(期末)就业与创业指导试卷

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大学生就业与创业指导期末考试答案

大学生就业与创业指导期末考试答案

一、单项选择题(题数:50,共 50.0 分) 1杠杆解,确实是要站在更久远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。

因此(1.0分)1.0 分 A、杠杆解与病症解很难区分 B、杠杆解并非都好 C、杠杆解应该是组织高层的情形 D、久远考虑是杠杆解的关键正确答案: D 我的答案:D 2企业运营表中有产品市场价钱、渠道代理价钱和()三种价钱。

(1.0分)1.0 分 A、原材料价钱 B、人力资源价钱 C、技术价钱 D、产品生产本钱正确答案: D 我的答案:D 答案解析: 3行业进展的趋势代表着机缘空间,因此生涯打算的“知彼”确实是:(1.0分)1.0 分 A、紧盯当前最有机缘的领域 B、随时跟进当前的最新进展 C、深切了解行业、职业的进展趋势 D、尽可能多地去参与社会实践正确答案: C 我的答案:C 4创业机缘是一个人能够开发具有()潜力的新商业创意的情境。

()(1.0分)1.0 分 A、升值 B、进展 C、利润D、商业正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 5企业模拟经营中制定下周打算是周几的工作:()(1.0分)1.0 分A、周四B、周五C、周一D、周二正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 6资金投入资产的变现能力强调变现的速度和变现的()。

(1.0分)1.0 分 A、收益 B、质量 C、时效 D、价值正确答案:B 我的答案:B 答案解析:7创业要素的核心是()。

(1.0分)1.0 分 A、机缘 B、资源 C、创业者 D、创新意识正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 8 老板同员工分享的结果是致使()利益变小,()利益变大。

(1.0分)1.0 分A、个人、团队 B、外部、内部 C、观念、实际 D、相对、绝对正确答案:D 我的答案:D答案解析: 9大学期间把过量的时刻用于兼职,可能致使的损失是(1.0分)1.0 分 A、入职后可能“上手快”,但“后劲不足”B、没有更好地同窗成立良好的关系C、过早地“社会化”无益于人成长 D、取得短时刻利益,而失去长期价值正确答案: D我的答案:D 10创业者的素养包括知识、技术、体会和()。

本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷

本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷

本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境,很多同学满怀希望而来,却最终伤心失望而去。

你认为为避免这种尴尬,社团中成员最好的做法是?A。

选择那些会费充足,有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难",在挫折失败中寻找成功之路D。

以上说法都不对正确答案:C2,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A. 研究型(I型)B。

艺术型(A型)C。

传统型(C型)D。

实际型(R型)正确答案:D3,喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A. 传统型(C型)B。

实际型(R型)C。

研究型(I型)D. 企业型(E型)正确答案:A4,下列表述中,属于人才价值体制间不平衡的是:A. 国有公司和私有公司收入待遇不平衡B。

国营企业和外资企业收入待遇不平衡C。

北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡D. 不同学历人才收入待遇不平衡正确答案:A5,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。

下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:A. 社会文化环境B。

人口环境C。

企业文化D. 社会价值观念正确答案:C6,影响生涯规划选择的内在因素不包括:A. 能力B。

职业技能C. 就业机会D. 职业价值观正确答案:C7,以下哪项表述不属于好的事业(职业)?A。

能够在短期内赚较多钱,长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智,给人以成就感C. 具有广阔的发展空间,为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会,能够做出最大的贡献正确答案:A8,“欲人之爱己也,必先爱人”、“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则?A. 平等尊重原则B。

真诚宽容原则C。

互利互惠原则D。

有益互助原则正确答案:A9,巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话:“你有多少时间完成工作,工作就会自动变成需要的那么多时间”。

大学生就业与创业指导期末考试

大学生就业与创业指导期末考试

大学生就业与创业指导期末考试1、 1、当代大学生重要的三个生涯课题不包括()。

[单选题] *○A:就业○B:职业○C:创业○D:实习○答案:实习2、 2、职场自我成长策略包括()。

[单选题] *○A:升级思维模式○B:做好时间管理○C:制定使命宣言○D:改善人际关系○答案:升级思维模式;做好时间管理;制定使命宣言;改善人际关系3、 3、本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能,提升就业创业竞争力()。

