企业员工军训方案40134
企业员工军训计划方案
企业员工军训计划方案1. 背景为了增强员工的身体素质和团队协作能力，提高员工的集体荣誉感和凝聚力，公司计划对全体员工进行一次军训，以此来锻炼员工的意志品质、集体协作能力和身体素质。
2. 军训时间和地点军训计划将于明年夏季进行，具体时间及地点待确定，预计军训时间为5天，地点为公司外的专业训练机构。
3. 军训内容3.1 体能训练为了使员工在军训过程中达到身体素质的最佳状态，我们将安排短跑、长跑、仰卧起坐、俯卧撑、绳索攀爬等各种体能训练项目。
在这个过程中，我们会充分体现集体荣誉和个人成就感，并且让员工体验到“集体荣誉感胜过个人成就感”的感受。
3.2 战术训练我们会将员工分成若干小组，进行战术训练。
在这个过程中，我们将注重团队协作和沟通技巧的培养，让员工在小组之间进行协作和竞争。
我们相信这个过程能够增强员工团队协作的能力，让员工了解集体的力量。
3.3 生存训练添加一点探险的元素。
在生存训练中，员工将会学习到在野外环境中的基本求生技能，如野外求生、制作简易住处、野外医疗等。
在这个过程中，员工要学会利用现有的资源和人力，让自己在野外环境中容易生存。
我们相信这个过程能够增强员工的智慧和适应力。
3.4 业务知识培训有针对性地补习业务知识。
军训结束后，我们将安排相关业务培训，让员工重温业务知识，以更好地为公司的发展做出贡献。
4. 特别注意事项4.1 安全注意事项员工在训练中必须严格遵照教练员的指导，遵守军训纪律，确保军训过程中的安全。
如若发生事故，公司将不承担任何责任。
4.2 健康问题参加军训前，员工应进行身体检查，如有身体不适应参加军训的，将予以安排其它工作。
4.3 保险问题公司将为员工购买人身意外伤害保险，以保障员工安全。
5. 结束语军训计划是公司为员工提供的一次难得的学习机会，希望所有员工能够认真对待，发扬拼搏和团队协作的精神，有一个愉快和充实的军训经历。
员工军训活动策划方案
员工军训活动策划方案一、活动背景和目标背景：随着现代社会竞争的日益激烈，企业需要更具实力和团队合作能力的员工来应对市场的快速变化。
而军训活动作为一种锻炼人的意志品质和团队协作精神的方式，被越来越多的企业作为培养员工的一种途径。
目标：通过军训活动，旨在提高员工的纪律性、团队合作精神和应对困难的能力，进一步培养和加强员工的集体荣誉感和责任感，提高员工整体素质。
二、活动内容1.活动时间：本次员工军训活动计划为连续五天的训练时间。
具体时间为8:00-17:00，每天训练八个小时，中午休息一小时。
2.活动地点：军训地点为位于市郊的军事训练基地，基地内有完善的军事训练设施，以确保员工获得高质量的军事训练。
3.活动内容：(1)开营仪式：由公司高层和军队教官共同主持的开营仪式，包括军歌演唱、升旗仪式等，以激发员工的集体荣誉感。
(2)军事基础训练：包括队列训练、站军姿、走操等，以提高员工身体素质、纪律性和统一意识。
(3)障碍训练：设置一系列障碍设施，要求员工协作完成，以培养团队合作及解决问题的能力。
(4)军事技能训练：根据员工的兴趣和特长，设置一些基础的军事技能训练项目，如射击、绳结等，以提升员工的技能水平。
(5)晚会表演：在训练结束后，组织员工进行晚会表演，鼓励员工展示个人才艺，增强团队凝聚力。
(6)结营仪式：由公司高级管理层和军队教官共同主持的结营仪式，包括表彰先进个人和集体等环节，以表扬员工的努力和付出。
三、活动流程第一天：9:00-10:00 开营仪式10:00-12:00 军事基础训练12:00-13:00 午休13:00-17:00 障碍训练第二天：9:00-12:00 军事基础训练12:00-13:00 午休13:00-17:00 障碍训练第三天：9:00-12:00 军事基础训练12:00-13:00 午休13:00-17:00 军事技能训练第四天：9:00-12:00 军事基础训练12:00-13:00 午休13:00-17:00 军事技能训练第五天：9:00-12:00 军事基础训练12:00-13:00 午休13:00-17:00 晚会表演及结营仪式四、活动组织和管理1.活动组织：由公司人力资源部门负责活动的组织和协调。
企业员工军训方案(精选5篇)
