2017内蒙古退休人员涨工资最新消息

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2017年各省市区企业退休人员养老金调整统计资料(单位:元)

2017年各省市区企业退休人员养老金调整统计资料(单位:元)
7.11
宁夏区
宁人社发(2017)77号
50
2.0
3.0
35元
再累加X个2.5元
00
10
15
20
20
20
补足3554元
机关挂钩调整按本人养老金的3.2 %调整。定额与倾斜同企业。
1、缴费年限15年内满一年2元,超过15年的满一年3元。2、个人养老金1500元以下以35元为基数,超过1500元每满100元再调整2.5元,不满100按100计。3、军转干补足3554元。
20
20
5月5日前发到位
7.05
吉林省
吉人社联字(2017)45号
42
1.5
2.5
3.5
4.5
1.0%
00
40
50
60
60
60
.
机关挂钩调整:无工龄,按本人养老金3%增加,其他同企业。
缴费25年内1.5元、26-30年2.5元、31-35年3.5元、36年及以上部分4.5元。工伤挂钩不足50按50发。
军转干可补足2985元。
7.24
甘肃省
甘人社通(2017)291号
48
25
+2.5*年
1.1%
00
20
25
30
30
30
补足2463元
企业、机关统一调整。
建国前老工人增发6元。
军转干调整后还低可补足2463元。
艰苦地区分5档增发。
7.26
西西藏
只公布消息,未具体透露
7.26
贵州省
50
3.0
0.8%
00
7.13
北京市
京人社养发(2017)146号

内蒙古2017退休涨工资实施方案

内蒙古2017退休涨工资实施方案

内蒙古2017退休涨工资实施方案近日,内蒙古自治区出台了2017年退休涨工资实施方案,为广大离退休人员创造更好的生活条件,让他们分享改革发展的红利。

本文将详细介绍这一方案的具体内容和实施细则。

一、方案背景在经济社会发展的背景下,内蒙古自治区委员会、政府高度重视离退休人员的生活,并提出了致力于增加其福利待遇的目标。

因此,制定了2017年退休涨工资实施方案。

二、方案亮点1. 工资调整幅度根据内蒙古自治区退休人员工资调整指导原则,2017年退休人员工资将实现较大幅度的增长。

具体来说,退休人员的基本养老金将按照统一标准进行提高,以确保更多人能够共享改革发展成果。

2. 工资调整时间内蒙古自治区规定,2017年退休人员的工资调整将于年初正式执行。

这一决定旨在确保全年离退休人员的生活得到改善,并为他们的家庭提供更好的支持。

3. 差别化调整方案还考虑了离退休人员的个体差异。

通过综合考虑因素如工作年限、职务等,确定了相应的工资调整幅度和补贴政策,以确保政策的公平性和可持续性。

4. 经济承受能力方案还充分考虑到了内蒙古自治区的经济承受能力。

在制定方案时,各级政府将综合考虑财政预算、社会保障经费等因素,确保方案的可行性和稳定性。

5. 定期调整机制为了确保退休工资能够与经济发展相适应,2017年退休涨工资实施方案还规定了定期调整机制。

根据经济社会发展情况,每年都将重新进行工资调整,以确保离退休人员的工资水平与时俱进。

三、实施细则1. 负责机构方案明确了内蒙古自治区财政部、人力资源和社会保障厅共同负责方案的实施和调整工作。

他们将根据指导原则和具体情况,细化实施方案,确保相关政策的顺利实施。

2. 调整程序方案规定,各级政府部门将根据统一标准和差别化调整原则,及时计算并调整离退休人员的工资。

工资调整涉及到的具体事项和程序,将通过相关通知和公告进行公示,确保政策的透明度和公开性。

3. 管理和监督为了确保方案的顺利实施,内蒙古自治区还将建立工资调整管理和监督机制。

内蒙古2017年企业退休养老金上调最新消息

内蒙古2017年企业退休养老金上调最新消息

二、退休人员养老金调整标准 一定额调整 退休人员每人每月增加 55 元。

养老金低于 700 元的,可先调整到 700 元后再按本项进行调整。

二挂钩调整 1 按养老金水平挂钩调整。

退休人员按照本人 2015 年 12 月基本养老金的 25 增加基本养老 金机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目 为准。

2 按缴费年限挂钩调整。

退休人员缴费年限每满一年增加 15 元缴费年限包括按规定实行 个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄,不满 1 年的按 1 年调 整,调整不足 225 元的,按 225 元进行调整。

三倾斜调整 1 对高龄群体倾斜调整。

截至 2015 年 12 月 31 日,年龄为 70 周岁的退休人员,每人每月 增加 40 元;70 周岁以上的退休人员,每增加一岁,养老金再增加 4 元 2 企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜 调整后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,按照《中共中央 办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发 [2002]82 号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》中办发[2003]29 号精神补齐到当地企业退休人 员平均养老金水平。

