物业保洁主管个人年终总结文档
物业保洁主管年终总结6篇

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保洁主管个人年终工作总结(原创)5篇

保洁主管个人年终工作总结(原创)5篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间过去了,作为保洁主管,我在大家的共同努力下,完成了一年的工作。
在此,我仅代表个人向大家表达诚挚的感谢,感谢大家在过去的一年里给予我的支持和理解。
一、工作回顾在过去的一年中,我主要负责保洁工作的整体规划和监督执行。
通过合理的安排和调度,我们完成了以下工作:1. 完成了对办公区域、会议室、休息区等公共区域的日常保洁工作,确保了这些区域的整洁和有序。
2. 定期对各个区域进行深度清洁,包括但不限于地面打蜡、墙面清洗、玻璃清洁等,确保了办公环境的舒适和美观。
3. 安排并监督了保洁人员的培训工作,提高了他们的专业技能和服务意识,为公司的持续发展提供了有力保障。
4. 与其他部门密切合作,共同完成了公司组织的各项大型活动的前期准备和现场保洁工作,获得了领导和客户的高度评价。
二、工作亮点与成果在过去的一年中,我们在保洁工作方面取得了一定的成果:1. 通过优化保洁流程和引入先进的管理理念,我们提高了保洁工作的效率和效果,得到了员工和领导的一致好评。
2. 在保洁人员的培训方面,我们注重理论与实践相结合,通过定期的培训和考核,提高了他们的专业技能和服务水平。
3. 在大型活动现场保洁方面,我们提前制定了详细的保洁方案,并安排了足够的人员进行现场执行,确保了活动的顺利进行。
三、工作不足与反思在工作中,我也发现了一些问题和不足:1. 在保洁人员的调度和管理方面,有时会出现人员安排不合理的情况,导致某些区域保洁不及时或不到位。
在未来的工作中,我将进一步完善调度机制,提高人员利用效率。
2. 在培训方面,虽然我们已经取得了一定的成果,但仍有部分保洁人员的服务意识需要进一步提高。
我将继续加强培训力度,特别是针对服务意识和服务态度的培训。
3. 在大型活动现场保洁方面,虽然我们已经积累了丰富的经验,但仍需要进一步加强与相关部门的沟通和协调,确保工作的顺利进行。
四、未来展望与规划在新的一年里,我将继续努力做好保洁主管的工作:1. 进一步完善保洁工作流程和管理制度,提高保洁工作的规范化和标准化水平。
2024年保洁主管年终工作总结简单版(四篇)

2024年保洁主管年终工作总结简单版各位上午好,我作为负责____保洁事务的副主管,在此简要汇报我过去一年的工作情况。
在公司举办的____年度保洁工作总结表彰大会上,我得以回顾过去,并对存在的问题和不足之处,恳请各位领导给予批评与指导。
____年是意义非凡的一年,我们见证了第____届奥运会在我国首都北京成功举办,这一历史时刻令人深感骄傲与自豪。
作为保洁队伍的一员,我们肩负着____镇范围内各村落的环境清洁工作,深知肩负的责任之重。
公司领导及镇村负责环境事务的主管领导对此高度重视,要求我们恪守公司规章制度,勤勉履行职责。
我出生在____镇____村,自____年____月至____年____月,担任该村保洁小组组长,期间,我与团队成员通力协作,认真履行职责,积极配合领导工作。
在完成个人卫生责任区的我还负责监督其他保洁员的工作。
凭借工作中的出色表现,我在____年____月底被公司领导擢升为副主管,负责____个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。
职位的变化带来了更重的责任,在公司领导的支持和鼓励下,我成功地适应了新岗位,并在工作中积极履行以下职责:1. 虚心向经验丰富的领导请教,深入学习公司规章制度,掌握各村落环境卫生情况,并对发现的问题及时整改,同时向上级报告。
2. 及时与保洁组长及成员沟通,了解他们的工作状态和心理需求。
3. 定期组织保洁员会议,传达公司规章制度和安全生产责任制度,确保保洁员严格执行,特别是组长要起到模范作用,加强管理,提高卫生保洁工作的质量,为我镇的环境美化作出贡献。
在公司领导的正确引导和大力支持下,经过近____个月的辛勤工作,我镇各村的卫生状况得到了显著改善,保洁员的工作积极性、责任感和安全意识都有了显著提升。
在这一过程中,我本人也付出了极大的努力。
为了更高效地检查各村的卫生保洁情况,我特意购置了一辆电动自行车,每天早出晚归。
尽管有时会遇到同事的不理解甚至误解,以及家人的不支持,我曾面临放弃的念头,但最终还是坚持了下来。
保洁主管个人年终工作总结5篇

保洁主管个人年终工作总结5篇第1篇示例:保洁主管个人年终工作总结一、工作回顾时光荏苒,一年又要结束了。
回首这一年来,我作为公司的保洁主管,兢兢业业,尽职尽责,为公司的环境卫生做出了自己的贡献。
在过去的一年里,我按照公司的要求,认真负责地完成了各项保洁工作。
我将我的工作总结分为以下几个方面:1. 工作内容:我负责督促保洁员对公司的各个区域进行清洁和卫生管理,包括办公室、会议室、餐厅、卫生间、走廊等。
我每天都会进行巡查,确保保洁员的工作质量和进度符合公司的标准。
2. 工作计划:我制定了每周的工作计划,包括每天的清洁内容、时间安排和人员配备等。