企业员工军训方案(精选5篇)企业员工军训方案(精选5篇)从西周开始，官学分“国学”与“乡学”，并有“小学”和“大学”两级。
据《礼记》《周礼》等记载，西周的大学，以习武为主，教师一般由军官担任。
下面给大家分享一些关于企业员工军训方案模板范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
企业员工军训方案篇1一、训练背景新人自我意识强，会造成成长缓慢，成为企业木桶原理中的"短板"，影响企业整体发展;思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力，所以企业新员工入职必须做培训。
在开展新员工训练中，根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程，训练以培养学员的纪律意识，责任心、时间观、团队精神为主，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，快速成为一个可以为企业创业价值的优秀员工。
项目收益：改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差;以自我为中心，自我意识强，难以融入团队; 对企业文化淡漠，不易接受企业文化;心态浮躁，不安心本职工作;拖延懒惰，找理由，找借口;责任心不强相信新员工企业军训能为您带来帮助。
二，课程安排时间安排项目安排第一天 06:50 豪华大巴到达指定接送地点07:00-09:00 集合出发，车赴群英会拓展基地09:00-09:30 换军服，准备训练09:30-11:00 军训宣导，分连队，创建连队文化，入营式11:00-12:30 学员心态训练《我是一个兵》：军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。
12:30-13:00 午餐13:00-14:00 午睡14:00-17:00 基本军事队列训练：复习停止间转法、学习齐步行进分解动作、站军姿17:00-17:15 休息17:15-18:00 下午总结讲评18:00-19:00 晚餐19:00-21:00 教唱军歌、拉歌比赛21:00-22:00 洗漱，准备就寝22:00-06:00 就寝第二天 06:10 起床06:30-07:30 3km晨跑、早操07:30-08:00 早餐08:00-08:30 军纪、内务整顿、内务评比08:30-11:30 生死托举队列训练11:30-12:00 午餐12:00-15:00 结营彩排15:00-16:00 军训总结、表彰大会教育、领导总结16:00 愉快返程企业员工军训方案篇2一、军训注意事项：1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
公司员工军训活动方案
公司员工军训活动方案公司员工军训活动方案1一、培训目的通过对参训人员进行严格正规的军事训练、紧张有序的军事化管理,培养员工服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风，增强纪律观念和服从意识，真正理解“军人以服从命令为天职”的深刻内涵和借鉴意义，全面提升员工的基本素质和执行力，使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律和迎难而上的进取心，军训拓展方案。
同时，把严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合，努力打造一支以苦为乐、勇于奉献、攻无不克、战无不胜的钢铁劲旅。
二、培训内容及所达到的目标1、军事训练通过严格正规的军事训练和紧张有序的军事化管理，培养新员工的服从意识和纪律观念，真正理解“军人以服从命令为天职”的深刻内涵和借鉴意义，全面提升新员工的基本素质和执行力，努力培养一支高素质的员工队伍，为灌输培训单位的企业精神和企业文化打下坚实的思想基础。
提升中层管理干部的管理决策能力和效率效益意识，力争把部队的科学管理和带兵艺术与企业的管理文化作比较，萃取二者管理中各自合理的成份，并结合培训企业背景、管理对象、企业文化等，把管理科学、领导科学和行为科学及心理学等知识进行提炼和揉合，以提升经理人的管理决策能力。