[单选题] *○A:对○B:错○答案:对4、 4、《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。

() [单选题] *○A:对○B:错○答案:对5、 5、创业计划书一般是个人独立撰写完成的。

() [单选题] *○A:对○B:错○答案:错6、 6、职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。

() [单选题] *○A:错○B:对○答案:错7、 7、就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。

() [单选题] *○A:对○B:错○答案:对8、 8、求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。

() [单选题] *○A:错○B:对○答案:对9、 9、职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。

() [单选题] *○A:错○B:对○答案:对10、 10、当今,创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.() [单选题] *○A:错○B:对○答案:对11、 1、生涯规划是静态还是动态的()? [单选题] *○A:动态○B:静态○查看问题答案12、 2、如果我们的目标职业欠缺了价值,那么我们就会()。

[单选题] *○A:失落○B:厌倦○C:焦虑○查看问题答案13、 3、车日路模型中,车代表()? [单选题] *○A:目标○B:自己○C:路径○查看问题答案14、 4、生涯规划主要包括以下哪些()? [多选题] *□A:评估和调整方案□B:确定目标□C:自我探索□D:外部探索□E:制定行动方案□查看问题答案15、 5、职业能力评估中正式评估(结构性,量化、标准指标)包括以下哪些()? [多选题] *□A:面试□B:考试□C:技能问卷量表□D:盖洛普优势测验□查看问题答案16、 6、价值观的探索中可以用测评量表进行探索,包括以下哪些()? [多选题] *□A:职业驱动力测试量表□B:价值地图等测验量表□C:WVI职业价值观测试量表□查看问题答案17、 7、三叶草模型它主要由哪三片叶子组成()? [单选题] *○A:价值观○B:兴趣○C:能力○查看问题答案18、 8、兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象,所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。

《就业与创业指导》期末试卷二的答案

《就业与创业指导》期末试卷二的答案

试卷二答案一、1. 答:学生应该从以下几方面培养自己的职业兴趣:1)重视培养间接兴趣。

直接兴趣是在感性活动中产生的,是人对活动过程本身感兴趣;间接兴趣是在认识了活动意义后产生的,是对活动的结果感兴趣。

2)积极参加实践活动。

社会实践活动是萌发兴趣的摇篮,是培养和发展兴趣的基础。

3)在广泛的兴趣中,逐渐形成中心兴趣。

中心兴趣是在广泛的基础上形成的,它常常是职业兴趣的先导。

2. 答: 毕业生获取就业信息的途径主要有以下几种:1)向学校就业指导部门或各级毕业生就业指导机构询问。

2)向人才服务机构询问。

3)大众传媒。

每年学生毕业之际,广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于学生就业的信息,包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。

4)网络。

通过互联网搜索、查询。

5)通过人才交流会、供需见面会。

6)通过社会关系网,如通过老师、亲戚、朋友的介绍。

7)通过社会实践和各种实习。

即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任,从而为自己的就业创造机。

3. 答:毕业生择业中出现的不良心理现象多属适应过程中的轻度心理障碍。

主要表现有:1.迷惘心理;2.焦虑心理;3.自傲心理;4.自卑心理;5.攀比心理;6.从众心理;7.急功近利的心理;8.患得患失的心理;9.固执狭隘的心理;10.怀才不遇的心理;11.依赖心理;二、论述题答:从学校到社会是一个循序渐进的过程,不能太急于求成,因为这个过程需要自己通过在工作中去发现去总结,还有就是工作中遇到的人和在学校里是不一样的,这个也是需要自己去体会的,刚从学校出来会有很大的热情,但是工作过一段时间如果现状不如自己想象的那么完美,就会变得没有那么好的干劲了,这个时候需要自己不断的坚持,总之,用一颗真诚的心去对待所有的人和事,就对了,还有就是送给楼主一句话:害人之心不可有,防人之心不可无!凡事自己要三思,不能太相信别人。