我根据公司的实际情况,合理安排保洁员的工作任务,确保公司的卫生环境始终保持在一个良好的状态。
3. 卫生管理:我注重卫生管理的也重视保洁员的培训和技能提升。
我定期组织保洁员进行培训,使他们了解最新的清洁方法和设备使用技能,提高工作效率和质量。
4. 岗位责任:作为保洁主管,我深知自己的责任重大。
我始终将公司的利益放在首位,努力做到细致入微,不留死角,保持公司的环境卫生,提升员工的工作效率和生活质量。
二、工作成果在过去的一年里,我所领导的保洁团队取得了一些显著的成绩:1. 公司环境卫生得到了明显改善,员工的工作积极性和生活质量也相应提高。
2. 我们定期对公司各个区域进行全面清洁和检查,维护了公司的形象,获得了领导和员工的一致好评。
3. 我们不断改进工作方法和流程,提高了工作效率和质量,降低了公司的清洁成本。
4. 我们的团队合作紧密,互相帮助,团结一心,共同为公司的卫生环境保持了良好的状态。
三、工作感悟和展望在工作中,我深刻体会到只有脚踏实地,认真负责地做好每一项工作,才能取得良好的成绩。
我也意识到要不断学习和提升自己的能力,才能更好地适应公司的发展和变化。
展望未来,我会继续努力,不断提升自己的管理能力和卫生环境管理水平,积极做好公司的环境卫生工作,为公司的发展和员工的生活创造一个更加安全、舒适的工作环境。
物业保洁主管年度总结(5篇)

物业保洁主管年度总结很荣幸在____担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。
在____小区,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。
从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。
如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。
作这个季度小结的目的,不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好。
保洁员是一个再普通不过的岗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。
在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高。
在工作中我一直端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情。
同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。
做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力。
在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。
之一季度来,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。
这一季度来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。
物业保洁主管年度总结(二)本人自今年____月____日入职担任物业部保洁主管。
保洁主管个人年终工作总结(五篇)

保洁主管个人年终工作总结尊敬的领导:您好!我是XX公司的保洁主管,在过去的一年里,我负责领导和管理保洁团队,组织并落实保洁工作,现将我的个人年终工作总结如下:一、工作回顾:在过去一年内,我积极响应公司的管理要求,全面负责保洁工作。
在工作中,我始终以高度的责任心和敬业精神去完成每一个任务。
在我的全面组织和协调下,保洁团队的工作有了明显的改善和提升,保洁效果更加出色。
二、工作成果:1.团队管理:我注重团队的建设与管理,通过制定详细的工作计划和目标,提高了团队的工作效率。
我定期组织团队成员进行培训和技能提升,增加了他们的工作能力和专业水平。
2.工作质量:我对保洁工作进行了严格控制,确保每个区域的清洁质量达到标准。
我加强了对工作进展的监督和检查,及时解决了工作中的问题,并给予了及时的奖励和惩罚,保证了保洁工作的稳定和持续性。
3.节约成本:通过优化工作流程和资源管理,我成功地降低了保洁工作的成本。
合理使用资源,避免了浪费,提高了工作效率。
同时,我积极寻求合作伙伴,推动谈判,降低了物资的采购成本。
4.客户满意度:我重视客户的反馈和需求,积极与他们沟通,不断改进保洁服务。
通过我的努力,保洁团队提供的服务得到了客户的肯定和好评,客户满意度得到了提高。
三、存在的问题和不足:在工作过程中,我也注意到了一些问题和不足之处:1.人员调动:人员调动是一个持续的问题,保洁成员的留存率较低。
这给工作带来了一定的困难和隐患,需要进一步加强人员管理和激励机制的建设。
2.绩效考核:目前的绩效考核体系还不完善,不能科学地评估每个保洁人员的工作表现。
我将着手完善绩效考核体系,提高员工的工作积极性和满意度。
3.团队合作:工作中,团队合作尚有待加强。
我将加强沟通,加强团队培训,提高团队成员的协作能力和责任感。
四、改进措施:为了进一步提高工作质量和效率,我拟定了以下改进措施:1.加强人员管理:通过制定激励计划、培训计划和职业发展规划等手段,提高保洁成员的工作积极性和稳定性,降低人员流动率。