让经理人懂得“由一头狮子带领的羊群将战胜一只羊带领的一群狮子”的道理，使管理者认识到不仅要以身作则、平等沟通、协调矛盾，更懂得以理服人、以情感人，驾驭人心、进行人性化管理的艺术。
2、野外拉练模拟野战生存环境，让队员携带有限口粮，负背包徒步穿越约62公里，途经灌木丛、巨石峡谷、悬崖瀑布、沼泽地、原始森林、乱石滩等各种复杂地形。
队员将翻山越岭，历经重重困难，从而培养参训者对艰苦环境的适应力和长途跋涉的忍耐力，挑战每个队员精神和体能的双重极限，在艰难困境中体验人生，重新认识自我，规划方案《军训拓展方案》。
在困难危险面前，需要全体队员的`互相帮助、互相鼓励、互相搀扶，由此激发和增强团队成员之间的亲密感情和相互信任，激发和增强团队的创造力、协调力和凝聚力。
企业员工军训方案
企业员工军训方案企业员工军训方案引言军训是一种锻炼身体、培养团队合作精神和提高员工综合素质的有效方式。
在现代企业中，军训也逐渐成为了一种培训和团建活动的重要组成部分。
本文将为企业员工军训方案提供一套详细的指导，旨在帮助企业提升员工团队凝聚力、体能素质和应急响应能力。
目标本军训方案的目标是：1. 提供一种全面的培养企业员工身体素质的方式。
2. 培养员工的团队合作精神和应急响应能力。
3. 提高员工的纪律性和执行力。
为了实现这些目标，我们将从以下几个方面进行规划和实施。
训练内容晨跑和体能训练晨跑是一种常见的体能训练方式，能够有效提升员工的心肺功能和耐力。
每周安排2-3次晨跑训练，每次约30分钟，广场或公园是较好的训练场所。
除了晨跑，还应安排一些体能训练项目，如俯卧撑、仰卧起坐、跳绳等，以综合锻炼员工的身体素质。
这些训练可以在办公地点的健身房或户外进行，每周安排2-3次。
军事基础训练军事基础训练是军训中的重要组成部分，可以培养员工的纪律性和集体荣誉感。
可以根据员工的实际情况和需要，安排一些基础军事训练项目，如站军姿、操纵步枪等。
这些训练可以由专业的教官进行指导，每周安排1-2次。
团队合作项目团队合作是企业中非常重要的能力，通过军训可以培养员工的团队合作精神和沟通能力。
可以通过安排一些团队合作项目来达到这个目的，如团队拼图、绳索项目等。
这些项目可以在户外进行，每月安排1次。
应急演练应急响应是企业员工必备的能力，通过安排应急演练可以培养员工的应变能力和危机处理能力。
可以模拟一些常见的应急情景，如火灾、地震等，让员工学习应对措施和团队协作。
每季度安排1次应急演练。
时间安排为了保证员工的正常工作和军训的兼顾，我们建议将军训活动安排在周末或非工作日进行。
下面是一个典型的军训时间安排：- 晨跑和体能训练：每周一、三、五早上7:00-7:30- 军事基础训练：每周二、四下午2:00-4:00- 团队合作项目：每月第二个周六上午9:00-12:00- 应急演练：每季度第一个周六上午9:00-12:00注意事项为了保证军训的顺利进行，需要注意以下几个事项：1. 安全第一：在所有训练项目中，安全是最重要的。
企业组织员工军训方案
企业组织员工军训方案一、背景在当今竞争激烈的商业环境中，企业的员工必须具备良好的团队协作精神和高效的工作能力。
为了培养员工的这些素质，许多企业开展了军训活动，这不仅可以锻炼员工的身体素质，还可以增强员工的意志力和自信心，提高员工的工作效率。
二、目的本企业组织员工军训的目的是：1.提高员工的综合素质，锻炼员工身体和意志力；2.增强员工的集体荣誉感，鼓励员工团队协作；3.提高员工的工作效率，增强员工的工作自信心。
三、方案准备1.确定时间和地点本次员工军训将在公司所在地举行，具体的时间和地点将在后续通知公司的员工。
2.制定军训课程军训课程应该根据员工的身体素质和训练需求来制定。
计划包括：•基本体能训练，如慢跑、仰卧起坐等；•户外体能训练，如攀登、绕障、奔跑等；•军事素质训练，如军姿、站军姿、立正等；•团队协作训练，如团体足球、篮球、排球比赛等。
3.分配人员应该在公司内部分配人员负责员工的军训工作。
这些人员应该具有：•军事素质和训练经验；•组织能力和沟通能力；•责任心和耐心。
4.准备军训器材和服装为了让员工能够更好地参加军训，应该准备以下器材和服装：•运动鞋、短袖运动衫、短裤等运动服装；•消毒湿巾、纱布、绷带等急救用品；•军训装备，如背包、头盔、护膝、手套等。