三、操作题提示:(1)节假日促销,买一送一,打折扣,优惠赠券,其他小礼品,(2)顾客主要期望卖场吸引人,环境舒适,有休息的地方,能寄托保管私人物品。

大学生就业创业指导》期末考试试题

大学生就业创业指导》期末考试试题

《大学生就业创业指导》期末考试试题(本套试题共分A、B、C三套,由教务处抽选组卷使用)一、选择题(30分,每题1分,共30题)1、毕业生小张毕业前已经与潍坊市某市属公司签约,报到证已派往该公司,毕业后当年10月份又与淄博市某市属公司签约,小张需要到哪里办理改派手续。

A.山东省人力资源和社会保障厅B.潍坊市人力资源和社会保障局C.淄博市人力资源和社会保障局D.学校就业指导中心2,毕业生小王毕业前已经与潍坊市某市属公司签约,报到证已派往该公司,毕业后当年10月份又与某省属公司签约,小王需要到哪里办理改派手续。

A.山东省人力资源和社会保障厅B.潍坊市人力资源和社会保障局C.淄博市人力资源和社会保障局D.学校就业指导中心3,毕业生小李毕业前已经与潍坊市某市属公司签约,报到证已派往该公司,毕业后当年10月份又与潍坊市另一家市属公司签约,小李需要到哪里办理改派手续。

A.山东省人力资源和社会保障厅B.潍坊市人力资源和社会保障局C.生源地市人力资源和社会保障局D.学校就业指导中心二、填空题(10分,每题1分,共10题)1、A.毕业生的报到期限是_________7月15到10月15___________________。

B.毕业生二次派遣的规定期限是_______________。

C.毕业生调整改派的规定期限是_______________。

2、……三、判断题(10分,每题1分,共10题)1、A.考取研究生并已按升学派遣的毕业生没有报到证。

()B.与省外单位签约的毕业生就业协议书内容也要录入就业信息网。

()C.与省内用人单位签约需要用纸质的就业协议书签订三方协议。

()2、……四、简答题(35分,每题7分,共5题)1、A.影响大学生职业选择的因素有哪些?B.大学生进行职业选择时应该注意哪些问题?C.职业选择的策略有哪些?2、A.简述大学毕业生就业程序?B.简述用人单位的招聘程序?C.我国现行就业管理部门的工作程序?3、A.就业信息的收集途径有哪些?B.如何有效利用就业信息?C.就业信息有哪些作用?4、A.如何准备面试?B.如何准备笔试?C.面试中举止得体要注意哪些方面?5、A.简述我校毕业生与山东省内用人单位的签约流程?B.简述我校毕业生与山东省外用人单位的签约流程?C.简述我校毕业生与用人单位的解约流程?五、论述题(15分,每题15分,共1题)1、A.毕业生如何调整心态成功求职?B.大学生创业要做哪些准备工作?C.大学生如何制定职业生涯规划(步骤和准则)?。

