检。

医技科室工作人员发现门、急诊患者在检查(验)时出现“危急值”情况,
应及时通知门、急诊医生,由门、急诊医生及时通知病人或家属取报告并及时就诊,须将诊治措施记录在门诊病历中,一时无法通知病人时,应及时向门诊部、医务科报告,非正常上班时间应向总值班报告,必要时门诊应帮助寻找该病人,并负责跟踪落实,做好相应记录。

2. 登记管理
“危急值”报告与接收均遵循“谁报告(接收),谁记录"原则。

各临床科室、医技科室应分别建立检查(验)“危急值”报告登记本,对“危急值”处理的过程和相关信息做详细记录。

四、管理和考核
1. 临床、医技科室要认真组织学习“危急值”报告制度,人人掌握“危急值”报告项目与“危急值”范围和报告登记程序。

科室要有专人负责本科室“危急值”报告制度落实情况,确保制度落实到位。

2. “危急值”报告制度的落实执行情况将纳入科室质量考核内容,医务科将对各临床医技科室“危急值”报告制度的执行情况进行检查,提出“危急值”报告制度持续改进的具体措施。

六、本制度由医务科负责解释。

七、实行处方点评和病历点评制度认真贯彻执行卫生部《抗菌药物临床应用
管理办法》和《医疗机构合理用药指标》,每月由医院合理用药专家督导组抽查处方和病历,对不合格处方、不合格病历进行汇总分析,尤其对不合理用药进行每月点评和院内公示。

合理用药指标如下:
(一)处方指标
1. 每次就诊人均用药品种数
2. 每次就诊人均药费
3. 就诊使用抗菌药物的百分率
4. 就诊使用注射药物的百分率
5. 基本药物占处方用药的百分率
(二)抗菌药物用药指标
1.住院患者人均使用抗菌药物品种数
2.住院患者人均使用抗菌药物费用
3. 住院患者使用抗菌药物的百分率
4. 抗菌药物使用强度
5. 抗菌药物费用占药费总额的百分率
6. 抗菌药物特殊品种使用量占抗菌药物使用量的百分率
7. 住院用抗菌药物患者病原学检查百分率
(三)外科清洁手术预防用药指标 1.清洁手术预防用抗菌药物百分率 2.清洁手术预防用抗菌药物人均用药天数
3.医院对医疗质量中存在的问题进行考核,并进行全院通报。

针对不同情况实行反馈制度和督办制度,对个别现象实行反馈制度,而对普遍现象和较严重的问题实行督办制度,要求科室主任限期整改。

激综合征伴快速心室率心房颤动;二度II 型及二度II 型以上的房室传导阻滞;快频率的窦性心动过速(>180 次/分)以及显著的窦性心动过缓(<40 次/分);窦性停搏(>3 秒)或窦性静止(>3 秒),24h 动态心电图停搏(>5 秒)。

2.放射检查(MR、CT、X 线)
2.1 中枢神经系统包括:严重的脑内血肿、挫裂伤、蛛网膜下腔出血的急性期;硬膜下/外血肿急性期;脑疝、急性脑积水;颅内急性大面积梗死(范围达到二个脑叶或全脑干范围或以上);脑出血>30ml。

2.2 骨关节系统包括:脊柱骨折伴脊柱长轴成角畸形;椎体粉碎性骨折压迫硬膜囊;骨盆环形骨折;胸外科多发肋骨骨折伴肺挫裂伤及(或)液气胸。

2.3 呼吸系统:气管、支气管异物;液气胸>2/3,尤其是张力性气胸;肺栓塞、肺梗死。

2.4 循环系统包括:心包填塞、纵膈摆动;急性主动脉夹层动脉瘤;动脉瘤破裂出血。

2.5 消化系统包括:消化道穿孔、急性肠梗阻(包括肠套叠); 急性出血坏死性胰腺炎;肝脾胰肾等腹腔脏器出血;腹膜后血肿。

3.内镜检查
3.1 食管或胃底重度静脉曲张和/或明显出血点和/或红色征阳性和/活动性出血。

3.2 胃血管畸形、消化溃疡引起消化道出血。

3.3 巨大、深在溃疡(引起穿孔、出血)。

十月份医疗质量与安全教育培训记录
主要内容:医患沟通管理制度
一、医患沟通的内容
(一)医疗、护理、急救、门诊、后勤等各个部门在医患沟通过程中,医护人员主要应向病人及家属介绍所患疾病的诊断情况、主要治疗手段、重要检查目的及结果,病情的转归及其预后,某些治疗可能引起的严重后果、药物不良反应、手术方式、手术的并发症及防范措施,医药费用清单等内容。