四、军训实施1.军训前在员工进行军训之前，应该做好以下准备：•对员工进行身体检查，确保员工身体健康；•向员工介绍军训的意义和目的；•对员工进行军训知识的培训，让员工了解军训的基本要求和规则；•解释员工在军训期间的费用和安全保障。
2.军训中在员工进行军训时，应该做好以下工作：•制定严格的军训计划，准确掌握员工的军训进度；•给员工提供良好的军训条件，如足够的水、饭菜和安全保障；•定期对员工进行身体检查，确保员工身体健康；•严格遵守军训规则，对员工严格要求，禁止个人行为。
3.军训后在员工军训结束后，应该做好以下工作：•对员工进行好的军训总结，听取员工的意见和建议；•对员工进行总体评估，及时发现员工的不足之处；•在员工中设立相关奖项，以奖励表现突出的个人和集体。
全体职工军训活动方案策划
全体职工军训活动方案策划一、活动背景为了增强全体职工的集体荣誉感、团队意识和体育锻炼，提升职工的身体素质和应急能力，在公司的支持下，决定组织全体职工进行一次军事训练活动。
通过这次军训活动，既能够锻炼职工的身体素质，又能够增强职工之间的团队合作意识，达到全体职工团结一致，面对困难，积极应对的效果。
二、活动目的1. 提升职工的身体素质：通过军事训练，加强全体职工的体能训练，提高身体素质。
2. 增强职工之间的团队合作意识：通过军事训练，提高职工之间的团队合作能力，增强集体荣誉感。
3. 增强职工的应急能力：通过模拟军事训练，培养职工应对突发情况的能力，提高应急反应能力。
三、活动时间和地点时间：预计在公司内部进行军训活动，持续时间为5天，每天训练时间为6小时。
地点：公司的员工宿舍区和周围的户外场地。
四、活动内容1. 军事基础知识培训：组织专业教官进行军事基础知识的讲解和培训，包括军事礼仪、基本步伐、军事术语等。
2. 体能训练：包括跑步、壁立、俯卧撑等体能训练项目，以及短跑、长跑、障碍训练等。
五、活动组织和管理1. 组织形式：活动由公司组织，设立军训活动策划小组负责具体的活动策划和组织。
2. 参与人员：全体职工参与军训活动，根据不同的工作岗位分为若干个小组进行训练。
六、活动预算1. 场地租用费用：根据需要租用的场地及设备费用进行预算。
2. 食宿费用：根据参与军训活动的职工人数进行预算。
3. 教官费用：根据军训活动的时间和教官人数进行预算。
4. 策划和组织费用。
七、活动宣传为了提高全体职工的参与度和活动水平，活动策划小组将进行以下宣传活动：1. 军训活动宣传海报的制作和张贴。
2. 军训活动相关信息的发送到公司内部的通讯工具中，如企业微信等。
3. 制作军训活动宣传视频，通过公司内部的屏幕播放进行宣传。
八、活动评估和反馈在活动结束后，将进行全体职工的评估和反馈活动，包括填写反馈表和进行座谈会，汇总评估结果，对军训活动的效果和组织进行总结。
企业员工军训方案
企业员工军训方案一、背景介绍对于每一个企业来说，人才资源是最宝贵的资产之一。
而企业员工的素质水平对于企业的发展具有至关重要的影响。
为了提高员工综合素质，增强员工团队精神，加强员工体质训练，本企业精心策划，决定开展员工军训活动。
二、军训目标通过军训活动，让员工体验军训生活，增强团队意识和凝聚力，提高身体素质和心理素质，提高员工业务水平和领导能力。
三、组织机构1. 领导小组：负责制定军训方案、领导和指导军训活动的开展。
2. 军训教官：负责统筹、组织、安排和实施训练任务，严格培训纪律和学员工作。
3. 学员代表：负责向教官反映学员的意见和建议，积极参与各项军训活动。
四、军训内容1. 经典军事课目：包括军姿站、敬礼、操纵步枪、踢正步、折叠衣裳等经典军事课目，目的在于锻炼员工的纪律性和荣誉感，增强员工形象。
2. 身体素质训练：通过体能训练、器械训练和跑步训练，提高员工身体素质和体能水平。
目的在于提高员工体质，增强员工的耐力和抗压能力。
3. 知识讲座：通过军训知识讲座和军事历史学习，帮助员工深入了解军队的发展历程和军事领域的重要知识，提高员工国防教育意识和国家荣誉感。
4. 团队合作训练：通过团队拓展训练、团体配合训练和团队PK等活动，促进员工之间的沟通和合作，提高员工团队意识和协作能力。