保洁主管个人年终总结(4篇)
保洁主管个人年终总结转眼____年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。
严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。
公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。
对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成____年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、责任制的____执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。
1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。
2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。
3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。
5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。
6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。
二.形象规定1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。
服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。
3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼.主动问好.三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。
项目考核内容扣分标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣____分2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣____分3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣____分4、卫生间应无明显污渍不达标扣____分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣____分6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣____分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣____分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣____分9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣____分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣____分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣____分12、消防设施应无积尘不达标扣____分13、地脚线应无积尘不达标扣____分14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣____分15、洗手间、墙身、除尘除渍。
保洁主管的年终工作总结6篇
保洁主管的年终工作总结6篇篇1一、背景作为保洁主管,我肩负着重大的责任,引领团队完成了一年的保洁工作。
在公司的支持与指导下,全体成员共同努力,克服困难,取得了显著的成效。
以下是我对一年来工作的总结。
二、工作内容及成效1. 工作计划与目标制定年初,根据公司的整体规划和要求,我制定了详细的保洁工作计划和目标。
这些计划包括了对各区域的清洁频次、质量标准以及所需资源等进行了明确的规定,确保了工作的有序进行。
2. 团队管理与培训在团队管理方面,我注重团队建设和激励机制的设计,通过培训和指导,提高了团队的凝聚力和工作效率。
一年来,我组织了多次内部培训,提升了保洁人员的专业技能和服务意识。
3. 保洁服务质量提升为了提升保洁服务质量,我引入了一系列新的清洁工具和技术,优化了工作流程。
通过实施这些措施,保洁工作的效率和质量得到了显著提高。
4. 安全管理我始终强调安全的重要性,确保保洁工作中无安全事故发生。
一年来,我加强了安全知识的培训和考核,提高了员工的安全意识。
5. 应对挑战与困难在过去的一年中,我们面临了诸多挑战和困难,如人员流动、物资短缺等。
我积极应对,及时调整策略,确保了工作的顺利进行。
三、工作亮点1. 创新保洁方法为了更好地满足客户需求,我组织团队创新了一系列保洁方法,如使用环保清洁剂、定期深度清洁等,取得了良好的成效。