就业与创业指导试题及答案10套

就业与创业指导试题及答案10套

就业与创业指导试题及答案10套一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 创业计划书的撰写应包括以下哪一项?A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 财务预测D. 所有以上选项2. 以下哪项不是就业面试中常见的问题?A. 请介绍一下你自己B. 你如何看待加班C. 你期望的薪资是多少D. 你的业余爱好是什么3. 在求职过程中,以下哪项不是有效的简历撰写技巧?A. 突出个人技能B. 列出所有工作经历C. 使用专业术语D. 保持简洁明了4. 创业团队中,以下哪个角色不是必需的?A. 产品经理B. 技术专家C. 销售代表D. 法律顾问5. 以下哪项不是创业初期常见的资金来源?A. 个人储蓄B. 亲友借款C. 政府补贴D. 公开募股6. 就业协议与劳动合同的区别在于?A. 法律效力B. 签订时间C. 内容范围D. 合同期限7. 以下哪项不是职业规划的步骤?A. 自我评估B. 目标设定C. 行动计划D. 立即行动8. 创业团队中,以下哪个角色通常负责市场推广?A. 财务经理B. 市场经理C. 研发经理D. 人力资源经理9. 以下哪项不是创业风险评估的组成部分?A. 市场风险B. 财务风险C. 技术风险D. 个人风险10. 以下哪项不是就业指导服务的内容?A. 职业咨询B. 职业培训C. 职业规划D. 职业认证答案:1-5 D,D,B,D,D 6-10 C,D,B,D,D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 创业初期,以下哪些资源是必须考虑的?A. 人力资源B. 财务资源C. 技术资源D. 法律资源2. 以下哪些因素可能影响就业市场?A. 经济周期B. 行业趋势C. 政策导向D. 社会需求3. 创业计划书应该包含哪些基本要素?A. 执行摘要B. 市场分析C. 营销策略D. 财务计划4. 以下哪些是职业发展中可能遇到的挑战?A. 技能更新B. 职业转型C. 工作与生活平衡D. 职业晋升5. 以下哪些是创业成功的关键因素?A. 创新思维B. 团队协作C. 风险管理D. 持续学习答案:1-5 ABCD,ABCD,ABCD,ABCD,ABCD三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述创业计划书的主要作用是什么?2. 描述就业面试中常见的准备步骤。

《就业与创业指导》期末试卷二

《就业与创业指导》期末试卷二
试卷二
一、简答题
1.如何培养自己的职业兴趣?
2.毕业生如何获取就业信息?
3.毕业生就业过程中常见心理问题?
二、论述题
论述如何实现从学生到职业人的转变。
三、操作题
假设你准备开一家汽车模型精品店。汽车模型就是把一辆汽车按照一定比例缩小,制作成一件精美的工艺品。汽车模型可以分为金属、木材的商业区,店面20平方米。
(1)请列出你对产品的促销方案,包括什么时候促销、如何促销、促销预算是多少?
(2)通过卖场提高顾客满意度,顾客对卖场的期望主要有哪些方面?提升顾客对卖场满意度的方法有哪些?