目的在于增强员工团队意识、加强团队凝聚力和相互信任。
五、军训效果1. 加强员工纪律性和荣誉感，提高员工形象压力；2. 提高员工身体素质和体能水平，增强员工耐力和抗压能力；3. 增强员工团队意识和协作能力，提高员工团队凝聚力和协作精神；4. 培养员工的领导能力和业务水平，提高企业发展的核心竞争力；5. 加强员工的国防知识教育，提高员工国防意识和国家荣誉感。
六、注意事项1. 训练时应注意安全，切勿擅自行动，严格遵守教官的指挥和安排。
2. 训练期间，学员应按时到达训练场地，不得擅自离队。
3. 如有学员在训练期间出现身体不适，应立即向教官反应并积极接受医生的治疗。
企业员工军训内容企业员工军训方案
企业员工军训内容企业员工军训方案一、军训背景企业作为一个团队，需要拥有高度的凝聚力、执行力和战斗力。
军训作为一种有效的团队建设手段，可以帮助员工提高身体素质、增强团队意识、塑造企业文化。
本次军训旨在提升企业员工的整体素质，为企业的长远发展奠定基础。
二、军训目标1.提高员工身体素质，增强抗压能力。
2.培养团队精神，提升团队凝聚力。
3.规范员工行为，提高执行力。
4.传承企业文化，塑造企业精神。
三、军训内容1.军事基本动作训练（1）立正、稍息、跨立、蹲下、起立等基本动作。
（2）队列训练，包括整齐队列、跑步队列等。
（3）正步走、跑步走、立正等行进间动作。
2.军事体能训练（1）长跑、短跑、跳远、跳高、投掷等基本项目。
（2）俯卧撑、仰卧起坐、深蹲等力量训练。
（3）攀岩、定向越野等拓展项目。
3.军事拓展训练（1）团队协作项目，如拔河、接力等。
（2）个人挑战项目，如攀岩、高空跳跃等。
（3）模拟实战项目，如战术演练、紧急疏散等。
4.企业文化培训（1）企业文化讲座，介绍企业的发展历程、核心价值观等。
（2）团队建设活动，如团队破冰、团队游戏等。
（3）企业文化传承活动，如企业歌曲学唱、企业文化知识竞赛等。
四、军训安排1.第一阶段：军事基本动作训练为期一周，每天早晨进行队列训练，下午进行军事基本动作训练。
2.第二阶段：军事体能训练为期两周，每周一、三、五进行体能训练，周二、四进行军事拓展训练。
3.第三阶段：企业文化培训为期一周，每天安排企业文化讲座、团队建设活动和企业文化传承活动。
五、军训保障1.场地保障：提前预约军训场地，确保场地设施齐全、安全可靠。
2.人员保障：选拔具备军训经验的教官，对员工进行专业指导。
3.物资保障：准备军训所需器材、道具等物资，确保军训顺利进行。
4.医疗保障：配备专业医护人员，确保员工在军训过程中受伤能得到及时救治。
六、军训评估1.过程评估：观察员工在军训过程中的表现，了解其身体素质、团队精神等方面的情况。
企业组织员工军训方案
企业组织员工军训方案
背景
在现代社会，企业竞争日益激烈，团队合作和集体荣誉感成为了企业成功的重要因素。
为了增强公司员工的紧密程度，锻炼其团队协作和规律性思维，提高其自我保护和安全意识，进行一次军事训练是非常有必要的。
训练目标
1.增强团队凝聚力和荣誉感
2.提高员工的意识和责任感，增强自我保护能力
3.提高团队配合和沟通能力，增强规律性思维和反应能力
训练时间和地点
时间：周六、周日，每天8小时（两天共计16小时）
地点：室外军训基地
军训项目
1.军姿队列训练
2.步操训练
3.排射训练
4.爬绳训练
5.障碍训练
6.摸爬滚打训练
7.数码作战训练
训练装备
1.标准军装（上衣、裤子、帽子、鞋子）
2.训练被动防护头盔、护腕、护肘、护膝等
3.卫生及清洁用品（毛巾、浴巾、牙刷、牙膏、肥皂等）
4.食品及饮用水
训练标准
1.服从指挥，认真听从教官训练指挥
2.严格执行军事纪律，保持军姿端正
3.保持军训场地的整洁和清洁
4.禁止喧哗、打闹、扰乱纪律和违规行为
训练费用
1.军训费用：每人标准400元
2.住宿费用：每人标准200元（住宿条件：通铺）
3.餐费：固定标准，自行承担
注意事项
1.注意自身健康状况，如有疾病请提前告知教官
2.严格遵守纪律和安全规定，避免事故发生
3.默默支持，勇于超越自我，为企业增添新的荣耀
结语
经过军事训练的企业员工，会更加注重团队合作和集体荣誉感，更有规律性思维和反应能力。
这对企业未来的发展和成功，将有着重要的作用。