2. 客户服务满意度提升通过优化服务流程和提高服务质量,我们获得了客户的高度评价。
一年来,客户服务满意度得到了显著提升。
四、存在问题及改进措施1. 人员流动性高尽管我们采取了一系列措施来降低人员流动性,但这一问题仍然存在。
接下来,我将加强与人力资源部门的合作,进一步优化薪酬福利和晋升机制。
2. 物资管理待加强在物资管理方面,我们还需要进一步加强。
我将优化物资申购、存储和使用流程,确保物资的充足和合理使用。
五、展望未来展望未来,我将继续发挥团队精神,努力提升保洁工作的质量。
同时,我将加强与各部门的沟通与合作,共同为公司的发展做出贡献。
保洁主管的年终工作总结5篇
保洁主管的年终工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已经过去,回首过去的一年,我带领保洁部门全体员工在公司的指导下,在各个部门的鼎力支持下,严格按照公司的各项规章制度,兢兢业业,团结一致,齐心协力,完成了公司下达的各项任务指标。
在此,我对保洁部门一年来的工作进行一下总结。
一、规范保洁工作流程,提高工作效率俗语说“没有规矩不成方圆”,为了规范保洁工作,我制定了保洁工作流程图,并要求全体员工严格按照流程图操作。
同时,我加强对员工保洁工作的监督和指导,发现保洁问题及时解决,并追究相关责任人的责任。
通过规范保洁工作流程,我们不仅提高了工作效率,还提高了保洁质量,得到了领导和业主的认可。
二、加强业务培训,提高员工素质为了提高保洁员工的业务素质和专业技能,我制定了详细的培训计划,并按照计划进行了培训。
培训内容包括:保洁工具的使用、保洁技巧的掌握、保洁操作的安全注意事项等。
通过培训,员工们不仅掌握了基本的保洁技能,还提高了工作效率和服务质量。
同时,我们还组织了员工参加公司组织的各项培训活动,如消防培训、礼仪培训等,提高了员工的综合素质。
三、强化服务意识,提高服务水平保洁工作是一项服务性工作,为了提高员工的服务意识和服务水平,我注重与员工的沟通与交流,了解员工的思想动态,及时解决员工工作中遇到的问题。
同时,我要求员工在保洁过程中要始终保持微笑,使用文明用语,遵守服务规范。
通过强化服务意识,我们不仅提高了员工的服务水平,还增强了业主对我们的满意度和信任度。
四、加强团队建设,提高凝聚力团队建设是提高工作效率和员工凝聚力的关键。
我注重与员工的沟通与协作,了解员工的需求和想法,及时调整管理策略。
同时,我鼓励员工之间互相学习、互相帮助、互相支持,营造良好的团队氛围。
通过加强团队建设,我们不仅提高了工作效率和员工凝聚力,还增强了员工的归属感和责任感。
五、总结与展望回顾过去的一年,我在保洁部门的工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足。
保洁主管总结年度工作(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我作为保洁主管,现将本年度的工作进行总结,以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1.加强团队建设本年度,我始终把团队建设放在首位,通过组织团队活动、培训等方式,增强团队凝聚力,提高员工素质。
同时,注重员工的职业发展规划,为员工提供更多晋升机会,激发员工的工作热情。
2.提高服务质量为了提高保洁服务质量,我带领团队严格执行各项清洁标准,确保保洁工作达到公司要求。
同时,关注客户需求,积极解决客户问题,提升客户满意度。
3.强化安全管理安全工作是保洁工作的重中之重。
本年度,我加强安全教育培训,提高员工安全意识;严格执行安全操作规程,降低安全事故发生率;定期检查设备设施,确保设备正常运行。
4.优化工作流程为了提高工作效率,我不断优化工作流程,简化工作环节,减少不必要的开支。
同时,加强与其他部门的沟通协作,确保保洁工作与公司整体运营相协调。
二、工作亮点1.成功完成重大活动保障任务本年度,我带领团队圆满完成了公司举办的多次大型活动保障任务,得到了领导和客户的一致好评。
2.客户满意度提升通过不断提高服务质量,本年度客户满意度达到90%以上,较去年同期有所提升。
3.员工流失率降低通过加强团队建设,员工流失率较去年同期降低20%,为公司节省了大量人力成本。
三、不足与改进1.部分员工服务意识有待提高针对部分员工服务意识不强的问题,我将在下一季度加强服务意识培训,提高员工服务水平。
2.部分区域卫生状况仍有待改善针对部分区域卫生状况不佳的问题,我将加大巡查力度,督促整改,确保保洁质量。
四、展望未来在新的一年里,我将继续努力,带领团队再创佳绩。
具体措施如下:1.加强团队建设,提高员工综合素质。
2.持续提高服务质量,提升客户满意度。
3.加强安全管理,确保公司及员工的生命财产安全。
4.优化工作流程,提高工作效率。
总之,在新的一年里,我将以更高的标准、更严的要求,带领团队为公司的发展贡献自己的力量。
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2020
物业保洁主管个人年终总结文档
Job Summary
物业保洁主管个人年终总结文档
前言语料:温馨提醒,对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.