3 企业退休人员按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整 后,月调整金额低于本人 2015 年月调整金额 65 的,按照本人 2015 年调整金额的 65 调整。

三、退职人员 退职人员每人每月增加 55 元;按照退职生活费水平 25 增加退职 生活费;缴费年限每满一年增加 15 元,调整不足 225 元的,按照 225 元进行调整。

高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。

四、执行时间 调整增加的养老金从 2016 年 1 月 1 日起执行。

五、调整基本养老金所需资金 一参加企业职工基本养老保险统筹的退休人员,调整增加的养老 金从企业职工基本养老保险基金列支;参加机关事业单位养老保险统 筹的退休人员,调整增加的养老金从机关事业单位养老保险基金列支。

退休人员涨工资2017养老金上调最近消息:退休人员养老金涨幅下调至5.5%

退休人员涨工资2017养老金上调最近消息:退休人员养老金涨幅下调至5.5%

退休人员涨工资2017养老金上调最近消息:退休人员养老金涨幅下调至5.5%在连续上调十多次之后,今年的企业退休人员养老金标准仍将再次上调。

3月29日,记者从财政部网站了解到,在2017年中央财政预算中,“关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出,基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元,比2016年执行数增加691.47亿元,增长13.9%。

主要是从2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

此外,城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。

今年涨幅比去年有所降低值得注意的是,企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后,去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,而今年的涨幅进一步下调至5.5%。

为什么养老金标准调整幅度开始下降,未来养老金标准调整幅度是否会继续延续下行趋势呢?对此,多年从事养老金研究的国务院发展研究中心金融研究所研究员朱俊生告诉《每日经济新闻》记者,此前十几年养老金调整幅度为10%,去年降到6.5%,今年变成5.5%,很重要的原因是养老基金的支付压力比较大,未来这一增幅很可能会继续下行。

今年3月,人社部部长尹蔚民介绍,养老保险基金的运行总体上是平稳的,去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余是2600多亿元,累计结余是3.67万亿元,可以确保17个月的支付。

对此,朱俊生说:“最近几年我们看到很多地方养老基金出现收支失衡,需要财政转移支付,过去5~6年财政转移支付了将近2万亿元,养老基金的支付压力大。

”未来我国养老金支付压力大朱俊生介绍,之前养老金标准连续多年10%的上涨,有的地方实际涨幅甚至超过了10%,在地方调研时,很多地方政府都反映由于过去十几年连续大幅上调,成为造成基金不平衡的重要原因。

不得不提的是,近年来,有关养老金应该如何调整,是否建立制度化的调整机制等问题,一直是业界关注的焦点。

退休人员涨工资2017最新消息

退休人员涨工资2017最新消息

退休人员涨工资2017最新消息据悉,退休人员将在2017年或将有望领取到新的工资标准。

那么,退休人员涨工资的最新消息有哪些呢?下面我为大家收集整理了退休人员涨工资的最新消息,欢迎阅读!退休人员涨工资2017最新消息一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。

而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。

将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。

整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限 (精确到月)一个标准确定。

二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2017年养老金调整方案》a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注:①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。

2017年养老金上调最新消息

2017年养老金上调最新消息

2017年养老金上调最新消息从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年养老金上调退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。

待遇多次上调,养老保险基金压力有多大?日前,记者采访了人社部有关负责人和专家。

上调6.5%如何确定的?企业退休人员养老金调整,此前11次的幅度都是10%左右,今年为何确定为6.5%?据介绍,从2005年到2015年,国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金,企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高,2015年达到2200多元,与2004年的月人均647元相比,提高了2倍多,年平均增长率12%左右。

人社部社保所金维刚所长表示,调整退休人员基本养老金,主要的参照系是物价上涨情况和职工平均工资增长情况,同时也要兼顾养老保险基金和财政等各方面的承受能力,促进养老保险制度长期可持续发展。

此次上调幅度定为6.5%,有两方面考虑。

其一,我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。

GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%,在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到的10%以下,2015年进一步降低。

城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内,2015年下降到1.5%。

综合来看,近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅,也超过了GDP 增速,在一些年份超过了职工平均工资增长率。

不少地方,养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。

许多企业临近退休的员工发现,退休后的收入要比在职时高,养老金调整的频率也高于工资调整频率,出现了千方百计提前退休的状况。

其二,人口老龄化加速发展,养老负担越来越重。

2017年退休涨工资方案

2017年退休涨工资方案

2017年退休涨工资方案2017年退休涨工资方案全国各地2017年企业退休职工将涨工资,2017企业退休职工涨工资最新消息,企业退休人员涨工资改革方案,教师,工人,离退休干部人员养老金标准,2017年企业退休职工涨工资吗?这是许多退休职工共同关心的话题,春节将至,我们同他们一样都热切盼望政府的关怀!据了解2017年年末,财政部部长谢旭人曾在全国财政工作会议上表示,明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。