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方案一：企业员工军训方案
一、军训的意义和目的
为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。
二、军训的理念
1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。
2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。
3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。
4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做&&
5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。
三、军训计划
军训时间定为10天（可选）。
在这10天的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始，其间穿插团队协作拓展活动，一步一步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序，将训练中所学所得能运用到实际的工作
和生活当中。
在训练中，我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感，相信通过这次军训，我们的员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工的转变，同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。
军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目，并严格要求教官施训。
四、军训注意事项：
1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
2、按要求、统一穿着服装。
3、军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令，听从指挥。
4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。
5、军训过程中，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。
手机必须关机或调成静音，训练其间一律禁止接、打电话，使用手机。
本信息发布后将免费为企业提供军训通过军训将军队的先进管理理念进行商业化应用,主要培训学员面对困难克服困难的能力,培养坚强的毅力、超强的执行力，提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神，对待生活的正确态度，全面提升企业员工的综合素质。
方案二：企业员工军训方案
企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪录作风，凝聚团队，增强责任，在企业内形成一种良好的风气。
具体方案计划如下：
一、军训组织：军训教官一名
二、军训队员：公司新员工。
三、军训地点：公司行政楼前篮球场
四、军训时间安排：
12月9日-12月16日共七天，如遇天气等原因不能正常军训顺延，每天8:00-10:00
五、训练要求
1、参训人员必须一切行动听指挥，坚决执行命令，做到令行禁止，增强组织纪录观念
2、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。
发扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。
六、军训纪录
1、注意精神风貌，要精神焕发，应答要声音洪亮，不要萎靡不振。
2、注意个人形象，训练中不得戴手套、饰物等影响训练的物品，女员工不准穿高跟鞋，长发必须扎起。
3、注意手机管理，进入训练场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。