并听取病人及其家属的意见和建议,回答其所要了解的问题。

(二)“医患沟通”的三个层面
1. 是普通疾病患者,由主管医生在床旁查房时就将病情、预后、治疗方案、详细地与患者或家属进行沟通。

2. 是疑难、危重病人,由病人的主管医生、主治医师(包括科主任)和责任护士(包括护士长)直接与患者和家属进行正式沟通。

3. 是带有共性的多发病、常见病,由护士长及相关医生、护士一起召集病人或家属开会,集中进行沟通。

二、医患沟通的主要形式和要求
1. 床旁首次沟通:一般疾病,要求主管医师查房结束时,及时将病情、初步诊断、治疗方案,以及进一步诊治检查方案等与患者进行沟通交流;护士在病人入院12 小时内要介绍医院及科室概况、住院须知,并安慰病人卧床休息,并把沟通内容记在护理记录上。

2. 住院期间沟通:在病人住院期间,要求:主管医生和分管护士必须对病人所患疾病的诊断情况、主要治疗手段、重要检查目的及结果,某些治疗可能引起的严重后果、药物不良反应、手术方式、手术并发症及防范措施及费用等内容进行经常性的沟通,并将沟通内容记载在病程记录、护理记录上。

3.集中沟通:对带有共性的常见病、多发病、季节性疾病等,由科主任、护士长、主管医师、护士
等一起召集病区病人及家属,集中进行该病发生、发展、疗程、预后、预防及诊治过程中可能出现的情况等进行沟通,回答病人及家属的提问。

至少每月一次,并记录在工休座谈记录本上。

4. 出院防视沟通:对已出院的病人,医护人员采取电话访视或登门拜访的方式进行沟通,并作好记录在出院访视记录中。

三、医患沟通的技巧与方法
(一)基本要求尊重、诚信、同情、耐心
1. 一个技巧倾听——请多听病人或家属说几句,介绍(解释)——请多向病人或家属说几句,
2. 二个掌握掌握病情、治疗情况和检查结果;掌握医疗费用的使用情况。

3. 三个留意留意对方的情绪状态、教育程度及对沟通的感受;留意对方对病情的认知程度和对交流的期望值;留意自身的情绪反应,学会自我控制。

4. 四个避免避免强求对方及时接受事实;避免使用易剌激对方情绪的词语和语气;避免过多使用对方不易听懂的专业词汇;避免刻意改变和压抑对方情绪,适时舒缓。

(二)沟通方法
1.预防为主的沟通:在医疗活动过程中,只要发现可能出现问题的苗头,并把此类作为重点沟通对象,针对性的进行沟通。

在晨会交班中,除交医疗问题外,可把当天值班中发现的不满意苗头作为常规内容进行交班,使下一班医护人员有的放矢的作好沟通工作。

并记录在晨会记录本中。

2.交换沟通对象:在某医生与病人或家属沟通困难时,可另换一位医生或主任与其沟通。

3. 书面沟通:对丧失语言能力或某些特殊检查、治疗的患者可用书面沟通。

4. 先请示后沟通:当下级医生对某种疾病的解释不肯定时,先请示上级医生,然后再沟通。

5. 协调统一沟通:论断不明或疾病恶化时,在沟通前,医—医之间,医—护之间,护—护之间要相互讨论,统一认识后,由上级医师对家属进行解释,以避免各自的解释矛盾对家属产生不信任和疑虑的心理。

四、“医患沟通制”的制度保障把“医患沟通制”纳入医院质量管理体系,医务部、护理部、质量考核办将定期每月抽查一次,查病历了解“医患沟通”记录情况,还将不定期进行督查,了解医患沟通的实施情况,听取病人意见。

并由考核办通报实施效果,并加以评价,提出改进措施或意见,向全院通报。

对拒不执行“医患沟通制”和在执行过程中仍有病人投诉,病人不满的,则按相关规定给予处理。

一月份医疗质量与安全教育培训记录
转出科需派人陪送到转入科,向值班人员交代有关情况。

转入科写转入记录。

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