大家也都知道我国已连续7年提高企业退休人员基本养啾老金,月人均水平己达到1500多元。

奴谢旭人表示,2017年我国将继续提高瞠企业退休人员基本养老金水平。

此外,还啮将适当提高城乡居民最低生活保障标准,祯中央财政分别按月人均15元和12元增脾加补助资金。

调整企业退休人员基本养鳋老金,这体现了党中央、国务院和省委、防省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。

至于企业退休人员基本养老金的增加幅度,它取决于多个方面,如入职时间,工作衤性质,职务,工龄,所属地区等,它在普?遍调整的基础上,对具有高级职称的企业葆退休科技人员、新中国成立前老工人、1ю953年底以前参加工作的人员和原工商ㄧ业者等退休早、基本养老金相对偏低的人氧员以及艰苦边远地区的企业退休人员,再逞适当提高。

对基本养老金偏低的企业退休兖军转干部,按有关规定适当倾斜。

今后,诫还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况,综合考虑各方面承受能力,甲逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制。

由于各地退休涨工资标准不洞一致,今年估计还是各省自己涨,不是全标国统一涨。

2017年调整企业退休人员基本养老金的通知出来后,大家可以到当版地的社保中心咨询。

“‘涨工资’的钱昨天开始发了!已经有人拿到了!听说2舁0日以前大家全都能领到手!”昨天,企圣业退休人员基本养老金调整并开始发放,鞭成为最引人注目的一条好消息。

昨日,蘑记者从鞍山市劳动和社会保障局养老保险醑处获悉,辽宁省企业退休人员调整基本养老金方案经国家劳动和社会保障部、财政蜒部和辽宁省人民政府批准后正式出台,《?关于调整企业退休人员基本养老金的通知瓤》(辽劳社发59号)规定,从2017芥年起连续两次调整全省企业退休人员基邋本养老金。

2017年最新企业退休人员养老金调整方案(目前10省份已发布,持续更新中)

2017年最新企业退休人员养老金调整方案(目前10省份已发布,持续更新中)
省份
定额调整
挂钩调整
上海
增60元/月
一是每满1年增加2.5元/月;二是按上年基数增加2.5%。
吉林
增42元/月
一是缴费年限25年以下部分,每满一年增加1.5元/月;
26年至30年部分,每满一年增加2.5元/月;
31年至35年部分,每满一年增加3.5元/月;
36年及以上部分,每满一年增加4.5元/月;
天津
增50元/月
一是每满1年增加2.5元/月;二是按上年基数增加1%。
浙江
增45元/月
一是每满1年增加3.5元/月;二是按上年基数增加1.86%。
二是按上年基数增加1%。
湖北
96年前退休,增55元;
96年至05年退休,增45元;
06年后退休,增35元。
一是每满1年增加2元/月;
二是按上年基数增加1.6%。
广东
增55元/月
按上年基数增加3.2%。
陕西
增46元/月
一是15年及以内的每满1年每月增加2元;
超过15年每满1年每月增加3.5元;
二是按上年基数增加1%。
经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部日前共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
全国部分已发布退休养老金调整方案省份列表
25年以上部分,每满1年每月增加3.9元。
按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加;(sb767)
二是按上年基数增加2%。
北京
增50元/月
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2017内蒙古退休人员涨工资最新消息
一是退休、退职人员每人每月增加88元,其中退休人员养老金低于680元的人员,可先调整到680元再进行调整。

二是退休、退职人员按照2016年12月基本养老金水平、退职生活费的0.85%增加基本养老金和退职生活费。

三是缴费年限每满一年再增加3元,调整不足45元的按45元进行调整。

四是针对低收入退休人员、高龄群体和企业军转干部进行了倾斜调整。

截止2016年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加50元,70周岁以上的退休人员,每增加一岁,养老金再增加5元。

企业退休军转干部按上述标准调整养老金后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地企业退休人员平
均养老金水平。

对于部分退休人员养老金低于680元/月的,在此次调整中先调整到680元后再进行其他项目调整。

城乡居民养老保险2016年度基础养老金调整到位
按照“十个全覆盖”工程规划的要求,我市城乡居民养老保险2016年度调整提高的5元基础养老金已于4月底调整到位。

城乡居民养老保险待遇经过连续三次调整,基础养老金累计增加了25元、达到275元。

内蒙古统一企业职工基本养老金计发办法
从内蒙古自治区政府获悉,内蒙古最近决定在全自治区范围内执行统一的企业职工基本养老金计发办法,以此规范养老保险管理,保障参保人员合法权益。

据介绍,内蒙古企业职工基本养老保险参保人员,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,统筹养老金月标准以全区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,资金余额可以依法继承。

今年上半年,内蒙古采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的办法整体上调企业退休人员养老金水平,平均上调幅度为10%左右,每月人均增加206元,月人均养老金水平达2200元以上。

据了解,为保障和改善民生,内蒙古自2005年以来已连续11次上调企业退休人员养老金标准。

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