七、军训考核与总结军训各项指标将最后考试并纳入试用期考核指标范围内
备注：行政部负责军训的具体实施和安排，人力资源部将随时对军训的质量进行检查。
方案三：企业员工军训方案
为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力，增强员工工作积极性，从而达到提升员工工作效率和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培训。
军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主进行。
一、培训范围：第二批督导生。
二、培训时间
1、4月日月日，共计天，每周日休息，因天气原因不能正常军训顺延。
2、军训时间：每天上午2个小时8：309：30；10：0011：00。
3、业务技能培训时间：每天下午由各部门自主安排培训时间和内容。
三、培训管理
1、培训地点：xxx
2、原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考勤工作。
累计培训天数达不到6天的要按缺训天数补训。
因故未参加培训的员工需报本部门经理批准。
3、本次培训考核分记入个人档案部分，将与本年度所
有评优相挂钩。
对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法
四、注意事项：
1、除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
2、进入培训场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。
3、培训前后及休息期间，不要追逐打闹，注意健康安全，培训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一，同时保管好个人用品。
4、军训过程中，严禁在队列中吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳；有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。
5、军训中有事必须报告，经教官同意后方可离开队列或说话。
五、军训要求
（一）军事训练要由简到繁、循序渐进、讲解示范、提高效果。
（二）对教员在队列指挥时的要求。
1、姿态端正、精神振作、动作准确熟练；
2、清点人数、检查着装；
3、用口令指挥、用讲解示范的方法耐心纠正动作、严格要求，认真维护队列纪律；
4、指挥位置应便于指挥和通视全体；
5、口令要准确、清楚、宏亮。
（三）对员工的要求
1、坚决执行命令、严格遵守规定、做到令行禁止；
2、着装整齐、姿态端正、精神振作、严肃认真；
3、按照规定的位置列队、注意听指挥员的口令，动作迅速、准确，协调一致，保持队列的整齐、肃静，自觉遵守队列的纪律；
4、奉令出入列均用跑步或按指挥指定的步法执行：因故出入列要报告（须经允许）；
5、将学到的队列动作自觉地用于训练、日常生活、工作中去，做到学用一致。
六、作训科目：
1、立正、跨立、稍息
2、集合、整齐、报数、离散
3、敬礼与礼毕
4、坐下与起立、蹲下与起立
5、出列、入列
6、停止间转法：向左转、向右转、向后转
7、行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步
8、步伐变换
9、军姿演练
10、拉歌
七、培训配合活动：
1、火车形蛙跳比赛：
游戏规则：设定起点和终点，所设每组就是游戏中的火车，每组人员一路对正，全部蹲下成蛙跳姿势，第一名就是火车头，后面一名抓着前一名的后衣衫，听到开始的口令后，一起从起点开始跳，哪一队先到终点，哪一队胜利。
游戏要求：在一路蛙跳的过程中，不能有起立的，或是火车断裂的，否者该组将成为最后一名。
2、百米接力跑比赛：
游戏规则：可设为50米接力跑，设定起点和终点，取各组相同的人数来比赛，接力时前一名要跟下一名拍掌，下一名开始跑，直到整个一组跑完为止，开哪一队胜出。
游戏要求：在接力过程中，不允许有偷懒没到终点的，或是没拍掌就开始跑的，否则该组将成为最后一名。