研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论.
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篇一:物业保洁主管个人年终总结
转眼20xx年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。
严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。
公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。
对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成20xx年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:
一、管理检查制度
为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实,
确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。
1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。
2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。
3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。
5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。
6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。
二。
形象规定
1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。
服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。
3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼。
主动问好。
三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。
项目考核内容扣分标准
1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣2―10
分
2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣2―10分
3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣2―5分
4、卫生间应无明显污渍不达标扣2―10分
5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5―10分
6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣2―5分
7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣2―5分
8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣2―5分
9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣2―5分
10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣2―5分
11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2―5分
12、消防设施应无积尘不达标扣2―5分
13、地脚线应无积尘不达标扣2―5分
14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣2―10分
15、洗手间、墙身、除尘除渍。
日常工作发现污渍及时清洁不达标扣2―5分
16、未冲洗坐厕,不得超过45分钟各洗手间45分钟清洁一次不达标扣2―5分
17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面,镜面抹净刮净。
篇二:物业保洁主管个人年终总结
大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保洁工作的副主管。
今天,公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在XX年一年的工作情况,对于在工作中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。
XX年是不平凡的一年,第29届奥运会在北京顺利召开,使我们感到无比的光荣和自豪。
作为保洁员,我们担负着xxx镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。
公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。
我本人是xx镇xx村人,自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。
我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。
能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。
XX年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。
岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。
在工作中,我努力做到如下几点:
一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项
保洁小组组长要带头执行,严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境优美做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。
这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。
有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。
对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。
事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。
谢谢大家!
篇三:物业保洁主管个人年终总结
一、努力和前任主管请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解小区的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与领班及队员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。
三、定时在小区内开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章
部领班要带头执行,严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,我对本部门加强培训管理,对小区内环境进行区域划分,落实在人头上,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强了。
工作计划
送走今天的光辉迎接灿烂的明天
一、落实公司的各项管理目标
1加强责任区域内的管理,按照公司的日常管理制度,进行规范管理。
2及时传达公司各项会议及领导的精神。
3增强个人能力及团队协作能力的培养。
4落实小区内的环境卫生要求,要达到业主看舒心,领导看了放心。
二、狠抓培训,发挥管理优势打造正规化队伍
1加强对部门人员物品使用能力的培训。
2加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训,为更好的提升服务质量。
3加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。
4加强对公司各项规章制度及执行能力的培训。
三、培养个人执行能力
1在保证认真完成小区区域任务的情况下增加家政业务。
2培养老队员的带头执行各项任务能力,更好的为环境维护工作做出表率作用。
3增强主人翁意识和自主服务能力的培养。
4培养人人都能为公司创造业绩的能力。
5长期培训专业知识,进一步提高服务标准。
新的一年里,在公司的带领和领导下,我会更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做更好。