技校生就业与创业指导期末考试

技校生就业与创业指导期末考试

技校生就业与创业指导期末考试主观题请在白纸上手写作答,否则不计分。

一、单选题(每题2.5分,共25分)1. 下列哪项不属于我国现行的就业政策?() [单选题] *A. 就业优先政策B. 创业带动就业政策C. 灵活就业政策D. 无业可就政策(正确答案)2. 在简历撰写中,以下哪项是错误的?() [单选题] *A. 简历应简洁明了B. 简历应包含个人联系方式C. 简历应包含个人宗教信仰(正确答案)D. 简历应包含个人专业技能3. 面试中,以下哪项是正确的?() [单选题] *A. 面试时应穿着随意B. 面试时应保持微笑(正确答案)C. 面试时应打断面试官的话D. 面试时可以迟到4. 企业文化主要包括哪几个方面?() [单选题] *A. 企业价值观B. 企业使命C. 企业愿景D. 所有以上(正确答案)5. 以下哪项是我国劳动法规定的劳动者的基本权利?() [单选题] *A. 随时辞职的权利B. 加班的权利C. 获得报酬的权利D. 所有以上(正确答案)6. 无领导小组讨论面试中,以下哪项是正确的?() [单选题] *A. 每个人都应该发言B. 每个人都应该领导讨论C. 每个人都应该尊重他人的观点(正确答案)D. 每个人都应该打断他人的话7. MBTI职业性格测试中,以下哪项是正确的?() [单选题] *A. MBTI测试只能由专业人士进行B. MBTI测试结果永远不会改变C. MBTI测试结果可以用于职业规划(正确答案)D. MBTI测试结果可以用于人格评价8. 以下哪项不是求职过程中需要注意的?() [单选题] *A. 了解招聘单位的情况B. 了解招聘岗位的要求C. 了解招聘单位的薪酬待遇D. 了解招聘单位的领导是谁(正确答案)9. 在面试中,以下哪项是正确的?() [单选题] *A. 面试时可以带手机进入考场(正确答案)B. 面试时可以带食物进入考场C. 面试时可以带饮料进入考场D. 面试时可以带任何物品进入考场10. 在简历撰写中,以下哪项是错误的?() [单选题] *A. 简历应包含个人联系方式B. 简历应包含个人教育背景C. 简历应包含个人宗教信仰(正确答案)D. 简历应包含个人专业技能二、多选题(每题3分,共15分)11. 以下哪些因素会影响求职者的就业选择?() *A. 个人兴趣(正确答案)B. 家庭背景(正确答案)C. 社会环境(正确答案)D. 学校教育(正确答案)12. 以下哪些是简历撰写中需要注意的?() *A. 简历应简洁明了(正确答案)B. 简历应包含个人联系方式(正确答案)C. 简历应包含个人教育背景和工作经历(正确答案)D. 简历应包含个人宗教信仰和家庭情况13. 以下哪些是面试中需要注意的?() *A. 面试时应穿着得体(正确答案)B. 面试时应保持微笑和礼貌(正确答案)C. 面试时应准确回答问题,不要答非所问(正确答案)D. 面试时可以打断面试官的话,表达自己的观点14. 以下哪些是企业文化的组成部分?() *A. 企业价值观(正确答案)B. 企业使命和愿景(正确答案)C. 企业精神和企业行为规范(正确答案)D. 企业产品和服务质量标准(正确答案)15. 以下哪些是我国劳动法规定的劳动者的基本权利?() *A. 获得报酬的权利(正确答案)B. 休息休假的权利(正确答案)C. 安全卫生的权利(正确答案)D. 接受职业技能培训的权利(正确答案)三、简答题(每题10分,共30分)16. 请简述如何撰写一份有效的简历。

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中山市技师学院_2010-2011_年度第_1_学期试卷格式 期末补考试题
【《 就业指导 》科 共1页 第1页】
就业与创业指导试卷
编号:JWC-JL-047 版号:D/0
一、根据你的求职经历或虚拟一个求职岗位,请写一封求职信。

要求突出自已的优点,给人留下深刻的印象,字数在300-500之间。

(30分)
二、与其把自己交给别人,不如自己当自己的老板。

自己创业,自主创业,不仅可以解决自己的生存问题,可以充分实现人生价值,还可以缓解就业压力,创造就业机会。

今天,创业已成为时代的热门话题,很多人都在尝试创业。

请结合自己对创业的理解,谈谈成功创业需要具备哪些条件。

(30分)
三、下面一段话是王晨的一篇日记,请认真阅读并思考。

“2010年12月27日,星期三。

时间过得好快啊!走进这所中等职业学校已经三年了,毕业在即,我的心情真不知是何种滋味。

以前迷迷糊糊地生活,从没对自己作过总结,也从未对将来进行过筹划,每每听到同学开心地憧憬未来,畅想将来的工作的时候,我总是悄悄地在心里嘲笑他们:“多么渺茫的事情,现在谈有何用?什么职业理想?闻之动听,实则空洞,何用之有?”如今,我的同窗大都信心十足,而自己即将走上工作岗位却低气不足,心烦意闷。

安静的时候,也常自问:为何自己那么没出息,无论做什么事,不是半途而废,就是虎头蛇尾,稍一遇挫折,就生退意呢?难道我这辈子就这么没出息吗?我的心好痛啊!”
“凡事预则立,不预则废”,机遇总是偏爱有准备的人。

职业理想的树立,职业职业生涯的设计,有利于指导在校的学习,有利于引导我们如何去提高自己,去发展自己,从而最大限度地挖掘自己的潜能,实现自己的人生价值。

请结合你的实际,以“我的职业生涯设计”为题谈谈你对自己未来职业生涯的规划。

(要求:围绕“分析自身条件、确定职业目标、规划发展阶段、实现目标措施”四步进行设计,不少于300字。

)(40分)。

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